1950年6月16日人民日报 第3版

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专栏:京市新闻

  京郊二十区街、村党员干部
会议多兼职多影响生产
中共京郊二十区区委会已定出解决办法
【本报讯】中共京郊二十区区委最近先后召开了两次街、村支部书记座谈会,检查支部、党员在生产中的领导作用,支部与各部门间的关系,及研究如何改进今后区委对街、村党支部的正确领导。
会上,发现目前各街、村普遍存在三个问题:第一、村干部会议多,影响生产。第二、干部兼职多。第三、村干部因补助粮闹意见。上述问题如不能迅速解决,将对开展生产运动发生极大阻力。上岸村支部书记李德仁说:“简直我就没法生活了!五月前半月,十天开了八次会,这样下去,一家人都得干巴起来!”接着又说:“区干部由国家供给生活费用,可是我们村干部耽误生产就不成呀!”门头沟东辛房街支部书记杨玉珍是个铁匠,担任手工业工会主任,兼治安小组长、生产指导委员会主任等。因为兼职多,开会就多。不但没有生产时间,连休息时间也觉得不足。结果上级布置的工作都堆积起来,不能按时完成。村干部补助粮的分配也发生了偏向。北村支部包办代替,将补助粮给了少数人。平原村长一个人吃了补助粮,造成党员干部和非党干部的不团结。另一种偏向是平均分配。大小干部全有一份,每人分不到几斤,什么困难也解决不了。由于发生上述偏向弄得积极的干部也不积极了,不积极的更加不积极。工作形成推一步进一步,不推不动。
根据以上检查情况,区委认为自己在领导方面尚有不少地方值得改进。主要是不了解下情,没有及时发现问题,解决问题,和总结经验。在这次座谈会上,了解了全面情况,并发现区领导各部门,过去处理问题有不统一(如答复问题不一致)的现象,区干部也有着强迫命令的作风,这些都急待改进。关于开会多,兼职多,补助粮三问题,决定如下解决办法:一、同类性质的会议,可合并召开;不必要的会议不开。党内小组会一个月开两次,支委会一个月开两次,支部大会每月月底召开一次。二、各街、村支部书记及支委,一般兼职不得超过两职。这样可以发挥党的核心领导作用,克服过去党政不分,工作堆积,影响生产等毛病。三、村干部补助粮决定要重点补助。得不到补助的干部,应当从生产中解决自己的困难,决不应因此便工作消极、闹不团结等。区委并决定最近组织支部工作检查组,审查教育党员,检查工作执行情形。
(刘玉满)


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专栏:京市新闻

  青年团员带头做出成绩
榆树庄农民纷纷成立互助组
【本报讯】京郊十五区榆树庄青年团员,响应政府增产号召,组织宣传队,解释生产政策,消除了富农及部分中农对增产的顾虑。他们并以生产互助的实际效果,带动农民,展开增产运动。今年二月间,政府提出增产一成的号召时,该村富农还怕雇了长工,将来被斗。部分中农也顾虑多打了粮食,多缴公粮。因此,这些人的生产情绪都不高。该村青年团员们首先说服自己的家庭,并组织宣传队,利用快板、秧歌等方式进行宣传,说明政府的政策是奖励劳动发家致富,因勤劳增产的部分,并不多缴公粮。经过广泛地宣传解释,农民们开始打破了生产顾虑。团员张本容的父亲在了解政策后,就提出了增产五成的计划,并且省吃俭用,大量买粪上地。
在全村展开增产运动时,中共支部号召农民,组织生产互助组。一般农民对生产互助组没有信心,大都认为“互助不抵不互助,省得麻烦”。因此,虽组织起来一些互助组,大多徒具形式,不起作用,有的很快就垮了。此时,该村所属骆驼庄自然村中的女团员(中共党员兼该村团支委)王金珍,即带头与同村的三个女团员,组成互助组,积极投入生产。一般农民开始还轻视她们。但她们并没灰心。她们按等价两利原则,订出拨工办法和规则。每天天不大亮就下地,每晚还坚持识字学习。互助组的工作效率较分散工作时大大提高。过去一个女工抵半个男工,现在她们每个人的成绩都超过了男工。
王金珍互助组的成绩,使农民们真正认识了互助组的好处。已经参加了互助的,都在积极整顿原有组织。很多从前没有参加的人,也都要求参加互助组了。现全村已出现健全的互助组十三个。由于男女劳动力的不同,大家又研究出切合实际的公平互利及农忙时农闲时的灵活运用等办法。对增产直接起着推动作用。
(程仲、关涛、张宝山)


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专栏:京市新闻

  学校生产已有盈余
个别学校生产经营不善形成停顿
【本报讯】京市各大、中学校的课余生产,在短短四个月内,已有了相当好的成绩。学生伙食得到改善,饭食中的青菜量已较前大为增加。多数学校所投入的生产资金,也已有了盈余。根据许多生产成绩较好的学校的收支情况看来,若以一亩为单位,在一季中(四个月)共支出:粪肥六十筐,约九万六千元;技工,平均十五亩用一人,月薪小米三百斤,每亩每季工薪八十斤小米,约九万六千元;农具,镰刀、手锄、铁锨、平钯各一具,约三万六千元,平均用二年,每季为六千元;水井,包括水车,工料约小米六千斤,按十亩使用二十年,每亩每季十斤,约一万二千元;杂费,按十斤小米计,约一万二千元;利息,每亩贷款小米三百斤,利息三分,每季三十六斤,约四万三千二百元。收入方面:平均每亩每季生产六千斤菜蔬,按市价一百五十元一斤的五分之二,即六十元一斤计算,为三十六万元。收支相抵,尚盈余九万四千八百元。
以上数字,支出是按最高标准,收入按最低标准。有些学校所用的粪肥不是花钱买的,或产品售价较高,盈余就会更多。个别学校的土壤不好,盈余就要少些,但只要努力经营,盈余是肯定了的。
但也有少数学校,因行政领导对生产重视不够,对于经营打算的不够精细,没有经验又不肯虚心学习,影响了生产,甚至形成停顿状态,亟待纠正。
【又讯】清华大学现已订出第二季生产计划,并已开始工作。他们的计划是根据伙食团第二季的总需要量所需要菜的种类及每种菜的需要量,再根据土壤的性质,分配种植各种青菜的亩数。这种计划方法值得各校参考。
(世光)
【又讯】汇文中学第一期农作物,除麦子外,已于二日全部收割。计菠菜二千二百二十七斤,小白菜七千四百六十斤,红萝卜五千二百二十八把。全部按市价对折售给教职员工及同学。该校生产委员会根据第一期生产的经验,第二期下种之前买了红矾和小米,混起来下地杀虫。现第二期正在播种,将以土豆、西红柿、芹菜、茄子为主。
(汇文中学通讯组)


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专栏:京市新闻

  北京区各邮局收寄苏联包裹
【新华社十四日讯】北京邮政管理局及其所属各局已奉令自即日起恢复收寄苏联包裹,并奉令指定北京邮区内由该管理局暨保定、石家庄、张家口、归绥、大同、包头等六局收寄苏联保价包裹,每件包裹重量,私人以十公斤为限,机关及企业以二十公斤为限。
寄往苏联亚洲部分的包裹如系由北京或其他交换邮局收寄者,每重五公斤收人民币四万八千元,其他各地邮局收寄者每重五公斤收人民币七万元。寄往苏联欧洲部分由北京或其他交换邮局收寄者每重五公斤收七万三千元,其他各地邮局收寄者,每重五公斤收九万五千元。保价费每三百金佛郎收人民币六千四百元,保价额以一千金佛郎为限,以我国币制为标准,按外汇牌价折成金佛郎计算。


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专栏:京市新闻

  市人民政府举行紧急会议
积极办理爆炸事件善后
治疗救济殓尸等工作妥善进行中
【京市新闻处讯】北京市人民政府昨(十五)日上午九时在市府会议室召开紧急会议,讨论辅华火药厂爆炸事件的善后问题。会议决定成立辅华火药厂爆炸事件善后委员会,由市府秘书长薛子正为主任,华北军区政治部副主任张致祥,市府郊区工作委员会主任周凤鸣为副主任;中央人民政府内务部、中国人民救济总会、京津卫戍司令部等单位代表,市府各有关局、会及第十三区区政府负责人,中共北京市委会,中共北京市第十三区区委会,京市各群众团体代表等为委员。昨日下午起即有计划地展开对灾民救济慰问等工作。
中央人民政府、京市人民政府及其它各有关方面都十分重视此一严重的不幸事件,对受灾市民都表示深切的关怀。市府除已将这一事件的经过报告政务院外,并已备棺装殓死者,开始协同死者家属进行埋葬;对受重伤住医院者,已通知各医院负责切实妥为治疗,对受轻伤及无家可归的灾民,各方面纷纷进行慰问,部队继续协助受灾者挖掘财物,现第十三区区政府除继续发放急救粮每人每日一斤半小米外,并已将大部分灾民安置于附近居民住宅中。
【又讯】辅华火药厂爆炸事件善后委员会已自昨(十五)日下午起,在朝外大街二八五号第九书报阅览室内开始办公。电话号码为:五局三一一七——九。


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专栏:京市新闻

  市府市委等单位慰问受灾市民
【京市新闻处讯】京市人民政府、中共北京市委会及京市民主妇女联合会等单位昨(十五)日分别慰问因辅华火药厂爆炸而受伤的市民。京市人民政府昨日派办公厅副主任彭涛等人携带饼干、白糖分赴各医院慰问伤者,并前往现场慰问灾民。中共北京市委会,北京被服厂均分别派遣代表二十余人深入灾民集中地区进行慰问,北京被服厂全体工人并捐献小米一千斤,人民币八十万元救助灾民。京市民主妇女联合会主席张晓梅、副主席杨葆俊及妇联各部门负责人、中国妇女联谊会北京分会主席刘清扬、副主席李健生及女青年会、华北妇女节制会负责人等,也于昨日分别前往慰问受灾市民和受伤市民。


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专栏:京市新闻

  因爆炸受伤者受到妥善治疗
【京市新闻处讯】朝外辅华火药厂前(十四)日爆炸事件发生后,经市公共卫生局会同所属有关单位及协和、陆军、北大等医院到场抢救,当时送医院的有二百廿人,经检查后有一百五十人住院治疗,其他轻伤者经包扎后即已离院。截至昨(十五)日下午六时止,已有五人因伤轻自动要求离院,尚住院的一百四十五人中重伤的有十六人,计:骨折十二人、胸腔出血一人,头顶骨碰伤一人,脑振荡二人。伤者都注射了破伤风血清和盘尼西林,有三十八人施行了手术,折骨的都作了透视,有二人照了爱克斯光像片。中央防疫处给负责治疗的各医院送去很多破伤风血清。公共卫生局将继续派人留驻现场日夜为受伤市民治疗。


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专栏:简讯

  简讯
路灯不明随告随修
北京电业局因市区广阔,各处装设之路灯为数极多,该局有限之查灯人员调查恐难周密。故已函市公安局转知区、街政府向各界传达,任何人如发现路灯损坏不明,请用电话(三局五七三二)通知北京电业局工务科,当即派工修理。
(北京电业局)
青年交谊厅举行演奏会
青年宫交谊厅昨晚举行演奏会。由青年服务部合唱团合唱“赞美新中国”、及该部口琴队合奏“杜鹃园舞曲”、“战场月”及南胡独奏等。该厅每逢星期四晚举行“文艺星期四”,每星期六晚举行“周末晚会”,平常每晚都有“文艺茶座”


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专栏:

  京市新闻处更正
本处六月三日所发京市第六区各界人民代表会议闭幕稿,其中“税务第四分局李仁局长在会上报告”系税务第六分局之误。(见五日本报一版)
又:昨日所发“辅华火药厂发生爆炸”一稿,辅华火药厂系在朝阳门外大街一一七号,非一七七号,特此更正。(见十五日本版)


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专栏:

  京郊国营农场 积极防治棉蚜
用烟叶石灰水杀虫很有效
【本报讯】京郊国营农场正试验防治棉蚜的有效办法。国营农场及农民的棉田中,已普遍发现棉蚜。在农场的六千亩棉田中,蚜虫严重的棉株上,每株有大小蚜虫一、二百个,把叶子都吸卷了。农业部闻讯,立即派员前往协助防治。据初步试验结果,最有效的方法是用烟叶石灰水喷洒病株;杀虫率为百分之八十五。其次为烟梗粉石灰水喷射,杀虫率为百分之八十。烟梗粉石灰水的配制法是:原料:烟梗粉(烟梗碾成的细粉)一斤,生石灰半斤,水三十斤。方法:先将烟梗粉放入五斤水中调匀,加火煮沸一小时至一小时半;另以五斤水把石灰化为石灰乳液;然后把二种溶液混合,加入清水二十斤,搅匀过滤后即成。农场正大力配制使用。烟叶石灰水比烟梗石灰水效能稍大,但成本较高。
(范钦尧)


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专栏:

  翻身农民董金水
柴玉宗
京郊十四区集贤村农会主任董金水,常常随身带着两件宝贝:黑铅笔,笔记本,他逢人便问,有空就写。原先大字不识,如今已经能开便条、能读工人课本了。
董金水今年三十二。他从十五岁开始当长工,整整地给地主老财当了十几年的牛马。过去,人穷怨命。董金水常说:老天爷真不长眼,生下这么多的穷人!
老天爷不长眼,人民的眼睛可是雪亮的。去年开春,北京解放。十一月间,该村进行了土地改革。农民选举董金水当了农会主任。在领导农民翻身运动中,他刻苦耐劳,不管黑夜白天,不管大风大雪,常常从村东跑到村西,从这村跑到那村,有时连饭都顾不得吃。他说:现在咱们穷人做主人了,干部应当好好给大家办事。他的大公无私的精神,深深得到该村农民的拥护。土地改革过后,他又被选为农会主任。
由于他工作积极,忠实地为人民服务,去年十二月间,他被批准为中国共产党员。
在工作中,董金水尝尽了不识字的苦处。他常愤愤地说:“地主真害死咱穷人了!咱成年给他们扛活,种地,整天累得腰酸腿疼,到头落个大字不识。”他找到该村工作组同志问道:“不识字,脑筋简单,知道的少,作不好工作,怎么办?”工作组同志告诉他:天下无难事,只怕有心人。只要下决心学习,什么东西都能够学会。
董金水记下了这句话。
在一次赶集的时候,董金水买了一支铅笔,一些废纸。回家订了个本子。笔和本子成了他最亲密的朋友。他见了识字的就问,就写。听见个新名词就让人给解释,给记下。他的本本上,黑鸦鸦地写满了:党员、支部、封建、地主……。这些字眼,不久以前对他还是陌生的,现在他已能说,能写,能讲,能用了。除了平时学习外,他每隔一天还要到村识字班去学习两个钟头。他已经读完了工人课本第一册,正读第二册。他又学习打算盘和笔算。他计划今年学会加减法,学会记简单的账。为了方便,“百家姓”,他也学。
从开始到现在,不过短短四、五个月的功夫,董金水已经学会三、四百字了。有人问他学得怎样了?他很谦虚地说:还差的多,才能开个便条。


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专栏:

  工厂卫生暂行条例草案
【新华社讯】中央人民政府劳动部鉴于目前一般工厂卫生情况非常恶劣,为了保护工人健康、预防疾病及提高生产效能,已制订“工厂卫生暂行条例草案”,于五月三十一日通知各大行政区劳动部和省、市劳动局,在一切公私营工厂企业中试行。期限为三个月。试行期满,劳动部再根据各地意见进行修改,呈请政务院核准颁布施行。草案全文如下:
工厂卫生暂行条例草案
第一章 总则
第一条 本条例为保护工人健康,预防疾病,提高生产效能制定之。
第二条 本条例适用于一切公私营工厂企业。
第二章 环境卫生
第三条 工厂内应经常打扫,保持清洁。
第四条 工厂内道路应保持平坦,夜间须有足够照明。为技术用途所设之陷坑应有围垣或盖板。
第五条 在人行道与轨道交叉处,应有显明的标帜。
第六条 排水沟渠,应按时清扫与修理。
第七条 原料、成品、半成品,应存放于指定地点,并应顾及装卸时的便利和安全。
第八条 工厂内暂时存放及生产中之废料、垃圾、原料与半成品,应采取必要措施,及时处理。
第九条 宿舍如在工厂内,应另设出口,以便利工人出入。
第三章 工作场所
第十条 一切工作房、机器设备及其他工作地点,均应保持清洁整齐;并根据生产情况,自行规定清扫制度。
第十一条 凡工作地点及通行道路,不得堆积原料、成品与半成品。
第十二条 在工作房之适当地点,应设垃圾箱,收集废料与垃圾。垃圾箱每日至少清除一次,并按时消毒。对有毒之废料与垃圾,应设特制之垃圾箱收集之。各工厂企业并应规定管理和清除办法。
第十三条 工作房应设有足够之有水痰盂,并应每日或每班清洗和消毒。
第十四条 根据生产条件,允许吸烟之工作房,应有足够之烟灰缸。禁止吸烟之工作房,应另设吸烟室;吸烟室须有通风装置与烟灰缸。
第十五条 工作房地面、墙壁与天花板,均应经常保持完好状态。墙壁、天花板之粉刷与油漆期限,由各厂根据生产条件自行规定之。
第十六条 阴沟、水渠与排水道,应经常覆盖,定期疏浚。
第十七条 工作房应根据生产条件,在休息时间,打开窗户,流通空气。
第十八条 工作房应设有盖箱子,以存放不入伙工人自带之食物。在可能条件下,应另设房屋或在食堂中加设桌凳,以供其进食和休息,并须有食物加热的设备。
第十九条 对有害健康的工作房,不得在其中吃东西。
第二十条 对工人应供给清洁开水,盛水及饮水用具应加盖,并应每天洗涤之。
第二十一条 工作房之地面,系潮湿及传热者(石头的、混凝土的等),其工作地点,应装设站板,以预防脚部潮湿及受凉。
第二十二条 工作房如因工作需要,在寒冷季节须经常打开门窗者,应有遮风装置,如帷幕、护墙等,以防受冷感冒。
第二十三条 暖汽设备与通风装置,应经常检查和清扫,遇有损坏立即修理。
第二十四条 关于通风装置与暖汽设备,各工厂企业自行制定使用与管理办法,该办法中须规定:
甲、所有通风装置、暖气设备,应按照季节气候与工作需要,加以调整的方法;
乙、通风器、通风管与清除灰尘与气体装置等之清净期限与修理期限。
第二十五条 窗子和天窗启闭之装置,应经常清洁,加油和检查之。
第二十六条 凡工作房与附设房屋中,均应尽量利用天然光线。生产设备、成品、半成品等不得堆放有碍光线之处。透光处之玻璃,应定期清净。
第二十七条 照明装置(电门、电灯、电线等)应保持清洁完好,按照具体情况,规定清拭期限,每月不得少于四次,并应定期检查电线线路。
第二十八条 灯泡损坏时,应立即以同样光度的灯泡更换之。
第二十九条 局部照明须用磨光灯泡,使不刺目。
第三十条 生产过程中发生强烈与尖锐响声者,应尽可能于单独的工作房中进行。
第三十一条 凡有大量热能、气体与蒸汽发生之生产过程,其工作房内应设有足够之窗户或其他通风设备。
第三十二条 凡发生大量蒸汽的生产过程(染厂、洗涤处等),须在特别房屋中进行之。在此种房屋内,应设法防止雾气之形成,及水蒸汽凝结于墙壁和天花板上。
第三十三条 工作时散放有害健康的蒸汽、气体与灰尘之机器,应经常检查及修理,以保持密闭。对特别有害之蒸汽与气体(二硫化炭、氰化物等)的生产过程,尤应设密闭器具,勿使逸出。
第三十四条 生产过程中,有水或其他液体降落于地面,则其地面须光滑、坚固,且为液体所不能渗透者。此种房屋应设有液体所不能渗透的排水沟,且须易于清扫,并应覆盖。
第三十五条 凡粉末之装入、转装以及过筛、捣碎、粉碎等形成粉末之过程,应在特别隔离且设有可关闭的机械装置之房屋中进行。
第三十六条 机器的皮带、转轴、齿轮等危险部分,应有安全装置,以免发生灾害事故。机器间距离应宽敞,过道之宽度,应不得少于一公尺。
第三十七条 凡与取暖无关之蒸汽管及高温器皿等,均应设有隔离之防护设备。
第三十八条 工作中撒散或逸出有毒物质时,应立即予以消毒或排除之。其办法由各工厂企业自定之。
第三十九条 保存于房屋中之有毒物质,应采取预防办法,使任何人未经允许,无法取得。
第四十条 工作中有灰尘与蒸汽可能使人中毒或有害口腔、鼻腔者,应供给工人漱口用之消毒水。
第四十一条 工作房中有危害健康之气体、灰尘与蒸汽时,应根据规定标准发给工人特制之口罩、帽盔等防护用品。
第四十二条 有强光、灰尘、火花、碎片及刨屑等伤害眼睛与面部之工作,应根据规定,发给工人眼镜、面具、帽盔等防护用具。
第四十三条 工作中经常有水及其他液体降落之地面,应发给工人胶鞋或防水靴。
第四十四条 有传染危险之物质与物品,在加工前,应经消毒室使之消毒。
第四十五条 工具、工作服和防护用品。在有传染危险之生产中,应定期消毒,并供给工人洗手用之消毒剂。
第四十六条 凡在工厂中有下列情况之一者,应根据标准发给工人特制之工作服及手套:
甲、有灼烫皮肤、烧损或钩挂衣服等危险者;
乙、有飞散毒性、刺激性及传染危险之物质者;
丙、有经常使衣服腐蚀或潮湿及根据工作条件易于肮脏者。
第四十七条 工作服与便服不得存放于机器上或工具箱中,亦不得放置于工作地点附近。
第四十八条 工作服与便服存入衣箱时,应遵照下列之规定:
甲、有害健康与有毒物质生产部门之工作服或染有灰尘之工作服,均应存放于单独的箱内;
乙、在存放便服的箱内,应留出专放鞋类之空间;
丙、衣箱内不得存放食物及其他物品;
丁、衣箱内应经常消毒。
第四十九条 有危险性与危害性的工作部门,其负责人应教育工人使其了解工作中之危险性与危害性,并监督工人在工作时间内,执行一切预防办法;依法取得个人安全用品之工人,亦应接受指示,仔细练习使用,并学会“简便的”检查方法。
第五十条 每一工作房,均应经常备有必要之救急药品。
第四章 生活需要之房屋(食堂、浴室、盥洗所、厕所等)设备
第五十一条 每一工厂企业,均应设有食堂、浴室、盥洗所、厕所等生活需要之房屋设备,供给工人使用。
第五十二条 食堂、浴室、盥洗所、更衣室、厕所等生活需要之房屋设备,应每日打扫,定期消毒(洒石炭酸水,开水洗涤等),并经常通风,必要时应设机械通风之装置。
第五十三条 食堂内应有必需之餐具、桌凳、衣架、窗户照明等设备,冬天应装置暖气管或火炉,保持适当温度;夏天应有纱窗、纱罩等,以防苍蝇飞入。
第五十四条 食堂内一切设备及用具,均须保持清洁。餐具用后,必须用热水或自来水冲洗。每次饭后餐桌应以热水擦洗。墙壁、窗户、天花板、地面、照明等应经常扫除。抹布应常洗常换,保持清洁。
第五十五条 厨房内桌案及用具,应保持整齐清洁。并不得存放一日用量以上食物及一切与炊事无关物品。
第五十六条 厨房内应注意通风与蒸汽及灰尘之排除。
第五十七条 炊事员应遵守下列规定:
甲、穿白色工作服或围裙,并保持清洁;
乙、注意个人卫生;
丙、定期检查身体。
第五十八条 浴室应有足够之热水,以供全体工人使用,冷热水管开关应安全,易于操纵。如无冷热水开关调节装置,则水的温度,应依据生产的性质,在摄氏二十八度至三十七度之间。
第五十九条 浴室内须保持必要之温度,出入口应有外室或遮风设备。
第六十条 浴室之排水道、站脚板、小便池应经常清洗之,洗涤与排除之水,不得积留于地面上。
第六十一条 公共浴池,应经常换水,保持清洁,并应禁止皮肤病及其他传染病患者使用。
第六十二条 厕所内应保持清洁经常消毒,注意防蝇。站脚板、小便池与排水道应经常清洗之。地面应保持干燥,夜间应有照明设备。
第六十三条 厕所应有取暖设备(暖汽、火炉等)及自动之闸门,其温度不得与工作房悬殊过大。
第六十四条 厕所不够者,应增加或扩大之,其标准如下:
甲、使用人数在二十五人至五十人者,应设便桶或便坑两个;使用人数在五十一人至一百人者,男厕所应设便桶或便坑三个,女厕所应设便桶或便坑四个;一百人以上,男厕所每增五十人应增加便桶或便坑一个,女厕所每增四十人应增设便桶或便坑一个;
乙、男女厕所应分开,各有闸门。女厕所应设有马桶,以供孕妇之用;
丙、男厕所中除便桶外,应另设个人小便池,其设备不得采用未涂珐琅质之金属,其数目应与便桶数相等;厕所中可用小便槽代替个人小便池,此种小便槽之长度,应按每一便桶○·四公尺比例计算,并应有冲洗设备。
第六十五条 厕所茅坑如无下水道,应注意下列事项:
甲、地点应在工场宿舍附近之适当地点并须避免污及水源;
乙、构造应便于清除和检修,并须密盖;
丙、粪便应经常清除,勿使堆积;
丁、厕所应有优良的通风设备,以免发生恶臭。
第六十六条 公共洗手处,应有肥皂及经常更换之毛巾。水龙头之数目,应不少于二十五人一个;如无自来水与下水道者,则装设有漏水活塞之盛水器及特设之污水收容器。


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专栏:

  加强翻译工作者的联系
“翻译通报”即将出版
【本报讯】中央人民政府出版总署翻译局,日前曾邀集北京若干翻译工作部门及翻译工作者,在该局举行翻译工作座谈会,会上决定出版“翻译通报”一种(非卖品),以加强翻译工作者之间的联系。该刊内容拟定为:翻译理论与经验介绍,翻译书刊评介,外文书刊评介,翻译问题解答,统一译名商讨,翻译界动态,翻译计划,通讯等。该刊编委会希望各地翻译工作部门及翻译工作者予以合作:1、经常写稿支持这个刊物,2、希望各地翻译部门或个人把自己的翻译工作计划寄给他们,3、提出对翻译工作的意见和希望,4、把各地翻译工作机关或个人的最近通讯处函告他们,以便寄赠“翻译通报”及其他有关文件。该刊编委会通讯处为:北京东总布胡同十号出版总署翻译局转。


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专栏:

  上海英文报纸《上海新闻》出版
【新华社上海十三日电】此间英文报纸《上海新闻》已于十日创刊。该报每周出版六天,每天出对开两面一张,星期一无报。金仲华任该报社长兼总编辑。该报地址为上海市延安东路一五○号。


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专栏:党的生活

  还要进一步努力
“鞍钢”党组织团结技术人员与职员的经验教训
中共鞍山市委会
鞍山钢铁公司现有技术人员和职员干部五千七百零二名。其中技术人员八百七十三名(由工人提拔的技术人员尚未计算在内)。其中在“八一五”以后参加的一百零二人;一九四九年以后或最近招聘来的七百七十一人,新来的占百分之八十八。在全部技术人员中共产党员只有十九名,占百分之二强。青年团员及参加工会的人数也很少。在四千八百二十九名职员中,绝大部分是新参加的,并且,党、团员也很少。以上这些人员来自各方,除少数在关内经过短期学习外,大多数没受过政治教育。
这些技术人员与职员,大致可分为三种:一种是从伪满或国民党反动统治时期就在鞍钢的,多数精通业务,也还能和工人打成一片;但存在着自满情绪,对技术保守。再一种是老工人提拔起来的。他们文化程度较低,但操作有经验,在各种运动中表现很积极。并且大多数已成为党员。但还有个别盲目崇拜伪满一套,而对苏联专家的技术意见也还采取怀疑态度。第三种是最近参加的或由南方招聘来的。他们中有的是因为寻找职业,所以存有雇佣观点和作客思想;有的是羡慕东北矿藏丰富,抱着欣赏态度而来,来时对鞍山钢铁公司希望很大,来后觉得和自己所想的完全不同,也就逐渐不满起来。但是绝大部分是为学本领、做工作而来的,因此对工作积极认真,有的还要求参加党。
鞍山市委曾为团结这些技术人员和职员,先后发过两次指示,但因没有认真检查和督促,所以有的厂作了,有的厂根本没有作。并且大多数工厂的党组织、工会和青年团对这问题没有引起注意,因而对一些违反团结原则的事情也没及时纠正。如有人叫某些技术人员为“三朝元老”和“二朝元老”,有人对技术人员不下场子,并不正面批评,却讥讽他们说:“你们把椅子都坐烂了。”以致某些技术人员和职员情绪不安,苦闷失望,感到没有依靠,有话不敢说,减低了生产热情与对生产的责任心。因此发生了一些技术上的疏忽事故,如:一月间预备炉烧毁炉胎,损失一亿多元,并影响了生产。二月间发电厂煤气冲出熏倒十六人,死二人。
以后上级党委传达了高岗同志在东北党代会上的报告,并结合鞍山情况,指出鞍山市的党除了团结工人以外,还要担负起团结改造技术人员与职员的任务。鞍山第二次党代会上又指出了主动团结改造教育技术人员的重要性。鞍山市委在五、六月份的工作中,就将团结技术人员与职员作为中心工作之一。市委接连举行了几次技术人员与职员座谈会,适当地解决了技术人员与职员思想上和生活上的一些问题。又召开了各党委、总支书记的联席会议,讨论如何进行团结技术人员与职员的问题。市委宣传部为了加强技术人员的政治学习,除制订学习计划外,并选编了一本“技术人员政治学习参考资料”发给技术人员作学习材料。
经过这一努力,部分技术人员在生产中开始表现了自己的积极作用。如炼铁厂一月以前产品中不合格的占百分之二十五,经过技术人员与工人的合作,至五月份上半月止,基本上消灭了这种现象。他们对工人的态度也有所转变了。有的经常和工人在一起研究和克服操作上的困难和给工人上技术课,上文化课。
但是,大多数技术人员和职员还存在着下面一些缺点:
一、缺乏依靠工人阶级的思想。对于依靠工人力量去推进生产的思想是很不明确的,一般还以旧的眼光对待工人,要用“权力”来管理工人生产。因此要求厂方给予“权力”和加强技术人员的“权力”。这一思想严重阻碍了技术人员虚心与工人一起研究与改进生产技术;虚心向工人学习实际经验,充实自己书本知识。而在发生事故与问题后,又不得不翻阅书本,有时却又不能从书本上解决问题。且在发生事故后,又好推卸责任,如说:这是管理问题、责任问题、而非技术问题。因此有些工人也就瞧不起技术人员了。
二、雇佣观点与作客思想。有这么一件事情:他们在读到东北局关于进一步团结公营企业中技术人员与职员指示后,普遍的对指示中的“我们”和“他们”的代名词很注意,有的因此很伤心。有的还质问:“‘他们’是什么意思?是否对参加了党、团的技术人员也称‘他们’呢?”有的说:“要团结,先得把‘他们’和‘我们’搞清楚。”同时他们对薪金多少,职位大小非常计较。又非常注意大学、小学,关里、关外,先来、后来,南方、北方等资格和条件。
三、愿意学习政治而学习态度却并不老实。有些吹嘘自己学过“资本论”、“联共党史”,市委的小册子还值得学习。另有些人根本反对政治学习,他们公开说:“不学习政治,还不是一样为人民服务了!”
四、有一些人还崇拜资本主义国家的生产技术,而对先进的社会主义国家苏联的生产技术抱有成见,不愿采纳苏联专家对技术上的意见,坚持落后的资本主义的一套。
鞍山市委现正进一步加强团结教育改造技术人员与职员。并总结出以下几点经验教训:
第一,过去团结技术人员与职员,还限于在上层,今后要发动每个党员和结合广大工人群众,形成全党的群众性的团结。过去在这方面作的很不够,使技术人员、职员仍感到不安,失望,影响到他们的生产热忱,和对生产的责任心。今后每个党员,必须学会和技术人员与职员交朋友,开漫谈会,及时了解他们的思想情况,进行必要的宣传解释工作,消除与他们的隔阂,特别应当迅速的消除至今还存在着的“我们”和“他们”的作客思想。每个党员要有计划的帮助技术人员和职员进步,建立为人民服务的实事求是的作风。过去有些党员因为他们骄傲自大,清高孤僻而不接近他们是不对的,又因为工作上一时指挥他们不动而放弃了对他们的领导责任,也是不对的。越在这些情况下,越要坚持对他们的团结教育改造的方针。
第二,行政上要对他们敢于大胆使用。过去曾有一些顾虑,总怕作不好,出问题。事实证明越是敢于大胆交给他们任务,越能加强他们的责任感,越能使他们细心地来完成任务。另一方面,只要加强检查督促工作,就能使工作得以前进。此外,要多鼓励他们深入现场。并鼓励他们参加群众工作(应吸收他们参加工会),与工人建立密切关系,学习工人的长处,转变自己的作风。同时,亦应组织工人向他们学习技术。
第三,有计划的领导他们学习,主要学习政治,提高他们的政治觉悟,建立为人民服务的革命人生观。为使学习的更好,可以吸收他们中间的积极分子参加学习领导。这样可以使订出来的学习计划,学习制度,更适合于他们的要求。
第四,加强对他们的国际主义与爱国主义的教育,使他们虚心的向苏联专家学习技术,抛弃落后的资本主义的一套。


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