第8版()
专栏：
林老的计划
荆杰
在轰轰烈烈的延安大生产运动中，著名的“延安五老”之一、陕甘宁边区政府主席林伯渠同志，曾制订了一份个人生产节约计划。计划共有四项：“一、从农业生产上，完成细粮二石交粮食局（用变工合作方法）。二、收集废纸交建设厅。三、自卅三年一月廿五日（一九四四年正月初一）起，戒绝吸外来纸烟。四、今年的棉衣、单衣、衬衣、鞋袜、被单、毛巾、肥皂，完全不要公家供给。”
这是一份多么鼓舞人心的个人计划啊！计划的每一条都闪烁着艰苦奋斗的延安精神，每一款都体现了老一辈无产阶级革命家吃苦在前、享受在后的崇高品质。
林伯渠同志带头艰苦创业的精神，在当时的延安引起了强烈的反响。这份计划在一九四四年正月初四的《解放日报》上发表以后，据当时的报纸记载：就“鼓舞了无数同志”，“各机关学校闻讯后，生产节约热忱更为高涨……”，有力地推动了延安大生产运动。
林老的这份个人生产节约计划，引起这样大的反响，是一点也不奇怪的。这道理不用细说，大家也都会明白的。“村看村、户看户、群众看党员、党员看干部”，历来如此。在发扬艰苦奋斗的光荣传统、创社会主义四个现代化的大业中，如果有哪一个领导者，订这样一份切实可行的个人计划公布出来，认真实行，它将产生强烈的影响。要不出现举国上下同心同德搞四化的热潮，那才奇怪呢？
刘少奇同志指出：一个真正的共产党人，“他吃苦在前，享受在后，不同别人计较享受的优劣，而同别人比较革命工作的多少和艰苦奋斗的精神。他能够在患难时挺身而出，在困难时尽自己最大的责任。他有‘富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈’的革命坚定性和革命气节”。这段话，应当成为我们每一个领导干部艰苦奋斗的座右铭。
我们希望一切决心献身于四化的革命者，都学习一下林老三十六年前制订的个人生产节约计划，学习老一辈无产阶级革命家的榜样，激发艰苦奋斗的创业精神，带领广大群众艰苦奋斗、同心同德赢得四化的早日到来。
一个领导人，一个共产党员，应该订什么样的计划？
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专栏：
我常常想起……
（外一首）
北京卫戍区某部 王晋军
遵义会议上，周恩来、刘少奇、朱德、邓小平、陈云、彭德怀等同志，坚决拥护确立毛泽东同志在全党的领导地位。乌云弥漫，一派混浊。危急关头，谁来掌舵？同时举起了，代表全党的手，多么坚决！多有气魄！——我常常想起那一时刻。烈火炽处，方见真金；疾风过时，劲草巍峨！息息相通——脉脉相联，这难道是偶然的抉择？——我常常想起那一时刻。红花岗哟，收住眼泪；迎红桥哟，满面喜色。功绩多大？沧海渺茫！情谊多重？泰山万座！——我常常想起那一时刻。根绝“左”症，军向陕北，中国革命，重大转折；历史，早就向人民披露：赤胆副副，忠心颗颗！——啊，我常常想起那一时刻
心声象小苗那样不忘记泥土，象黄牛那样默默地耕耘，象莲藕那样有纯洁的心灵，象江水那样日日夜夜奔腾。象硎石那样拒腐蚀，象松柏那样四季青，象蜜蜂那样联系“群众”，象果树那样对待剪刀的“批评”……假如我们忘记传统，历史将判我为不肖子孙；假如我们忘记人民，伟大和光荣就一定会变成徒有虚名……
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专栏：
不做“妻管干部”
彭广荣 严道宏
某单位新盖了一座职工楼房，党委分工一位副书记负责分配。有个同志来找这位副书记说，他家三口人住了两间平房，要求再给一间楼房；另一个同志因全家九口住了两间，也来申请给予照顾。副书记对前者没有同意，对后者表示给予解决。不料过了几天，结果完全相反：前者满足了要求，后者却没有分到房子。原来前者找熟人把副书记的妻子说通了。而后者有个亲戚与副书记的妻子有矛盾。夫人出面干涉了公事。起初，这位副书记还是坚持原则的，但是一来二去，终于扭不过内助，就按她的意见办了。这件事在群众中影响很坏，人们称这位副书记为“妻管干部”。
象这样的“妻管干部”，在我们的干部队伍中不是个别的。有的领导爱让妻子当“参谋”，甚而言必听，计必从；有的还安排自己的夫人当本机关的办公室主任或者别的职务，好象只有这样，才更放心，更顺手。其实这样作的结果，往往弊多利少。不是说这些女同志都没有担任这类职位的能力和才干，但是，这样安排，往往影响所在单位民主集中制的贯彻。有的关系到政策的事情，由于不敢和妻子唱反调，而违反了党的原则。至于这种由妻子作后门的“交际处长”，纳贿受礼，而又暗中干涉机关政务的作法，就更多一些了。这种封建社会的裙带之风，反映到党内来，就形成一种不正之风，对革命事业不利，使党在群众中的威信降低了，日久天长也把自己搞臭了。
在一个家庭里，关于家政或家务上的事，妻子比丈夫多拿一点主意，原是可以理解的。如果把这种“家长制”渗透到党的生活中去，不管妻子的意见、要求正确与否，都按她说的办；不管妻子是否党员，都把不该传播的事告诉她，这就忘了自己是党的干部，想问题、办事情都要考虑党和人民的利益。有的干部正是因为贪图小家庭的安逸，免得夫妻伤感情而一切都顺从对方，把夫妻关系放在了党的原则之上，放在了人民的利益之上。这是完全错误的。造成的后果，也是很坏的。社会上有些人“走后门”，搞邪门歪道，不正是利用有些领导干部在“妻管”下丧失原则这一弱点进行拉拢腐蚀的吗？粉碎“四人帮”以后，党的生活和社会生活的各方面都在拨乱反正，都在肃清封建主义和各种剥削阶级的思想影响，“妻管干部”虽然不是什么普遍规律，但的确也是一种封建社会遗留下来的坏影响，是一种容易腐蚀党的健康肌体的，因而应该及时肃清的霉菌。这应该引起全党的警惕，特别是各级领导干部，下决心从我们的政治生活中，剔除这种不良作风。
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专栏：
大雁·雁奴·鹤媒
王成龙
我喜爱大雁，更爱雁群的卫士——雁奴。
每当雁群飞掠天空时，我总敬慕地凝视着它们，从内心产生一种赞美之情。你看：那英姿勃勃的雁群，成“一”字阵，成“人”字形，排列整齐，井然有序地向前飞翔……。
大雁集群生活，这是它们的优良品性。那些偶而掉队的孤雁，总感到是最大的不幸。古人曾有“听孤雁声嘹唳，一声声送一声悲”的诗句。失群的孤雁总是不顾一切，奋然地疾飞，以赶上自己的队伍，和“战友”们一起投入远征的行程……。
大雁的可爱，还在于它们有坚韧不拔的精神。它们每年南飞北返，行程几万里，从不畏缩，半途而废。一路上飞翔、停息，要战胜无数次暴风雨的吹淋，宿营时要警惕猎人捕捉和其它凶禽的袭击，它们勇敢地、毫无畏惧地战胜一个一个艰难险阻，矢志如一地飞向预定的目的地。
大雁是可爱的，而那雁群中的卫士——雁奴，更加使人称赞、敬仰。每当雁群经过长途飞行，在夜晚寄宿于沙滩、河岸栖息时，唯有它们的卫士——雁奴，为了同伴们的安全，它不辞劳苦，为众雁守夜，担任艰巨的警卫职责。雁奴忠于自己的职守，十分机灵，稍有动静，险情，就鸣叫报警，以使同伴展翅高飞，脱离险境。而它自己，由于围绕于众雁之外巡视，最易暴露，往往首当其冲地招致猎人和其它凶禽的袭击，为群舍己，壮烈献身。雁奴这种纯朴、忠贞、舍己的精神，引起人们无限的感慨，而予讴歌。古人曾有“雁奴辛苦候寒更”的诗句。宋代诗人陆游咏道：“宁为雁奴死，不为鹤媒生。”我们敬爱的陈毅同志有句充满了革命激情，爱憎分明的诗句：“为群荣雁奴，作伥耻鹤媒。”
古今诗人都崇仰雁奴，而鄙夷鹤媒。那么，鹤媒又是何许玩艺儿？为何引起人们如此的鄙视、怒斥？原来，鹤媒乃是一种被驯养了的鹤，猎人常用它来诱引其它的鹤，以捕之。这种卑鄙、无耻的鹤媒，由于得到施舍，总是驯驯服服地为其主子效劳。而众鹤在未识其丑恶的面貌前，往往受骗上当，招致被捉。鹤媒者，乃卖身投靠无耻的叛徒也。
大雁、雁奴、鹤媒的品行、作为、情操如此截然不同，不禁使我联想翩翩……是啊，在现实生活中，有大量象大雁那样的战士和雁奴那样的勇士，然而，不是也有一些象鹤媒之类的丑类么。
向你致敬！——雁奴……
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专栏：
布谷声里
尧山壁时起，时落，飞过山坡，走走，停停，越过小河，比布谷鸟起得还早呵，那是咱公社书记老何。不象往年催种的时刻，他只对着喇叭筒子发火，尽管天天把嗓子喊破，可那布谷鸟并没出窝。今年他真的变了性格，一辆飞鸽飞遍了公社，用一只亮晶晶的地温表，把春的消息向大家报说。好书记，摸着了大地的冷热，地温表，伸到了社员们心窝，那水银柱点起了一把大火，队队开始热气腾腾的耕播。时起，时落，飞过山坡，走走，停停，跨过小河，布谷鸟飞翔在返青的田间，口里唱着一支动人的新歌。
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专栏：
北大荒新一代〔木刻〕 郝伯义
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专栏：
“半个祁奚”
杨启璋
夏夜，人们正听邱师傅讲历史故事：“话说春秋战国时，有个叫祁奚的人，做晋悼公的‘中军尉’，祁奚年老了，要求退休。悼公问他：‘谁接替你的职位呢？’祁奚极力推荐解狐。要知道，祁奚和解狐之间，不但无亲无故，而且个人恩怨严重，相互间差不多是仇敌。不巧，解狐还没来得及上任，就得病死了。悼公只好又要祁奚推荐，祁奚这回说：‘我的儿子祁午也行’。这样，祁午就做了中军尉。史书上大大称赞了祁奚一番，说他推荐人才时能做到‘外举不避仇，内举不避亲’。”
青工小王听到这里叹口气说：“我们的某些领导干部，如果能有半个祁奚的水平，四化就能提前实现了。”技术员老迟却笑起来：“半个祁奚？太容易了！咱厂的熊书记不就是么？”邱师傅、小王一齐问道：“何以见得？”老迟说：
“七四年，熊书记推荐他的儿子上大学；去年秋，推荐他女婿当了人事科副科长；今年春，他的小女儿又被推荐到党委办公室当打字员了。这不就证明咱们的书记肯学习祁奚的‘内举不避亲’嘛。”
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专栏：闻者足戒
“不要帮倒忙”
马震
某局长爱吃爱喝是尽人皆知的。
一天，他到下属一个单位参加学习《关于党内政治生活的若干准则》座谈会。中午，后勤负责人看见他刚从会议室走出来，就三步并做两步跑过去，当着几个准备回家吃午饭的同志的面，说：“局长，不要走啦，饭菜都……”
局长没等说完，就声色俱厉地训开了：“现在是什么时候？人家都在学《准则》，见行动，你们为啥还搞这一套！真是……”说着，就乘车走了。
下午，继续进行座谈。党支部负责人见局长又说又笑，怒气已消，便贴着耳朵对局长说：“中午那个，我让移到晚上了，散会后迟点走。”局长会意地点了点头。
散会后，局长照党支部负责人的意思，没有急于离开会议室，等参加座谈会的同志全离开后，便和支部负责人一起径直到了小饭厅。正在里边张罗饭菜的后勤负责人生怕再挨一顿训斥，谁知，局长一进去，就作开自我批评：“中午的话太严重了吧，不过，以后要多动动脑子，不要帮倒忙。”随之，局长和几个人就一杯一杯地干起来了。