1986年12月10日人民日报 第2版

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专栏:

襄樊出现新的商业形式
个体集体国营合股办农贸股份市场
本报讯 湖北省襄樊市工商管理部门从今年9月底开始,对该市前进农贸市场实行股份制,由个体、集体、国营三者合股经营,形成了一种新的商业形式:人不分公私,有一定经营能力的单位和个人都可以带资入股,参加经营。目前共入股三十二家,入股资金十六万多元,参加者既有国营商业供销部门的副食品公司、果品公司、肉联厂、商业储运公司等国营企业,又有集体企业和专业贩运户、小商小贩等。
该市场合股经营后,在经营管理上也实行了一系列的配套改革。
一、实行新的管理体制。市场内部实行董事会领导下的经理负责制,按入股资金多少产生董事会成员。
二、实行新的用工制度。聘请有能力、擅长经营的人员担任市场职员,并实行试用期,期满不适用者,可以辞退。
三、实行新的分配形式。入股成员单位实行“风险共担,利益均沾,股份分红”的原则,盈利分配比例为,70%的股份分红基金,20%的市场发展基金,10%的职工福利基金。
对于这个股份市场,工商行政管理和有关部门实行宽松政策,及时进行合同签证,保护合法权益;减收管理费、服务费;提供经营场地。
前进农贸股份市场具有大规模组织商品吞吐的优势,目前已同全国十四个省、市的七十多个单位建立了固定的信息网络联系,各地土特产源源流入该市场,向外扩散的本地和外地产品达二万多公斤,仅11月份批发额即达十五万多元,成为襄樊市吸引力最大、辐射力最强的农副产品批发中心。
(陈惠明)


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专栏:

  北京利税增长快于津沪
  实现经济效益和工业生产同步增长
本报讯 新华社记者余辉音报道:据近日国家经委统计,今年1月至10月,北京市实现利税等七项指标在京津沪三大直辖市处于领先地位。
原材料涨价和汇率变化等客观因素,将使今年北京市地方工业减利六亿五千万元,接近去年利润总额的四分之一;同时,资金、能源和部分原材料紧缺又增加了生产中的困难。然而,今年头十个月,北京市地方预算内工业企业仍然做到了经济效益和生产同步增长。和去年同期比较,产品销售收入和实现利税分别增长6.9%和3.3%。以工业收入为主要来源的市财政收入,比去年同期增长了2.1%。
增强市场观念,调整产品结构,大力增产紧俏产品,控制生产平销产品,减产滞销产品,是北京市今年工业企业挖潜增收实行的重要措施。头十个月,占全市主要工业产品近三分之一的短线材料、设备和市场供不应求的消费品生产大都增长10%以上。
北京市狠抓产品质量和新产品开发,加快产品更新换代步伐,提高了部分企业和工业品的竞争力。今年头三个季度,全市工业系统开发了二千多种新产品,产品质量稳定提高率达到94%,比去年同期提高了6.1%。长城牌风雨衣、纯毛银枪拷花大衣呢、纯毛中粗毛线等三十三种产品,在今年头三个季度全国同业评比中荣获第一名。
通过加强管理和技术进步,北京的一批企业降低了原材料消耗和生产成本。北京第二毛纺厂仅积极回收利用扫地毛和下脚毛一项,头九个月就增利一百零八万元。全市主要工业产品单耗稳定降低率逐季提高,1至9月累计平均达到81.7%。
(新华社供本报专稿)


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专栏:

  合肥发行建设券为企业集资
  首期五百万元十二天内售罄
本报合肥电 资金短缺,企业技术改造受阻怎么办?中国人民建设银行合肥市支行的办法是,发行“合肥建设券”,面向全国集聚社会闲散资金,支持地方经济建设。首期十万张(共五百万元)用于合肥变压器厂技术改造扩建工程的建设券,于本月六日已告售罄,日均销售额四十多万元。
合肥变压器厂是我国六大变压器生产厂家之一。最近由于资金短缺,该厂技术改造扩建工程部分项目濒临停建。
首期发行的“合肥建设券”每张面额五十元,两年后还本付息。“合肥建设券”的发行在合肥乃至全国引起反响。近日来,贵州、深圳、厦门等地电函购买建设券的单位不断。
(李新生 赵希龙)


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专栏:看今年谈明年

  物资统配范围明年还要缩小
凌毓勋透露,将取消废钢铁、浓硝酸、火工产品的指令性计划;考虑社会承受能力,钢材不作整体调价,但某些品种价格适当浮动,并在几个大城市发展钢材市场最近,记者访问了国家物资局局长凌毓勋,请他谈谈今年的物资供求情况和对明年的展望。
“现在,外面传说钢材要涨价,大家都很关心,请您谈谈。”当记者直接提出这个问题时,凌局长沉思了一下,说:“价格问题是经济体制改革中难以回避的问题。近两年来,钢材的计划价与市场价差距不小,需要缩小并一致起来。但是,明年从各项改革措施的社会承受能力考虑,钢材不是整体调价,国家只是在组织计划分配钢材订货时,根据某些品种的供求情况,在价格上适当进行上下浮动,以促进钢厂按需生产,更好地保证国家钢材分配计划的实现。”
“今年的物资供求情况是否有所好转?”凌毓勋的回答是肯定的。今年社会总供给与总需求的矛盾有所缓解,主要物资的生产增长较快,市场价格稳中有降。多年供应紧张的煤炭已经出现“买方市场”,缺煤地区的煤价从过去最高每吨一百七十元稳定到九十元左右。
钢材供应开始松动。今年1至9月份,钢材生产增长9.8%,超过同期工业生产和基本建设消费钢材的增长速度。建筑用钢材由短变长,有些品种市场价格比去年同期下降。
水泥供应也趋向缓和。今年前三个季度全国水泥产量一亿二千万吨,比去年同期增加13.9%,库存比年初增加二百零三万吨。
讲到这里,凌毓勋同志神情严肃地说,尽管今年我国主要物资的供应趋向平稳,但对此不能盲目乐观。当前特别值得注意的是,汽车、钢材等库存过多,预计到今年年底汽车库存将达十几万辆,将占用国家大量资金,汽车工业发展也受到影响。钢材超储积压较多,但有些品种又供不应求,这是多年来没解决好的一大问题。
在谈到明年的物资供应和体制改革时,凌毓勋同志说,明年要进一步发展生产资料市场,将取消废钢铁、浓硝酸、火工产品三种物资的国家指令性上调、分配计划;取消一些地方钢厂、铝厂和烧碱厂的产品上调、分配计划;减少钢材、有色金属、木材、纯碱、橡胶等物资中央统一进口的数量,转由地方、部门用自有外汇增加进口;国家还准备从统配钢材中拿出一部分投放市场,主要在几个大城市发展钢材市场;以及进一步扩大煤炭的市场调节范围等。物资体制改革的进程,要考虑几个相关的因素:一是供求关系绷得过紧的,放的步子就要慢一点;供求基本平衡或供大于求的,放的步子就可以加快。二是品种不很繁杂,增产容易的,放的步子快一点;品种规格繁多,形成生产力较难的,步子就要慢一点。三是放的步子,要同财政、计划、价格、企业管理等体制的改革配套进行。
本报记者 张国荣


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专栏:

灵活作价 调节供需
  上海市多家经营生产资料
本报讯 记者吕网大报道:一个开放型、多渠道、多层次的物资流通网络在上海基本形成。目前,上海的物资、工业、商业等部门先后建起三十多个生产资料贸易中心,郊区各县也办起生产资料商场,共有一千多个供应网点分布在基层。
上海物资部门首先突破了“生产资料不是商品”的框框,在1979年建立了全国第一家生产资料交易市场。据不完全统计,近二年来,上海物资部门的市场销售额超过四十五亿元,其中有40%销往外省市。
上海各物资贸易中心根据供求变化,灵活作价,随行就市,用价格杠杆调节物资供求。
生产资料历来单一经营的局面已发生变化,除物资部门外,商业、工业以及集体、个人都有经营生产资料的,仅全市机电设备的供应网点就有六百多家,改变了封闭的经营方式。


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专栏:

河北省黄骅县大麻沽村线路板厂,自从与电子工业部北京第十五研究所建立技术协作关系之后,生产迅速发展,受到了有关部门的表扬和嘉奖。图为该厂女工在绘制印刷线路图。
             本报记者 孟仁泉摄


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专栏:

  郝建秀在福建调查研究时指出
  轻纺业要重视深精加工
本报福州电 记者张铭清报道:中共中央书记处书记郝建秀就振兴轻纺工业,扩大出口创汇问题,于11底到12月上旬在福建进行调查研究。
郝建秀认为,“天然大温室”的福建,发展轻纺工业要上档次,上水平,要在深加工、精加工,提高管理水平和素质上下功夫。同时,要搞好对引进技术的吸收消化,加快零部件的国产化步伐,增强企业的适应能力和自我发展能力,创出在国际市场上有竞争力的产品,开拓国际市场。
晋江石狮的服装专业市场上款式新颖、琳琅满目的各式服装,引起郝建秀同志的兴趣。她说,服装是一个国家纺织水平的综合表现。要进一步发挥侨乡信息灵,渠道多的优势,把服装打出去。福建作为上海经济区的成员之一,要与技术力量雄厚的上海联合起来,在平等互利的基础上,发挥各自优势,开拓市场。
当了解到一些地方由于工贸关系没有理顺影响出口创汇时,郝建秀指出,要按中央开放改革的精神,创造性地工作,希望福建善于运用中央赋予的特殊政策,采取灵活措施,在理顺工贸关系上闯出路子来,推动工贸体制的改革。


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专栏:

  集市成为城镇景观购物消遣两相满足
本报讯 新华社记者陈芸报道:记者前不久到石家庄地区的辛集市(原束鹿县)、蒿城和新乐县采访,发现这里的集贸市场成了县城的一大景观。
走进辛集这座古镇,满城新建筑中最显眼的就是号称“河北一集”的集贸市场。这是一个楼群结构市场,主楼高六层,上有直径三米多的大钟。全国政协副主席胡子昂题写的“河北一集市场”的金字匾,悬挂主楼中门上方,两侧楼宇对称,并有拱券式古城门呼应。城门上是两座古式门楼,东侧门为“旭门”,西侧门为“霞门”,象征旭日东升,霞光万丈,欣欣向荣。进城便是三条东西街、九条南北街交叉的市场。
石家庄地区目前绝大部分县城建有大型的综合市场。清晨,集市开业前,有不少人在市场花坛前的空场上做操打拳,跑步锻炼;白天一开市,数万人上市交易。晚上,市场内的图书室、曲艺厅、录相室、大戏台一齐开业,成了县城人民业余活动的一个好去处。据新乐县统计,去年以来各地文艺团体来市场演出二百多场。
(新华社供本报专稿)


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专栏:

  全总经委规定班组长责任权限
新华社北京12月8日电 全国总工会和国家经委最近在《关于加强工业企业班组建设的意见》中,对班组长的责任和权限作了明确规定。
班组长的责任是:按照企业经营目标的要求,根据车间主任的指令,做好本班组的生产、经营和管理的组织工作,确保完成各项生产技术指标和工作任务。
班组长的权限有八项:
——有权组织指挥和管理本班组的生产经营活动;
——有权根据生产经营活动的需要调整本班组的劳动组织;
——有权根据本厂的规章制度制定班组工作的实施细则;
——有权拒绝违章指挥和制止违章作业;
——有权向上级提出对本班组职工的奖惩建议;
——有权按照企业内部经济责任制的规定,对本班组的奖金进行分配;
——有权推荐本班组优秀职工学习深造、提拔和晋级;
——有权维护班组职工的合法权益。


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专栏:

  因包销败走麦城 靠竞争东山再起
  沈阳自行车厂在市场中闯出生路
本报讯 记者皮树义报道:傻大黑粗的白山牌自行车如今变样了!可是就在两年前,沈阳自行车厂的“白山”车却积压了十九万辆,工厂连工资都开不全。“白山”车由滞变畅,原因在于这个厂能够按照市场需要组织生产,增强了对市场的适应力。
沈阳自行车厂是我国最早的自行车厂,已有五十年历史。五六十年代,“白山”车曾与“永久”、“飞鸽”车齐名。但是产品国家包销的体制惯坏了“白山”:样式几十年一贯制,质量下降,声誉日跌。
改革打破了包销制,出路只有到市场中找。1984年8月,工厂通过对十几个省市的市场调查,决定改变“白山”车傻大黑粗形象,生产轻巧、新颖的彩色车。新车推出后,受到欢迎。他们又建立了市场信息网络,盯着眼前市场,预测未来市场,不断开发新品种。女青年喜欢色彩鲜艳,他们就生产出冰花漆女彩车。为适应中学生需要,生产了小巧灵活、骑行安全、价格较低的小轮学生车。厂里全面调整了生产线,实行多品种、小批量原则,只要市场需要就组织生产。两年来,先后开发了四个系列三十五个型号五十八个花色品种。
要在市场站住脚,产品就要有高质量。沈阳自行车厂实行质量责任制,严格厂、车间两级质量检验制度。“白山”车成了畅销货后,厂领导保持清醒头脑,不盲目增加产量。这个厂本来有年产一百一十七万辆自行车的能力,为了确保质量,去年只生产了七十八万辆,腾出力量抓质量。


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专栏:市场随笔

  请兑现“诺言”
李长瑞
两月前,笔者获一奖品——江苏省南通海花灯具厂生产的书写台灯。台灯使用说明上有言,“书写台灯半年内发生质量问题,我厂负责免费修理或调换……”。
可是,我的台灯,用了不到两小时,可控硅调压器(开关)就坏了。扔掉吧——觉得太可惜,维修又无配件,只得向该厂写信求援。可是信件发出如石沉大海,一个多月没有音信。
“诺言”打了折扣就无价值了。“君子一言,驷马难追”。办企业贵在信誉。希望诺言失信的单位,从维护消费者利益出发,兑现“诺言”,诚招天下客。


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专栏:

微电子技术进入消费品领域
  冰箱电脑温度控制器问世
新华社长沙12月8日电 (通讯员肖育全、记者刘光辉)我国微电子技术开始进入消费品领域——电冰箱冷冻室温度可以控制了。国内首创的电脑冰箱温度控制器今天在长沙通过电子工业部的技术鉴定。
这种冰箱电脑温控器是一种以微电脑为主体,配以显示电路、电热丝控制驱动电路、报讯电路等外围电路,再加上强有力的控制软件,组成一个完整的微机控制系统。作为电冰箱、冷藏柜等的配套部件,它具有自动控制和显示电冰箱冷冻室和冷藏室温度、过压欠压自动保护、超负荷报警、速冻、除霜定时、开门时间过长报警等功能。


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专栏:特写

  炸面窝进北京
  本报记者 刘燮阳
我曾在武汉工作多年,对武汉的早点十分欣赏:那别有风味的热干面、又香又脆的油炸面窝、鲜美可口的豆皮……令人回味无穷。
来北京已多年,很长时间没有吃到武汉的早点了。前两天,到朝阳门外办事,在关东店一个小胡同里,突然发现有一个小铺,正在做武汉的早点——炸面窝。我如获至宝地进了小店,一连吃了四个。这种油炸面窝是米粉和黄豆粉磨成浆做的,加上葱姜,放到热油锅里一炸,四周起酥,中间发脆,好吃极了。
这家小店还经营武汉的炸油条,这种油条和北京的不同,是用干面炸的,炸得透,里酥外脆,黄爽爽,香喷喷的。
在油锅旁边,顾客排成了长队,我问其中的一位妇女:“这早点好吃吗?”
“当然好吃罗!我来北京有好几年了,就是欠(馋的意思)武汉早点呀!”她一口湖北话,提起武汉早点,眉飞色舞。
这时,有一个小伙子也插上了嘴,他说:“我是从团结湖专门骑自行车来的,每个星期天我都要买它十多根,品尝一下老家的风味。”
经营这家早店的是湖北黄陂的一位农民,他叫乐伯春,原是一名拖拉机手。小店是今年10月开张的,没想到,一开张,就受到了群众的欢迎。
我问他:“一天能卖多少钱?”
他笑着半吞半吐地说:“早上五点半开始卖,卖到九点半,一天四个小时能卖一千七百多根油条、二百多个炸面窝……一个月大约可以净赚一千二百多元。”
武汉的早点进了北京,这是十分可喜的现象。可惜,这还是凤毛麟角,远远不能适应北京市民的需要。北京市是否能够再开放一些,让更多外地城市的集体、个体户到北京来,经营丰富多彩、价廉物美的风味早点满足顾客需要呢?


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专栏:

  森林火灾回升防火亟待加强
八日结束的全国森林防火会议呼吁:今年森林火灾又有回升,火灾发生次数和烧林面积均比去年同期增多,防火工作亟待加强。会议要求,各地林区要扎实建立和健全护林防火机构;严格护林防火制度,加强野外火源管理;进一步加强防火设施和防火专业队伍的建设。


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专栏:

  重庆将成为重型汽车生产基地
由四川重型汽车制造公司、重庆重型汽车研究所和航天、船舶等系统十六家工厂共十八个单位组成的重庆重型汽车联营公司于十二月八日正式成立。联合体目前共有职工五万多人、技术人员四千五百多人,固定资产八亿多元。在“七五”期间联营公司生产汽车能力将达到五千辆。


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专栏:

  大庆油田建成三级计算机网络
大庆油田建成由六十七台电子计算机组成的三级计算机网络,油田生产管理手段向现代化迈进了一大步。大庆油田一九八三年开始建设计算机网络。经过几年的努力,现在已经形成由管理局连通六个采油厂,采油厂连通各采油矿、大队的三级网络。 (据新华社)


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专栏:

  我国船舶首次出口孟加拉国
本报讯 广州造船厂与孟加拉航运公司,近日签署了一艘一万六千吨多用途货轮的建造合同。该船采用无人机仓,达到英国劳氏船级标准,是我国出口孟加拉国的第一艘轮船。 (霍汝素)


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专栏:

  “国旅”四分支社受外宾好评
本报讯 中国国际旅行社将一年来各国旅游者填写的“访华评价表”输入电脑运算,根据得分多少,于本月九日决出本系统优质服务竞赛冠亚军为无锡支社和南京分社,广州、上海分社并列第三。


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专栏:

  企业的“精神支柱”
  ——大连工交系统培养“企业精神”述评
  段心强 杨升
在近年来的精神文明建设中,大连工交系统各单位都注意培养和树立自己的“企业精神”,它已成为企业里一种新的精神支柱。
  政治工作与经济工作的“结合点”
“把政治工作和经济工作结合起来。”但是,这个口号喊归喊,做归做,一直是两张皮。近年来,大连市在探索政治工作与经济工作的结合点上作出了努力。大连化学工业公司尽管多年受政治运动的干扰,但始终有自己的主旋律:“艰苦奋斗”。从吴运铎在这里工作开始,工人一直艰苦创业,向国家提供的利润已相当于总投资的几倍;“全力奉献”,不仅向国家贡献大量产品,而且向各地输送了万余人才;“奋发进取”,在全国化工系统取得名列前茅的成绩后,仍不满足,一直在积极探索前进的新路子。于是,这个公司把“艰苦创业,全力奉献,奋发进取”作为企业精神,开展教育活动,取得明显成效。
“企业精神”不是一成不变的,它要随着企业的发展变。大连手表厂是个新厂,其“企业精神”因生产珍珠牌手表而称之为“珍珠精神”。该厂在与国外手表生产联系中,引进了设备,加强了管理,手表打入了国外市场。因此,他们把质量、信誉等观念作为“企业精神”的主要内容。随着改革和对外开放的发展,他们引进先进技术,生产坤表,与其他手表厂开展竞争;在厂内,他们实行承包,鼓励生产者之间竞争。结果,这个手表厂后来居上,手表供不应求。于是他们又把竞争列入“珍珠精神”的内涵。这个厂的实践证明,改革、开放正改变着旧的经济体制,迅速发展着社会主义商品生产,“新观念群”必然代替“旧观念群”。要不断以新观念充实“企业精神”,使这一活动不断具有新的活力。
  培养企业精神的“突破口”
“企业精神”在一个单位形成后,如何进一步落实到生产中去?大连一些企业的做法是选准“突破口”。
大连重型机器厂的“企业精神”是“团结、认真、实干、创新”。为了在实践中体现这一精神,他们调查研究,发现许多问题出现在上道工序与下道工序之间。原因在于承包以后,有的职工为了多干活多挣钱,粗制滥造,把麻烦留给下道工序。企业是一个完整的运行系统,一环扣住一环,工序与工序之间如不能协调动作,即使各个工序都出活不少,整个生产的链条也不能正常运行,经济效益要受到影响。因此,他们把上道工序为下道工序提供最佳服务作为贯彻企业精神的突破口。搞好这项工作,单靠一方努力不够,需要党政工团齐抓共管,打总体战。为此,企业管委会制订工序之间提供最佳服务的公约;党委针对问题最多的几道工序,做好思想工作,解决矛盾;工会和共青团组织竞赛,保证这项活动顺利进行。从而使各道工序配合得比较紧密,提高了劳动效率。这个工厂又把这一活动发展到“后方”为“前方”提供最佳服务,科室为车间提供最佳服务。全厂出现了“你为我,我为他,大家为‘大重’(大连重型机器厂),‘大重’为国家”的动人局面。
  开展企业精神教育要“方法活”
找到突破口以后,如何使“企业精神”深入到多数职工的心里去?大连的回答是方法要活,宣传教育要有形、有情、有趣。
做到“有形”的办法是多层次地抓好典型。大连造船厂为了使职工对企业精神看得见、摸得着,他们分别抓典型,形成一个“纵成行、横成排”的多层次、多侧面的先进典型群体,使各层次的人都有自己的榜样,以便学有目标,很快掀起了比、学、赶、帮热潮。
大连还注意让职工感到“企业精神”教育有趣,乐于接受。大连针织厂为了普及“针织精神”,搞了“理想达标”活动。职工从自己现有水平出发,在政治思想、生产工作、业务技术和志趣爱好方面,确定自己近期、中期的奋斗目标。工厂努力为达到目标创造条件。现在已有三十九人入党、五十八人入团,努力在政治上追求;一百三十人万米无次布,十六人三百锅无灰染,努力达到生产目标;五十二人上升为技术操作优级手,五十七人上升为一级手,努力达到业务目标;一人成为省优秀歌手,努力达到业余爱好目标。针织厂的职工一致认为,这是思想政治工作实行目标管理的有益尝试。


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