第8版(摄影·文摘)
专栏：
不应被忽视的科学史
关于科学史的重要意义，人们已经谈得相当多了。但是，有时口头上的重视也许并不意味着在思想上真正重视。例如，目前西方发达国家相当多的大学都设有科学史系，或与科学史相关的学位计划，而我国至今没有一所大学设有科学史系。
其实，如果真正把科学史作为一门学问来研究的话，事情就不那么简单了。即使是科学方面的专家，也并不一定就是科学史方面的专家。因为他们之所以成为科学专家，主要是由于他们对当代最新科学知识的掌握，而不是由于对过去的历史的熟悉。科学史的研究之所以被轻视，其中有两个主要原因。首先，与其它历史更悠久的学科相比，科学史这门学科本身还相当年轻；其次，在科学史著作的主要作者和读者中，有一定科学背景的人占了多数，而这些作者和读者却可能对“两种文化”中的另一种即人文文化，并不十分了解。
对于这些问题，只有通过科学编史学的研究才能给予回答。也许回答并不唯一，但期待有唯一的答案本身就是与当代科学编史学的一般观点相悖的。所谓科学编史学，其实就是以科学史为研究对象，对与科学史研究相关的历史发展、当代思潮、研究方法等进行更为基础的“元”研究的一门学科。对于科学史的研究实践来说，它又是一种更为基础的理论研究。
现在我们通常谈的科学即近代科学，原本产生于西方。一般认为，与近代科学诞生直接相关的文化传统也是西方的。相应地，科学史在其作为一门学科这种意义上，基本上也是产生于西方的文化土壤。当然，中国历史上较早地有了萌芽形态的科学史，但对其认真的研究，最多也不过是本世纪起始前后的事，而且，在研究方法上，一直没有重大的变化。对比之下，本世纪初以来，特别是近几十年来，西方的科学史研究无论在观念上还是在方法上，一直都处于不断变革的过程中。令人遗憾的是，对于近几十年来西方科学史的研究，国内了解和介绍的实在是太少了。
（摘自《科技日报》刘兵文）
第8版(摄影·文摘)
专栏：
推销员持证上岗为时不远
近日，劳动部和国内贸易部联合发出通知，１９９７年１１月将组织首次全国推销员资格鉴定，鉴定实行统一标准、统一教材、统一命题、统一组织、统一证书印鉴，职称分为初、中、高三级。并规定，从１９９９年起，全国推销员实行资格证书制度，推销员必须持证上岗，未取得证书的推销人员，不得从事推销活动。
近年，随着我国消费市场由卖方市场变为买方市场，同类商品的竞争日趋激烈，各个厂家和商家除了不惜巨资大搞广告战外，也越来越重视面对面的推销工作。北京商学院对招聘广告进行的一项统计显示：招聘推销员的数量，占招聘人员总数的１／３左右。目前，有些企业把５０％的人员投入推销，一般企业也占到１０％—２０％。据估计，全国从事推销商品的人员近千万，尤其是近年来零售业从有店销售向无店销售发展，邮购、单层和多层传销，使推销从过去单纯的厂家和商家行为变为大众参与的社会行为，推销员队伍正在不断增加。
然而，如此庞大的推销员队伍，其素质良莠不齐，管理也很混乱。北京大学管理学院张洪霞副教授说，大多数推销员眼中只有自己的商品，很少考虑顾客的心理需求和反应，也难以正确地对待顾客的拒绝，“成则喜，败则怒”，显示出一种急功近利的势利思想。
其实，推销员是一种极富冒险和挑战精神的职业，它对从业者的心理、知识、应变能力、职业道德等方面，既是一种严格的考验，也是一种极好的锻炼。如今，在我国消费转型时期，社会急需一批适应现代商品流通的新型推销员，如业务代表、客户经理、销售顾问、行销代表、代理商等等。
基于目前推销员队伍亟须规范和建设的现状，国内贸易部行业管理司房爱卿副司长说，实行推销员资格鉴定，让其持证上岗，一方面有利于推销员职业市场健康发展，使其从具有从业资格发展到具有执业资格，另一方面也有利于杜绝假冒伪劣商品进入流通渠道，让老百姓买得放心。
（摘自《光明日报》谢孝国文）
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专栏：
行业间收入差距原因何在？
国家统计局近期一项调查反映出，目前我国的收入分配体制还存在很多不尽如人意的地方。具体表现为：劳动者收入的高低并不完全取决于劳动者个人的学识、劳动技能及工作积极性等因素，严重影响劳动者素质和生产积极性的提高。为什么会造成这一现象，其原因何在？
一是部分行业通过垄断经营获取高额利润。金融、保险、邮电等行业近年来随着市场经济的深入发展，业务量发展很快。这些行业的垄断经营为部门获取高额利润。由于缺乏竞争，行业收费居高不下，如邮电部门独家垄断，其电话初装费之高在世界也是罕见的。
二是价格结构的不合理造成行业间的贫富不均。改革以来，国家进行了多次价格改革，但是价格结构不合理现象仍然存在。许多部门由于原材料和劳动力价格的上升，而产品价格上不去，只能微利甚至亏损经营，这些部门的职工收入长期处于较低水平。而许多新型企业，特别是近几年崛起的三资企业，价格是完全放开的。
三是国家投资不足影响有关行业效益的提高。近年来国家财政体制的改革，使地方财力增长较快，但国家财政收入却增加甚微。这种“小河水满大河浅”的现状，制约了许多行业的发展。如农林牧渔业、地质勘探业、教育事业等行业，就业者收入相对较低。其中地质勘探业人均年收入为各行业中最低，农林牧渔业为倒数第四。
四是工资外收入是行业间收入差距和行业内部平均主义的重要因素。近年来，我国城镇居民收入中工资外收入名目繁多，比重越来越大，这种收入被称为隐性收入或“灰色收入”，即半公开的收入。其收入的来源往往是在国家财政部门监督之外，而行业间收入差距往往体现在这部分收入上。工资外收入一般是按人头平均发放，由于数量远远超出工资，工资改革中拉开的差距又被工资外收入所掩盖。工资外收入的存在成为当前分配中不合理收入差距的重要因素。
针对上述原因，我们可以看出，要使收入分配更为合理，使行业间不合理的收入差距进一步缩小，还需要多项相关体制的深入改革。
（摘自《中国信息报》王人代文）
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专栏：
国外的再就业之路
芬兰芬兰属高福利国家，但近几年却出现了严重的经济衰退。失业率从１９９０年的３．４％猛增到１９９４年的１８．５％。因此，芬兰政府在大力发展本国经济，开拓新的就业渠道的同时，将着眼点放在了就业市场的营造上。在芬兰，全国各市、县分布着大量的职业介绍所，在介绍所的电脑互联网络上，新开辟了“自我推销”专页。有意求职者可以将自己的有关情况和求职志愿输入网内，以便由雇主直接、迅速地进行选择。对于年龄在１８岁—３５岁，外语较好的求职者，介绍所将通过国际人才交流中心向有关国家推荐。
智利在今年“五一”国际劳动节前夕，智利总统签署文件，宣布从１９９７年５月１日到１９９８年５月１日为“全国失业者年”。智利目前的失业率为５．８％，其中青年人较多，青年人的失业率高达１４％。对失业青年的培训是一项繁重、艰巨、长期的任务。智利的青年大部分没有念完中学，有的甚至连小学都没有毕业，他们没有一技之长，很难找到工作。智利政府今年将拨款近１０００万美元，专门开设培训班，免费培训１万名１６岁—２４岁的失业青年，让他们学习工业、农业、管理、销售和会计等课程。
法国据法国官方统计，１９９６年底法国共有３０９万失业人口，而１８岁—２５岁的青年就占６２万，如此之多的年轻人没有工作，成为法国社会潜在的不安定因素，也成了政府的一块心病。于是，法国在解决青年就业问题上大张旗鼓。除采用轮流培训，制定严格的就业计划外，还创立了“首次职业经历实习”制度以培养年轻人的实践能力与适应能力，此外，还鼓励青年签订出国工作合同。在法国，只有符合以下条件的人才有资格领取失业保险金：
１．在最近８个月内至少工作了４个月；２．在工商就业协会登记注册的求职者；３．正在积极寻求职业者；４．未达到退休年龄（６０岁）的人；５．身体健康有能力工作的人；６．季节性失业者；７．并非个人原因的辞职者。
（摘自《工人日报》宋志萍文）
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专栏：
人为因素与物种灭绝
对于任何濒危动物，人工饲养与野生生活意味着两种不同的结果。我们发现，每一个物种的灭绝，无论持续时间的长短，都有着惊人的相似之处——人为的因素。
旅鸽：２００年前数量达５０亿只左右，遍布北美大陆。当北美移民发现其肉质鲜美时便大量捕杀，短短几十年就面临灭绝。
袋狼：产于澳洲的大型食肉动物。由于牧羊人认为它对畜牧业有威胁，便开始大肆捕杀。１９３９年最后一只野生袋狼被打死。袋狼的灭绝使食草动物失去了控制，开始与羊群抢夺草场，给畜牧业带来了更大的危害。
马里恩象龟：分布于印度洋塞舌尔岛，是直径１．２米、重２７０多公斤的大型食草动物。据１８世纪一本航海日志记载，马里恩象龟曾像铺地的石头那么多。航海者将有象龟的岛当作食物的补充地，一只象龟可供全船人一顿晚餐，每条船一年要抓１０００只—６０００只龟。１８００年时，塞舌尔岛的象龟已灭绝。
卡罗莱纳鹦鹉：北美洲唯一的一种鹦鹉。欧洲人开垦森林时，它们成为餐桌上的美味和趋之若鹜的装饰品。１９０４年，这种鹦鹉野外灭绝。辛辛那提动物园从１８８６年起就尝试人工繁殖，但没有成功。１９１７年最后一只雌鹦鹉死去，余下孤单的一只雄鹦鹉仅多活了一年。
（摘自《中国资产新闻》小孟文）
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专栏：
波利：未来“动物药厂”的基石
７０年代以来，由于分子生物学的快速发展，人类已经能够把人的基因转移到动物体内，使动物表达人的基因产物，这种动物称为转基因动物。
由于某些药物无法或极难用人工合成的方法来获得，只能从生物体中得到，像血友病人缺少的ⅤⅢ因子，目前只能从志愿献血者的血中分离。但如果我们把编码这个因子的基因，通过分子生物学手段加以改造，使之能在乳腺细胞内表达，然后将这样一个经过改造的人的基因用显微注射法注入猪的受精卵的细胞核内，待其发育成胚胎后，再把它移入代理母猪的子宫内。用这样的方法，可以得到带有人基因的转基因猪。由于该基因已经过改造，它只在乳腺细胞内表达，所以当这头小猪长大并能泌乳时，它的乳汁中便带有ⅤⅢ因子，其含量可远远高于人血中的含量，可以较为容易地分离得到。不久前转基因克隆羊波利的问世奠定了未来“动物药厂”的一块基石。
当转基因动物的研究取得一定进展时，下一个问题就是如何延续转基因动物的生命。如果将一只转基因动物和一只非转基因动物交配，得到的后代是转基因动物的概率不会大于５０％。但如果我们将已转基因的胚胎细胞，通过核移植方法来克隆动物，那么这样得到又一个转基因动物的概率会很大。
通过有性繁殖产生的下一代具有遗传变异的机会，因而在进化上优于无性繁殖。而转基因动物则要求下一代尽可能保持有转进去的外源基因。如何使这二者统一协调起来呢？可以用体细胞克隆方法，也可以用胚胎细胞克隆的方法。
（摘自《科学》杂志）
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科学家重新评说放射线功过
最近，在放射线对人体影响研究领域里，出现了一个十分引人注目的新名词——“荷尔米西斯效果”。“荷尔米西斯”是希腊语，有“刺激、促进”等意义；“荷尔米西斯效果”的意思是，放射线和药物一样数量过多对人体有害，但如果数量较小的话，对人体是一种适当的刺激，反而有益。它推翻了“放射线对人体总是有害的”传统概念。
过去已有报告称，低剂量放射线照射有助于植物和原生动物等生长发育。１９８０年美国密苏里大学拉基教授，对约１２００种动植物进行放射线照射，并分析其实验结果后，提出了“荷尔米西斯效果”的新概念。
１９８７年，法国普拉奈尔使用草履虫进行实验证实了拉基的结论。为防止自然界的射线，普拉奈尔用铅板作屏蔽观察草履虫的繁殖活性。结果发现铅板较厚草履虫繁殖活性较低，当铅屏蔽中射线辐射剂量和天然射线辐射剂量相等时，草履虫繁殖活性又得以恢复。从而得出结论：生物是需要一定程度的放射线辐射的。
日本东北大学和东京女子医科大学联合研究小组经临床试验，对恶性淋巴肿癌患者进行半身或全身低剂量放射线照射，其剂量比胃Ｘ线照射剂量略高。每周３次共治疗５周。结果约７０例病员全部治愈。由于剂量只及过去癌症放射线治疗剂量的１％，所以对正常细胞的破坏较少，并可以配合药物治疗。据悉，美国也正在研究如何将低剂量射线辐射应用于艾滋病治疗。
研究人员认为，“荷尔米西斯效果”可能和细胞间信息传递有关。他们在培养基上添加特殊荧光剂后，发现正常人体细胞能向周围散发光流，即互相传递信息，而癌细胞却没有显示细胞间信息传递的光流。研究人员由此推断，受到少量射线照射受伤的细胞，向未受伤的细胞发出了“危险警报”，从而调整生物的集体防卫机制。（摘自《文汇报》沈伟义编译）
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崛起中的新能源基地
——神华工程剪影
神华集团公司。担负的神华工程是一个跨地区、跨行业、跨世纪的特大型集团项目：在我国能源交通建设乃至整个国民经济的发展中占有重要地位。她与三峡同是跨世纪工程。将在我国国民经济发展中肩负着“西煤东运新铁路通道”运输的重要任务。
神华工程横跨内蒙古、陕西、山西、河北四个省区，以煤炭开发为主。矿区位于陕西榆林地区和内蒙古自治区伊克昭盟境内，已探明煤的储量占全国总储量的１／４，是世界八大煤田之一。为使我国西煤东运，神华集团公司，将在河北省的黄骅市沿海修建一座大型专用煤港口；修建一条从矿区至港口的运煤铁路；沿线建设数座火力发电站和一支相当规模的远洋船队。整个工程分三期建设。一期煤炭建设规模１０００万吨／年，同步建设包（头）神（木）铁路１７２公里；二期煤炭建设规模达到３０００万吨／年，同步建设神（木）朔（州）铁路２６９公里；三期煤炭建设规模６０００万吨／年，同步建成５９９公里的朔（州）黄（骅）铁路和黄骅３０００万吨级专用煤港口，建成总装机２６２．４万千瓦的电厂和相应规模的远洋船队。全部工程将在２００５年完工，约需动态投资８５６亿元人民币，远景规划达到年产外运煤炭１亿吨。
神华集团公司在发展中，打破了传统的行业、地域界限，以煤炭为基础。矿、电、路、港、航五位一体开发。以市场为先导自我滚动发展，实现了自主经营，自负盈亏，自我发展，发挥了集团公司的优势，形成了拳头产品。
目前，神华集团公司的发展已初具规模，一个现代化的新能源基地正在悄然崛起。工程项目的建设与发展带动了当地的经济，促进了矿区和沿线群众的脱贫致富，她将在我国的社会主义现代化建设中发挥着重要的作用。
振军撰文（附图片）
本报记者 杨文道摄影
新投产的补莲塔煤矿，日人均产煤十四点五吨。图为投产第一天，第一批出井采煤工受到人们的欢迎。
大柳塔煤矿，日产万吨以上的先进进口综采设备。
补莲塔煤矿一角。