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专栏：
积极组织货源扩大农具经营
浙江省天台县城郊区供销社，适应农村中推行生产责任制以后出现的新情况，积极扩大中小农具经营，改进化肥农药的供应，千方百计满足农村社队和社员个人的需要。
随着农业生产责任制的推行，生产队、操作组和社员个人都迫切需要增添中小农具，而且需要量很大，但是货源少，供应紧张。尤其是竹木农具紧缺，供销社就到产地组织加工采购，增加供应量。竹簟、米箩等农具，产地加工人员不足，到货甚少。供销社了解到这个情况后，组织了四十多个竹篾工匠到产地加工，又采购了一部分计划外产品，扩大了货源，基本上满足了生产队和社员的需要。由于直接组织加工，减少了中间周转，还降低了价格。
当地群众喜欢使用玻璃缸的喷雾器，它具有防腐蚀、不易破损等优点，但市场上只有零件，没有成品。供销社生产资料经理部的职工就自己动手装配出售，他们还为社队修理喷雾器，节省了社队的开支。化肥农药的供应方法也有了改进。农药除剧毒类品种外，可以一两半两购买，化肥也可以按斤按两分散购买。这样做，供销社的职工增加了工作量，社员十分满意。 陈立梅
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专栏：
采取多种方式搞好农具维修
随着生产责任制的推行，山东省惠民地区农村一些淘汰多年的老式中小农具又开始用了。由于长期不用，年久失修，中小农具损坏相当严重，有不少机具零部件也残缺不全。惠民地区各级供销部门采取了以下几种形式，帮助生产队和社员搞好中小农具的维修：
恢复前店后厂，增加修理网点。去年全区仅有前店后厂127处，一个基层供销社还平均不到一处。今年以来，除了所有的基层社普遍恢复前店后厂外，还帮助67个生产大队办起了维修小组；不少生产资料门市部供应修理相结合，方便了社员群众。
培训技术骨干，充实维修力量。全区办了7期短训班，使基层供销社的维修人员由去年的280人增加到四百五十多人，保证了维修业务的正常开展。
改进服务方式，下乡流动服务。今年以来，各级供销部门共修理各种农机具八万多件，解决了广大社员群众的困难。群众高兴地说：待到农业丰收，一定给供销社的同志们记上一大功！
李在峰 张明华 周福楼
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专栏：
产购合同签订到户
为了适应农村实行责任制的新情况，湖北利川县文斗公社财贸部门从今年春种开始，同社员普遍签订产购合同，使社员发展多种经营心中有数。全公社签订产购合同的有烤烟、白肋烟、生漆、茶叶、当归、花生、辣椒等十多个品种。凡是产购合同中规定的品种，在未完成交售任务前，生产单位不得到农贸市场出售；收购单位也不能停止收购。社员按照产购合同进行生产，再不担心生产多了收购部门不收购；财贸部门按合同向社员供应商品肥料，提供扶持资金和贷款。
通过签订产购合同，提高了社员发展多种经营的积极性，也推动了财贸工作的发展。
吴伦元
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专栏：
天津市十九家民办集体户
安排待业青年四百多人
本报讯 不花国家一文钱，安排了待业青年407名，这是天津市开办不到一年的十九家民办集体户的贡献之一。
这些不属于各局、区、街，而完全是由居民自筹资金、自愿结合、自寻场地、自谋出路、自负盈亏的民办集体户，十五户是修配加工，四户是商业服务，他们专干国营不愿干而个体户又干不了的活，诸如土建维修、锅炉水暖、木器零活、边远地区饭铺酒馆。从去年9月先后开办以来，他们由于经营灵活，服务质量高而索价低，颇受客户欢迎。如塘沽新培青修建合作社给天津碱厂维修宿舍，过去某农村修建队修三个单元要17，000元，他们修五个单元只要12，000元，较前者抹灰质量还高。他们在干活中很注意节约，为天津碱厂加固楼房，用维修一栋半的木材，维修了三栋楼房，还省下三立方木材，因为其他单位包活盒子板下来打碎一扔，现在他们把能用的码齐、拔下钉子，反复使用，现场归置得井井有条。许多民办集体户对外既可包工，也可包人，随叫随到，保证质量。
在对内管理上，这些民办集体户贯彻按劳分配、民主管理原则和行使自主权很认真很充分。他们一般都是民主选举管理委员会行使管理权，对那些干劲大、肯钻研、进步快的青年，有的不到半年即可调为三级工，对个别调皮“玩闹”屡教不改的则有权辞退不用，所以这些民办集体户大都办得很有生气。从收入看，安排的青年平均每月可得54元，最高可达100元，最少30元。不少待业青年参加后，再有招工机会也不愿走了。
现在存在的问题是在业务领导上还没有明确归口，在财务周转、货源供应、学习、教育等一系列问题上亟需加以适当解决，以便消除“临时打八叉”、“不知哪天变”等顾虑，使之越来越兴旺。
肖荻
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专栏：
上海胜利服装厂建立干部定工记分制
本报讯 记者章世鸿报道：荣获全国先进集体企业光荣称号的上海胜利服装厂，针对科室以上干部的责任制同车间工人的责任制脱节，奖金分配上存在平均主义的现象，从去年5月开始，全体干部同工人一样，采取定工记分制度，使干部的责任制也同按劳分配结合，解决了车间和科室的矛盾，形成严明的责任体系，一年多来取得明显的效果。
胜利服装厂从去年2月开始，在工人中推行定工记分、按分计奖的制度。科室干部名义上有责任制，但没有同按劳分配结合，因而，一些干部松松垮垮，吃大锅饭现象仍很严重，使车间同科室的矛盾增多。车间工人对此意见很大，他们说：“对干部的考核不严，影响了车间生产。干部的定工记分必须和工人的定工记分结合起来。”厂领导决定把定工记分办法从车间推行到科室来，使全厂上下有一个共同的科学的考核奖励制度。
在科室干部中采用定工记分办法确有具体困难。工作上弹性大，也较难把责任分得那么具体。他们首先是由厂党支部书记、厂长带头，采取科学分析的办法，制定《干部办事细则》，按不同科室规定每个干部的工作职责、权限、要求，力争做到定量、定时、定质。对厂长要考核他是否执行党的决议，是否完成各项经济指标，是否正确指挥全厂生产行政管理系统各项工作；劳动工资部门、财会部门、质量管理部门各有具体指标。《细则》一般有八条到十条，每条按平均劳动量，或按责任轻重，或按工作指标折成工分，各条细则加起来总分是一百分左右，每月评分一次，超过的多奖，不足的少奖。
这个制度建立后效果很明显，全厂干部工作兢兢业业，出现了比先进、比贡献的好风气，提高了工作效率，特别是青年干部，纷纷参加业务训练班。由于全厂管理水平的提高，科室和车间密切配合，今年上半年，全厂产量、质量、利润指标都比去年同期增长。
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专栏：市场随笔
西瓜摊镜头剪接
邱广铮
时间：1981年8月2日上午9时50分。
地点：北京市一处菜市场门前。
烈日炎炎，排队买瓜的人群。
伞形帐篷上挂着一块木板，上写红色字：西瓜不保熟，买到生瓜活该。
西瓜堆上，插着一块大黑板，上用黄色粉笔写着：此处西瓜不保熟，不欢迎选购。
两个男售货员在瓜堆前漫不经心卖瓜。
买瓜人气急败坏的脸。
画外音：
男：这哪是做买卖，不是成心呕气嘛！
女：只有“官”字号的买卖才能这么干。
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专栏：
因地制宜实行各种形式的责任制
山东省工业部门按行业按地区全面推行盈亏包干，时间不长，效果明显
据新华社济南电 新华社记者孙修纯、杨凤山报道：山东省工业部门今年按行业、按地区全面推行盈亏包干经济责任制，调动了行业、地区、企业、职工的积极性，实现了国家多收、企业多留、职工多得。
山东省工业部门把推行经济责任制作为工业管理体制的一项重大改革，对电力、煤炭、冶金、军工、医药和齐鲁石油化学工业总公司等主要行业，实行包干；对各地、市工业部门则实行按地区包干。对盈利企业确定上交利润包干基数，超收部分财政部门和企业按一定的比例分成；对亏损企业确定亏损基数，超亏不补，减亏留用。这样就使企业的利润分配和经营成果直接挂钩，有助于解决统得过死和吃“大锅饭”的问题，以调动企业的积极性。在国家对企业实行包干的同时，山东省还注意处理好企业内部的分配关系，实行计件工资或超定额计件工资制，使职工的收入和劳动成果挂钩，解决平均主义问题，以调动职工的积极性。目前，山东省已实行计件工资和超定额计件工资制的企业，约占全省企业总数的30％。
山东省工业部门实行盈亏包干经济责任制，时间不长，效果明显。盈亏包干，一包就灵，亏损企业变盈利，微利企业的利润明显增多。计件工资或超定额计件工资制，使职工人人关心经济效果。这两个环节配起套来，对现行工业管理体制上存在的三个主要弊端——统得过死、吃“大锅饭”和平均主义，是一个很大的冲击，是现行管理体制改革中的一个突破。过去实行计时工资加奖金的办法，奖金和职工的劳动成果不挂钩，往往平均分配，有的虽然分一、二、三等，也是“轮流坐庄”。实行了各种形式的责任制，真正做到了多劳多得。潍坊制鞋厂实行了超定额计件工资制，今年上半年，全厂平均每人每月得超额工资九元三角多，多者达六十元。工人们说，现在是喜煞勤的，治了懒的，“铁饭碗”保不住了，“大锅饭”吃不成了。
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专栏：
本溪钢铁公司改进奖励制度
本报讯 通讯员高显洲、刘大宏报道：本溪钢铁公司从今年4月份起，实行奖金同利润、成本、岗位责任制挂钩的计奖办法，克服了奖金分配中的平均主义。第二季度上缴利润比没实行新的奖励办法前的第一季度增长83％。
新计奖办法的具体内容是：一、奖励基金同利润挂钩。对所属重点生产厂矿，根据他们去年完成利润指标的情况和完成今年利润计划的有利和不利条件，分别下达本年度的利润指标，确定一个比较合理的提奖比例，实行多创利润多提奖，少创利润少提奖，完不成利润计划不提奖的办法。对只计算内部利润的生产辅助厂矿和没有利润指标的机关事业单位，则按其下达的内部利润和降低费用指标进行考核提奖。二、节约奖同成本挂钩。规定实行单项节约奖必须有消耗定额、检斤计量、原始记录、检查验收等管理制度。节电、节煤、节油等各项节约奖金，必须在降低成本的基础上才能提取。每月提取单项节约奖时，必须将燃料、原材料节约数量、节约价值、提奖额及成本完成情况报公司审查。三、个人奖金同岗位责任制挂钩。各厂矿将利润、产量、质量、成本等各项经济技术指标逐级分解到科室、车间、班组、个人。建立从厂长到每个工人的岗位经济责任制。工厂对车间，按其不同特点，实行不同的奖金分配形式。
本钢这一新的奖励办法，经职工代表大会讨论通过实施后，立即收到明显的效果。从4月份实行新的奖励办法后，全公司钢、钢材、钢坯、生铁的产量完成了上半年国家生产计划，二季度比一季度多盈利2，847万元。新的奖励办法，把操作规程、劳动纪律等各项主要规章制度都列入考核之中，和个人的经济利益直接挂上了钩。这样，就使广大职工主人翁责任感普遍增强，企业管理大大加强，经济效果显著提高。
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专栏：简明新闻
简明新闻
天津七种电焊条达到国际先进水平
天津电焊条厂生产的7种电焊条，经美国船级社、英国劳埃德船级社、日本海事协会等七个国家的船舶检验机构检验，认为产品质量优良，性能达到了这些国家船舶检验机构规定的同类电焊条最高标准。
湘鄂川黔边区开展物资联销活动
湘鄂川黔四省边境地区的湘西土家族苗族自治州、怀化、铜仁、黔东南苗族侗族自治州、涪陵、恩施六个毗邻地区的物资部门，成立物资联销协调会，仅半年多的时间，互相购销物资的金额达一千五百多万元。 石建强
“蝙蝠”电扇在国内外市场受欢迎
长江机械厂生产的蝙蝠牌ＢＡＴ电扇质量好，产量预计将比去年增加4倍。由于重视产品质量，ＢＡＴ12英寸电扇已打入东南亚国家和地区市场。蝙蝠电扇在国内市场也颇受欢迎。 崔秀芝
全国氢气净化器质量评比结束
北京召开的全国首次氢气净化器质量评比会最近结束，北京建中机器厂生产的Ｂ—162型氢气净化器获第一名。
氢气净化器被广泛应用于电子、冶金、化工、机械、原子能等工业生产和科研工作中。 杨维全
神头发电厂第二台二十万千瓦机组发电
山西神头发电厂第二台20万千瓦发电机组工程于7月24日建成发电。神头发电厂是我国大型坑口电站之一，神头电厂对开发山西煤炭资源，改善华北地区的供电状况将起重要作用。 丁燕芳
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专栏：
岚县商业局零售公司
按经营成果发放奖金
本报讯 山西省岚县商业局零售公司，改变过去吃“大锅饭”的做法，把发放奖金跟经营成果紧密挂起钩来，有效地克服了平均主义，调动了职工的积极性。
他们的具体做法是：根据前三年的销售额和当前货物来源、经营品种、销售地点等因素，公司对各柜、组下达月度、季度、年度销售计划指标，按月考核，按季发奖。完不成任务的不奖；完成任务的每月给奖5元；超销部分，提奖。按月完不成计划，但年终能完成年度任务的，以全年销售额计奖。行政管理干部，以全公司的购进、销售、利润、费用四项指标进行考核，按超销部分的3‰提奖。每月出勤不足二十五天半免奖。这样，职工奖金的多少，随着企业和柜组经营成果的好坏浮动，不再吃“大锅饭”了。
这种新的奖励办法，增强了职工工作的主动性和责任感。他们千方百计扩大经营品种，尽量方便顾客。过去，职工嫌货多了麻烦受累，进货不积极。特别是一些小商品，如扣子、衣针、发卡、鞋带等经常脱销，群众意见很大。
现在，他们主动到批发部打听来货，勤进货，多进货，积极扩大货源。东风门市部百货组，年初经营货物204种，现在已扩大到296种。副食第三门市部烟酒柜组，原有四名职工，经常喊忙喊累，向领导要人。现在，这个柜组只有三个人，他们留两人在柜台，还挤出一个人每天出流动货车，到街道和附近社队服务，很受群众欢迎。售货员的服务态度也有了改善。
新的奖励办法做到了国家多收，集体多留，个人多劳多得，少劳少得。
张成杰
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专栏：
北京市成立一家农商联营菜蔬公司
本报讯 通讯员欧阳二利、记者赵兴林报道：为了改进首都蔬菜供应，北京市天坛农商联营菜蔬公司于最近成立并开始营业。
这家菜蔬公司以丰台区黄土岗和白盆窑两个大队为一方，崇文区的天桥、永外、天坛南里和郭公庄蔬菜基层商店为一方，组成产、供、销联营。联营公司的产品除自产自销外，根据供销情况，还可以与本市、外埠直接挂钩、签订合同，调剂余缺。在发展购销业务方面，享有同市国营菜蔬公司同等的权利。
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专栏：
上海建设银行支持建职工住宅
中国人民建设银行上海市分行一年来共发放建房贷款一百六十二万多元，弥补了一些企业在职工住宅建设中短缺的资金，使二万六千平方米住宅工程得以顺利进行。
（据新华社）
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专栏：商品漫话
从滞销到畅销的“橡皮鱼”
提起“橡皮鱼”，不少人觉得它又黑又丑，其貌不扬，好吃不了。因此长期以来一直是滞销品，经营者常为此而发愁。
近两年来，上海鱼品厂利用“橡皮鱼”加工制成调味鱼干，突然成了供不应求的畅销品，经营者也变得笑容满面了。据上海水产部门介绍，这种调味鱼干的出口量，1980年已增加到250吨，约为1979年的五倍。今年计划增产400吨。这家工厂还为国内消费者加工了珍味烤鱼，每袋20克，售价两角。打开塑料袋立即可吃，深受广大群众欢迎。迄今，上海市场上已销售了135万袋以上，经常供不应求。去年秋天，珍味烤鱼首次运到北京展览馆，不到半个月，两万袋就销售一空。它不仅丰富了市场供应，为国家换回了外汇，而且也使企业的利润大大增加。另外，他们还把生产鱼干剩下的鱼内脏、鱼骨头等加工成鱼肝油和鱼粉。一条橡皮鱼经过综合利用，它的价值成了两条半。
“橡皮鱼”是一种属海豚科的深海鱼，体扁平，嘴部突出，牙齿锋利，因形似马脸，故又称“马面鱼”。这种鱼盛产于日本南部沿海海域，也是我国目前海洋鱼类中资源较为雄厚的一种。它的营养价值不比黄鱼和带鱼差多少。上海生产调味马面鱼干，是根据日本客商提出的加工配方和卫生、质量等要求进行的，经过广大工人和技术人员的努力，产品质量不亚于日本。目前这种调味鱼干，不仅大量向日本出口，而且也销往香港等地。
在日本，各种调味鱼干是群众喜爱的一种简便食品，既是吃饭、下酒的小菜，又是供外出旅行时或作为小孩的间食食用。鱼干有调味烤制的，也有熏制的；有整条加工的，也有加工成条状的。有时还把不同鱼种的鱼片，拼装在盒内，作为馈赠的礼品。
我国鱼类资源丰富，但目前生产的鱼干种类还比较单调，上海鱼品厂生产调味马面鱼干，是一个有意义的新尝试。
骆为龙
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专栏：
北京雕漆厂雕刻车间一部分工人实行计件工资制，效果较好。这是四级工高春英在家里雕刻高脖罐，既完成了生产任务，又能在家照看小孩，每月还增加收入20元左右。 马俊田 摄