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专栏：经验交流
整党健康发展 整党带来活力
山西省永济县委通过彻底否定“文革”教育和调整领导班子根治派性，党员干部的精神面貌为之一新，各项工作蒸蒸日上
编者按 这里刊登的是第二期整党试点单位山西省永济县的整党工作经验。永济县委根据当地的实际情况，着重抓了彻底否定“文革”的教育和坚决按照“四化”标准调整领导班子，很快使“文革”遗留的派性问题迎刃而解，也为顺利完成其它整党任务铺平道路。
山西省永济县委从本县实际情况出发，在领导县直机关整党中，着重抓好彻底否定“文革”教育和调整领导班子两件大事，较好地解决了派性问题，整党的各项工作在扎实的思想基础和组织基础上健康发展，昔日的“文革”重灾区，出现了人心思上，团结奋斗干四化，经济迅速发展的新局面。
永济县在“文革”中是“左”得有名和乱得出名的地方，折腾时间长，派性根深蒂固，遗留问题多。粉碎“四人帮”后，那里的派性斗争明里暗里仍然存在，一些有严重问题的人兴风作浪，制造事端，弄得各项工作都难以顺利进行。去年1月，山西省委调整了永济县委的领导班子。2月，这个县开始整党试点工作，现在已基本结束。在整党中，他们对县直机关存在的派性问题解决得比较好。他们的做法主要有以下两条：
一，正面疏导，典型引路，从理论、思想和实践上彻底否定“文革”，根治派性顽症。县委在走访了很多同志后认为：“永济要变，必先治乱”，永济县乱的根源在于派性，而治理派性的良方就是彻底否定“文革”，因而他们舍得在彻底否定“文革”的教育上下功夫。首先组织广大党员认真学习《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，以及中央、省委、县委选编的有关文件，认清“无产阶级专政下继续革命”理论的错误实质。在此基础上，组织党员开展“四摆四查”，即摆“文革”造成的灾难，摆派性在新形势下的表现，摆“三种人”破坏捣乱的事实，摆“文革”遗风的影响，联系本县、本单位及本人的实际，进行专题讨论，查这四方面的危害，从实践上彻底否定“文革”。通过边学、边议、边总结教训，否定“文革”成了不少党员的自觉行动。
接着，县委在彻底否定“文革”的教育中再添“助燃剂”，因势利导地通过有代表性的负责干部带头解疙瘩、消隔阂，引导广大党员销旧帐，向前看，在实现党的总任务的共同目标下团结起来。县委选定七名现任或原任的县和部、局级干部，在县直机关党员大会上谈自己进行彻底否定“文革”的收获，进行自我检查和自我批评。“文革”中挨过打，被关押，被隔离审查一百多天的县政协副主席在会上说，历史前进了，旧账不应再算，表示对整过他的同志“一律谅解”。县妇联主任在会上诚恳地检查了自己在“文革”中的错误和“左”的思想，表示向被她揪斗过的同志赔礼道歉。这一行动打动了广大党员的心。不少同志纷纷仿效党员大会上的做法，相互之间主动解疙瘩，增进了了解和团结。
二，坚决按干部“四化”标准调整领导班子，让坚持党性原则的人掌握领导权，从组织上消除派性。县委、县政府采取果断措施，首先调整了部、委、办、局的领导成员，对县政府长期陷于派性和其他纠葛、无法正常开展工作的八个局的领导班子全部更换，接着对乡、镇以上的领导班子也进行了调整。在配备新班子的成员时，县委不管“文革”中属哪一派，都坚持历史地和全面地看问题，注重现实表现，符合干部“四化”标准的就用，不让坚持派性错误的人担任领导工作。对要害部门的领导班子，县委领导都坚持亲自考察。新班子上任后一段时间，县委还结合整党，对他们进行“回头考察”和“再调整”，发现不称职或继续搞派性的，果断地予以撤换。
抓好了上述两项工作，就为整党工作的顺利进行铺平了道路。在统一思想和端正业务工作的指导思想上，县直机关通过提高认识，认真进行了修改与党的总任务、总目标不相适应的政策和规章制度的工作，在机构体制、干部人事、工业、农业、商业、财政等各方面工作中实行了一系列改革。各部门、各单位还从群众反映强烈的不正之风问题入手，查处了四十一起官僚主义、以权谋私的案件，处理了三十名犯有不正之风错误的党员。同时，采取各种形式对党员进行了党的基本知识、新时期党的任务和党的纪律的教育，严肃认真地进行了核查“三种人”的工作。这一切，促使广大党员的精神面貌、机关工作作风和党风、社会风气发生了明显的变化，党的战斗力大大增强。
整党的成效，促进了经济的发展。去年全县小麦平均亩产五百三十斤，总产、亩产均创历史最高水平；棉花在涝灾严重的情况下获得了大丰收。农村经济迅速活跃起来。“两户”由整党前的七百户增加到一千三百户，农村市场繁荣。全县人均收入比1983年翻了将近一番。群众称赞说：“整党带来了活力，这下子永济县有治了”。
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专栏：先锋谱
先锋谱
一年前，四十多岁的助理经济师全学倩受任北京汽车制造厂党委宣传部部长。一年后，她被评为北京市劳动模范、优秀政治工作者，赢得了人们的赞誉。
厂长郑焕明说：“在去年一年里，全学倩把大量时间用于进行调查研究，每当我为企业的某项决策发愁时，她总能很快提供一份有事实、有建议的报告。比如，工厂‘定额定编’工作受阻，她一个星期内就拿出了一份报告，分析了受阻的原因，提出了几条意见。我去年第一次行使给职工长工资的职权时，就先给她长了一级。年底又给她再加一级。”
厂党委书记续伯聪说：“全学倩作为宣传部长，不是象一些人想象中的那样在坐清谈馆，不拿空洞的理论吓人。一次，有位分厂领导受到厂长批评，心里有股气。全学倩找到这位同志谈心三四个小时，这位同志思想通了，采取措施提前完成了任务。全学倩就是这样，总有办法解开别人的疙瘩。去年年底，推荐她当市劳模，群众一下通过了。”
厂生产总调度长说：“去年，我们厂创造了人均创利润一万九千三百多元的纪录。这与宣传部的配合分不开，全学倩在这中间立了大功。”
记者访问这位宣传部长时，她说：“在我跨进厂宣传部的时候，就下决心走向基层，走到群众中，研究企业的生产经营情况，了解人们在经济改革中的思想，从中发现了政治宣传工作的课题。然后，站在群众的位置上，站在经营者的角度，去疏导、去引导。我们的工作得到领导和职工的信赖，原因就在于我们走向坚实的大地，再不是无本之木。”
本报记者 罗盘（附图片）
全学倩（左）在车间和工人谈心。王健摄
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专栏：一事一议
门缝不堵风进来
涟漪 尚节
某单位整党总结会刚刚开过，找某领导同志走后门的电话便接二连三地响起来。这位领导同志一一拒绝之后，思之再三，悔不该当初给人留下“整党以后再给你办”的活口。
看来，这位领导同志抓住了问题的症结。有些同志提起不正之风，总觉得它无孔不入，有隙就钻，难以抵制，自己的责任呢，不提了。实际上，有些不正之风之所以刹不住，往往与某些领导干部态度暧昧有关。“门”不严，难免透进“风”来，领导者在歪风面前留活口，必然会给谋私者以可乘之机。可见，抵制不正之风，一定要从自己做起，从自己身边的人和事做起，旗帜鲜明，半点面子也不能给。如果说，整党前有些同志在不正之风面前抵挡不住，通过整党，党性增强了，就应该糊住“门缝”，堵死“活口”，万不可再做那于党有害的事。行得正，坐得端，久而久之，不正之风就不会再找到你的门下了。
据了解，第一期整党结束以后，不少领导同志又是“宾客盈门”，难以招架。怎么办？笔者以为，不妨学学那位领导同志，先从自己身上找找原因，堵住透风的“门缝”，以实际行动抵制不正之风，巩固整党成果。
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专栏：
破除陈旧观念 起用年轻干部
黑龙江省鹤岗市委的四点作法
黑龙江省鹤岗市委破除四种陈旧观念，加快选拔优秀中青年干部工作。
破除“论资排辈”的观念。二十八岁的大学毕业生宫本臣，有一定的基层工作经验，表现较好。市委根据他的工作能力，破格提拔他为市建委副主任。新提拔的五十九名干部中，三四十岁的干部占75％；具有大中专文化程度的知识分子占65％。
破除对知识分子的偏见。市机械局和电子公司合并为地方工业管理局后，新班子四名成员，有三名是大学毕业生，平均年龄四十五岁。全市调整后的文教科技部门的二十七名领导成员中具有大专文化水平的占90％。
破除闲言碎语的干扰。市委对五名被某些人指责为“不好接近”、“骄傲”、“家长作风”的干部，经过多次调查考核，广泛听取群众意见，认为这些同志符合四化要求，敢于开拓前进，于是大胆提拔、委以重任，受到群众拥护。
破除习惯于单一由组织部门考核干部的作法。市委充分发挥组织部门、基层党委和主管领导的积极性，把管事的同管人的结合起来。市委、市政府主要领导同志分工负责，上下结合，打破常规，不搞繁琐哲学，加快了干部酝酿选拔工作。仅半个月时间，就将五十九名需要提拔的干部全部考核完毕，下令任职；对退下来的二十五名老干部，也做了妥善安排。（刘永胜）
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专栏：整改新事
发放书报费引起的“风波”
——一次具体的彻底否定“文革”的教育
去年10月上旬，《重庆日报》社按照规定，对编采人员和其他专业干部发放书报费，引起了一场“风波”。
《重庆日报》社知识分子和工人各占一半。由于“文革”中“工人阶级管满盘”的流毒没有肃清，也由于平均主义思想的影响，过去，应该干部享受的待遇，工人也要享受；应该工人享受的待遇，有的干部也要享受。整党中，报社编委会认为，应把干部和工人的待遇分开，书报补贴费按规定只发给编采人员和其他专业干部。由于工作做得不细，发放书报费的当天，就在报社引起了强烈反响。有的人说：“要发大家都发。”有的人还说：“钱是大家挣的，应大家得。”有的工人甚至采取错误的行动，连续两天停发编辑部和经理部干部的报纸（报社干部看报，历来是免费供给车间印刷中的废报）。理由是，你们得了书报费，看报应自己掏钱。个别工人还把废报藏起来或者撕掉，在车间门上贴上“拿报纸一份，罚款五元”的字条。
事情发生的当天下午，编委会进行了讨论，承认工作上有缺点，但有的人采取“大民主”的行动是“文革”流毒、遗风的具体表现。要通过此事对干部、群众进行一次彻底否定“文革”和落实知识分子政策的教育。当天下午，报社领导召集经理部和工厂有关负责人开会，讲了编委会的意见。可是，第二天报纸照样没有发。下午，报社领导又召开工厂班组长、机长会，严肃地批评了有人擅自停发报纸的行为，毫不含糊地指出这是“文革”流毒和遗风的表现，如果不改正，就要追究责任。报社领导还针对“闹而优则利”的错误思想进行了剖析，指出这次不管怎么闹，书报补贴费不能“人人有份”。同时强调，除干部、工人都有的福利外，根据政策规定和工作需要，工人应享受的待遇干部不要眼红，该干部得的工人也不要眼红。由于抓住了否定“文革”这个症结，经过工作后，大家纷纷表示接受批评，坚决改正。晚上，又召开了党员大会。由于党员、班组长、机长的思想通了，第三天报纸就正常照发了。
为了通过这一事件向工人进行彻底否定“文革”的教育，报社还召开了全体工人大会，从两个方面总结经验教训：凡涉及群众利益的事情，要多向群众宣传解释；群众对领导的决定有意见，应按组织原则反映，不能搞“大民主”、无政府主义那一套。会上，报社领导还讲了报社开创新局面的设想，把大家的思想引导到搞好工作和生产上来了。
（重庆《支部生活》供稿）
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专栏：言论摘编
言论摘编
“吹牛”之害不可小看
在有些人的印象里，似乎“吹牛”略好于“拍马”，因为“拍马”是谄谀，字眼难听；“吹牛”无非是说大话，可以一笑置之。其实，“吹牛”之害较之“拍马”毫不逊色，而且有些“吹牛”的腔调里，还跳跃着媚上的音符。现在，大吹特吹的年代已成过去，但吹的遗风尚在。搞四化，只能靠实事求是的精神，仍需在忌吹、戒吹上下些功夫。
摘自天津《支部生活》
提倡教育疏导
我们处理党内矛盾，解决思想问题，提倡教育疏导，反对乱戴政治帽子。疏导，就是正面做工作，充分交换意见，坚持以理服人。所谓不乱戴政治帽子，就是“上纲”的话，比如什么“立场错误”、“政治错误”等等，不要轻易说。对说了一些不正确的话的同志，不要轻易地使用“左”倾、右倾这些词。有些事，简单地用“左”或右是说不清楚的。我们应当坚持马克思主义的活的灵魂：对具体问题进行具体分析。
摘自辽宁《共产党员》
“曲线谋私”也须休
“以权谋私”声名狼藉，便又有“曲线谋私”兴风作祟。这“曲线谋私”，慑于党纪昭昭，众目睽睽，又想得个“清正廉洁”的堂皇招牌，于是便不断变换手法。但是万变不离其宗，变来变去，总离不开以权力和工作条件为半径，以损公肥私、中饱私囊为圆心的小圈圈。但既要以权谋私，又要掩人耳目，再“曲”也是枉费心机。
摘自山东《支部生活》
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专栏：剖析与思考
一位性情直爽、敢于揭露歪风邪气的男子汉，为何泪流满面写下“绝命书”，原来是——
提几条意见招来横祸
他躺在病床上，泪流满面，写下了“绝命书”。他是湖南省武岗县副食品厂的工人，名叫温富和。谁能想到，他曾经是一位性情直爽，对歪风邪气敢于揭露，不留情面的男子汉。
1979年12月，武岗县副食品厂生产购销组长粟继坤弄虚作假，将儿子多报两岁，作为全民职工招进工厂。温富和向劳动局揭发了这个问题，粟继坤之子被退回原籍。不久，温又在全厂职工大会上向厂领导提了几条意见，厂领导十分恼火。
1980年5月，副食品厂一位副厂长给商业局副局长姚世俭买了十斤面条，未付款。几个月后，温富和当面要他付钱。商业局局长龙云程“借”走财办一辆七成新的单车，两年后交款二十元买下这辆车。还有一次，龙云程看中五金公司一个女青年，想要她作自己的儿媳妇，并把她调到商业局办公室。当这位女青年拒绝龙的无理要求后，很快被退回了五金公司。对这些事，温富和均提出了批评，并向有关领导部门反映。
然而，对温富和的正确行动，某些领导却怀恨在心，伺机报复。1982年7月，当上了副厂长的粟继坤，亲笔写了“检举书”，诬告温富和曾在工厂偷纸。温富和找粟继坤去商业局评理，粟不去。温用手拉扯了粟。就为这件事，粟写信“控告”温，商业局要求公安局拘留温。公安局没有同意。厂里硬是扣了温富和当月奖金，并给他调换了工种。
1983年4月8日，温富和的妻子因工负伤。厂里长期隐瞒这起重大工伤事故。为此事，温富和与厂党支部副书记邓隆胜争吵起来，邓用手撞伤了温富和的右眼眶，温的手指则在邓的左眉弓上刮破了一点皮。厂党支部某些人却不肯放过，向商业局党组送上《关于从严处理打人惯犯温富和的报告》，提出给温富和拘留十天和开除公职的处分。商业局再次向公安机关上报材料。公安机关审查材料后，认为不合情理，没有办理。
打击刑事犯罪活动开展后，商业局副局长姚世俭找邓隆胜、粟继坤研究，又提出对温富和问题进行调查。商业局组织了六个人，从温的学生时代查起，把他过去与别人发生的几起一般纠纷罗织起来，加以扩大、歪曲，正式提出起诉，指控温富和犯有故意伤害他人身体罪。并到政法机关催促。与此同时，商业局和厂少数领导决定给予温富和开除留用、察看两年的处分。
温富和本来身体有病，当听到受处分的消息后，病情恶化，被送进医院急救。就在第二天下午，厂里派人到医院，将未经县财办核实批准的处分决定口头通知正在输液的温富和。姚世俭、邓隆胜还分别到县财办催批处分决定。
躺在病床上的温富和，万万没有料到，自己提了几条意见，竟然招来如此横祸，悲愤之中，他写下了“绝命书”。
温富和的遭遇引起了湖南省委、省纪委、省总工会的重视，省委书记熊清泉很快作了批示。1984年底，武岗县纪委决定：给予副食品厂副厂长粟继坤党内严重警告处分，并建议撤销其副厂长职务；责令县商业局原局长龙云程和副局长姚世俭作出检查；责令主持全厂工作的党支部副书记邓隆胜作自我批评。
（粟继坤等人诬告陷害温富和，手段恶劣，性质严重，仅仅检查一下和作自我批评行吗？仅仅给予党内警告处分、建议撤销其副厂长职务够吗？建议有关部门进一步严肃查处。
——编者）
（李百祥）
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专栏：编读往来
希望多登些这样的好报道
你报去年12月18日第五版刊登的报道《“票箱里跳出来”的副县长》，文风端正，没有华丽的词句，不见“拔高”的认识，也没有硬去套有些文章那种“观点加例子”的死板格式，而是用朴实无华的语言和实实在在的事例，清楚地说明了“得民心者得天下”这样一个既普通又深刻的道理。读过这篇报道，使人受到鼓舞，增强了实现党风和社会风气的根本好转的信心。
莎车县的选举还生动地说明，该县的人民代表能够真正代表人民意愿行使权利；该县人代会和上级领导机关，尊重民意，尊重人民代表的正当权利，坚持实事求是，深孚众望。希望多登象这样的好报道。
陕西第十二棉纺织厂 蒲周孝