1987年7月8日人民日报 第7版

第7版(国际)
专栏:外论摘要

墨西哥《至上报》撰文指出
人口增长加重了第三世界的危机
墨西哥《至上报》不久前刊登一篇文章,题为《人口增长加重了第三世界的危机》,现摘要如下:
人口增长与社会冲突这对矛盾长期以来一直被国际社会所忽视,对于人口与国家安全政策的制定之间的关系也是如此。在这方面,社会上资源(收入、土地和水)的分配不均,造成了日益增长的需求和竞争的各种冲突,这种局面破坏了维持社会和谐的组织结构。
在中美洲,由于失业和半失业,劳动力市场处于饱和状态。同时,这种局面又对土地的分配造成了巨大的压力,这种社会压力也反映在政府税收上。因此,人口的增长变成了一粒制造矛盾的种子。
当社会人口急剧增长时,在年龄结构中年轻人的比例也会迅速上升。例如,在拉美12个发展中国家,15岁以下者占人口的40%。这种现象极易变成不稳定的根源,因为,除了需要大量的就业机会外,还对各种社会机构造成了巨大的压力。
一个人口相对稳定(有控制的增长)的国家与一个人口快速增长的国家的区别在于:前者的社会生活水平提高,后者下降。
人口过速增长所造成的最易被人忽视的社会后果之一是加剧了人与人之间冲突的普遍化。因为它除了造成贫穷状况之外,还会加剧劳动市场上的竞争和土地分配上的竞争,从而导致宗教、部族、地区和种族的冲突。
如同大多数第三世界国家所经受的危机一样,墨西哥已经感觉到了人口过速增长的后果。墨西哥人口已达8200万,每年平均增长210万人。到本世纪末,在劳动力市场上将会出现1500万年轻人的竞争。外债高达1020亿美元的墨西哥当前出现的社会经济问题的确相当严重。政治和民事冲突的基本因素正在形成。由日益加重的外债、不断增加的年轻失业者和明显的财富分配不均所造成的经济停滞,加剧了社会紧张和不满。
拥有5000万人口的埃及也尝到了人口过速增长的苦果。随着每年增加人口120万,深刻的经济危机也造成了严重的社会不满。1970年,埃及的粮食就自给自足了,然而到1986年,粮食的进口达到了国内消费量的一半。
当前,第三世界很多国家的形势都受到了70年代在发展中国家出现的人口增长的严重影响。(附图片)
没一件合适的 英韬
苦难的母亲 于化鲤


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专栏:

万里共赏锦霞衣
——记中国—西德首次时装信息热线交流
本报记者 张国成 顾玉清
仲夏的北京,暑气蒸腾,北京展览馆东展厅却凉爽宜人。7月2日至8日,中国西德电子周在此举行。3000平方米的展厅荟萃了西德40多家公司的先进电子技术。参观、学习和咨询者络绎不绝。而记者来到这里,却是为了采访中国丝绸进出口公司举办的一次别开生面、万里共赏的丝绸时装表演。
表演就在电子设备展览厅内举行。展台间的通道上铺着红地毯,权当舞台。四台大屏幕电视机正对观众。两架摄像机,一架拍摄时装模特儿的表演,另一架拍摄中国丝绸进出口公司负责人对西德观众的即席讲话。
3日下午5时,一条临时微波线路通过国际通讯卫星,沟通了北京和西德北威州首府杜塞尔多夫。远在7200公里之外的杜塞尔多夫的观众通过电视屏幕和我们同时欣赏到时装模特儿们的绰约风姿,以及中国丝绸服装的美妙款式和艳丽色彩。通过反馈电视,北京观众看到了西德观众兴致勃勃地观赏中国模特的表演。他们深为如霞似锦、异彩纷呈的中国丝绸、锦缎等吸引,不时接耳交谈,兴趣盎然地品评着远在东方举行的这场精彩的时装表演。一曲终了,掌声四起。
中国是世界上生产丝绸历史最悠久的国家。时至今日,我国无论产量还是出口量一直居世界第一。西德则是世界上公认在电子技术领域里处于领先地位的国家之一。因此,有人把这次举行的中国—西德首次时装信息交流,称为传统物质文明与现代先进技术的结合,它为中国丝绸进一步开拓国际市场、扩大出口起着促进作用。西德先进的电子技术通过展示中国传统的丝绸,也吸引人们去了解信息和通讯技术在现代生产和生活中所起的重要作用。中国丝绸将参加9月在杜塞尔多夫举办的国际博览会。西德也允向我国提供先进的丝绸染织设备与技术。可以说,这次时装表演开了工业、科技展览的新生面,也促进着两国经济、科技的交流。


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专栏:

苏联最高法院刑事案件审判庭开庭
审理切尔诺贝利核电站事件
新华社莫斯科7月7日电 苏联最高法院刑事案件审判庭今天在切尔诺贝利开庭,审理去年4月发生的切尔诺贝利核电站事件。
塔斯社报道说,乌克兰共和国刑法典第220条规定,在有爆炸危险的企业由于违反技术安全规程而造成人员伤亡和其他严重后果应负有刑事责任。这次审理将涉及到核电站前站长、主任工程师和有关工作人员共6人。
去年4月26日,由于一些工作人员玩忽职守,粗暴违反工艺操作规程,使该电站发生了严重事故,导致31人死亡,200人受到严重的放射性影响,13.5万人被迫撤离这一地区,使国家遭受了20多亿卢布的经济损失。(附图片)
7月7日,苏联切尔诺贝利核电站负责人和总工程师等三人,因对1986年该核电站发生的重大事故负有不可推诿的责任,被指控玩忽职守而受审。
传真照片(新华社发)


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专栏:国际问题学术动态

为建立公正的南北关系而努力
“南北关系讨论会”在京举行
本报讯 记者黄晴、郭季华报道:中国国际交流协会和联邦德国艾伯特基金会联合主办的“南北关系讨论会”于7月7日至8日在北京举行。讨论会上,双方代表开诚布公,各抒己见,对当前南北关系问题进行了热烈的讨论。与会学者指出,南北贫富分化的势头还在发展,改变南方贫穷状态是人类必须解决的严肃课题。
在谈到当前的世界经济形势时,学者们普遍认为,世界面临南北贫富分化的严峻局面。
中国国际交流协会副总干事郁文在发言中说:南北问题的实质是南方发展中国家同北方发达国家之间经济差距越来越大,贫富悬殊。现在世界财富集中在世界1/5的人手中,而发展中国家的大部分人处于贫穷状态。不解决这个问题,人类进步就会受到阻碍。情况就是这样严峻。他说,历史和现实告诉我们,今天南方的贫穷落后,主要是由于帝国主义、殖民主义长期的剥削和旧的不平等、不合理的国际经济秩序造成的。
与会者几乎一致得出这样的结论:必须通过南北对话和合作来解决南北矛盾。联邦德国议会经济合作委员会主席霍尔茨说,在发达国家中,有些人有一种自私观念,认为第三世界的贫穷是“自找的”,出于这种原因,发达国家拒绝了关于建立新的国际经济秩序建议,使得南北矛盾激化起来。他认为,发达国家应改变造成债务危机的贷款政策,停止军备竞争,将节省的资金支援发展中国家,通过南北对话和合作解决南北矛盾。
到会学者一致认为,帮助南方发展中国家解决发展问题,是南北方共同的任务。要解决这个问题,首先,发达国家要充分理解发展中国家的经济处境,根据实际提供各种优惠贷款或技术援助。据介绍,联邦德国为此作了一些努力,1978年以来援助非洲国家款项达42亿马克贷款,目前全部放弃了债权。其次,发展中国家偿还额应限于年外汇收入的20%以下,这样才能逐步使其有所发展,同时还须抑制高利率政策,以避免损害发展中国家利益,防止资金大量流向少数发达国家。霍尔茨博士表示,发达国家应增加援助额,主要工业大国起码达到国民生产总值的0.7%。北方发达国家必须学会与第三世界国家利益相互统一,才能共同生存下去。他强调说,解决债务问题南北双方都应作出自己的努力。发展中国家在吸收外资时,要注重经济效益,将外资用于生产性项目,向独立与内向型发展。北方发达国家则应积极促进与南方发展中国家贸易,调整国际货币基金组织中不合理的政策,改变美元付债方式,稳定原料价格,防止对发展中国家的关税壁垒,使国际经济秩序逐步向有利于南方过渡。
在谈到发展中国家发展战略时,联邦议会议员豪希勒教授认为,对西方模式,可以借鉴,不能照套,一个国家必须根据自己的文化、历史特点和现状来寻找适合自己发展的道路。他强调,只重视资金和工业化的一味僵硬观点是行不通的,必须重视劳动、文化等因素和农业领域。他认为,在西方贸易保护主义盛行的条件下,出口主导模式的发展会困难重重,象中国这样的大国,应在立足国内的基础上,争取外援和向外发展。
艾伯特基金会成立于1925年,是联邦德国最大的、历史最悠久的政治基金会。该会为促进中国及其他发展中国家的文化和教育,促进双边科技交流进行了卓有成效的努力。


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专栏:

联邦德国研究与技术部长指出
“尤里卡计划”活力越来越大
新华社波恩7月7日电 (记者戴履斌)联邦德国研究与技术部长里森胡贝尔今天在波恩指出,自“尤里卡计划”实施两年多以来,这个计划所显示的活力越来越大。
在今天举行的记者招待会上,联邦德国研究与技术部的官员宣读了里森胡贝尔部长的声明。这个声明还宣布今年9月14日至15日将在马德里举行欧洲“尤里卡计划”第5次部长会议。这次会议将确定新的研究项目和讨论财政资助问题。
他说,欧洲“尤里卡计划”第5次部长会议主要是确定一大批新的“尤里卡计划”研究项目,其中包括新的信息技术项目——“欧洲计算机对话”项目和环保技术新项目——含残漆废水处理技术。
据称,新项目将近有20个,这样,“尤里卡计划”将从目前的109个项目增加到近130个项目。


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专栏:

保将把所有企业移交给基层劳动集体经营
新华社索非亚7月7日电 保加利亚部长会议今天公布了一项新决议,要求物质生产领域各部门在今年12月31日以前把所有国营企业和集体所有制企业移交给基层劳动集体经营和管理。
根据保加利亚领导人日夫科夫提出的使社会主义企业的所有权与经营权分离的理论,保加利亚国民议会于今年4月29日宣布把国营企业移交给劳动集体经营和管理。
为了贯彻这一决议,保加利亚部长会议这次规定,国营企业的财产将由部长会议或各州人民会议执行委员会移交给工厂、企业,然后再由它们转交给生产队、车间、工段等基层劳动集体经营和管理。财产交接工作以合同形式进行。交接合同要在工厂、企业的全权代表会议上进行,由部长会议或有关州人民会议执委会的代表和劳动集体或机关的负责人在合同上签字。交接合同签字之后,劳动集体将实际成为社会主义所有制企业的全权经营者。
集体所有制和一些社会组织的企业的移交工作将在劳动集体的全体职工大会上进行,交接合同也相应由合作企业或社会组织的中央领导的代表与劳动集体的代表签字。


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