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专栏：
学习《准则》 发扬党的优良传统
袁任远
《关于党内政治生活的若干准则》的公布，是加强我们党的建设的一件大事。随着时间的推移，《准则》将会在党内生活中发挥越来越重要的作用。
我是大革命时期参加中国共产党的，在党内已经生活了五十多年，和党一起经历过艰苦斗争的岁月，也分享过胜利的喜悦。在十年动乱期间，眼看党的优良传统遭到林彪、“四人帮”的践踏，党的威信下降，心情的确是很沉重的。现在，党中央总结了我们党几十年来处理党内关系的经验教训，特别是近十年来同林彪、“四人帮”斗争的经验教训，归纳成十二条准则，并公之于众，动员人民群众监督执行，这件事情本身就足以证明，我们党是大有希望的。
在长期的革命斗争中，我们党形成了密切联系群众的优良传统。军民之间、官兵之间、上下级之间真是血肉相连，鱼水相依。此情此景，回忆起来，好象都在眼前。记得在延安时期，我在边区工作，有时需要向中央领导同志请示工作，随时在电话上联系一下，就可以去谈，见到他们无话不说，十分亲切。谈话时间长了，到了吃饭时间，让炊事员再加一个菜，我们一面吃饭，一面继续谈话，感情真是融洽！进城以后，中央领导同志日理万机，工作是十分繁重的，但是他们还是那样平易近人，愿意倾听党内外干部和群众的意见，因而可以恰当而迅速地解决问题。五十年代末我在青海工作，一九六一年来京到国务院开会，会议休息散步的时候，遇到周总理，他询问青海情况，我随即向他作了扼要的汇报，同时提出请求中央帮助解决干部问题。周总理当时回答说，待研究后再答复我。会议结束，我立即起程回青海，刚到西宁，就听到周总理的批示已经到了。这种革命的作风感人至深。
十年动乱期间，林彪、“四人帮”出于篡党夺权的野心，蓄意颠倒是非，破坏党的优良传统。同志之间的革命友谊，被无情的斗争代替了；干部和群众之间的鱼水关系，被封建法西斯的蛮横作风破坏了。这些事，许多同志都有过一段惨痛的经历和亲身的体会。我现在只讲一件小事。
“四人帮”横行时期，我在北京医院住院。到这里看病的，都是政治上可靠、相互熟悉的老同志。但是，有位当时中央领导人去打针，他大摆官架子，不去门诊部，却要到宽敞的病房里，并且警卫森严，不让其他同志接近。这些做法实在令人难解！作为一个领导人，如果连自己的同志也不信任，也不敢接近，那还能听到什么意见呢？！还怎能联系群众、为人民服务呢？！果然，这位领导人，在“四人帮”横行时期和粉碎“四人帮”以后，都犯了严重政治错误，这不是偶然的。
我认为：在同官僚主义、特殊化等不正之风作斗争的时候，必须坚决克服庸俗的捧场作风，无情鞭挞给领导抬轿子的市侩习气。我们马克思主义者，承认革命领袖的重要作用。但是，我们尊重领袖绝不是无原则的捧场逢迎，阿谀奉承，甚至不分是非曲直，一味看着领导脸色行事。我们党内的一套保卫制度，不少是建国初期从苏联搬来的。后来林彪、“四人帮”一伙又塞进了封建地主阶级的那些愚昧、腐朽、野蛮的货色。这些制度，在干部，特别是领导干部和群众之间，划出了等级森严的鸿沟，极不利领导人接近群众、克服官僚主义。所以，我建议要根据实际情况，有步骤地加以改革。
我常常想：做一个合格的共产党员并不是件容易的事。一个共产党员必须具有为共产主义事业奋斗终身的决心，在必要的时候，甚至不惜牺牲自己的生命。加入共产党是没有自由的，退党却是自由的。因此，每个人入党，都要经过严肃的、审慎的思考。党组织也要对他的全部言行进行认真审查。回想起来，我自己在入党时，就经过了这样一个反复思考过程。我于五四运动后接受社会主义启蒙的教育。党成立后，我并没有立即加入党组织。当时，我考虑自己能不能无条件地接受党的严格组织纪律、无愧于党员的光荣称号？后来，经过几年的思考，直到我从思想上确实感到，中国革命要成功，只有依靠中国共产党。我要为人民的解放事业，跟着党赴汤蹈火，这时，我才决心加入中国共产党。经过党组织严格的审查，吸收我入了党。从此以后，我在党组织的教育和培养下，经过艰苦复杂的路程，直到今天。
几十年来，我们党在发展组织问题上，一直是采取积极而又慎重的方针。一九二一年党刚成立时，那时只有几十个党员。一九二五年党的“四大”时，党员也只有九百多个，经过“五卅”运动和北伐战争，大革命的高潮，到一九二七年，才发展到五万七千多党员。从一九二七年以后，中间经过十年内战，八年抗日战争，到一九四五年党召开“七大”时，我们党有了较大发展，拥有党员一百二十多万。全国解放后，我们党成了执政的党，在人民群众中享有崇高的威望，要求入党的人很多，但到一九六五年底，全党也只有一千八百多万党员。但是，到了十年动乱期间，发展的党员就相当的多了，这个时期入党的党员竟达一千六百万。这些新入党的同志，多数是好的、比较好的，但确有不少人并不那么合格，有些人就是抱着不纯动机入党的。这些同志缺乏党的基本知识教育和党性锻炼，不了解党的传统，不懂得党的组织纪律。甚至有极少数是混进来的打砸抢分子，这些人对党的方针阳奉阴违，有的人还在继续搞派性，破坏安定团结的政治局面。我认为在《准则》公布以后，各级党委一个重要的任务就是要对他们进行教育，努力使他们成为合格的共产党员。个别的经教育无效，就必须对他们绳之以党纪，保证党在组织上、思想上、政治上的纯洁。
当然，按照《准则》办事，也包括老干部、老党员和各级领导干部。老党员、老干部绝大多数是好的，是经过实践考验的。但也确有个别老同志，由于地位的变化，由于资产阶级思想的侵袭，组织观念淡漠，革命斗志锐减，或者出于私心杂念，不能坚持原则，或是胸无大志，追求物质享受。在我们党经历了灾难性的破坏以后，人民是带着怎样的心情期望着我们党，期望着老同志们能以实际行动恢复党的传统！不管我们资格多老，经历多长，几十年来，总是人民哺育了我们，今天，我们没有理由使人民失望。我相信《准则》公布将会激发每一个老同志心中的革命初衷，振奋精神，继续前进。
我对《准则》的实施是充满信心的。当然，这并不是说不要斗争。既然是要斗争，就需要有一个过程，也可能不那么顺利。但我想到党中央在粉碎“四人帮”三年多来，所显示出来的那种无产阶级伟大气魄和坚定的革命决心，我就满怀胜利的希望。我希望全党同志，大家都振奋起来，每个党员都从自己做起，按照《准则》对照自己，改造自己，我们党的风气一定会在八十年代出现一个崭新的面貌。今年，我已经八十二岁了。老骥伏枥，壮心未已，愿和同志们共勉。
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专栏：
敢于在是非面前坚持原则
——共产党员李子奇带头开展批评与自我批评
甘肃省轻工业局局长、共产党员李子奇敢于同歪风邪气作斗争，积极开展批评与自我批评，受到群众的赞扬。
去年三月下旬，上级派李子奇同志担任甘肃省轻工业局局长。当时的局机关里，相互攻击的大字报，贴满墙壁；领导干部不是住医院就是“遇事不粘”。怎样才能尽快地整顿好机关和轻工业局所管辖的混乱的工厂？李子奇白天黑夜找人谈话，寻找解决办法。这时，有人对他说：“现在人与人的关系相当复杂，几位领导干部一人一个团儿，都有理，批评不得。你刚出来工作，还是慢慢来！”也有人给他出主意，最好不要出头，先由别人干，出了问题再出来收拾局面。
听到这些劝告，李子奇反复思考：面对各种不良倾向和歪风邪气，我们的一些党员和领导干部想的不是怎样同它们作斗争，而是明哲保身。这样下去，党还有什么战斗力？还怎么带领群众搞四化？他决心拿起批评与自我批评的武器，同各种不良倾向作坚决的斗争。
在局机关对面，有个手工业供销经理部，工作秩序混乱，歪风邪气严重。李子奇经过调查，发现主要问题是几个领导干部带头闹派性，谁也碰不得。李子奇严肃地批评了主要负责人拉一帮子人闹派性的错误。通过思想交锋和耐心的教育帮助，在他和其他领导干部初步承认错误之后，李子奇又亲自主持群众大会，安排他们公开检查错误，进行自我批评，总结经验教训。然后，局党组采取果断措施，及时调整了这个单位的领导班子，得到了广大群众的拥护。仅用两个星期的时间，这个“老大难”单位的问题就得到了解决。
局属兰州棉纺厂有几个人无政府主义思想严重，不但对自己的错误不认账，反而扬言要“揪”批评过他们的领导干部，使有些领导都躲开他们走。李子奇亲自到这个厂调查，公开批评了这几个人的错误，理直气壮地支持广大干部和群众同无政府主义倾向作斗争，很快就煞住了这股歪风，使混乱的工厂恢复了正常的生产秩序。
李子奇看到，一些单位的不良倾向之所以得不到纠正，都是与局党组存在的“怕得罪人”、互不团结等问题密切相联。因此，他多次召开局党组生活会，通过开展批评和自我批评，来解决这些问题。一位原来主持局里全盘工作的副局长是个老干部，多年的政治风浪磨去了他的“棱角”。他怕得罪人，怕犯错误，怕批评别人，也怕别人批评自己。李子奇和党组其他成员针对他的这种精神状态，对他进行了严肃的批评和热情的帮助。大家从他过去子弹耳边过不怕死，谈到现在树叶掉下来怕砸头，使他受到触动，做了自我批评。从此，他注意向别的同志学习，改正自己的缺点和错误。
李子奇对自己要求也很严，有了缺点错误勇于作自我批评。有的同志认为他有时缺少调查就决定问题，容易给下边干部造成被动。他听到这个意见后很重视，除了检查自己工作不深入的问题外，还时刻警惕自己可能出现的“一个人说了算”的倾向。李子奇不仅对自己处处严格要求，而且对自己的子女要求也很严，经常教育他们不要有特殊感。子女们想要他给找个“舒心”的工作。他对孩子们说：你们谁也别想靠爸爸调轻工系统工作。去年轻工局举办了几次新产品展销会，他的孩子都嚷着叫爸爸写个条子去买点畅销货。他严肃地说：“你们是领导干部的子女，不能带这个头！”
本报记者 祖伯光
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专栏：短评
共产党员的战斗责任
我们共产党员是为人民利益而工作和斗争的先锋战士。维护党和人民的根本利益，同一切危害党和人民利益的行为进行坚决的斗争，是每个共产党员义不容辞的战斗责任。现在，经过全党三年多的努力，被林彪、“四人帮”严重败坏了的党风和社会风气，已经有所好转。但是，也应该清醒地看到，反革命分子、贪污盗窃分子、刑事犯罪分子和各种严重违法乱纪分子还存在。派性、无政府主义、极端个人主义和官僚主义、特殊化等错误倾向在一些党员、干部身上还时有表现；社会上的歪风邪气，并没有销声匿迹。《关于党内政治生活的若干准则》指出：“为了端正党风，巩固无产阶级专政，树立良好的社会风尚，团结全体人民同心同德搞好四化，必须同错误倾向和坏人坏事作斗争。”如果见到或听到违反党的路线、方针、政策的言论或行动，损害党和人民利益的坏人坏事以至反革命的煽动和破坏，采取明哲保身的自由主义态度，睁一只眼闭一只眼，听之任之，不反对，不制止，不争辩，不斗争，甚至躲闪回避、溜之大吉，就是放弃共产党员的光荣责任，就是缺乏党性的表现。至于那种四方讨好、八面玲珑、看风使舵、出卖原则的政客作风和市侩行径，更是可鄙的。作为一个共产党员，连起码的一点正义感都没有，还谈什么为人类的彻底解放而奋斗，为共产主义事业而献身呢？
不论是同错误倾向作斗争，还是同坏人坏事作斗争，都可能担一定的风险。尤其是经过十年动乱，党内政治生活还不正常，社会风气方面的问题还很多，人与人的关系也还复杂，要拿起批评和自我批评这个锐利武器，更需要有大无畏的革命精神。无私才能无畏。共产党人为了坚持真理、主持正义，随时准备牺牲个人的一切，还有什么个人得失不能抛弃，有什么压力不能顶住呢？每个共产党员都应当按照《准则》的规定严格要求自己，不怕得罪人，不怕撕破脸皮，不怕对自己有什么不利，坚决同违反党的原则、损害党和人民利益的行为作斗争。这样，党风和社会风气才会迅速好转，各种错误倾向和歪风邪气才会迅速得到克服和纠正，安定团结的政治局面才会得到巩固，四化建设的顺利进行才能有可靠保证。这就是为什么我们要在这里表扬甘肃省轻工业局局长、共产党员李子奇同志的原因。我们相信，随着党的五中全会精神的贯彻，《关于党内政治生活的若干准则》在党内普遍得到重视和执行，党的光荣传统将得到大发扬，成千成万的为人民所拥戴的党员将不断涌现。我们的事业一定会兴旺发达，四个现代化建设一定会实现。
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专栏：
医药总局健全机关党的组织生活
本报讯 记者王谨报道：国家医药管理总局党组重视党的建设，健全机关党的组织生活，发挥了党员的先锋模范作用。
国家医药管理总局是一九七九年一月新组建的单位。为了发挥党员的先锋模范作用，各部门很快成立了党支部、党小组，坚持“三会一课”的制度，健全了机关党的组织生活。他们还根据机关人员出差多，流动性大的特点，注意抓好外出党员的思想汇报，加强对党员的教育和监督。去年以来，绝大多数党员都能在出差途中或回机关后，自觉向组织书面或口头汇报自己的思想、工作情况，使党员增强了党的观念。
这个总局的各级领导干部，带头以普通党员的身分参加组织生活。总局党组成员、副局长蒲春琴同志，是一九三六年入党的老红军，每次上党课，他都积极参加。总局党组书记、局长胡昭衡同志因事不能参加组织生活，都向党小组长请假。去年年底，他还以书面形式向党小组和支部汇报了自己的思想和业务学习情况。
在健全党的组织生活中，局机关党组织除对党员进行党的基本知识教育外，还注意针对党员中的模糊认识，及时做好思想引导工作。去年上半年，药材公司有个别党员对党的一些方针、政策持疑虑态度。公司党支部就引导党员认真学习领会党的三中全会精神，使这些同志克服了片面认识，自觉地按照党的方针、政策办事。
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专栏：
他不愧是合格的共产党员
——副师长王鸿昌务农记
初春的黎明，胶东莱掖平原的夜霭尚未退尽。新合村旁的大道边，一个年过六旬的庄稼人，已在为小麦整沟浇水了。
两年前，这位“庄稼人”还是人民解放军广州部队某部副师长。他叫王鸿昌，是一九四二年参加八路军的，曾戎马倥偬，屡立战功。一九七七年六月，他积劳成疾，离职休养，带着全家，回到故乡——山东省掖县西由公社新合大队，开始了把晚年余力献给农村建设的“老农生活”。
王鸿昌草草安了个家，就戴顶旧草帽，扛把新锄头，跟社员一道下地锄玉米了。当年同熬日月的“小长工”、如今的老社员们笑着问他：“老伙计，你南北转战几十年，老了，不在城市享清福，咋个非要回老窝来和咱农民砸圪垃呢？”王鸿昌只说了一句话：“因为我是个共产党员！”
这个大队有十四个生产队，第三生产队最落后，人们叫它“老十四”。王鸿昌和老伴一合计，来到三队当社员。每天一大早，村里好多人家还没开门，他就和老伴一前一后扛着工具下地了。在这个生产队，每天第一个在地头留下脚印，最后回到队里的人，几乎总是王鸿昌。社员们感动地说：“人家不靠队里分钱分粮，拚死拚活图的啥？咱们靠泥巴糊嘴，还不加劲算个啥？”
夏天，顶着火辣辣的太阳，王鸿昌和一伙青年人到六、七里之外的北岭子割麦子。麦子收完后，他带着妇女们打场。人们说，老王当了师长又当场长了。王鸿昌说：“我的终身职务是共产党员。当副师长，当社员，当‘场长’，都一样。”一连十多个昼夜，他没离打麦场，累了，就在麦秸上闭闭眼，养养神。一天，老伴来场上送饭，见他眼睛红了，人也瘦了，和他吵嘴：“你干活，也不能不要这把老骨头！”王鸿昌并不生气，只是说：“我不趁这睁着眼、喘着气的当口，为大伙出点力，到爬烟囱（火葬）时，那后悔药才难吃哩！”
打麦的场院是二亩多熟地用石?碾成的。麦子入仓后，王鸿昌和社员一起，一锨锨翻过来，秋天又种上了小麦。这二亩多麦地成了他的“包工包产田”。麦苗没出齐，他用种子补上；冬天下雪了，他把道边、沟里的积雪一锨锨扬到麦地里；春天，他利用早晚摇辘轳给麦苗灌返青水，还提着一罐罐人粪尿催苗。二亩多地全靠王鸿昌管理，第二年使队里增收了一千多斤小麦。王鸿昌连一颗麦粒也没要。
往年，三队社员缺菜吃，逢年过节，都要到集市上去买。去年初，王鸿昌和一个老社员在三、四亩地上开辟了菜园。早春，他俩顶着料峭春寒整地、育苗，没等鲜菜上市，就让社员吃上了水灵灵的菠菜。盛夏，他俩顶着烈日浇地、锄草。他俩种的菜，队里上百口社员吃不完，还拿到集市出售，卖了五百多元钱。
王鸿昌既参加力所能及的生产劳动，又和队干部谋划生产，仅两年时间，使三队这个落后队变成了先进队，粮食每亩一年增产近三百斤，在大灾的去年，亩产达到一千四百五十三斤。提起这变化，社员们说：“咱队的丰收粮，浸着这老党员的心血！”
两年多来，王鸿昌为群众出了力，流了汗，却没有记过一分工，分过一文钱。他亲手种出上万斤菜，可他家吃一个萝卜一棵葱说啥也要按市价付款。社员们说：“吃苦在前，享受在后，老王不愧是合格的共产党员！”
本报通讯员 刘忠坤 本报记者 蒋永武（附图片）
王鸿昌带领群众搞好农、林、牧、副、渔生产，队里的收入一年比一年高。 本报记者 陶俊峰摄
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专栏：学《准则》 见行动
恭城县委带头改进作风
本报讯 中共广西恭城县委常委带头学习《准则》，带头改进作风。
去年三月《准则》（草案）发到县委后，县委常委首先进行了认真学习，大家说：“喊破嗓子，不如做出样子。要整顿好党风，还得从我们自己做起。”为了纠正不正之风，县委决定撤销了以前搞的“小家当”；严禁用公款请客送礼；看戏、看电影，不准要招待票，要看的话自己掏钱买。他们制定了搞好党风的有关制度和规定。县委常委以身作则，严格执行。县委书记刘铭举同志下乡、外出开会，凡是不紧急的都不坐小车。县委副书记陈树祥同志蹲点时与干部、群众共甘苦，吃住在社员家里。副书记苏程远和县革委会副主任潘春宗同志步行到几个社队，深入田间检查生产，及时发现、解决了一些生产中急需解决的问题。
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专栏：学《准则》 见行动
发生在襄樊卷烟厂的故事
去年，湖北襄樊卷烟厂研究分配新宿舍方案时，许多同志争着要一、二、三层楼，争来争去，分配方案长期定不下来。
《准则》公布后，厂党委组织全体党员认真学习。许多同志联系住房分配问题议论开了。同志们说：《准则》规定：“共产党员和干部应该把谋求特权和私利看成是极大的耻辱。”而我们争待遇、图享受是完全错误的。大家决心学《准则》见行动。党员干部主动把方便让给群众，自觉要求住四楼、五楼。短短几天时间，住房分配问题就解决了。 本报通讯员
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专栏：学《准则》 见行动
焦作市委取消商品留成特权
本报讯 据《河南日报》报道：中共焦作市委在认真学习《关于党内政治生活的若干准则》以后，采取果断措施，取消以“照顾关系”为名的商品分配留成特权。
市委联系实际学习《准则》，了解到，一九七五年省里搞了个不成文的短缺商品分配留成规定，即百分之九十投放市场，百分之十留作“照顾业务关系”，主要是应付领导、熟人。群众把这种作法叫作“为私字铺路”。市委常委在讨论中认为，转变党风要从党的领导干部作起。领导需要商品，同样应该通过正当的分配渠道。那种认为自己可以不受任何限制的思想，是一种封建特权思想，必须纠正。因此，市委召集有关部门负责人会议，研究决定，今后，自行车、缝纫机、电视机等短缺商品一律投放市场，票证按各系统职工人数进行分配。任何部门和个人，一律不准以照顾关系为名私留商品指标，更不准利用职权开后门，各单位在分配票证时，要走群众路线，接受群众监督。