第13版(国内政治专页)<br/>专栏：<br/><br/> 《干部任用条例》知识竞赛试题（“大庆炼化”杯）<br/> 竞赛启事<br/> 为贯彻党的十六大和全国组织工作会议精神，进一步推动《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的学习宣传和贯彻落实，迎接中国共产党成立82周年，本报国内政治部、中组部党建研究杂志社共同主办《干部任用条例》知识竞赛。竞赛由中国石油大庆炼化公司协办。<br/> 一、竞赛日程<br/> 竞赛从2003年4月开始，6月底结束。竞赛结果将在本报和今年第8期的《党建研究》杂志上公布。<br/> 二、参赛要求<br/> 1、竞赛试题共100道，前50题为填空式选择题，后50题为判断式选择题，每题只有一个正确答案。请将“《干部任用条例》知识竞赛答题卡”中代表正确答案的圆圈涂黑。出题范围为《〈党政领导干部选拔任用工作条例〉知识竞赛辅导读本》一书（该书由中组部党建读物出版社出版发行，联系电话：010—68219430）。<br/> 2、除本报外，今年的《党建研究》第4期刊有本次竞赛试题和答题卡，《〈党政领导干部选拔任用工作条例〉知识竞赛辅导读本》一书中也附有一张答题卡，参赛者凭答题卡参赛。此答题卡复印无效。<br/> 3、请参赛者于5月31日前（以当地邮戳为准）将答题卡寄至：北京金台西路2号人民日报国内政治部；邮政编码：100733。联系电话：010—65368515。邮寄时请在信封正面注明“《干部任用条例》知识竞赛”字样，并将答题卡粘贴于信封背面。以集体组织形式参赛的单位，请务必将答题卡集中起来，并附一份有关竞赛组织的简要情况、单位人数、参赛人数、联系人及联系方式等说明一起邮寄。<br/> 三、竞赛奖励<br/> 竞赛设组织奖，根据参赛人数占单位党员总数比例及平均成绩等情况评定，颁发获奖证书；个人奖设一等奖10名、二等奖20名、三等奖100名，从满分答卷中抽奖产生，颁发获奖证书和奖金。<br/> （人民日报国内政治部 中组部党建研究杂志社）<br/> 一、填空式选择题<br/> 1、《干部任用条例》体现了（ ）重要思想，贯彻了中央对（<br/> ）工作的新要求，吸收了（ ）的新成果。<br/> A.江泽民同志，干部培养选拔，干部人事制度改革<br/> B.“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革<br/> C.“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革<br/> 2、对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（ ）按照有关规定进行审计。<br/> A.组织（人事）部门<br/> B.审计部门<br/> C.纪检机关（监察部门）<br/> 3、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ <br/> ）以上职位任职的经历。<br/> A.一个<br/> B.三个<br/> C.两个<br/> 4、（<br/> ），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。<br/> A.引咎辞职<br/> B.责令辞职<br/> C.自愿辞职<br/> 5、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（ ）。<br/> A.五至十天<br/> B.七至十天<br/> C.七至十五天<br/> 6、《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的（ ），也是从源头上预防和治理用人上（ ）的有力武器。<br/> A.基本规章，不正之风<br/> B.基本依据，腐败问题C.基本规章，腐败问题<br/> 7、考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（ ）负责。<br/> A.考察材料<br/> B.考察对象<br/> C.考察工作<br/> 8、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（ ）同意。<br/> A.党委主要领导<br/> B.上级组织（人事）部门<br/> C.上级党委9、领导班子换届，民主推荐由（ ）主持。其中对不同（ ）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。<br/> A.上级党委组织部门，部门<br/> B.本级党委，职务<br/> C.上级党委组织部门，职务<br/> 10、《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和（<br/> ）机制，推进干部工作的（ ）、（ ）、（ ），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。<br/> A.优胜劣汰，科学化、民主化、制度化<br/> B.公平竞争，科学化、正规化、制度化<br/> C.监督管理，科学化、民主化、制度化<br/> 11、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（ ）。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（ ），作为考察对象。<br/> A.推荐材料并署名，由组织推荐提名<br/> B.推荐材料，由组织推荐提名<br/> C.推荐材料并署名，由主要领导推荐提名<br/> 12、部门与地方双重管理干部的考察工作，（ ）。<br/> A.由主管方和协管方共同负责<br/> B.完全由主管方进行<br/> C.由主管方负责，会同协管方进行<br/> 13、选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（ ）；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（<br/> ）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（ <br/> ）。<br/> A.不上会，不讨论，不审批<br/> B.不上会，不上报，不审批<br/> C.不讨论，不上报，不审批<br/> 14、个别提拔任职，由（ ）或者（ ）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。<br/> A.上级党委（党组），组织（人事）部门<br/> B.党委（党组），组织（人事）部门<br/> C.本级党委（党组），组织（人事）部门<br/> 15、党政领导班子成员一般应当从（ ）中选拔。<br/> A.后备干部<br/> B.年轻干部<br/> C.党政机关<br/> 16、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（ ），注重考察工作实绩。<br/> A.政治立场和工作表现<br/> B.德、能、勤、绩<br/> C.德、能、勤、绩、廉<br/> 17、党政领导职务拟任人选，在（ ）前，（ ）或者（ ）前，应当充分酝酿。<br/> A.考察，讨论决定，决定呈报<br/> B.民主推荐，考察，讨论决定<br/> C.民主推荐，讨论决定，决定呈报<br/> 18、公开选拔面向（ ）进行，竞争上岗在（ ）内部进行。<br/> A.社会，本单位或者本系统<br/> B.本系统，本单位<br/> C.社会，本单位<br/> 19、部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（ ）协调，副职的任免由（ ）决定。<br/> A.上级党委组织部门，主管方<br/> B.上级党委，主管方<br/> C.上级党委组织部门，协管方<br/> 20、各级党委（党组）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持（ ）不动摇，执行（ ）不走样，履行（ ）不变通，遵守（ ）不放松。<br/> A.原则，标准，程序，纪律<br/> B.标准，原则，程序，纪律<br/> C.原则，程序，标准，纪律<br/> 21、市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由（ ）提名，党的委员会全体会议审议，进行（ ）表决。<br/> A.上级党委常委会，举手<br/> B.上级党委常委会，无记名投票<br/> C.本级党委常委会，无记名投票<br/> 22、部门与地方双重管理干部的任免，主管方征求协管方意见一般采用（）进行。<br/> A.口头形式<br/> B.书面形式<br/> C.电话形式<br/> 23、需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附（<br/> ）、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、（）材料。<br/> A.干部任免审批表，民主推荐<br/> B.干部个人总结材料，民主推荐<br/> C.干部任免审批表，表决情况<br/> 24、实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为（ ）。<br/> A.一年<br/> B.半年<br/> C.两年<br/> 25、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（ ）之日起计算。<br/> A.党委（党组）决定<br/> B.主管领导签发任职通知<br/> C.公示期满<br/> 26、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交（ ），介绍所推荐人选的有关情况，说明（ ）。<br/> A.推荐书，被推荐人的德才表现<br/> B.推荐书，被推荐人的优缺点<br/> C.推荐书，推荐理由<br/> 27、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（ ）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。<br/> A.三分之一<br/> B.三分之二<br/> C.二分之一<br/> 28、选拔任用党政领导干部，必须经过（ ）提出考察对象。<br/> A.组织推荐<br/> B.党委主要领导<br/> C.民主推荐<br/> 29、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（ ）讨论决定后，由政府任命。<br/> A.人大常委会<br/> B.党委<br/> C.党委组织部门<br/> 30、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满（ ）的，必须交流。党政机关内设机构（ ）以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行交流或者轮岗。<br/> A.十年，司局级<br/> B.十年，处级<br/> C.八年，处级<br/> 31、担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（ ）任职。<br/> A.出生地<br/> B.成长地<br/> C.祖居地<br/> 32、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（ ）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，（ ）原则和依法办事原则。<br/> A.德才兼备、任人唯贤，民主集中制<br/> B.任人唯贤、德才兼备，民主集中制..任人唯能、唯才是举，民主集中制<br/> 33、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（ ），可以连续聘任。<br/> A.五年<br/> B.三年<br/> C.六年<br/> 34、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（ ）、（ ）或者（ ）等方式进行表决。<br/> A.口头表决，举手表决，无记名投票<br/> B.口头表决，鼓掌通过，无记名投票..口头表决，举手表决，投票表决<br/> 35、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（ ）推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联的主要领导成员和（ ）中的代表人物参加。<br/> A.差额定向，无党派人士<br/> B.全额定向，无党派人士<br/> C.全额定向，社会团体<br/> 36、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（ ）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。<br/> A.三分之二<br/> B.二分之一<br/> C.三分之一<br/> 37、违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照（ ）予以纠正，并按照规定对（ ）以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。<br/> A.干部管理权限，主要责任人<br/> B.干部管理权限，相关责任人<br/> C.分级管理原则，主要责任人<br/> 38、党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（ ）监督和（ ）监督。<br/> A.党内，群众<br/> B.组织，群众<br/> C.组织，舆论<br/> 39、《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构以及其他（ ）。<br/> A.内设机构<br/> B.事业单位<br/> C.直属机构<br/> 40、党政机关部分专业性较强的领导职务实行（ ）。<br/> A.试用期制度<br/> B.任职前公示制度<br/> C.聘任制<br/> 41、领导班子换届，由（ ）根据（ ）反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿，（ ）研究提出考察对象建议名单，经与（ ）沟通后，确定考察对象。<br/> A.本级党委书记办公会，上级党委组织部门，本级党委常委会，上级党委组织部门<br/> B.上级党委书记办公会，上级党委组织部门，本级党委常委会，上级党委组织部门<br/> C.本级党委主要领导，上级党委组织部门，本级党委常委会，上级党委主要领导<br/> 42、党政领导干部应当坚持解放思想，实事求是，（ ），开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，（<br/> ）地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。<br/> A.与时俱进，主动<br/> B.继往开来，大胆<br/> C.与时俱进，卓有成效<br/> 43、民主推荐工作部门领导成员人选，由本部门的领导成员、内设机构领导成员、（ ）和其他需要参加的人员参加。<br/> A.直属单位领导成员<br/> B.直属单位主要领导成员<br/> C.直属单位中层以上领导干部<br/> 44、要努力健全监督体系，做到党内监督与（ ）、群众监督、（ ）相结合，形成监督合力。<br/> A.党外监督，法律监督<br/> B.法律监督，舆论监督<br/> C.党外监督，舆论监督<br/> 45、凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，要追究党委（党组）主要领导成员和（ ）的责任。<br/> A.分管领导成员<br/> B.组织（人事）部门负责人<br/> C.其他直接责任人<br/> 46、民主推荐包括（ ）和（ ）。民主推荐的结果在（ ）内有效。<br/> A.无记名投票推荐，个别谈话推荐，一年<br/> B.会议投票推荐，个别谈话推荐，一年<br/> C.会议投票推荐，个别谈话推荐，半年<br/> 47、干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的（），纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府（ ）的主要领导成员。<br/> A.领导成员，部分工作部门<br/> B.主要领导成员，部分工作部门<br/> C.主要领导成员，工作部门<br/> 48、领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协的领导成员人选和人民法院、人民检察院的（ ）人选，应当事先向民主党派、（ ）主要领导成员和无党派人士中代表人物通报有关情况，进行民主协商。<br/> A.领导成员，工商联<br/> B.主要领导成员，工商联<br/> C.主要领导成员，社会团体<br/> 49、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成（<br/> ）的，应当根据具体情况，追究（ ）以及其他直接责任人的责任。<br/> A.严重后果，主要领导人<br/> B.后果，主要责任人<br/> C.严重后果，主要责任人<br/> 50、《干部任用条例》的基本精神，就是高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持党管干部原则，用（ ）、民主的方法、（ ）、严格的纪律，把干部选准用好，把各级党政领导班子建设好，从组织上保证改革开放和现代化建设的顺利进行。<br/> A.科学的制度，严密的程序<br/> B.完备的理论，严格的条件C.科学的制度，严格的条件二、判断式选择题<br/> 51、《干部任用条例》说到底就是要解决好“选什么人，怎样选人”的问题。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 52、选拔任用党政领导干部，不能超出领导班子职数配备，但可以提高干部的职级待遇。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 53、党委（党组）及其组织（人事）部门必须按照干部管理权限，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 54、我们选拔任用干部，必须坚持《干部任用条例》规定的条件，把政治标准放在首位，注重对干部思想政治素质的考察，坚决防止和纠正重才轻德的现象。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 55、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 56、实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 57、地方党委、政府领导成员任满一届后必须交流。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 58、有近姻亲关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、审计、财务工作。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 59、把依法办事原则贯彻到党政领导干部选拔任用工作中，就是既要使干部工作本身制度化、规范化，又要同国家的有关法律和党内其他法规相衔接，坚持在法律的范围内行动。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 60、不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 61、党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，即使工作需要，也不能推荐为其他职务人选，更不能在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 62、需要报上级组织（人事）部门备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 63、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 64、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 65、民主推荐是群众公认的基本实现形式和手段。确定考察对象时，要把民主推荐结果作为重要依据之一。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 66、根据干部工作的实际情况，一般来说，酝酿分为个别酝酿和书记办公会酝酿。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 67、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 68、各级党委（党组）都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，进一步完善议事和决策机制，努力提高决策水平。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 69、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 70、实行聘任制的领导职务，主要是指党政机关中一些需要具有较强的专业知识和技术水平才能胜任的，不需要由国家权力机关依法选举或者任命的领导职务。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 71、根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，在公开选拔、竞争上岗工作中，可以对报名人员的职级、任职年限等资格适当放宽。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 72、党委推荐的领导干部人选，在人民代表大会选举、任命或者人大常委会任命、决定任命前，如果人大代表或者人大常委会组成人员对所推荐人选提出不同意见，党委不需要进行解释或者说明。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 73、实践证明，在干部工作中坚持走群众路线，是选好人、用好人的重要保证，也是减少和避免用人上的失误、防止和纠正用人上不正之风的有效措施。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 74、坚持改革创新和注重选拔任用优秀年轻干部，是选拔任用党政领导干部必须坚持的原则。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 75、《干部任用条例》适用于选拔任用县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者内设机构的领导成员，也适用于选拔任用乡（镇、街道）的党政领导干部。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 76、当前，进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 77、各级党委、政府按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 78、加强干部监督，是党政领导干部选拔任用工作的重要环节，也是防止和纠正用人上的不正之风的重要保证。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 79、各级党委（党组）和领导干部必须增强政治观念、组织观念、法纪观念，以坚强的党性、良好的作风保证《干部任用条例》的贯彻执行。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 80、提任县（处）级以上领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计五个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 81、个人向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以列为考察对象。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 82、贯彻执行《干部任用条例》，加强干部监督工作，重点是加强对领导干部的监督和干部选拔任用工作的监督，特别是对“一把手”的监督。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 83、考察党政领导职务拟任人选，应当形成书面考察材料，建立考察文书档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，其中包括德、能、勤、绩方面的主要表现和主要特长。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 84、保障人民群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利，是我们党的性质、国家政权的性质所决定的，是在干部工作中贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 85、扩大干部工作中的民主，要正确处理坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的关系，把三者有机统一起来。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 86、《干部任用条例》适用于工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 87、提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 88、选拔任用党政领导干部，考察对象人数必须多于拟任职务人数。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 89、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。考察组负责人应当由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 90、考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，直接向派出考察组的党委（党组）报告。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 91、考察领导职务拟任人选，可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 92、党的干部路线和干部工作历来是同党的基本理论和基本路线联系在一起的，是为党的政治任务和中心工作服务的。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 93、新世纪新阶段，坚持德才兼备原则，就是要把坚持和实践“三个代表”重要思想作为选拔任用干部最重要、最根本的要求。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 94、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）三分之二成员同意后方可进行。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 95、党委（党组）讨论决定干部任免事项，只能由分管干部工作的领导成员，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 96、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干部的基本依据。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 97、党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举、任命、决定任命的领导干部人选，应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组成人员介绍党委的推荐意见。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 98、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，不能重新担任或者提拔担任领导职务。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 99、建立组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位联席会议制度。<br/> 联席会议由党委（党组）及其组织（人事）部门召集。<br/> A.对<br/> B.错<br/> 100、要加大学习和宣传力度，使各级领导干部熟悉《干部任用条例》，组织人事干部精通《干部任用条例》，广大干部群众了解《干部任用条例》。<br/> A.对<br/> B.错