第6版(国内政治专页)
专栏：
老实做人结实盖楼
范玉恕，天津建工集团第三建筑工程有限公司项目经理，高级工程师，国家一级项目经理资质。
多年来，范玉恕坚持把工程质量放在第一位，先后组织了18项大中型、累计建筑面积30万平方米工程的施工，做到项项优良。其中，体育中心主馆、电力大厦两项工程获得国家建筑工程质量最高荣誉奖——鲁班奖，为天津城市建设做出了突出贡献。他主持施工了目前天津市高度最高（188米）、单体建筑面积最大（10万平方米）、基础最深（－16米）、一次性连续浇筑混凝土最多的金皇大厦工程，创出了天津市超高层建筑垂直误差最小的成绩。
他先后荣获全国建筑施工企业优秀项目经理、全国建设系统行业标兵、全国劳动模范等称号，并荣获1996年全国“五一劳动奖章”。（附图片）
范玉恕
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专栏：
自强不息勇攀高峰
张玮，河南平顶山煤业（集团）公司田庄选煤厂修理车间管工班班长。
张玮参加工作后，从焊接工人到管工班长，一干就是29年，在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。他先后自学了从初中到大学的焊接专业课程；攻克了多项技术难关，成为焊接工艺技术专家。近10年中，先后主持完成了100多项大中型管道工艺的改造，成功地研制出“选矿用耐磨阀门”和“选矿用耐磨弯头”，获得两项国家专利，前者被国家专利局评为中国最新、高、精2000项专利技术之一，荣获当代科技成就博览会银奖；“选矿用耐磨弯头”的寿命比原来弯头的寿命延长了22倍。耐磨阀门和耐磨弯头的应用，一年能为厂里节约材料费100多万元，还能减少检修时间60多个小时，可创造经济效益400多万元。
他曾荣获河南省劳动模范等称号，1998年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
张玮
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专栏：
蓝天作伴空中称雄
刘晋平，中国国际航空公司一级飞行员，A—340带队机长，飞行总队第五飞行大队大队长。
30多年来，刘晋平努力学习飞行技术，做到精益求精。先后飞过初教六、空中客车A—340等多种机型，从未发生任何差错和事故征候。曾多次执行中央领导同志专机飞行、抢险救灾、接飞机、开辟新航线、试飞等特殊飞行任务，安全飞行1.5万多小时。
1999年5月8日，以美国为首的北约悍然轰炸我驻南大使馆。5月9日刘晋平临时受命带队执行我国政府专门小组赴贝尔格莱德的紧急专机任务，带领机组全体同志圆满完成了任务。
他曾先后荣获公司和民航总局级优秀共产党员、全国民航劳动模范、首都楷模等称号，并获全国民航安全飞行银质奖章，1999年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
刘晋平
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专栏：
杰出青年科海弄潮
刘石泉，36岁，大学毕业分配到中国三江航天集团设计所，现为国家重点航天器副总设计师，某预研新型号总设计师。
1996年，刘石泉参与设计的高科技“型号甲”方案试验获得圆满成功。1997年，当“型号甲”试验遇到挫折时，他与同事们一起认真做好故障分析，并在1998年以技术总负责人的身份，为产品定型批试验最终获得圆满成功做出了突出贡献。1999年3月，“型号甲”顺利通过鉴定，正式定型，成为我国同类产品中近十年来改型最为成功、耗时最短、费用最低的一个型号。
刘石泉先后荣获全国“百千万人才工程”跨世纪学科带头人等称号，并获全国百优科技青年创业奖、中国航天基金奖，1999年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
刘石泉
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专栏：
巾帼英雄南极建功
周惠敏，九三学社社员，山东省冶金科学研究院防腐研究室主任，高级工程师，省政协常委。
17年来，她致力于金属防腐应用研究，主持完成了近20项科研项目，其中“ST—T涂刷型钢铁表面磷化防腐技术”被列入“九五”全国科技重点推广计划，成功地应用于我国南极“长城”、“中山”两站，智利南极“弗雷站”和国内多项大型防腐工程；“ST—D低温‘四合一’磷化液”解决了国内低温磷化易产生白斑等表面缺陷这一共性难题，被国家科委、计委、经贸委选为全国优秀节能项目，已推广应用多年；“不锈钢／磷钢复合钢铁板酸洗液及酸洗工艺”用两道工序解决了原9道工序尚未完全解决的问题，省水75％，节时2／3，获国家专利；还有10多个技术项目通过省科委、冶金公司鉴定并获奖，多篇论文收入《中国科学技术文库》等学术刊物。1998年她荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
周惠敏
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专栏：
团结拼搏闯难关
黄国诚，北京开关厂厂长。北京开关厂在经济体制转轨之初，遇到了前所未有的困难，资产负债率高达78％，亏损435万元。面对如此严峻的形势，黄国诚同领导班子一起率领干部职工面向市场，“挺”字当头，使北京开关厂连续5年在销售收入、工业总产值、实现利税等方面，以年均20％以上的速度稳定增长。连续5年职工人均年晋升工资1800元，使企业的向心力、凝聚力空前高涨。先后荣获北京市明星企业、市双十佳企业、全国机械工业优秀企业、全国机械工业文明单位等称号。
1999年市工业工委、市经委向全市发出了“企业学习北开，领导干部学习黄国诚”的决定。面对成绩他没有骄傲，适时地向全厂职工提出了“全市学北开，北开怎么办？”告诫全厂职工“成绩背后是危机，前进路上有曲折”，组织全厂开展找不足活动。黄国诚先后荣获北京市双十佳厂长、市全心全意依靠职工办企业优秀领导干部、市劳动模范等称号，1998年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
黄国诚
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专栏：
厂务公开凝人心
谷全诚，河北石家庄天同集团有限公司董事长、高级工程师。
1992年至1994年，石家庄拖拉机厂发生了严重亏损，亏损额高达6000万元。时任副厂长的谷全诚出任厂长。他带领新的领导班子，坚信企业活力的源泉在职工群众之中。在他的倡导下，党政工的各级领导在3个多月的时间里，共走访了职工家庭750多个，帮助职工解决了大量的实际生活困难，同时收集到大量职工的意见和建议。厂领导真心实意地依靠职工，全厂职工以空前的积极性和创造性投入到工作中。1994年企业实现扭亏。至1998年底，天同集团全面实现扭亏，小四轮拖拉机的产销量名列全国同行业榜首。谷全诚先后荣获石家庄市民主管理优秀厂长、市劳动模范、河北省劳动模范等称号。（附图片）
谷全诚
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关心职工动真情
王梦飞，山西运城盐化局局长、山西南风化工集团股份有限公司董事长兼总经理。
王梦飞1988年担任盐化局局长以来，紧紧依靠广大职工办企业，企业连年跃上新台阶。从1992年起，盐化局连年跻身于全国工业企业最佳经济效益500强、化工行业100强、全省50强企业之列。1998年实现销售收入17亿元，实现利润1亿元，职工平均收入9076元。近两年该局又采取出资控股方式联合辽宁本溪石化总厂和西安日化公司等5个企业，发起成立了南风集团股份有限公司，为企业跨省经营走出一条成功之道。他视职工为“第一资本”，十分注重挖掘和调动职工中蕴藏的积极性和创造性。1995年企业在全省大中型企业中率先签订了集体合同，1996年制定了《全心全意依靠职工办企业的规定》，并在全公司万名职工中开展“依靠职工办企业优秀厂长”评选活动。今年，又在全厂职工中积极推行厂务公开，并对实行了多年的民主管理和民主监督，进行了规范和完善。王梦飞先后荣获山西省优秀企业家、省全心全意依靠职工办企业优秀厂长等称号，1997年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
王梦飞
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专栏：
编者的话
在欢庆新中国成立50周年的大喜日子里，全国总工会评选出1999年“全国十大杰出职工”和“全国十名全心全意依靠职工办企业的优秀领导干部”。这些同志“心随朗月高，志与秋霜洁”，他们为深入贯彻党的十五大精神，推进国有企业的改革和发展作出了突出的贡献，成为全国职工和企业领导干部学习的榜样。应读者的要求，本报将“双十杰”事迹简介于此。
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专栏：
廉洁自律作表率
曹和平，吉林省长春欧亚集团股份有限公司董事长、总经理。1992年以来，通过股份制改造，把一个原有总资产200万元的区域性小商店，发展成为拥有6个全资子公司，5个参控股公司，员工5000多人，总资产5亿元，集科、工、贸为一体的多元化、综合性的大型企业集团。1999年上半年公司进入全国商业前10位行列。
他始终把贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针放在公司全局工作中的首位。
欧亚集团公司从1989年开始实行“双保合同”制度，1994年过渡到建立平等协商和集体合同制度。1996年公司制定了《全心全意依靠职工办企业工作制度》。他廉洁自律，自立规矩，“嘴不馋，心不贪，身不懒”。他先后荣获国家级有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，全国劳动模范等称号，并获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
曹和平
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专栏：
风高浪急志气凌云
王新全，中国远洋运输（集团）总公司轮机长。
王新全是我国现代化水平最高、载箱量最大的第五代超大型集装箱船“5250”型轮机长，也是目前世界上同类型船舶中最年轻的轮机长之一。他以中国人的骨气、中国工人的志气钻研并熟练地掌握了现代化船舶机舱的操作技能。1994年公司派他到电脑自动化监测和管理的集装箱船上工作，他很快就掌握了电脑自动化操作技能。为让其他船员掌握电脑操作，他结合船舶实际写出了《电脑操作指南》，供船员学习，并编写了《船舶柴油机微机监测系统及管理》一书。工作中他很注重总结经验，积累技术资料，并与大家交流。他撰写并发表论文122篇，编著、翻译出版了三部船舶管理书籍，新近又撰写了《超大集装箱船舶的管理》。
12年来，王新全在海上航行了9个年头，安全承运了价值600多亿元人民币的进出口货物，用10年时间干完了一般人需要15年干完的工作。
他先后荣获交通部劳动模范、上海市劳动模范等称号，1998年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
王新全
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专利大户贡献非凡
孔利明，上海宝山钢铁（集团）公司运输公司汽车电器修理工、技师。
宝钢厂内运输以重型汽车为主，几百辆大大小小的专用汽车都是整车从日本、美国、德国、意大利和韩国等国引进的。随着车辆运行时间的延长，这些车逐渐开始老化，故障频繁，尤其是进口备件价格昂贵。在一无图纸，二无资料的情况下，孔利明夜以继日地解剖、分析、试验。在此基础上，他又对原装进口设备从功能、材料和使用寿命上进一步研究，并改进了操作方法，从而大大延长了替代品与进口车辆的组合寿命。几年来，他开展技术革新发明创造，共提出合理化建议224条，实施219条；完成科研项目13项；解决进口重型汽车的疑难杂症140个；获得列入企业技术秘密5项和宝钢公司先进操作法1项，创经济效益1100万余元。自1995年起，共申请专利47项，受理41项，授权37项，被誉为宝钢的“专利大户”。1998年他荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
孔利明
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专栏：
写青春史夺鲁班奖
刘志祥，34岁，从1988年起担任铁道部四局二处六段木工班班长。
刘志祥先后参加了徐州枢纽、宝中线、京九线、阜阳枢纽、西康线、成昆线、内昆线、神延线等铁路重点工程建设，其中徐州枢纽、京九线阜（阳）九（江）段和阜阳枢纽荣获“鲁班奖”，京九线颍河特大桥、西康线产河特大桥分别被团中央和铁道部西康总指命名为“青年文明号”和“精品工程”。他把新线铁路建设作为自己终生所崇敬的事业，严格按照设计要求和技术规范，创造性地组织施工，使每次工程都体现出快速、优质、高效的特点。他严把质量关，他们班承建的墩台工程质量合格率均达100％，优良率达98％。施工中他坚持降低成本，挖潜提效，其中以钢代木，节约木材60多方；降低成本，年节约吊车台班费3．5万元；利用旧废钢模，节约材料上万元。
刘志祥先后荣获铁道部劳动模范等称号，并两次获得铁道部“火车头奖章”，1999年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
刘志祥
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倾家办学师德崇高
冉树苍，甘肃省会宁县头寨乡中湾小学校长。
1992年秋，冉树苍为改变家乡落后的教育面貌，自愿要求从县城回到沟壑纵横、交通闭塞且十年九旱的小山村，开始了他不平凡的教师生涯。随着普及九年制义务教育的实施，1993年中湾小学生源猛增，校舍更加紧张了。为了新建校舍，冉树苍主动献出自家12亩上好责任田，他卖了自家的一头耕牛、两只羊、450公斤豌豆和饮水贵如油的4窖水井，用于修建第一栋3间教室。1996年，投资近20万元的学校就要建成了，但还欠款8万多元。没有办法，他只好贴出卖房卖地的启事。冉树苍倾家办学的精神令村民十分感动，不少讨债人了解到他办学的难处后，主动改变了态度。当地好多群众都对冉树苍说：“没有想到世上还有你这样为公家的事舍地卖牛的好人。”在建校一年多的时间里，他日夜守候在施工现场，病倒了，就躺在草堆上指挥。
冉树苍先后荣获会宁县优秀校长、全国师德先进个人等称号，并获省园丁奖，1998年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
冉树苍
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专栏：
理财好手业绩神奇
饶才富，1981年至今在农业银行福建省龙岩市红坊营业所当主任。
饶才富任主任18年来，经手放贷3000多笔，累计资金2．2亿元，没有一笔贷款沉淀，并成功地收回历史遗留的贷款129万元，创下了全国金融系统罕见的连续十年保持“两无一全”（无逾期、无呆滞呆账、全收息）的神奇业绩。他千方百计帮助农民脱贫致富，帮助镇里办起一批像红坊水泥厂那样的骨干企业，使红坊经济迅速腾飞。地方经济的发展促进了银行自身的发展，截至1998年底，营业所各项存款达4156万元，各项贷款达1730万元，分别比1981年增长21倍和38倍。饶才富同志慎用手中的权力，堂堂正正做人，清清白白做事，请吃不到，送礼不要，两袖清风，廉洁奉公，严格管理，守法经营，被誉为“人民的好财神”。
1998年，农总行授予饶才富全国优秀营业所主任称号。同年，他荣获全国金融系统优秀共产党员称号。1999年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
饶才富
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专栏：
不拘一格用人才
王铨，云南红河光明股份有限公司董事长、总经理、党委书记。
他是在企业濒临倒闭之时，由职工直接民主选举产生的云南第一位国有企业厂长。他打破了工人和干部的身份界限，唯才是举，量才录用，将一批有技术懂管理的工人和技术人员选拔到各级管理岗位；改革分配制度，实行计件工资、浮动工资、职务津贴制；组织制定实施了80多项经营管理制度。他坚持以人为本，在深化企业改革，建立现代企业制度中，注重在政治上保证职工的主人翁地位，工会主席和3名职工代表进入了董事会；在制度上保证职工了解和参与企业的经营管理，强化民主管理的力度，坚持民主评议领导干部制度。他自任厂长（经理）16年来，每次评议均为优秀，并在3次职工民主选举厂长（经理）中，连选连任；在物质上让职工得到改革的实惠，从企业实力增强后的1995年起，职工工资年年增长，1998年职工年人均收入已达15000元。他先后被评为国务院有突出贡献的优秀专业人才、省劳动模范、省职工信赖的好经理，1998年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
王铨
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自强不息求发展
朱继民，贵州水城钢铁（集团）有限责任公司董事长、总经理。
1997年2月，朱继民受冶金部的选派、贵州省的重托，从条件优越的鞍钢来到偏僻的水钢任职。面对当时水钢濒临破产的严峻形势，他团结带领广大干部职工从转变观念入手，切实贯彻“三改一加强”方针，走出了一条具有水钢特色的扭亏解困之路。1997年，水钢在消化增支减利因素1亿多元的情况下，比上年减亏20443万元，成为全国十大扭亏典型企业。1998年，水钢在2号高炉停炉抢修81天，影响铁产量17万吨、钢13．5万吨、钢材11万吨的情况下，钢和材的产量均比1996年翻了一番。入炉焦比、喷煤比、钢铁料消耗等主要技术经济指标均由1996年全行业最落后位置，跨入了全国同行业先进水平行列。他于1999年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
朱继民
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基层民主靠制度
申立国，黑龙江省农垦总局党委书记。
自1995年以来，他带领党委一班人坚持依靠垦区63．5万职工深化改革、加快发展、促进稳定，共出台关心职工利益、依靠职工办企业等政策性文件38份，扎实推行了职代会、职工代表座谈会等八项职工民主管理制度。1998年特大洪水中，他昼夜在最难最险处指挥，把灾害损失降到最低。自1995年以来，垦区经济持续健康发展。1998年实现国内生产总值141．04亿元，粮豆总产量86．85亿公斤，实现销售总收入276亿元。职工家庭人均纯收入3448元，比1994年增长55．9％，年均增长11．7％。截至1997年底，垦区提前三年实现翻两番目标。
他荣获黑龙江省劳动模范称号。（附图片）
申立国
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以人为本争上游
杨金槐，昌河飞机工业公司总经理，高级经济师。
他坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业，实现了公司快速发展，不变价工业总产值年均增长52％，销售收入年均增长44％，利税总额年均增长56％，综合经济效益在航空工业系统连续三年名列第一。1998年、1999年连续荣获全国企业管理“金马奖”。他注重发挥职代会和职工参政议政作用，自觉实行厂务公开，将企业凝聚力转变成生产力。昌飞公司微型车年生产能力从2．5万辆上升到16万辆，微型面包车产销量连续三年位居全国第一，公司跻身全国汽车制造十强企业；坚持走“军民结合，以民养军”的道路，成功地研制出直8A型直升机。杨金槐先后荣获国家级有突出贡献的专家等称号，并获江西省“五一劳动奖章”，1999年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
杨金槐
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十年拼搏创名牌
朱德坤，江苏无锡小天鹅股份有限公司董事长、总经理。
朱德坤担任厂长（总经理）10年来，依靠职工救活一个亏损企业并连续跨越式发展，创造了拥有世界先进品牌、国内最大的洗衣机生产基地，全自动洗衣机市场占有率高达40％。
朱德坤积极倡导和坚持“两前一后”，即：凡是公司重大投资、兼并、技改、建设项目、经营方针、干部聘任等重大决策，做到职工评论在前，职代会审议在前，董事会决策在后。近年来公司近20项决策全部经过全员公开审议，每年开展合理化建议活动两次以上，近几年累计创经济效益2000多万元。坚持每年对中层以上干部进行两次民主评议，并将评议结果公布于众。公司提拔新的领导干部，事先必须经过公众测评，职代会民主评议，测评结果作为使用干部的重要依据。
他先后荣获全国劳动模范、全国优秀共产党员等10多项荣誉称号。（附图片）
朱德坤
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民主治厂见成效
刘国庆，辽宁熊岳印染有限责任公司总经理、工程师。
熊岳印染厂原是国家大二型企业，从1989年起连年严重亏损，到1996年累计亏损达8894万元，资产负债率达248％，只好宣布破产。1997年7月，刘国庆出任破产重组后的企业法人代表，当年就实现了盈利。刘国庆上任后，相信和依靠职工群众全面加强企业管理彻底整顿了企业长时间无人敢解决的一些老大难问题，给企业挽回了各项损失近100万元。凡是重大决策，他都亲自组织认真听取职工代表会议意见，共同决议。1998年该公司共生产印染布3100万米，实现工业总产值22302万元，实现销售收入20706万元，实现利税1450万元。他先后荣获市劳动模范、辽宁省特等劳动模范等称号，1998年荣获全国“五一劳动奖章”。（附图片）
刘国庆