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专栏：
整党对照检查要坚持高标准严要求
张廷发
对照检查是这次整党的一个关键性阶段。能否坚持高标准、严要求，搞好整党对照检查，对于保证整党不走过场，达到预期的目的，具有决定的作用。
我们从前一段整党对照检查的实践中，深深感到，要做到高标准、严要求，最重要的一点，就是要始终以邓小平同志在党的十二届二中全会上的讲话中指出的“坚决、严肃、认真”的态度来对待这次整党。这是我们对待整党应坚持的根本态度。有了这个态度，参加整党就能满腔热情，对照检查就能高度自觉。否则，整党的哪个步骤都是搞不好的。在整党对照检查中，我们常委的同志按照这一要求，反复思考这样几个问题：对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策，对党中央、中央军委提出的军队建设的方针，我们贯彻执行得怎么样？党中央、中央军委把空军这支队伍交给我们这个班子来带，究竟带得怎么样？按照实现党的总任务、总目标的要求，按照党员标准和党员干部的标准来衡量，自己究竟做得怎么样？我们对照检查的好坏，绝不仅仅是个人的事，直接关系到空军各级党组织的整党能不能搞好，关系到党的十二大确定的总任务、总目标能不能在空军部队进一步得到贯彻落实，能不能开创空军建设的新局面。因此，我们反复强调，不仅要以邓小平同志提出的“坚决、严肃、认真”这六个字，指导我们学习整党文件和清理“三种人”，而且要指导我们的对照检查，把它贯穿到整党的全过程。
对照检查的质量高低、效果好坏，在很大程度上取决于准备工作做得充分不充分。我们转入对照检查后，不是仓促上阵，而是在原来准备的基础上，又拿出一个多月的时间，进一步做好准备工作，主要做了三件事：一是继续认真学习中央和中央军委有关整党的文件，深刻领会对照检查“四发扬四克服”的主旨，把对照检查的思想政治基础打得更牢靠。二是广泛开展谈心活动，采取多种形式，积极征求批评意见，创造浓厚的民主气氛。我们一方面主动找人谈心，增进互相了解。党委常委之间，常委与部门领导之间，常委与参谋、干事、助理员之间，进行了广泛的谈心。十二名常委共找了六百一十二名同志谈了心，接触了机关参加整党的四分之一以上的党员。一方面进行深入细致的思想发动工作，动员机关各类人员敞开思想，畅所欲言，帮助我们找准存在的主要问题。并郑重宣布，对提批评意见的，不追查，不记账，不打击报复。参加整党的党员，共给我们常委提出了一千多条批评意见和建议。我们体会到，开展谈心、征求意见的过程，也就是走群众路线的过程。要使谈心活动取得良好的效果，领导同志在互相交谈和找同志们交谈时，特别是找不常接触的同志谈话时，必须放下架子，虚心诚意，以诚相见。听到与事实不相符或尖锐的意见，切不要忙于解释，更不能给人脸色看。这样，不仅可以使一些同志敢于讲真话，讲心里话，紧紧围绕加强空军建设，谈工作，议大事，而且也便于对要检查的主要问题统一认识。三是亲自动手，写好对照检查提纲。对照检查是触动自己的思想，增强党性锻炼，提高思想觉悟的集中体现，是别人替代不了的。我们的对照检查提纲，不是让秘书或机关人员起草。从党委第一书记、书记，到每个常委同志，在谈心、征求意见时，就边听、边记、边思考，经过艰苦的思想劳动，各自认真写出对照检查提纲。在常委会上，大家认真开展批评与自我批评，先是初步形成集体的对照检查提纲，它概括了每个常委同志检查的主要问题，反映了大家的共同认识和意见。然后，我们又采取常委和机关相结合，常委和各大部党委相结合，领导和群众相结合的办法，几经上下，反复讨论修改，不断充实完善。最后，才正式向机关师以上党员干部作对照检查。群众反映，我们的检查，既是常委同志亲自动手、动脑，集体创作的产物，又是坚持走群众路线，广泛听取意见的结果。
对照检查要坚持高标准、严要求，必须突出改革、创新，紧紧围绕整党的总目的进行。开始，我们对怎样搞好对照检查，着眼点究竟放在哪里，心中不是很有数。通过学习文件，特别是学习中指委的第七号通知后，我们对常委存在的主要问题的认识逐步明确，逐步深化。感到问题虽然有若干方面，但对照检查不能搞得琐琐碎碎，要从大局出发，紧紧围绕整党的总目的来进行，就空军来说，就是要围绕建设一支强大的革命化、现代化、正规化的人民空军这件大事来进行。我们的做法是：一不采取被动应付的态度，只是消极地整，而是把眼光放远一点，着眼于发展，着眼于改革，着眼于适应现代战争的需要，提出从八个方面进行改革，以此激励大家锐意进取，勇于创新，奋发向上，开拓前进的志气；二不就事论事，使常委的精力花在细枝末节和扯小皮上，而是议大事，抓重点，突出改革创新，研究如何开创空军建设新局面的问题；三不纠缠历史旧帐，而是注重于现在的问题，引导大家团结一致向前看，彻底否定“文化大革命”，把大家的思想统一到《关于建国以来党的若干历史问题的决议》的结论上来。这就保证了对照检查的质量，使对照检查的过程，成为鼓舞斗志，振奋精神，调动积极因素的过程，防止把大家搞得灰溜溜的。
勇于揭露矛盾，认真开展批评与自我批评，是坚持高标准、严要求，使对照检查不走过场的一个重要环节。党的十一届三中全会以来，在党中央、中央军委和各总部的领导下，空军的工作取得了比较明显的成绩。在这种情况下，如何找准问题，开展批评与自我批评？我们坚持做到：从贯彻落实军队建设的方针上找差距，从前进中找不足，从机关、部队发生的主要问题找领导的责任和教训。常委同志都严格剖析自己，带头进行自我批评，虚心听取别人的批评意见，不隐瞒缺点，不护短。我们着重检查了五个方面的问题：一是对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策学习得不够，有时还受到“左”的和右的错误思想的影响；二是在执行中央军委关于建设一支强大的现代化、正规化的革命军队的方针上，勇于改革的气魄不够，改革的步子不大；三是在干部队伍的“四化”建设上还有“左”的影响，论资排辈的习惯势力没有完全消除；四是在政治工作的有些方面还存在着软弱涣散的问题；五是在工作作风上还有官僚主义。大家在对照检查中，既摆事实，又谈思想；既讲存在的问题，又提改进措施；既不敷衍了事，又不发违心之论；既在会上开展批评，又在会下交换意见，尽量在谈心中把问题解决好，做到心情舒畅。
搞好整党对照检查，找出存在的主要问题，这只是完成了整党的一个重要步骤。但是，找出问题是为了解决问题，整是为了改。因此，坚持高标准、严要求，还要把功夫下在整改上。如果这个问题不解决好，前面所做的一切努力，就有可能落空。检查出来的问题就会停留在口头上、书面上。因此，我们考虑在整改阶段中，还要着重做好以下几项工作：第一，要继续进行彻底否定“文化大革命”的教育，清除“左”的影响，改变那些与新形势不相适应的老框框、老办法和老观念，把我们在整党对照检查中提出的八项改革设想具体化，使其落到实处。第二，要切实克服官僚主义，加强调查研究，使领导作风有一个大的改变。第三，坚决刹住以权谋私等不正之风，发现这样的问题，就要认真严肃地处理。第四，扎扎实实地做好清理“三种人”和建立“第三梯队”的工作，加强领导班子建设。总之，要通过整改，进一步鼓气，整出团结，整出干劲，整出勇于改革、奋发向上的进取精神，促进我们的各项工作，使广大党员进一步增强对搞好整党的信心。
（作者是中共中央政治局委员、空军司令员）
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专栏：
主动关心要求入党的知识分子
本报评论员
解决知识分子入党难的问题，单靠一般号召，开会讲一讲，或者发几个文件，是很不够的。党委和组织部门应当深入实际，具体指导。哪里难，就到哪里看看，到底难在什么地方？存在什么障碍？然后有针对性地采取措施，排除阻力，推动工作。如果只是反复空喊，问题还是不可能得到解决。
不少单位的党组织对本单位究竟有多少知识分子有入党的愿望，有多少人提出过申请，哪些同志已经具备了党员条件，至今不了解，甚至没有想去了解。这怎么谈得上同知识分子知心交心呢？又怎么可能解决他们的入党难的问题呢？要改变这种状况，党的组织就要主动关心有入党要求的每一个知识分子，一个一个地摸清情况，够条件的应及时发展，条件接近的要抓紧培养，对条件不具备的，也要做好深入细致的思想教育工作，使他们明确今后的努力方向。切不可不闻不问，冷落了这些同志对党的诚挚热情。
在革命战争年代，我们的党员和干部对于扩大党的影响，争取更多的群众团结在党的周围，拥护和实行党的主张，是十分重视的。在我们党取得全国政权以后，大多数党组织和党员同志继承和发扬了这一优良传统，主动、积极地做好培养积极分子、发展党员的工作。可是也有些同志对党的发展工作不那么重视了。他们不是主动地关怀和帮助有入党愿望的同志，而是坐等人家找上门来。尤其值得注意的是，有的党组织对知识分子中积极申请入党的同志，采取不理不睬的态度，个别严重的甚至连人家的申请书都弄丢了。这种对党对同志极不负责的官僚主义作风，已经到了不能令人容忍的程度。
必须着重指出，现在知识分子入党难，主要是难在一些同志，首先是某些党支部和党委领导同志头脑中“左”的影响尚未消除，对知识分子存有偏见。这些同志还常常缺乏自知之明，固执己见，不遵守党的民主集中制原则。一些地方和单位讨论知识分子入党问题，明明是符合条件的，多数党员也赞成，只因党支部或党委有个别同志有不同意见，而且意见并不正确，也能把人家的入党要求搁置起来。这种违背党的民主集中制的现象，必须坚决予以克服。
少说空话，多办实事，加强督促检查，切实解决知识分子入党难的问题。这是检验党委和组织部门转变作风必不可少的一个尺度。
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专栏：经验交流
山东省经委党组对照检查落在实处
作风上破旧创新 工作上生气勃勃
山东省经委党组围绕实现党的总任务总目标对照检查，边整边改，在思想作风、工作作风方面破旧创新，一个生气勃勃的新局面正在形成。
变“慢车慢行”为“快车快行”。过去，省经委存在着办事拖拉、扯皮等不正之风，一个关于搞活集体企业的文件起草后送到有关厅局会签，周游了七个多月，结果不了了之。整党中，省经委召集有关厅局负责人开会研究，仅用半天时间就会签了文件。
变“马达倒转”为“马达正转”。过去，省经委为基层、为生产、为群众服务的思想树立得不牢。整党中，省经委坚持“简政放权”，为企业“松绑”，为基层服务。对下边送来的文件，坚持急文急办、随到随办；需要批复的文件，要求在一周内办完。省经委为了交流信息，主办了《经济情况》，定期召开“经济情况通报例会”，组织咨询组，到基层开展咨询工作。
变“爬文山，泡会海”为“下基层，到现场”。过去，省经委党组成员往往埋头于具体工作业务，忙于“催种催收”，疲于应付。整党中，他们注意迈开双脚，到基层调查研究，就地解决问题。如莱芜电厂缺水，严重影响生产。省经委主动承担协调任务，派人到现场办公，促使各方面达成了协议。省经委还组建“调研室”，经常了解基层经济情况，集中研究带有全局性、综合性、长远性的问题，及时提出可行性方案。
变“照抄照转的收发部”为“锐意改革的参谋部”。过去，省经委一些同志认为山东经济工作“比上不足，比下有余”，求稳怕乱，缺乏改革的闯劲。整党中，省经委党组认真清除“左”的影响，围绕经济体制改革和对外开放两件大事，提出了一些重大经济改革措施，并积极贯彻落实。今年1至5月，全省工业产值比去年同期增长11.98％，出现了生产、税利、财政收入同步增长的好形势。
本报记者 舒瑜
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专栏：编读往来
可贵的“件件清清白白”
5月15日“党的生活”专版介绍江西抚州棉纺织厂人事干部徐禹源的事迹很感人。他经手招工五千多名，件件清清白白。从他的身上，我们看到了党是大有希望的。
湖南省白沙矿务局 贺金芳
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专栏：编读往来
公开剖析案例好
我很爱读“剖析与思考”这个栏目的文章，在党报上公开剖析某些干部以权谋私的典型案例，让全党同志都来思考，这是有教育意义的。
广东省海南岛 陈继忠
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专栏：编读往来
扩大取材面
“言论摘编”中的文章，每篇只有百十来个字，却十分吸引人。希望将取材面再扩大些，以求汇集各地党报党刊言论之精华。
浙江省杭州市 乐长弓
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专栏：来信
他们何时才能列席党委会？
最近，我们对太原市四百零九个县级和县级以下团委作了调查，情况表明，有不少党委未能执行党章关于“团的县级和县级以下各级委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”的规定。60％的基层团委书记不能列席或参加党委 会。
造成这种情况的原因主要是：1、基层团委书记配备不齐，有一多半团委没有书记。2、有些团的干部工作不够主动积极，未能做到向党委多请示汇报。3、有的党委对共青团的工作未给以足够的重视。
团组织作为党的助手、后备军，担负着为党培养人才，输送新鲜血液的重任。新党章关于基层团委书记列席党委会的规定，充分体现了党对共青团组织的关怀和信任。希望各级党委要切实关心共青团的工作，迅速配齐各级团委领导班子，使青年工作适应改革的潮流，充分发挥团组织在两个文明建设中的作用。
共青团太原市委 蔡耀群 杨洲
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专栏：剖析与思考
知识分子入党难七例
例一、某医学院一位讲师、基础部主任，工作一贯兢兢业业，早在抗美援朝时，他就多次写文章揭露美帝的细菌战。“文革”中，他设法保护学院的细菌室免遭破坏。从五十年代起，他就要求入党，现已具备党员条件。学院党委几次讨论他的入党问题，都以他有一般历史问题（解放前曾参加过国民党，系一般党员）为由，未予通过。有的领导动员他加入民主党派，他坚决表示要加入共产党。
编者按：以一般历史问题为理由，把已具备党员条件的知识分子拒之于党的大门之外，这说明“左”的东西在一些同志的头脑中还影响很深。家庭出身看本人，社会关系看影响，历史问题着重看现实表现，是党的一项基本政策，在解决知识分子入党问题时必须坚决贯彻。
例二、某市棉纺厂一位工程师、车间副主任，因在1957年给党支部书记提意见，被错划为右派。党的十一届三中全会以后，他得到平反，并担任车间副主任，晋升为工程师，爱人也由农村户口转为城市户口。他从内心感激党，工作非常积极，具备党员条件。1981年，他向党组织提出了入党申请。对此，有人不满地说：“你平了反，升了官，当了工程师，老婆进了城，已经是四喜临门了，还想入党，简直要上天啦！”
编者按：知识分子要求入党，被说成是“简直要上天”。这种奇谈怪论，反映出有的同志仍然坚持“左”的观念，把知识分子排斥在工人阶级队伍之外。要知道，建造中国的“通天塔”，关键在于全国人民团结一致、共同奋斗，其中知识分子的艰苦努力是重要的。
例三、某电力学院副教授、科研处处长，一心扑在工作上，发表过许多有价值的论文和译稿。他从1950年就要求入党，先后写过六次入党申请书。可有些人说他是假积极，至今未批准他入党。
编者按：知识分子要求入党，正是他们政治觉悟高的表现，怎么能说是“假积极”呢？作为党组织的负责人，应该旗帜鲜明地讲公道话，以正视听。
例四、某县医院总护士长、麻醉师，对技术精益求精，多年手术护理无事故。她从1958年以来多次申请入党。党的十一届三中全会后又提出入党要求。医院党组织几次讨论都没通过。先是说她社会关系有问题，后来竟然以她说话嗓门大、不讲方式为由，把她拒之于党的大门之外。
编者按：连“说话嗓门大”也成了不准知识分子入党的理由，求全责备到了荒谬地步！有些同志对知识分子就是心存偏见，诸如：把工作勤恳努力，但不苟言笑、狷介自守，视为“清高”；把坚持正确观点、敢提不同意见视为“骄傲”等等。此类偏见不克服，怎能解决知识分子入党难？
例五、某县畜牧局一位副局长、畜牧师，已具备入党条件，但该局局长从中作梗，无根据地反映他思想、工作有问题。群众说：“咱们局长就是怕别人入党顶了他的局长位子。”
编者按：这位局长的表现有一定的代表性。它说明，“左”的背后常常有一个“私”字。出于妒贤嫉能，对知识分子入党横加阻拦的现象不能再存在下去了。
例六、某矿区广播局一位工程师，一贯要求进步，技术上有较大贡献，经多年培养已具备入党条件。经矿区机关党委审查，同意发展他入党。但在准备召开支部大会讨论之前，主持工作的一名副局长，暗中拉拢部分党员，在讨论时投反对票。结果使这位工程师的入党没有通过。
编者按：此等行为，违反党纪，应当受到追究。那些跟着跑的党员亦应记取教训。
例七、某地区畜牧局是知识分子较多的单位。从1979年以来，一名党员也未发展。一位畜牧兽医师从“四清”后期就要求入党，一直没人理睬。他感到入党没有希望，最近加入了农工民主党。某县中学四十七名教师中，只有三名党员，有九名教师多次申请入党，始终无人过问，致使有的教师对入党感到失望，有的甚至想把写的入党申请书要回去。
编者按：作为党组织，对要求入党的知识分子，应当热情欢迎，积极培养。把他们的入党申请弃置一边，无人过问，这是对党、对同志不负责任的官僚主义态度。
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专栏：一事一议
“悔过”与“赖账”之间
陈维伟
某省一厅长在审批职称中弄虚作假，耍尽“聪明”，舆论大哗，怨声载道。报纸披露之后，他认错悔过，当众检查，比犯错误时是聪明多了。
一个共产党员染上不正之风，无疑是件丢脸的事。但受到批评之后，有了悔过之心，拿出勇气来，痛改前非，只要真心诚意，失掉的面子还是可以挽回的。
另有一类人，他们干起“糊涂事”来，是看不出有什么顾忌的。待到旁人指出来，他们突然“爱惜”起面子来了。你批评他一句，他便有十句回敬你，又是开脱，又是狡辩，明明很心虚，硬是赖着不认账。
认错、悔过，可能一时脸上会火辣辣地发烧，以至几天几夜吃不香、睡不稳。然而，这是跌倒后爬起来的第一步。相反，“讳疾忌医”的人，也许一时躲过了药石的治疗和手术的痛苦，但“病情”却只能不断地“恶化”下去，以致最后不可救药。