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1980年3月23日人民日报 第2版

第2版()
专栏:

出席科协“二大”的代表充分发扬主人翁精神
胸中装四化 争献好计谋
据新华社北京三月二十一日电 出席中国科协第二次全国代表大会的自然科学各学科的专家、学者,充分发扬主人翁精神,连日来围绕四化建设的需要,提出了很多有价值的建议。
为了加强地球科学的宣传和教育,天文、地质、地理、气象、地球物理、地震、环境科学、海洋、海洋湖沼和矿物岩石地球化学学会的代表们,提出了如下具体建议:(一)尽快在小学设地学知识的课程,在初中设本国地理和世界地理课程,在高中增设地球科学概论,同时利用一切条件对学生进行经济地理、天文学、地理学、地质学、海洋学、气象学、地球物理学、地球化学学、地震学、环境保护、生产布局等方面的科学普及教育。(二)尽快组织力量编写适合我国需要的上述课程的教材。(三)在中学生中倡导有关地学考察、观测、实习活动和举办地学夏令营等活动。
北京昆虫学会理事长马世骏、北京农药学会理事长龚坤元、北京林学会理事长范济洲三位科学家,在一项联合建议中发出了“恢复生态平衡、改善人民生活环境质量”的呼吁。他们建议有关部门大力加强这方面的工作。他们在建议中说:由于过去在工农业建设中缺乏对生态条件和经济规律的全面安排,以及不合理地开发、利用自然资源,现在已经在我国造成了相当严重的环境污染,并使一些自然资源濒临枯竭的境地。这个问题直接联系着四化建设和人民生活的利害,必须给予高度的重视。他们建议,设立生态资源规划委员会,对包括土地、水力、森林、草原等在内的自然资源的开发、利用和科学研究,进行全面规划;认真组织多方面的科研力量,对直接关系我国农业现代化的科学技术问题及地区进行研究、调查,在充分掌握第一手资料的基础上,进行深入讨论,提出科学的建议,大力宣传和普及生态学和环境科学知识。
中国林学会的代表在一项关于“建设亚热带、热带山区”的建议中说:我国处于亚热带和热带的土地面积,有二百多万平方公里,雨量充沛,气候温和,自然条件优越,具有极大的生产潜力。从地貌来说,大体是“七山一水二分地”,山区建设大有可为。
建议在论述山区林业建设的重要意义时说,如果充分利用我国亚热带、热带山区发展木本油料,将能收到十分可观的经济效果。例如油茶林,现有近五千万亩,只因多数处于荒芜状态,平均亩产量很低。如果到一九八五年能全部垦复,平均亩产量可望达到二十斤,总产量就有十亿斤;到本世纪末扩大到一亿亩,并且实行良种化和集约培育,平均亩产量可望达到五十斤,总产量则有五十亿斤,这样就可以在当地实行食油木本化了。
中国林学会的代表要求有关部门和领导干部重视亚热带、热带山区这个宝库,既抓田,又抓山;合理解决林权纠纷,教育林区人民同心同德建设家乡;调整山林产品的价格;加强林业科学研究和林业科学的普及教育。
出席中国科协第二次全国代表大会的代表,还在科学普及工作方面提出了很多好建议。


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专栏:

不拘一格选人才
——科协“二大”代表谈人才的培养、选拔和使用
如何培养一支又红又专的科技队伍,是参加中国科协“二大”的代表十分关心、热烈讨论的一个重要问题。
从白发苍苍的老专家,到年富力强的中青年科技工作者都认为,粉碎“四人帮”特别是全国科学大会以来,党中央在培养、发现和使用科技人才方面所采取的一系列政策措施,是十分正确的,并且取得了可喜的成绩。同时,代表们也深切地感到,由于林彪、“四人帮”十年浩劫,以及我们在思想认识和体制上存在的一些问题,现在依然存在大量浪费人才、严重阻碍人才成长的现象。怎样解决这些问题,真正达到“群星灿烂,人才辈出”呢?许多代表以焦急而恳切的心情,谈了自己的见解。
衡量人才的主要标准是什么?一些代表认为,人才是为四化服务的。看一个人是不是又红又专的人才,主要是看他能不能为四化作出实在的贡献。这个贡献具体体现在科研成果和成就上。应当以为四化作贡献为目标,促进科技工作者提高学术水平和业务能力,而不应当离开这个目标,提出一些不切实际的要求。当然,基础理论、外语水平对人才的成长是很重要的,但这些都是为了出成果,作贡献。要提倡不拘一格选人才,用人才。中国科技情报学会的杨沛霆同志说,法拉第、爱迪生是世界闻名的科学家、发明家。他们并没有读过大学,但是他们为人类作出了杰出的贡献,法拉第得到了英国皇家学会会员的荣誉,爱迪生受到美国社会的极大尊重。
一些代表指出,出成果,出人才,关键在于充分调动科技工作者的积极性,发挥他们的首创精神。为此,应当尊重科技工作者个人的兴趣、爱好和志愿,让科技工作者有更多的学术自由和选择课题的灵活性。这样做,会不会使社会主义的计划科研“乱套”呢?不会。中国农机学会理事长郭栋才同志说,我们是有计划、按比例发展经济、发展科学的。这是社会主义制度的特点,应当坚持。但是,我们以往在这方面还没有摸到规律,有的卡得太紧,管得过严,阻碍了科技工作者的积极性,助长了吃“大锅饭”的坏风气,这种状况要改变。他举例说,某个课题需要十个人,如果只强调组织分配,分去的人没有兴趣,不安心,互相扯皮,虽然也可以通过思想政治工作来解决这些问题,但处理不好往往影响任务的完成;如果自愿选择,可能只有五个人,但参加者兴趣浓郁,齐心合力,会比十个人完成任务快,也容易锻炼人才。我主张,有的课题就应当采用贴“招贤榜”的办法,让科技人员自愿选择。中国工程图学学会的黄潼年同志介绍说,他们所的几个研究室在确定课题和人员的时候,把任务交代清楚,强调自愿参加,没有兴趣的不勉强。这样,参加的人目的明确,心情舒畅,真正发扬主人翁的精神,工作进展比预料的要快。
允许科技工作者接受外单位的聘请,允许人才适当地交流,对于培养、发现科技人才是十分有利的。许多代表以大量的事例说明了这个问题。他们说,现代科学技术发展的特点是各门科学互相渗透,综合性强。科技人员的适当交流,有助于他们开阔视野,取人之长补己之短,不断吸收和产生新的学术思想。科研、教学、生产机构也能不断补充新的血液,不至于变成死水一潭。他们认为,我国是社会主义公有制,科技人才是全国人民共同的宝贵财富。但是,某些部门和单位却把科技工作者当作“私有财产”,积压科技人员的现象相当严重,用非所长的人数十分惊人。而有一些真正需要人才的单位,却不能调用。个别单位甚至对有的业务骨干进行压制,使他们欲干不能,欲走不成,心情十分不舒畅,才干施展不出来。不从思想上和制度上破除这种“单位所有制”,就谈不到充分发挥科技工作者的聪明才智,更谈不上出人才,出成果。中国仪器仪表学会理事长汪德昭、中华医学会副会长吴阶平和理事陈中伟、中国遗传学会副理事长谈家祯都表示同意这样的意见。他们说,对于一些积压的、用非所长的、遭到压制的具有一定水平的人才,应当尊重他们的意愿,允许他们在本地区自行选择。只要别的单位愿意接受,原单位应当放行,不得以任何借口阻拦。这样的调节,不仅合理地使用了人才,对那些埋没、浪费人才的单位也是个鞭策。香港大学工学院院长张佑启教授、香港中文大学化学系系主任张雄谋教授、香港大学物理系高级讲师冯戩云先生认为,让一些学者有些选择,对培养人才是个好办法,用行政手段规定干什么不一定好。
上海照明学会理事长蔡祖泉、中国自然辩证法研究会筹委会委员李宝恒说:让一些业务水平高的科技人员到外单位兼职兼课,是交流科技人才的一个好办法。不允许科技工作者兼职兼课和适当的流动,是不利于科学发展的。当然,为了使原单位的工作任务不受影响,可根据实际情况适当安排。
为了保障人才的成长、发展,还必须大力扫除绝对平均主义、求全责备、论资排辈等错误观念。一些代表表示,在四害横行的时候,
“名利思想”、“个人奋斗”、“白专道路”等棍棒,打得科技工作者无法刻苦钻研,只能吃“大锅饭”。这种状况至今没有彻底改变。一些科技工作者余悸尚存,不敢发表自己独到的见解。希望各级领导鼓励科技工作者成名成家成派;也希望科技工作者敢于冒尖,树立成名成家成派的雄心壮志。北京市科协代表团在他们的发言中说:在人才的选择和培养上,求全责备,搞平均主义,论资排辈,使得一些科技工作者,特别是中青年,在有了一点成绩,或者在学会活动中宣读了论文,报刊上发表了文章的时候,往往遭到流言蜚语的中伤,冒不了尖,出不了头。建议各级党委和有关部门加强思想政治工作,改变这种不良现象。
参加中国科协“二大”的代表们,为多出人才的问题还提出了许多有益的意见和建议。河北省科协副主席、河北工学院八十四岁的潘承孝老教授,以激动的心情呼吁各级党政领导和科协、学会等群众团体,注意发现培养中青年科技人才,爱护他们的积极性。他说:“现在学校、工厂、科研单位搞教学、科研和技术工作的骨干,差不多都是四十岁到五十岁的人,科学技术工作百分之八、九十都靠他们。这批人年富力强,大有作为。大家应该关怀他们,帮助他们,支持他们,充分发挥他们的作用。”许多代表看到出席这次大会的人员中,三十五岁以下的只占百分之零点九,更加深切地感到我国科技队伍的老化现象相当严重,解决科技队伍后继乏人的问题刻不容缓。中国数学会理事长华罗庚语重心长地说,在人才问题上,一是要有信心,因为我们党已经制定了正确的路线、方针和政策;二是要看到人才的严重短缺,但是只要我们采取切实可行的办法,大批人才就会涌现和成长起来,我们的事业就大有希望。 本报记者 何黄彪 陈祖甲


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专栏:

山西女青年农民技术员高忠丽
发现小麦雄性不育材料
据新华社北京电 记者刘人杰报道:“你们年轻人有朝气,精力也充沛,是科学的未来。希望你继续朝着实现祖国四化的目标迈大步。”这是中国农业科学院院长、八十四岁的著名小麦育种专家金善宝老先生在科协“二大”住地,会见山西省太谷县郭家堡大队农民技术员、全国三八红旗手高忠丽时的一番嘱托。
高忠丽从山西农学院培植的小麦杂交后代中,发现了科学价值很大的小麦雄性不育材料。去年年底,她分别同中国农业科学院作物研究所副研究员邓景扬、原子能所王琳清等合作,写成了关于小麦雄性不育材料的科学论文。论文所述的那种受显性单基因控制的雄性核不育材料,在植物界极少见。有关专家确认,这一发现和运用,可能为我国小麦育种工作探索出一条新的途径。
小麦是雌雄同花植物,要进行杂交育种,就必须防止自花受粉,这就需要先把雄蕊去掉。而人工去雄工作相当繁杂精细,效率很低。近年来国内外农业科学工作者正在竭力寻找和培育小麦雄性不育材料。国外已发现的几个不育材料,都是隐性不育基因控制的,后代分离复杂,在品种培育上有许多困难。高忠丽发现的这种显性单基因控制的雄性核不育材料,形态特征鲜明,后代分离有明显的规律,在小麦育种上有很高的利用价值。利用它与不同品种的小麦杂交,可以在短期内得到成千上万个组合,然后再拿到各种地区选育。这就为多快好省地培育优质高产稳产的小麦新品种,展示了可喜的前景。
高忠丽是一九七二年发现这种小麦雄性不育植株的。为了加代繁殖和进行观察研究,在有关部门支持下,高忠丽等将这个不育材料,先后带到北京、黑龙江、青海及海南岛等地的温室和大田里试种。全国十四个科研单位的二十七位研究员、教授和技术员,先后同高忠丽交流了学术观点,并将这个不育材料拿到华东、中南、西南的一些省市繁育和种植。经九代繁育证明,这个太谷小麦雄性不育材料,在不同海拔高度、不同纬度的地区,在温室和大田等不同的环境条件下,其不育性稳定。有关科研部门正在推广运用这个不育材料,进一步扩大科研成果。高忠丽和她领导的大队科研队,已利用太谷小麦雄性不育材料培育出六个比较好的品系,参加了区域性试验。(附图片)
中国农业科学院院长金善宝和山西省太谷县青年农民育种家高忠丽在一起亲切交谈。新华社记者 杨武敏摄


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专栏:

一个新颖的拜师会
据新华社北京电 记者顾迈南报道:十八日早晨,参加中国科协第二次全国代表大会七团的代表们正式开会以前,举行了一个新颖的拜师会。
在热烈的掌声中,中国科学院年轻的助理研究员孙长鸣向全国劳动模范、中国科学院系统科学研究所研究员刘源张深深地鞠了一躬。他笑容满面地向刘源张和在座的专家们说:“我是搞数理统计的,很久以来就想拜中国质量管理专家刘源张为师,一直没有机会。这次在会上遇到了刘老师,我和他凑巧分在一个小组里,昨天向团长提出了我的想法,得到热情支持。因此,我希望刘老师能收下我这个学生。”说完,又向刘源张鞠一躬,并说:“提高工业产品的质量,是我国数十万厂矿企业的迫切要求,今后我要虚心向你学习有关质量管理的知识,学习你深入矿山企业的实干精神,和工人、工程技术人员们一起,为迅速提高产品的质量贡献力量。”
随即,他双手捧着一盒猎枪子弹说:“这是我国民主管理的发源地——齐齐哈尔建华机械厂的工人同志们去年送给我的礼物。这个厂的工人们由于重视产品质量,生产的猎枪子弹在国际上受到了好评,我现在把它送给你,让我们为提高产品质量共同奋斗。”
孙长鸣的好学精神,使刘源张深为感动。他接过礼物后谦逊地说:“我早就听说孙长鸣同志对提高产品的质量抱有极大的热情。质量管理是科学是技术,更是艺术。学习科学靠钻研,学技术要多请教工程技术人员。说它是艺术,就是说要做好人的思想工作。以后,我愿意和孙长鸣同志共勉。”
中国纺织工程学会理事长陈维稷教授等向他们师生二人表示热烈祝贺。陈维稷教授说,青年人寻求各种机会向老专家学习,这种精神很好。老专家也要向青年人学习。我们大家要互相学习,取长补短,为实现祖国的四化并肩前进。


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专栏:

“科学家之家”的忠实服务员
亲爱的读者,当你得悉科学家意气风发地登上科学高峰的时候;当他们宣读学术论文赢得热烈掌声的时刻;当他们的科学建议付诸实施,变为推动科研和生产发展的巨大动力的时候,你可曾想到,素有“科学家之家”美称的广大“科协”及其所属学会的工作人员,曾为科学家们开展各项活动花费了多少心血和汗水!虽然你在学术论文和科研成果发明奖状上看不到这些人的名字,但在你了解他们的工作之后,也一定会盛赞他们俯首甘为孺子牛的可贵精神。出席全国科协“二大”的代表中,就有这样一批优秀的科协工作者,他们被大家誉为“‘科学家之家’的忠实服务员”。
三月十五日下午,周培源正在首都人民大会堂的主席台上,作科协“二大”工作报告。当他回顾老一代科学家惨遭“四人帮”迫害的情景时,白发苍苍的女代表、鞍山市科协主席胡楠眼里含满了泪水。这位年近古稀的“三八式”老干部,以她对知识分子深厚的感情和朝气蓬勃的革命精神,深得广大科技人员的拥护和爱戴。一九七八年,还是在鞍山市科协刚刚恢复时期,她和一名年轻的工作人员,就在条件很差的情况下为恢复和办好“科学家之家”四处奔波。一次,她被电车铁轨绊了一跤,跌得浑身是伤,也不休息。别人问她哪来的这股劲,她说:科技人员是建设四个现代化的生力军,我虽然不懂科学技术,但我愿意当好科技人员的“后勤部长”,多为他们创造一点条件,就等于为四化加了一点油!在她坚持不懈的努力下,鞍山市迅速恢复了文化大革命前的九个学会,继而发展到三十一个学会。学术活动蓬蓬勃勃地开展起来。
胡楠从政治上、思想上、生活上关心科技人员,总是千方百计帮助他们解决实际困难。鞍山市地质学会理事长、市地质公司总工程师王洪业,年近花甲,身体欠佳,他想著书立说,但心有余而力不足。胡楠主动与人事部门联系,将他的儿子从外地调了回来,为他做助手。许多科技人员尊敬地叫胡楠是“‘科学家之家’的家长”,有话愿向她讲,有事愿找她帮忙;胡楠也总是愿意出力。她组织四个学会成员为解决鞍山市供水紧张问题联合举办的学术讨论会,由于专家们的努力,取得了较好效果,不仅找到了一个隐岩溶洞,为开辟新水源探明了路子,而且为开展节水工作提出了合理化建议,受到鞍山市有关部门的重视。
象胡楠这样热心科协工作的同志,东北有,西南也有,全国各地都有。大会代表、四川省重庆市硅酸盐学会理事长芶文彬,就是一名敢于为知识分子说公道话,切实代表科技工作者利益的学会干部。自一九七八年以来,他和学会同志一起,协助各级党组织先后为八名理事落实了政策。这个学会的一名副理事长,文化大革命中被无辜打成现行反革命,粉碎“四人帮”之后,虽被释放出狱,但降职降薪使用。芶文彬等用书面和口头反映,一方面肯定他所在单位已做的工作,同时提出进一步落实政策的希望和要求,得到那个单位党委的支持,不久就恢复了那位副理事长主任工程师的职务和相应的待遇。这个学会的一位女理事在某厂当技术员时间较短,大家对她不了解。芶文彬到这个厂举办科普讲座,介绍她的工作成绩和技术水平,引起这个厂领导和群众的重视,不仅为这位技术员晋了级,而且打算把她研究的微晶电瓷作为该厂今后发展的方向。芶文彬又组织学会的科技人员协助她进行技术攻关,使这位理事深深感受到大家庭的温暖。她精神振奋,干劲倍增,最近在工人的支持下,通过对磨机中的球料合理选择,提高了研磨效率,全厂每年可节电二十万度,节约了大量资金和设备投资。
在出席大会的代表中,还有许多爱护“科学家之家”胜过爱惜自己生命的科协工作者。在“四人帮”制造的十年浩劫中,科协组织被“砸烂”,活动被中断,干部被揪斗,人员被遣散。可是,甘肃省电子学会秘书长孙勋先坚信:我们的党不会不要科学家,科学家不能没有自己的“家”!他把甘肃省电子学会所保存的资料、名册、印章都精心地珍藏起来,今天掖到这里,明天挪到那里。狂风过后,雨过天晴。一九七八年初,甘肃省电子学会恢复活动的那天,他献上了辗转珍藏十多年的“家产”。当会员们看到那些完整无缺的学会资料和大红印章的时候,喜出望外地说:“老孙献上的是对学会的一颗火热的心啊!”
“科协是党和广大科技工作者之间的桥梁,我们科协工作者就好比桥墩。为了加快四化建设的进程,我们甘愿永远做这样的桥墩。”这是上海科协的工作人员徐国权的一段恳切自陈。多么可贵的桥墩精神!他说出了广大科协工作者共同的心愿。徐国权和牟月华是上海《科技工作者建议》的工作人员,他们为畅通科技工作者献计献策的通道,默默无闻地勤奋工作着。自一九七八年十月以来,他俩先后编发了五十一期《建议》,其中四十六期已经受到有关部门的重视。一份《合理治水,减少挖废农田》的建议,他们花了两个月的时间,深入调查研究,认真听取各方面的意见,反复修改八、九遍才编发出去。这份建议在全市水利、农业部门引起了强烈反响,对上海郊区的合理治水起了重要作用。去年二月,徐国权和牟月华收到一份关于采用模具涂漆法取代传统的毛毡涂漆法生产漆包线的建议。如果这份建议得到采纳,上海每年可为国家节约数十万元人民币。他俩如获至宝,连夜编发后,带着这份建议,联系接受试验这种涂漆新工艺的单位。徐国权对牟月华说:科技工作者为了提出这项建议耗费了多少心血,我们要想尽一切办法,把它落到实处。这是我们义不容辞的责任!他们顽强的努力,得到了上海市委负责同志的支持,试验工作终于落实到上海电磁线厂。他们又到现场观察试验情况,还到财政、税务部门,反映解决有关经济政策问题。试验获得了成功。
亲爱的读者,如果说,科学家在社会主义建设的舞台上演出的是一场威武雄壮的活剧,那么,广大科协工作者则是这场活剧中不可缺少的“配角”。正是许许多多科协工作人员争当这样的“配角”,才使这场活剧越演越生动活泼。让我们为他们纵情讴歌吧!
新华社记者 杨惠民 李新彦 陆国元


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专栏:

八十五岁的中国科协副主席茅以升(左)和他七十八岁的弟弟、中国铁道学会车辆委员会主任茅以新分别作为中国土木工程学会和中国铁道学会的代表,一同出席了中国科协二大。兄弟俩要为祖国的社会主义现代化事业多做贡献。
新华社记者 李生南摄


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