第1版(要闻)
专栏：
注意协调发展 推广增产技术
今年粮食和经济作物同步增长
粮食总产预计近四亿吨棉花油料等产量高于去年
新华社北京10月19日电 （记者周贻昶、通讯员王智才）记者日前汇综农牧渔业部和国家统计局的情况表明，今年我国农村尽管出现多种严重灾害，但全国粮食和经济作物仍出现协调发展、同步增长的喜人局面，除糖料生产外，预计粮食、棉花、油料、茶叶、烤烟、瓜果等产量都将比去年有不同程度增产。
全国粮食生产在去年增产的基础上，今年又可望增产，总产量预计可达3.97亿吨左右。北京、辽宁、吉林、江西、福建、河南、湖北、广东、广西、四川、贵州、云南、陕西、青海、新疆15个省、市、自治区预计比去年增产，其中湖北、新疆、青海、北京等省、市、自治区总产量预计超过历史最高水平。
棉花生产开始扭转连续两年较大幅度下降局面，总产量预计达390万吨左右，比去年增产36万吨左右。今年北方棉区发展较快，其中河南、河北、山东、新疆等省、自治区面积扩大840多万亩，预计增产近355吨。油料总产量预计达1500万吨，比去年增产2％。水果总产量预计达1400万吨，比去年增加。糖料、黄红麻因种植面积减少，预计总产量不及去年。
今年我国农业生产的一个显著特点是，粮食和经济作物同步发展。去年粮食增产，但棉花、油料、糖料、黄红麻等主要经济作物普遍减产，粮食增产是靠压缩经济作物面积实现的。今年各地注意农业生产的协调发展，在抓紧粮食生产的同时，积极挖掘土地潜力，扩大复种面积，提高复种指数，使今年粮田面积稳定在去年水平的基础上，经济作物面积扩大1300多万亩，这为粮食和经济作物同步增产创造了条件。
应用技术、增产技术的推广应用，促进了今年粮食和经济作物协调发展。据统计，今年全国杂交水稻面积扩大3000万亩左右，达到1.6亿多亩；杂交玉米面积达2.3亿亩，配方施肥面积4亿亩左右；高产稳产的“吨粮田”面积仅江西、湖北、湖南、四川、广西5省、自治区就达700万亩；模式栽培、旱作农业、地膜覆盖栽培面积均比去年有新的发展。
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专栏：
国务院批准发布渔业法实施细则
新华社北京10月19日电 《中华人民共和国渔业法实施细则》业经国务院批准，新华社今日全文播发。
这一细则全文约5000字，共分总则、渔业的监督管理、养殖业、捕捞业、渔业资源的增殖和保护、罚则、附则七章，42条。
此细则10月20日起开始实施。
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专栏：
赴广东挂职学习半年
广西一批干部开眼界
决心借玉攻石加快改革兴桂
本报南宁电 广西15名县市党政负责人到广东挂职学习半年，获得同样的感受，发出同样的呼唤：广东的巨变功在改革；广西要振兴，也应进一步放开手脚，象广东那样高高扬起改革风帆！
广西这15名干部都正当中青有为之年。他们受广西区党委的委派，于今年3月前往广东15个县市分别挂任县市委书记助理和县市长助理，旨在取东邻改革经验，展广西腾飞蓝图。他们针对广西发展经济急需解决的难点与问题，对各自挂职的广东县市进行深入全面的调查研究，共写出调查报告、论文、建议130多篇，从不同的角度和侧面认真探索、总结广东迅速起飞的做法和经验。
上周，广西这批赴粤归来的干部在南宁总结工作，交流体会。他们对广东感受最深，认为最应下功夫借鉴的是：广东上下一心，协调一致，全省“官民”齐奏“改革进行曲”，坚决清除干扰改革的“杂音”和“噪音”；各级领导有胆识，有抱负，不唯上，不唯书，敢于和善于唯实，能够用历史和发展的眼光领会贯彻中央指示，以开拓和创造精神去领导和推动改革实践，所有工作都围绕着同一个中心——迅速发展社会主义生产力。
广西这批干部到广东挂职的县市，有原先就较发达富庶的新会、江门等地，但更多的是过去基础很差，条件与广西类似的粤西山区贫困县。与桂东南相邻的广东廉江、遂溪、高州等县，过去很穷，生产和生活条件都曾落后于桂东南，那里的农民每逢青黄不接，常到桂东南买粮度荒。如今，广西前去挂职学习的干部亲眼看到，粤西这一带面貌大变了，去年农民人均收入普遍比1978年增长6至7倍。遍布乡村的排排楼式新民房，无声地诉说着这里改革新时期的“农家乐”。
给广西挂职学习干部留下深刻印象的还有地处粤西大石山区的云浮县。改革前，云浮是广东著名的贫困县，那时当地群众这样形容自己的餐桌：“朝照镜、晚梳妆，中午水汪汪”，意谓一日三顿都只能喝稀粥。没想到，改革春风到云浮，不过几度春秋，云浮与贫困告别了，去年农民人均收入达546元，为8年前的7倍！发人深思的是，为云浮脱贫致富立下汗马功劳的，正是过去被人怨骂轻贱的“满山石头”！伴随改革应运而生的全县1000多家石料建材企业，瞄准国内外建材市场，把满山石头开采加工成大理石等多种层次的建材原料，运销省外和海外。这样，石头山变成金银山，劣势变成优势，云浮令人刮目了！百色地区田阳县一位副县长来到云浮挂职，目睹云浮巨变，他心里老在琢磨着：满山石头的云浮能翻身，同样是满山石头的桂西北山区也理应能翻身！
翻身之路就是改革之路——这是广西赴粤挂职学习的干部的一致看法。他们从东粤的成功中受到启迪：求实就有优势，改革就能振兴。
从这些干部的认识、感受和收获中，广西区党委区政府认为，选派干部外出挂职，不仅有利于考察取经以推动改革，有利于加强横向联系和交流，而且有利于干部的成长。为此，广西决定，要进一步以多种形式多条渠道，分期选派不同层次、不同行业的干部到外省市挂职学习，尤其注重到一邻之隔的广东挂职学习，把兄弟省市的有益经验大胆拿来为我所用。目的：训练干部、借鉴先进，推进改革，振兴广西。
此间有关人士认为，广西这一决定，颇具胆略和眼光。
（郑盛丰 何有学）
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专栏：
精简机构为有志者广辟用武之地
电子部近两千干部开拓新事业
组建企业性公司从事软科学研究取得明显经济效益
据新华社北京10月19日电 （记者李安定）电子工业部在机构改革中有1900名干部丢掉了“铁饭碗”，转去办公司或进行软科学研究。他们近一年来的实践证明，政治体制改革为他们开拓了大有作为的“用武之地”。
电子工业部是第一批机构改革试点单位之一。在完成企业下放的第一步改革之后，这个部今年初撤销了一批直接管理企业的专业管理局，代之以系统工程局等5个人员精干的职能局，原管理局机关工作人员也从2100多人减为219人。剩下的1900多人将如何安排，不但这些干部自己关心，就是尚未实行改革的中央其他部门的工作人员也极为关注。中央领导同志指出：电子工业部机构精简成功与否，很大程度上取决于这1900多人能否妥善安置。
电子工业部经过认真细致的工作，对这1900人作出了这样的安排：有1400人组建6个企业性公司，为用户和全行业提供技术服务以及开展经营活动；另有500人安置在新组建的5个事业性行业发展研究中心，主要从事为政府宏观决策作前期准备的软科学研究。考虑到这些新组建的公司自立门户起步不易，电子工业部决定三年之内给他们部分事业费补贴，补贴费用逐年递减，第四年起各公司实现自给。
新成立的公司之一中国计算机发展公司的办公室主任张百顺告诉记者，他们拥有10多家子公司，有很多人去他们那里是主动报名的，这些人懂技术、懂管理，都有事业心。因此，精简对他们来说既是挑战，也是机遇，他们有志于去开拓新的事业。
在新成立的这些公司中，中国计算机发展公司、中国通讯广播电视公司、中国电子工艺设备仪器公司、中国电子器件公司提出，争取提前不要事业费补贴，有的公司甚至要求自己今年之内就不要国家拨事业费，做到自力更生。今年7月，这四家公司已同电子工业部签订了各公司总经理任期目标责任书，这些责任书除了规定提前不要国家补贴之外，还确定四家公司在4年内累计完成利润总额8360万元，有的公司的总经理还在责任书上就实现出口创汇额、主导产品国产化率等方面作出了规定。这些任期目标责任书都规定了严格的奖罚条款。
挑战是严酷的，有的公司的人员长期搞惯了军用产品，现在转搞民用产品，市场信息使他们眼花缭乱，产品方向一时难以确定；有的公司以搞工程系统承包为主，想经营些电子消费品作为周转，但今天他们已经不是“婆婆”，工厂不再买帐，紧俏产品一台也不给。这些习惯在办公室打电话下指示的干部，今天有的钻进实验室，带几包方便面日夜搞设计；有的天南海北地跑生产点，建协作网；有的拎着包找到用户门上搞推销。这半年下来，几家公司都在拚搏中站稳了脚跟，大部分有了盈利，完成责任目标显得信心十足。
人才按新的形式组合，甚至会裂变出新的生产力。组建这批公司先行一步的计算机发展公司，今天已经成为我国最大的计算机集团，年产值已达数亿元。它有独立的开发队伍、有一批国内设备最先进的整机组装厂和外部设备厂，有巨大的销售和服务网络。它生产的长城0520，长城286微型机已占到全国微机总产量的1／3，技术水平已进入世界微机先进行列。中央领导同志称赞这个公司使我国微机真正形成一个产业。
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专栏：
为悬挂美国旗船只遭袭击进行报复
美国军舰摧毁伊朗一海上钻井平台
本报华盛顿10月19日电 记者张允文报道：今天早晨美国国防部长温伯格在记者招待会上宣布，美国中东联合特遣部队于今晨美国东部时间7时对上周伊朗导弹袭击悬挂美国国旗的船只事件作出了“有分寸的、相应的、适当的”反应。
温伯格说，美国5艘军舰用5英寸口径的大炮向卡塔尔附近、距伊朗海岸约100多公里的一个伊朗海上钻井平台发射了上千发炮弹，摧毁了该平台。温伯格说，该钻井平台早已被用作雷达和炮舰基地，监视和骚扰美国的护航活动，攻击美国的直升机。
温伯格说，美国军舰发动攻击前20分钟向平台上的二、三十名伊朗人员发出了警告，要他们离开。
温伯格说，炮击行动已经结束，美国并不预期同伊朗进行进一步的军事对抗，但是美国已作好充分准备对伊朗的军事升级行动给以更强有力的反击。温伯格说，美国的行动将大大有助于美国在海湾地区进行“合法、和平”活动的安全。
今天早晨晚些时候，总统发言人菲茨沃特在新闻发布会上宣读了里根总统的一份声明。声明说，美国对伊朗的行动是对伊朗对美国非法使用武力和多次侵犯其他非交战国权利“行使联合国宪章规定的自卫权利。”
菲茨沃特说，美国政府已将上述情况通知了联合国安理会主席。他说，美国不希望同伊朗军事对抗，但伊朗不应对美国的决心和能力存有幻想。
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专栏：
我国在卫星上长出半导体单晶
本报讯 据今天出版的《科学报》报道：在我国8月5日发射并成功返回地面的卫星上，我国科学家成功地设计了在微重力条件下，进行半导体砷化镓材料从熔体中生长单晶的试验。在仅有90分钟能源供应和温度高达1238℃条件下，生长出直径1厘米、总长约2厘米的火炬头状单晶体。这一奇特外形，是在无重力情况下，熔融的砷化镓材料依靠表面张力约束在籽晶上再生长晶体时呈现出的。在地面生长的籽晶锭条体内有众多的杂质条纹，而在空间生长的单晶体内无明显的杂质条纹。
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专栏：
首钢巨变话承包
本报记者 江世杰
一、首钢人心潮难平
进入9月，接二连三的喜讯，令首都钢铁公司12万职工心潮难平：经国务院领导同志批准，首钢实行5年并大见成效的利润递增包干办法终于不变了；由首钢参与发起的全国承包制理论与实践研讨会，在首钢红楼招待所举行；会上，国家经委负责人透露，国务院决定1988年在全国全面推行承包制；由经济管理出版社出版的新书《首钢承包制》，在全国各地发行；国庆节前夕，年生产能力为300万吨的新炼钢厂和年轧制能力为30—50万吨的中厚度钢板厂（第一期工程）同时建成投产……记者同首钢干部工人聊改革，往往是三五句话就扯到承包制上。首钢人，简直把承包制看作是自己的命根子了。
这，是不难理解的。
当神州大地从10年动乱中挣脱出来不久，经济体制改革刚开始在首钢等8家企业试步的时候，西方的一些经济学家，抛出了狂妄、轻蔑的断语：“社会主义全民所有制就是无人负责制”，“社会主义公有制与低效益有天然联系”……首钢人无论如何不肯咽下这口窝囊气！他们立志要挥动“改革之剑”，披荆斩棘，探索出一条办好全民所有制企业的路子，为已经走了不少弯路的中国社会主义事业增添光彩。在试行利润分成、以税代利的两年里，首钢抓住企业整顿不放，层层建立严格的岗位责任制，勇敢地向“大锅饭”、平均主义等弊端冲击，为1981年后实行承包制打下了良好根基。这时候的首钢，已经成为全国工业战线改革的一面旗帜，介绍首钢经济责任制的书籍，发行量高达40万册；全国各地来首钢参观学习者，每月多达上万人次。到1982年底，短短4年时间，实现利润就比1978年翻了一番多，年递增率超过了23％，给了外国资产阶级预言家们狠狠一击。但是，自1983年首钢主动把上交国家的利润递增率从6％提高到7.2％以后，国内社会上对首钢承包制的误解逐渐多了起来，各地一些已经推广首钢承包经验的企业被迫改弦易辙，上百个已经准备推行承包制的大企业只好偃旗息鼓，一些学首钢尝到甜头的企业，也不得不让承包转入“地下”。在这种困难情况下，首钢人没有停止前进。他们一面继续奋发创造新成绩，力证承包制具有搞活企业、振兴经济的威力；一面运用宪法、党章给予的权利，频频上书，慷慨陈辞，如实地揭露旧体制、旧观念的种种积弊。于是，新旧体制、新老观念不可避免地由摩擦、磕碰引发了一连串撞击。例如，1983年春天，因为对承包原则的理解不一致，某个部门在简报中“告”首钢1982年少交了1300多万元利润，还用生产发展基金修建职工宿舍，等等。首钢据理申辩，“官司”打到了党和国家领导人面前。又如，1984年春天，首钢的代表在全国经济工作会议上发言，谈到了“藏富于企业”的观点，受到与会同志的关注和称赞。但是，会议领导小组中有的成员，担心这种观点广泛扩散会影响国家财政收入，因而不同意这样的发言！又如，从1983年开始的改变首钢利润递增包干基数的“拉锯战”，一直持续到了今年秋天。最后，是邓小平、赵紫阳同志亲自过问，首钢才获准继续实行承包制，包干基数、递增率、包干期限、留利分配比例这承包制的4个基本要素都不作改变……可以毫不夸张地说，首钢承包制——我国经济体制改革树上的这颗硕果，是在党中央、国务院领导同志的直接关怀、爱护之下，才得以发育、成熟的。如今，当首钢人得知承包制在我国经济体制改革中的地位和作用受到充分肯定，又看到全国推行承包制的势头如潮涌、席卷，他们的心中怎能不感慨万端……二、大变化有目共睹
这些年，群众中流传着一句顺口溜：“农村承包有凤阳，企业承包看首钢。”在中国大地上首先实行包产到户的安徽省凤阳县的巨大变化，差不多已经家喻户晓了。然而，在我国数万个企业中首先实行承包制的首钢取得哪些成就，许多人脑海里还没有一个完整的印象。
记者通过查阅资料、实地采访，着实感到首钢承包制仿佛具有神奇的魔法，为首钢带来的变化令人惊讶：
——主体设备实现了现代化。改革前，首钢设备陈旧落后，本世纪初的福特式锅炉、慈禧时代的汽轮机和国外早已淘汰的废热式炼焦炉，都还在“顶岗”、“服役”，被外国同行称为“冶金历史博物馆”。而现在，首钢用承包后多创多留的自有资金，对绝大部分主体设备进行“开膛破肚”、“洗心革面”、“脱胎换骨”的改造，先后都“返老还童”，青春再现。例如外貌依旧的烧结车间，内部的装备却“鸟枪换炮”了，全部生产过程的800多台设备都用计算机控制，综合技术达到国际第一流水平。1943年由日本迁来的2号高炉，经过移地改造，不仅“肚量”扩大了一倍以上，而且采用了37项国内外新技术。60年代中期建成的炼钢厂三座转炉，经过技术改造并采用顶底复合吹炼、计算机控制等新措施，生产能力已由原设计年产60万吨提高到了210万吨；耗煤多、污染重的22台小锅炉，已被3台新型大锅炉取代，不仅满足了蒸汽、热水供应，而且配备了相应的汽轮发电机组，实现了电子计算机控制的热、电联产，既节约了能源——煤，又增产了能源——电。如今的首钢，堪称“冶金科学大会堂”了。
——科学技术登上了新高峰。改革打开了首钢科技人员和工人群众智慧的闸门，8年来涌现出379项重大技术攻关和科学研究的成果。其中，获得国家级和部、市级科技进步奖269项，获得国家发明奖14项。在生产和改造项目上应用新技术、新工艺321项，包括从国外引进、消化、移植的先进工艺、技术29项。目前，首钢已拥有国家专利局批准公开的技术专利13项，在全国大、中型企业中是最多的。其中高炉喷煤粉和顶燃式热风炉两项已飘洋过海，有偿转让到欧美工业发达国家。科学技术水平的“冒尖”，必然导致首钢一批主要技术经济指标也
“冒尖”。在国内，1986年全国重点钢铁企业55项可比指标中，首钢有32项位居榜首。在国际上，首钢的精矿粉品位，从1980年开始连续7年稳定在68.5％，超过了美国和苏联最先进选矿厂的水平；首钢1986年高炉平均利用系数和入炉焦比，分别把日本5大钢铁公司中最先进的水平甩在了后面；1986年首钢的转炉利用系数，在世界各国同类型转炉中是最高的，被外国同行誉为“世界上最快的转炉”。
——企业管理迈向了科学化。首钢公司50多个厂矿的12万名职工在各自的岗位上昼夜工作，700多种产品要发往国内和世界各地，管理部门每天需要处理单据10000多张，各种台帐、报表的数据多达3000多万个。改革使首钢管理体系迈向了科学化、现代化，主要表现在两个方面。一是人的科学管理，就是通过不断完善内部承包责任制，严格按照责权利结合的原则，把企业对全民承担的责任、各项经济技术指标、全部技术业务工作以及相互间的协作关系，层层分解到厂矿、处室、车间、班组，建立起23126个岗位责任承包制，来组织全体职工共同劳动。“承包到个人，人人都操心，操心出黄金”。即使在非常困难的条件下，职工们也能出色地完成任务。例如，1986年6月22日深夜，由于外部电源发生事故，10里钢城霎时一片漆黑，9402台电动机全部停转，高炉、转炉、加热炉、轧钢机、风机、水泵等748台设备全部瘫痪。然而，1万多名在岗职工，凭着岗位规程熟悉，操作技术熟练，不仅保证了设备和人身安全，而且不到两个小时就恢复了生产。二是建成了计算机管理信息系统，而且用的全是首钢自己开发的软件。目前，全公司通过8台管理主机、201个终端，把生产调度、财务、计划、供应、销售、技术、劳资等10个大的业务系统和16个主要厂矿的生产过程控制机及中间管理机联接起来，形成包括157台管理计算机在内的三级计算机管理网。对这个管理信息系统，国务院电子振兴办公室的鉴定会这样评价：功能齐全，覆盖面广，运转率高，建设速度快，应用效果好，经济效益明显，为国内首创……
——环境治理达到了高水平。过去，首钢烟笼雾罩，污染严重，又脏又乱。烧结厂粉尘弥漫，操作工人相隔几米就看不清对方的脸；炼焦炉四面冒火，八处漏烟，刺鼻的煤气放散到老远、老远；座座烟囱吐出的“黑龙”、“黄龙”、“褐龙”，不断随风向附近居民区撒“胡椒面”；排水沟内流淌着含毒污水，黑沉沉、粘乎乎，臭气熏天……改革以来，首钢在用自有资金进行设备改造的同时，积极治理环境污染，花在这方面的资金已达5.48亿元，完成治理项目559个。现在，厂区降尘量、工业粉尘和烟尘排放量、外排污水含酚量和含氰量，全部合乎国家规定的标准，其中高炉、烧结烟尘排放指标比日本、联邦德国还好，各种废水排放含量指标大部分优于日本。首钢在治理环境污染的同时，还花力气抓了厂区绿化、美化，近几年，首钢连续被北京市、冶金部和中央绿化委员会评为环境保护先进企业、绿化先进单位，还被命名为公园式的企业。
——职工生活开始了步步高。1978年，首钢职工月平均收入61.57元；有资格排队分房者，必须是1958年以前进厂的职工。实行承包以后，个人收入的增长和集体福利的改善都同企业经济效益挂钩浮动，首钢职工依靠自己诚实、勤奋的劳动创造，换来了物质文化生活的明显改善。到1986年，职工月平均收入已达162.07元，比1978年增长了1.63倍；职工住宅建设了106.84万平方米，相当于改革前30年建房总面积的2.2倍；8年来共有10263户职工迁入了新居，还为3421家挤住户调宽了住房。与此同时，住宅区配套兴建了学校、托幼园所、商店等各种生活设施13万平方米；新增一批医疗设施，住院床位比1978年增加49.5％。
千变化，万变化，集中到一点，是承包制给了首钢全体职工以企业主人的地位，获得了比较大的自主权，得到了比较多的机动财力，从而极大地调动了广大职工的积极性和创造性，连续8年创造出实现利润平均每年递增20％的奇迹。纵观国内外，一个大型钢铁联合企业在达到设计能力并创造历史最好水平的基础上，在国家不再向它投资的情况下，经济效益持续保持如此高的增长水平，这确实是极为罕见的。首钢的成功雄辩地证明：社会主义企业的劳动生产率完全能够赶上并终将超过资本主义企业的劳动生产率；西方经济学家关于“社会主义全民所有制就是无人负责制”和“社会主义公有制与低效益有天然联系”的结论是荒谬的。
三、承包制需要理解
经济体制改革，实质是权力和利益的再调整和再分配，需要冲破旧体制、旧观念的束缚，进行大胆的探索与创新。首钢承包制作为搞活全民所有制大企业的一种实践，已被越来越多的理论家和实际工作者所推崇，但同时也应看到，上上下下还有许多人不详其情，不明其理，因而需要广泛地宣传、解释，需要各方面的理解和支持。
有的同志想知道，首钢经济效益增长幅度这样大，是不是因为承包时基数太低？不是的。这要从1978年说起。1978年，首钢取得的经济效益是解放30年来最好的，各项主要技术经济指标都刷新了历史最高纪录，实现利润比1977年增长85.8％，上交利润18092万元。1979年开始改革，试行基数利润留成办法，上交利润为21338万元。1980年改行以税代利，上交利润又增到24688万元。1981年，全国钢铁限产，国家要求首钢减产钢铁36万吨，而上交利润不得少于2.7亿元。首钢人以“减产增收，为国分忧”的胸怀，千方百计完成了利润包干任务。1982年，赵紫阳总理正式批准首钢实行上缴利润递增包干，递增率当时定为6％；1983年，首钢又主动提出将递增率提高到7.2％，并一直保持到现在。上述事实说明，不管是从1979年算起还是从1982年算起，首钢的承包基数都不是“谷底”而是“顶峰”。
有的同志想知道，首钢实现利润多，是不是因为它的自销钢材数量多，并且卖的是高价？也不是的。1981年首钢承包时，钢铁产品全面滞销，“皇帝女儿”也嫁不出去。本应国家统购包销的钢材，有一部分国家不管了，逼着企业到市场上自找出路。为此，首钢组织了10路大军找用户，上门求爷爷告奶奶地推销。15％计划内钢材的自销权，就是在这种情况下获得的。但是，8年来首钢的自销钢材，一直是执行的国家规定价格，1985年价格放开后也没有卖议价。1986年初，由于用户拖欠货款，资金紧张，曾按市场价出售钢材4.5万吨，多收入3662万元，但这未计入利润，也未提取福利、奖励基金，而是全部用于技术改造了。另外，从1979年到1986年，国家调整钢铁产品价格给首钢增利27172万元。然而这8年中，生产钢铁的原料、燃料、主要材料、运输等也涨了价，由此使首钢减利32289万元，减利因素超过增利因素5117万元。据首钢统计，改革8年来的净增利润中，靠增加产量而增加的占39.8％，靠调整产品结构、发展深加工增加的占44.1％，靠降低产品成本增加的占15.7％。这就是说，首钢的经济效益是硬碰硬、实打实的。
有的同志认为，首钢注意提高企业经济效益是对的，但不知是否也重视社会效益？实际情况是，首钢对这两种效益都十分注意。他们认真贯彻中央书记处关于首都建设规划的四点指示精神，在努力治理石景山厂区环境污染的同时，积极解决位于三环路以内的原北京市冶金局所属第一、第三轧钢厂和北京钢厂的污染扰民问题，决定尽快将这3个厂搬迁到石景山厂区和其他合适的地方。这不仅费用大（预计要花8亿元），而且对产量、利润的影响也大，但首钢仍然在所不惜，现已耗资1.4亿，搬走了第一轧钢厂和第三轧钢厂。北京钢厂的搬迁工作，如果解决了征地问题，也会顺利进行。另外，按北京市规划，1990年首都民用煤气缺口较大，希望首钢新建一座大型煤制气厂。虽然这是一项只有社会效益而无企业经济效益的工程，且耗资将达8.6亿元，但首钢还是承担下来了。该厂建成后，每天将向市区提供煤气100万立方米，可使40万户居民受益。
有些同志听说，首钢职工收入比“左邻右舍”高许多，不知高得是否合理？对这个问题的回答应该是肯定的。前已述及，首钢职工1986年人均月收入162.07元，比1978年增长了1.63倍。但这个水平，在北京市是第6位，在全国冶金系统也只居第3位，当然更不能同经济特区以及中外合资企业的职工收入相比了。前不久，中国劳动学会会长、劳动人事部前部长康永和在首钢长期考察后认为，首钢职工收入确实较高，但高得对，高得合理。他指出，一些人同首钢攀比，只比工资是不对的。应该既比工资，又比生产劳动，比对国家的贡献，这样的攀比才是正确的。例如，首钢职工每增加1元工资，就创造利税8.86元，这同经济理论家说的每创3—5元利税就应开支1元工资相比，超过了许多。再说，改革8年来，首钢职工人均创利税已由4569元提高到14415元，增长了2.15倍；工资增长幅度与实现利润增长幅度的比率，已由16.2％下降到13.29％；利润总额每增长1％，工资总额才增长0.8％……所有这些都说明，首钢职工收入较高是合理的。康永和会长还认为，首钢职工收入稍高些，符合党的允许一部分地区、一部分人通过辛勤劳动先富起来的大政策。因为从全国来说，职工生活由低水平向“小康”过渡，只能是逐步的，不可能“一二一，齐步走”，总得有先有后，先有尖兵，然后是小分队，最后才是大部队前进。象首钢这样生产好、效益高的先进企业，职工按照多劳多得的原则领取较高的工资，是天经地义、顺理成章的事。
有的同志想知道，按照首钢的利润递增包干办法，国家到底拿没拿到“大头”？因为这关系到国家和人民的根本利益。为回答这个问题，首钢提供了以下数据：改革前的30年，首钢共上交国家利税36.29亿元（包括原北京市冶金局的黑色冶金厂矿）。改革后8年，首钢累计实现利税63.1亿元，累计上交国家48.16亿元，而且国家不再返回投资，企业承担了现有固定资产不断增殖的责任；过去由国家统一解决的职工住房、医疗卫生等福利事业及职工收入的增加，也都由企业全部承包下来，全靠职工在完成企业上缴任务的前提下多创多留，自己解决。8年来，首钢用留利中的生产发展基金和集体福利基金的大部分
（用于建住房）及更新改造资金作为投资，共计新增固定资产10亿元，这部分也是国家的实际收入。因此，国家这8年从首钢获得的收入达到58.16亿元，占8年累计实现利税总额的92.17％，相当于1978年时首钢的固定资产净值11.09亿元的5倍多。这就是说，改革8年，国家得到了5个多首钢。
搞活大中型企业，是当前城市经济体制改革的重点，不仅中国，所有社会主义国家，都急需这方面的成功经验。正是从这个大局着眼，上上下下十分关注首钢承包制和首钢8年多来的改革实践。最近，首钢工厂委员会主任、党委书记周冠五对记者说：首钢这几年取得了一些成绩，首先应当归功于党中央、国务院给了我们好政策。就我们自身的工作来说，还有许多缺点和不足之处。例如，由于我们同有关部门沟通情况、交流思想不够，使一些同志对我们缺乏了解，甚至发生误解。又如，这几年首钢的生产经营发展很快，而我们的工作能力却跟不上事业的发展，企业内部的改革也还要进一步深化、完善。明年，首钢改革进入第10个年头，我们决心继续努力，做到连续10年实现利润递增20％，而且要把这个递增速度持续到1995年。他诚恳表示，首钢愿意和各兄弟企业一起努力，为最终创造出一条具有中国特色的办好全民所有制企业的路子，作出自己的应有贡献。（附图片）
首钢厂区绿树成萌、鲜花盛开，远处是新炼钢厂。
本报记者 孟仁泉摄
新炼钢厂主控室全部采用电子计算机控制。
首钢新炼钢厂一号转炉出钢浇铸。
本报记者 孟仁泉摄
第1版(要闻)
专栏：今日谈
心里揣上一盆火
首鸿
一位市委办公室主任说：“对于上门要求解决各种困难的干部和群众，只要他们的要求合理又能够办得到，我们要努力满足人家的要求，即使条件所限办不到，也要象一盆火温暖人家的心。”
这个意见提得有针对性。现实中不乏这样的事：群众抱着热烈的希望来机关办事，有时竟连大门都进不去，就是进去了，也是瞧冷面孔，坐冷板凳。一件三言两语就能办了的事，也要让人家跑三五趟，一个很简单的问题，也要互相推诿，非让人家转几个地方不可。
一位朋友调动工作，调出单位及其上级都同意，调入单位紧等着用人。但这位朋友硬是整整费时11个半月，上上下下跑了67趟，找各级干部达80多人次，才办了调动手续。有趣的是周围的朋友还一致祝贺他“真幸运，用了不到一年的时间就办成了。”
对这种“幸运”，我不禁感到寒心。某些国家工作人员对群众的冷漠、对工作的拖拉到了多么严重的地步啊！我们的确需要进行政治体制改革，但是这绝不是说，现在不必对官僚主义进行斗争。要紧的是，每个干部都应当在心里揣上一盆火，以国家和人民的利益为重，这样，才可以少犯一些官僚主义。
第1版(要闻)
专栏：
经协商无结果 中曾根作裁决
竹下登被指定为日本自民党下届总裁
本报东京10月20日电 记者孙东民报道：今天零时30分日本的执政党自由民主党总裁选举在未经投票的情况下，由现任总裁中曾根首相作出决定，指定该党干事长、前藏相竹下登为下届总裁。
自民党总裁选举自本月8日发布选举告示以来，在三名候选人干事长竹下登、总务会长安倍晋太郎、大藏大臣宫泽喜一之间展开了激烈的讨价还价。三位候选人力图通过协商推举下届总裁，虽经六次“三者协商”，但直至昨天上午终无结果。为此，三位候选人同意无条件地请现任总裁中曾根出面调整。今天零时30分，中曾根首相作出裁决，指定竹下登为下届总裁，并由政调会长伊东正义向三位候选人宣读了这一决定。
另外，在宣读中曾根决定的同时，还转达了中曾根的意愿，为了今后建立强有力的内阁和党的“举党体制”，建议今后由另外两位候选人分别担任政府的副首相和党的干事长。
根据三位候选人之间事先达成的协议，安倍、宫泽已表示退出选举。
据自民党的规定，10月31日将召开自民党国会议员大会，正式选举竹下登为下届自民党总裁。一般认为，竹下新政权将在下月初召开的临时国会上诞生。
第1版(要闻)
专栏：
荟萃名优产品和风味饮食
二十个省区市商品在京联展
本报讯 记者张书政报道：党的十三大召开前夕，由国务院调节办、国家经委、商业部、北京市政府共同主办的全国二十个省、区、市部分名优产品和风味饮食在京联合展销，为改革、开放中的首都市场添风采。
从十月二十日开始的这次联合展销，商品总货源达一亿元，有交电、家电、针织、纺织、文化用品、服装、鞋帽、钟表、搪、铝制品、儿童玩具、室内新型装饰用品等十几大类，二千多种商品，其中百分之七十以上的品种获得过不同级别的优质产品称号。颇受欢迎的内蒙古、新疆、甘肃等省、区的毛线、毛毯及毛纺制品，山东淄博瓷器、大连玻璃器皿和服装、浙江的丝绸等，都有展销。
川、黔、湘、皖、滇五省派出名厨师，来京献艺，与二十省、区、市一起参加风味饮食展销活动。风味饮食展销汇集全国八大菜系的四百余种著名的风味菜肴和二十多个省、市的二百多种各地风味小吃品种，有很多名菜、名点是首次进京。
上海、天津、广东、山东、青岛等二十个省、区、市参加的这次联合展销，集中在北京主要繁华大街的一百二十七家百货商场、副食商场、自选商场和风味饭庄。其中，工业品展销十六家，食品展销十家，风味食品、小吃展销一百零一家。