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专栏：论坛
活血化淤 政通人和
廖伯康
在重庆市领导机关开展整党中，我们有一个深切体会，就是要把党员、干部的思想统一到十二大提出的总任务、总目标上来，必须坚持实事求是的精神，正确认识和处理历史遗留下来的问题，解开党内同志之间、特别是领导层中间由于长期受“左”的影响而形成的各种疙瘩，活血化淤，理顺党内关系，增强党的团结。实践证明，党中央政策深得民心，政通促进人和，人和气顺，安定团结，反过来又保证政令的畅通，使社会主义事业呈现一派盎然生气。
历史的经验是宝贵的财富。在整党中能不能正确地把自己亲身经历的历史经验总结起来，这是能不能提高觉悟、统一思想的一个根本问题。共产党员要使自己成为历史的明白人和现实生活中的明白人，就要善于总结历史经验。重庆市委常委在整党中联系实际，注意了以下几点：
总结历史经验不能就事论事，要同贯彻党的十一届三中全会以来的路线、方针结合起来。从遵义会议到延安整风，经过我们全党的努力，才把民主革命的经验总结起来。社会主义时期的经验总结，是从十一届三中全会开始的，到六中全会形成了《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，到十二大就形成了党在新时期的工作纲领。这两次历史性的大总结，都开辟了一个历史新阶段，解决了我们党在一个历史时期的前进道路问题。这两次大总结，具体的历史条件有所不同，但有一个根本点是相同的，都是靠实事求是的马克思主义的思想路线，靠分清是非，靠回顾自己亲身经历的历史，总结自己走过的道路。历史是一面镜子，亲身遭受过挫折的历史，更是一面宝贵的镜子。把这面镜子用好了，就可以照亮我们今后前进的道路。今天全国的形势能有这样好，从根本上说，就是靠十一届三中全会总结了社会主义时期的历史经验，找到了前进的正确道路而取得的。从全党的指导思想来说已经完成了拨乱反正的历史任务，前进的正确道路已经定下来了。但是，中央的总结，代替不了各个地区和各个单位的总结；别人的总结代替不了自己的总结。我们在这次整党中就是要以十一届三中全会的路线为指针，联系自己的实际，总结历史经验。这样做，既可以避免脱离实际的空谈，又可以防止就事论事，使整党能够收到端正指导思想的效果。
彻底否定“文革”、消除派性。“文革”中有些人为了争权，争当“左派”、“核心”，拉拢一些人，排挤打击一些人，结下了亲疏恩怨关系。经过前几年的学习和实际生活的教育，很多人已经觉悟了，同派性决裂了，这是必须肯定的。但是，也有少数私心很重的同志，还抱住派性不放，旧的亲疏恩怨，加上新的利害得失，又重新进行了组合，拉“坨坨”，搞“小圈子”。看人、看事、看政策，不是从党和人民的利益出发，不是从党性出发，而是从私利和派性出发。这种派性是思想上的一种病毒，是“文革”遗风，对党的团结、对当前的改革和工作起着腐蚀、干扰的作用。在整党中联系实际，就要坚持进行彻底否定“文革”的教育，认清“左”的危害，清除派性。这是加强党的团结的一项很重要的工作。
总结历史经验，要正确地处理好几个关系。一是分清是非与纠缠历史旧帐的关系。所谓纠缠历史旧帐，是指对已经查清的问题或已经纠正的错误扭住不放，但是用摆事实、讲道理的方法来统一对尚未澄清的重大是非的认识，着眼于清除“左”的影响，提高思想觉悟，这就不是纠缠历史旧帐，而是总结历史经验教训。二是分清是非与追究个人责任的关系。联系实际要着眼于分清是非，而不着眼于个人责任，如果着眼于个人责任，就不可能心平气和地去讨论问题，就达不到总结经验、分清是非、提高觉悟的目的。但是，不追究个人责任不等于可以不分清是非，在“左”的错误环境下，每个人的表现是不一样的，只有敢于自觉地、实事求是地联系自己的实际，正视问题，而不是回避问题，才能够真正把经验总结起来。三是弄清思想与团结同志的关系。弄清思想是团结的基础，团结同志，就要团结所有的同志，包括犯过错误或整过自己的同志。讨论重大是非问题主要是议事，议事也难免要涉及到人，涉及到人又不伤人，始终坚持与人为善的态度，始终坚持在团结的气氛中认真总结历史经验。这次整党，在市委常委扩大会和市委全委扩大会上，大家都敞开思想讲真话，对重庆过去一些长期争论的重大是非问题和当前存在的主要问题，都认真总结经验，统一认识，给全市整党开了一个好头。
在总结历史经验中，既要正确对待自己，又要正确对待别人。就个人总结来说，由于过去在实际生活中有过一段“左”的历史，许多同志既是“左”的一套的执行者，又是“左”的一套的受害者。也就是说，在过去一些政治活动中，特别是十年浩劫期间，既错整过人，自己又挨过整。我自己也有过相当长的一段挨整的经历。在整党中，都应以大局为重，互相主动解疙瘩，舒肝理气，活血化淤，增强团结。错整过人的同志，应该诚恳地做自我批评，自觉地清除“左”的影响，不能把一切都推给客观，推给上面，对被错整的同志至少应该有点内疚，有点对不起人的表示吧。被错整过的同志，也应从大局出发，严格要求自己，抛弃个人恩怨，按照党的原则，主动团结同志，这才是共产党员应有的气度。只要双方都采取正确的态度，疙瘩就不愁解不开，政通人和的局面就不难形成。我们每个同志都要十分珍惜当前的大好时机，时刻记住共产党员的历史使命，努力为四化建设多作贡献。
（作者为中共重庆市委副书记）
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专栏：改革之歌
不怕担风险 勇做改革者
重庆绸厂由于管理混乱，产品质量差，连年亏损，四年更换四届书记和厂长。面对困难，一个女共产党员挺身而出——
今年5月，三十七岁的女共产党员江玉珍被民主推选为重庆绸厂厂长。人们对这位丝绸学院毕业的行家寄予信任、期望，同时又夹杂着疑虑和担心：“她能使重庆绸厂起死回生吗？”
这疑虑不是没有原由的。重庆绸厂自1981年陆续投产以来，相继更换了四届由上级指派的书记和厂长，由于管理不善，产品质量差，加上部分原材料缺乏，连续亏损达四十一万多元，工厂面临倒闭的危险。
江玉珍不怕担风险。这位民主推选的厂长理解站在身后的一千二百多名职工，更相信党的改革方针的威力。江玉珍上任第一天，向全厂职工立下“责任状”：不能按时扭转亏损局面，不能实现今年盈利五万元的经济承包合同，不能改变工厂各方面的面貌，年底自动免职。在上级党委和厂党总支的支持下，江玉珍按照干部“四化”的要求，很快组成新的领导班子。新“组阁”的班子有七人，平均年龄四十二岁，比老班子年轻六岁，其中大专文化程度的有四人、中专一人。江玉珍和新班子成员一起认真学习中央有关改革的指示，在统一思想的基础上，自立公约，整顿作风。为了提高办事效率，他们规定该立即办的事必须立即办，不准拖到次日，一改过去软和散的状况。
接着，江玉珍和新班子其他成员分别邀请前四届厂级领导干部、工程技术人员、退休职工代表等一百多人开了六个座谈会，请他们献计献策，共商振兴工厂大计。江玉珍在全厂大会上发表了关于治厂的演说，赢得职工们的赞许。有的退休工人还召开家庭会，要求在厂的子女支持新班子勇于改革。
根据群众的议论，江玉珍选择职工反映最大的“老大难”问题作为突破口，大刀阔斧地整顿厂风。有个车钳小组长期劳动纪律松弛，职责不明，好坏不分，有的人甚至惹是生非，严重影响正常的生产秩序。江玉珍同有关部门商量决定，将这个组的大部分人抽出来学习，然后根据各自的表现和工作需要，重新分配工作。对个别经多次教育仍不改悔的，作为编外人员处理，只发给生活费。对劳动好、进步快的人，除了按承包合同支付工资和奖金，还另外发奖。这样，正气上升，邪气很快被镇住了，生产计划月月都能完成。
通过奖勤罚懒，刹住不正之风，江玉珍从7月份起以承包形式完成工厂内部的经济责任制。她把工厂对国家承担的经济责任层层分解落实到各个职能科室、车间、班组及个人，要求职工通过履行自己的岗位职责，保证全厂目标的实现。各车间科室与厂部与各分管厂长签订承包合同，然后根据承包合同的指标和管理工作的需要，车间之间、科室之间、车间与科室之间再签订互保协议，使“包”和“保”形成网络体系。在落实车间承包时，赋予车间主任必要的生产指挥权、人事调配权和把定员工资、津贴、奖金、加班工资捆起来实行再分配的权力。在分配上实行奖金上不封顶、下不保底和浮动工资的办法。经济责任制激发了职工的生产积极性。
重庆绸厂果然出现生机。江玉珍和新班子5月份上台后，当月就刹住了亏损，以后生产持续增长，真丝产品出口率大幅度提高。他们生产的领带、套巾和连衣裙三个真丝手绘产品，分别获得今年四川省旅游产品金质奖和银质奖。8月间，一个意大利印染公司经理来重庆与该厂签订合资经营协议，这在重庆市属厂矿中还是第一次。到10月底，这个厂不仅弥补了今年1至4月的亏损，而且还盈利三十一万多元。江玉珍决心和全厂职工一起在改革道路上奋进。
重庆《支部生活》记者 王先平 本报记者 吴学林
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专栏：经验交流
青海省机械工业厅党组认真抓整改
棘手问题敢查处 不正之风要刹住
青海省机械工业厅党组在整党中遇到棘手问题不撒手，敢于碰硬，切实纠正党内不正之风，促使省机械工业系统的整党工作扎扎实实地向前发展。
一是改组了海山轴承厂的领导班子。青海海山轴承厂是省机械工业系统有名的老大难单位，曾先后有十五个工作组进出过这个厂，也未见成效。整党工作开始后，厅党组经过四个月的工作，弄清了这个厂目前存在的主要问题是领导班子瘫痪，管理工作混乱，主要负责人除工作上的严重失职外，还有一些经济问题。厅党组对这个厂的领导班子果断地进行了彻底改组，免去了厂主要负责人的职务。
二是处理青海电动工具厂厂长收礼受贿问题。在这次整党中，厅党组专门派出调查组，查实这个厂长受贿金额达五百八十多元。厅党组并没有因为这个厂长有比较丰富的生产管理工作经验而姑息迁就他，作出了免去他厂长职务的决定，责令其检查交待问题。
三是解决省工矿配件公司两名领导同志丧失党性原则的问题。在打击刑事犯罪活动中，该公司两名领导同志丧失了党性原则，竟然跑到公安机关为案犯说情，还将三百元钱借给案犯作退赃用，在群众中造成极坏影响。在整党中，厅党组责令这两名领导认真检查交待问题。
四是坚决将不适合在厅机关工作的省里某领导同志的女婿退回原单位。今年元月份，省里某领导同志授意把其未婚女婿从外厂借调到厅机械设备进出口处工作。该处对此人进行了简单的外语考核，结果此人仅得二十分，不适合在进出口处工作。厅党组根据群众的反映，坚持原则，将此人退回原单位。
（青海《党的生活》供稿）
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专栏：
武汉军区党委注意克服松劲和急躁情绪
采取措施高标准完成整党任务
武汉军区党委采取积极措施，克服松劲和急躁情绪，力求高标准地完成整改任务。
一、组织党员重新学习有关文件，提高整改的自觉性。武汉军区党委和机关党组织，组织党员重温了整党文件，展开讨论，着重弄清几个问题：整改搞好了，才会提高工作质量和效率；整改不能简单地订几条措施应付差事，而是要真正解决问题。通过学习讨论，大家提高了认识，努力搞好整改。
二、分析形势，查找薄弱环节。各级党委自上而下地分析前段整党取得的成绩和存在的问题。他们指出，“左”的思想和因循守旧观念尚未完全克服，业务改革的步子迈得不大；以权谋私和官僚主义的问题虽然处理了，但没有认真总结经验教训，等等。通过查找薄弱环节，大家增强了整改的紧迫感。
三、科学安排整党和业务工作，注重效果。一是根据整改的不同内容采取不同的组织方法，不搞“一刀切”。二是重视发挥骨干的作用。机关各部都组织一批骨干，进行调查研究，提出意见和方案，交领导和群众讨论。
武汉军区党委和机关的整改正步步深入。如政治部党组织抓住端正业务指导思想整改，派出机关干部深入基层，调查研究，为做好政治思想工作提供了符合实际的方案，有的已经实行。
陆克亮 魏喜信
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专栏：言论摘编
言论摘编
敲门应有声
党外人士提出入党申请，好比敲门。听到“敲门声”，门里的同志理应热情接待。如果让人家高兴而来，扫兴而去，那就不好了。我们每个共产党员要增强自己的责任感，设身处地想一想“敲门者”的心情：如果你自己到人家去，敲了半天门，主人明明在家却不理睬，你会怎么想呢？
原载湖南《党支部生活》
学会“尊重人才”
“尊重人才”的内容很丰富。比如，求才之志、识才之眼、爱才之心、用才之法、护才之胆、育才之功等等，便是尊重人才的具体内容。要真正学会“尊重人才”，需要下功夫。倘若有人以为只要表个态，说几句不着边际的空话，就算“尊重人才”了，那说明他还不懂得其中的真谛，得好好学习一番才行。 原载《云南日报》
勿以闲言废人才
一个人总不能尽善尽美，不可避免会有缺点、毛病，别人有不同意见也是正常的事情。作为领导者，对群众反映的意见既要加以分析，又要多作调查研究。正确的，积极采纳；不正确的，予以澄清。不以闲言废人才是我们应当采取的态度。
原载辽宁《共产党员》
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专栏：剖析与思考
会计管书记 奥妙在哪里
这事发生在山西省应县。应县城关公社会计冯国伟，在近几年内巧取豪夺，横行乡里，鱼肉百姓，其奥妙何在？
仗权——发横财
冯国伟自1969年出任会计后，贪图不义之财的胃口愈来愈大。起初，从办公用的算盘、笔墨、纸张，到公家建筑材料——椽、檩、砖、灰……他无所不拿。后来他就利用掌管批救济款、救灾物资的大权，向一些大队索要胡麻油、羊肉、粮食、瓜果、蔬菜等东西。他的信条就是：你向我“进贡”，我就向你“施舍”。此外，凡是找他办事盖公章者，他总要明拖暗卡，然后视对方送东西多少，再决定办或不办。去年春天，有一对青年男女办结婚登记手续，双方都符合法定结婚条件。他们给冯国伟送了两条烟、两瓶酒，冯还是不发结婚证。后来，冯国伟让男青年为其女儿盖房当小工，只让干活，不管吃饭。干了七天，这位男青年才领到了结婚证。
以后，冯对前来办事的人干脆开口要价。凡想迁到城关落户的，每人要交五十至一百元；不足法定结婚年龄要领结婚证者，要交一百五十元至二百元。龙泉大队有个社员被招工，条件合格，手续齐备，冯国伟就是不盖章。无奈，这个社员给冯国伟送来二十元钱和二十斤鸡蛋。冯想要豆腐，这个社员一时无法买到，只好又给了冯国伟二十元钱，冯才把公章盖上。
冯国伟为了索贿方便，把公章带在身上，只要给他送礼，可以做到随送随办。去年9月，西关大队办手续时需盖公社的章，冯国伟提出要以二百元的低价买西关的一亩地，否则不予办理。西关大队被迫同意。随即，他从兜里掏出公章盖上印。
胆怯——寻靠山
冯国伟敲诈勒索的胃口越来越大，同时，他也越来越胆怯。于是他思谋找一个“靠山”，目标——公社党委书记。书记想解馋，他便筹办宴席，花销全部从公款中报销。他还经常拿上公款给领导买东西，以讨书记欢心。去年公社卖化肥多收了六百八十元钱。他就用这笔钱买了五个电子计算器，送给书记、副书记、主任每人一个，又请他们吃喝了一顿，剩余的二百多元装进了自己的腰包。每当招工时，冯国伟先把书记手下的人安排了。书记的三亲六友来办事，他从不怠慢，随到随办。这样一来，书记觉得他能干，会办事，不断委以重任，把公社的行政事务、财政及基建等大权都让他一人掌管。群众说冯国伟是城关公社的“二书记”。
制人——抓把柄
当了“二书记”，冯国伟仍不甘心，还想挟制书记。为此，凡书记让办的“悄悄事”，如招工、迁户、批地基等事，冯一方面照办，一方面暗自记在小本本上，以此来要挟“靠山”，进而便是自己想干什么就干什么。几年中，冯国伟把自己的外甥、侄儿等亲友共二十四户、四十二人迁进城关，书记不敢责怪。冯国伟说的话，书记不敢不听。冯国伟要办的事，书记不敢不办。冯国伟提出要入党，党内外群众意见很大，然而，公社书记出具假证明，为其开脱，硬将冯拉入党内。
冯自恃有“保护伞”，又捞到了“党票”，更加肆无忌惮。他将迁户卡、批地基介绍信盖好公章，放在家中随时填写。几年来，冯国伟给不足结婚年龄的四百多人开了结婚证。
结局——落法网
冯国伟的问题，群众早有揭发，但长期无人过问。今年10月，雁北地委工作组发现了他的问题。公社党委新班子组成后，才决定将冯国伟调出城关公社，进而清查他的问题，冯国伟作贼心虚，感到大事不妙，整天六神无主，打卦问卜，乞求神灵保佑。然而，法网恢恢，疏而不漏。地委工作组经过一个多月的调查，查清了冯国伟贪污公款四千六百二十二元、索贿受贿一千一百九十元等问题。最近，经应县人民检察院批准，县公安部门将其逮捕归案。 （据《山西日报》）
编后
会计管书记，其奥妙在于：会计用酒肉堵住书记的嘴巴，用金钱蒙住书记的眼睛，继而顺顺当当地牵住书记的鼻子，让他充当恶势力的“保护伞”。书记中“弹”被“俘”，同“班”人马为何不出面“救驾”？就因为其中一些人本身也不干净，所以在较长的时间内，对下能压住，对上能瞒住。这样一些昏庸的人担当领导工作，党风只能越来越坏，贻误我们的四化大业。希望各地党组织认真注意并切实解决这类问题。
会计冯国伟用以挟制某书记的武器其实并不新鲜，无非糖衣炮弹一类货色。这就告诉我们，在开展全面改革的今天，越是搞活经济，就越要警惕资本主义思想的侵蚀，警惕经济领域中犯罪分子的腐蚀和破坏活动。
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专栏：批评的回声
批评的回声
编者按 本报10月30日第五版刊登《为非作歹的曹氏父子》后，各地读者纷纷投书本报，有的分析曹氏父子为非作歹的原因，更多的读者认为对曹氏父子处罚太轻，要求依法严惩。在此选登两封来信，希望有关部门给读者以满意的答复。
对曹谊竹量刑太轻
曹谊竹猥亵、强奸和奸污妇女达五十多人，情节严重，手段恶劣。根据我国刑法第一三九条规定，曹谊竹属于犯罪“情节特别严重的”，而大连市西岗区法院仅判他十三年有期徒刑，实乃重罪轻判，建议有关部门按法律程序重新处理。
吉林省长春市 路运昆等四人
党纪不能代替国法
曹林身为党的干部，对发生在眼皮底下长达九年的犯罪行为，视而不见，还公然为犯罪儿子开脱罪行、纵容包庇，已构成严重触犯我国刑法第一六二条，构成包庇罪。而有关部门仅给其留党察看两年的处分，这是混淆了罪与非罪的界限。党纪不能取代国法。曹林已犯包庇罪，国法难容，应受法律制裁。
河北广平县人民检察院 杨海运