第10版(当代军事)
专栏：聚焦
强军，打造“蓝天方阵”
郭凯 赖皇城 肖海洪
人才培养是一项战略工程、系统工程。能否站在时代发展的高度，审时度势，培养和造就大批高素质军事人才，直接关系到空军能否适应世界新军事变革的趋势，能否在未来高技术战争中立于不败之地。
院士、专家、顾问现场咨询解难；硕士、双学士、学士飞行员驰骋蓝天……
这是空军党委积极适应世界新军事变革的趋势，以“非常之举”夯实强军之本，造就出的人才群体活跃在军事训练前台的可喜景象。
“非常之策”勾画空军人才建设新蓝图
高层次人才招不来、稳不住的问题越来越突出，下了很大功夫从地方招的硕士、博士，有的还流失了。
高学历人才在数量上满足不了新武器装备改装需要，在素质上消化吸收新武器装备的能力还比较弱。
一条条来自人才队伍建设的信息，给空军党委拉响了“高层次人才危机”的警报。
新千年来临之际，空军第一个跨度达20年、以战略层次理论为先导，以高新人才主导为核心的《空军人才发展战略》迅速出台，为加快人民空军的现代化建设，他们对空军人才建设进行了顶层设计。《加强和改进干部选拔任用工作的意见》、《加强空军高层次科技队伍建设的意见》相继下发；“千人梯队”、“技术骨干管理”、“人才强军计划”……一系列体现时代要求，“突出重点、分块建设、协调发展、整体推进”的人才建设策略，勾画出横向相互配套，纵向相互衔接的人才建设新蓝图，空军人才建设步入了“快车道”。
为贯彻军委江泽民主席军队人才建设的战略思想，空军党委又按照适应攻防兼备转型对空军人才建设的新要求，提出了把各级指挥干部，特别是团以上干部，作为空军跨越式发展的关键，全面提高科技干部和飞行员的综合素质，使硕士、双学士、学士成为飞行人才的主要学历结构；在高级机关初步形成一个军事理论造诣较深、战略思维和综合谋划能力较高的参谋群体。
“非常之举”拓宽空军人才引进新渠道
“输入网址www.hy.ccgw.net／rc，你马上就能乘上互联网的‘特快专列’，有机会成为‘蓝天方阵’的一员。”这个空军招贤网站，是我军第一家搭乘互联网快车的人才网站。
人才吸引上广开门路，人才培养上就能掌握先机。空军党委在吸引高层次人才上，敢于打破常规，舍得动真感情。
院士接过了空军顾问聘书，“外籍专家岗位”如期设立，“名师工程”开始启动，特聘教授、特聘研究员、特聘高级工程师签约服务。“不求归我所有，但求为我所用。”在确保军事机密安全可靠的前提下，一批军内外知名专家活跃在航空、雷达、导弹、电子对抗一线，现场指导、现场攻关、现场解难，介绍传授国内外科技前沿知识和发展动态，与空军拔尖人才结成帮带对子，促进空军科技人才脱颖而出。
借助地方教育资源和技术优势。先后与北京航空航天大学、吉林大学等15所地方重点高校签订依托培养协议；在沈阳飞机工业公司建立“高层次科技人才培养基地”。同时，“3＋1”军地联合培养模式班试点，“4＋2”双学士学位班开办，刚刚毕业的地方高校优秀大学生，又背起书包走进了空军专门设立的培育基地安营扎寨，接受为期1—2年双学士培训，使地方优秀人才在空军部队的数量逐年增加，并快速成为空军部队的中坚。
引进人才，特事特办，从社会上引进人才，一年只发一趟“班车”，过时不候的惯例，曾使不少优秀人才与空军擦肩而过。空军党委及时转变思路，开辟“绿色通道”，开通“特别列车”，只要是急需的高层次科技人才，用人单位可以“先签约、后报批”。
一流人才、一流待遇。他们先后为选拔的高层次科技人才发放特殊津贴、信息资料费，配发微机，办理特殊医疗保健证，安排疗养。每特招一名院士，给予特招单位100万元资助。院士入伍后，配备助手、专车，享受专业技术三级以上干部待遇。对特招的国家有突出贡献的中青年专家和博士生导师等知名专家，每人提供10万元安家费。对接收的地方博士、硕士研究生，分别给予5万元和1万元的学习补助，博士生研究生享有3万元科研启动费。同时，对特招人才的家属，符合规定条件的可以特招入伍，没有工作的在标准外再给予适当补助。
“非常之招”开创空军人才培养新局面 某试训中心，人人都精通一门以上外语，人人都有论文发表，个个都能飞所有国产军用飞机、高难课目和国外最先进的战机。
某飞机研究室，40人的基层科研集体，先后获得了包括国家科学大会奖、国家科技进步奖在内的129项科研大奖，填补了20余项国内空白，创造了我国航空史上的73个第一。
拿出特殊政策、采取超常措施，优秀人才才会脱颖而出。空军党委以“非常之招”开创空军高层次人才培养新局面。
“你有多大才，我搭多大台。”两年一次的“名师”遴选，所属院校形成了一股“靠名师带名校、以名校育名人”的浓厚氛围。走出指挥干部和中高级专业技术干部晋职培训的新路子、不断加大高层次人才培养力度、持续扩大研究生教育的规模等“空军拔尖人才攀高计划”，促使每年上万人次的各类干部“充电”、“淬火”。跨兵种考研、走出国门深造，人才形成了有序流动。
学科是人才培养的基础和依托，没有一流的学科，就不可能培养出一流的人才。空军党委确立了积极扶持新兴学科，重点支持特色学科的人才培养思路，每年精选一批学术技术水平高、科研成果显著、最具竞争力的重点学科和高层次人才进行重点扶持、培养，并定期推举10名在军内外有较高学术水平的知名专家作为空军首席专家；在各主要学科专业选择200名学术带头人，作为空军级专家，打造具有空军特色的学科带头人和国家顶尖人才。
为适应装备发展的需要，空军党委按照“高、快、先、优、强”的原则，加快人才培养和储备，在有关技术院校开办新装备部队技术骨干深化培训班，在主要技术岗位设立“双套班”，在最早成建制改装部队建立新武器人才储备基地。采取“超前定向培养，滚动倾斜储备，及时调整补充”等形式，滚动保持人才储备的数量规模。通过广泛开展技术研究，集中组织科研攻关，给予新装备部队技术支援等，对制约新武器部队战斗力成长的“瓶颈”问题进行“聚焦攻关”，造就专家型骨干人才。
“软环境”不好照样留不住人。为最大限度地调动人才的积极性，空军党委在为这些人才组织协调、专门列项、允许自主组建科研班子的基础上，还专门设立了“空军专业技术重大贡献奖”。对教学、科研和装备技术保障一线贡献突出、效益显著的优秀科技人才，给予5万至100万元的重奖；产生社会经济效益的科研成果的个人，则按国家有关科研成果参与分配的规定，获取相应报酬；在完成本职工作、保守军事机密和单位技术秘密的前提下，经组织批准，高层次科技人才可以到外单位兼职，并享受每年2—3个月的学术假。
正是这“非常之策”、“非常之举”、“非常之招”，为空军部队造就了一大批高层次顶尖级人才，为我国万里领空打造了一道坚固的“蓝天方阵”。（附图片）
王维忠摄
第10版(当代军事)
专栏：贯彻“三个代表”重要思想 推进中国特色军事变革
造就驾驭信息化战争新型军事人才
国防大学 霍小勇
实现我军建设和发展的宏伟战略目标，最关键的是要以“三个代表”重要思想为指导，大力培养适应建设信息化军队、打赢信息化战争的新型军事人才。
信息化战争对人才素质提出了全新的更高要求，必须具备合格的政治素质、高尚的道德情操和强健的身体素质，更要具有坚实的科技文化素质、高超的指挥管理素质、强劲的创新素质和良好的心理素质。实施以增强军事创新能力为主的军事素质教育，培养具有扎实科技文化基础理论知识，综合性知识、能力结构，集指挥、技术、管理于一身的创新型、复合型人才。
首先，要将灌输知识的经验型教育观转变为提高素质的创新型教育观。21世纪，国际竞争，战争较量，本质上是创造力的角逐。教育的着力点不应是使人“接受”和“适应”，而是“改造”和“超越”。必须强调有效果的创造性活动，使学员的视野更宽阔，思维更活跃，能力更过硬。其次，要将培养适应当前需要人才的教育观转变为培养适应未来发展需要人才的教育观。“宁肯让人等装备，也不要让装备等人”。必须以军队未来信息化建设和未来信息化战争为坐标系，着眼掌握未来信息化武器装备和把握未来信息化战争的需要培养人才，注重基础性、经典性、原创性教育，培养学员具有长远建设和发展需要的创新能力。第三，要将传统的一次性院校教育观转变为终身不断学习的教育观。伴随军事高技术、武器装备、作战方式、作战理论和军队体制编制的发展进步，军事人才必须更新知识结构，提高应变能力，才能最终适应新的变迁。应确立为学员的终生学习夯实根基、打牢基石的教学思想，教学内容、方法要有利于激发学员的钻研热情，有利于学习能力的锻炼和磨砺，有利于增强发展潜力和后劲。
军地并举是军委江泽民主席关于军事人才培养的重要战略思想。在更大范围内培养选拔人才，是世界许多军队的普遍做法。美军生长军官的70％以上，来自地方大学后备军官训练团。应充分利用地方名牌高校丰富的教育资源，发挥地方、军队院校各自的优势，建立以国民教育为依托，军人职业教育为主体，开放、递进的军事教育体系，以提高军队干部的科技素质、创新素质和整体素质。在此基础上，军地通用人才可在全国范围内择校集中培训，军地通用人才培训交由地方院校。带有军事专业性质的工程技术人才，从地方院校相近专业征招，到军队院校进行军事专业培训。同时，应在更大范围、更多数量、更高的层次上，推行全军、军兵种通用人才在全军、军兵种范围内归口培训模式，生长干部校际、校内“基础合训、专业分流”和在职干部“军政合训”、“指参合训”、“指技合训”的模式等。
与人才培养模式的转变相适应，要全面创新教学体系，增强教学内容和课程体系的高科技、信息化战争含量，强化教学方法的创新性和自主性，突出教学手段的信息化，严格教学质量管理。在教学内容和课程体系上，要不断充实反映信息知识、信息技术、信息装备、信息化军队建设和信息化战争发展的最新成果，及时用新知识、新技术、新装备、新战法充实和更新教学内容，加大联合作战、信息作战、航天作战、心理作战和特种作战等课程的比重，增强学员信息化战争意识，提高驾驭信息化战争的能力。
第10版(当代军事)
专栏：演兵场
快速分析 及时排障 立马能飞
“海空雄鹰团”瞄准未来空战
本报讯 在未来激烈的空中格斗中，受损的战机能否快速抢修重返蓝天夺取制空权？“八一”前夕，驻守东南沿海的“海空雄鹰团”成功地进行了一次损伤战机战时抢修演练，为未来空战受伤飞机的快速抢修提供了参数，积累了经验。
现代空战证明，战时受损飞机的快速抢修能力，是衡量海军航空兵部队应急机动作战水平的重要标准，也成为制约战时飞行部队快速反击能力的“瓶颈”。西方一些国家，早已把战时受损飞机24小时内恢复大部分战斗力，作为一项重要内容列入训练大纲，并让一线维修人员参与新型战机的设计工作。
作为一支曾在抗美援朝和国土防空作战中创下世界空战史上“八个第一”的英雄团队，该团时刻把提高部队应急机动作战能力作为首要任务来抓，他们针对部队机务保障存在重日常维护、轻战时抢修的现象，通过灵活有效的形势战备教育，牢固树立官兵“练为战”的思想，对机务部队的抢修预案进行全面细致的检查和修改，并成立了以高学历技术骨干为主的应急抢修小分队，通过办学习班、送院校培训、开展战法研讨等手段，提高小分队成员的业务水平。此外，他们还通过研究美军在伊拉克战争中战机维护保障情况，有针对性地组织了战时抢修演练，设置了机体蒙皮脱落、航炮停射等易发险情故障，让部队在实战中得以“淬火”。前不久，该团在组织战时抢修演练中，“红”方××号战机遭敌“攻击”，翼尖蒙皮脱落，机身副油箱无法投放，被迫返航，提前退出“战斗”。应急抢修小分队迅速出动，对战机进行快速抢修，及时排除故障，半小时后，战鹰重新升空作战。至此，“海空雄鹰团”已多次成功组织了战时飞机抢修演练，战机再次出动时间比原来缩短1／3，部队的快速反应能力大大提高。（吴祥宇 方立华）
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专栏：演兵场
钻研新战法院 探索新技术 掌握新装备
北京军区某摩步旅苦练打赢
本报讯 北京军区某摩托化步兵旅坚持用军委江泽民主席“五句话”总要求和“三个代表”重要思想统揽部队建设，精心研究新军事变革特点和规律，围绕生成和提高战斗力开展训练，部队全面建设不断迈上新台阶。5年来摩步旅先后两次荣立集体三等功，被军区评为“基层全面建设先进单位”、“科技练兵先进单位”，旅党委被军区表彰为先进党委。
近年来，该旅以新时期军事斗争准备为牵引，着力在提高部队打赢上做文章，他们结合自身实际，每年组织部队着重对装载航渡、水上射击、武装泅渡、山地进攻等课题大胆进行训练改革。2001年，全旅机动千里，“全员、实兵、实弹、实爆”，参加了“挥戈—01”演习，高标准完成了山地进攻任务，去年参加军区旅属新编炮兵团战斗力综合评估，取得了8个课目7项第一、1项第二和总评第一的好成绩。
几年来，该旅还在基层广泛开展了“新三打三防”训练，总结了“提前设伏突然打、利用地形隐藏打”等5种打法和“藏、隐、迷、骗、扰、抗、反”等9种防法。他们改建了旅军官学习中心和各营的军官学习室，新建了训练障碍场，改建了轻武器射击场、单兵综合演练场等。依托旅教导队，组织了3期共253名指挥士官集训，充实了以步兵分队为先导，以体能、射击、战术课目为重点，分兵种、分专业，按大纲规定训练内容。
该旅还研制了能够进行文电处理、通信联络和作战指挥的野战指挥车，改装了能够提供能源、饮水、主副食品的“车载服务中心”，加大了后勤装备专业野战化训练和综合保障演练，提高了在野战条件下装备抢修和作战能力。
（李浩 史钧）
第10版(当代军事)
专栏：
战士与祖国
巩怀书
他在东海战船上挺立
双手把朝阳托进祖国
潮起潮落，气势磅礴
一齐谱进雄壮的军歌
唱出战士的英雄气魄
祖国的战士青春似火
你在风雪昆仑哨所
领受了夕阳的嘱托
将祖国沐浴于金色
一副铁打的坚硬骨骼
抵御风雪，笑谈寂寞
守卫祖国的长江黄河
我在蓝天上翱翔巡逻
轻轻掠过洁白的云朵
烟带编织的美丽花环
双手捧给我们的祖国
开足马力以超音的速度飞行
演奏着祖国前进旋律的音乐
我们坚守对祖国的庄重承诺
肩负共和国战士的神圣职责
陆、海、空军的三色服
染就了祖国祥和的底色
2003年7月于北京
第10版(当代军事)
专栏：点击高科技
水下尖端武器——
无人潜艇
胡宝良 续九华
无人潜艇是指以在海中活动为目的的海中机器人。随着科学技术的发展，无人潜艇现已用于扫除水雷和侦察、通信等任务，通过有线遥控，在距离水面舰艇和潜艇等母舰相对比较近的范围内活动。将来可以实施反潜作战，在未来的海战中发挥越来越重要的作用。无人潜艇种类很多，根据其开发和利用情况，可大致分为遥控型、潜水艇型、半浮半沉型以及能携带武器进行作战的下一代无人潜艇等。
一次性遥控无人潜艇
这种无人潜艇共分两种，一种装有空心炸药破甲弹头，使用时通过有线遥控接近水雷，并以与水雷同归于尽的方式除掉水雷；另一种不装弹头，可用来多次执行搜索水雷及乘务员的操作训练。例如，德国的长尾鲛就是一种一次性无人潜艇，通过有线遥控，可以潜到水下300米的深度。
潜水艇型无人潜艇
潜水艇型无人潜艇也是从水面舰艇上进行有线遥控操作，但这种无人潜艇的水中航行体相当大，因此可以搭载搜索鱼雷用的各种传感器，此外，还可以伸出机械臂，在离所发现的鱼雷最近的地方放置爆破用炸药。例如瑞典的双鹰无人潜艇。
潜水艇发射型无人潜艇
现在，正在开发利用从潜水艇的鱼雷发射管发射的无人潜艇。这种形式的无人潜艇不仅可以清除鱼雷，而且还被作为开发新型高性能声呐和作为将来的水中和水上情报收集设备的试验材料。
例如，被称为NMRS的近期鱼雷侦察系统是美国海军的第一代搜索鱼雷用的无人潜艇，现在正在开发远期鱼雷侦察系统——LMRS，它能够比近期鱼雷侦察系统NMRS更快的搜索频率来长时间地、可靠地工作，并可对鱼雷状物体进行搜索、探测和分类，而且不使用电缆或光缆。预定在2004年左右，LMRS将被运用到海狼级和弗吉尼亚级攻击核潜艇上。
半独立半入水型无人潜艇
现在，各国还在开发一种半入水型无人潜艇，即虽然航行体本身在水下，但是发动机的进气和排气口以及通信天线都露在水面上，这种无人潜艇不但自身装有传感器，而且还拖航装有传感器的小型航行体，用来搜索海底附近的鱼雷等。这种半入水型无人潜艇通过通信天线从母舰上进行无线遥控操作，也可以利用全球定位系统，按照事前预定的路线独立航行。
完全自主型无人潜艇
未来一代的无人潜艇可以完全自主地工作，不仅具有现在的无人潜艇的扫雷功能，而且还可以收集水中和水面上的所有情报，甚至能够使用武器来对付威胁。根据需要，这种无人潜艇可以搭载各种各样的设备，从而发挥各种各样的功能。
第10版(当代军事)
专栏：
武警天津总队六支队与驻地宜兴埠镇积极开展“法制共建、科技共建”活动，为新时期双拥工作注入新的活力。六支队根据驻地特点，组成了治安巡逻队、法律宣传组，深入农村工厂进行普法宣传，并选派军事骨干，为全镇640名执法人员进行擒拿、射击等专业技能的训练，帮助他们建立起一支训练有素、作风过硬的治安队伍，确保了一方平安。
军爱民，民拥军。宜兴埠镇在拥军中，也先后投资120多万元帮助支队建起了威风锣鼓队、微机房、电子书库和随军家属住房，并拿出专项资金，设立了“科技练兵奖励基金”，激发了官兵们爱军习武的热情。共建13年来，他们先后被中宣部、解放军总政治部评为“共建社会主义精神文明先进单位”、被中央社会治安综合治理委员会、人事部评为“全国社会治安综合治理先进单位”。
上图：“八一”前夕，镇里给六支队官兵送来600公斤鲜鱼。
左图：镇党委书记沈志勇给六支队训练尖子戴红花。
崔兰斌 杨勇 肖玉宾摄影报道