1960年12月14日人民日报 第3版

第3版()
专栏:

冬季是消灭病虫害的最好季节
本报评论员
争取明年大丰收,首先要争取明年有一个更好的夏收。要达到夏季大丰收的目的,就要从各方面作好越冬作物的田间管理。
消灭病虫害是管好冬作物的一项重要工作。
冬季是消灭病虫害最为有利的季节。有些病虫,在冬作物上繁殖发展,数量少,范围小,扑灭起来比较容易;有些病虫则在潜伏越冬,不食不动,躲藏的地方比较集中,也便于捕杀消灭。冬季消灭了一条虫,使其不能继续繁殖发展,就等于为明年夏秋消灭了上百万条虫。冬季防治病虫害费力小,收效大,事半功倍。同时,冬季农活较闲,劳力也好安排。在冬季把许多病虫害根除了,就可以大大减少在夏秋大忙时,由于花费更多的人力防治病虫害所造成的劳力紧张。所以,抓紧冬季消灭病虫害,不但是和病虫害作斗争的良策,同时也是农业生产上争取主动,有计划地安排使用劳力,调剂忙闲的一个好办法。
消灭病虫害是同自然灾害作斗争的一个重要方面,必须“知己知彼”才能对症下药,争取全胜。各地要深入田间,查清虫害发展情况,及时动员群众,组织力量,采用专人专责、分片包干的办法,进行彻底根治。陕西蒲城县城关公社八福生产队,在发现麦秆蝇危害后,由县委书记和生产队长亲自挂帅,组织五十名劳力,一天时间,就在九十多亩麦田里消灭了虫害,制止了麦秆蝇的发展。而在另一处麦田里,开始由于发现虫害较少,群众认为“小鱼翻不了大浪,大冻前有几个虫害也不要紧”,没有及早动手防治,结果,十天之后,危害面积就由六十亩发展到一千五百亩。这时再治,就要多用二三十倍的人力和药剂。
对稻螟虫、玉米螟虫等正在潜伏越冬的病虫害,要有计划地进行防治,及早铲除祸根。这类越冬病虫,一般都潜藏在农作物的秆秸和田间杂草里,可以结合积肥沤肥、收集燃料、饲料、翻耕土地和清洁田园等冬季生产活动,有计划地把寄藏虫害的作物秆秸根茬和田间杂草搜集起来,分别进行适当的处理,消灭虫害,作到一举两得。湖南省宜章县城南公社,根据水稻螟虫的蛹化、羽化规律,对消灭寄藏在水稻根茬里的螟虫,分别采取了几种不同的办法:对一部分冬种田和一部分到明年三月螟虫羽化以前不能浸水翻耕的田,就全部拔掉禾蔸,沤制肥料;对另一部分在冬季或春季螟虫羽化以前可以进行浸水翻耕的田,则结合翻田,把禾蔸踩在水里,杀死螟虫。城南公社江坡头生产队用这些办法消灭螟虫,平均每亩田只用零点三个工;排楼水生产队则不论哪种稻田,一律用拔禾蔸的办法灭螟虫,平均每亩田就需用近一个工,较前一种办法多用两倍的劳力。由此可见,防治病虫害不但要根据病虫的发展规律,抓住有利时机早治;还要结合冬季生产,采用多种办法巧治,才能更好地达到事半功倍的效果。


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专栏:

今年消灭一条虫等于来年消灭万条虫
城南公社根据螟虫越冬规律巧妙处理禾蔸
本报讯 湖南宜章县城南公社在冬种冬耕运动中,根据螟虫发生发展规律和各种稻田翻耕的时间,巧妙地处理禾蔸,保证了既能大量消灭越冬螟虫,又节省了劳力。
这个公社的城东大队有两个生产队的对比事实充分说明了巧治螟虫的重要意义。江坡头生产队掌握了螟虫蛹化、羽化规律和各种稻田的不同翻耕时间,采取不同的办法全面处理禾蔸,效果很好,螟虫消灭得彻底,平均每亩稻田处理禾蔸只花人工零点三个。而排楼水生产队不分各种稻田的不同翻耕时间,丘丘用人工拔禾蔸,越冬螟虫虽然和江坡头生产队一样消灭彻底,但每亩稻田处理禾蔸用工近一个。
通过总结,广大干部群众都提高了消灭越冬螟虫的战略战术。每个大队、生产队、作业组都制订了冬季治螟规划,巧妙地全面处理禾蔸。如焦溪大队根据越冬螟虫都在3月上中旬蛹化,下旬羽化的规律,和各种稻田翻耕的时间,将全大队禾蔸田分别不同情况处理:到明年3月中旬不能翻犁的冬种小麦田、油菜田、草子田等,结合冬种,检净禾蔸,将禾蔸沤肥,烧火土灰,杀死藏在禾蔸中的螟虫。到明年3月中旬能够翻犁的蔬菜田,可等到翻犁浸水时将越冬螟虫全部杀死在羽化以前。不能冬种但能进行冬耕的水田,则将禾蔸踩在水里,杀死螟虫。对不能冬种,并且在明年3月中旬前不能翻犁浸水的干冬田,则将禾蔸全部拔掉或挖掉,沤肥。这一治螟规划随着冬播作物规划落实到了丘,丘丘插上牌子。按这个规划实现,不但保证了全大队全面彻底消灭越冬螟虫,而且比去年节省了一千四百多个处理禾蔸的人工。
在处理禾蔸中,各级领导和干部深入田间边参加劳动,边检查质量,又开展了巧干竞赛。公社党委书记王守祥同志在罗家灌大队参加处理禾蔸,发现部分禾蔸处理不合质量规格,有的沤禾蔸的氹子上层没浸水;有的堆肥温度不高不匀,螟虫死亡率不高;特别是用手拔脚踩禾蔸,工效低,人又辛苦。他马上找干部、老农、技术员研究,共同制订了一套保证质量的技术措施:拔禾蔸要连基部拔出;禾蔸沤氹,氹里的水要盖住禾蔸;禾蔸沤堆肥,要多放热性肥料作娘子粪,堆肥四周糊上一层泥巴,使堆的内层外层都要达到摄氏六十五度的高温;禾蔸烧灰时要晒干并加干柴干草,高温久烧,使躲在禾蔸里越冬的螟虫全部杀死。
现在,全公社应处理禾蔸的近七千亩小麦、油菜、草子、蚕豆和绿肥留种田,已处理五千多亩。对冬闲田开展了提早冬耕和拔禾蔸运动。全社有水的五千亩冬浸田,已有一千多亩普遍犁耙了一次,并用蒲滚将禾蔸全部打入泥里,每亩还下了石灰。缺水不能冬耕的冬闲田,已经有八百多亩将禾蔸拔掉或挖掉。结合处理禾蔸,全社还沤氹肥三万担,沤堆肥四万担,烧火土灰一万多担。(附图片)
以盛产小麦著称的河北省磁县临漳公社,今年共种冬小麦八万六千亩,由于种得早,种得好,小麦普遍生长良好。这是临漳公社北关生产队的社员在用“对位基本磺铵酸”防治小麦锈病。
郑秉礼、李振中摄


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专栏:

力争明年小麦产量超过往年 石溪生产队发动群众找窍门
青田县开展学、赶石溪队竞赛,高标准培育麦田
本报讯 浙江青田县城郊公社石溪生产队党支部发动群众找窍门,同时抓先进、帮后进、带中间,加强了小麦田间管理工作。目前,青田县广大干部和社员掀起了追、赶石溪队培育冬麦的竞赛运动。
石溪生产队今年小麦面积比去年扩大20%,基肥足、落籽匀,生长良好。只要加强管理,争取高产大有希望。但是,各队生产发展不平衡,党支部就采取帮先进队总结经验,帮后进队赶先进,推动全队加紧培育春花。
总结先进经验
党支部首先深入坦头小队一个小组,发动社员总结了田间管理的先进经验。“活神农”小组的社员总结发现去年对“水”、“肥”与小麦生长的关系还解决得不好,因此,分蘖虽然多,但有效穗数不多。去年每亩小麦发棵达到五十万株至六十五万株,但麦穗只二十七万个至二十八万个。如果做到早发棵多发棵,每亩除“娘麦”以外再增加“子孙麦”三十万苗,并争取其中半数成为有效分蘖,就可以进一步增产。因此,大家认为争取每亩增加十五万苗有效分蘖是今年小麦田间管理中的一个重要关键。同时,他们也研究了去年“子孙麦”多、有效穗数少的原因:①出苗期由于天气干旱,出苗不齐,影响发棵;②腊肥未施足,肥分不能满足全部麦苗的需要,③发棵期水分缺少。大家参照去年经验与今年冬播面积扩大的特点,提出了高标准田间管理的要求,马上动手早培育,力争早分蘖、多分蘖。
因地制宜定措施
在总结先进经验后,党支部又马上组织全队社员推广这个小组的做法。这样,就集中了许多好经验,丰富了高标准培育的措施,解决了小麦灌水、增施追肥、提早培育后会不会产生陡长与过早抽穗地问题。社员们根据过去的经验,结合今年的实际情况认为只有播种过早、培育失时的小麦才会过早抽穗,生长旺盛的小麦掌握合理施肥便不会过早抽穗。陡长也是可以防止的,只要苗期做好压苗工作,不仅不会陡长,而且生长粗壮,不会倒伏。
在推广先进经验的过程中,支部十分注意发挥小队和社员的主动性,听取群众意见,做到因地制宜。例如黄边垟小队三十多亩麦田,地下水位较高,日照不足,抗寒能力较差,小队干部和社员共同商量,除了采取一般小队的先进经验外,还采取了开沟排水、重施灰肥保暖的措施,以达到促使麦苗早发旺发的高标准培育要求。警钟垟小队一百二十多亩麦田,土层深厚,肥力足,小队便施用稀薄人粪,抓紧压苗,既能促进早发棵,又能防止陡长。
帮后进赶先进
党支部在大抓先进的基础上,同时加强了对后进小队的领导和帮助,鼓励他们奋力赶先进。后垟小队有些社员认为自己小队条件差,对超包产,实现全面高产信心不足。党支部副书记郭松溪便深入到这个小队,发动群众找先进因素。社员们经过分析比较,看到今年自己小队的十七亩连作稻,平均亩产量比同一坂田里坦头先进小队的晚稻高二十斤,主要原因是田间管理抓得紧,培育适时。这个事实大大鼓舞了后垟小队的社员,他们说:能不能实现全面高产,主要看自己努力不努力。全小队马上组织了60%的劳力投入田间管理。现在小麦都已铲过一次,每亩施了十二担肥,补齐了苗,生长比较平衡,成为全生产队春花田间管理的先进小队之一。
田间管理又快又好
由于抓先进、帮后进、带中间,石溪生产队各小队的麦田管理工作普遍活跃起来。现在,各小队共组织了二百二十个整半劳力投入积肥运动,同时发动妇女半劳力把二千多担稻根烧成火灰泥作肥料。各小队还到县城捞坑沙,从全队七十二个厕所中清理出大量坑沙作肥料,社员们还积极向生产队投售家肥。因此全队除已追施的肥料以外,还贮存许多优质肥料,足够春花第一次中耕追肥需要。几天来,各小队还赶制了四十把深耕锄和双齿锄,修理了三十多把深耕锄、五十双粪桶、七个施肥器和部分滚筒式压苗机,因而大大加快了田间管理的进度。现在移栽补苗、灌水、中耕追肥等工作进度很快,田间管理质量大大提高。
全县学、赶石溪队
中共青田县委十分重视石溪生产队管理小麦的做法,在全县冬种结束之后,广泛运用现场会等方式,全面推广石溪队的经验。和石溪队一江之隔的湖边生产队,几乎每一个社员都到石溪队去参观学习。在学石溪、赶石溪的竞赛运动中,各级干部都带头学习,而且根据石溪队的经验,因地制宜地订出本社本队的增产措施,并做样板示范。章村公社党委书记贺洪元带领一百三十多名干部在石溪队参观后,马上下田做样子,推广石溪队的经验,使麦田面貌迅速改观。各公社、生产队在推广石溪队的经验中,特别注意听取小队干部和社员的意见,做到取人之长,补己之短,这样不仅推广了石溪队的经验,也总结了本社本队的许多好经验,使增产措施更加切实具体,更好地促进了高标准管理麦田。船寮公社朱店前生产队去年有二十三亩麦田出苗不齐,生长不好。社员们对照石溪队的经验进行分析,找出了原因是由于灌水不足不及时,同时他们还总结了本队一些麦田由于管理好获得高产的经验,这些经验推广后,冬麦管理质量大大提高。
青田县掀起学石溪、赶石溪的竞赛后,每天有五万五千多人投入以积肥为中心的田间管理运动。全县已有四万二千多亩麦田进行了一次中耕、追肥与灌水,为冬麦高产打下了良好基础。


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专栏:

改造低产田 积造肥料 配置农具
蒋巷公社提早备耕争取明年丰收
新华社南昌12日电 江西南昌县蒋巷人民公社全面贯彻党的政策,大大激发了群众的革命干劲,社员们抓住明年增产关键,提早准备春耕,争取明年夏收丰收。近二十天来,全社已对二万多亩瘦田瘠地的土壤进行了改良,积造了二百多万担肥料,整修与添置了各种农具一万多件。
蒋巷公社认真全面地贯彻党的政策,把政策交给群众,进一步调动了社员当家作主的生产积极性。各生产队的社员在前些时候讨论与安排明年生产计划时,根据以往经验和各队都有一部分瘦田瘠地等情况,认为要争取明年早稻等夏收作物丰收,今冬就得着手改造低产田、积造肥料和配置工具。公社和各生产队领导上采纳了社员们的意见,以生产小队为单位做好安排,在搞好越冬作物田间管理的同时,首先集中部分力量,采取各种措施大力改造土质瘠薄的低产田。山尾生产队以小队为单位,把三百五十名社员分别组成了十四个突击队,远征十里以外的一百四十亩瘦田,他们扫落叶、铲草皮,为瘦田积造肥料;挖瘦土、挑沃泥,为瘦田换上肥沃的底土;砍荆棘、劈山荫,为瘦田增加阳光日照;闹冬耕、翻田地,使瘦田土壤在过冬中得到疏松,冻死害虫。大家一股劲,十天间就为每亩瘦田积造了一百一十担肥料,大部分换上了肥土沃泥,砍除了田边荆棘,进行了冬耕冬翻,为这些瘦田明年增产打下了基础。东邺生产队各小队的社员开展了为低产田积肥的竞赛,他们车干了八口大水塘,挑出一万多担肥沃的塘泥,全部送到了低产田里。这个队的老社员李立早,在休假日去看望女儿,提着粪筐一路拾野粪,女儿说他走亲戚还拾什么粪,他说:“贯彻政策好,社员劲头高,我把野粪拣,表表我人老心不老。”这位七十多岁的老社员近来已拣了二千多斤野粪,施到了低产田中。
在改造瘦田的同时,各生产队积极地提早准备工具、养肥耕牛,准备春耕。滁北生产队各小队全面清查农具,对好农具进行清洗、擦油,放进仓库,由一名老农保管;对已坏的农具组织人力整修。同时根据需要添置了一千多件新农具。全社各生产小队还普遍修建了牛栏,固定了专人饲养,保护耕牛过冬。洲头生产队的饲养员,在晚上给牛铺草避寒,白天牵牛出外喝水吃草,还经常用盐水给牛洗口洗鼻,以避免吃草中毒。由于他们细心饲养,全队耕牛头头长得膘肥腿壮。
社员们在公社各级党组织的领导下,还从生活福利等多方面做好准备,迎接来年春耕。全社三百多个公共食堂普遍都扩种了蔬菜,各个食堂都储备了七、八缸干菜或酸菜,贮藏了数千斤干柴和烧炭,准备明年春耕大生产时的需要。
为了争取明年夏收超往年,社员们不仅积极生产,而且见到生产上大大小小事情主动找干部提意见、出主意,积极帮助干部搞好备耕工作。洲头生产队第二小队有两只船,在积肥运动中社员卢义生就向小队长卢正周建议:抽出十个社员组织两个小组,一组驾一只船到南昌市运垃圾肥,一组驾一只船到鄱阳湖打湖草沤肥。卢正周接受这个建议立即进行安排,把两只船充分利用了起来,每天积肥一千多担。九房生产队第一小队队长萧美模也接受社员提出的办法,安排强劳力改造瘦田,女劳力积肥,老社员检修农具,作到了分工合理,劳动工效立即提高了40%。
全社各级干部经过贯彻政策受到了深刻的教育,更加体验到按政策办事,依靠群众,没有克服不了的困难,没有解决不了的问题。因而工作和劳动热情越来越高,许多生产队的干部在最近二十天里,就作了一、二十个劳动日。他们不仅与群众商量,带领群众生产,还进食堂、下伙房,领导与帮助社员安排好冬季生活,认真执行休假制度,做到有劳有逸,领导社员更好地开展各项备耕工作。


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专栏:

多积肥积好肥 力争明年大丰收  何真作


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专栏:小常识

怎样防治农作物越冬病虫害?
防治越冬病虫害,从我国目前情况来看,除了在冬小麦产区应当狠抓小麦锈病的防治以外,在水稻、杂粮和棉花产区,应当狠抓水稻三化螟虫、玉米螟虫和棉花红铃虫等三大钻心虫的越冬防治。这三种钻心虫的越冬期有懈可击,越冬的场所比较集中:水稻三化螟虫集中在水稻根茬里过冬;玉米螟虫主要在玉米、高粱、谷子、麻的秸秆里过冬,少部分在作物根茬、玉米穗轴和杂草里过冬;棉花红铃虫在籽棉、棉籽和堆放棉花的仓库、轧花间的墙壁、缝隙里过冬,少部分在晒花的帘子和枯铃里过冬。处理这些越冬场所,不仅可以防治这三大钻心虫,还可以兼治许多其他病虫害。
根据三化螟虫以幼虫集中在稻根里过冬的特点,可以扩大冬耕冬种、消灭板田,把稻根挖、拔、捡拾收集起来熏肥沤肥或作燃料或作其他用途,采取以上办法在春耕前处理完毕。水源方便的地方,可以结合春耕沤田,短期浸水淹死稻根内的过冬螟虫。防治越冬玉米螟虫首先必须查清当地玉米螟虫主要的越冬场所,全面规划防治,防止漏网。对高粱、玉米秸秆、玉米穗轴可结合农副产品的综合利用等进行处理,消灭其中过冬的玉米螟虫。对于越冬棉花红铃虫,由于它在摄氏零下四度持续十天左右就被冻死,冬季气温在摄氏零下四度以下持续十天左右的地区,可以在三九寒天把存留的籽棉和棉籽放在室外,平摊冷冻。各地的棉花收购站、轧花厂、棉籽榨油厂等单位,可以采取对货场、贮花库、车间进行糊封墙洞,喷撒药剂和熏蒸棉籽等综合防治办法,消灭越冬红铃虫。


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专栏:要闻快报

要闻快报
内蒙古草原进入繁忙接羔季节
内蒙古广阔的草原上,开始了繁忙的接羔季节。最近一个多月里全区已接下羊羔十八万多只,成活率达百分之九十五点七。目前,从呼伦贝尔草原到鄂尔多斯地区的冬季牧场上,各族牧民正在冒着寒冷的风雪,日夜接产仔畜。
伊克昭、巴彦淖尔、锡林郭勒、呼伦贝尔等大草原牧区,普遍建立了接羔育羔专门组织,培训了接羔保育员,并实行牲畜分群、专人专群、包产包活、超额奖励等经营管理制度。
黑龙江安徽冬季狩猎收获大
冬季狩猎生产活动已在黑龙江省展开。全省有四万多名专业、季节性和业余狩猎人员参加冬季狩猎活动。现在,已生产各种野动物皮张八万多张、野动物肉七十多万斤,捕获珍贵活动物六百多只,还捕获了大量山鸡等野禽。
入冬以来,安徽各地人民公社积极开展冬季狩猎活动。据不完全统计,全省已捕捉到野兔四十多万只,黄狼七万多只,其他野禽、野兽八万多只。
新疆于田人民向沙漠要地要粮
居住在著名大沙漠——塔克拉玛干南沿的新疆于田县的维吾尔族人民,高举人民公社的红旗,开始改变过去沙漠蚕食农田的局面,展开向沙漠要地要粮的斗争。今年全县人民已经在沙原荒野引水造田十多万亩。距于田古城约三百华里的也应地区,如今发生了巨变。在克里雅河两岸刚开出的新田,一直伸展到大沙坵内部,嫩绿的冬麦苗和清清的渠水,与周围的茫茫黄沙形成鲜明的对照。在新田与沙坵接壤的地方,有营造不久的胡杨幼林。
旅大市积极采捕海贝海藻
入冬以来,正是采捕各种贝、藻类的旺季,旅大市各县、区和沿海人民公社党委,纷纷成立了采捕指挥部,有组织、有领导、有计划地发动社员进行采捕。庄河县由于广泛发动了群众,仅一个多月就采捕了毛蚶、牡蛎及各种海藻近两千余万斤。
旅大市三面环海,水产资源十分丰富。今年各养殖场又新建了五十多个贝类专业场,养殖面积比去年扩大三倍多,其中人工精养已有六万亩之多。


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专栏:黑龙江通讯

支部书记徐竹青关心群众生活无微不至
黑龙江爱辉县四嘉子公社小三嘉子管理区党支部书记徐竹青同志,以崇高的阶级情感,无微不至地关心着全体社员的生活。她经常到社员家里,问寒问暖;社员的吃饭、住房、穿衣,一直到婚丧嫁娶、疾病卫生,从老年人到托儿所的孩子,一切的实际生活问题,她都本着党的政策,本着发展生产的原则,认真地帮助安排和解决。她的关怀得到了广大社员真心实意的爱戴,个个都由衷地称赞:“书记比亲人还亲。”
按季节安排生活
人们的生活是多方面的、复杂的。徐竹青同志由于多年来坚持参加生产领导生产,与社员同呼吸、共甘苦,因此摸索到一套抓生活的规律,使复杂多样的生活问题,根据需要和可能,既有重点,又能全面照顾地加以合理安排,达到生产生活密切结合,互相促进。这条规律就是:春抓疾病预防,夏抓劳逸结合,秋抓过冬准备,冬抓收益分配,常年抓食堂。
春天是发病多的季节,徐竹青便把搞好卫生,保证社员身体健康,提到支部工作日程上来。今年春天,她和支部的全体同志带领社员,把全村的环境卫生进行一次彻底整顿。挖了顺水沟,清除了垃圾粪便,新修了厕所,垫平了路基,还抽出两个半劳力,每天负责打扫街道(结合积肥)。每到春季,徐竹青还亲自挨家督促检查,帮助保教人员给托儿所、幼儿园做室内消毒,给孩子们打预防针。人们不生病,这就是春耕生产最有力的保证。
夏天,天长夜短,生产紧张,人最容易疲乏。徐竹青特别强调劳逸结合,让社员有充足的休息时间。每段生产任务完成时,这个队规定放假一天,她以身作则地利用地头、食堂和干部、社员商量工作,尽量不开大会,就是开会,也是简短明了,说完就干。为了避免社员在田间劳动喝生水,她建议把大锅带到地里,就地给社员烧开水喝。为了使社员在午间休息得好,她带头在地头搭起了凉棚。大家感动地对她说:这样做太好了。在社员中还流传着一首诗:凉棚消暑意,热水暖人心;地头传佳话,党比谁都亲。
秋天,徐竹青同志总是考虑到提早安排社员过冬生活问题。今年她和队干部们研究,抓住秋收前的有限时间,给社员们放了几天假,组织男社员打柴,女社员拆洗被褥,翻新冬装,晒干菜、腌咸菜。同时专门组织了三个修缮小组,给社员扒炕抹墙。为了解决换季的用钱问题,她还和管理区主任商量,把定期预支提前发给了社员。她特别关心新从山东移来的几户社员,她挨家讲解当地的气候条件,介绍防寒的措施和经验,并让修缮小组把他们的屋子里外抹了两遍。有的人家屋子大,不暖和,徐竹青就找人给他们把大屋子间壁成小屋。
进入冬季,社员普遍关心的是一年劳动的收益分配问题。徐竹青在秋收进行中,就和会计一起,边收、边算、边核实产量,并清理各种账目,公布社员工分。当秋收结束后,她又同干部、老社员一起,根据党的分配政策,制订出保证90%以上的社员增加收入的分配方案。冬抓分配,并不是进入冬季才抓。徐竹青同志在春天,就和群众商量制订出既保证比上年增产,又使生产队有产可超的“三包一奖”方案,并坚持执行。在全年各项生产中,徐竹青一再强调实行评工记分,她和管理区主任、会计、生产队的记工员,制订了社员当日工分公布表,坚持一日一评。并在各个季节前根据农活特点制出不同的劳动定额,每个农事季节过后,向社员公布一次工分账目。这样,社员工分账目清楚,多劳动多评工,心中有数,年终结算一目了然。
徐竹青在安排社员生活中,坚持党的政策,同时教育社员处理好国家、集体、个人三者的关系。对一些忽视国家、集体利益的思想和行为,她都坚持党的政策,向社员进行了教育和说服。今年这个管理区蔬菜面积扩大了,并且获得了丰收。有人说:“这回该多吃些,少卖些,好改善生活。”这是个涉及到国家和个人的问题,她决定召开社员大会,经过算政治账、经济账,使社员明确支援社会主义建设主要的是生产粮食和各种农产品,而这是和自己的长远利益一致的。结果这个管理区今年卖给国家二十多万斤蔬菜,而且都是上等菜。
常年抓食堂
“搞好食堂,让社员吃得好,吃得省,是社员生活中最重要的事。”这是徐竹青抓社员生活的切身体验。
她真正做到了常年抓食堂,同食堂管理员共谋改善伙食大计,同粮食管理员共同掌握粮食。春天她领着社员种菜,发展家底生产;夏天大抓食堂卫生工作;秋天又领着社员用窖、晒、腌、渍各种办法贮藏越冬蔬菜;冬天又同社员一起为食堂建立了“土暖气”。越是农忙季节,徐竹青也就越深入而具体地领导食堂工作,她扎上围裙,卷起袖筒,同炊事员一起做饭菜。
今年10月底的一天,徐竹青端着饭菜刚坐下,社员盖常锁对她说:
“徐书记,你尝尝,这土豆汤和炒菜怎么酸呢?”徐竹青尝了尝,果真有酸味,心里很难过:现在是大忙时节,社员吃不好,怎么好生产!这都怪自己工作深入不够。她到了伙房,和炊事员一起查找原因。第二天,她亲自去炒菜。
从这以后,食堂的饭菜花样多了,味道好了,社员个个称赞,人人满意。
在食堂里,她既是炊事员,又是管理员,又是宣传员。帮助食堂建立了食谱,做到了“饭菜早知道”;帮助食堂计划用粮、节约用粮,并且深入地向食堂人员、社员进行了“瞻前顾后,细水长流”的教育,逐户逐人地安排了全年口粮,实行了按人定量、过秤下米的办法。
关心痛痒
最近有这样一件事,被群众传为佳话:
秋收时,社员车增顺脖子上生了一个疮。徐竹青知道以后,立即登门看望。老车悲观地对她说:“我怎么办啊!别人说脖子底下长疮有危险,如果真……咳,我的老伴和孩子怎样生活啊!”
“老车,你的病一定能治好,你有什么困难只管提,我们能帮助你解决。”徐竹青安慰他说。
为了给老车治好病,徐竹青打电话和城里医院联系,又把他送到城里。老车走后,她经常到他家看望他的爱人和孩子,并按时给他捎钱、捎粮票,使病人在城里一心无挂地养病。情绪好起来,病也好得快。一个月后当他得到医生准许回家时,又一桩心事涌上心头:天冷了,家里窗户也该修理了,墙也该抹了,过冬的烧柴还没备足,可这些自己现时还没有力气做;书记对咱已经是无微不至了,再开口请求帮助,真是难为情……。老车心情不安地走向村里。可是刚走进院子,爱人迎出来,高兴地对他说:“你走以后,徐书记常来问长问短。你看,窗户修理了,里外墙都抹了一遍,这一大垛烧柴一冬烧不了,屋子比哪年都暖和……。”老车的眼睛润湿了,他扭转身子就去找徐竹青说:“我怎么报答党和你的关照啊!没别的,你吩咐吧,我要拿出全部的力气,为大伙干点事。”
在小三嘉子管理区,徐竹青关心社员痛痒的事迹触目皆是。哪个妇女该分娩了,哪个独身户该做衣服了,哪个青年什么时候要结婚,……她都了解得十分清楚,并且尽力给予帮助。
水乳相融
徐竹青个人的生活毫不特殊。她始终和社员同桌吃饭,她从不多吃一口“偏饭”。打柴把好场地让给社员,抹墙尽先抹社员的。
徐竹青把社员当做自己的亲人去关怀、爱护,社员们对她也比亲人还亲。妇女们主动帮她做衣服,老太太像告诫自己亲生女儿一样,让她注意自己的健康。每次上街开会,徐竹青总问社员有什么事代办,而社员也都主动地来帮她捆行李,拿东西。
今年10月初,徐竹青去县里开会去了。修缮小组的社员们商量决定,先给徐竹青的住房抹墙,几个“土瓦匠”起早贪黑地给她抹完了,这间房子抹得格外的细心。
抓好生活,促进生产。这个真理在小三嘉子管理区得到最有力的证明。这个管理区社员通常是出满勤,同样拉地、割地,这里社员的效率就比别处高。社员心情舒畅,干劲充沛,劳动出勤率高,效率高,就使得这个管理区的各项生产,几年来都在全公社名列前茅。
黑龙江日报记者 刘璞元


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