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1998年9月9日人民日报 第12版

第12版(社会周刊·读者之友)
专栏:朋友信箱

  为人处世的“真”和“诚”
  李劲夫,1957年出生,湖南汨罗人。1995年考入中国人民大学在职研究生班,攻读区域经济专业。曾任教师、广播站编辑、乡团委书记、地委组织部纪检科干事、地纪委办公室秘书、市委政策研究室科长和市委办公室副主任、市委督察室主任、市政府副秘书长、市乡镇企业局党组书记等职,高级经济师。现任湖南岳阳市乡镇企业委员会主任。先后参与编著《邓小平领导思想方法与社会主义市场经济》、《毛泽东思想的今天与昨天》等十多本书籍,在报纸杂志上发表工作论文数百篇。
  陈际清同志:
  一个人只要活着,不管你想不想,也不管你愿意不愿意,都要处理人与人之间的关系。这种人与人之间的交往、联系,被称之为人际关系。人际关系是人们在面对面的交往(交际)过程中结成的心理上的吸引与排斥的状态。
  从心理学上讲,与人交往,是人的基本需要。美国有一位心理学家曾做过一个“交往剥夺”的实验:把受试对象关在百米深的地下洞穴中,过着与世隔绝、不与人交往的生活。开头一个月受试者似乎还很平静,可是渐渐地变得心神不定,而且愈到后来就愈严重了。到了第156天,受试者几乎陷入绝望之中,他在日记里写下了混乱不堪的句子,表明了他的精神已面临崩溃的状态。回到地面之后,他神情呆滞,冷漠无情,举止失常。过了很久,才逐步改变洞穴中与世隔绝的生活所给他造成的心理失调。可见,人际交往对于人来说是多么重要!人际关系好坏与人们心理健康有着密切的关系。一个人人际关系好,与人关系融洽,心情愉快,心理上有充分的安全感,就能促进其心理健康,这是人身体正常发育的必要的心理基础。反之,心理上没有安全感,就会损伤心理健康,甚至会引起神经功能紊乱。
  从政治学上讲,建立真诚的人际关系,对于每一个人的世界观、人生观的形成,尤其对于职工思想教育工作的效果,有着不可忽视的影响。这是因为:首先,人际关系直接影响人的思想、行为状况及其发展。任何人总是生活在一定的、具体的社会群体之中,并且在与群体成员的交往过程中逐步形成某种相对稳定的人际交往,这是不以人们意志为转移的。人际关系作为一种客观现实包含着丰富复杂的思想和情感内容,成为人们的思想和行为的直接影响源。一般说来,健康、和谐的人际关系,由于具有相互理解、彼此尊重、团结友爱、互助互利的特点,可以激发人们的热情、智慧,增强人们的集体感、责任心,提高人们的工作积极性;而不健康不和谐的人际交往,则由于彼此猜疑、嫉妒,互不信任,关系紧张,必然给人们的思想和行为带来不良影响。其次,平等、互助、友爱、同志式的人际关系对社会文明风尚的形成有很大的促进作用。
  从人才学上讲,学会处理好人际关系,能够广泛地吸收他人的长处,有利于个人的成长进步,更好地为社会作贡献,促进社会的发展。古往今来,一切有作为的人无不重视与他人的交往。俗话说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,这说明良好的人际关系是有利于一个人的事业与成就的。
  总之,注重人际关系调整,建立真诚的人际关系从来就是每个人不可忽视的课题。那么,如何才能与周围的人建立真诚的人际关系呢?
  第一印象是前提。因为交际时,人们重视第一印象是一种比较普遍的心理倾向。所以,社交者首先应注意自己的容貌和举止。解放前,南开大学里有一面大立镜,镜子上方悬着《容止格言》,上书:“面必净,发必理。衣必整,纽必结。头容正,肩容平。胸容宽,背容直。气象勿傲勿暴勿怠,颜色宜和宜静宜庄。”对交际者来说,能按以上要求去做,将给对方留下美好的第一印象。但是,第一印象仅仅是前提,如完全让第一印象左右自己,也会酿成大错。
  人格魅力是基础。在人际交往中,如果说“第一印象”是现象,是表面力的话,那么“人格魅力”就是本质,是内在力了。因为,从根本上讲,人们相互之间的交往是在表明各自的一种对待别人的态度,一种决定人们对整个世界而不是对某个人的关系的人格倾向。很难设想,一个对人冷漠、不尊重别人、也不关心身边的事情、自私自利的人有真诚而广泛的人际关系。可以说,人格特征是人际交往中被考虑的基础性一环。当然,人无完人,但每一个人确实都可以通过人际关系这面镜子来健全自己的人格,塑造受人欢迎的形象。
  心理沟通是关键。心理沟通主要是用谈心的方式,抱着真诚、坦率、与人为善的态度,开诚布公地“以心换心”,去了解别人,也让别人了解自己;去影响别人,也接受别人的影响;去主动适应别人,也让别人适应自己。从而在心理沟通中产生心灵的撞击,消除戒备心,化解隔阂,澄清误解,增加信任度,缩短心理距离。这关键的关键又靠待人诚恳。一位先哲说过:“人的生活离不开友谊,但要得到真正的友谊真是不容易;友谊总需要忠诚去播种,用热情去灌溉,用原则去培养,用谅解去护理。”凡是古今中外的有识之士,处世交友都是十分重视真诚的。“诚信者,天下之结也。”“以诚感人者,人亦以诚而应。”真诚是和坦率、信任紧紧联系在一起的。
  谦让接纳是保证。谦让的人常常严于律己、宽以待人、虚怀若谷、尊重他人,实事求是地肯定他人的优点和功绩。在这方面,老一辈无产阶级革命家周恩来堪称楷模。我们讲接纳,是指人际交往的一方要“心底无私天地宽”,真诚地了解对方的意见和态度,自愿放弃自己的不正确意见,心悦诚服地接受对方的意见。接纳要求我们有宽容的精神,博采众家之长的气魄和接受批评的胸怀,从而建立真诚的人际关系,达到“莫愁前路无知己,天下谁人不识君”的境界!(附图片)


第12版(社会周刊·读者之友)
专栏:实话实说

  功夫在哪里?
  李仲春
  古人云:“功夫在诗外。”是说著文写诗,要下一番写作之外的功夫,诸如体验生活、积累素材、锻炼手法、提高技巧等。而做人的功夫并非如此,它重在一个“做”字,要做出学问,做出水平。
  那么,为官为政的功夫在哪里呢?这本来也是毋庸赘言的事情,功夫当然在自己的本事、能耐、水平,在于为人民服务的实际行动和实践效果。但是,在有些人的眼里却并非如此。他的当官提干、加级晋职,那功夫全在“事”外,若简单地分分类,划划流派,就可罗列有三:
  “玩乐功”。这些人整日价流连于歌厅舞榭,沉迷于灯红酒绿,日夜笙歌。而有些领导也把这些人当做能人,列入有本事的之列,委以公关经理之类时兴的重任。
  “送礼功”。报载,某单位的经营部门一把手,能力很差,但屡屡得以升官晋级,一路绿灯。后来东窗事发,却原来他的功夫在送礼上。有些地方揭露出来的组织部门的腐败分子,竟然到了送多少钱给多大官的程度。
  “媚骗功”。一些德才平庸的人,却能讨领导欢喜,说话专说领导喜欢听的,做事专做领导看得见的。工作没做多少,但汇报起来,一二三四,甲乙丙丁,慷慨陈词,但做的是表面文章,玩的是数字游戏,求的是宣传效果。而有些领导却也乐于听一些顺耳的话,对这些人提拔重用也就顺理成章了。
  虽然如此种种的现象不能代表我们社会的主流,但若使这些把功夫做在歪门邪道上的人手中握有实权,党风必被败坏,民心必定丧失,更是对真、善、美的亵渎,对社会空气的污染。
  造成这种“功夫不在正道”的原因很多,主要是个别领导干部在使用和选拔干部时,不能按原则和制度办事。因此,严格按照用人制度办事,走群众路线,才能使我们的干部把功夫用到为人民群众谋利益的正道上来。


第12版(社会周刊·读者之友)
专栏:普通人的故事

  一位中学教师的情怀
  李清玲是一位极普通的中学教师。参加工作十年来,她用自己微薄的工资,纯朴的爱心,救助了数不清的失学少年,仅收养在家吃住一年以上的学生就有二十七人。
  一九八八年秋天,二十一岁的李清玲大学毕业,来到东营市河口区四扣乡任中学教师。这里濒临渤海,土地碱化严重,自然条件恶劣,农村比较贫穷,许多学生尚未初中毕业便辍学了,有的学生为凑学费,经常抽空到校外捡破烂卖。此情此景促使李清玲暗下决心,决不让班上一个孩子失学。为了接济这些困难学生,李清玲每月都拿出自己工资的绝大部分用于给学生买学习用品,替学生交学费,而她自己一年到头也买不上一件新衣服。
  “添一个人吃饭,只不过多双筷子。可伸手帮孩子一把,就关系孩子一辈子。”李清玲结婚不久就同丈夫商量后决定,让那些家境贫困的学生来自己家里吃饭。于是,李清玲的新房成了学生的小食堂。当时学校条件差,没有学生宿舍,对离校远的学生,李清玲不放心他们走几公里远的夜路,干脆就把他们安排到自己家里住。
  一九九二年李清玲从四扣乡调到义和镇大山中学。一九九四年夏季刚开学,四扣乡中学的孙小芹骑车十几公里赶来找她。由于生活贫困,孙小芹的父母强逼她辍了学,她在困境中想到了李清玲老师。李老师一趟趟地前去做小芹父母的工作,并表示要把孙小芹的生活费用全包下来。小芹的父母终于被感化了,专门来到学校看望李老师,说:“你真是在用当娘的心疼学生啊!”李清玲说:“咱们紧巴一点,难一点,换来孩子终生不后悔,值得啊!”小芹的父母一个劲地点头,表示今后全力支持小芹读书。
  盖燕是李清玲班上又一位不幸的学生,父母离异,尔后父亲又患了脑血栓,生活不能自理,家庭陷入极度窘困之中。李清玲把她叫到自己家里,对她说:“以后这就是你的家,无论遇到什么事,有我在呢,你只管读书吧。”去年中考,盖燕成绩没有达到统招分数线,李清玲下了决心,就是委培也要把盖燕培养成社会的有用之材。为筹集近万元的费用,李清玲四处奔波,东借西凑,她的举动深深地感动了社会,东营市教育工会为盖燕捐助了三千五百元。开学那天,李清玲把盖燕送到学校,当校方领导得知李清玲与盖燕师生之间这段动人的故事后,破例为盖燕免去了全部的委培费。
  李清玲的事迹在社会上广泛传颂,同时得到了社会各方面的支持,有的送来慰问金,有的送来物品,李清玲都全部捐献给了希望工程。
  李清玲先后荣获全国先进女职工、全国巾帼建功标兵、全国模范教师、山东省劳模、山东省十佳师德标兵等称号十几项。每当她接到她救助的学生们从祖国四面八方寄回的一张张喜报时,她觉得自己是天底下最充实、最幸福的人。
  山东省东营市河口区委宣传部
  时云杰 李冰 胡友文


第12版(社会周刊·读者之友)
专栏:行业写真

  从“三下乡”到“三入户”
  ——张家港市特色家庭掠影
  卢润良 王连生
  来到江苏张家港市西张镇双龙村,推开虚掩的沈世金家门,只见老沈和一群书迷围坐在小院一角,津津有味地看着书;媳妇则和邻居打着羽毛球;习习晚风带着小孙女甜美的歌声吹拂着每个人的脸庞。
  在塘市镇李巷村,我们见到了52岁的土生土长的农民周忠正。别看他只上过初中,可他家里却摆着好多电器、电子等科技书籍。他刻苦自学,办起了一个小小的传感器厂。他生产的MXS温湿度传感器已成为我国西昌、太原、酒泉等3家卫星发射中心的定点产品。
  我们走进了后塍镇健康新村“卫生特色家庭”薛永林家。他家庭院内摆着君子兰、茶花、月季、铁树、昙花等50多种花卉盆景。书房里整齐地放着《健康报》、《家庭医生》、《花卉》等报刊。他家几十年如一日,保持良好的卫生习惯和整洁干净的居住环境,全家四口人每天早上要坚持锻炼半小时,晚上散步半小时。长期的体育锻炼和良好的生活习惯,使薛永林全家人都很健康。
  从今年年初开始,张家港市决定把“三下乡”活动深化为“三入户”,在全市开展创建文化、科技、卫生特色家庭活动。他们以评选“文明新风户”为基础,拟定了“三入户”特色家庭的评选标准:
  文化特色家庭要求达到“五有”,即有百册以上的藏书,有报纸杂志,有庭院花卉或花木盆景,有字画,有健身器材。如在书法美术、音乐舞蹈、家庭收藏、体育健身、园艺栽培等某一方面,具有特别爱好和专长或在本镇以上比赛中获得名次的家庭,也同样可以被评为文化特色家庭。
  科技特色家庭要求藏有各类科技书刊20册以上,家庭成员能积极参加各类技术培训,能掌握一至两门科技实用技术。或者科技成果应用当年获得镇以上表彰和奖励的家庭也可入围。
  卫生特色家庭要求家庭成员掌握基本的卫生常识,参加村级合作医疗,具有良好的个人卫生、饮食卫生和家庭卫生习惯。室内环境卫生干净,物品摆放整齐;室外环境整洁,无暴露垃圾、无乱堆乱放、无污水。家庭全部饮用自来水,建有符合标准要求的卫生户厕。
  “三入户”活动牵动了市镇各个部门,大家忙着送文化、送科技、送卫生,将“三下乡”与“三入户”结合起来,一家一户分类指导,促使“三入户”活动以点带面,全面推开。
  晨阳镇通过举办书法兴趣班,培养了一大批书法爱好者,现在全镇出现了120多户书法家庭,有50多个家庭在苏州市获奖。“围棋之乡”塘桥镇9000户人家中,有1000多个家庭经常开展对弈活动,拥有一支4000多人的围棋爱好者队伍,其中被定级的有1000多人。“贝贝足球之乡”西张镇孩童掀起了一股踢小足球热,全镇2000多个小学生人手一球,小球迷们正在迎接将在本镇举行的全国第十五届贝贝足球比赛。
  科技培训入门进户。今年4月,德积镇请了邻近乡镇及本镇种养致富的“土状元”,举办种植、养殖培训班,开始他们只通知了60多人参加培训,但一天课程下来,仅能容纳80多人的教室,一下子自发挤进了近百人,有的干脆就站在走廊里听。这样,他们原计划办一期的培训班,根据群众要求分成了种植和养殖二期培训班。这次培训使全镇70%的农副专业户得到了再次培训,新增培训人员达160人次。
  为了让卫生进入寻常百姓家,刚刚荣获“国家卫生镇”桂冠的塘桥镇,在发动农民进行农村大环境整治的同时,广泛深入开展了“卫生入户”活动。他们设立8个“妇女卫生岗”宣传卫生知识,开展“每日一星”卫生家庭评选活动,提倡邻居之间“结对子”搞卫生,组织青年突击队上门清扫生活垃圾杂物,厂、村联合检查验收“卫生合格家庭”,在文明小区里首先培育“卫生户”,由此造就了一大批卫生家庭。
  “三入户”活动在农民心中激起了欢腾的浪花,大家自觉参与,争创先进,各类特色家庭如雨后春笋般冒了出来:小河坝村的农民画家葛金才,中兴新村一家二代搞科研的张志兰,农义村的电器工程师陆建方,郁桥村的植棉标兵陈美英,欣隆村的种养大户秦忠华,德丰村的绿化美化之星孔德良,清水村的洁美之家李秋华……
  让文化、科技、卫生“三入户”,改变传统观念,摆脱落后习俗,提高科技文化品位,追求高尚情操,增强致富本领,已在张家港形成了浓浓的氛围。目前,这里“三入户”特色家庭已突破2万户。他们计划通过三到五年的努力,让全市80%以上的家庭都达到“三入户”特色家庭的创建标准,把张家港建成名副其实的全国文明城市。


第12版(社会周刊·读者之友)
专栏:世相百态

  傣族少年和他的辅导老师
  云南瑞丽市第一民族中学的傣族学生岩宝旺自幼丧母,因经济困难,曾一度辍学。瑞丽市公安局银河派出所4名干警了解情况后,主动与岩宝旺开展“手拉手”活动。在干警们的资助下,岩宝旺不但学习成绩日益上进,还担任了校学生会干部和班纪律委员。图为派出所副所长王波利用休息日来到10多公里外的岩宝旺家为其辅导学业。云南瑞丽市 阿平摄


第12版(社会周刊·读者之友)
专栏:知识窗

  年降水量是恒定的吗?
  不少人认为,一个地区的年降水量是恒定的,前期降水偏多,后期降水就会偏少,这种说法是不正确的。
  从多年来全国各地的年降水量分布特征来看,年雨量分布具有一定的规律性:东南部地区雨水相对较多,西北部地区雨水相对较少;就某一地区来说,年降水量也并不恒定,有多雨年,有少雨年,某些多雨年的雨量比正常年雨量(多年平均值)偏多20%以上,而某些少雨年的雨量比正常年雨量偏少20%以上。
  我国是季风气候非常显著的国家,受夏季风影响,夏季(6—8月)降水较多。据统计,大多数台站(地区)夏季的雨量占全年降水量的50%—80%,而且如果夏季的降水偏多,则全年的雨量一般也会偏多;如果夏季的降水偏少,则全年的雨量一般也偏少,两者的相关系数达0.7以上。
  雨带的分布也是随季节变化的。当冷气团和暖气团(含丰富水汽)相遇,在交汇处就要产生降水。如果冷气团势力强于暖气团,雨带往南推进,并伴有降温过程,这种现象多发生在秋季。相反,如果冷气团势力较弱,暖气团势力较强,雨带往北移动,温度上升,这种现象多发生在春季。进入5—6月份后,暖气团势力明显加强,并夹带大量水汽,我国南方地区进入雨季。随着时间推移,雨带北移,其中6月中旬至7月上旬(大多数情况),冷暖气团势力相当,雨带相对稳定,长江中下游地区出现梅雨季节。8月份以后,冷气团势力逐渐加强,雨带由华北地区开始南撤。由于回撤的暖气团水汽含量较少,因此没有明显的雨季和雨带。
  冷气团和暖气团究竟在什么时候、什么地方交汇,是一个非常复杂的问题,目前,要提前较长时间准确预报降水量及落区是很难的。这主要由于影响天气过程的因子非常复杂,如海温、副热带高压、西风带、冰雪、天文因子、地形、下垫面性质等等。长期以来,各国政府投入了大量的人力、财力、物力从事提高天气预报准确率的研究,相信经过不懈努力,一定会打开一个“人定胜天”的局面。
  国家气候中心工程师 张永山


第12版(社会周刊·读者之友)
专栏:事中有法

  企业破产整顿有权裁减人员
  建功 占湘 吴鹏
  某食品厂系县粮食局下属的一家全民所有制企业。从1994年起,食品厂因经营管理不善、产品结构单一、生产技术落后等原因,一直处于亏损状态,对外负债累累。1995年12月,债权人之一的某市粮油加工厂向人民法院申请宣告食品厂破产。1996年4月,食品厂的上级主管部门县粮食局向人民法院申请和解与整顿。在第一次债权人会议上,食品厂提出了和解决议草案。其中一条内容是:为了提高经济效益,改变劳动力过剩的局面,暂时裁减职工1/5。经过审查,多数债权人都同意了和解协议草案。人民法院认为该和解协议已经多数债权人通过,便裁定中止破产程序,进入为期两年的整顿阶段。
  依据和解协议,经粮食局和食品厂的领导班子研究,并征求工会的意见,食品厂提出了以身体素质或技术水平难以满足工作需要的职工为裁减对象的裁员方案。该裁员方案经过职工代表大会讨论通过后,食品厂将裁员决定和被精减的职工名单公告全厂,其中劳动合同未到期的合同制工人张某、王某、李某因身体素质差,也在精减之列。一个月后,由于三人没有找到重新就业机会,便要求食品厂安排工作。食品厂领导做了不少工作,要求三人理解厂方困难,并表示过一段时间厂里形势好转,可以重新考虑安排工作。为此,三人不服,向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求仲裁机关裁决食品厂履行劳动合同,重新给其安排工作。
  本案是企业濒临破产,为了整顿不得不裁减部分职工,从而为解除劳动合同引起的争议。那么,食品厂在破产整顿期间,能否解除与张某等三人所签订的劳动合同呢?
  破产整顿是人民法院受理破产案件后,被申请破产企业的上级主管部门为了挽救和振兴企业,向人民法院提出申请,按照一定的计划和方案对企业进行整顿,使企业获得一次再生的机会,以预防企业破产。如果破产企业与债权人能达成和解协议,进行整顿,企业必须努力改善经营管理,提高经济效益,达到扭亏增盈的目的。
  裁减人员是破产整顿的重要措施之一。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十二条第四项规定:“企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的”,企业可以解除劳动合同。劳动法第二十七条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的……可以裁减人员。”可见,破产企业在法定整顿期间,企业有权解除劳动合同。但是,企业因整顿而减员,往往只是精减部分职工。一般来说,企业裁员方案,应当经过职工代表大会讨论通过,听取工会的意见,还应报劳动主管部门备案。企业整顿期过后,如果恢复了生机,重新招工时,应当优先录用被裁减的人员。
  本案中,食品厂被债权人申请破产,其上级主管部门要求整顿,并经债权人会议同意,达成了和解协议,进行破产整顿。这些程序都是符合破产法的规定的。食品厂裁员方案经过多方面的研究和讨论,并且得到了绝大多数职工的支持,也是合理合法的。张某等三人属于被精减之列,由于没找到重新就业机会,便要求安排工作,这种要求是没有法律依据的。当然,张某等三人的劳动合同被解除后,食品厂应当依照国家有关规定给予经济补偿,张某等三人还有权领取待业救济金。


第12版(社会周刊·读者之友)
专栏:

  怎样处理人际关系?
  编辑同志:
  每一个人在社会中都要担任几种不同的角色。在家里,对父母来说,你是子女,对子女来说,你是父母;在学校,对老师来说,你是学生,对同学来说,你是学友;在单位,对领导来说,你是部属,对同事来说,你是战友。总之,任何一个人都生活在一定的社会关系之中,不在任何社会关系中生活的人是没有的。这些复杂的角色行为,确定了每一个人所面临的复杂的人际关系,如何处理好这些人际关系,对每一个人的工作、学习和生活都会产生重要的影响。在我的周围,有的人把各种人际关系处理得如鱼得水,而有的人则困惑于人际关系,因此而苦恼,甚至丧失生活的信心。
  就我个人理解,人际关系是具有强烈的个性特征、带有浓厚的个人感情色彩的个人与个人的交往关系,但它又不仅仅是简单的个人交往,更多的会体现为一种错综复杂的社会关系。在现实生活中,我个人在人际交往上,在人际关系的处理上,并不是一个成功者。虽然对人际关系有一定的认识,也明了它的重要性,但在实际操作中,我却是那么的低能,总是不能妥善地处理好。说实在的,一提起人际关系这个词,我就头痛。我觉得要处理好人际关系实在是太辛苦了。但是你不正确地面对它,妥善地处理好它,又是万万不可以的。我应怎么办?
  北京市通州区 陈际清


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