1999年5月25日人民日报 第3版

第3版(政治·法律·社会)
专栏:

  贾庆林在北京“三讲”教育第三阶段动员会上说
  领导干部要勇于解剖自我
  新华社北京5月24日电 中共北京市委书记贾庆林近日在北京市“三讲”教育第三阶段动员会上指出,勇于解剖自我,开展自我批评,丢掉的是错误和包袱,得到的是进步和财富。实践证明,一个领导干部,如果能够认识自我存在的问题,并痛下决心改正,不仅无损于自身的形象和威信,反而会更加赢得人民群众的谅解、信任和支持。
  贾庆林就如何开展批评与自我批评谈了三点要求:
  一要深入开展谈心交心活动,营造开展批评和自我批评的良好氛围。在谈心交心活动中,市委、市人大、市政府、市政协领导班子主要负责同志要多同班子成员谈心,交换看法,帮助他们打消顾虑,轻装上阵。要通过督促学习、点明问题,启发引导,帮助提高思想认识。对问题较多、群众意见较大、自己也缺乏认识的干部,要通过谈心,帮助其正视自身的问题。班子成员之间也要相互谈心交心,平时思想和工作上有不同意见,或忙于工作、思想交流少的同志更要主动地相互谈心,交流思想,取得共识。有些一般性问题,或不宜直接拿到会上解决的问题,要通过谈心方式个别解决。
  二要敢于正视问题,严于开展自我批评。开展自我批评首先要正视自己存在的突出问题,如果连自身存在的突出问题都不敢承认,自我批评肯定开展不起来。敢于正视自身的问题,是有力量的体现,是不断进步的基石。有问题、有错误并不可怕,可怕的是对存在的问题讳莫如深,讳疾忌医。开展自我批评,要严格按照中央文件和有关规定,逐条检查,有什么问题说什么问题,不遮掩,不护短,不怕痛,做到有的放矢。
  三要敢于坚持原则,认真开展相互批评。开展相互批评,必须真正从思想上纠正个人主义、自由主义、好人主义等不良风气,坚持讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情。在相互批评中要做到既帮助同志改正缺点错误,也要使自己能够得到提高。一个人如果害怕批评,或者拒绝批评,不仅不能进步,而且会在错误的道路上越走越远,最终害己害人。开展批评时,要把握好政策界限。如涉及原班子时,主要是从中吸取经验教训;在涉及班子集体决策发生的问题,要勇于把自己摆进去,总结在集体决策失误时自己应负责和应吸取的经验教训。通过批评,既要解决好存在的突出的问题,又要使我们党的好传统、好作风真正弘扬起来。要组织好高质量的民主生活会,每个领导班子成员都要本着“惩前毖后,治病救人”的方针,本着认真负责、与人为善的态度,真心诚意地帮助同志,提出中肯的批评意见。


第3版(政治·法律·社会)
专栏:

  从爱的港湾起航
  徐善奎 陈国兴 商波涛
  20多年来,航天远洋测量船基地的官兵和江苏省江阴市人民,凭着一颗爱心、一片真情,精心地培养着军民团结的花朵,浇铸着军民共建的丰碑。江阴市已连续多年被评为“全国双拥模范城”。
  这些年来,航天远洋测量船基地海上测量任务完成得一次比一次好,是与江阴人民的大力支持和密切配合分不开的。
  航天远洋测量基地执行科研任务繁重,江阴市供电局始终把保证军事用电和“远望号”生活用电当作政治任务来抓,无论市民用电如何紧张,他们都全力以赴保证军工用电。前年,基地铺设电缆需用西郊的土地,镇政府一路“绿灯”。
  云亭镇驻守着基地的一个单位,每次试验任务,为确保军事通信线路不受干扰,村里的采石场都主动停止放炮采石。市委、市政府多次明确表示:难,不能难了子弟兵。劳动、人事部门还想方设法挖潜,3年中,共安排随军家属200多人,随调家属100多人。同时,安排近300名军官子女进入市重点中小学就读。
  “远望号”测量船被人们称为“海上科学城”,聚集着现代高科技的多方面优秀人才,发挥科技优势为地方经济建设服务成为基地广大官兵的光荣传统。
  近年来,基地先后帮助地方举办各种微机应用培训班30多期,培训技术人员560多人,为45家企事业单位编制软件程序,直接和间接为地方企业增值数千万元;为地方17家企事业单位设计、安装、开发使用微机,研制出一系列为国家专利局认可的产品。
  近3年来,基地先后参加抢险救灾近50次,出动兵力2万余人次,保护近亿元的国家财产。
  在江阴大地,从将军到士兵,从市长到市民,人人十分珍惜军民结下的深厚感情。军地双方相互学习,相互激励,成为加强部队建设、促进地方经济发展的强大动力。
  去年7月,江阴市盐务局与远望一号船,市百货大楼与远望三号船结对共建,两家共拿出15万元,作为军民共建奖励基金,奖励在军民共建活动中成绩突出的先进集体和个人,鼓励军人献身国防、爱民习武、建功立业,为国防科技事业作出更大的贡献。
  像滚动的血脉,似奔涌的春潮,江阴人民与基地官兵用真情谱写的双拥共建的乐章,将奏出更加动人的旋律。


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专栏:

  从严治政 廉洁勤政 规范行政
  确山加强职能部门作风建设
  本报讯 河南省确山县从热点的职能部门入手,以整风精神抓作风建设,使职能部门的精神风貌大为改观。
  职能部门的作风关系着党风。为改变少数县直部门中一些领导成员存在的滥用职权、独断专行、作风浮躁、为政不廉等现象,在调查摸底、充分酝酿的基础上,确山县委以工商、人劳、计生、交通等6个热点单位为试点,进行集中整顿。
  县委打破传统模式,组派工作组直接向职能部门的领导班子部署集中整风的具体要求。待试点单位完成整改任务后,再延伸到本系统二级单位的领导班子。为避免有人借整风之名整人,县里不划范围,有什么问题查什么问题。对人的处理上不订指标,属于个人的问题个人负责,属于集体的问题集体负责。从而有效避免了借整风之机整人的弊端。实际操作中,“严”字当头,“实”在其中。为了对每位领导干部和领导班子作出客观公正的评价,除背靠背填表测评外,还组织本单位全体人员面对面地座谈评议。
  集中整风活动使确山县职能部门的精神面貌和行业形象发生了深刻变化。县公安局、交通局等多数单位严格了财务纪律,刹住了公款吃喝风,改革了用人制度,达到了树正气、治邪气的预期目的。
  (晓波 志成 富岗)


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专栏:

  西藏军区文工团扎根边疆
  据新华社拉萨五月二十四日电 (记者刘永华、岳林才)西藏军区文工团扎根边疆写兵、演兵、唱兵,深受广大边防官兵的欢迎和喜爱。今天,成都军区发出通令,为西藏军区文工团记集体三等功。西藏高原平均海拔四千多米,高寒缺氧,工作和生活条件十分艰苦,但西藏军区文工团坚持高扬主旋律,坚持把舞台搭在连队和哨卡。从基层连队到前哨阵地,从练兵场到国防施工工地,高原军营处处都留下了他们的歌声和舞姿。据统计,文工团自一九九六年以来已累计演出三百九十多场,总行程三点二九万公里,观众累计达十二万多人。


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专栏:

  山东兖矿集团走出国企党建新路
  本报讯 记者赖仁琼报道:山东兖州矿业集团公司党委积极探索党建工作新思路,走出了一条现代企业制度条件下党建工作的新路子,既促进了企业党的建设,又促进了企业的改革和发展。去年,集团公司完成利润六亿多元,多项指标继续保持全行业第一。日前,中央组织部和中央党校在京联合召开会议,对该集团公司的党建成果进行了论证。


第3版(政治·法律·社会)
专栏:

  山西预备役师努力提高官兵素质
  本报讯 山西预备役师先后组织官兵参观了刘胡兰纪念馆、八路军总部旧址、红军东征渡口革命圣迹,在青年官兵中广泛开展“保持艰苦奋斗本色,争创一流工作业绩”的大讨论,坚定了青年官兵“艰苦奋斗、创新创优”的信心和决心。日前,十七名青年战士立功受奖。(饶文波)


第3版(政治·法律·社会)
专栏:

  武警峨眉山中队保护动植物资源
  本报讯 武警四川乐山市支队峨眉山中队把保护珍贵动植物资源当作神圣职责。他们在积极开展《森林法》、《消防法》、《野生动物保护法》等法律法规义务宣传的同时,制止违禁狩猎和砍伐林木事件二百余起,救护受伤猿猴四十二只,较好地保护了峨眉山珍贵的动植物资源。(贺永泉 曾晓虎)


第3版(政治·法律·社会)
专栏:

  盐山县警民联防促稳定
  本报讯 河北省盐山县公安局把警民联防促稳定作为强化农村治安基础建设,组织机关民警深入各乡镇,督促指导各派出所在全县四百四十九个村普遍建立了村民义务轮流联防组织。去年以来,共制止打架斗殴六十二起,抓获违法犯罪嫌疑人十八名,协助公安机关破案一百余起。全县治安案件同比下降百分之十五,刑事案件下降百分之十,百分之八十五的村成为无刑案村,百分之六十的村镇成为安全文明达标村镇。(马鹏程)


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专栏:深入开展“三讲”教育

  联系实际 边讲边改
  福建认真研究整改工作
  本报福州5月24日电 记者江宝章报道:福建省日前召开省委、省人大、省政府、省政协、省纪委秘书长工作协调会议,研究在省级领导班子、领导干部“三讲”教育中所反映问题的整改工作。针对广大干部群众提出“文山会海”、领导干部事务性活动过多、迎来送往繁琐和会议活动报道过多等批评和意见,要求各办公厅认真研究,积极协助省五套班子尽快整改所存在的问题。
  自从4月初福建省省级领导班子和领导干部“三讲”教育正式开展以来,福建省五套班子领导高度重视,精心安排好各自的工作,每周从星期四晚上至星期六晚上,集中时间,认真研读中央有关“三讲”文件和必读篇目,既保证学习质量,不走过场,又扎扎实实地做好当前的各项工作,两手抓,两不误,互相促进。有的领导干部主动放弃了出访任务,参加集中学习;许多同志还从工作和休息中挤出时间用于学习;有的领导同志带病坚持学习;短期出差的同志也带上学习材料,抓住一切机会进行自学。
  福建省委书记陈明义要求省级领导同志要提高认识,纠正患得患失思想,严于自我解剖,切实做到“四个正确对待”:正确对待组织,处理好班子与个人的关系;正确对待群众,诚心诚意地听取和吸收群众的意见,虚心接受,真心改正;正确对待自己,要有严于解剖自己的精神和勇气,正视自己存在的不足;正确对待别人,责己严,责人宽,虚怀若谷,并坚决改正自己的缺点错误。
  在学习中,他们联系实际,边学习、边思考、边讨论,联系班子的责任和特点查找差距,联系个人的职责分工和工作状况查找不足,联系本省特别是所在地区、部门发生的重大事件或典型案件查找教训,从分管的领域和下属单位查找存在的问题。与此同时,坚持边整边改,省人大常委会修改完善了领导每月接访群众制度,同时健全交办、督办、催办和反馈的工作机制;省政府针对群众反映领导干部调研不深入的问题,确定从下半年起,每位省长、副省长根据福建经济和社会发展中的热点难点问题,按照各自分工,选择一个专题进行深入调研,并写出有分量的调研报告;省纪委建立领导同干部谈心制度,把部、室计划今年召开的23场各类会议压缩为14场等等。
  对群众反映强烈的文山会海、工作作风、形式主义等方面的问题,省五套班子决定,立即大力精简会议,严格控制召开各种会议,大力压缩会议数量,不开一般综合性的现场办公会,严格控制会议的规模和规格;从严限制领导人的各类事务性活动,除有重大影响和重大涉外项目外,一般不安排省级领导参加各种剪彩、庆典、奠基等活动,以保证领导能集中精力抓大事;外事活动中赠送给省领导同志的礼品,由各家办公厅接待处直接办理登记上交,不再由领导同志秘书负责登记上交;省领导到基层调查研究、检查工作,应轻车简从,各地负责人不到交界处迎送,一般不用警车开道;各级各部门要大力精简文件、简报、刊物,除重要会议外,领导同志在会议上的报告、讲话,在会上发过文件,或在报刊上详细刊登过的,会后一般不再印发文件或通报等等。


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专栏:深入开展“三讲”教育

  新疆区党委抓好民主评议
  本报讯 新疆维吾尔自治区党委在民主评议中,注意抓好重点环节,讲求实效。
  一是围绕突出问题,深入反思,提高剖析材料的质量。自治区党委要求每位领导同志从群众的批评意见中梳理,从剖析问题中反思,从工作的薄弱环节上查找。领导同志在第一阶段8天学习的基础上,在第二阶段又集中学习3天,闭门反思,认真撰写材料、进行深入剖析,真正做到从世界观、人生观、价值观上反省、总结,使广大干部群众从评议剖析材料过程中,切实感受到领导同志的诚恳态度,感受到他们思想作风的变化,从而赢得群众的理解、信任和拥护。
  二是充分发扬民主,拓宽评议面,增强群众的参与意识。为了消除群众的思想顾虑,创造让群众畅所欲言的环境和氛围,发挥好、引导好、保护好群众的热情,确保评议工作不走过场。区党委下发了领导班子和成员个人剖析材料,特别注意听取离退休省级领导同志的评议意见,邀请他们参加动员大会,对没到会的同志则将材料派专人送到家中,然后将评议范围扩大到省级领导干部组织关系所在单位处级以上干部及所在党支部进行评议,由所在单位或部门主管领导分别召开处级干部会议,收集对剖析材料的意见和建议。最后,采取无记名填写《评议表》,设立密封投票箱的办法进行回收。
  三是精心组织,加强指导,保证评议工作的效果。针对这次民主评议范围广、剖析材料工作量大的特点,要求各单位从关系新疆大局、关系下一步全区“三讲”教育能否顺利健康开展的高度,精心组织,加强领导。把群众对“三讲”教育的关注,变为参与“三讲”教育的实际行动,让大家把想说的话说完,把要讲的问题讲透,从而把真实情况反映上来。(欣闻)


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专栏:

  武警天津总队采取多种形式引导党员干部树正气、重事业、淡名利,为部队建设建功立业。日前他们与驻地青年来到革命老区天津蓟县黄崖关参观,并请当地83岁的老战士讲革命传统。杨勇摄


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专栏:

  严格执法 优质服务
  邯郸交警强化岗勤管理
  本报讯 河北邯郸公安交警支队加大整顿交通秩序的力度,强化岗勤管理,心系群众,廉洁办案,多次被评为省、市级文明单位,荣获省红旗支队和标兵支队称号。
  加强对一线民警的培训,提高执法水平。他们从提高民警执法水平和业务素质入手,对一线民警进行封闭式培训,今年1月至今共办学习班3期,培训一线民警600余人,使一线民警培训率达到98%以上。通过培训大大提高了岗勤民警的执法水平,上路纠正违章数十万起,未发生一起投诉案件。
  搞好规范服务,重塑车管“窗口”形象。支队党委对车管所工作进行了大胆改革和创新,车管所领导班子结合车管所的工作实际,把“群众满意”作为检验车管所工作的唯一标准,制定了“抓班子带队伍、抓思想促工作、抓制度促规范、抓服务比奉献”的工作思路,各项工作取得了优异成绩,基本实现了办公现代化、业务微机化、管理规范化、人车检测自动化。过去群众来所办理挂牌业务一天办不完,现在只需两小时就可办完。省公安厅、邯郸市委、市政府先后作出开展向邯郸市公安车管所学习的决定。(郝明周)


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专栏:

  云南民航公安局提高队伍素质
  本报讯 云南省民航管理局公安局对内抓队伍,对外抓防范,使安全保卫工作成效显著。
  这个局的140多名干警担负着省内8个机场的安全保卫工作。他们采取通过安全抓队伍,通过制度管理人的办法,将纪律作风、行政管理、工作任务、教育学习、廉政5个方面的管理指标逐步分解到人,实行打分制度,严格考核,营造依法办事、依法管理航空的环境。在开展爱岗敬业、警风警纪、法律学习及缉毒、刑侦、电脑使用等培训活动后,使队伍在政治素质、业务水平上显著提高。
  在确保安全防范上,他们重点抓住售票、办理乘机手续和登机这三关。他们将100多家机票代售点管理起来,通过签订责任书、建立“特情”,做到控制、掌握不稳定因素和人员。在办理乘机手续时严格检查,及时发现和处理具有危险和影响飞行安全的人和事,做到不让危险飞上天。(晓焰 跃平)


第3版(政治·法律·社会)
专栏:

  “全国优秀妇女读物奖”在京颁奖
  本报北京5月24日讯 记者潘跃报道:第三届“全国优秀妇女读物奖”(陈香梅奖)颁奖仪式今天在人民大会堂举行。著名美籍华人陈香梅女士专程参加为获奖者颁奖。
  全国各地68家出版社报送的170种图书参加了角逐评选。经评委会专家审读,共评出《中国妇女风采录》、《我的一个世纪》、《新凤霞回忆文丛》、《贫困中的期盼———中国西部贫困地区女童和妇女教育》、《邓颖超与何香凝》等5种图书为一等奖。另有8种图书获二等奖、10种图书获三等奖。评委会将荣誉奖授予了陈香梅女士的《一个女人———陈香梅》、《春秋岁月》两种图书。此外,评委会还临时特设了“特殊荣誉奖”,授给了悼念战地女记者邵云环的《七彩云环》和记载英雄伉俪许杏虎、朱颖殉难前后的《未完成的战地日记》两种图书。


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