1983年8月4日人民日报 第3版

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专栏:述评

人才,振兴中药事业的根本
本报记者 白筠
近两年来,记者不断听到群众反映:中药质量下降,严重影响中医的疗效和人民的健康。临床上经常有这样的现象:病诊断得对,方子也开得准,就是药吃下去不灵了;中药紧缺、脱销品种增多,十方九不全,病人求药比求医还难。这是怎么一回事呢?为此,记者走访了中医中药界的一些人士,他们认为:中药工作出现上述问题的原因是多方面的,但关键是中药业队伍素质下降,后继乏术的情况较之中医更为突出。而对这一点,有关方面还没有引起足够的重视。
从全国的情况看,五十年代公私合营后全国中药业职工有24万人,其中80%是技术人员和老药工。可是,由于我们长期忽视对中药专业人才的培养,近两年来,随着大批老药工的退休,中药业青黄不接的矛盾日益尖锐。现在,据有关部门统计,全国中药职工近30万人,技术人员和老药工不到10%,研究人员全国只有147人,仅占职工总数的0.6‰,80%左右的职工未经培训。据去年底统计,北京同仁堂制药厂有职工910人,其中老药工仅48人,占5%,有中专以上文化水平的仅68人,占7%。上海有四个饮片厂,懂技术的也只占13%。在各地中药机构的领导力量中,也缺少懂行的人。如北京市医药总公司,四个经理没有一个懂中药的。有的人是在领导管理体制多次改变中,从商业系统、部队和党政机关调来的。也有些人过去搞过西药,但对中药的传统特点不够了解,也不够重视,往往采用管理西药的方法来管理中药。
中药队伍的这种状况,严重影响了中药事业的发展。例如,中药炮制是根据中医中药的基本理论、按照中医临床用药的特点对药材进行各种处理的传统制药技术。历代相传的炮制方法有40种,要求很严格。但是,由于老药工的大批退休,目前各地中药店掌握的炮制方法只剩下10种左右,炮制工艺也越来越马虎。据四川的同志反映,中药香附原有四制香附和七制香附两种规格,现在统一用炒香附,既不制,也不加辅料,影响了饮片的质量。类似这样降低质量的品种计有59种。有的该切片的不切,该砸碎的不砸,该蒸制的不蒸,该去根节的不去,连泥带叶一起配方。以生代熟、以干代鲜等混乱情况也屡见不鲜。如麻黄是发汗的,麻黄根是止汗的。现在许多地方是连根带节一起用。还有的把喷润改为浸泡,甚至整件的扔到水里,大个的药材没有浸透,小个的药材泡过了劲,有效成分随水流失。由于大量未经培训的青工直接上了柜台,他们不懂得中医方剂“君臣佐使”的配伍原则,门市配方中“天女散花”的现象比比皆是。配方员一次称药,然后用手分摊,每帖药分量轻重不一,一位名老中医感慨地说:“我为治好一名患者,处方时对每味药的用量斟酌再三,可是到了配方员手中,一抓就全完了。”
采访中,许多老中医、老药师语重心长地对记者说:人才,乃振兴中药之根本。当前,一个刻不容缓的任务就是要象抢救老中医那样来抢救老药工的业务技术和实践经验,使之传于后世。五十年代初期的老药工现在都已到退休之年。这些老药工大都是学徒出身,从药物鉴别、炮制加工到储存保管,都有一套扎实的基本功,积累了比较丰富的经验。有些老药工不仅懂中药,而且对中医的辨证论治、方剂的配伍禁忌都有一定的基础。他们是国家的财富,是中药事业的行家里手。可惜,在中药专业人才如此缺乏的情况下,一些地方和单位对他们却没有很好地使用起来。有的地方把老药工分配去当收发,当炊事员,甚至去打更。这种情况不能再继续下去了。老中医、老药师们建议,有关部门要迅速组织力量,指定专人,帮他们总结经验,编写成书。要减轻他们的体力劳动,让他们带徒弟,开设培训班,集中精力搞好传帮带。要提高老药工的社会地位和工资待遇。从中药行业的特殊情况出发,对没有学历的老药工,应根据他们的业务技术水平和工作能力,进行考核,授予一定的技术职称。不应该让西药人员去评定中药人员的职称。
中药行业从来没有正规的系统的教育,长远来看,这对中药事业的继承和发展是极为不利的。许多老中医和老药师都建议设立全国性的中药学院,各省办中药学校。当前,应广泛动员社会力量,采取多种形式,加速培训在职中药职工(包括缺乏专业知识的领导干部)。据记者在采访中获悉:社会上这方面的潜力还是很大的。比如民主建国会和全国工商联成员中有相当数量长期经营中药材的人员,这两年他们协同医药部门办了各种专业培训班。上海市的两会成员还编写了一本五万多字的《中药门市服务手册》,可作为培训青年职工的教材。中国药学会北京分会同北京市69中联合举办了北京市业余中药学校,很受欢迎,现已有在校学生320人。
许多老中医、老药师呼吁:中医中药,关系密切,唇齿相依。当前,在进一步落实中医政策的同时,必须立即采取切实有力的措施,抓住培养人才这个根本,振兴中药。否则,唇亡齿寒,中药衰落,中医即成为无本之木,祖国医药学的继承与发展也将化为泡影。我们就会成为千古罪人,愧对祖先,愧对子孙。


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专栏:记者来信

二十万元科研费是怎样变成“特殊”住宅被私分的?
最近,记者在吉林省科研部门采访,听到这样一件令人难解的事:二十万元国家科研费,几经周折,竟变成16套“特殊”住宅,被一些人私分掉了。
1978年2月,吉林省建委向省科委写报告说,为了开发利用本省丰富的火山渣浮石自然资源,进行粉煤灰浮石混凝土大板用于住宅建筑的试验,要求拨给专项科研经费。不久,省科委将该项目列入当年中间试验建设计划,拨给科研费20万元。省建委科技处处长王俊良和负责这个项目的省科委工业处干部李良忠商量,在取得测试数据后,试验楼住宅由建委和科委两家分。后因选址遇到困难,当年没能进行,基本建设科研费也未上缴。王俊良等人为了使分房“计划”不落空,经过再三争取,将这笔科研费结转到1979年。他们并没有把钱投到省一建公司“试验楼”项目上,而是与省建委建设经济处处长潘景逊谈妥,另建一处“试验楼”。
施工文件一下达,王俊良等人又感到大板楼粗糙,防寒保温性能差,“试验”后自己住这样的房子不“理想”。于是,他们将原定兴建的粉煤灰浮石混凝土大板“试验楼”改成砖混结构住宅。当时,施工单位正准备建一座干部住宅楼,难于找到合适地点,便让设计人员将“试验楼”和“干部楼”的设计图纸“合而为一”。这座超标准“特殊”住宅设计图纸经王俊良等人审定后,很快在长春市中心清华路开始施工,并于1980年12月竣工。
“特殊”住宅建成后,施工单位按“协议”,分配给王俊良等人十六套住宅,居住面积达660多平方米。其中,省建委十四名干部各得一套两室或三室住宅;省科委李良忠一人得两室、三室住房各一套;王俊良、潘景逊各占一套三室住房。十六套住宅中,分房人转让给子女或亲属占住的有九套。王俊良等人房子到手后,为了应付科研成果鉴定和科研费核销,想出了一个“偷梁换柱”的办法。他们先授意省一建公司某负责人,将本公司自建“试验楼”的结算书借来,摘录有关项目支销费用20万元作假结算,一报了事。接着,他们又利用省一建公司的“试验楼”,以省科委和省建委的名义,组织了一个有全国各地32名技术人员参加的技术鉴定会,作了假鉴定,并获得省科技成果奖。至此,王俊良等人“大功告成,一举三得”:科研费核销、房子和荣誉到手。
二十万元国家科研费之所以变成“特殊”住宅被私分掉,究其原因,固然主要是王俊良等人欺上瞒下,弄虚作假。但是,一些审计、财务部门和某些领导干部严重的官僚主义,只顾部门利益,也给这些人贪占国家利益造成了可乘之机。
对于这一事件,群众于去年10月进行了揭发,吉林省纪委曾会同有关部门进行了调查。但由于王俊良等人和个别部门互相推卸责任,至今尚未最后处理。为此,群众要求尽快地严肃处理这一事件。 本报记者 高 欣


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专栏:

黄文书做男扎手术两万多例无事故
本报讯 据《健康报》报道:福建省莆田县医院外科主治医师黄文书热心农村计划生育工作,从1963年以来做男性输精管结扎手术两万多例,没有发生一例事故,最近被评选为出席将在9月份召开的全国计划生育先进集体、先进个人代表大会的福建省代表。中共福建省委第一书记项南同志说:要大力宣传黄文书的先进事迹,学习他为人民服务的优良品质,把他的技术迅速推广到计划生育技术服务工作中去。1963年,黄文书从沈阳医学院毕业来到莆田县医院后,就从事计划生育技术服务工作,平均每年以三分之二的时间深入农村、山区、海岛巡回施行结扎手术,深受农民的信赖。


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专栏:

六五计划期间国家组织的三十八个重点科技攻关项目
一、农畜育种技术及繁育体系;二、农业区域增产综合技术;三、饲料开发技术;四、速生丰产树种选育和木材综合利用的研究;五、高效低残留的新农药开发;六、提高磷肥、钾肥在化肥构成中比例的研究;七、南水北调工程的研究;八、食品储藏、保鲜及加工技术;九、日用轻化工产品的开发研究;十、化纤纺丝工艺及设备的研究;十一、织物印染及整理技术;十二、煤炭开发技术;十三、长距离管道输煤技术开发;十四、提高石油钻、采效率及常温输送工艺的研究;十五、大型水电站的技术开发;十六、节能技术开发;十七、新能源的开发;十八、煤成气的开发;十九、煤的转化、燃烧技术;二十、石油、天然气、钾盐等重要矿产资源的勘探方法;二十一、新型建筑材料研究;二十二、水泥窑外分解技术及装备;二十三、浮法玻璃的技术开发;二十四、三大共生矿和铅、锌、铜、钨、钼、锡、铝、黄金以及江西重稀土的开发和综合利用;二十五、石油化工深度加工及综合利用;二十六、新型材料开发研究;二十七、贫红铁矿选矿技术;二十八、机械工业基础技术;二十九、大型成套设备的研制;三十、大规模集成电路工业化生产技术及电子元器件高可靠性技术开发;三十一、计算技术的开发;三十二、铁路重载列车成套技术研究;三十三、港口建设和装卸技术;三十四、新兴技术研究;三十五、计划生育药具与避孕方法的研究;三十六、病毒性肝炎、癌症的防治及新型中西药物开发;三十七、环境保护和污染综合防治技术;三十八、华北地区水资源及综合评价开发利用的研究。 (新华社)


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专栏:

郴州地区科学馆办成了科技人员的温暖之家
本报讯 记者杨善清、通讯员李可权报道:湖南省郴州地区科学馆的13名工作人员和一支服务队,把一万平方米的建筑物、各种图书资料、陈列品和生活设施管理得井井有条,不但为科技人员提供了开展各种学术交流、技术培训和科普活动的场所,并且提供了周到的生活服务。许多科技人员称赞科学馆是他们的“温暖之家”。
这个科学馆座落在郴州市西,这里风景秀丽、环境幽静。馆内设有大小讲座室和会议室6个,近四年来,这里接待各种科技专业会议和讲座520次,共有9万多人次参加;举办农业、外文、医药、电子、机械、烹调、理发等培训班24期,接受培训的有1,452人次;举办青少年科技作品展览16次,观众达10万人次之多。馆内藏有5,430多种报刊、8,000多册中外图书和各种科技情报资料,每天接待着许多读者。
这里有内容丰富的陈列室、生机勃勃的植物园和动物园。科学馆专设图书、仪器服务中心,帮助科技人员订购科技书籍和仪器,馆内还有一个接待室,设有30多个床位,接待南来北往的科技人员。在这里,吃、住都方便,并备有洗衣机为客人洗衣服。


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专栏:

莱芜县马村大队盖起一座小学教学楼
本报讯 仅有216户社员、896口人的山东省莱芜县杨庄公社马村大队,由大队自筹资金投资9万元,盖成一座小学教学楼。8月1日全村170名学龄儿童搬进宽敞明亮、舒适安全的教学楼学习。
赵学力


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专栏:

“红领巾小银行”
本报讯 四川省简阳县贾家镇小学22个班先后办起“红领巾小银行”。通过这一活动,不少同学自觉地克服了乱吃零食、乱花零钱的毛病。今年全校同学存款最多时达1,100多元。
卿宗虞


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专栏:

技术史讲座受欢迎
本报讯 中国科学技术史学会和北京自然辩证法研究会联合举办技术史讲座,从今年4月4日开始,于7月11日结束。该讲座聘请素有研究的专家讲授技术史概论和技术部门史等共14讲。报名听讲的有党政干部、工程技术人员、大学师生等704人。
邱亮辉


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专栏:

白热化的战斗
——记中国女篮胜南朝鲜队
8月2日晚,中国女子篮球队在艰苦奋战40分钟打成61平后,经过5分钟延长期继续苦战,最后以72比69战胜南朝鲜队,赢得了决赛阶段一场关键性的比赛。
晚上8时30分,体育馆内挤满了观众,看台上华侨挂出了“中国队加油”的大字横幅和五星红旗。在专人指挥下,南朝鲜拉拉队的击鼓声、喊叫声、口哨声震耳欲聋。这场比赛自始至终在这种喧闹的气氛中进行。
中国队在前一天晚负于保加利亚队后,没有气馁,连夜认真总结经验教训。队员们一上场,就打得积极主动,精神状态良好。头几分钟,双方打成2平,4平,6平。南朝鲜队中远投命中率很高,一度以8分超出。接着中国队4号陈月芳罚中两分,南朝鲜队两次进攻失误,中国队15号张月琴一记中投,7号宋晓波篮下又得两分,打成25平。这时,离上半时结束还有4分钟。中国队充分利用高大中锋陈月芳,进攻连连得手,上半时以35比31领先。
下半时,中国队打到51比47后,两次传球失误,场上风云突变,南朝鲜队反以56比54超出,离终场还剩54秒时,场上出现了61比58,南朝鲜队领先三分的惊险场面。这时,陈月芳篮下投中两分,同时对方犯规,她又罚进一分,61比61。最后十几秒钟,中国队控制了球,但进攻稍迟了一步,终场铃响前,球没有及时投出,双方打成平局。
延长期5分钟,双方争夺更加激烈,你得两分,他进一球,比分交替上升。南朝鲜队两名主力5次犯规被罚下场,攻击力仍然不减。离比赛结束还有40秒钟,中国队以70比69领先一分。在最后几秒钟,对方进攻失误,宋晓波接过队友抢得的球,飞身上篮再添两分,中国队获得最后胜利。
这场比赛中国队陈月芳得26分,罚球几乎没有失误。宋晓波得25分。14号柳青拚抢篮板,飞身断球,博得观众喝彩。15号张月琴腿伤未愈,积极请战,几乎打了全场。
中国队取得这场胜利后,如果4日再胜波兰队,则稳进前四名,6日可参加争夺第3名的决赛。按目前形势分析,届时对手很可能还是南朝鲜队。
本报记者 管彦忠 李志明


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专栏:

实力接近 各有所长
——第九届世界女篮赛五天综述
新华社记者 王道源 本报记者 管彦忠 李志明
第九届世界女子篮球锦标赛前8名决赛阶段的比赛,使人们不仅看到了世界强队五彩纷呈、各有所长的精彩打法,而且也目睹了一些著名选手的高超球艺。
女子篮球近几年发展较快,各强队实力都有了相应的提高,水平逐渐接近,比赛争夺激烈。决赛阶段以来,全场40分钟结束时,比分只差1分至4分、甚至打成平局的就有6场。
30日,苏联队胜美国队的比赛,充分显示了目前世界女篮技术的特点。这场比赛被认为是本届锦标赛的冠、亚军决赛的预演。苏联队防守上以联防为主,进攻中能快则快,否则以阵地战为主,很注意打成功率。这个队高大的中锋谢苗诺娃尽量发挥在篮下的优势,打内线进攻很有威胁,她一人独得30分,为苏联队以1分的优势险胜美国队立下了汗马功劳。
美国队拥有5名1米90以上的队员,是本届比赛中平均身高最高的一个队(1米874)。她们在和苏联队的比赛中,凭借良好的身体素质和出色的爆发力,以内线为主,积极快攻,勇猛拚抢篮板球,切断苏联队的内外线的联系,打乱和突破了苏联队的区域联防,打得很有成效。9号21岁的切尔利·米莱尔在对方跳起防守时的空中变向投篮、侧身空中摘帽和空中反击,以及敏捷的断球和补篮,令人叫绝,她是目前世界上唯一能用单手扣篮的女运动员。6号鲁内特·伍达尔德的侧身凌空接球后投篮以及跳起再扣篮,利用时间差摆脱对方防守后的进攻,受到观众的热烈称赞。这两名黑人运动员的动作已日趋男性化,显示了世界女篮技术发展的一个方面的趋势。
南朝鲜队是上届的亚军,过去采用外线远投结合高中锋朴赞淑内线进攻的战术。但她们在同巴西队的比赛中,战术有所变化,改为以快速攻守为主。这个队在比赛中外线攻势很有章法,队员技术较为平均,仍然是一支强队。
第一次参加世界锦标赛的中国队,是我国女篮历史上平均身高最高的一个队。拥有两名2米以上的队员,中国队防守中采用区域联防,或以1人盯人,4人联防的战术,进攻则以内线为主。在决赛阶段的比赛中,中国队的表现还是不错的,先后战胜了巴西队和南斯拉夫队。在同美国队的比赛中,只是由于关键球处理不当,才被对方在全场40分钟结束时追平。但是,中国队技术发挥不够稳定,尤其在开局和终场前的1分钟波动较大,这些是比较突出的弱点。
东道国巴西队打法类似美国队。身高只有1米74的4号奥顿西亚是全队的灵魂,被人誉为“神投手”。但是,由于巴西队员身材不是很高,在同各强队的比赛中常常处于劣势。


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专栏:

朱建华的主要对手是谁?
我国优秀跳高运动员朱建华打破世界纪录后,他在今年8月赫尔辛基的世界田径锦标赛上,将遇到哪些对手?请看世界各跳高名将的实力:
奥泰:加拿大选手,23岁,身高1.78米,在世界跳高名手中,奥泰几乎是身材最矮的,但他具有黑人运动员特有的优良身体素质,弹跳力出众,最好成绩达2.32米。
斯通斯:美国老将,身高1.95米。1973—1976年间曾三次刷新男子跳高世界纪录。他是目前世界跳高名将中的“元老派”,今年底即满30岁。去年室内成绩达2.31米,室外达2.30米,居美国第一位。
默根堡:西德名将,22岁,身高2.01米,14岁就跳过2米大关。默根堡体形瘦长,腿部力量发达,是世界跳高巨人。他在室内曾跳过2.34米,室外成绩是2.35米,仅比室内世界最好成绩和世界纪录差1厘米。另外,26岁的特兰哈特(室内2.36米),纳格尔(室内2.31米)都有一定实力。
苏联的贝尔科夫去年最好成绩达2.32米,列苏联第一位,帕克林今年5月曾跳过2.33米,实力不可低估。人们还不应忘记世界纪录保持者韦西格和苏联名将雅辛科。 许 京


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专栏:

湖南汉寿县月明潭公社谷家冲大队党支部和供销社在自愿的基础上组织群众成立家庭副业生产协会。生产行家里手被选为该会理事,279户人家都入了会。协会向群众传授农业科学技术知识。图为谷家冲大队家庭副业生产协会组织的一次技术传授讲习班。 蒋建华摄


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专栏:杂谈

搬开“干扰源”
潇雨
听收音机怕干扰——听不好甚至没法听,看电视怕干扰——看不好甚至没法看,搞科研、干四化也怕干扰——干不好甚至没法干。
可惜,不少兢兢业业一心钻研业务的同志常常受到某些人为的严重干扰,而“干扰源”往往是所在单位的领导。你要向前,他偏向后,你要革新,他偏守旧,你要大干,他偏掣肘,使你难以充分施展自己的才能。
有人说:“知识分子不要太娇气,要敢于抗干扰。”这话是不错的。社会不是真空,不是净土,各种各样的干扰总会有的。我们的知识分子确实应该有钢铁般的意志,能够“抗干扰”。
然而,“抗干扰”要分散、耗费人的许多精力。再说,一个人的“抗干扰”能力也毕竟是有限度的。人的耳朵能抵抗一定的噪音,不过,80至100分贝的噪音会搅得人坐卧不安,130分贝的噪音会使人耳朵痛,150分贝以上的噪音甚至会致人死命。同样,人的心灵抵抗种种精神“噪音”的能力也是有限的。北京化工七厂女工程师朱毓芬不堪忍受该厂厂长的“强干扰”而自杀身死的惨剧,就是一个沉痛的教训。
因此,我们鼓励那些事业心极强的同志要能够“抗干扰”,也希望有关的上级领导能热心地支持他们,把发出强烈干扰、使他们难以安心工作的“干扰源”搬开。要知道,能够成为“干扰源”的,往往是自己不尊重知识、不尊重人才而又实权在握,能够随意摆布和折腾别人的人。他们搞事业是外行,没什么能耐,搞“干扰”却内行得很,颇有能量。对这种人如果经过批评教育仍然不改,就得采取断然措施把他们搬开,没有别的办法。
与朱毓芬相比,北京互感器厂女总工程师徐平是幸运的,她也曾受到外行厂长的严重干扰,以至不得不要求调动,后来在北京市有关领导同志的过问下,把厂长调走,任命徐平为厂长,问题才得到令人满意的解决。然而耐人寻味的是,这个厂的上级领导机关却曾打算把她调走,而把那个成为“干扰源”的厂长保留下来。
可见,搬开“干扰源”并非易事。关键在于有关的上级领导有没有振兴中华的强烈愿望,善于识别英才和庸才的敏锐目光,敢于扶正祛邪、选贤任能的胆略和魄力。


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