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专栏：短评
自觉置身于党组织监督之下
聂济艟同志在住院期间，仍能坚持向党小组作思想汇报，表现了一个老共产党员应有的组织观念和坚强党性，令人由衷赞叹。
共产党员定期向党组织汇报自己的思想和工作，是党员接受党组织教育和监督的一种方式，也是党组织了解、掌握党员思想和工作情况的一种途径。党员自觉定期地向党组织汇报自己的思想和工作，可以使党组织及时了解党员贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况，有的放矢地进行思想教育，帮助党员提高觉悟，克服各种错误思想。对党员本身来说，主动地向党组织汇报思想，可以不断培养和增强组织观念和纪律观念，接受组织的教育、监督，以防微杜渐，增强免疫力，鞭策自己不断按党员标准要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
但是，在党内生活这个十分重要的问题上，有些同志放松了对自己的要求。近几年少数党员干部在政治或经济上犯了错误，其中一个重要原因，就是他们程度不同地把自己置于党组织之外，不愿接受党组织的监督。这个教训是很深刻的。在端正党风中，各级党组织要紧紧抓住健全党内生活，包括要求党员定期向党组织汇报思想这个重要环节；每个党员特别是党员领导干部，都要自觉地接受党组织的教育、管理和监督。
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专栏：工作研究
来自病床上的思想汇报
元旦前，沈阳军区司令部办公室第三党小组组长陈作军收到了一份老党员的思想汇报。全组同志争相传看，深受教育。大家说，现已离职，并且正在病中的老同志能这样主动向党组织汇报思想，实为难能可贵。
这份思想汇报是沈阳军区原参谋长聂济艟同志住院治疗期间，在二级护理的情况下写出的。信中汇报了他十二月份住院期间“坚持学习有关文件和报纸，不断加深理解党的路线、方针、政策，力求使自己的思想跟形势发展”；还汇报了对有些同志为个人问题找他帮忙，他“耐心地做思想工作，使这些同志能正确对待精简整编，不给组织找麻烦”等情况。汇报写得很实在，表现了一位老党员高度的政治思想觉悟。
聂济艟同志组织观念一贯很强，入党几十年来，无论在哪一级领导岗位上，都坚持每月向党小组长作一次思想汇报，每月都是主动交纳党费。离职后，他仍然坚持这样做。去年12月，他因住院不能亲自到小组交党费，为此还在信中作了说明：“过去，党费我都是自交，这个月的党费只好让秘书代交了，请谅。”聂济艟同志以实际行动，体现出“离职不离党”的高贵品质和坚强党性。（贾万军 李荣武）
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专栏：新风赞
北京带来清新空气
不久前，吉林长春市建材工业公司召开双阳水泥厂厂址选定会，并请国家建材局的同志参加。
这个会，关系到双阳县盼望已久的水泥厂的命运。县里的同志打算把会议的生活安排得丰富一些，伙食办得好一点。但还没开会，北京就来了长途电话，告诉会议安排要紧凑，效率要高，生活及用餐要从简，要按规定办，每餐不能超过两个菜。负责招待工作的同志想，别说北京的同志来开会，就是省和市里的同志来也不能这样简单，因此还是照常准备。国家建材局的一位同志又一次来电话，强调饭、菜不能超标准。
会议一连开了三天，始终吃份饭，每人都是一个盘两样菜。负责会议招待工作的同志几次要增加几个菜，都被谢绝了。会议进行第三天时，正赶上塞北最寒冷的日子，双阳县县长看到从北京来的同志穿得很单薄，就对参加会议的同志说：这几天一直吃份饭，不喝酒，把我们都憋坏了，今天就算陪我喝点酒还不行吗？得到的答复仍然是：“这个格不能破”。1月16日下午，双阳水泥厂厂址选定会之后，国家建材局的同志又到长春市跃进水泥厂参加审查这个工厂的扩建项目。跃进水泥厂厂长劝他们：“这会儿人不多了，咱们就破点格吧。”他们严肃地说：还是按规定办。长春市建材工业公司几位领导同志打算在一家饭店招待剩下的几位同志。他们还是说：格不能破。
负责双阳水泥厂厂址选定会招待工作的同志原以为，这样大的会，起码要开十天半月。可是国家建材局的七位同志和天津水泥设计院的三位同志、冀东矿山设计研究院的五位同志，一到双阳县就进行实地考察，当晚开会到深夜十点多。会议日程安排得满满的，每天晚上只有五六个小时的睡眠时间。结果，只用了三天就完成了全部会议的日程。
（刘远厚 柏爰君）
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专栏：工作研究
勿为“老办法不行”而苦恼
——谈农村思想政治工作方法的三个问题
中共江苏省射阳县委宣传部
目前，农村思想政治工作因“老办法不行”，不少农村党组织和基层干部为不会做思想政治工作而苦恼。我们到农村做了一些调查，发现了改进农村思想工作的一些好做法。
要“分层次”不要“一律化”
最近一个时期，我县农村思想政治工作开始适应现阶段农村体制变化和经济责任制建立的新情况、新特点，不再鳗鱼、鲤鱼一般粗，从上到下“一律化”。在教育对象、教育阵地以及教育内容安排上，也开始有所区别，有所侧重，分层分级对症下药。这种“分层次”的教育，主要有以下几个方面。
充分利用乡镇党校这一阵地，加强对党员、干部进行教育。全县从1983年下半年开始，共办党校培训班九十一期，培训党员、干部近二万五千人次。它已是农村党员、干部教育的一种行之有效的形式。
充分利用村文化室、综合学校，寓理想、纪律教育于丰富多彩、健康有益的文化娱乐之中。全县有85％的村办起了青年、民兵、妇女等各种类型的文化室和综合学校。去年征兵开始时，青年中出现“当兵吃亏”的思想，报名的人不多。全县各村党支部和民兵、青年、妇女等部门以文化室为阵地，专题对青年民兵进行理想教育和爱国主义教育，圆满完成了征兵任务。
如何把思想政治工作做到各家各户，这是当前摆在农村基层干部面前的一个新课题。我县农村开展了创建“五好家庭”、评比“遵纪守法光荣户”的活动。黄尖镇新同村共有五百四十六户，已有五百零五户成为“五好家庭”或“遵纪守法光荣户”。当前，创“五好家庭”和“遵纪守法光荣户”正在向创建“双文明户”迈进。
要“服务式”不要“指令式”
对待思想认识问题，不能搞“我说你听，我喂你吃，我打你通”的“指令式”那一套，而要以平等面目和“服务式”姿态出现在被教育者面前。能否服务得好，又取决于教育者的素质。一是教育者要有“不令而行”的“威”。这个“威”来自教育者“自身正”。若自己行为不端，却要求别人怎样，其结果只能是“台上你说，台下说你”。行得正，说话才硬。二是教育者要有情深意切的“爱”。临海镇有个村砌了一幢文化楼，村干部把全村五保老人搬进文化楼住。这使一些担心老无所养的人，消除了思想顾虑，积极支持儿女实行计划生育。这事虽小，但使人们看到了关心人、办实事的威力，一扫“空头政治”的积弊，大大增强思想政治工作的感染力。第三点是，教育者要有能疏善导的“功”。在大力发展商品生产的新形势下，干部要成为发展商品生产的内行，还应成为耕耘心田的内行。我县有些乡定期、不定期地利用乡党校培训农村党支部委员和支部书记，边学习、边总结交流做思想政治工作的体会，研究改进的办法和措施。这是提高干部做思想政治工作本领的好途径。要“齐抓共管”不要“单枪匹马”各级党组织的同志做思想政治工作责无旁贷，此外，还要注意发挥四个方面的作用。一是党员的“凝聚力”作用。最好的办法是开展“党员联系户”活动。新坍乡新塘村、盘湾乡齐心村党员帮助联系户，联系户影响一般户，全村村风好，民风正。二是各行各业、各个部门的协同作用。不但党组织要做思想政治工作，青年、妇女、民兵等群众组织也要做；政治工作部门要抓，经济部门也要抓；领导机关要抓，经济实体也要抓。三是把“亲属网”中有威望人的积极性正确调动起来，让他们成为思想政治工作的动力。有一度，千秋乡千秋村计划生育工作难开展，有的干部上门做思想工作都不灵。后来，亲属中有威望的人去沟通思想，收到了很好的效果。四是现代化宣传工具这一“不见面指导员”的作用。目前全县有近百个电影放映单位，二十万只广播喇叭，一万多台电视机、二万多台录音机，四十多台录像机，各类报纸二百八十万份。充分发挥这些现代化宣传工具的作用，对做好思想政治工作十分重要。
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专栏：
领导严于律己 干部严格要求 制度严肃执行
宁波市外办从严要求搞好党风
编者按：实行对外开放以来，外事部门肩负的任务是很繁重的，也是很光荣的。外事工作人员的作风如何，往往直接关系到国家的利益，祖国的声誉。宁波市外事办公室干部执行外事纪律，防微杜渐，从严要求，表现了共产党人廉洁奉公的精神。
浙江省宁波市外事办公室工作人员，在外事活动中努力做到“领导严于律己，干部严格要求，制度严肃执行”，1985年接待外宾一万四千七百多人次，没有发生一起违纪事件，主动上交外宾赠送礼物的达一百五十五人次。
随着宁波市的进一步对外开放，来这里的外交使团以及洽谈业务和旅游观光的外宾日益增多。市外办的同志认识到，认真执行外事纪律，这不仅是搞好党风的一项重要内容，而且直接影响到祖国的声誉。他们把执行外事纪律作为工作的重点之一，从严进行要求。
外办主任、党组书记陈炳良接待外宾时，将外宾馈赠的礼物一律上交，连一位华侨送给他的小台历也交了公。一名美国华侨给陪同的外办副主任老邱送了一条“555”牌香烟，老邱也上交了。某外国代表团送给外办副主任老杨一包香烟、一瓶酒、一本书作纪念，他也全部上交。按照规定，一些小纪念品可以由个人使用，但他们说，我们要防微杜渐，还是严一点好。去年，三位正副主任上交物品有打火机、录音带、香皂、圆珠笔等共五十九件。
宁波市外办共有三十一名干部、职工，他们定期向干部职工进行纪律教育。去年3月和7月，两次专门组织大家学习文件，联系实际对照检查，进行系统的外事纪律教育。对上交的物品，办公室有专人负责登记、开收据，妥善进行保管。有段时间，外地有的单位实行翻译陪同外宾购买商品、商店“回扣”给翻译一定报酬的办法，宁波市外办的领导同志明确表示：不该拿的钱坚决不能拿。工作人员至今没有一个人拿过一分钱的“回扣”。
宁波市外办制订了一整套外事工作的规章制度，并定期进行检查，执行纪律不打折扣。一次，一位外商为了感谢司机贝善华的热情周到服务，临走时送给小贝十元外汇券。小贝婉言谢绝，送客人乘上火车后，发现外汇券仍留在小车里，小贝立即把钱上交给组织。
（沈家振 邹大鸣）
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专栏：剖析与思考
“蛀虫”何以受“赏识”？
青海省西宁市司法机关以贪污受贿罪，判处石菊生有期徒刑五年。一个党员干部变成了罪犯，这其中有许多值得人们深思的问题。
石菊生于1950年参加工作，1954年入党。六十年代初，他个人主义逐渐膨胀，因贪污抚恤金和工会费用等问题，受到留党察看两年的处分。石菊生没有吸取教训，多年来为那些年自己想得而没有得到的东西感到怨恨。1979年，石菊生由省三建公司材料科副科长提为科长，又兼任了党支部书记。从此，他忘乎所以，将以往的教训抛到九霄云外，开始利用职权大肆侵吞公款公物，中饱私囊。
1982年初，利欲熏心的石菊生在原籍建造私房时，以去湖北拉大米为名，先后派出八辆汽车，将自己侵吞的门窗、钢筋、玻璃、挂瓦条、木材等运往湖北麻城，并派专人负责装车、押运，行程二千三百多公里，单是汽油费就耗用（按单程计算）两千多元。河南灵宝县有个经营蛭石粉的专业户，为了订购蛭石粉，他从河南以高价购买了六吨半水泥，用两辆汽车为石菊生送到家中，同车还送去肉一百五十斤。石菊生不仅分文不付，而且要求人家写下正式的收款收据。以后他又多次向此人索取现金、财物共计三千余元。
石菊生贪得无厌，就连他出差、探亲的火车票也要“关系户”出钱购买。1981年，石菊生利用同西安第二汽车修配厂的业务关系，向对方索购彩电一台，价值一千二百余元，石仅交款七百元，声称：“我只有这么多钱，你们看着办！”对方将余款替石报销了。（编者按：为捞“油水”，将党性原则置之脑后，这就是一些人蜕变的开始。）
金钱的诱惑，使石菊生神魂颠倒，更加无所顾忌了。1983年12月，石指使材料科某开票员伪造运费单据，冒领九百四十元，石分得四百四十元。1984年2月，他又指使科里的一个干部伪造两张假单据，冒领四百七十元，石从中分得三百元。此外，石还摹仿他人笔迹签字，谎报旅差费；以别人的名字，冒领工资；……短短几年内，石菊生贪污受贿和其它非法所得达一万余元。石菊生每次受贿，国家企业都要蒙受几倍甚至几十倍的经济损失。据不完全统计，石菊生的经济犯罪也好，假公济私也好，包括几年来的挥霍浪费，使公司蒙受了高达二十一万三千六百元的经济损失。（编者按：党员干部违法乱纪，给党抹黑，带来的政治损失更是无法估算的。）
发人深思的是，石菊生这样一个贪污受贿、侵吞挥霍国家资财的“蛀虫”，却能得到一些领导的“赏识”，居然还被提名推荐当三公司的副经理。用他自己的话来解释，这叫“钱可通神”。石菊生对某些上级的“关怀”和“照顾”是非常周到的。听说建委有的主任和处长没有电子打火煤气灶具，石菊生急忙派人送去；听说建委的一位副主任的孩子想要一台录音机，石菊生立即将材料科的一台价值二百九十七元的录音机折价五十元（这五十元石也装进了他的腰包），送货上门，还带去不少磁带。在石菊生看来，人世间没有不贪占便宜的，也没有用钱办不成的事。几年来，他由副科长到科长，受到赏识重用，而且被有些人冠以“有能力”、“懂业务”、“会管理”等美称。石菊生也未曾想到，自己斗大的字认不得几升，竟然也被评上了助理经济师。
媚上者，必然欺下。几年来，石菊生利用职权，以入党、提干为诱饵，以小恩小惠笼络人心，排斥异己，培植私人势力，把材料科变成了他为所欲为的小领地。石菊生以搞职工生活福利为名，慷国家之慨，滥发奖金、实物。自1980年以来，材料科私设小金柜存款额达五万余元。在石菊生的主持下，材料科这个只有一百多人的基层单位，管理混乱，浪费惊人，纪律松弛，不正之风盛行，贪污盗窃等犯罪活动猖獗。经查证，有经济犯罪行为和严重经济问题的就达十几人。石菊生那肮脏的灵魂不但毁掉了他自己，也严重地腐蚀了干部和群众。几年来，除材料科的职工外，公司机关还有十六人接受了石给予的“好处”，其中科以上干部有十三人。石对公司组干科、劳资科的人员，从科长到办事员，更是有求必应。这些人，从思想上成了石菊生的俘虏，为他的犯罪活动大开绿灯。（编者按：那些得了不法分子的“便宜”“好处”，又为其铺砖垫路的人，不值得认真查一下吗？）
1982年，有一封检举石菊生的群众来信转到了公司党委。这时，如果党委认真查一查，恐怕还不失为解决石菊生的问题、挽救他本人的有利时机。可惜的是，党委的一位副书记看了群众的检举信之后，只是让石轻描淡写地说明了一下情况，就为石“开脱”过去了。（编者按：党委不管党员的事，对群众的检举揭发敷衍塞责，麻木不仁，这是不能容忍的。不知这其中有什么奥秘？端正党风要从办案子入手，主要负责同志要亲自抓，态度明朗，行动坚决，才能收到良好效果。）
（青海《党的生活》供稿）
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专栏：
河北省怀来县东八里村党支部带领全村，共同致富。1985年全村工农业总产值达三百一十万元，人均收入达五百三十元，比1982年翻了两番。这个塞外的小山村一千二百多户全用上了自来水，一千一百户盖起新瓦房。这是村党支部的支委们来到翟汉有家，帮助他家算细账，商量如何支配好劳动所得，过更富裕的日子。
本报记者 张雅心摄
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专栏：言论摘编
盐罐不生蛆
打铁先得自身硬。领导不受下级的礼固然好，但自己不向上级送礼也很重要。让他人“盐罐不生蛆”好，让自己的“盐罐不生蛆”更好。
摘自上海《支部生活》
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专栏：言论摘编
走出“包围圈”
在一些地方，领导去基层，不能直接到群众中去，处于迎来送往的“包围圈”中，不能深入到第一线，听不到群众呼声，了解不到实情，掌握不到第一手材料。这种状况应当改变。
摘自陕西《支部生活》
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专栏：言论摘编
不要乱提“入党难”
一些地方乱提“入党难”的口号，使一部分基层单位产生一种错觉，似乎只要提出入党申请，若不发展，就是“入党难”，就应当马上解决。实际上，发展党员必须坚持党员标准，严格履行入党手续，成熟一个发展一个，而不要随意乱提“入党难”的口号。
摘自安徽《党员生活》
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专栏：言论摘编
“派头”与劲头
那些热衷于讲“派头”、比阔气、争待遇的领导干部，往往会减少干工作的劲头，在舒舒服服中，把人民公仆的职责、艰苦奋斗的优良传统抛弃掉。
摘自《福建日报》