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专栏：
必须尽快使干部知识化
马洪
我国人民经过长期英勇奋斗，正在面向着光辉灿烂的前景。最近召开的党的十二大提出，党在新的历史时期的总任务是：团结全国各族人民，自力更生，艰苦奋斗，逐步实现工业、农业、国防和科学技术现代化，把我国建设成为高度文明、高度民主的社会主义国家。
要实现这个伟大的历史任务，关键在于全国人民在中国共产党的领导下自觉地积极奋斗。这就必须努力提高广大人民、特别是广大干部的思想政治水平和文化技术水平，正如党的十一届六中全会《关于建国以来党的若干历史问题的决议》所指出的：“要在全党大大加强对马克思主义理论的研究，对中外历史和现状的研究，对各门社会科学和自然科学的研究。要加强和改善思想政治工作，用马克思主义世界观和共产主义道德教育人民和青年”。
在对广大人民进行教育的同时，要特别强调对广大干部的教育，因为人民要依靠干部去教育、团结和引导，而教育者首先需要受教育。因此，党中央把加强干部轮训教育，提高干部队伍素质提到了极为重要的地位，要求立即着手教育、训练干部，并把这个工作经常化、制度化、正规化，使干部能较快、较好地掌握马克思主义的理论武器和现代科学技术的知识，以便逐步实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，促使我们更好地实现我国人民的根本任务。同时，由于这个根本任务的实现需要长期的持续的努力，所以我们不但要对今天的干部加强教育，而且要对明天的干部——广大青年加强教育，提高他们的思想政治水平和文化技术水平，使他们能更好地继承我们伟大的革命事业。
广大干部和青年都要加强学习，要学习马克思主义理论，学习哲学社会科学和自然科学。马克思主义理论是我们的指导思想，是我们的事业取得胜利的根本保证。通过学习马克思主义理论，提高共产主义思想觉悟，坚持社会主义方向，抵制各种非无产阶级思想的侵蚀，自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策，以提高分析新情况、解决新问题的能力，提高认识和改造客观世界的能力。
马克思主义所以能够起这种作用，是由于本身就是体系严密、内容丰富的科学。马克思主义的三个组成部分——马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义，是人类思想的宝库。马克思主义在其产生和发展的过程中广泛地吸收了人类先进思想的各种成果，可以说是集人类智慧之大成。马克思主义的三个来源——德国古典哲学、英国古典经济学和法国空想社会主义就是当时哲学社会科学最杰出成就的汇集。马克思和恩格斯还吸收了当时自然科学方面的杰出成就。可以说，如果没有马克思主义创始人站在无产阶级立场上批判地吸收了当时哲学社会科学和自然科学的各种成果，就没有马克思主义。因此，马克思主义是人类智慧的结晶。在马克思和恩格斯创立了马克思主义以后，列宁、毛泽东和其他伟大的马克思主义者，都批判地吸收了他们各自时代的哲学社会科学和自然科学的成果，从而推动了马克思主义进一步向前发展。目前，广大干部和青年在新的历史条件下学习马克思主义理论，要了解新情况，解决新问题，并推动马克思主义继续向前发展，就必须在加强实践的同时，批判地吸收当代的哲学社会科学和自然科学的各种成果。
广大干部和青年，不论是从事什么工作或学习什么专业的，都要学习马克思主义理论，学习一些哲学社会科学的基础知识和自然科学的基础知识，并尽可能地把这两方面基础知识的学习结合起来。为什么要这样做呢？我认为至少有两方面的必要。
第一是，随着社会的发展和科学技术的进步，各门学科之间的联系和渗透日益加强。目前，不但自然科学内部和社会科学内部各门学科相互渗透，产生了许多边缘学科；而且自然科学同社会科学之间也相互渗透，产生了一些边缘学科。如管理科学就是这样一门边缘学科。它既包含着经济学、会计学、社会学等社会科学的内容，又包含着心理学、机械学、电子计算技术等自然科学的内容。可以预见，这种边缘学科将会愈来愈多。同时，自然科学和社会科学又相互吸收了许多于己有用的东西。例如，社会科学引进了许多自然科学中的概念、术语、公式、计算方法等；而自然科学也引进了许多社会科学中的概念和方法。当然，有些引进是否恰当，还有待于历史发展的检验。但是，这种彼此影响和相互渗透的过程，看来是科学发展的一个必然趋势。
第二是，当前社会主义现代化建设许多重大的问题的解决，往往不能单纯依靠哲学社会科学工作者或自然科学工作者单方面的努力，而必须两方面的学者和实际工作者同心同德，协力作战，才能获得比较圆满的结果。例如，大至人们探测太空，发射宇宙飞船，小至企业中技术改造以至改进操作方法，调动职工的积极性，提高劳动生产率，都必须运用哲学社会科学和自然科学两方面的专业知识，因而往往需要组成包括各种专业人才的组织来解决这些问题。所以，不论从事什么专业的人，学习马克思主义，了解一些本专业以外的有关学科的基础知识，对于正确地解决这些综合性的问题是大有好处的，是完全必要的。
学习的方式多种多样，总的来说，不外是集中讲授和自学两类。集中讲授固然要有好的教材，自学更需要有好的自学材料。马克思主义经典著作要努力学习，其他许多哲学社会科学和自然科学读物也要学习。在目前新的形势下，更需要大量出版这方面的好书，来对广大干部和青年进行教育，把他们培养成为有坚定的共产主义世界观、又红又专的社会主义建设者。
广东、广西、湖南、湖北、河南五省（区）的人民出版社正是适应这种需要，在协作编辑出版了《政治理论基础知识丛书》和《青年思想修养丛书》以后，又着手协作编辑出版《哲学社会科学基础知识丛书》。这套丛书的主要读者对象是广大干部和知识青年，他们正是今天和明天同广大人民一起实现我国人民根本任务的中坚力量。我看了这套丛书第一批选题，感到其中包括的哲学社会科学的许多重要学科，对广大干部和青年的学习是有益的。我希望这套丛书能做到提高质量、精益求精，在普及马克思主义理论，普及科学文化知识，促进社会主义精神文明和物质文明建设方面，作出自己的贡献。
（本文是作者为中南五省（区）协作出版的《哲学社会科学基础知识丛书》写的序言）
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专栏：思想评论
也要提倡同知识分子结合
张黎洲
知识分子问题是近来一个热门的话题。一次，跟一位担负党的领导工作的同志聊天。我说：“同工农相结合的口号我们叫了几十年，现在也得提倡一下同知识分子结合了。”他一听，先是愕然，尔后则连连摇头说：“你的思想未免太解放了点！”我赶忙说：“这不是我的发明，是陆定一同志在一篇文章中提出来的。”这位同志把我拿出的报纸看了又看，不再摇头了，但却声言：“这个问题我还得好好考虑考虑……”是的，在新的历史时期究竟怎样正确认识和对待知识分子，确实是我们每个干部应当认真思考的一个问题。
提倡同知识分子结合，这并非谁想标新立异，而是知识分子在我们国家的地位和作用发生的历史性变化提出的客观要求。十一届三中全会以来，党中央明确宣布：工人、农民和知识分子是我们国家的三大基本力量；知识分子同工人、农民一样是我们建设社会主义的依靠力量；四个现代化的关键是科学技术现代化，必须特别重视充分发挥知识分子的作用。现在，知识分子作为依靠力量的地位，已经上了宪法，用法律形式肯定下来了。这就向我们提出了一个要求，即在认识和对待知识分子方面，要树立新的观念，建立新的关系，并在工作方法和作风上也相应地加以改变。提倡同知识分子结合，正是体现了适应新情况提出的这种新要求。这个道理虽然简单，但在理论上和政策上却是一个重大的突破和转变，付之实施是相当不容易的。这是因为我们不少同志在对待知识分子的问题上，观念还未改变，偏见还未消除，“左”的影响仍在起着作用。如今，再把知识分子视为敌人的大概不多了，但把他们当作外人、客人而没有看作自己人的现象恐怕并非偶见。如果连对知识分子是什么人的问题都还没有解决，又怎么可能怀有同知识分子结合的要求和愿望呢？当然，人们的认识总得有个过程，总是在实践中经过反复的感受、比较、修正、补充才逐步趋于正确和完善，一些干部对知识分子认识上的偏颇也是不足为奇的。从承认知识分子是自己人，到理解他们是依靠对象，到自觉地同他们交往、接近以至打成一片，要求一个比一个高，认识就必须一步比一步深化。我们希望那些认识一时还上不去的同志，不妨硬逼着自己努力去同知识分子接近，使这个结合的过程，成为改变观念、消除偏见、提高认识的过程。
同知识分子结合，有着丰富的内容和各种的途径。这当中，最为重要的可以概括为六个字，就是：学习，接近，服务。我国知识分子就其绝大多数而言，都是热爱社会主义、热爱祖国的，并且具有现代化建设的专业知识和实际本领，这些都值得学习。尤其是那些蒋筑英、罗健夫式的先进知识分子，他们崇高的思想情操，严格的科学态度，高尚的科学道德，无私的献身精神，更是应该好好学习的。要同知识分子结合，就要虚心向他们学习。这是一。担负领导工作的干部同知识分子之间，既是学生，又是先生，既要学习，又要帮助；而不论是为了学到点子上还是帮到点子上，都需要多接近，多交往，多了解。知识分子由于教育条件、社会环境、生活习惯、工作方式以及多年来的曲折经历等多方面因素的影响，形成了他们自己的某些独有的特点。当领导的更需要主动地经常地同他们接近，缩短彼此的距离，增进相互的了解，从思想感情上沟通交融，打成一片，实现真正的结合。这是二。同知识分子结合，归根结底还是要落实到为他们服务上。要使广大知识分子能够心情舒畅、精神振奋地为四化贡献自己的聪明才智，一个基本的前提，就是政治上给予信任，工作上给予支持，生活上给予关心，尽可能为他们创造必要的条件。许多老一辈革命家一再表示自愿当知识分子的管理员、勤务员、拉拉队长、后勤部长，为他们尽力服务，这为我们全党和各级领导干部作出了表率。有的同志以为为知识分子服务是有失身份的事，他们应当从老同志的这种有远见的行为中受到深刻的教育。愿意不愿意为知识分子服务，实际上是一个是否为党的事业和人民的利益着想的问题。关心知识分子，就是关心社会主义现代化建设；为知识分子服务，就是为社会主义现代化建设服务。我们的领导干部要这样来提出问题和认识问题，下决心真心诚意地为知识分子服务。
对于知识分子来说，当然也不能以为可以放松自己的学习、提高了，更不应当只等着人家来“结合”自己，而不再努力实行同工农相结合了。对知识分子来说，同工农结合，同工农接近，向工农学习，从他们那里汲取营养以充实自己，仍然是非常重要和必要的。特别是在当前，有些工农群众可能对知识分子还有误解，国家限于经济条件还不可能解决知识分子的许多实际问题，知识分子也不应当埋怨，不应当消极，而要正确地加以对待。工人、农民、知识分子这三支基本力量紧密结合起来，开创社会主义现代化建设新局面的目标就一定能实现，我们的国家和民族就一定会更加兴旺发达！
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专栏：
大力发展国际劳务合作
刘兆祥
从1979年下半年开始，我国通过商务友好往来，有组织有计划地开展了国际劳务合作收费项目（包括公路、铁路、房屋建筑、机械制造、水利电力、石油化工、医疗卫生、农业、渔业、海运业等），承包了上述项目的工程勘测、设计、施工以及设备安装和生产运行。
三年的实践证明，开展国际劳务合作是我国扩大对外经济交往的一种有效方式。
首先，开展劳务合作，不需要花很多钱，就能为社会主义现代化建设积累资金。据有关部门统计，我国出国劳务人员每人每月平均可为国家挣取200美元左右的外汇。现在我国对外劳务合同累计成交额已达12亿多美元，只要把这项工作做好，今后还可以大大增加成交额。
其次，参加国际劳务合作，可以广泛深入地接触外国先进的科学技术，大大开拓我国人员的视野，增长见识，锻炼和培养我们的建设队伍，从而在国内建设中推广外国的先进技术和先进经验。
最后，我们对外进行劳务合作，尤其是承包成套工程，不但要提供勘测、设计和施工人员，而且还要提供厂房设备和建筑材料，这样就可以促进我们国内产品和原材料的出口，有利于促进我国制造业的发展。
我国技术人员吃苦耐劳，责任心强，办事认真，技术水平高，能够正确执行中国的对外政策，遵守所在国的法律，尊重当地人民的风俗习惯，因此赢得了信誉，受到了有关国家政府和人民的普遍好评。
我国开展国际劳务合作已经取得了较好的经济效益。但是，同我国的潜力相比，同国外的需要相比，国际劳务合作还仅仅是一个开端，还要继续大力开展。
大力开展国际劳务合作，要注意解决几个问题。
（一）目前我国国际劳务合作的范围非常窄小，这方面的工作要放手一点，步子要迈大一点。只要有关国家或行政单位有发展建设的资金而又缺乏工程技术人员和劳动力，我们就可以在互利的基础上同它们进行劳务合作。既要注意重点劳务市场，又要注意一般劳务市场。此外，还要加强世界劳务市场的研究，掌握劳务市场行情，开拓新的市场。
（二）我国的国际劳务合作方式目前大多是为西方承包商提供劳务，独立承包工程项目很少，规模也较小。今后要增加大中型工程项目的承包，由提供劳务为主转变为承包工程为主。
（三）过去，我国参加国际劳务合作的专业工程公司和综合性工程公司，都是以承担施工任务为主，今后，要开展以可行性研究与设计为主要任务的工程咨询服务。
（四）在和外国招标机构签订承包合同时，一定要按质论价，掌握收费标准。在执行承包合同时，一定要守合同，重信誉。只要我们这样做了，我国国际劳务合作的市场前景将是极其广阔的。
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专栏：社会主义经济建设常识读本
第二部分 发展社会主义经济生活的物质基础的生产
第十一章 做好生产企业的经营管理工作
第四节 城镇集体所有制生产企业的经营和管理
做好城镇集体所有制生产企业经营管理工作的重要性
据有关部门统计，到1980年，在我国30多万个工业企业中，集体所有制企业达29万多个。在几万个建筑企业中，集体所有制企业也占很大比重。这些集体所有制企业有职工2，400多万人。它们生产的产品品种繁多，产值数量很大。它们在国民经济中的作用日益提高。
由于历史的原因和经济活动的特点，我国城镇集体所有制企业的具体形式是多种多样的。现在一般把归属于市、区政府部门管理的集体所有制企业叫“大集体”，把归属于街道或居委会管理的集体所有制企业叫“小集体”。这些企业大都在不同程度上实行统负盈亏，即由主管部门对所属集体企业统一标准盈亏，所以很难说它们是真正的集体所有制企业。它们只是在向国家只纳税而不上交利润方面还同国有企业有明显的区别。特别是“大集体”企业，在内部关系上同国有企业的差别并不很大。它们的生产已有相当部分纳入了国家计划。除了这两种集体所有制企业以外，近年来由于广开就业门路，鼓励和扶助知识青年自筹资金、自愿结合，还办起一些有人叫做民办的集体所有制企业。这类企业一般规模较小，但完全是独立核算，自负盈亏，民主管理，所以它们更符合集体所有制的性质。此外还有附属于国有企业而由国有企业办起来的集体所有制单位，以及学校办、机关办的集体所有制单位，等等。由于集体所有制生产企业的具体形式以及对内对外关系上的不同，它们的经营管理不但同国有企业区别很大，就是在集体所有制企业之间也不一样。例如，“大集体”企业的经营管理同知识青年自愿结合办起来的集体所有制企业的经营管理，就有很大的差别。这是在研究如何搞好城镇集体所有制生产企业的经营管理时不能不注意的。
下面我们就以改统负盈亏为自负盈亏的城镇“大集体”和民办集体为背景来谈集体所有制生产企业的经营管理。
城镇集体所有制生产企业的经营和管理特点
要搞好集体所有制生产企业的经营管理，必须把握住这类企业经营管理的特点。
首先，集体所有制生产企业的生产资料既然属于该企业范围的劳动者所有，其产品由于是共同劳动的结果，自然应属于该集体范围内的劳动者共同所有：其盈利除了按照国家的规定以税收形式上缴给国家的部分以外，概由本集体单位支配和使用。集体所有制企业应该是独立核算、自负盈亏的经济组织。过去，由于受“左”的指导思想的影响，比较普遍地实行了由主管部门统负盈亏的办法，企业盈利差不多都由上级主管部门统一使用和支配。这就在一定程度上损害了集体企业的所有权，产生了平调，从而挫伤了集体所有制企业职工群众的积极性。这种情况虽然在近几年来有所纠正，但还不能说已彻底改变。为了实行对集体所有制企业的统一管理和企业之间的互助，上级主管部门按照规定可以抽取一定的管理费和集体事业基金，但比重不能过大。
其次，集体所有制在经营管理上有独立性和自由权。这些企业除了要遵守国家的政策法令以外，企业内部事务完全应由该集体范围的劳动者决定。上级机关不应当干涉。这样才能保证集体企业搞好自己的经营管理。
再次，集体所有制企业的公有化、社会化程度一般较低，加上其供产销只有一部分纳入国家计划，还有较大部分实行自由生产，因而它们依赖市场变化的程度更大。
集体企业不但要随时了解当前市场需求情况，更要科学地预测未来的市场变化的趋势和需求，以便能够作出正确的决策，避免损失、浪费，并且努力生产质量好、价钱低并具有特色的产品，使自己的产品在市场上站住脚跟，在消费者中享有信誉。
另外，由于集体所有制企业生产技术装备多数比国有企业差，它们从事经营管理的脱产干部也少，在日常经营上更要发扬因陋就简、艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，在人力、财力、物力的使用上精打细算。
要建立和健全企业的民主管理的机构和制度
早在五十年代，我国的手工业合作社和供销社曾经普遍地采用过理事会和监事会的管理形式和领导制度，并且取得了良好的效果。
理事会是企业的日常经营管理机构，一般由理事会主任、副主任和理事若干人组成。理事会成员由社员大会选举产生，任期一年到二年，可以连选连任。理事会的职责是：执行国家政策法令和社员大会决议，对外代表企业，对内搞好企业经营管理（包括编制计划和规划，建立组织机构，指挥生产，等等）。理事会要对社员大会负责。
监事会是企业的监察机构，由正副主任和监事若干人组成，任期一到二年，也是由社员大会选举产生，可以连选连任。监事会的职责是：监督和检查理事会对于国家政策法令和社员大会决议的执行情况；检查理事会的领导和管理工作，并征求群众意见，提出改进企业经营管理的意见；向社员大会提出监察工作的报告。
上述理事会和监事会的管理形式和领导制度对今天的集体生产企业来说，并不一定都要采用。但它所体现的民主管理精神完全适用于所有集体企业。现在的许多“大集体”企业，同五十年代的手工业合作社相比，无论在生产技术上还是在组织形式上都已大不相同，所以就不必非要恢复理事会、监事会制度了。它们可以建立职工（社员）大会制度，选举厂长或经理，实行民主管理。现在民办的集体经济组织，人员不多，也不必建立理事会和监事会。至于多数类似手工业合作社的集体所有制企业，还是建立和健全理事会、监事会制度为好。
本章执笔：晓亮 唐丰义
（原载《经济学周报》1982年第35期）
（三十三）
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专栏：
《前进中的中国经济》出版
中国社会科学院孙尚清同志所著《前进中的中国经济》一书，已由河北人民出版社出版。
本书是作者在日本讲学讲稿的基础上整理写成的。全书论述了我国经济结构、经济调整、经济体制、经济发展战略以及能源和交通运输、技术改造等十几个经济问题。（郭明义）
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专栏：
《哲学论文、演讲和笔记》
本书是于光远同志的哲学文集，收入论文二十一篇，讲演和笔记各两篇。已由人民出版社出版。
（黎）