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专栏：
中央书记处在中顾委汇报一年来的工作时提出
中顾委今后工作六个重点
本报讯 前不久，中共中央顾问委员会汇报工作时，中央书记处提出了中顾委在今后较长一段时间内调查研究和协助工作的六个重点，即：优秀年轻干部的挑选、荐举；党风党纪的整顿；统一战线工作的开展和对党外人士、知识分子政策的落实；党史研究和革命传统教育；退休、离休的老干部的安置；中央的方针政策和重要决策贯彻执行情况的检查。这六点要求，就是党章规定的中顾委四项基本任务的具体化。中顾委将要根据党章规定的四项基本任务和中央书记处的六点要求，结合委员们的实际情况来安排今后的工作。
主持中顾委日常工作的副主任薄一波同志在谈到一年来中顾委全体委员在不断摸索中所做的一些工作时说，主要的有：承办了中央委托的工作；座谈讨论了若干重要的政策、方针性问题，集思广益，提出了意见；进行了多方面的调查研究，反映了一些重要情况、问题和意见；编审党史资料、编写《当代中国》丛书和撰写革命回忆录。在介绍这些工作后，薄一波同志着重指出，中顾委是在中央的领导下进行工作的，经常自觉地同中央在政治上保持一致，这是中顾委进行一切工作的根本前提。
这是在中共中央顾问委员会成立一周年之际，薄一波同志对访问他的《瞭望》杂志记者说的。新华社10月19日摘发了访问记。
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专栏：
加强全面质量管理，提高企业素质
赵紫阳
搞好全面质量管理，开展质量管理小组活动，首先要解决认识问题。要提高企业素质，就必须围绕提高产品质量、降低消耗来展开工作，投入要少，产出要既多又好。提高质量，降低消耗，就是增加社会财富，增加国民收入，就是提高劳动生产率。其次，要解决政策问题。要结合国营企业的情况，实行盈亏责任制，不能吃大锅饭；要在价格上既体现鼓励，也体现惩罚，实行优质优价；凡是在降低消耗，提高质量方面有了成果，做出很大成绩的，都要有适当的奖励。第三，一定要抓紧职工的培训。全员培训，要与提高企业素质联系起来。第四，要稳步发展，不断提高。质量管理小组，首先就要讲质量，质量第一，把这个精神贯穿在所有的活动中，不要搞形式主义。
今天把参加质量管理小组代表会议的同志们请到中南海，同国务院的领导同志见见面，并听取几个优秀小组汇报成果。党中央、国务院对经济战线各个企业加强全面质量管理，开展质量管理小组活动一直是很关心、很重视的。要搞好全面质量管理，开展质量管理小组活动，必须解决好以下几个问题：
第一，要解决认识问题
应当在全党、全体干部、特别是在经济战线的全体职工中，讲清楚加强全面质量管理，开展质量管理小组活动对四化建设的重大意义，提高对这一工作的认识。
我们提出经济工作要转到以提高经济效益为中心的轨道上来，已经三年了。今年我们又提出，我国工业面临着一场严重的挑战，面临一个如何提高素质的新的转变。经济效益问题，企业素质问题，归根结底，就是要提高质量，降低消耗。产品质量如何，以及物质消耗多少，是一个企业素质的主要标志。要提高企业素质，就必须、也只能围绕提高产品质量、降低消耗来展开工作。就是说，投入要少，产出要既多又好。当然，提高企业素质还包含其它很多内容，但目标只能是一个，投入要少，产出要既多又好。在经济工作中，我们还不能象一些国家那样主要去搞自动化，节约人力。我国有我国的情况。我们提高质量，降低消耗，就是增加社会财富，增加国民收入，就是提高劳动生产率。因为我国工业存在的主要问题，一个是质量差，另一个是消耗大，与国外先进水平比，差距非常大。这是我国工业的症结所在。我们讲经济效益，讲企业素质，讲劳动生产率，必须主要考虑这两个问题。刚才听了四个质量管理小组的汇报，他们的经验也说明，只要围绕这两个问题下功夫，就会取得显著成效。
经济效益问题，质量和消耗问题，搞得好不好，关系到我国四个现代化的成败，关系到十二大提出的翻两番能不能实现。我们讲翻两番，是要增加实际创造的财富。但是现在讲翻两番，是按工农业总产值计算的。总产值这个指标，是有很大缺陷的，现在还没有别的指标来代替它。总产值如果翻两番，国民财富可能翻两番，也可能是翻三番；也可能只翻了一番。比如，好的灯泡、差的灯泡，按统计，产值都是100元，但差的只用5，000小时，而好的却用一万小时，实际的价值相差一倍，而统计表上产值都是100元。这就有个质量问题，耐用不耐用的问题。又如电冰箱，好的电冰箱耗电低，放东西可保持两个星期不坏，而差的电冰箱放东西进去两天就坏了。所以，我们不能仅仅把注意力放在总产值的增长上，而应当放在实际创造的社会财富上，放在提高质量、降低消耗上。
提高质量，有一系列工作要做。抓好全面质量管理很重要，从事后检验把关变为工序控制，从管结果变为管因素，这是一条好经验。我们知道，最后检验与每道工序都严格检验，效果大不一样。总装以前的各个工序，如果及时地严格地把关，把不合格品及时去掉，就可以减少后道工序的消耗，避免浪费，这是很大的节约。我们应当发动广大职工，运用科学方法，对生产和经营的各个环节，实行全面质量管理，道道工序都把关，保证产品的优质低耗。
降低消耗非常重要。从工业的情况看，产品的成本中，物质消耗即原料、燃料，一般占80％以上，工资部分只占10％多一些。降低物质消耗是降低成本最主要的因素。同样的产品，消耗少、功能好，就等于使用价值提高了。这样也就是提高了劳动生产率，增加了国民收入，提高了经济效益。提高质量，实际上就是多创造了财富，降低消耗也同样是多创造了财富。
加强全面质量管理，开展质量管理小组活动，对提高质量、降低消耗，对提高企业素质有很重要的作用。可以说，它是把整个国民经济提高效益、提高素质的任务落实到基层的一个重要的措施，一个良好的形式，一件打基础的工作。通过这样一种形式，这样一种方法，这样一个措施，就可以使提高效益、提高企业素质不致限于一般号召，真正落到实处。
开展质量管理小组活动，在我国也可以说是一个新鲜事物。这个新事物，是把我国多年来开展的群众参加管理的经验（两参一改三结合），同国外先进的科学管理方法相结合的产物。我们不能完全照搬外国的东西，也不能因循守旧，完全只相信我们过去那一套。形势的发展，要求我们把自己的经验加以总结，把好的东西，成功的东西同国外先进经验结合起来。搞好全面质量管理，开展质量管理小组活动正是这样一种产物。刚才几个小组的汇报，有系统的分析，有科学的数据，体现了群众活动与科学技术的结合。先进方法光是靠自上而下的推行是不行的，但是光讲群众路线，不让群众掌握先进方法也是不行的。质量管理小组既有群众的积极性，又讲究学习先进的科学技术。所以是有生命力的，是符合四化建设需要的。要搞好这一项活动，使它持久地、广泛深入地开展起来，既要有政治思想工作和行政的领导，同时又必须和经济措施结合起来。
总之，一方面应看到我们工业的产品质量很差，消耗很高，浪费严重，企业素质低下，是一个很尖锐的矛盾，是四化建设中面临的一个很大的困难。另方面，从质量管理先进小组的事迹，从各地创造的经验又要看到，解决这个问题，确实是潜力很大，大有希望。从这个意义上讲，开展全面质量管理，开展质量管理小组的活动，对我们整个国家经济的发展，对四个现代化建设，都有很重要的作用。
第二，要解决政策问题
这件事要真正搞好，必须逐步地解决一些政策问题，使之有利于促进大家重视质量，重视减少消耗，有利于加强全面质量管理，开展质量管理小组活动。政策问题，主要有以下三个方面：
1、必须首先解决企业吃大锅饭的问题，这是个前提。大锅饭不能吃了，才能使企业不躺在国家身上，促使他们从内部想办法，考虑如何提高效益，减少消耗，提高质量。没有这一条，其他的就很难办。农村解决了吃大锅饭问题，一下子农村形势就好转了，而且越来越好。工业方面，国营企业要不吃国家的大锅饭，这个问题比较复杂，不象农村那么简单，因为农村是集体所有制。但是，必须解决。要结合国营企业的情况，实行盈亏责任制，或者说实行自负盈亏。当然全民所有制企业的自负盈亏，是指在一定的条件下、一定的政策下的自负盈亏。
2、实行优质优价。如果一个能用五千小时的灯泡是那么多钱，只能用三千小时的灯泡也是那么多钱，这就不能体现人家创造的价值，也不能鼓励人们提高质量。优质不优价，这在我国是个大的问题。优质优价不实行，提高产品质量问题就很难真正解决。一方面要优质优价，另方面要劣质劣价。在价格上既要体现鼓励，也要体现惩罚。
3、制订奖励政策。质量管理小组的活动，出了成果，确实检验合格，确实显著地提高了经济效益，就要有奖励。不仅是质量管理小组，包括全体职工，凡是在降低消耗，提高质量方面有了成果的，做出了很大贡献的，都要有适当的奖励。除了精神奖励外，还要有物质奖励。
第三，一定要抓紧职工的培训
要搞好全面质量管理，没有文化，没有科学知识不行。群众活动、群众路线和先进的管理技术、先进的科学方法要结合起来。这本身就有一个文化水平、技术水平的问题。提高企业素质，必须提高职工素质。职工素质，除了政治思想之外，必须提高文化和技术水平，我们现在很多厂的领导同志还不懂得这点。一个真正的先进企业，如果没有工人文化水平的提高是不可能办到的。文化、技术水平很低的职工队伍，不可能掌握先进的工艺、先进的科学方法和管理技术，不可能生产出先进产品。厂内的职工培训，全员培训，要与提高企业素质联系起来。没有这一点，企业素质是无法提高的。很多事实都说明，没有文化的职工队伍，是不可能使我们的企业办成先进的企业、现代化的企业的。为什么我们从国外买来的不少先进设备，不能发挥它的作用呢？除了其他原因，象思想状况、管理问题等以外，很重要的一条，就是职工文化技术水平太低，掌握不了。所以职工的培训一定要抓紧。要把它同提高企业素质联系起来，下大力抓好。
第四，要稳步发展，不断提高
开展全面质量管理，特别是质量管理小组活动，要稳步发展。质量管理小组，首先就要讲质量，质量第一，把这个精神贯穿在所有的活动中，不要搞形式主义。我认为这件事是很有希望的，可以给四化建设做出大的贡献。但真正要搞好并不简单。目前全国有27万个小组，真正把这27万个小组都搞好，就不得了啊！现在才500个优秀小组，这同27万个小组相比，比例太小了。要使更多的小组成为先进小组。质量管理小组的作用，一是它本身出成果，二是它对全厂职工起骨干带头作用。一个企业有几个好的小组，它必然带动整个职工队伍，大家都注意提高质量，降低消耗。所以，质量管理小组要注意稳步发展，不要追求一定要有多少个小组，或者占了职工队伍的多少。要认真搞好，提高质量。一部分企业真正搞好了，就可以带动许多企业；一个企业几个小组搞好了，就可以带动全体职工。我们要在提高质量的基础上求发展。多年来，我们有搞形式主义的毛病，一哄而起，讲求数量，讲求形式，要啥有啥，但是，有名无实。这种作法，流弊甚大。刚才我讲，这件事是很重要的新鲜事物，对我们四化建设会作出很大贡献。搞得好，确实是大有希望。但是，不要把名誉搞坏了，不要去降低质量。一哄而起，巩固不住，不会起多大作用。
（这是赵紫阳同志1983年9月17日在接见全国第五次质量管理小组代表会议全体代表时的讲话摘要）
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专栏：
倪志福要求全国职工树立主人翁的新风貌
带头促进社会风气根本好转
新华社北京10月19日电 我国全体职工要提高阶级觉悟，树立八十年代工人阶级主人翁的新风貌，带头促进社会风气的根本好转。这是中华全国总工会主席倪志福在工会十大的工作报告中提出的。
倪志福说，工人阶级的思想，影响着整个社会。工人阶级的觉悟高不高，技能强不强，劳动好不好，纪律严不严，决定着四化建设的成败，关系到整个国家的前途和命运。职工提高阶级觉悟，最主要的就是要意识到工人阶级在新时期的这种历史地位和历史责任，要专心致志地从事四化建设，要正确对待国家、企业、事业和社会生活，要做好本职工作。
他说，今天，我们要继承和发扬五十年代的“孟泰精神”、六十年代的“铁人精神”的光荣传统，适应新形势和新条件，不断克服消极因素。要提倡为四化建设献身、不计较个人得失的共产主义劳动态度，克服“一切向钱看”的错误观念。要发扬当老实人、说老实话、做老实事的精神，自觉做到严格要求自己，严格遵守纪律，那种松松垮垮、出勤不出工、出工不出力等自由散漫、纪律松弛的现象再也不能容忍了。要增强“为人民服务，对人民负责”的革命责任感，提高职业道德水平，克服工作不讲究质量，不注重协作，甚至玩忽职守、利用工作上的方便谋取私利等不良倾向。要坚持自力更生、爱护国家财产、厉行节约的艰苦创业精神，切实克服挥霍浪费、化公为私、损公肥私等腐败和违法乱纪现象。要加强全局观念，克服本位主义和个人主义。
倪志福在报告中指出，我国职工占城镇人口的60％以上，职工的精神面貌和遵纪守法状况，对城市社会风气和社会治安有举足轻重的影响，也必然对广大农村产生重大的影响。我们广大职工要带头促进社会风气的根本好转。
倪志福要求职工们积极参加对严重经济犯罪分子和其他严重刑事犯罪分子的斗争，同时积极行动起来，防止和消除资本主义反动、腐朽思想的精神污染。他说，在这方面，思想理论工作者、作家、艺术家和人民教师等“人类灵魂工程师”负有特殊的责任，不仅自己不能搞精神污染，而且有责任和广大职工一起，通过书评、影评等活动，增强职工的免疫力，用马克思主义的理论武器，去扫除那些腐朽的、反动的、不健康的东西。在职工中，要开展健康愉快、生动活泼、丰富多采的业余文化体育活动，用社会主义思想占领业余文化阵地。
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专栏：
工会十大开始分组讨论
本报讯 10月19日，出席中国工会第十次代表大会的各省、市、自治区代表团，分组讨论李先念同志代表党中央、国务院在大会上的致词和倪志福同志的工作报告。
代表们在发言中纷纷表示，要发扬工人阶级的主人翁精神，在建设社会主义物质文明和精神文明的斗争中，贡献全部力量和智慧。
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专栏：
国家经委提出以经济效益为中心
各级领导要下决心抓亏损大户
据新华社北京10月19日电 各地区、各部门要把扭转企业亏损作为提高经济效益的一项重大措施，切实抓出成果来。这是国家经委在10月18日发出的《关于国营工业、商业扭转亏损情况的通报》中提出的要求。
通报指出，抓好扭亏工作，最根本的是把各级领导的指导思想转到以提高经济效益为中心的轨道上来。对这一工作，领导决心要大。各级领导要亲自负责，各部由部长抓，各省由省长抓，城市由市长抓，厅、局由厅、局长抓，公司由经理抓，工厂由厂长抓，不抓出效果不撒手。
通报要求从省、市、区到地、市、县，从主管部门到每一个亏损企业都要制定扭亏目标，严格控制亏损总额。不仅要制定经营性亏损企业的扭亏目标，对那些在政策性亏损掩盖下的经营性亏损企业和盈利企业的亏损产品，也要制订扭亏目标。要逐级指定专人负责，限期抓出效果。
国家经委要求各地区、各部门抓好亏损大户，把亏损额在100万元以上的企业，列为重点，加以整顿。对那些经营管理混乱、损失浪费严重、连年亏损的企业，主管部门要负责首先把领导班子调整好。不称职的干部，要就地免职，就地安排。
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专栏：
经济管理干部国家考试指导委员会成立
据新华社北京10月19日电 经国务院批准，经济管理干部国家考试指导委员会最近在北京成立。
这个委员会的主要任务是：研究制定国家对经济管理干部统考的方针政策和实施方案，组织制订考试复习大纲和统一的评卷标准，研究解决考试中的有关问题。
经济管理干部国家考试指导委员会的主任委员是国务委员、国家经委主任张劲夫；副主任委员是袁宝华、吕枫、何光、彭珮云、刘国光、张彦宁。
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专栏：
应我国政府邀请
欧洲共同体委员会主席托恩下月初来访
新华社北京十月十九日电 外交部新闻司司长齐怀远今天下午在新闻发布会上宣布，应我国政府邀请，欧洲共同体委员会主席加斯东·托恩和夫人将于一九八三年十一月一日至六日对我国进行正式访问，同我国领导人就国际问题和进一步发展中国与欧洲共同体的关系交换意见。
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专栏：
应埃夫伦总统邀请
李先念明年上半年出访土耳其
新华社安卡拉十月十八日电 正在土耳其访问的中国国务委员兼外交部长吴学谦今天下午在安卡拉机场举行的记者招待会上宣布，中华人民共和国主席李先念应土耳其总统埃夫伦的邀请，将于明年上半年访问土耳其。
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专栏：
京秦铁路全线铺通指日可待
工程进度快质量好，受到国务院领导同志赞扬
主要经验是加强领导，指挥有力，同心协作
本报讯 记者王黎江、石德连从有关方面获悉：全长281公里的由北京直达秦皇岛的京秦复线电气化铁路工程，截至10月19日，正线铺轨只剩下18公里，全线铺通，指日可待。这是坚决贯彻国务院决定，我国重点建设工程取得的又一辉煌成果，在铁路建设史上创造了进度快、质量好的范例，受到国务院领导同志的赞扬。
京秦铁路是国家部分利用外资建设的一项重点项目，建成后西接北京至大同的复线电气化铁路，东至秦皇岛港煤码头，将成为我国晋煤东运的捷径，而且是直接入港的一条大动脉。这条铁路经过华北平原的东北部和燕山南麓丘陵地区，沿线河流交错，人口稠密，工程比较复杂。
1982年1月，国务院作出加快京秦铁路建设的决定，明确要求全路1984年铺通，1985年运煤，1986年建成电气化，特别指出工期只准提前，不准拖后；谁误事，谁负责；扯皮现象必须终止。根据国务院指示精神，铁道部会同有关省、市，从上而下组成强有力的指挥领导系统，使各部门、各地区的配套工程，做到同步安排和建设。对于涉及多方利益的投资、用地、拆迁、物资供应等问题，都能作到统一部署，统一行动，互相支持。
京秦铁路自去年3月1日全面开工以来，铁道部第一、第三和大桥工程局的3万多名职工，为四化争挑重担，昼夜施工，表现了工人阶级的主人翁精神。各施工单位充分发挥工程技术人员作用，先后把200多名又红又专的工程技术人员，提拔到各级领导岗位，实行技术责任制，对科学地组织施工起了积极作用。
为了保证加快工程进度，邮电部门提前拆改京沈通信电缆；电力部门提前安排供电工程施工；交通、物资部门和建设银行等，都为加快工程建设尽心尽力。河北、北京、天津以及沿线16个县、市的主要领导，经常深入现场，解决涉及铁路建设与地方有关的问题，杜绝了许多扯皮现象。
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专栏：
促进经济和社会活动各个领域的合作
中非国家经济共同体成立
据新华社利伯维尔10月18日电 为期两天的中部非洲国家元首和政府首脑会议18日在加蓬首都利伯维尔胜利闭幕。会议签署了成立中部非洲国家经济共同体的条约。
条约规定，共同体的宗旨是，促进成员国之间在经济和社会活动的各个领域进行协调一致的合作。
参加条约签字的国家是：布隆迪、喀麦隆、中非共和国、刚果、加蓬、赤道几内亚、卢旺达、圣多美和普林西比、乍得和扎伊尔。安哥拉将以观察员的身份参加共同体的活动。
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专栏：今日谈
“更正”也要有勇气
《陕西日报》7月4日头版头条刊登新闻：《杨必仁预报灾害天气做出贡献》。7月5日，杨必仁给编辑部写信，恳切地要求公开更正新闻中的几处不实之词（此信8月8日已刊出）：一，我是武功县气象站副站长，不是站长。二，我站的天气预报工作，比过去有了一定的改进，但不能说：“十几年来，每次灾害性的天气变化，都提前作出预报，避免了损失。”这种写法是夸大的。三，对干热风预报方法的研究，全省共有五个站参加，这不是我一个人的功劳，在这项科研课题中，包括了全国北方十三个省市的共同研究成果。
新闻必须真实，这是常识。不真实的新闻发表以后，我们见到的往往是读者的批评和作者、编者的检讨。而失实新闻中受表扬的人自己写文章要求更正的，还不多见。有些受表扬“过头”或表扬“失实”的人觉得责任不在自己，因此对过分和不实的颂扬也就予以默认。象杨必仁那样，对读者负责，对报刊负责，自己出来更正，是要克服私心杂念的。杨必仁这样做是难能可贵的。
陈允豪
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专栏：
工会十大进行分组讨论。这是青海省工会主席马世清（右一）在小组会上发言，提出加强工会建设的建议，动员全省职工为建设社会主义新青海贡献力量。新华社记者 杨绍明摄