第3版(政治·法律·社会)
专栏：
部分全国人大代表和政协委员慰问北京公安干警
本报讯７月１１日下午，部分全国人大代表、全国政协委员以及全国政协机关的有关领导，来到北京市公安局，认真听取了首都“严打”工作情况汇报，并深入到朝阳分局建国门外派出所、宣武分局白纸坊派出所，亲切慰问了战斗在“严打”斗争第一线的首都公安干警。
北京市公安局局长张良基，向全国人大代表、全国政协委员们详细汇报了首都公安机关前一阶段“严打”斗争中的情况和广大公安干警不畏艰险、不怕牺牲、连续奋战的动人事迹。他代表全体公安干警表示，要在市委、市政府和公安部的领导下，结合首都的实际，继续坚持破大案、追逃犯、打团伙、大力整顿夏季治安秩序，加强基层基础工作建设，加强队伍建设，结合“严打”斗争，促进社会治安综合治理，不辱使命，不负重望，在下阶段“严打”斗争中再立新功！全国政协委员陈丽华向公安机关赠送了传真机。（谭志勇徐松）
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专栏：
原广东省人大常委会副主任
欧阳德受贿被判刑
新华社广州７月５日电记者从广州市中级人民法院获悉，原广东省人大常委会副主任欧阳德受贿案，已经广州市中级人民法院审理终结，于１９９６年６月２４日对欧阳德以受贿罪，判处其有期徒刑１５年，剥夺政治权利５年。
现年６３岁的欧阳德，１９９３年２月至１９９４年２月，在担任东莞市委书记期间，利用职权和地位所形成的便利条件，借为他人审批土地、安排工作、介绍工程、办理护照之机，收受他人贿送的宽屏幕彩电、音响、电动按摩椅等家用电器和现金，接受他人为其家庭建造、装修房屋不付钱。受贿钱物和房子造价、装修费共计价值人民币５１万余元、港币１．６万余元。
广州市中级人民法院审理认为，欧阳德身为国家工作人员，利用职务便利，收受他人财物及接受请托人为其无偿建造和装修房屋，受贿数额特别巨大，应依法严惩。鉴于欧阳德坦白态度较好，有悔改表现，主动退出全部赃款赃物，依法判处其有期徒刑１５年，剥夺政治权利５年。
一审宣判后，欧阳德表示服判，没有上诉。
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专栏：
《“文化大革命”简史》出版
本报讯《“文化大革命”简史》一书，经中央主管部门审定、核准，已由中共党史出版社出版。这本书根据中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》的精神，以简明、清晰的论述，翔实、丰富的材料，精练、生动的语言，叙说、剖析了长达十年之久的“文化大革命”发生的历史背景和起因，全面发动和高潮的到来，以及以后几年曲折发展中的一系列重大历史事件，直到大动乱结束。书中着力论述了十年历史进程中各种力量的较量，邓小平同志主持的１９７５年全面整顿是一大着墨点。书中还说明了中国共产党以自身的力量结束了这场大动乱，开始了振兴中华的历史补偿。（吴茗）
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专栏：
严防骗子
中组部研究室
一个时期以来，社会上一些骗子利用种种手段在政治、经济、组织人事等方面，进行诈骗活动。他们有的拉大旗作虎皮，冒充领导干部的子女、亲属，或谎称与某领导关系特殊，诱人上当；有的花言巧语、自我吹嘘，甚至拿出各种名片、照片，诱人上钩；有的许以权力、名位，拉人下水；有的以介绍项目、引进资金为名，骗人钱财；有的涂改或伪造档案、介绍信和各种证件，四处行骗，骗取权力、地位和钱财。令人忧虑的是，少数领导干部缺乏政治上的警觉性，使一些骗子如愿以偿，在党内和社会上造成恶劣影响。因此，对骗子一定要严加防范。
严防骗子，就要保持高度的政治警觉，克服麻痹思想。现在，有少数领导干部，片面地认为，只要把经济工作搞上去就行，什么政治不政治的都无所谓。因而头脑中政治这根弦松了，在用人上重才轻德，甚至只看才不看德，对不法分子的欺诈行为，更是缺乏应有的警惕性。有的对骗子的花言巧语，不分析、不调查核实，就信以为真，轻易地满足他们的种种要求，还以为办了什么好事。譬如，前不久，被公安机关依法逮捕的一个骗子冒充某领导的“外甥”，拿着一位老同志的推荐信，先后骗取了某单位的副局长、某地区行署副专员、某省政府办公厅副主任等要职，并且诈骗了不少单位的巨额财物。其行骗时间之久、涉及部门和人员之多、影响之恶劣，为建国以来所罕见。其实，这个骗子的欺骗手段非常拙劣，漏洞百出，只要我们的领导干部和组织人事部门保持政治上的清醒，具有一定的警惕性，多问几个为什么，就不难识破其“庐山真面目”。事实告诉我们，失去政治警觉，缺乏政治辨别力，必然要上当受骗，给党的事业造成损失。每个领导干部都要以强烈的政治责任感对待自己的工作，特别是在用人上，一定要讲政治，保持高度的政治警觉，决不能麻痹大意。
严防骗子，就要坚决反对极端个人主义和庸俗的“关系学”。有的人沾染上了庸俗的市侩习气和“政客”作风，热衷于跑门子、拉关系，挖空心思与上级领导套近乎；有的把那些自称与领导有“关系”、能“说上话”的人奉为上宾，如同抓住了一根向上爬的“稻草”，对他们言听计从，有求必应，而置党的原则、纪律于不顾。这些领导干部的目的只有一个，就是想讨好他们，期望由他们向领导引荐自己，说几句好话。这是一些骗子之所以长期未被揭露并且屡屡得逞的一个重要原因。还有个别干部利欲熏心，贪得无厌，骗子们施以金钱就丧失原则，置党和人民的利益于不顾，为其说情许愿，甚至与他们同流合污，为他们出谋划策，共同欺骗组织。各级领导干部，一定要坚决克服个人主义思想，牢固树立正确的人生观，特别是面对各种诱惑，时刻做到自重、自省、自警、自励，不为一己的名位、权力所扰，不被物欲所动，一身正气，一尘不染，让骗子无空可钻，无隙可乘。
严防骗子，必须加强管理。当前，有些地方和部门，放松了对机关内部某些方面工作的管理。譬如，有的地方在干部交流、人才流动中，对干部人事档案的管理非常混乱，个别地方为了所谓吸引人才，提出可以不要档案。再譬如，有的党政机关的招待所片面追求经济效益，不管什么人，只要有钱就可以住宿。还譬如，有的协会、学会、基金会把关不严，拿上一点赞助，就可以获得入会资格，甚至负责人的头衔用钱也可以买到。这些，都为一些骗子进行诈骗活动提供了便利条件。
严防骗子，组织部门负有重要责任。一些骗子之所以能够轻易混入党内或党的干部队伍，甚至窃取要职，与个别组织部门把关不严有直接关系。一些组织部门的干部包括领导干部遇事不坚持原则，发展党员、任用干部不坚持标准，不严格按程序办事；还有的缺乏严谨细致的作风，对工作不负责任，马马虎虎，粗枝大叶，让骗子钻了空子。用人问题是一个重大的政治问题，事关党的事业的兴衰成败。组织部门的干部要具有高度的政治责任感，增强政治鉴别力和政治敏锐性，坚持党的原则，严格按规定程序办事；要树立严谨细致的作风，恪尽职守，对工作一丝不苟；要光明磊落，刚正不阿，勇于抵制用人上的不正之风。凡是不符合干部标准的人，不论谁推荐，不管其“来头”多大、“背景”多深，都坚决不予任用和提拔。
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专栏：
江苏提出搞好企业思想政治工作四项基本任务
用科学理论教育职工用企业精神凝聚职工
用职业道德规范职工用健康文化陶冶职工
本报讯日前，江苏省委宣传部、江苏省计经委、江苏省总工会在联合召开的该省企业思想政治工作会议上，提出了当前和今后一个时期企业思想政治工作的四项基本任务。
——用科学理论教育职工在改革开放、发展社会主义市场经济和世界上各种思想文化相互激荡的大背景下，在实行两个根本性转变、企业的困难增大、职工的思想问题和实际问题增多的情况下，企业思想政治工作要有效地引导人们解决思想上的困惑和心态上的不平衡，首要的、最为关键的是用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装党员干部、教育广大职工。当前要突出解决好三个方面的问题：一是坚定社会主义信念，坚定搞好国有企业的信心和决心。二是解放思想，更新观念，加快国有企业改革和发展的步伐。要使大家充分认识到，深化国有企业改革，建立现代企业制度，必须以邓小平同志提出的“三个有利于”作为判断是非得失的标准，解放思想，实事求是，大胆去试，大胆去闯，等是等不来的，回避问题，退缩不前，只能是无所作为。三是深化爱国主义、社会主义、集体主义教育，坚持正确的价值导向。要使大家清醒地看到，市场经济发育初期出现的假冒伪劣、坑蒙拐骗等现象，不仅反映了经济秩序上的问题，也反映了人们价值判断标准上的混乱。因此，必须旗帜鲜明地倡导“为人民服务，对社会负责”的社会主义集体主义价值观，激励广大职工从我做起，正确认识和处理个人与企业、个人与国家、个人与社会的关系，树立正确的利害观、荣辱观和奉献观。
——用企业精神凝聚职工企业要在激烈的市场竞争中取胜，必须内增凝聚力，外增竞争力。在社会主义市场经济条件下，要着力塑造富有时代特征和鲜明个性的企业精神，使之成为鼓舞斗志、凝聚人心、激发活力的巨大推动力量。用企业精神凝聚职工，一靠领导干部带头。企业党员干部要成为弘扬企业精神的典范；二靠职工群众发挥主人翁积极性。要加强职工民主管理，把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处；三靠办实事，送温暖。要把解决思想问题与解决实际问题结合起来。
——用职业道德规范职工思想道德建设是社会主义精神文明建设的核心内容。加强职业道德建设，是把思想政治工作渗透到企业生产、经营、管理、分配、市场、用户和职工生活的各个环节，有效克服“两张皮”现象的最好抓手。要从以下四个方面抓起：一是抓教育，树立敬业精神，培养职业情感，升华职业理想，强化职业责任感，培育健全的道德人格；二是抓养成，把制定和落实科学准确、量化考核、便于操作的岗位职业道德规范作为重要环节，与现场管理、工艺纪律、成本核算、质量检验、用户监督更紧密地结合起来，坚持不懈地抓好行为规范的养成训练；三是抓延伸，向家庭和社会延伸，与社会公德和家庭美德教育结合起来；四是抓提高，要研究经济伦理、管理伦理、劳动伦理、经营伦理、分配伦理、消费伦理，协调好各种利益关系，端正善恶取向，规范经济行为，增强人们在“私利”、“金钱”等方面的理性约束和自省、自律意识，为发展成熟健康的社会主义市场经济作出应有的贡献。
——用健康文化陶冶职工活跃职工文化生活是精神文明建设的重要内容，也是营造育人环境的重要方面。要抓好以下三点：第一，要鼓励职工学文化、学科学、学管理，促进职工岗位成材；第二，要有组织、有计划地开展丰富多彩、健康有益的文化娱乐活动，最大限度地满足职工日益增长的精神文化需求；第三，要倡导科学、文明、健康的生活方式，引导职工合理安排“双休日”业余文化生活。要着眼于陶冶职工情操，提高业余文化生活质量，以及劳动力再生资源的开发利用，引导职工确立时间文明的新观念，把娱乐、健身、家务和学习有机结合起来，合理地分配和使用宝贵的“休闲”时光。通过各种活动，特别是重视和扶持知识型文化活动的开展，使职工的才能得到发挥，精神得到充实，思想受到熏陶，体质得到增强。
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专栏：
来函照登
编者按：北京市公共交通总公司认真接受报纸批评，切实改进工作。这种认真负责的态度值得称道。希望各行各业的同志都能从人民的利益出发，把各项工作做得更好。
《人民日报》编辑部：
贵报４月２６日第三版“社会扫描”栏目刊登《公共汽车站牌哪里去了？》一文后，我公司非常重视，并立即对市内一些主要线路又进行了一次普查。
在此之前，我们已经发现确有一些站牌丢失，未能及时补充的现象。为此，我们于４月１５日下发了《关于全面检修、更新站杆、站牌的通知》，要求公交总公司所属的一、二分公司，电车公司，长途公司及广告公司对全部线路的站杆、站牌进行一次大检修。具体要做到：各公司对所属线路站杆、站牌全面检查、更新、补齐。站牌要按国标及统一要求制作，并使用规范用字，所有公共电汽车站牌都要标出票价，注明站号。此次工作市区线路于５月底前完成，其它线路６月底完成。全部线路的站杆、站牌要做到完整无损，表面光亮清洁，字迹清楚，埋设规范。
近年来，由于站杆、站牌丢失严重，我们虽尽了很大努力进行补修，但仍有些站牌未及时补齐，造成乘客不便。《公共汽车站牌哪里去了？》一文，对我们的工作起了很大促进作用。我们要根据广大乘客的反映意见，及时补修丢失站牌，为乘客提供方便。
同时，也呼吁社会各界共同关心爱护公共设施，维护公共电汽车站牌、站杆的完好。为广大市民创造良好乘车环境，为树立首都文明形象共同努力。
北京市公共交通总公司
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专栏：
建卫生城育文明人
赣州着力培养市民公德意识
本报讯有着２０００多年历史的江西省赣州市，开展各种创建文明卫生城活动，着力提高市民公德意识。
这个市围绕“建卫生城、育文明人”的目标要求，抓好市民文明道德教育，在全市范围内组织开展“我为赣州增光彩”和“人人争做文明市民”大讨论，制定实施了“赣州市民文明公约”、“市民规范行为‘十不准’”，在广大干部群众中进行建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线教育；在青少年中进行爱国主义、集体主义教育；在窗口行业进行职业道德规范教育；在市民中进行伦理道德和法制教育，形成强大的德育氛围；组织开展党政机关“公仆杯”、企业职工“奉献杯”、服务行业“满意杯”、教育系统“园丁杯”等夺杯竞赛活动。
赣州市还通过加快搞好城市“硬件”建设，以优美整洁的城市净化陶冶市民。
（金国友杨崇）
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专栏：
岁月有值人生无愧
任娟
张巨声成功了。他呕心沥血１３年，他和他创立的美菱事业经历了岁月的风风雨雨，经受了时间的考验，在纷繁莫测的市场风险中把握住一个又一个发展机遇，获得了巨大的成功。他的成功来自于对事业的执著追求，公而无私的献身精神。
“岁月有值，人生无愧”，这是张巨声的崇高追求。
美菱集团从一个年产值仅１７６万元的轻工机械小厂，发展成为集家电、塑料、纸制品、商贸、科研等多元化经营为一体的大型企业集团，１９９５年实现产值２０．３亿元，这凝结了张巨声和美菱人艰苦创业、不倦追求的心血和汗水。
１９８３年厂里决定生产冰箱。很多人觉得不可思议，全厂工人别说造，就连看也没看过一眼冰箱。再说资金呢，没有。张巨声主意已定，请来专家分析市场，坚定生产信心，他亲自东求西借，筹来７０万元起家资金。接着，他带着厂里１２个人怀揣２０００元钱，去长沙冰箱厂参观。“一班人”省吃俭用十几天，一分钱掰成几瓣花，终于看懂了冰箱的制造过程，他们怀揣巨大的精神财富回到了美菱，走出了第一步。
１９９４年１２月初，美菱集团产值突破１５亿元已成定局，张巨声拖了十几年的胆结石病却不能再拖了，他被迫住进医院接受手术治疗，但他的脑子却筹划着美菱再次腾飞的宏伟计划，他已把自己的病抛至脑后，手术刚结束就和来进行合资谈判的美方代表商谈合资事宜，术后５天便要求出院，医生被他的敬业精神感动了，破例同意出院。他的顽强精神战胜了病体，忘我地工作着，赢得了自己，赢得了时间。术后１０天，他召开了“整治厂风、练好内功”的动员大会，号召职工将１５亿元产值作为新的起点，戒骄戒躁，全力以赴迎接美菱第二次创业。
在美菱，最好的一部奔驰３００作为外事接待用车，平时放在车库舍不得用，张巨声坐的是一辆跑了２０万公里的旧皇冠车。美菱没有一个人办理信用卡个人金卡，甚至没有一个人配备“大哥大”。他现在的房子是一套三居室的住房，没有进行豪华的装修，厂里最大最好的住房分给了技术骨干和有突出贡献的人才住。
长期以来，张巨声把“公生明，廉生威”作为自己的座右铭，并以自己的实际行动感化和影响着全体职工。随着美菱效益的日益提高，通过各种关系想进美菱的人不计其数，但张巨声始终把握一条，并以自身的实际行动实践自己的诺言：领导干部的亲属子女一律不得进美菱工作。一次，热心肠的同志为了照顾他的家庭生活，将其爱人调至美菱，调动手续已办妥，但张巨声知道后坚决不同意。又一次，公司办了个独立核算的美菱大厦宾馆，缺少会计，他的儿媳恰巧是会计，一心想来，他又是断然“拒之门外”。榜样的力量是无穷的，在他的影响下，公司１５名主要领导人，没有一人安排自己的亲属到美菱工作。这条人事回避制度，极大地提高了企业形象，树立了领导权威，增强了企业的健康活力。
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专栏：
党建新书《跨世纪探索》出版
本报讯党建新书《跨世纪探索——全国党风与用人科学研究优秀成果集》，作为向建党７５周年的献礼作品，在“七一”前夕由中国人事出版社出版。该书是由全国党风科学专业委员会和全国育人用人科学专业委员会联合编辑的。中组部部长张全景为该书的出版写了贺信表示祝贺。（肖辰）
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专栏：
山东省济南市环城河淤泥污物多年没有清理，清水变黑，气味异常，影响了沿河居民生活和身心的健康。驻济某团日前主动请缨清理河中淤泥。他们抽调150名官兵和15台机械车辆冒着35摄氏度高温开赴施工现场。官兵们吃住在河边，每天工作16小时。周围群众纷纷送来了西瓜、饮料、鸡蛋等物品慰问子弟兵。图为官兵们冒着高温挥锨清淤。
高辉礼孙振兵摄