第11版(当代青年)
专栏：
当代中国青年缺什么？
——谈当今青年素质的缺欠及改善
黄志坚
中国青年研究会首届二次理事会９月２５日至２７日在河北省唐山市举行。此次会议的主题是“跨世纪青年素质与未来社会经济发展”。与会者一致认为，培养能够适应未来世纪需要的高素质青年人才，决定着我国在世界未来发展格局中的地位，具有极其重要的战略意义。会议共收到论文７８篇。此文是中国青年研究会副会长黄志坚教授在会上的发言摘要，希望能给青年朋友以及社会各界人士以启迪。——编者
《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标的建议》指出：“精神文明建设的根本任务是：培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质。特别要把提高青少年素质作为工作重点。”当今我国青年的素质状况如何呢？
改革开放以来，青年的素质已经有了多方面的提高，这是有目共睹的事实；然而不适应时代发展的缺欠之处，也开始引起人们的焦虑。
缺欠之一：智力开发不足
衡量一个国家青年的智力开发状况，国际通用的有四个指标，即：文盲率、升学率、辍学率和平均文化程度。
第四次全国人口普查的数据显示，我国的文盲率为１５．８８％，总人口中有文盲１．８亿人。在１．８亿的文盲中，青年占３６．１％。这意味着全国还有６５００万青年没有或几乎没有获得受教育的机会，智力仍处于严重荒废状态。
我国学龄儿童的入学率１９９４年为９７．７％，小学毕业生的升学率为７７．７％，初中毕业生的升学率为４２．６％，每万人口平均在校大学生为２３人。这意味着有２０％的小学毕业生和５７．４％的初中毕业生，不能继续受教育。
辍学率，在近年来“下海潮”和“打工潮”的夹击下，出现上扬趋势。初中生的辍学率达５．３８％，小学生的辍学率为２．３５％。这样，每年全国约有２００余万青少年失学，并在他们中间出现新的文盲。全国每年用很大气力扫除几百万文盲，可同时又有几百万新生的文盲在补充，智力开发被大大延误，扫盲成果面临被化为乌有的危险。
全国人口平均文化程度１９９０年普查为５年，１９９５年抽查为６．７４年，处于小学毕业的文化水平。这同已经实现９—１２年义务教育的国家相比，文化水平的差距也是显而易见的。
现代化建设需要充分开发利用自然资源，而自然资源开发的广度和深度，都有赖于人的智力。当今青年智力开发的不足，必将影响我国跨世纪青年人才的成长，削弱我国在未来世纪的竞争力。
缺欠之二：劳动技能偏低
如今，劳动者的技术素质在现代化建设中的制约作用日益突出，而我国青年工人的劳动技能却呈局部下降趋势，不少企业平均技术水平甚至低于五六十年代。团中央青工部１９９４年的一份调查显示，全国城市企业８０００万青年职工中，实有技能达到高级工的所占比重极小，中级工约占１０％，其余９０％为初级工。
青年科技人员为数更少。我国平均每万人口中，科技人员只有５７．２人。国外平均每万人口中的技术人员，日本为１９６８人，澳大利亚为１１１４．２人，意大利为４７３．９人。农业科技人员，我国平均每万名农业人口中只有４人。日本平均每万名农业人口中，科技人员有１６．７人，还有改良普及员４人。
青年工人劳动技能偏低，造成企业生产中物质消耗高，废品、次品、返修品多。大量科技成果，也由于劳动者的技能不高而不能尽快转化为生产力。目前我国科技成果的转化率仅为１５％，经济发展中科技因素仅占２０—３０％，与发达国家６０—８０％的水平相比，更显示了劳动技能上的差距。
缺欠之三：文化素养浅薄
我国经济建设的蓬勃发展，带来了人们物质生活水平的不断提高，令人欣喜。但与此同时，青年人文化消费却相对萎缩，出现了消费结构的失衡。有一些青年，吃求美食讲品味，穿要新款讲名牌，用要现代装备讲高档，而且是相互攀比，精益求精，在文化消费上却是抠抠搜搜。据我们的调查，如今青年“基本不买书报”和“偶尔买点”的人数多达３９％，把购书报每月“列为固定开支”的只有９．９％。家中基本没有藏书的人数占３４％，加上羞于启齿未答藏书状况的人数竟接近４０％。这种只求物质享受和口腹之乐而荒废文化知识学习的现象，已经引起社会舆论的震惊，许多报刊近来不断发出呼吁：“青少年精神营养不良”，“重视青少年的精神饥饿症”，“不要富了口袋，穷了脑袋”。
文化素质的浅薄，还表现在如今青年文化生活中的文化偏离。文化生活，包括文化享受和文化娱乐，但更深层的价值还在于给人以智慧的启迪和道德的熏陶、知识的吮吸和思想的升华、才能的提高和人格的完善。有些青年把文化生活的丰富仅仅着眼于寻欢作乐，钟情于什么食文化、酒文化、烟文化。流行歌曲的走红，“追星族”的如痴如狂，文化快餐的盛行，粗俗作品的畅销与高雅艺术文化精品、名著名曲的受冷落，形成鲜明的反差。这表明当今文化市场的不成熟性，也从一个侧面反映了当今青年文化素养的缺欠。
缺欠之四：社会公德失范
据报道：仅半年多时间，浙江杭州市３５只公用磁卡电话的手柄被砸坏，１０只电源箱被撬坏，６块电源集成块遭损坏，１２处电话钥匙孔被堵……全市磁卡电话受损率达２０％，投币电话受损率达８０％。
六和塔，每层都有游人的乱刻乱画。顶层的内层砖墙和外层护板上，刻满了名字和日期，塔后４米高的乾隆御碑遍体鳞伤……
这些社会公德失范的画面，其实并非杭城独有。道德失范中，各种年龄都有，青年不在少数。一个社会的安定和发展，需要有全体成员共同遵守的公共生活规范，包括遵守公共秩序，爱护公共财物，维护公共卫生，文明礼貌，谦恭助人。造就跨世纪青年人才，提高青年素质，显然不能不正视这样的道德失范。
在思想道德素质方面，现在青年面临的最大问题是怎样做人。要成为跨世纪青年人才，首先要恪守人人必须遵守的公共生活规则，不守为人之道哪能成为人中之才？
面对当今青年身上的素质缺欠，我们要做的不是责怪青年而是改变造成这些缺欠的社会因素，不是堕入消沉悲观而应引导青年致力于自我改善。那么，当今青年素质的提高与改善应从何着手？
我认为，应大力发展经济，为改善青年素质提供必要的物质保证，推进社会主义市场经济走向有序和成熟，为改善青年素质创造良好的社会环境，还有一项紧要之举——教育。青年素质的提高，大量的是要通过教育落实，必要的物质保证和良好的社会环境，都要落到教育上。这里说的教育，不单指文化知识，而且包括智力开发、道德修养和体魄健壮等整体素质的提高。
加大教育的改革力度，着力于青年整体素质的提高，这就是笔者在剖析青年素质缺欠中得到的启示，也是笔者向社会发出的一声呼吁！
第11版(当代青年)
专栏：青年岗位能手活动
江城骄子
本报记者唐维红
１０名工作在平凡岗位上的青年人，经过激烈的角逐，荣获湖北武汉市第八届职工技术能手选拔赛状元称号，成了金秋时节引人注目的“江城骄子”。
他们是：武汉锅炉集团有限公司钳工李进、武建集团二公司抹灰工王万林、湖北省客运公司驾驶员周强、武汉石油化工厂厨师杨勇、武汉裕大华实业（集团）股份有限公司布机值车工康菊芳、青山区个体美发师林勇新、武商集团营业员赵予婷、市第四医院护士田华、青山红钢城中学教师向前、市机械局会计程文斗。
由共青团武汉市委组织的群众性大规模的技术练兵比武活动始于１９８３年。１０余年来，活动内容进一步拓宽，参与面不断扩大，比赛水平逐年提高，奖励机制也更趋完善，取得了很好的人才效益、经济效益和社会效益。此次大赛吸引了全市４０多万青年职工的积极参与，在武汉三镇掀起了一个学技术、钻业务的热潮。比赛通知刚一下发，在图书馆里、在上下班的交通车上，随处可见手握书本、认真“备战”的青年人。许多单位把比赛与企业的职工培训计划、企业的生产需要紧密结合起来，坚持“干什么、学什么，学什么、练什么，练什么、比什么”的方针，将“学、练、比”活动变成了一种企业行为，从而保证了职工学技术、钻业务的热情不会随比赛的结束而结束。
武汉市委、市政府对比赛优胜者给予了很高的奖励：１０名技术状元被授予“武汉市新长征突击手”称号和“武汉市五一劳动奖章”，并晋升一级工资；７８名技术能手将由所在单位聘任为技师；１４６名应知应会双合格选手获市劳动局颁发的《高级工技术等级证书》，并享受相应待遇；１０８名选手在评定职称时将不受专业年限限制而破格申报；２２名属机关、事业性质的优秀选手将晋升一个职务工资档次。
比赛总结表彰大会于１０月１８日在武汉市委会议中心隆重举行。市委副书记何其雄在讲话中指出：“实践证明，能不能把科技成果迅速转化为现实生产力，生产出具有竞争力的高质量、高性能、高附加值的产品，关键在于生产一线有没有高水平的技术骨干和高技术水平的产业大军。我们的目的就是为了更好地在全社会倡导重视职工技能、尊重技术人才的社会风尚。”
专程赶到武汉为优胜者颁奖的共青团中央青工部副部长赵勇告诉记者：“此次江城兴起的学技术热要比８０年代大江南北兴起的文凭热更深刻、更有意义。因为要赢得竞争，中国最大的比较优势就是把巨大的人口压力变成巨大的人才优势。提高劳动者的素质就是形成这一优势的关键所在。比赛只是一个手段，目的是开创一个人人学技术、个个争当岗位能手的新局面，培养一大批跨世纪的合格劳动者。”
第11版(当代青年)
专栏：今日星座
青年法学家的风采
——访吉林大学副校长张文显教授
本报记者张玉来
张文显教授在海外已声名鹊起。１９９２年初冬，张文显作为首批大陆法学家代表团１１名成员中最年轻的成员，访问宝岛台湾，引起台湾同行们的关注，曾先后４次接受电视台和杂志社的采访。
仲夏的一天，记者造访了刚刚就任吉林大学副校长、年仅４２岁的张文显教授，得以窥见他生命旅途留下的一行闪光的足迹。
１９８３年夏，取得法学硕士学位的张文显，作为访问学者飞赴美国纽约哥伦比亚大学法学院。他接受了著名法学家克恩教授的建议，放弃了攻读学位的初衷，毅然决定开展法哲学和西方法律文化的研究。为了对西方法制理论、经验进行中国化改造和移植，张文显争分夺秒，废寝忘食，徜徉在西方法哲学著作的汪洋大海之中。在一年半时间里，他几乎遍览当代西方法哲学的全部代表性著作，写下３０多万字的读书笔记。张文显的勤奋深得同行们的赞誉，被称为“最讲时间观念和效率的学者”。
更令同行和导师们惊叹的是，张文显竟在这样短的时间里写出了一部２５万字的《当代西方法哲学》的专著初稿。这部专著在国内问世后，被法学界誉为“打开了封闭多年的西方法学的窗口，开阔了人们的视野，提供了新的思维和研究框架”，是“一本别开生面并对繁荣我国法学极有意义的新作”。
回国后，张文显开始了一项宏大研究工程——对建国以来法制理论、经验教训进行科学化的总结和提高。在繁重的教学之余，张文显已出版学术著作７部，发表学术论文８０余篇。
张文显教授在从事法学基本原理教学与科研的同时，特别注重理论研究与我国改革开放以及法制建设实践的密切结合。１９８６年以来，他先后提出过多项立法建议和咨询报告。其中《关于游行示威问题的立法建议》、《反腐倡廉，重在法制》、《关于宏观经济调控的几点思考》、《市场经济是法制经济——市场经济立法问题》等建议和报告，均被中央和地方立法机关或党政机关所采纳。
在学术上卓有成就的张文显从不追求一峰独秀，而是着力吸引并带领一批年轻人共同前进。为帮助青年教师提高教学水平和科研能力，他潜心竭力，精心指导，帮他们修改论文，却从不署名。他还打破同行间互相封锁最新资料和研究上的小生产习惯，主动热情、毫无保留地把自己在国外购买的图书资料复印、赠送给最需要它们的单位和个人。他说：“中国法学的繁荣和法制的昌明有待众多同行的共同努力。只有法学研究形成规模和气候，才能推动我国的法制建设和进步。”
话别时，张文显教授向记者透露，勤于读写，善于思考，敢于创新，注重交流是他治学的信条。他最喜欢的格言是：“天行健，君子以自强不息。”
第11版(当代青年)
专栏：
心跟火车一起跑
郑保山
翻开哈尔滨铁路局鹤岗机务段前进型６９００号机车档案，上面清晰地记载着：机车组始建于１９７８年，乘务员１２人，平均年龄２６岁；安全行车２４０万公里，相当于绕地球６０圈，节约机车用煤炭、油脂、材料费用价值２０００多万元；先后十几次被授予哈尔滨铁路局先进班组、黑龙江省优秀青年班组、全国铁路新长征突击队称号。
今年５月，前进型６９００号机车组又被团中央、铁道部联合命名为“全国青年文明号”。作为全国唯一获此殊荣的蒸汽机车组，融注其中的有汗、有泪、有血，更有一颗颗忘却自我，敬业爱岗的心。
佳木斯铁路分局团委书记孙中平深有感触地介绍说：他们的成功，是因为将心拴在了火车头上……
早在机车组组建初期，他们就铸造了“把青春献给党”六个黄铜大字，镶嵌在机车前部烟箱大门上；与此同时，用钢板切割的“多拉快跑，当好先行”八个大字，也牢牢焊在机车左右挡烟板上方。它成了机车组几代人一心开好火车的誓言，并深深镌刻在心底。
今年２月底，正是冬运关键阶段，乘务途中，司机长李和龙检查机车时，加煤机输煤筒暖气管突然崩断，炽热的蒸汽和热水一股脑儿喷在他的脸上、脖子上。很快，脸和脖子都肿了起来，生出连片的水泡。在医院急诊室，医生诊治后当即填写一张病假通知单：休假５天。此时，机车组正在热火朝天地参加段里组织的安全竞赛，休假就意味着要换人替班，不熟悉机车状态，安全怎能保证？李和龙想着，干脆把病假通知单往兜里一揣了事。第二天，他脸上涂着药膏出乘了……直到烫伤痊愈，他也没有下岗。
在这个闻名遐迩的机车组里，曾经有１２０多名同志抛洒过心血和汗水，几乎每个人都有一段热爱机车胜过热爱生命的故事。
乘务员们把心拴在了机车上，那虔诚的劲头，让家属们也钦佩得五体投地。于是，在这１２颗心之外，又有几十颗心在往机车上拴。
家属们普遍给丈夫们立了个规矩：回家做好三件事：吃好、睡好、休息好。一有机会，她们也聚在一起，商量给机车组做点事儿。谁家两口子闹纠纷，她们就主动凑过去化解矛盾。有时机车大普查，家属们还赶到段里，帮助擦机车。前任司机长刘景彬的爱人张萍，一入冬运，就给机车组的１２个人每人做一副套袖、一副鞋垫。至今这一规矩还在流传。去年冬运一开始，司机长李和龙的爱人不仅给１２名乘务员做了套袖，还给每人织了一顶乘务用的绒线帽，做的１２双鞋垫上绣上了“安全正点”四个字。
家属们颇有心计的做法，激励着乘务员们的心与机车拴得更紧、更紧……
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专栏：
给年轻人立个标杆
王方杰
要在别处，４０多岁的年纪怎么也不会在年龄上排第一。可焦金荣到中国银行郑州市分行当行长后，单位１２００多名职工，平均年龄２４．５岁，大、中专毕业生和专业技术人员占８０％，全行没有一个离退休职工，无论是职务还是年龄，他都成了老大。
他觉得，现在许多单位，关心职工业务和福利的多，关心人品修养的太少，对青年人的成长很不利。焦金荣决心在为人上给年轻的职工们立一个标杆，不仅提高他们的业务素质，也当好他们的人生导师。
整顿职工的思想、作风、纪律，要一点一滴，潜移默化。为此，他们在全行开展“三整”、“三查”、“三无”活动——整顿思想，统一认识，增强各级干部和职工的事业心、责任感；整顿纪律，健全制度，树立稳健经营和自觉遵章守纪的良好职业习惯；整顿作风，增进团结，形成相互尊重、相互理解、相互关心、融洽和谐、催人奋进的职工关系。查人员有无第二职业、买卖股票、参与期货交易等行为；查有无违规违章操作；查有无差错、事故、案件的苗头和隐患。实现业务无差错，行政无事故，经济无案件。
他的严格是出了名的。开大会，一分钟也不能迟到；８００辆自行车把头朝一个方向，且摆成一条直线；吃盒饭时，必须摆放整齐；办一笔业务限时服务，超时赔偿；凡有无故压票退票的，给予处罚，造成损失的，给客户赔偿；违犯行规行纪的，视情节给予编外管理或待岗；每天晚上下班之后，所有人员必须参加一个小时的业务培训，经考试不及格的，下岗培训，只发基本工资。
焦金荣不玩虚的，敢干真的，去年以来先后辞退开除１２名职工。今年３月，按照德才兼备的原则，他采取个人述职，职工推荐，组织考核，党组集体决定，对全行的６８个科级干部全部改为聘任，新提拔１７名，交流２１名，解聘３名。要在别处，动这么大的干戈，一定闹得沸沸扬扬。焦金荣说：“谁有意见，我在办公室等着。”等了一个星期，没有人去找他，大家口服心服。
他让市行的所有行长、处长定点包干，让处长下去挂职，让科员下储蓄所坐柜台服务。全行上下都是加班加点工作，谁也不要加班费。焦金荣行长兼办公室主任，他讲任何话，都是自己写稿子，从不麻烦别人。他自己打水，扫地，倒茶，也不麻烦别人，什么活都亲自干。上任一年，两鬓染上了白发。
严格的管理，带出了一支骁勇善战的队伍。在商城郑州银行竞争网点大战、宣传大战几乎达到白热化的情况下，郑州市中行今年上半年在河南省中行系统，各项业务指标和经济效益，均排在首位，被称为“创造了一个奇迹”。创造这一奇迹的正是焦金荣和他麾下的年轻人群体。
第11版(当代青年)
专栏：风雨人生
不熄的“圣火”
——记某部技术处处长刘青春
王宇新
你今年３９岁，湖南邵东人。１９７６年和你同一车皮入伍的老乡有的早就走上团级岗位，进了大城市，还有了三室一厅的房子；而你呢，愣是在海岛２０年没挪窝，至今也还是个“双杠一练习”的正营职少校技术处长。虽然岁月流逝，但你仍然在海岛“蹲”得很稳当，也干得满热乎。
１９９０年６月，也就是你到军械股当助理的那天。团领导组织交接，态度很明确：股里人员少，工作比较被动。当你挑起这个担子时，就像那些在接力赛中刚刚接棒的新手一样引人注目：这一棒他能跑好吗？
你接过那２７把沉甸甸的库房钥匙，心里充满了自信。
要改变被动状况，你先从完善库房设施着手，填写卡片，器材上架，健全制度，有时在库房一干就是一天。整整两个月时间，就使全团所有库房基础设施按照上级的规定，达到了标准。不久，上级机关上岛进行武器装备检查，军械股排名榜首。
如果你想到的不是立足本职，多干“主人活”，多尽“主人责”，又怎能一人带着一名军械保管员，把全团的军械库房设施完善得在上级所检查的单位中，是最好的！官兵说，这其中蕴含了你的多少心血啊！
１９９３年９月，军械股由股改为技术保障处，领导左筛右选，决定让你任处长。消息传出，了解你的人纷纷劝阻：“都快４０岁的人了，还这样不要命地去干值得吗？”
然而，你的一番话却使他们受到震撼：“要是不挑这副担子，我觉得心里有愧，对不起部队这么多年的培养！” 要拚！要搏！你把自己工作的目标横杆一升再升。在同事的眼里，你的每一天都像在“冲刺”。
去年５月，全团武器换发。为做到接收、发放、上交万无一失，一周内，你跑遍全团所有单位，亲自一支一挺地对武器的号码、生产厂家、出厂日期，进行登记。紧接着，又带领几名助理通宵达旦地把原使用过的旧武器擦拭得连一丁点锈蚀都没有，就连缺一个零部件也不放过。待换发的旧武器送到某军械仓库时，仓库负责人竟不敢相信这是使用过的，结果，又是靠“不要命”受到表彰！
也许是过度的劳累和疲乏，当这批武器换发刚结束，你又一次走进病房。
这次，那位医生不得不告诉你得了肝硬化、脾大５．５厘米乘１６．４厘米。命运对你太苛刻。经过１０多天的观察治疗，医生几乎是用怒吼的语气告诉你：“不能玩命啦！”胆囊息肉、白内障使你的病情在日渐加重。
２０多天后，你向医生提出出院要求，经验丰富而又十分负责的医生感到诧异——他不理解眼前这位军人的举动：“得了这种病是要全休的，否则前功尽弃不说，还会带来更大危险……”
但你执拗得令他吃惊，一定要离开医院：“岛上有卫生队，到那里去休息嘛……”
一踏上熟悉的小岛，你就忘了病痛，忘了医生的叮嘱，又开始了忘我的工作。为加固门窗的防盗设施，经费紧张，你就自己画图纸，设计防盗门。随后，又带领修理所的战士进行焊接、安装。结果，防盗门一次试装成功。经测试，防盗性能符合标准，仅这一项为团队节余经费超万元。
“痴情军营，虽死犹生。”这是你的人生格言，更是你的真实写照。然而，在２０年的海岛军旅生活中，你没有享受过任何特殊待遇，更没向组织提一条个人要求。当提及你的家庭时，你总是婉转地说：“军人就意味着牺牲，做军人的家属，同样也意味着牺牲和奉献。”
这就是你，你做的事和你这个人一样，就这么平淡。你说你付出的太少，而得到的却很多：曾荣立三等功一次，多次被评为优秀干部，守岛建岛标兵，技术处还一跃成为先进单位。今年“七一”，你还被评为优秀共产党员哩。
第11版(当代青年)
专栏：
中国新兴3509工厂开展建“党员先锋岗、青年文明岗、主人翁示范岗”的“三岗”活动，引导职工立足本职多做贡献。图为挡车女工何卫红（左）和生产班长商量解决生产中的难题。
吕虞摄
第11版(当代青年)
专栏：
6次蝉联亚洲女子健美冠军的张萍，今秋在上海创办了以自己名字命名的“张萍健美俱乐部”。她常年担任空军某部义务健美教练。刘雷荣摄