第5版(国内专页（政治·法律）)
专栏：
党委要经常研究政治形势
中共内蒙古自治区委员会书记 王群
实行政治领导，即在政治原则、政治方向、重大决策上的领导。各级地方党委作为一个地区的政治领导核心，要在执行中央路线和保证全国政令统一的前提下，对本地区的工作实行政治领导。这就必须把议政作为最基本的活动方式和决策手段，作为全委会和常委会的基本内容。党委不议政，就是最大的失职，势必陷入繁杂琐碎的事务之中，以致丧失政治领导作用和驾驭全局的能力。
去年春夏之交，我们自治区党委在面临政治动乱的严峻形势下，从４月中旬到６月中旬的两个月时间里，先后召开６次常委议政会和４６次书记碰头会，同有关方面的同志一起，专门研究如何制止动乱，保持政治稳定的问题。经常研究政治形势使我们尝到了甜头。我们体会，党委集体领导正是通过正确的政治领导来体现的。正确的政治主张和统一的政治意志，是集体领导最本质、最核心的内容，是集体领导的灵魂。而经常研究政治形势过程实际上是一个发扬民主、集中集体智慧的过程，是领导成员互相学习、互相弥补、共同提高的过程，是在思想上政治上取得共识的过程。对于政治形势研究得越是充分、深入，越容易形成政治上的正确主张和统一意志，就越能发挥党的政治领导作用。这对一个地方党委来说，显得尤其重要。
我们从实践中体会到，党委对于政治形势应当用主要精力思考和讨论以下几个方面的问题：
正确地估计形势。我们所说的审时度势，首先是指对形势要有一个正确的分析和判断。舍此，就不可能有正确的领导决心和正确的领导决策。议形势，既要议政治形势，也要议经济形势，因为两者从来是密不可分的。议形势，既要议本地区的形势，也要议国际国内形势，并且要把前者放在国际国内的大形势中加以分析。只有这样，才能看到大气候同小气候的内在联系，才能弄清本地区某些问题和矛盾产生的背景、原因和性质，找准解决问题和矛盾的正确办法。去年春夏以来，我们内蒙古地区先后发生了两次少数人闹事的情况。先是极少数人利用民族问题拨弄是非，妄图破坏民族团结和祖国统一；接着是顽固坚持资产阶级自由化立场的极少数人挑起事端，制造了政治动乱。这期间，我们区党委始终把形势分析作为议政的主要内容。今年春节过后，针对国际形势的变化，我们区党委更加重视形势问题，多次召开常委议政会分析国内外和我区形势，还专门成立了国际问题研究小组，密切注视国际形势的发展变化及其给我区带来的影响。我们提出的对策的基本原则是：通过有效的宣传工作、细致的思想政治工作和实际工作，克服国际形势变化对我区的消极影响，防止和反对敌对势力进行渗透、颠覆和分裂活动，尤其要警惕和防止资产阶级自由化思潮同资产阶级民族主义思潮的合流，警惕和防止经济问题、社会问题向政治问题的演化。由于区党委坚持了这个制度，经常分析形势，因而增强了工作主动性和预见性。
议大政方针。从根本意义上讲，党的领导就是路线、方针、政策的领导。作为一级地方党委，必须根据中央的路线、方针、政策的精神，制定符合当地实际的具体方针和政策，把中央的精神变成自己的东西。因此，党委要把学习领会中央指示精神和讨论制定具体的方针政策作为经常工作。这几年，我们把加强民族团结、维护祖国统一和边疆稳定、加快发展民族地区经济文化确定为民族工作的中心任务，把培养使用少数民族干部、全面提高他们的政治业务素质，作为贯彻民族区域自治政策的关键环节。
加强党的自身建设。党要管党，党委必须把党的自身建设作为经常性的工作。要通过议政，随时分析党员队伍和各级党组织的现状，总结党的建设的成功经验，发现党内存在的思想、组织、作风方面的问题，有针对性地提出解决问题的措施。在此过程中，我们逐步明确了两点认识，一是党的建设贵在抓落实、办实事、重实效，只有下决心改变“说得多做得少”的状况，党的建设才能有大的进展；二是党内存在的一切问题，归根结底在于党内思想不纯，在于一些党员政治素质不高，因此，必须把党的思想建设作为重点，把党员教育作为重点。这两年，我们在党员教育、党的基层组织建设、廉政建设以及处理大案要案等方面取得了一些进展和经验，这同党委经常研究党的建设问题是分不开的。
正确判断政治形势是党的领导干部必须具备的基本功。它检验我们的思想政治水平、理论政策水平，也检验我们政治觉悟、工作态度。作为一名党的领导干部，必须通过长期的读书与实践，不断增强政治敏感性，提高分析问题、判断是非、解决问题的能力，锻炼一种创造能力和预见能力。只有勤于政务，勤于思考政治问题，养成多思的习惯，才能学会从政治高度观察分析问题。特别是地方党委的主要领导成员，更应当锻炼成为自觉的、清醒的革命者。我们决心学习周总理的榜样，“活到老，学到老，改造到老”。
我们在实践中体会到，要提高党委分析形势的水平，应当坚持议政与学习相结合，议政与深入实际、深入群众、调查研究相结合，议政与解决实际问题相结合。这三个“结合”做到了，工作才能有深度、有实际内容、有实际效果。
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专栏：
心的交往
——记徐州邮电局长朱长风做思想政治工作
陆小华
到徐州邮电局，最让人感兴趣的是，这个局５１岁的局长朱长风，５年以前上任之初是竭力打消人们调走的念头；如今，他却忙于做方方面面想调进来人的工作。
“跳一跳 摘得到”
徐州市地处苏鲁豫皖接壤地区，扼京沪、陇海二大铁路干线，徐州邮电局在全国通信网络及地区经济中都占有重要地位。这对徐州局２０００多名职工来说既是压力所在，又带来了优势。怎样在压力下发挥出优势呢？
徐州邮电局注重把企业目标与国家目标联系起来，化为每个职工的具体目标，把目标值定在“跳一跳，摘得到”的水平上，既有挑战性，努力了才能实现；又不是空中楼阁。
管理还只是手段，要使每个职工都体会到企业的荣辱就是自己的荣辱，没有心的交往是不行的。局长朱长风是技术员出身，从基层一步一个脚印地走过来，他总是用实实在在的语言、具体可见的目标和不断收获的成果鼓大家的劲。心灵的沟通会产生意想不到的效果。铁路车站的零担房因故临时停收一天包裹，已近退休年龄的女职工张素英揣上馍馍，在零担房门口摆上桌子收寄。业务量虽然不多，却给用户留下了深刻的印象。
分配难题的答案
这几年，徐州邮电局的业务收入连年递增２５％以上，给职工分配奠定了物质基础。
邮电局情况比较特殊。电信部分是赢利的，而邮政部分则属政策性亏损。面对分配状况，电信职工不满意：我们挣来的钱，怎么分给别人？邮政职工也不满意：我们一样天天辛苦，为什么奖金非要比别人少？
朱长风与局里的管理人员做了大量的调查研究后，实事求是地去做职工的思想工作。对电信职工，他们解释说，电信赢利高的主要原因在于国家给的政策。分配时既要贯彻多劳多得的原则，该奖则奖，也要考虑到政策性赢利部分是不能奖的，应该交给国家。对邮政职工，他们同样也把情况摆明：业务收入的增加确实同电信业务收入的增加有关。给电信职工适当多一点奖金是合理的。这些话实实在在，职工们听了点头称是。大家气顺了，干劲也足了。该局经济上每年上一个台阶，职工的福利待遇也逐年改善。
局长的房子
徐州邮电局这几年建了一些新房，补助６３家职工自建公助解决了住房，还购买了１７８套商品房。职工的住宿条件逐步得到了改善。不过这不包括局长朱长风。
他和妻子及一双儿女仍住在多年前因平房拆迁而搬进的５层楼房里，最顶一层，无厅，实打实３间，其中一间兼作过道，门对面是一间公共厕所，人来客往，吵得家人不得休息。抱怨居住条件差的职工看到这些，心里多了一分宽慰：局长住的不也是如此吗？徐州邮电局的职工为何不愿意调走，有人还愿调来，答案就在这里。
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专栏：
以情动人
——大连开发区液化气公司思想政治工作记事
本报记者 段心强
大连石化公司在开发区办的液化气公司，满打满算２００多个人，却来自１０多个部门和单位，有国营职工，有集体工人，还有临时工，可他们却团结得像一个拳头，上下一致搞经营，１９８９年创税利１１６０万元，在大连开发区排在榜首。经理王兴泰总结原因时对记者说：“思想政治工作起了大作用”。
这个公司青年人多，喜欢游览。可有的人进了寺庙不是欣赏名胜古迹，也不是研究宗教文化，而是求神拜佛。有求发财的，也有求找个好对象的。针对这种情况，公司逢年过节派人派车，组织大家到名胜古迹游览，请导游传授知识。比如他们到甲午战争的海上战场忆旧，到被日寇杀害的中国人的万忠墓凭吊，到吴运铎试制炸弹的地方讲传统，使大家在游览中接受教育，认识到“能给我们幸福的不在天上，而在地上，是社会主义制度，是党的领导”。从此，大家不烧香求佛，而是积极工作，并在业余时间主动帮助军烈属提水、拾柴、打扫卫生。大家在共同学雷锋中形成团结友爱的集体，出现许多积极分子。外单位的不少青年都主动到这里找恋人。
领导的心放在职工身上，职工的心就会放在企业上。公司领导平时不仅给职工安排工作，还经常给大家解决困难。冬天，职工家里烧柴困难，他们派车到燃料公司买煤，给一家一户“雪中送炭”；职工有婚丧大事，书记经理都亲自到家里帮助张罗，解决难题；连职工家属的疾苦，书记和经理也挂在心上。
工人王兆东的爱人患肾炎，久治不愈，书记邹长发知道后到医院请医生，并到家里看望，终于使病人病情好转。王兆东十分感激，当机修班长以身作则，干活不分黑夜白天，带出一个先进班组。
公司领导做思想政治工作讲究生动活泼。青年人好胜，他们开展劳动、知识竞赛；老年人爱向晚辈讲自己的“过五关、斩六将”，他们每到年中、年底就到老职工家里为大家评功摆好，使老职工感到领导没冷落，子女为自己的老人自豪。会计师于荣泉、于胜德、林治国都已过了退休年龄，不少地方要高薪招聘，可他们不去外单位领取高薪。几个老工人每到春节，主动承担全部工作，让青年人尽情欢乐……。
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专栏：
交知心朋友
高文善
《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》中要求，“中共各级党委的负责人要同民主党派负责人保持联系，交知心朋友，交诤友，在政治上、思想上互相了解和帮助。”党的十三届六中全会通过的《关于加强党同人民群众联系的决定》中又强调，“领导干部要在工人、农民、知识分子和其他群众中结交一些敢于反映真实情况的朋友。”看来，共产党员在群众中，特别是在民主党派和无党派民主人士中交朋友，不是个人私事，也不是一件可做可不做的小事，而是事关保持和发展党同人民群众血肉联系、搞好共产党领导的多党合作的一件重要工作。
党内负责同志与非中共人士交朋友，与一般群众交友是不同的。一是对象不同。党内负责同志都是党的一级组织的领导成员或行政部门的负责干部，又是与民主党派和无党派民主人士合作共事的普通一员，在与他们交朋友中应当积极主动。二要了解民主党派和无党派民主人士的特点。他们比较有知识、有广泛的社会联系，有为国家出力的热情，并愿意同各级党组织的负责同志交朋友。这就要求互相间多接触，多谈心，沟通思想，释嫌解惑，逐渐加深“肝胆相照、荣辱与共”的感情。
周恩来同志曾特别强调共产党员要多交朋友，交诤友，并且为全党作出了榜样。实践证明与非中共人士交朋友不是一件简单的事，交知心朋友不易、交诤友更不易。根据以往经验，我认为应当注意以下几点：首先，党的负责同志要主动热情，放下架子，或登门拜访或预约邀请，诚心言事，虚心请教。
其次，必须贯彻民主协商精神，要尊重知识、尊重人才。在工作上要支持他们，使他们有职有权有责；在政治上要关心他们、帮助他们；在生活上要关怀他们切实解决一些实际困难。要特别注意经常通报情况，遇到问题和误会，要及时解释，求得互相理解、谅解，做到长相知，不相疑。
再者，要有虚怀若谷的胸怀。要尊重不同意见，在坚持四项基本原则的前提下，求大同存小异，对他们提出的批评意见，应本着有则改之，无则加勉的态度，热情欢迎，决不能挑剔指责。发现对方的错误或毛病，要及时提醒，既坦诚相见，又和风细雨。
民主党派和无党派民主人士是共产党人的亲密朋友。通过他们，可以听到各方面群众的呼声、要求、批评和意见，及时发现问题。这不仅有利于安定团结，有利于各项事业的发展，也有利于廉政建设和改进党的领导作风。
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专栏：
炕头·地头·甜头
——地委书记平义杰下基层蹲点小记
侯志义 杨新成
今年年初，河北省衡水地委书记平义杰带头背上铺盖卷下乡蹲点去了。
３月下旬的一天，当我们冒着蒙蒙细雨追踪到深县双井村时，正赶上平义杰在老房东张树池家吃派饭。他坐在炕头上边吃边和几位熟识的农民亲热地拉呱着种棉花的事。一个农民说：“前几次你来给我们讲政策，算经济帐打消了种棉吃亏的顾虑，俺也觉得种棉花能发财，就是烂桃治不了损失大。”平义杰胸有成竹地说：“烂桃的原因我和有关专家研究过，一是伏前棉桃留得多，一般来说，棉花伏前生的桃多，人们舍不得去，其实只要留一个就够了，真正收棉花的是伏桃和秋桃。二是花尖打得晚，人们习惯‘立了秋，把尖揪’，其实不科学，应该根据需要的桃数打群尖和顶尖，秋前就把果枝拾掇利索，利于通风透光，就能防止烂桃”。
几个农民听得入了神，七嘴八舌地问道：“老平，看你对种棉花挺在行的。”
“老技术员了。”这位１９６１年毕业于农业专科学校的地委书记笑了。
夜里，家访回来的平义杰一扫整日奔波疲惫的神色，兴致勃勃地对我们说，这几年，地委机关开会多，讲话多，发文件多，有的领导有时也下去跑一跑，但犹如蜻蜓点水，雾里看花，对一些问题似乎看得见又摸不准，抓不住，落不了实，今年地委实行了领导干部下乡蹲点制度以后，这种情况改变了。就说棉花吧，今年我们地区的任务是３００万亩，能不能完成，我心里没底，为了这个事，我几次来到这个村，每次蹲上五六天，从地头到炕头，发现了问题，纠正了偏差，解决了棉花生产中的难点问题。
这次他来蹲点主要是解决棉花技术管理和技术承包问题。一位青年农民告诉他，前几年搞集团承包，农业、供销部门合着干，只是把平价挂钩物资送到村，从中提取承包费，挂名承包，很少到田里搞技术服务。这种假承包农民很不满。平义杰听了十分重视，他一回到机关，就找到有关部门研究制定了农业技术人员按技术职务承包的新措施，规定承包棉田的数量和质量与工资挂钩，促使了农业技术干部下乡。
据统计，目前全区已承包了１００多万亩棉田，大部分技术人员和承包户一起选购种子、化肥、上技术课，受到老百姓的欢迎。
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专栏：
总经理的人缘儿
马义 孟军
３７岁的迟宝璋放弃沈阳铁路局党委组织部副部长的职务，在１９８８年７月当上了该局华强实业公司（原为局客货服务公司）总经理。到今年初，公司仅用一年半时间就完成了３年实现利润６８０万元的承包指标，并使公司由承包前单一服务型发展成为多功能实业型公司。
人们都说，这要得力于公司和谐团结、“迟老板”的人缘好！
沈阳铁路局有３７万多名职工，人才济济。迟宝璋在同６０多位竞争者的角逐中夺标，当上了总经理。上任伊始，他将２０多位在沈阳的竞争对手请到公司，诚恳地说：“虽然我中了标，但诸位对办公司都有高见，请你们不吝赐教！”昔日唇枪舌剑的对手们被这种真挚豁达的态度感动了，当即提出了３３条对公司发展颇有益处的意见。
迟宝璋组阁时，一些朋友都为他捏了一把汗。他聘用的副经理和一些中层干部都是夺标时的强有力的对手。“要当心他们拆你的台！”有人这样提醒他。“不会的，我相信他们！”
总经理把可贵的信任交给对手们，这些对手都投桃报李，成了得力助手。原公司副经理、３０年前因斗洪水而闻名全国的１２次列车车长张敏媛，主管后勤，扎实肯干、关心群众，颇受职工尊重；原公司顾问刘安乐，经营有道，主管业务，买卖兴隆；原沈阳分局工务段党委书记王景荣，思维敏捷、谈吐不凡，独挡一面……迟宝璋把担子压在这些助手肩上，也将信任送到助手心田，因而赢得了这些副经理的尊重和支持。在迟宝璋上任的１８个月中，这些助手和职工们提出３２０多条有关公司发展的建议，绝大部分被“老板”采用，产生了３００多万元的经济效益。
“领导者只有真心爱自己的职工，职工才能百倍地爱你的企业。”迟宝璋熟知管理心理学，并力行这种哲学。
公司是职工的家。中年人最担心孩子寒暑假没地方呆，公司就腾出一间客房，把孩子们集中起来，派专人组织他们学习、娱乐。公司每个职工都入了财产保险。哪家有红白大事，公司领导必定亲临。年轻人结婚、５０岁以上的职工过生日，准能接到公司一份贺礼。公司对职工的政治、学习更是关心。他们让每位职工都订了“３年立志达标”计划。目前，２００多名非党职工中有７０多人交了入党申请书，１００多名青年中有３０多人正在读各类大专课程。
职工们都爱这个家，楼梯扶手油漆掉了，有人从家里拿来油漆刷好；公司里需要加班，人们都抢着来；公司号召职工提供经济信息，职工们就四处查询。去年年底，半年一次的民主评议干部活动又开始了。前两次评议，迟宝璋得的全是“好”，这次却冒出个“中”来。职工们都纳闷，第二天，判“中”的客房服务员小刘直截了当地对迟宝璋说：“总经理，我为啥给你打中？我是怕你满足了，你一松劲，公司就受损失！”迟宝璋扪心自问，满足的念头是有过的，小刘给自己敲了警钟。他表扬了小刘的做法。
职工爱公司，也爱自己的经理。这是迟宝璋用“尊重、信任、关心”６个字换来的人缘儿。
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专栏：
将军蹲点在连队
新华社记者 刘回年 郑国联
清晨，东方刚刚发白，在某团八连蹲点的集团军政委雷鸣球少将就起床了。他习惯地绕营区转了一圈，几乎在起床军号吹响的同时，便走进班排宿舍，检查战士起床动作，接着走向操场，和大家一起操练起来。
他已经在八连蹲点整整一个月，除其中５天回军部开会外，其余时间全在连队和战士实行“五同”，找干部战士谈心。他处处以身作则，严格要求自己。刚到连队第一餐，连里给他加个瘦肉，他分给战士吃；一天早餐稀饭不够，他把自己要喝的稀饭给了战士；他除参加劳动、操练外，还利用课余时间为战士理发，……不多久，就与八连同志搞得“滚瓜烂熟”，成为“一条战壕里的战友”，数十名干部战士已经“无话不对将军言”。
雷将军到了连队，在和干部战士的共同生活中，深切体会到了基层连队的诸多困难，扑下身子，和大家共同探索解决困难的办法。他挽起袖子，和战士一起挥锄抡锹，在山坡上开出１２．５亩荒地，种上地瓜、木薯，解决猪饲料紧缺问题；上山砍些小灌木和竹子，搭起脸盆架，又下河捡鹅卵石，捞沙子，铺垫道路，美化营区环境，还整修射击场、军体场、晒衣场。八连与营部、炮连住在一起，雷政委和大家商量，为了活跃文化生活，合建一个小舞台。在建小舞台的日子里，雷将军和大家一起，挖土推土，搬砖砌墙。他还与军里有关部门联系，拨钱购置了篮球板。
八连干部比较年轻，大多数都是院校毕业生，缺乏带兵经验。雷政委和他们促膝谈心，共同探索商品经济条件下部队建设遇到的新情况，兵员变化给部队管理带来的新问题。针对年轻干部刚从学校出来不久，不熟悉部队管理的情况，他一点一滴传、帮、带，从起床到熄灯连队工作基本程序到怎样开好支委会，怎样做思想工作，怎样安排好连队一日生活等，都一一讲解。他特别注意以自己言行，影响年轻干部树立爱兵观念，沟通与兵的感情。通过一个月的传帮带，连里干部工作能力有很大提高。
雷将军深有感触地说，搞革命，搞建设，万万不可脱离群众。部队要搞好建设更要官兵一心。如果领导干部只坐在办公室拍脑袋，或坐车观花，那就非脱离群众不可。因此，很有必要提倡领导干部到基层蹲点，体会基层生活，了解官兵情绪，树立群众观念，克服官僚主义，转变思想和工作作风。他说，如果要讲蹲点体会，这是最重要的一点。
雷将军在蹲点期间，不断把自己的体会报告集团军党委，领导机关原来那种脱离实际的通知、指示大大减少。 （新华社供本报专稿）
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专栏：当代军人风采
大漠回声
——写给水文地质工程师宋书文
易俭如 张坤平
我默默地在塞外沉睡了很久很久。打从你们风风火火地来到这里，我醒来了。昔日干涸生烟的身躯变成了绿洲。
噢，水文地质工程师宋书文，１５年前，你是借来“出塞”的，想不到与我结下不解之缘。
戈壁深处，你遇到个“和尚连”。英姿勃勃的小伙子，一脱军帽，个个头发稀疏，脑门闪亮，你愕然、纳闷。取水化验，方知他们喝的水含有有害矿物质竟超过正常标准２００余倍！
你们跟踪调查，内蒙古东部某地为何癌症发病率高出正常地区百余倍，那也是因为饮用水含有害物质！还有，内蒙古漫长的４０００公里边防线，由于缺水，有的一线连队不得不后撤到有水的地方。
为寻水，你喝过漂着牛羊粪的脏水，喝过泥沙水，喝过发涩、发臭的水。实在干渴难忍时还喝过自己的尿。
“宋工”呀，我真佩服你们这些和平建设时期的游击队员，常年艰苦转战、风餐露宿，东起莽莽大兴安岭，西至巴丹吉林沙漠，处处留下了你们的足迹。
记得有一年，你们迎着呼啸的寒风出去勘查。途中，汽车掉进冰河。你浑身透湿，衣服冻成冰铠甲，你却说没事，指挥大伙儿呼啦啦把汽车拖出冰河，又继续向前开拔。闯那被称为“死亡陷阱”的沼泽地，你是裹着雨衣，躺在地上爬过去的。想不到，这普通的雨衣，竟成了沼泽龙潭的“诺亚方舟”。
还有那草原“轰炸机”，定给你留下难以磨灭的记忆。那是在锡林郭勒的东乌珠穆沁旗勘查时，密密麻麻的蚊虫聚成团团“乌云”，你们走到哪儿，“乌云”飘到哪儿。一天到晚在头顶嗡嗡作响，不停地袭击你们。三伏天，你们浑身裹得严严实实防不胜防。我看你作勘查记录时，写一个字，拍一下蚊子，手上鲜血淋漓。
“宋工”，当初真难为你们了。那年，你们深入巴丹吉林沙漠勘查，正值盛夏，逢我脾气好时，骄阳似火，鸡蛋埋在沙里，一会儿就能烤熟；赶上我不顺心时，狂风大作，飞沙走石。我见你双手抱头如同鸵鸟将头埋在沙里，狼狈极啦……
你和战友们在我的身躯上找到了丰富的地下水，探明了１４个富水带、８个自流区、４条古河道，蕴藏着储量达３３９０亿立方米的“地下银河”，年开采量可达２７亿立方米。
“宋工”呀，你真是位有眼力的科技人才。你在锡林郭勒大草原勘查时，听到一则奇闻：牧民患了肠胃病都远远地到荒野上饮泉水，说那里的母子泉能治病。你赶到那，舀起泉水尝了尝，味道麻辣，酷似啤酒。你取泉水回去化验，方知泉水含多种健身矿物质。你将化验结果报告有关部门，不久“啤酒母子泉”名声大振。从此，这里成为旅游疗养胜地。
我荒芜的身躯，曾是探险家的乐园。早在公元１８６２年，美国的第一支探险考察队就风尘仆仆前来探宝。随后，１４个国家的科学家又接踵而至，但他们都空手而归。唯有你最幸运！
那是你在大漠的西北部勘查时，这天，雷雨交加，你和助理工程师李良钻进一个陡壁下的土洞避雨。你那犀利的眼睛蓦地发现小李脚下踩着几块白石头，“啊，是化石！”你高兴得叫了起来。
经发掘，在此发现了罕见的“鸟臀目鸭嘴龙”恐龙化石和大型龟鳖化石。你由此获得地矿部地质成果发现奖。
机遇偏爱大漠赤子，科学之花专为钟情我的人开放。
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执法队在行动。
阎玉成摄