第1版(要闻)
专栏：
中办通知要求各级党委组织干部群众
认真学习悼念邓小平同志重要文献
新华社北京３月９日电中共中央办公厅近日发出通知，要求各级党委组织干部群众认真学习悼念邓小平同志的重要文献。
通知说，邓小平同志是全党全军全国各族人民公认的享有崇高威望的卓越领导人，伟大的马克思主义者，伟大的无产阶级革命家、政治家、军事家、外交家，久经考验的共产主义战士，中国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师，建设有中国特色社会主义理论的创立者。邓小平同志的逝世，对我党我军我国各族人民是不可估量的损失。我们要化悲痛为力量，继承邓小平同志的遗志，以更加努力做好各方面工作的实际行动，来表达对邓小平同志的爱戴和怀念之情。
通知说，为了把邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习引向深入，中央决定，当前，各级党委要组织干部群众认真学习中央《告全党全军全国各族人民书》、《在邓小平同志追悼大会上江泽民同志致悼词》和《邓小平伟大光辉的一生》。这三篇重要文献，对于全党全军全国各族人民学习邓小平同志的业绩、思想和风范，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，迎接党的十五大的召开，具有重要意义。各级党组织要把这个学习活动认真抓好。在以江泽民同志为核心的党中央坚强领导下，高举邓小平建设有中国特色社会主义理论的旗帜，把社会主义改革开放和现代化建设的伟大事业推向前进。（附图片）
全国人大代表、陕西西安美术学院名誉院长刘文西利用会议休息时间创作了邓小平画像《与人民同在》。画像表现了邓小平同志祝愿祖国繁荣、人民幸福的伟大胸怀。新华社记者齐铁砚摄
第1版(要闻)
专栏：重要年份议大事
团结才能稳定稳定才能发展
——人大代表、政协委员畅谈民族团结
世纪之交，中华民族正迎来前所未有的发展机遇。十几年来，改革开放的不断深入，党的民族政策的贯彻落实，全国人民的大力支援，使我国民族地区经济和社会发展步伐大大加快。加倍珍视和继续发展这种好的局面，巩固发展各民族大团结，成为全国各族人民的共同愿望，也是在京参加“两会”的代表和委员的一致心愿。
各族人民大团结是我们的共同法宝
人大代表、西藏自治区主席江村罗布（藏族）指出，在西藏，搞分裂祖国、破坏民族团结活动，受损害最多的是西藏人民；维护祖国统一、加强民族团结，得益最多的也是西藏人民。对此，西藏广大群众都有切身体会。中国各民族是一个血脉相连的整体，一损俱损、一荣俱荣，因此搞分裂祖国、破坏民族团结活动的人是不得人心的。
人大代表、广西环江毛南族自治县县长谭三川（毛南族）说，我国是一个统一的多民族国家，要繁荣、稳定，民族团结历来是一个极为重要因素。我们环江毛南族自治县３３万人口中有１２个民族，改革开放以来，全县国内生产总值、财政收入、农民人均收入均有大幅度提高，人民生活迅速改善，这归功于我县各兄弟民族和睦相处、同心同德发展经济，也归功于国家在政策、资金上的大力支持。
人大代表、新疆教育学院副教授艾斯海提·艾山尼（塔塔尔族）和人大代表、全国邮电系统优秀教师、新疆优秀女干部努尔尼沙·吾甫尔（维吾尔族）认为，汉族和少数民族谁也离不开谁。一个家庭如果不团结，这个家里就什么事情都做不好。咱们中国这么大的一个多民族的国家如果不团结，就不可能发展经济，人民生活水平也就不可能得到改善和提高。
人大代表、西藏昌都地区行署专员洛桑朗杰（藏族）说，加强民族团结就要高举爱国主义旗帜。我们国家的各民族只有在一个统一的国度里才能得以生存、繁衍、凝聚起来，才能在社会主义制度的完善中走向发展繁荣，没有这一切，民族不存，何论发展？
团结稳定是改革开放的可靠保证
政协委员、四川省政协常委孙格巴顿（藏族）说，我曾长期在十世班禅身边工作，对民族团结的重要性深有体会，对现在和睦的民族关系倍加珍视。建国后，尤其是改革开放以来，西藏的面貌发生了翻天覆地的变化，可以说藏汉人民的心是连在一起的。但总有少数人在某些国际势力的支持下，妄图破坏这种和睦关系，对此我们要有清醒的认识。我们应该努力把西藏建设得更好，这是对少数别有用心的人的最好反击。
人大代表、西藏拉萨市市长洛桑顿珠（藏族）说，在改革开放的形势下，最重要的是全党全国各族人民要紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，保持政治、社会稳定，夯实把国家各项建设事业不断推向前进的基础。对分裂祖国、破坏民族团结的活动，决不能姑息纵容、心慈手软。
人大代表、青海省人大常委会农牧环保委主任委员达杰（藏族）说，解放后，特别是党的十一届三中全会以后，青海果洛藏族自治州实现了公路交通网络化，县县乡乡通了公路，结束了牛驮人背的历史。我们果洛人把这些巨大变化，既看作是党的英明政策、改革开放带来的结果，也看作是民族团结的丰硕成果。没有兄弟民族特别是汉族同志大力支持、无私援助，就不会有我们少数民族地区的巨变。
政协委员、湖南湘西土家族苗族自治州政协副主席宋克湘（土家族）说，湖南省把少数民族人口占６８％的湘西州当作扶贫攻坚的主战场，指定长沙、湘潭等六个城市对该州的六个县实行对口扶贫，并出台了一系列相应的优惠政策。回顾这些年来湘西州所取得的巨大发展，得益于改革开放，得益于国家扶持发展少数民族地区的优惠政策，得益于各民族之间的团结互助，得益于长期安定团结的社会政治形势。
人大代表、内蒙古自治区副主席包文发（蒙古族）说，民族团结有利于全中国的富裕与进步。我国有６０％的地区是少数民族地区，把这些地区的现代化搞上去，才能实现整个中国的现代化。
人大代表、四川省阿坝藏族羌族自治州州长泽巴足（藏族）和人大代表、宁夏固原县三营镇三营村党支部书记李桂花（回族）说，民族地区要发展，稳定很重要。稳定了，老百姓才能在党和政府的领导下，一心一意去致富。没有稳定，我们不可能有今天的富裕。
团结才有各民族的美好未来
人大代表、内蒙古自治区主席乌力吉（蒙古族）说，历史告诉我们，必须不断维护和增强各民族的大团结。５０年前，我区在全国第一个实现了民族区域自治，彻底结束了民族歧视和民族压迫的历史，各族人民真正当家做了主人，享受到了依法管理本民族内部事务的平等权利。实践证明，党的民族区域自治政策是完全符合中国国情的，是成功的，是解决国内民族问题的唯一正确选择。
人大代表、西藏自治区党委副书记热地（藏族）说，在中国近代史上，国家和民族的分裂没有给中国人民带来一丝一毫的好处，它曾经是旧中国身上一道无法愈合的伤口，从这道伤口流出的是人民的血，借这道伤口养肥的是帝国主义列强和压在人民身上的反动统治阶级。新中国的强大是和全国人民的大团结一起实现的，中国要建成富强、民主、文明的社会主义现代化强国，就更离不开各民族的大团结。
人大代表、广西壮族自治区人大常委会副主任黄保尧（壮族）说，我们国家只有政治稳定、民族团结，才是我们事业发展、民族兴旺、人民安居乐业的可靠保证。作为一名少数民族代表、一名少数民族干部，我们深切地感受到稳定、团结的重要性。
人大代表、宁夏回族自治区人大常委会主任马思忠（回族）说，宁夏近几年在发展民族地区经济和文化等方面取得了显著成绩。这些成绩的取得，一个重要原因是民族团结、社会稳定。今后还要加强民族政策和安定团结的教育，结合当地实际，宣传党的民族政策，培养正确的民族观，让各民族干部群众都能自觉地珍惜和维护安定团结的局面，保证民族地区经济和文化的持续发展。
政协委员、贵州省伊斯兰教协会副会长马鸿恩（回族）说，我是贵州省威宁彝族回族苗族自治县的阿訇，全县９３万人口分别来自１８个民族，尽管每个民族都有各自不同的风俗习惯，但大伙儿相互尊重对方的习惯，相处得很融洽。因为这些年来，我们深深体会到一点：少数民族地区要稳定发展，关键是民族团结和睦，没有团结就什么也没有。
新疆画院克里木·纳斯尔丁（维吾尔族）代表、西藏日喀则地区行署专员才旺班典（藏族）代表说，全国各族人民的团结，是中华民族有智慧和伟力的原因所在。我们各族人民要像爱护自己的眼睛一样，爱护稳定团结的政治局面。
人大代表、武警新疆总队后勤部副部长安尼瓦尔·玉山（维吾尔族）说，新疆有５５００多公里的边境线，自古以来各族人民就一道保卫边疆、建设边疆、维护着祖国的统一和领土完整。为了５６个民族的共同发展和提高，每个民族都有自己的责任。我们要为祖国的统一、各民族大团结贡献自己的一份力量。
（本报记者张平力、苏宁、刘建林、李维平、崔士鑫、薛飞、杨健、严冰采写）
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专栏：
宁肯少上一些工业和其他项目也要把水利搞上去
今年中央水利建设基金可达三十一亿元
新华社北京三月九日电（记者鹿永建）今年是我国建立水利建设基金头一年，中央水利建设基金可达三十一点三七亿元。水利部部长钮茂生说，中央带了好头，地方水利建设基金要紧跟上。此外，还要多渠道筹措资金，才能把水利建设在国民经济基础设施建设中的首要地位落到实处。
新中国建立以来，水利建设取得巨大成就，但建设资金一直没有稳定的来源。钮茂生近日接受记者专访时说，设立水利建设基金，体现了党中央和国务院对水利建设的高度重视，也表明全社会已认识到：水利投入不增加，水灾旱灾来了就会吃苦头。
他说，目前，水利建设基金的来源，是从已有的中央和地方政府性基金中拿出百分之三用于水利建设，这正是党和国家领导人强调的宁肯少上一些工业和其他项目，也要把水利搞上去的思想的实现。
钮茂生算了一笔帐，如果今年地方水利基金顺利到位，中央和地方共达七十多亿元，就可以在水利建设上办些大事。有了基金，并不意味着水利建设资金问题的解决。钮茂生提醒大家，我国水利建设长期滞后于国民经济发展要求，现有水利设施老化失修，抗灾能力差，城市防洪能力不强，造成水利投资欠帐太多，这光靠基金是还不清的。
此外，国家要求水利建设基金首先用于建设中的水利项目，像三峡工程、小浪底工程等。这些超大型项目，占用资金多，建设周期长，加上在建的其他大中型水利工程，需要的资金已超出今年可提供的水利建设基金。
钮茂生强调，只有坚持多渠道多层次筹集资金用于水利建设，国家、地方、集体、个人一起上，拨款、贷款、外资一起用，广开门路并形成合力，才能逐步解决水利投入不足问题。他要求水利建设在改革中求发展，把水作为商品推向市场，在水资源的统一、科学管理前提下，逐步实行水的有偿使用，走以水养水的良性循环之路。
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专栏：
全国计划生育工作会议召开
各地按时向中央呈交计生工作报告
本报北京３月９日讯记者艾笑报道：全国计划生育工作会议今天在京开幕。国务委员、国家计生委主任彭珮云主持了开幕式。
据会上披露的国家统计局和国家计生委的有关资料报告，１９９６年我国人口的出生状况与１９９５年基本持平，全国都完成了人口计划，人口出生率为１６．９８‰、自然增长率为１０．４２‰、１９９６年末总人口为１２．２４亿。１９９０年至１９９６年的６年间，各地的计划生育工作都有程度不同的进步。其中，北京、天津、上海、辽宁、吉林、黑龙江、山东、江苏、浙江、四川１０个省、市的人口出生率持续下降，生育水平已接近当地生育政策的要求；１９９０年时出生率都在２０‰以上的河南、广东、河北、湖南、安徽、湖北、江西、陕西、福建、山西、甘肃、内蒙古这１２个省、区中，湖南、河南、福建、安徽、陕西５省人口出生率下降了约１０个千分点，甘肃、内蒙古、江西３省、区１９９６年人口出生率下降幅度超过１．５个千分点，广东省多孩率较高。分析认为，这１２个省、区的进步还不稳固；地处边远、少数民族聚居的广西、云南、贵州、新疆、海南、宁夏、青海、西藏８省、区的人口出生率由１９９０年２２．９０‰，降至１９９６年的１９．８‰，特别是多孩率降低幅度较大。
国家计生委常务副主任张维庆就１９９７年的计划生育工作任务安排讲了话。
据新华社北京３月９日电（记者于长洪）记者在全国计划生育工作会议上了解到，贯彻江泽民总书记指示精神，各省、区、直辖市已按时向党中央、国务院呈交了关于“八五”时期计划生育工作情况和“九五”时期计划生育工作设想的报告。
在去年３月１０日召开的中央计划生育工作座谈会上，江泽民总书记要求各地把五年来贯彻落实《中共中央、国务院关于加强计划生育工作严格控制人口增长的决定》的情况，向中央作一书面报告。这一要求不仅督促了党政一把手对计划生育“亲自抓”、“负总责”，而且促进了各地对计划生育工作已有经验的深入认识、对现存问题的深刻思考和工作措施的全面制定。
据了解，在认真调查研究、集思广益的基础上，各省、区、直辖市党委、政府和中央直属机关、国务院各部门先后向党中央、国务院呈送了书面报告。国家计生委又根据这些报告，向党中央、国务院提交了一份综合报告。
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专栏：
中组部等四单位发出通知做好国有企业领导班子考核建设工作
为深化国有企业改革促进企业发展提供组织保证
新华社北京３月９日电中共中央组织部、国家经贸委、人事部、全国总工会最近发出关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知。通知全文如下：
按照党中央、国务院的部署，今年要对国有企业领导班子进行一次普遍的、认真的考核，切实加强国有企业领导班子建设。现就做好这项工作的有关事项，通知如下：
一、做好国有企业领导班子考核、建设工作的指导思想
切实加强国有企业（包括国有独资、控股的公司制企业，下同）领导班子建设，是深化企业改革、促进企业发展的迫切需要。近几年来，以建立现代企业制度为目标的企业各项改革力度加大，有的已取得重大进展。但目前国有企业改革和发展正处在关键时期，一部分企业面临诸多困难。大量事实证明，搞好国有企业，关键要有一个好的领导班子。有了好的领导班子，才能带出好的过得硬的职工队伍，党和国家的方针、政策才能正确贯彻执行，企业的两个文明建设才能协调发展，企业改革才能不断深入，管理水平才能不断提高，竞争能力才能不断增强。目前，多数国有企业领导班子和领导人员是好的和比较好的。他们在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，解放思想，开拓进取，积极探索搞好国有企业的新路子，为克服当前存在的各种困难，做了大量艰苦的工作，作出了很大贡献。同时，也应看到，有些企业领导人员政治业务素质偏低，不适应发展社会主义市场经济的要求，不善于经营管理，工作责任心不强；有的群众观念淡薄，不能充分依靠全体职工办好企业；有的滥用权力，以权谋私，甚至违法乱纪，肆意挥霍和侵吞国家资财。有一些企业领导班子结构不尽合理，整体合力不强。这些问题都亟待解决。当前我国国民经济开始进入适度快速和相对平稳的发展轨道，以治理通货膨胀为首要任务的宏观调控基本上达到了预期目标，为进一步加快国有企业的改革和发展创造了良好环境。抓住这一有利时机，集中力量，认真考核国有企业领导班子，切实解决存在的突出问题，增强领导班子的战斗力，对促进两个根本性转变，实现国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标，具有重要意义。
国有企业领导班子考核、建设工作，要以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，贯彻江泽民同志关于国有企业改革、发展和企业领导班子建设的一系列重要讲话精神，按照去年中央经济工作会议和全国国有企业党建工作会议提出的要求，在对国有企业领导班子进行普遍、认真考核的基础上，针对存在的问题，采取得力措施，优化班子结构，提高企业领导人员的政治素质和在社会主义市场经济条件下的经营管理能力，为深化国有企业改革，促进企业发展，提供组织保证。
二、考核、建设工作的重点和目标要求
对国有企业领导班子进行考核和加强建设，要重点抓好国有大中型企业，首先是严重经营性亏损企业，职工意见比较大、内部矛盾和问题比较多的企业领导班子。对外经外贸企业、非银行金融机构和境外企业的领导班子的考核、建设，也要引起足够的重视。对盈利企业领导班子的状况，要作出实事求是的评价和分析，考核和建设工作也不能放松，注意消除潜在的问题。各地区、各部门要从实际出发，确定工作的侧重点。
通过企业领导班子的考核、建设工作，要在以下几个方面取得明显进步：正确认识形势，增强搞好国有企业的信心和勇气，克服精神不振、无所作为的消极情绪；增强市场经济意识，提高企业管理水平，实行民主、科学决策，改变观念陈旧，业务素质和领导能力不适应市场经济要求的状况；加强团结，增强领导班子的凝聚力，克服班子内耗、形不成合力的现象；树立廉洁奉公、艰苦奋斗、勤俭办企业的良好作风，克服讲排场、摆阔气、铺张浪费，特别是防止和反对以权谋私、行贿受贿等腐败现象；增强全心全意依靠职工办好企业的自觉性，密切同职工的关系，克服脱离群众的现象。
企业领导班子的考核、建设要与加强企业党组织建设相结合，与促进建立现代企业制度、推进企业“三改一加强”和实现扭亏增盈相结合，与落实企业管理人员“九五”培训《纲要》相结合。通过考核、建设，力争达到下列目标：一是建设一个坚决贯彻执行党和国家的方针政策，政治上强，团结协调的领导班子，尤其是配好厂长（经理）、党委书记、董事长；二是进一步转变观念，增强改革意识，提高经营管理水平和驾驭企业走向市场、竞争取胜的能力；三是建立一套符合实际的、比较规范的领导班子工作制度，在企业内部形成权责分明，能调动各方面积极性的运行机制；四是做到严于律己，清正廉洁，维护国家和其他所有者权益，维护职工合法权益。
三、考核的对象、内容和方法
对国有企业领导班子的考核、建设工作，根据谁管理谁负责的原则，按照干部管理权限分级负责，落实责任。企业领导班子由中央部门和地方共同管理的，由主管方负责牵头，协管方配合；企业领导班子成员分别由不同的部门或机构管理的，由管理主要领导成员的部门或机构负责牵头，管理其他领导成员的部门或机构配合；多方参股的国有企业，一般由控股方党组织负责牵头，其他参股方配合；无主管或管理主体不明确的企业的领导班子，由当地党委指定一个部门或机构负责。
考核的对象，主要是企业的厂长（经理）、副厂长（副经理），党委书记、副书记，董事长、副董事长。企业其他领导人员是否列入本次考核范围，由各地各部门根据实际情况确定。考核的内容，主要是近几年来企业领导班子贯彻执行党和国家的方针、政策情况；遵守党纪和国家的法律、法规情况；企业经营管理和国有资产保值增值情况；推进企业精神文明建设情况；思想作风、精神状态、职业道德、勤奋敬业和廉洁自律情况。要根据不同企业不同岗位的特点，将考核项目加以细化。既要考核领导班子的整体状况，又要考核领导成员个人表现。对企业行政领导人员，要着重考核民主决策、管理能力、经济效益和工作实绩，以及企业技术更新、设备改造、新产品开发和国内外市场开拓情况。对企业党组织负责人，要着重考核在企业党的建设、精神文明建设方面的成效和工作实绩，尤其是参与企业重大问题决策，发挥党组织政治核心作用，围绕企业生产经营加强职工思想政治工作的情况。
考核的方法，一是认真分析近几年企业财务决算或财务审计情况，对企业经营和财务状况作出评价。二是企业领导人员向有关主管部门、产权代表和职工代表大会述职，并作企业的工作报告。在此基础上，对企业领导班子和领导人员进行民主评议和民主测评。三是听取企业领导班子成员、中层管理人员以及主管部门和纪检、监察、审计、税务和国有资产管理、银行等有关方面的意见。四是对领导班子及其成员作出客观公正的评价，既充分肯定成绩，又实事求是指出问题。考核意见要采取适当方式及时反馈。
企业领导人员要自觉接受职工的评议和监督，开展批评与自我批评。参加民主评议的职工或职工代表，要以高度负责的主人翁精神，对企业领导班子及其成员作出实事求是的评价，对存在的问题既要大胆批评，又要出主意、想办法，促进企业的改革和发展。
四、加强领导班子建设的措施
在对国有企业领导班子进行考核的基础上，要区别不同情况，通过思想教育和整顿、组织调整、加强培训、完善制度等措施，提高国有企业领导班子的整体素质。
要加强以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的思想教育。通过学习理论和党章、召开民主生活会、个别谈心、开展批评与自我批评等方式，帮助企业领导人员提高政治素质，增强群众观念，克服思想作风上存在的突出问题。
对需要进行组织调整的领导班子，要果断调整。对领导班子成员，经考核确不胜任、不称职的，要降职、免职，不能“易地做官”；对相形见绌的，要作适当调整；对因独断专行导致决策失误，给企业造成重大损失的，要严肃处理；对滥用权力，以权谋私，肆意挥霍和侵吞国家资财的，要坚决查处；对那些大胆改革，勇于负责，但一时不为人们所理解的同志和那些本质、主流好，但工作中有某些缺点、错误的同志，要公正对待，热情帮助，注意保护他们的积极性。对调整下来的企业领导人员，要做好思想工作，注意发挥他们的作用。与此同时，要大力改革企业领导人员的选拔任用制度，通过竞争择优，选拔政治强、懂经营、会管理，具有开拓精神的同志充实领导班子。要进一步解放思想，打破论资排辈的旧观念，发现和大胆启用优秀的年轻人才。可在党政机关中选拔一些政治素质好，适合企业工作的同志到企业担任领导职务。企业之间要进行人才交流，可以从管理水平高、经济效益好的企业，选拔一些能力强的同志到亏损、困难企业工作；也可以从亏损、困难企业选拔有培养前途的年轻同志和中层管理人员到先进企业挂职学习。要积极探索通过市场配置企业经营管理者的有效途径。在对领导班子进行组织调整时，既要注意充实年富力强的同志，在年龄上又不要搞“一刀切”。
抓紧落实企业管理人员“九五”培训《纲要》，加强对国有企业领导人员的培训。结合对国有企业领导班子的考核、建设工作，把对企业领导人员的培训提到重要的议事日程上来。各级经济综合管理部门要会同组织、人事部门作出培训规划，并认真组织实施。对新担任企业领导职务的人员应优先安排培训。在大中型企业中逐步推行工商管理职业资格认证制度和持证上岗制度。
要进一步完善领导班子建设的各项制度，切实加强对企业领导人员的管理和监督。要坚持和健全重大问题民主科学决策制度、企业党组织参与重大问题决策制度。在领导班子内部，要健全有关工作制度和工作程序；健全学习制度、民主生活会制度、廉洁自律制度；健全职工代表大会和职工群众对企业领导人员进行民主监督和评议制度。要在总结经验的基础上，制定《国有企业领导人员管理条例》，建立健全企业领导人员的选拔任用、考核、奖惩、监督、培训、交流、回避等一整套管理制度。要根据建立现代企业制度的要求，理顺企业领导人员管理体制。各级党委组织部门要切实负起责任，对国有企业领导班子和领导人员加强宏观管理。
五、加强对国有企业领导班子考核、建设工作的组织领导
各级党委和政府要高度重视国有企业领导班子的考核、建设工作，切实加强对这一工作的组织领导。各省、自治区、直辖市，要成立专门的协调机构，由一名党委或政府领导同志牵头，有关部门的负责同志参加，负责指导协调本地区国有企业领导班子的考核、建设工作。直属企业较多的中央国家机关部委、总公司，要有专人负责这项工作，也可以成立必要的机构。
各地、各部门要立即着手制定工作计划，选派得力人员，抓紧工作，力争在今年底完成大部分企业的考核、调整任务，明年上半年基本完成。对１９９５年以来按照中共中央组织部、国家经贸委、人事部《关于加强国有企业领导班子建设的意见》进行过认真考核的国有企业领导班子，情况已基本清楚的，可以在原来考核的基础上，针对存在的问题进行整改，进一步加强领导班子建设。这项工作有一定基础的地区和部门，在保证质量的前提下，可适当加快进度。
各地、各部门的党政领导要切实加强对国有企业领导班子考核、建设工作的指导。各有关方面要密切配合，通力协作，加强组织协调，及时解决遇到的问题，共同做好这一工作。要加强分类指导，工作务求实效，切忌走过场。在对领导班子进行考核、建设的过程中，要注意加强思想政治工作，调动企业领导人员的积极性，稳定企业干部职工的思想情绪，促进企业当前的生产经营。要加强督促检查，及时总结推广好的经验，宣传好的典型。注意加强联系，各地、各部门在工作中遇到新情况、新问题，及时告知全国加强国有企业领导班子建设协调小组办公室。
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新华社记者詹国强摄