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专栏：
端正党风和改革开放两篇文章一起做
上海救捞局出现党风正改革兴的新局面
新华社上海3月17日电 （记者冯亦珍）交通部上海海难救助打捞局把端正党风和改革开放两篇文章一起做，收到了党风正、改革兴的明显效果。
前两年，上海救捞局由于领导片面强调搞活，疏于管理，放松思想政治工作，个别领导人又党风不正，以权谋私，致使瞒关、走私、套汇等不正之风相继出现，还发生了“沪救捞四号”轮走私大案。救捞局一时成为上海市党风不正的典型。这种情况严重挫伤了广大职工参加改革的热情，部分职工还错误地把不正之风的出现归之于改革和开放。
经过调整的局领导班子带领全局职工认真总结了经验教训。同时，局领导深入基层，宣传改革的目标、宗旨，解除大家的疑虑，统一大家的思想，激励全局职工投身改革。
为了推动全局的改革工作，上海救捞局领导先以长期亏损的汽车队为试点，在整顿党风的同时推行承包责任制。车队干部带头批判以权谋私的不正之风，认真转变领导作风。从此，哪里工作最艰苦，哪里就有车队干部的身影。车队干部以身作则，唤起了职工们的改革热情，大家群策群力，落实改革方案，向社会广揽业务，去年当年就扭亏增盈，实现利润比计划猛增四倍多。推行责任制后，局所属工厂生产一度不正常。局领导帮助工厂分析原因，开了十四次座谈会听取职工意见，发现改革方案中奖金分配办法不合理，大部分干部的津贴、奖金旱涝保收，而许多埋头苦干的工人奖金反而少。工厂听取意见后立即修改了经济责任制方案，付诸实施后，职工中的埋怨、消极情绪消除了，全厂出现了团结一心搞改革的新局面。
配合改革的进行，上海救捞局建立了一系列新制度，例如《出国人员选派、政审制度》、《不准索要、私分劳务费的规定》、《关于在对外活动中不赠礼、不收礼的若干规定》等等，各基层单位也根据自己的情况订了各类《约法》。改革的需要产生了新的规章制度，而新制度的建立和完善，又推动了党风的进一步好转。局领导首先作出表率，严格执行有关规定。去年，这个局先后派出六个团组出国接洽业务。他们严格按《出国人员选派、政审制度》办事，除确因工作需要派出过一名副局长外，其他都是与业务直接有关的工程技术人员和商务人员。在涉外交往中，局领导成员坚持廉洁奉公，一尘不染。去年7月，一位外商托人送给副局长蔡惠良一包装有照相机等物的贵重礼品，蔡惠良连包也没有打开就立刻交了公。局领导干部自己作风正，对基层单位也就敢于严格要求。因此，尽管上海救捞局线长、点多，大部分基层单位是单独外出承接业务，但各项制度一经公布，就可做到令行禁止。
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专栏：
讲党性 顾大局 守纪律
北京军区一批编余干部做出新贡献
本报讯 北京军区一批从各级岗位上退下来的编余干部，由于工作、学习成绩出色，为部队建设做出新贡献，受到表彰。其中四百五十人立功，二千二百一十三人受奖，二百八十人被评为精神文明、遵纪守法、科学攻关等各类标兵。
去年夏天，北京军区在落实中央军委关于部队精简整编方案中，有几万名干部编余。根据国务院、中央军委指示，这些干部需要两至三年才能分期分批安置完毕。这些干部从现职岗位退下来后，绝大多数能听从组织安排，积极参加临时性工作和学习，但是有少数同志不能正确对待“编余”，认为是“低人一等”，对组织安排的各种学习或临时性工作兴趣不大；有的急于离队，找熟人、托门子，想找个“理想”岗位早报到。针对这些情况，北京军区党委提出，各级领导要本着“向军委高度负责；为部队长远建设高度负责；对干部本人高度负责”的态度，切实搞好编余干部的思想教育、专业培训和妥善安置工作。军区司令员秦基伟、政委杨白冰和其他领导同志分别率领工作组深入各部队调查研究，探讨编余干部培训、管理和安置的办法；对搞好编余干部的整党学习、发挥专长、调整交流，以及生活福利等，提出了具体要求。各单位的编余干部建立起党支部、党小组，成立了连、排、班，很快出现了井然有序的局面。
半年多来，部队各级党委和机关认真组织编余干部参加了整党学习，联系思想实际，深入进行了“讲党性、顾大局、守纪律”教育，引导大家以共产党员的标准正确对待个人进退走留。他们还邀请南疆作战的英雄作报告、请地方企业改革先进人物和当地转业军人讲经济建设发展形势，有效地激励了大家的斗志和献身祖国四化建设的决心。有的同志说：工作有在职、编余之分，党员无编内编外之别。编余和转业只是革命征途中岗位的转换，我们一定要经得起考验。原来想靠拉关系找工作的同志也自觉树新风，扎扎实实学本领。不少同志还联合向部队全体编余干部发出倡议：做到思想上不忘是共产党员，工作上不忘是国家干部，作风上不忘是革命军人，留队一天发一天光，献一分热。这样一来，编余干部自动开展起“我要写好最后一页从戎史”和为军旗增光的活动。他们处处关心部队建设，积极给领导班子提建议，当参谋；有的在安排的临时工作岗位上大胆负责，埋头苦干，出色地完成任务；有的在培训班里刻苦钻研科学文化与专业技术，为参加经济建设创造良好条件；一些专业技术干部转入编余之后，一心扑在科研或专业工作上，不断取得新的革新成果。某集团军“大功团”在抗日和解放战争中，多次把红旗插上敌占城堡，涌现出一批英雄模范和荣获“能攻善守、英勇顽强”奖旗。百余名编余干部在整党中回顾了本团的光荣历史，斗志高昂地联合向团党委递交决心书：我们要学习老前辈，发扬好作风，不当局外人，为四化建设做贡献。
为了把编余干部培养成四化建设的合格人才，北京军区各单位从去年的生产收益中拨出近百万元作为“智力投资”，为编余干部举办了行政管理、企业管理、党务政工、司法文秘等多种专业的六十多个培训班和函大、电大、高考自学等各种分校，从军内外聘请名师专家授课，数千名编余干部在这里孜孜不倦地学习。对一些学习期满的干部，则组织他们到地方代职见习，了解地方工作规律，掌握地方工作本领，为转业后开展工作打下基础。
（叶旭林）
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专栏：
矿工学法守法 矿山治安好转
大同煤峪口矿抓法制教育取得显著效果
本报讯 山西省大同矿务局煤峪口矿坚持一手抓煤炭生产，一手抓法制教育，增强了职工法制观念，治安秩序明显好转，煤炭生产创历史最高水平。
这个矿拥有职工八千多人，加上家属、学生近三万人。过去，该矿领导忙于抓生产，认为法制教育是司法部门的事，与企业关系不大。职工中存在“上班挣钱，学法没用”的思想，致使矿上“法盲”多、违法案件多、治安秩序不好。为了扭转这种状况，矿党委对被打击的案犯逐一进行了剖析，发现绝大多数是不懂法而走上犯罪的。同时，在全体职工中进行了调查，真正知法懂法的人很少，不懂法的占绝大多数。1985年年初，矿党委作出“加强法制教育，普及法律常识”的决定，开始在全矿进行普法教育。
在法制教育中，矿上成立了领导组，各总支、支部建立了领导小组。根据职工文化低、劳动强度大和班前时间短的实际情况，编写了《普法手册》、《普法手册续编》、《案例选编》和《普法小故事》，还购买普法书籍二万六千多册，基层单位订阅了法制报。就地选拔了二百六十八名职工，经过培训担任各单位的法制辅导员，每周二定为全矿法制学习日，辅导员集中宣讲，先后学习了宪法、刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法、婚姻法和治安管理处罚条例。规定学一个法考试一次。这个矿还采取案例漫画展览、学法智力竞赛、模拟法庭、现身说法等多种形式对矿工进行教育。综机掘进队“模拟法庭”在审理一起“赌博案”时，由职工扮演的法官对一名以营利为目的“罪犯”进行“审判”。旁听的职工当场发问，如果不以赌取利，只是少量赌钱，犯不犯法？“法官”根据治安管理处罚条例回答，这种行为虽没有触犯刑法，但属于违法行为，应处以七日以下拘留，十四元以下的罚款。这次学法活动使职工受到很大教育。
通过法制教育，这个矿职工运用法律规范自己的行动。去年全矿有四十九名违法职工主动检查问题，具结悔过；十六名未办合法结婚手续的补领了结婚证；六名流窜案犯潜入矿山作案，被职工当场抓获；二百一十八名后进青工绝大部分成为生产上的骨干；十七名失足青年在法制教育的感召下，走向进步。 （张献忠 史建民）
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专栏：
落实教育感化挽救政策 通过多种形式进行理想与纪律教育
广州市红书房建社被誉为“失足青年的熔炉”
新华社广州3月16日电 （记者刘卓安）被誉为“失足青年的熔炉”的广州市红书房建社通过多种形式的理想和纪律教育，使先后吸收入社的一百六十九个失足青年面貌大为改观，成为给社会创造财富的人。目前，有近三百名失足青年要求来这里工作。
红书房建社是街道办的集体企业，最初主要从事房屋维修等工作，现有职工二百八十人。从1979年建社以来，他们先后吸收失足青年一百七十八人。在房建社党支部和社委会的教育帮助下，这些失足青年中有七人担任了正副社长、工会主席等领导职务，八人成为店、队负责人，九人加入了共青团，一百零七人分别受过省、市、区和街道的表彰。
这个不大的集体企业所以象磁铁般地吸引着许多失足青年，是因为房建社把教育、感化、挽救的政策真正落实到了每个失足青年的身上，使他们感到有了奔头。失足者到房建社报到的第一天，社长张季乐首先代表房建社送给他们每人一本共青团团章和一本有关塑造心灵美的书，并诚恳地希望他们弃旧图新，展望未来，许多失足青年冷漠的心田重新燃起了希望的火苗。女青年小林被劳教三年，十分自卑，不敢回原单位工作。她想起张季乐到劳教场探望失足青年时说过：“房建社对犯过错误的人从不另眼相看。”于是，她写信给张季乐，要求到房建社工作。第二天，张季乐就打来电话说已安排好她的工作。小林进社后，振作精神，勤奋学习，积极劳动，当年就被委任负责全社统计工作。女青年小马抱着忍受嘲笑和被人监督劳动的心情来到房建社。社领导根据她有一定的文化水平和工作能力，让她担任统计工作，后来还把财务保险柜的钥匙交给她掌管。从此，她变得朝气蓬勃，积极肯干，很快被提拔为社工会主席。后来，她出任房建社办的建筑材料店经理，带领全店职工文明经商。去年，她被评为越秀区三八红旗手。
让回头“浪子”帮教“浪子”回头，是房建社开展思想工作的一种方法。社长张季乐是个回头“浪子”，在党支部支持下，他用自己的经历帮助了一批“浪子”回头。多次进工读班的小赖，来社后劣性未改，仍然聚众赌博。张季乐将小赖调到自己身边工作，经过反复耐心的教育，小赖终于成为热爱工作的好青年，不久前加入了共青团，当了运输班班长。张季乐还把所有的回头“浪子”组织起来做失足青年的工作，很有成效。
红书房建社的思想教育工作是生动而多样化的。1982年以来，他们建立了十七个读书小组，开展“向明天迈进”读书活动。通过进“青工政治轮训班”、“职业道德教育学习班”、“争当文明职工培训班”、“理想与纪律教育培训班”等脱产学习，失足青年提高了思想觉悟。房建社还以共产主义思想教育为中心，开展“学雷锋、做好事、树新风”活动。失足青年参加了社里举办的“议案例，学法制”活动，提高了遵纪守法的自觉性。
六年来，红书房建社一手抓生产，一手抓思想工作，推动了企业的迅速发展，如今已发展为一个多种经营的经济实体，成为广州市两个文明建设的先进单位。
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应山县委认真纠正违纪建私房歪风
本报讯 中共湖北省应山县委紧密联系实际，在整党中认真查处违纪建私房的不正之风，收到良好效果。截止今年1月10日，全县党员干部已退违纪建私房金额三十二万一千多元，退还建私房贷款二十四万九千元，退基拆院面积达一万五千七百六十平方米。
去年下半年，应山县整党工作全面展开，县委常委通过调查研究，发现群众最大的意见就是党员干部违纪建私房。县委常委认识到，违纪建私房，正是应山县党风不正的具体表现。为此，县委集中力量，从县直单位和区镇抽调六百九十七名干部，组成若干个清房小组，一级抓一级，负责到底。经过五个多月调查，查出全县违纪建私房党员干部多达三百七十二名，其中部、办、委、局、区正副职干部多达九十三名。在查处违纪建房过程中，县委注意分清界限，区别对待。对在整党中，边整边犯，弄虚作假，设置障碍的党员领导干部，分别给予党纪、政纪处分。同时，组织党员干部对违纪建私房的各种手段、错误危害、思想根源，进行讨论分析，引以为鉴。
目前，应山县委正在采取“四定一包”（定领导、定人员、定任务、定时间，一包到底）的措施，对清房工作进行检查，进一步督促搞好查证、退赔和处理工作，以巩固已取得的成果。（远东 王楚）
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万里会见阿尔希波夫
新华社北京3月17日电 国务院副总理万里今天中午在中南海会见并宴请了苏联部长会议第一副主席伊·瓦·阿尔希波夫。会见时，万里对阿尔希波夫说，“你是中国人民的老朋友。你这次前来参加两国经济、贸易、科技合作委员会第一次会议，我们感到很高兴。”
今天上午，阿尔希波夫参观了首都钢铁公司。晚上，阿尔希波夫出席音乐会，欣赏了小提琴家盛中国的演奏。李鹏副总理陪同出席。
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李鹏会见美国海佛雷斯特公司总裁
新华社北京3月17日电 国务院副总理李鹏今天下午在人民大会堂会见了美国海佛雷斯特公司总裁海伦·李女士。
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爱尔兰驻华大使举行国庆招待会
新华社北京3月17日电 爱尔兰驻中国大使沃尔德伦今天在大使馆举行招待会，庆祝爱尔兰共和国国庆日。
电子工业部部长李铁映等应邀出席了招待会。
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乔石会见芬兰民盟代表团
新华社北京3月17日电 中共中央政治局委员、书记处书记乔石今天下午在人民大会堂会见了由总书记雷约·盖克莱率领的芬兰人民民主同盟代表团。
盖克莱还是芬兰共产党政治局委员。会见时，双方就发展中、芬两党关系等问题进行了亲切交谈。乔石请盖克莱转达他对芬共中央领导人的问候和访华邀请。
中联部部长朱良参加了会见。
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陈慕华被任命为亚洲开发银行中国理事
新华社北京3月17日电 中国人民银行今天宣布，中国政府已任命国务委员兼中国人民银行行长陈慕华为亚洲开发银行中国理事。中国人民银行理事会理事车培钦被任命为亚洲银行中国副理事。
亚洲银行已正式通知我国，中国加入亚洲银行的所有必要手续已办理完毕，并自今年3月10日起成为亚行成员。
我国政府指定中国人民银行为中国对亚行的官方联系机构和亚行在中国的保管银行，负责我国与亚行的联系及保管亚行所持有的人民币和在中国的其它资产。亚行理事会第十九届年会将于今年4月30日至5月2日在菲律宾首都马尼拉举行，我国政府已决定届时派陈慕华率代表团出席会议。
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国际石油工程会议在京举行
据新华社北京3月17日电 （记者黄奉初）国际石油工程会议今天在北京举行。这次会议是由中国石油学会和石油工程师学会共同发起召开的。石油工程师学会是一个拥有五万五千名会员的世界性学术组织，总部设在美国。会议期间，来自英国、法国、意大利、日本、瑞典、丹麦、加拿大、墨西哥、联邦德国、荷兰、瑞士、巴西、奥地利、美国和中国的四百多名石油工程专家，将在一起就石油工程科学技术方面的问题进行学术交流。
会议两主席——美国阿尔科采油公司副总裁比尔哈茨和中国石油学会石油工程委员会副主任谭文彬致了开幕词。
石油工业部副部长赵宗鼐、石油工程师学会主席丹尼斯·格雷格在开幕式上讲了话。这次会议将在本月21日结束。
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大海的儿子
——记东海舰队某支队枪炮业务长葛彰贤
黄港洲 俞兴隆 刘纯华
死了也不离开海洋
海军东海舰队政治部去年底印发了1986年度政治工作设想，其中计划宣传的先进人物有一位是枪炮业务长葛彰贤。
可是，今年1月11日，葛彰贤却在工作时逝世了！水兵们按照葛彰贤生前“死了也不离开海洋”的遗愿，将他的骨灰撒向他战斗了三十七个春秋的东海海面。水兵们都知道，这个普通人是中国人民海军的创业者，是“老海岛”、“老功臣”、“老共产党员”，是大海的儿子！他曾参加过三门湾海战和东矶列岛海战，荣立三等功三次，四等功四次，连续多年被评为先进干部和优秀共产党员，受到过毛泽东、周恩来等领导人的接见。
葛彰贤于1949年12月参加人民解放军。不久便到海军组建小组报到。三十多年来，他把生命献给了大海。他常说：“把一生奉献给大海，是我最大的心愿。”妻子随军后的第一个除夕，孩子盼望爸爸早点回家一起过年。他们等呀，等呀，一直等到傍晚六点多钟，还不见爸爸影子。妻子楼有仙只好摸黑到村头去挑水，给孩子炒了一盘白菜，算是过年了。直到大年初一早上九点多钟，葛彰贤才兴冲冲地推门进来对妻子说：“有仙，真对不起，昨晚因忙着修一门火炮，第一个春节就让你空等了！”妻子还能说什么呢。
葛彰贤临终前，还想和编队出海搞训练。去年12月30日早上，他从上海参加一个试验会议回来。这时，他的心脏病发作了，走路感到十分吃力。到了码头，他看到有辆卡车，就把提包往上一扔，赶回支队向领导汇报会议精神，直到晚上十点多钟才步行回家。第二天天刚亮，他又忍着胸闷气短，从宿舍徒步到机关上班。短短二公里路程，他走一段，歇一会儿；歇一会儿，再走一段。二儿子硬把他送到病房。他吱吱吾吾地说：“我还有好些工作没有做完呢！”1月10日下午，也就是临终前九小时，他还在询问这次出海的任务，盘算着出院后，自己能赶上哪些科目训练和如何抓好枪炮业务的训练改革。
活着就要积极奉献
论资历，葛彰贤是人民海军的创业者，是参加过海战的有功人员；论学历，他是海军高级学校毕业生。然而，葛彰贤的干部履历表上却写着，1970年至1983年的十四年内一直是支队副业务长。他总是说，共产党员只要活着，就要积极奉献。去年10月，支队新老领导班子交接后，他主动向新班子成员表示，“你们有任务尽管吩咐，我有缺点，尽管批评。”葛彰贤患有严重的腰椎间盘突出症和坐骨神经痛病，他经常让爱人扶着到机关上班。他说：“新班子刚上来，有很多工作不熟悉。我是老战士，哪能搁下担子休息呢？”新上任的政治部主任邬华扬腰肌扭伤，葛彰贤就一次一次上门介绍缓解腰痛的方法。最后一次他刚离开，机关有位科长来找主任。在谈话中透露，最近几天葛彰贤的腰痛病又犯了，医疗所给他开了十五天病假，可是他为了支持新领导班子工作，总是让爱人扶着上班，一天也没休息。
1984年9月，海军在葛彰贤所在部队召开“学习科学文化，培养军地两用人才”现场会。总政治部主任余秋里和海军领导同志来教练室视察。当余秋里看到教练室里那模拟海战教具时，连声赞好。这套教具是葛彰贤不知熬了多少个日夜，反复设计图纸，计算数据，安排材料，同改革小组的同志们一起搞出来的。教练室的钢板用完了，葛彰贤就四处联系材料，最后在船厂搞到一批报废钢板。当时支队派不出汽车，葛彰贤就一块一块地背回来。这对一个多年患有腰痛病的人来说，是何等的艰难啊！那天，当余秋里要同大家合影时，教具的设计制造者葛彰贤却推着炮车悄悄地离开了。
1983年至1985年节假日，他只休了七天。在葛彰贤的床下，放着一只小牛皮箱。他一再叮嘱爱人和孩子：“这里放有部队的军事秘密，没有我的允许，谁也不能打开。”他逝世后，孩子们在清理遗物时打开一看，原来里面放的是他从1977年以来治疗心脏病用的部分药品和病历卡。在第三军医大学攻读医学研究生的大儿子葛海燕捧着皮箱说：“爸爸，我们对不起你呀！”老伴也感到没有尽到妻子的责任，对不起丈夫。
葛彰贤就是这样默默地奉献出自己的青春年华。他最后的遗言是对妻子说：“如果我有三长两短的话，你不要给组织增添什么麻烦。”
时刻把党放在心间
近年来，葛彰贤见党内存在某些不正之风，心里很着急。于是，他从自身做起，处处维护党的利益。他是支队的老枪炮业务长，各舰的枪炮兵转志愿兵时，他的话是举足轻重的。但他从不徇私情。一天晚上他回到家里，看到饭桌上放着一网兜苹果，就问妻子是哪里来的。妻子告诉他：“这是××舰一个战士送来的。”葛业务长对妻子说：“你赶紧把这苹果送回去”。妻子说：“现在天都黑了，还有那么远的路，叫我怎么走！”“不行！这苹果无论如何要不得。”妻子看到丈夫发火了，就摸黑把苹果送还了那位战士。老葛这才告诉妻子，这个战士为转志愿兵问题，已经找过他多次，要葛业务长给他出力。葛彰贤知道这个战士考试的成绩不合格，就坚决不同意让他转志愿兵。
葛彰贤从来没有替子女通路子考学校或安排工作。老二在上海交通大学毕业后，葛彰贤说：“你的事，要服从组织安排，不要去向组织找麻烦。”结果老二葛海林被分配在工厂当了技工。老三葛英君是海军医院的战士，去年底要退伍了，好多人对葛彰贤说：“去跑跑，替她找个出路。”葛彰贤回答说：“孩子的事要让她自己去闯，我们可不能当‘铺路机’啊！”退伍后的英君有次随便说了一句某人退伍后是靠爸爸找了工作。葛彰贤一听，敏感地站了起来：“人家在做违犯党纪的事情，你也要爸爸跟着去做？”说得女儿站在门边直咬嘴唇。去年12月，英君以优异的成绩考入地区广播电台，当了播音员。
部队盖楼房，施工点就在葛彰贤的家门口。他那个不懂事的十三岁小孩，看到家里吃饭桌子坏了一条腿，便悄悄地从工地拿回根木档子，想安条桌腿。葛彰贤知道后，狠狠地教训了儿子一顿，并且要孩子立即将木档送回工地。他说：“哪怕是拿了公家的一块树皮子都是不光彩的。”
他在海军干了三十七年，没有为子女要过一次公车。去年10月18日，在工厂的二儿子接高压线时，电火花打到脸上，眉毛胡子被烧焦了。女儿英君赶紧给爸爸打电话，要他向管理科要车将哥哥送医院治疗。电话打通后，大家盼着爸爸快点回来。等啊，盼啊，谁知葛彰贤骑着自行车回来了，然后用自行车将儿子送到医院。
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“胎儿”难产记
本报记者 黄文福
重庆市要成立市容监察大队，以加强城市市容卫生管理。去年5月28日市政府就发了文，但时至今年元旦，市容监察大队还没个影子。市委、市政府发觉后，专门组织调查，结果叫人吃惊：市政府那份“红头”文件，在有关部门停留、耽误竟达八个月之久，而这几个机关相距还不到一公里。市容监察大队这个“胎儿”真可谓难产矣。
下面是重庆市府这份文件的办文日程表：
去年5月28日行文，直到6月中旬，市府办公厅有关处室尚未把文件发给市编制委员会。7月17日，城建局送出申请编制报告，7月25日编制委员会研究结束下达正式编制，8月1日城建局才收到上述批文。8月13日，城建局制订出招工方案送市计委，计委20日收文，29日才审批下达招工指标。
9月上旬，城建局和市劳动局有关业务部门因对招工办法意见不统一，两家扯皮，“船”又“搁浅”，一搁就是两个月。
11月上旬，副市长李长春向劳动局负责人催问此事，该负责人居然还没看到市政府文件。一查，文件还在局里有关业务部门的抽屉里。
11月12日，李长春召集有关部门负责人开会，检查落实这项工作。后又因城建局和劳动局提出从人事局招干分数线上截一分数段，招监察队员的建议，“船”又再次“搁浅”。直到今年元旦市里领导过问，此事才又提上议事日程。
从上述日程表，人们不难看出：在一些领导机关中，官僚主义、办事拖拉、不负责任的作风何其严重。这一典型事件在重庆公开披露后，人们大声疾呼：机关作风不整顿不得了！
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全国“三八”红旗手、湖南株洲南方动力机械公司车工、共产党员彭祝玲，十三年产品合格率达到100％，为国家创造产值六十多万元，湖南省总工会1985年给她记了特等功，并号召全省职工向她学习。这是彭祝玲（右三）在向女工介绍加工活塞的经验。
新华社记者 王平摄