1987年4月19日人民日报 第2版

第2版(经济)
专栏:

为发展商品经济造就大批生力军
冀七十万退伍军人参加技术培训
本报讯 在河北省广大的农村,有一支被誉为发展商品经济“出山虎”的生力军,这就是经过专门技术训练,掌握了一两项专门生产技能的退伍军人。现在,这支队伍已达714000多人。
对转业退伍军人进行职业技术培训,是河北省科协和省军区根据农村商品经济发展的实际,提出的一项利国、利民、利军的“新招”。河北省现有35岁以下的退伍军人上百万,从1984年以来,省科协和省军区根据“实际、实用、实效”的原则,用什么,学什么,着重从种植、养殖、农副产品加工、乡镇企业等方面进行专门技能训练,让他们掌握一两门技术。
在退伍军人培训方面搞得较好的邯郸地区,仅去冬以来,就有45000余名退伍军人受到专门技术培训学习,80%的人通过学习,掌握了一两项技术,开辟了新的致富门路。
河北省对退伍军人进行专门技术培训,受到多方好评。(陈健 王元武)


第2版(经济)
专栏:来信

邢台地区医药分公司领导言行不一
开双增双节会摆山珍海味席
编者按 讲双增双节头头是道,干起来却大肆铺张浪费,个别领导如此言行不一,说明有些地方在这个问题上,执纪不严、违纪未究的情况相当严重,这怎么能真正刹住用公款请客送礼的歪风呢?
3月2日,河北省邢台地区医药分公司在南宫市招待所召开增产节约、增收节支会议。分公司鞠副经理在会上大讲双增双节的意义,会议期间却大摆筵席,挥霍公款,铺张浪费。
这次会议,分公司来了10人,只付了300元会议费,食宿费分文未交。参加会议的各药厂厂长、各县医药、药材公司经理约30多人,每人交食宿费36元。两天的会议,中、晚餐均有鱼、肉、鸡、鸭、海参、鱿鱼等十几道菜,喝的是名酒,吸的是高级香烟,每天人均伙食费标准高达20多元。会议共计收费1000多元,实际开支3400多元,超支部分全部摊派给南宫市各药厂和医药、药材公司承担。对此,企业和群众甚为不满,大家议论:邢台地区医药公司领导在双增双节中到底带了什么样的头?
(冀洁)


第2版(经济)
专栏:

广东开发性农业生产热潮正在兴起
省委书记林若说:其规模之大,发展速度之快,超出了预料
本报讯 记者梁兆明报道:开发性农业生产的群众热潮,正在广东全省农村兴起。这大好形势是怎样形成,其发展前景又如何呢?日前,记者为此访问了省委书记林若。
广东省开发农业兴起于何时?林若同志说:形成群众热潮,是在前年召开的全省山区工作会议之后不久,算来还不到两年时间。那次会议通过大量有说服力的典型经验,使大家重新认识了山区的优势在山,明确了山区应当靠山吃山、治山致富的指导思想。当这个思想为广大群众所接受并付诸行动的时候,大家便以极大热情,迅速掀起一个造林种果的热潮。这个热潮在沿海也引起了积极的反应,于是,从山区到沿海,从造林种果到海水养殖,许多农民纷纷投入了开发性农业生产。这种生产,其规模之大,发展速度之快,超出了我们的预料。
林若同志向记者透露:在不到两年时间里,全省造林更新已达900万亩,新种水果200多万亩,增加40%以上。沿海滩涂水面的开发,进展也相当快,仅去年上半年就开发了15万亩。农村其他开发性生产如开发矿业、开发水电等,都有所发展。热带、亚热带作物的开发,也取得了突破性的进展。
广东是个“七山一水二分田”的省份,山地有1.7亿亩,荒山荒坡未开发的还有5000多万亩,大大超过现有耕地面积。全省海岸线长达4300多公里,沿海滩涂可供开发的水面有230多万亩,已开发的还不到一半。林若同志向记者“摊”的这个“底”,从中看到了广东搞开发性农业生产,有着巨大的潜力和吸引力。
记者访问林若同志时,他刚从粤西考察归来。他高兴地说,这次粤西之行,看到开发农业在不断深化,气势磅礴。湛江市沿海,去冬今春每天出动民工10多万人,推土机、拖拉机和其他车辆近4000台,目前已完成5000多万土方的工程任务,兴建了14万多亩对虾养殖场,已有13万多亩通过验收,陆续放养虾苗。现在的湛江市,已成为全省最大的对虾养殖基地了。
林若同志谈到这里,建议记者到省内各地走走。他说,通过开发农业走上致富道路的典型,几乎到处都有;开发农业致富的乡、村、专业户在全省星罗棋布。他们的经验有力地证明了无论是山区、沿海,还是平原、丘陵,开发农业都大有可为。光是利用得天独厚的自然气候条件,就足能致富。广东地处热带、亚热带,别的地方种不了的,广东能种;别的地方冬季不能生长的作物,广东能常年种植。湛江、茂名两市的农村就利用这个优势开发农业,每年秋收后赶种一茬蔬菜,一个冬春的收获,除满足本地需求外,还有两三亿公斤蔬菜运销北方市场。珠江三角洲还发展了一批创汇型农业,带动“贸工农”体系的发展。开发性农业促进了农林牧副渔齐兴旺和“贸工农”的综合经营,前景是十分令人鼓舞的。
所有这些,都很好地回答了为什么开发农业一经发动,不到两年时间就出现这样好的形势。林若同志说,还有一个重要的原因是开发性农业生产投资少、见效快、风险小、收益大,根基牢固,只要勤劳,农业本身就可以致富。而且开发性农业的产品,大都是以市场需要为前提而生产的,只要搞好流通,不愁没销路。
开发农业热潮的出现,不仅意味着农业生产规模的扩大,而且意味着生产层次的深入和提高,是名副其实的向生产的广度和深度进军。林若同志在送别记者时,很有信心地说,把这项事业抓好,我看完全可以促进农业的继续发展,而这必将为完成“七五”期间的国民经济发展计划打下稳固的基础。
广东在“六五”期间,农业总产值增长63.5%,平均年递增10.3%;人均收入增长80.5%,平均年递增12.5%;农业商品率由41.1%提高到58.9%。林若说,“七五”期间,尤其是这一两年内,如果我们把开发农业搞上去,我们就能够大体上保持“六五”期间的发展速度,真正发挥农业是国民经济的基础的作用,这对整个国民经济的发展,意义是十分重大的。


第2版(经济)
专栏:增产节约第一线

层层承包 逐项落实
南宁化工厂增产节约抓得实
本报讯 南宁化工厂采取层层承包、逐项落实的办法促进了增产节约。
我们来到聚氯乙烯车间的聚合工段,见到工人正在回烘聚氯乙烯树脂。原来这一批聚氯乙烯树脂水分及挥发分超过了质量指标0.5%,如降等级销售,300袋要损失1万多元。回烘能降低水分及挥发分,使产品达到一级标准。车间副主任王洲告诉我们:车间已经承包,质量不好的要扣分,个人就得减少收入。
厂党委书记韦忠均讲,如何把增产节约深入下去,开始不知往哪里使劲。经过算账,提高了认识。比如降耗,如果达到全国先进水平,可节支200多万元。后来经过各个车间班组提目标,厂里确定在增产、降耗、优质、增销、开发、节支六个方面、133个项目上下功夫,承包到各车间班组。目标明确,行动就自觉,成效很快显示出来。比如,电解、电石炉都是耗电大户,按规定,每吨电石耗电指标4300度,去年、前年都超标受罚。今年承包以后,工人注意配料,严格操作,减少断电,一季度每吨电石平均耗电由去年的4434度下降到3960度,仅此一项就节约3.5万元,还得了节约奖。(江绍高 王洪林)


第2版(经济)
专栏:编者的话

承包挖潜
“车间已经承包了,质量不好要扣分,个人就得减少收入。”——产品质量好坏与个人收入多少就这样靠承包联系起来了;承包不失为一个挖掘企业内部潜力的好办法。
人们常说有压力才有动力。任务包死了,压力就形成了,职工打消了各种依赖心理,只好靠自己奋发图强,确保包干任务的完成。同是回烘聚氯乙烯树脂,承包前,这类事多是靠干部指挥干,“请着干”,还不一定干得好;承包之后,工人主动争着干,力争达到一级标准。搞不搞承包,就是不一样。
挖掘企业内部潜力的办法有好多,着眼调动职工生产积极性的承包经营责任制,同其它经营方式相比,确实利多弊少,值得大家进一步完善和发展。


第2版(经济)
专栏:

始终坚持两角钱一宿收费
隆林民族招待所宾至如归
新华社南宁4月19日电 (记者杜新)当不少地方的招待所、旅店宿费竞相涨价的时候,广西隆林各族自治县民族招待所的宿费却始终保持在2角到1元之间。
晚上10点多钟,操着壮语、苗语等语言的各族群众离开夜市,纷纷到这个招待所投宿。记者一打听,大多是远道来赶集,当天回不了家的农民;也有走亲戚、做生意、求医看病的群众。眼下正值农忙时节,前来住宿的仍有上百人。
记者在4层楼上下一转,发现客房都很整洁,甚至还有澡堂供农民洗澡。招待所还有电视机,并为有困难的房客准备了炊具和柴火。这个招待所为什么坚持低收费呢?苗族所长杨有珍笑笑说:我们的工作就是要让群众感到民族大家庭的温暖。


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专栏:企业思想政治工作笔谈

谈企业精神
苗延陆
企业精神包括坚定的企业追求、强烈的团体意识、正确的激励原则、鲜明的社会责任感、可靠的价值观和方法论。这五大要素同企业的特点和实际相结合,便形成了各企业间互不相同、各具特色的企业精神。社会主义的企业精神就其阶级属性来说,它体现了工人阶级的主人翁精神和集体主义原则的统一;体现了企业管理者的权威和职工主人翁地位的统一;体现了社会主义国家、企业和职工在根本利益上的统一,是社会主义企业的优势所在。
培养社会主义企业精神的现实意义至少有四点:首先它是改进和加强企业思想政治工作的重要课题。以往有些企业的思想政治工作之所以出现和经济工作“两张皮”的现象,一个很重要的原因就是未能结合企业的实践需要。如果我们能依据党的总任务、总目标,把职工的热情和斗志引导到为企业进步而奋发努力上来,那么企业的思想政治工作就不会再是只讲空话了,而成为有形、有情、有声、有效的实际工作。第二它是适应和促进企业自主经营活动的客观需要。随着改革的深入,企业逐渐成为相对独立、自主经营、自负盈亏、自我改造和自我发展的经济实体。这就要求全体职工的意志、责任心和主人翁的劳动态度,在确保国家利益放在第一位的基础上,集中到为这个实体生存发展的目标上来。工人阶级的主人翁精神不再是一句抽象的口号,而要体现在和企业同呼吸、共命运上,体现在关心和爱护企业的实际行动上。第三它是形成和确立企业现代化经营观念的必然趋势。过去企业是单一生产型时,树立起来的是一种以“生产第一”为核心的群体意识。而今企业要向商品经济条件下的经营开拓型转变,就要向职工不断灌输尊重知识、尊重人才、重视经营、重视效益、鼓励竞争、鼓励开拓等现代化生产经营活动所需要的、具有时代特征的价值观念和群体意识。另外,现在企业面临着多方面竞争,巨大的竞争压力也使企业产生了一种新的内在要求,这就是企业的凝聚力。企业要通过它来统一全体职工的信念和意识,和衷共济,竭力为企业奋斗。第四它是坚持和推动企业物质文明建设和精神文明建设协调发展的有效途径。它把企业的这种双重责任融为一体,有利于为企业的经济发展提供更直接的精神动力和智力支持。同时,受到良好的企业精神教育和培养的职工,作为社会的成员,也将对全社会的精神文明产生积极的影响和促进作用。这就是说,从社会意义上讲,培养企业精神也是十分必要的。
(作者为南京市化学工业公司干部)


第2版(经济)
专栏:

内功是关键
——广州白云山制药总厂腾飞的启示
本报记者 陆振华
在经济体制改革中,有些企业致力于提高素质,增强内功,企业蒸蒸日上;有些企业自主权虽不断扩大,但企业仍无生机,步履艰难。这些企业的不同经历说明——
白云山制药总厂虽远在市郊,却有两件事成为广州市里大小企业的议论话题:
一是原来仅有二三十人、年产值20多万元的农垦系统小厂,在国内药品市场激烈的竞争中,却奇迹般地成为闻名的大型企业,职工发展到4000多,去年产值达到2.25亿元,实现利税3485万元,企业腾飞。
二是去年国家给予它外贸出口权后,很快把90多种产品打到了国际市场,创造了大笔外汇;还积极寻求到香港、新加坡、日本、美国去办厂的机会,快步走向外向型企业的行列。
白云山制药厂腾飞的原因何在?人们从制药厂错综复杂的经历中寻找答案。
不失时机利用自主权
企业搞活振兴,既要“婆婆”放权,更需要企业有内功。在白云山制药总厂采访中强烈地感到,内功强大的企业才能真正从旧的产品经济体制所形成的笼子里解脱出来,在商品经济条件下自主地用人、用设备、用资金、搞活经营;同时,强化了内功,企业自我积累、自我改造、自我发展的潜力才会冲决而出。
今年47岁的制药总厂厂长贝兆汉回忆这几年工厂风风雨雨的经历后说:“那种等到各种自主权一一下放后,来个一举成功的想法不切实际。必须学会在深入改革之时,同时提高企业素质,完善企业机制,练好内功。只要上面放下一项自主权,就不失时机地充分利用,推动企业前进,积小胜成大胜。”
用人权是白云山制药总厂获得的第一项自主权。知士善任的贝兆汉随即把一批懂技术、精业务、会管理的人才放到生产管理的关键岗位上,让他们有职、有责、有权;还从社会上招收二三十名技术人员,分别委以重任,使企业骨干队伍很快适应了新形势的要求。只用了几年时间,小厂犹如一个瘦骨嶙峋的老头变成了小伙子。他们研制成功的“活心丹”、“感冒清”、“咳特灵”等新产品,能和国外的同类名牌产品相媲美。
1980年起,制药总厂实行经济包干后,企业进一步拥有了经营自主权。全厂在实行层层经济责任制的基础上,推行工资制度改革,打破“大锅饭”的分配办法,工人的积极性调动起来了;同时,有计划引进设备,全面进行技术改革,增强了企业的多层次开拓能力。出乎人们的预料,这个国家未曾投资的企业,象滚雪球似地越滚越大。产品由单一品种增加到240多种,建厂13年中产值增长938倍,累计达7.88亿元,实现利税1.12亿元。“六五”期间,每年产值和利润平均增长率均在70%以上。
在不利条件下取胜
广州市农垦系统的“婆婆”开明,白云山制药总厂获得了22项自主权。但国家对这个制药厂三不管:原材料供应不管;扩大再生产的投资不管;产品没有收购计划。工厂背着高价原料、高额银行利息的沉重包袱。它和其他制药厂在不平等条件下展开竞争,然而它却取得了优胜。
去年,全国许多制药厂原料紧缺,成本上升,经营困难之时,白云山制药总厂的产品销售却大幅度增加,只能满足订货量的80%,成本有所下降,成为广州市经济效益最好的制药厂,全国同行厂不得不刮目相看。
反弹琵琶,把“产、供、销”倒过来,让“销”字坐第一把交椅,这是白云山制药总厂经营管理的秘诀之一。该厂在全国设立了1500个销售点,销售人员在推销产品的同时,四处捕捉信息。根据信息反馈更新产品和决定产量。这几年,全厂每天产品达千万吨,但库存时间却不超过五天,资金周转之快不同寻常。去年下半年,工厂为了增强产品竞争力,从改进包装着手,减少商品损耗,仅此全厂去年节约开支341万元。这种以销售为中心的经营观念,是对旧体制下企业行为观念的变革,增强了企业的内功。在产品经济的体制下,物质、资金和产品计划调拨分配制度,使企业上级热衷于争投资、争原料,而不关心产品的销售和经济效益。所以,那些企业虽然条件优越,但在竞争中往往会失利。
黄金时代是否已过
近来,有人说白云山制药总厂已发展到了顶峰,黄金时代已过。贝兆汉不同意地说:“全国在深化改革,大气候正在改善,我厂职工的改革意识也在加强,应该说,我们正处在黄金时代。”
不过,大家还是为贝兆汉捏把汗。原因不仅在于改革者可能遇到磕磕碰碰,还在于今天的工厂已是亿万产值的大企业,不要国家投资,不靠国家分配原料,企业能承受得住吗?贝兆汉告诉职工说:“依赖国家,企业缺乏韧劲。充分发挥下放的自主权,依靠自身力量发展企业,我们才能增强承受力。”这个企业就在这种“开拓、拚搏、创新、进取”的精神下不断前进。今年初,全厂决定自筹资金建立药品原料基地,发展新品;并积极创造条件,逐步把工厂办到海外去。到1990年,产值上到4亿元,实现利税8000万元以上。
在各车间、班组走走,有种强烈的感受:职工们充满着强烈的改革意识。广州市有个单位曾对全厂24%的干部、技术人员和工人作过调查,其中93%的人认为改革“充满希望”或“有希望”。在回答“如果企业处于困难时,你本人将如何”这个问题时,85%的人写上“与企业同甘苦、共患难”。改革意识,就是企业内功的灵魂,内功,是企业兴旺的一个决定因素。


第2版(经济)
专栏:

北京站今起扩大车票预售日期
本报讯 北京站决定从二十日起,在前门、东单、西直门、海淀路、北新桥及北京站前等六个预售处,试行扩大车票预售日期,即由原来的预售第二、第三两天扩大到第二至第五天。同时将电话预订车票由原来的第四天一天改为第六天一天。团体预订处订票由原来的第六天一天改为第七天一天。
为避免由于扩大预售日期后退票相应增加带来“退票难”问题,北京站还同时决定将设在站前中转签字处的退票口增设一个,并实行分线专口退票,共分为陇海、津沪、京包线专口;东北、京承线专口和京广线专口。 (李燕明)


第2版(经济)
专栏:

中国林业建设管理协会成立
本报讯 中国林业建设管理协会最近在南宁市成立。中国林业建设管理协会是由从事林业工程建设的国内一百多个单位和部门自愿组成的社会经济团体,是林业基本建设系统唯一的全国性行业联合组织。 (刘志雕)


第2版(经济)
专栏:

北京照明技术开发公司成立
本报讯 北京吉乐灯具厂与中国建筑科学研究院建筑科学物理研究所,联合成立了北京照明技术开发公司。这个公司具有雄厚的科研力量和完备的检测手段,为开发道路灯具系列化创造了良好的条件。同时,他们还为用户提供设计安装、技术咨询等各项服务。 (万贵生)


第2版(经济)
专栏:

上海双鹿牌电冰箱进首都市场
本报讯 上海电冰箱厂生产的双鹿牌电冰箱,日前开始在首都市场上销售。这次在首都市场销售的单、双门两种规格的“双鹿”电冰箱,是由中日合作设计制作的新产品,首次采用了旋转式压缩机,冷凝器均采用内藏式结构,不仅款式新颖,而且制冷速度快,冷冻负荷能力强,用电省,噪音低。


第2版(经济)
专栏:

丹东手表工业公司优惠消费者
旧表换新表 一律折价20元
本报讯 旧表不论型号、样式,抑或机械表、电子表,一律折价20元换取新表。丹东手表工业公司上月推出的这一新的“旧换新”办法,受到了消费者普遍欢迎。据介绍,自本月初以来,该公司设在丹东、沈阳、北京(前门西河沿街19号)的兑换点每天换走的手表都在40只以上。
丹东手表工业公司是一个拥有1.2万名职工的老企业,年产手表380多万只,仅次于上海。1985年,这个公司生产的孔雀牌、春兰牌男女手表,双双受到轻工业部嘉奖。1986年初,这家公司开始办理孔雀表以旧表折价换新表业务,一般是视新旧程度,折价8—12元。今年3月1日,为了加快手表更新换代,在丹东市有关部门的支持下,大胆地实行了目前这一新作法。目前,这项业务已在该公司设在各地的67个代办点先后展开。


第2版(经济)
专栏:

近几年,江苏洋河酒厂先后研制出的两种新产品,均保持了洋河大曲原有的独特风格,深受消费者欢迎。图为质检人员在检验准备出厂的洋河大曲。 黄远忠 张洪茂摄


第2版(经济)
专栏:

对自己克勤克俭 对工人体贴入微
东富煤矿领导干部受人爱戴
新华社长春4月19日电 (记者陈美凤 王甡生)吉林省舒兰矿务局东富煤矿领导干部全心全意为人民服务,克勤克俭,清正廉洁,对待工人体贴入微、关怀备至,全矿干群团结一心。
近几年,东富煤矿形成了一个不成文的规矩,凡是井下工人到机关办事,各级干部都让座倒水,热情接待;工人要求解决的问题,凡能解决的都当场解决,一时解决不了的,由有关部门到井下一线去解决。
东富煤矿地处半山区,条件较差,工人住房、吃水、运煤和子女上学都很困难。矿党委经常教育干部要把工人的疾苦放在心上。1982年以来,这个矿压缩行政等开支,千方百计筹集资金,共为职工新建了23900多平方米的住宅。住在矿区西部和中西部的130多户职工,过去吃水要到几里外去挑,上岗下坡,苦不堪言。近两年里,矿党委书记、矿长带领机关干部义务劳动,为这两片职工住宅区安上了自来水管道。他们还投资140多万元,新建了三栋教学楼,使矿区中学由原来的二部制变成全日制,小学学龄儿童入学率达到100%。
东富煤矿领导干部对工人关怀备至,但对自己要求却非常严格。矿党委书记徐仁任职6年里,一直住在建矿初期盖的离矿区30多里远的普通职工住宅里。1985年局里拨专款55000元,打算为矿领导干部建新房,但矿党委看到矿区一所小学年久失修,就用这笔钱维修了校舍。
领导关心职工,职工们爱矿如家,近两年来,共提出各项合理化建议461条。矿区的党风和社会风气明显好转,经济效益逐年提高。从1982年到1986年这5年间,除去年因一个采区自然发火致使全矿减产外,其余4年全矿原煤产量平均每年递增7.5%。今年头两个月,又超过10.14%完成了生产任务。


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我国城镇储蓄首季增加121亿元
新华社北京4月18日电 据中国工商银行有关部门透露,今年第一季度城镇储蓄存款累计增加121.4亿元,较去年同期增长30.8%,创历史同期最好水平。3月底储蓄存款余额已达1319.4亿元。
据了解,城镇储蓄增长较快的原因主要是在开展增产节约、增收节支运动中,广大群众增强了勤俭意识和储蓄意识,同时,由于消费基金增长较快,市场物价平稳,人心稳定。


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