第3版(政治·法律·社会)
专栏：
促进人事制度改革提高机关办事效率
青岛辞退一批行政机关工作人员
编者按：青岛市参照《国家公务员暂行条例》（草案）中有关辞退的原则规定，结合本地实际，制定了本市行政机关辞退工作人员的暂行规定，对辞退的对象、范围、条件、程序和辞退后的待业保险金或辞退费的发放标准，以及辞退后的再就业等问题，都作了较具体的规定，使辞退国家行政机关工作人员的工作得以顺利进行，受到了有关部门的领导和群众的欢迎和拥护。
依法辞退不合格的机关工作人员是深化干部人事制度配套改革的一项重要工作。这项工作做好了，有利于调动国家机关工作人员的积极性，有利于增强机关干部工作的主动性和责任心，有利于促进机关作风的好转和工作效率的提高。同时，我们还应当看到，辞退机关工作人员是一个比较敏感的问题，它不仅涉及到被辞退人员的切身利益，也在一定程度上关系到社会的安定。因此，在进行这项工作的过程中，要坚持思想工作先行的原则，把工作做细，认真总结经验，抓紧配套政策的制定，使辞退工作逐步制度化、法制化。
本报讯山东省青岛市人事制度改革取得突破性进展。自从１９９３年正式颁布实施《青岛市国家行政机关辞退工作人员暂行规定》以来，已有６８名机关工作人员被先后辞退，丢掉了机关“饭碗”。他们中有处级干部５名，一般工作人员６３名，年龄最大的５７岁，最小的２２岁。
１９９２年，青岛市在工商、税务系统等行政执法部门实行辞退工作试点，１９９３年全面铺开，１９９４年作为推行公务员制度的配套措施，逐步实现经常化、制度化。据调查，被辞退的６８名工作人员中，属于贪污索贿受贿的１５人；无故旷工、不辞而别的１５人；道德败坏的１３人；纪律涣散、酗酒闹事的１４人；无正当理由、拒不服从工作调动的３人；索拿卡要、侵占钱财的３人；工作平庸、不能坚持正常工作的５人。由于工作细致、标准明确、方法得当、措施有力，被辞退人员绝大多数能服从和接受组织的决定。
青岛市机关辞退制度的实施，收到了明显的效果。各级部门把实行辞退制度与完善干部录用制度、聘任制度、交流制度、考核制度、奖惩制度和社会保险制度等结合起来，不断完善和促进了干部人事制度的配套改革；进一步纯洁了干部队伍，促进了机关作风的转变，干部的主动性和责任心明显增强。
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专栏：
国防科工委空气动力中心艰苦创业
我国风洞试验跻身世界先进行列
本报讯国防科工委空气动力中心数十年来，自力更生，艰苦创业，建造出低速风洞、跨超声速风洞、高超声速风洞、激波风洞、低密度风洞。这不仅配合航空航天研究部门将卫星、飞机、导弹、火箭送上了蓝天，填补了我国航空航天飞行器研制的空白，而且使我国风洞试验的综合能力跻身世界先进行列。
该中心主要任务是进行航空航天飞行器空气动力学理论研究和应用研究，为飞行器设计部门提供试验研究成果，承担空气动力试验设备的研究与设计任务，被誉为航空航天的“先行官”。几十年来，这个中心的科技人员将艰苦奋斗、勇于开拓的实际行动铸就成了“风雷精神”。他们在乱石累累的沙滩地上攻难关，在简陋不堪的茅草房里做试验，在昏暗的煤油灯下搞设计。直到今天，一些成果累累的高级科研人员仍在环境恶劣、条件艰苦的情况下苦心耕耘。他们抱着“国家中心、世界一流”的雄心和严谨求实、勇于攀登的精神，迅速掌握了风洞试验、数值计算、模型自由飞试验三大研究手段，为实现我国航空航天飞行器从仿制到自行设计开辟了道路，品种、型号也由单一型发展为多样型、尖端型。
在项目研制中，他们始终以节俭为本，为国家节省了大量经费。我国首次研制成功的某高速风洞柔壁喷管，原计划花２３０多万美元从国外引进，刘政崇等科研人员主动请缨，大胆设计加工，一举成功，荣获国家科技进步一等奖。荣获全国科学大会奖的某低速风洞蜂窝器也是他们自己动手组装成功的，节省加工费１２０万元。
现在，该中心已形成了设备、科研实力堪称亚洲之最的空气动力学研究基地，建成了亚洲一流、能与西欧媲美的庞大的风洞群，我国大部分新型飞机、火箭、导弹等在这里进行试验。
（李再英廖仕雄）
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专栏：访谈录
学孔繁森做“孺子牛”
——访民政部部长多吉才让
本报记者陈维伟
５月１７日下午，在民政部机关大楼一间敞亮而简朴的办公室里，记者采访了藏族干部多吉才让部长。
“孔繁森的事迹报道，我是含着眼泪读完的；报告团的报告，我也从电视里收看了，自始至终都眼含热泪。”谈起孔繁森，多吉才让的心情显得十分沉重：“孔繁森的事迹太突出，太感人了，的确值得全党学习，对领导干部更有针对性。”
多吉才让侧过身来，向窗外远望，似乎在追忆往年的情景：
“我认识孔繁森，与他有过不少接触，关系够得上‘密切’两个字。他１９７９年第一次进藏，在岗巴县任副书记，我当时是日喀则地委的第一书记。我经常找繁森同志谈工作、听汇报、交换意见。他离藏时，我还欢送了他。第二次进藏，繁森同志任拉萨副市长，我任自治区党委副书记、政府主席，从而又有很多接触。１９９０年，我调到北京工作，孔繁森还前来送我。以后的几年里，他几乎每次进京，都忘不了来我家里坐坐，谈谈工作和想法。直到去年９月，也就是他殉职的前两个月，我们还见过一面。谁想到，这竟是最后的诀别！噩耗传来，令我难以置信。但事实毕竟是事实，我内心深感惋惜和悲痛。繁森还年轻，走得太早，西藏人民是多么需要他，党的事业是多么需要他！”
记者请多吉才让谈谈对孔繁森的印象，他概括地说了四个“很强”：
“一是他有很强的党性原则，即处处事事都以党性原则来处理、来对待。他两次进藏本身就说明这一问题。记得他刚到岗巴时，我曾对他说，岗巴很艰苦，海拔４５００多米，语言、习惯、环境都与内地差别很大。他说，放心吧，有那么多的人民、那么多的干部、那么多的子弟兵在那里生活、工作，我又有什么困难不能克服呢？我一定按党组织的要求把工作做好。至于第二次进藏，我更钦佩他，家有年近九旬的老母、多病的妻子以及３个正在读书的孩子，但他又一次选择了党的召唤。
“二是他有很强的事业心和责任感。无论什么岗位，他都一心扑在事业上，尽职尽责，脚踏实地，任劳任怨，对分管工作非常投入。他任拉萨副市长时，见了我不是谈建福利院、敬老院，就是谈救灾、防灾，而不是一般寒暄，可以说，三句话不离工作。我任民政部长后，他到我家里谈的大多也是阿里的贫困、电力、交通、雪灾等等，我感到他满脑子都是工作、事业、责任。
“三是他有很强的群众观念。他热爱人民，他对五保户、救济户、优抚对象、残疾人，对群众的困难、灾情，往往带着很深厚的感情去关怀、去帮助。
“四是他有很强的吃苦耐劳精神。他完全把个人安危苦乐置之度外，与藏族群众同吃、同住、同劳动，哪里困难、哪里艰苦就到哪里去。西藏生活艰苦，卫生条件也很差，一个内地来的汉族干部，如果没有很高的思想境界，很难做到与藏族同胞同吃、同住。”
谈到这里，多吉才让部长脸上充满敬佩之情。他沉思片刻，突然问记者：“你们知道孔繁森的事迹为什么能在全党、在全国人民中间引起如此强烈反响吗？我看原因有两个：一是孔繁森的事迹太感人、太突出了；二是广大党员和人民群众在热切盼望我们党的领导干部都应该像孔繁森那样，全心全意为人民服务。这是党心所向，民心所向。”
“学习孔繁森，您最深的感受是什么？”记者问。多吉才让谈到：“孔繁森之所以能有这些事迹，自然离不开党的培养和教育，但就他个人来讲，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，这是最根本的。思想支配行动。有了正确的‘三观’，才有思想境界，才有精神支柱，才有感人至深的事迹。一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，孔繁森做到了这一点，是因为他牢固树立了正确的‘三观’。这是最值得学习的。这也正是我们与他的差距所在。”
多吉才让最后谈到：“孔繁森是各级领导干部的楷模，更是民政战线干部、职工学习的榜样，是我们的一面镜子。孔繁森事迹有许多闪光点，比如关心五保户、特困户、孤儿、灾民，还有拥军的事迹等等，实际上都是为民政对象服务。因此，我们学起来倍感亲切。我们民政工作面对的是社会上的困难群体，上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，很需要有一种‘孺子牛精神’，也就是孔繁森那种全心全意为人民服务的精神、无私奉献的精神。对那些困难群体，对老少边穷地区，如果不是像孔繁森那样带着深厚的感情，不是像孔繁森那样无私无畏地工作，那么又怎能把党和政府的关怀送到千家万户？”
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专栏：
全军官兵资助十万失学儿童重返校园
空军驻京部队为“春蕾计划”捐款逾百万
据新华社北京５月３１日电（记者曹智）记者近日从有关部门获悉，“希望工程”实施以来，三军将士已资助贫困地区１０余万失学儿童重返校园。
全军各部队对救助贫困地区失学儿童活动极为重视，从中央军委领导到普通一兵，都以极高的热情为“希望工程”奉献爱心。济南军区帮助地处沂蒙山区的山东蒙阴县和地处大别山区的河南新县建起了４所“八一希望小学”。宁夏南部山区是我国有名的贫困地区。当地回族少年儿童失学率高，驻军部队为每个失学儿童送去学费和学习用品，救助了５０００多名失学儿童返回学校学习。
据中国青少年发展基金会统计，截至目前，全军各部队单位和个人共为“希望工程”捐款１６００多万元，捐赠教学设备近３０万件，捐赠图书２９０万册，资助１２００所中小学校。
新华社北京５月３０日电（记者肖璞、通讯员李远春）记者从空军有关部门获悉，空军驻京部队近日开展的“爱心献‘春蕾’”捐赠活动，得到广大官兵热烈响应。到今天为止，个人捐款总额已达１１０余万元。
“春蕾计划”是中国儿童少年基金会为让更多的失学女童重返校园而实施的一项资助计划。自５月中旬以来，从空军领导到士兵纷纷慷慨解囊。许多离退休的老同志也主动到有关部门捐款。目前，捐赠活动仍在继续进行。
据悉，这笔捐款将按照中国儿童少年基金会的统筹安排，集中在一个边远贫困地区开办若干个女童班，帮助失学女童重返校园。
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专栏：
着眼提高知识水平努力培养科技人才
解放军在职干部高等教育成绩显著
本报讯笔者从近日召开的解放军自学考试委员会第二次会议上获悉，近几年部队在职干部高等教育取得了显著成绩，仅１９９１年以来，就有１１万余人获得了大专文凭，为部队培养出一大批中高级科技人才。
改革开放以来，随着科学技术在军事领域的广泛应用，着眼提高我军专业技术干部的现代知识水平，全军各部队采取函授、刊授或电大、业大等多种形式，对在职干部进行高等教育，仅１９９１年以来，就有２０多万人参加了学习。５年前，经国家教委批准，又面向全军开办了军队特有的军需管理、军械管理和航空机务３个专业的自学考试，为部队培养专业人才开辟了新的途径。到目前为止，全军有上万名陆、海、空各军兵种的技术干部参加了学习，已有５２９０人获得国家认可的学历，其中一部分走上了师团领导岗位，或被评为中高级职称。（杨萌）
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专栏：
首届“首都青年科技企业家之星”评选揭晓
第二届北京青少年科技博览会闭幕
本报北京５月３１日讯记者唐维红报道：由共青团北京市委、北京电视台等单位共同举办的首届“首都青年科技企业家之星”评选活动今天揭晓，第二届北京青少年科技博览会同时降下帷幕。
北京超纶无纺技术公司总经理于干、北京中软计算机研究所所长洪刚、北京北大方正集团汉卡事业部总经理求伯君、北京大洋图像技术公司总经理姚威、北京长城铸造新技术开发公司总经理秦升益、北京王码电脑公司总工程师徐力、北京科帅高技术公司总经理赵大庆、北京五星啤酒集团啤酒二厂厂长郭孝军、北京高立电脑公司总裁吴妙林、北京联想集团教育电子有限公司总经理许志平等１０人获得“首都青年科技企业家之星”称号。
此次评选活动是第二届北京青少年科技博览会的重要活动之一。博览会自４月２６日开幕以来，组织了１８５３场科技报告、３３０余场科技展览、１０６场科技影视展播。
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专栏：短波
南召县多途径选配村党支书
本报讯河南省南召县委把“选好领头雁、配备好班子”，作为加强农村基层党组织建设的首要任务，采取让致富带头人挑重担、让优秀退伍军人挂帅、选派乡镇党员干部下村当支书、派企业党员入村“驾辕”等途径，使二百八十三名懂经济、会经营的致富带头人当选为村支书，加快了全县“奔小康、争强县”的步伐。（鸿远王豪力生）
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专栏：短波
潍坊市下派干部工作重实效
本报讯山东省潍坊市近几年来从市直机关中选派包村干部四批共一千零六人。干部下去前，市里专门组织培训班，介绍开展农村工作的经验和方法，并制定市直下派干部管理暂行办法，包村工作结束前组织专人进行考核。农民人均纯收入每批都比包村前增加了二百多元，下派干部有三百二十多人被提拔重用，其中走上县级领导岗位的有二十六人。
（傅大军麻福春）
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专栏：短波
大型纪实文学集《明星之路》出版
本报讯一部旨在弘扬爱国主义、讴歌中华精英的大型纪实文学作品选《明星之路》，日前由北京海潮出版社出版发行。中央军委委员、国务委员兼国防部长迟浩田上将题写了书名。李德生、王平、张爱萍、周克玉等题词祝贺。（张苏煜蔡祝）
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专栏：短波
某部帮助驻地学校开展爱国主义教育
本报讯“六一”儿童节前夕，济南军区某部官兵，与驻地十多所中小学师生广泛开展形式多样的爱国主义教育活动。部队派出优秀官兵到学校讲抗日故事，讲革命传统，并把学生们接到军营参观连史、团史，观看官兵们的训练表演，部队还在学校中办起了“少年炮校”，极大激发了学生们的爱国、爱军热情。（吕翔）
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专栏：
曾多次被民政部和河南省人民政府评为“拥政爱民先进单位”的解放军济南军区154医院，常年义务为驻地信阳市聋哑学校学生送医送药、普查身体。图①为医务人员受到小学生们的热烈欢迎。图②为医师华艳在为一年级秦真真小同学检查耳朵。图③为医务人员为学生检查身体。图④为医务人员教孩子们跳起了欢快的舞蹈。
李亨军徐令超董芳忠摄影报道