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专栏：党的生活
加强组织生活中的思想指导
本报特约评论员
全党工作着重点转移以后，随着党在四化建设中领导作用的加强，各级党委愈来愈重视严格党的组织生活，一些党组织中存在的松散现象已经大为好转，很多党组织的党内生活，过得既严肃认真又生动活泼。
现在，有一个情况需要引起注意，就是有些单位的党组织生活，路子不大对，风气不大正，往往出现偏离同心同德搞四化这个中心的现象。在有些党组织的生活会上，虽然也学习党的文件和中央领导同志的重要讲话，但缺乏严肃的态度。有的同志不是正确领会文件和讲话的精神实质，努力使自己的思想适应变化了的形势，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性，而是随心所欲地乱扯乱谈，言不及四化之义。在讨论问题，特别是涉及对形势和前进中某些困难的看法时，有的同志不注意作科学分析，而是从某种偏激情绪或者从个人得失出发，形而上学地看人看事，这也不顺眼，那也不满意，建设性的意见不多，消极情绪不少。他们很少作自我批评，开展“批评”也是发一通牢骚，甚至人云亦云，把道听途说、荒诞离奇的“新闻”当作靶子，乱攻一气。这些不健康现象，不符合党内生活准则的要求，如若任其发展，势必污染党内生活的健康气氛，妨碍党的团结，动摇实现四个现代化的信心，削弱党在新长征中的战斗力。
党组织生活中为什么会出现这些不健康的现象呢？其一，我们有三千多万党员，文化大革命期间入党的占很大比重，每个党员经受的教育锻炼和各自的努力不同，党性修养和认识水平不可能一般齐。其二，特别是林彪、“四人帮”搞极左路线，给一些党员思想作风上带来的毒害和不良影响相当严重，不是短短两、三年能够完全消除的，必然会在党内生活中有所表现。其三，我们正处在一个历史大转折的时期，有些同志对于党中央改变和调整过去一些不符合实际的理论观点、政治口号、方针政策、具体规定，暂时还不理解、不适应，而社会上的某些错误思潮，又不可避免地要反映到党内来。所以，问题不在于组织生活中会不会出现不健康现象，而在于党组织和主持组织生活会的同志，对这些现象采取什么样的态度和方法。经验告诉我们，大胆主动，循循善诱，做细致的思想引导工作，才是正确的，有效的；视而不见，听而不闻，放任自流，或者简单粗暴，靠下命令解决问题，都是不可取的。
加强组织生活中的思想引导工作，从根本上说，是为了在党的政治路线和思想路线的指导下，帮助党员增强党性，促进党内团结，提高党组织在四化建设中的核心领导作用。在进行思想引导的时候，要充分考虑到各地各单位的具体情况，注意从实际出发，因势利导，有的放矢地解决问题。
当前最主要的是，必须帮助党员增强党性，牢固树立一心奔四化这个中心思想。实现四个现代化，是全国人民最根本的利益，也是我们整个中华民族的统一意志，党的路线、方针、政策，就是这种利益和意志的集中体现。共产党员是要讲党性的，而能不能做到跟党一条心，跟人民一条心，同心同德搞四化，自觉地执行党的路线、方针和政策，正是新时期衡量一个党员有无党性和党性强弱的主要标准。这就要求每个党员经常想一想，自己对待实现四个现代化，对待党的路线、方针、政策，究竟持什么态度？如果是三心二意，摇来晃去，牢骚满腹，情绪消极，甚至有令不行，有禁不止，另搞一套，忘记了自己是一个共产党员，忘记了自己在新长征中的责任和作用，那就说明这个同志有一个加强党性锻炼的问题。经常的严格的组织生活，是帮助党员增强党性的一种好形式。在今后一个时期内，各条战线、各行各业的党组织生活，都应当紧紧抓住共产党员如何为实现四化打先锋、当模范这个主题，进行自我教育。要通过组织生活，启发引导党员自觉树立献身四化、服务四化的思想，克服各种错误观念和离心离德的倾向。
还要帮助党员学会并且习惯于在民主集中制的原则指导下过好党内生活。粉碎“四人帮”以来，经过拨乱反正，逐步恢复正常的党内生活，广大党员敢于向党讲心里话了，这是很可喜的现象。我们应当继续发扬民主，提倡畅所欲言，以利于进一步发挥党员群众的积极性和创造性。但同时又必须注意，我们共产党的党内生活，既要有民主，又要有集中，当前在某些方面更需要强调集中。只有把高度民主和高度集中正确结合起来，党才会有高度的团结和统一，才能够作为一支有组织的战斗部队，为安定团结地搞四化发挥核心领导作用。党员在参加组织生活的时候，既要有敢想敢说的精神，勇于发表意见，又要注意分清是非，澄清糊涂观念，纠正错误认识，把思想言行统一到党的路线、方针、政策上来。有不同意见，在党内提出讨论，是允许的，但不应当违背党内生活的准则。如果因为党没有采纳自己的意见，没有改变原来的决定，就消极怠工，自行其是，甚至到社会上以各种形式发表“不同政见”，这是组织纪律所不允许的。对于历史上的某些重大问题有不同看法，在一定时期、一定范围内展开讨论是必要的。但是，讨论历史问题，必须有助于现在和将来的事业，而不是相反。在这里也要掌握一个界限，就是在党的正式会议上已经形成了统一的正确的认识标准之后，原来有异议的同志，就要注意求大同。总之，党的组织生活，要促进党内的团结和统一，决不能成为各种不正确意见任意发展的“自由市场”。
帮助党员正确开展批评和自我批评，也是组织生活中的重要问题。经常开展批评，对于我们这样一个领导着九亿人民奔四化的党，对于保持我们党生气勃勃的革命精神和战斗风格，是绝对不可缺少的。共产党员任何时候都不应当放弃批评的武器，不应当对错误思想、错误倾向采取自由主义态度。当然，批评只有坚持实事求是、与人为善，严格按照“团结——批评——团结”的公式行事，对党才是有益的。由于林彪、“四人帮”的长期破坏，我们面临的问题成山、困难成山、麻烦成山。有的地方和单位，这两年“移山”的工作做得不够好，有些党员、干部思想作风不正，无政府主义、极端个人主义、官僚主义、特权思想迟迟没有大的改变。党员同志对这些情况有意见，在组织生活会上提出批评，是很自然的，有时要求急切，说点过激的话，也是可以理解的。可是，不应当忘记，批评要讲求效果，要为着团结和进步的目的。这就需要注意：一、批评必须以事实为依据。道听途说，人云亦云，把谣言当事实，听到一点什么就乱加指责，难免要上当。二、必须正确掌握区分是非的标准。现在，我们衡量人们的言行正确与否，要注意一个根本的是非标准，就是对四化有利还是有害。那种把书本上的个别词句，把过去所习惯的一套，把个人或小团体的得失，当作区分是非的标准的观点，以及用批评的手段强迫别人接受这种观点的作法，都是不正确的。三、必须充分说理，具体问题具体分析。一味指责，否定一切，是无助于解决问题的。还要特别提醒我们的同志，党组织生活不但需要批评，还需要有自我批评。认为自己一贯正确，一切都好，别人一无是处，什么都不好，这是形而上学的观点。从这种观点出发，势必把批评的武器当作“丈八灯台”，只照别人，不照自己。这样，当你批评别人的时候，就播下了自己犯错误的种子。长此下去，就会逐渐丧失共产党人的先进性。某些同志摔跤子，原因之一就在这里。每一个党员，都要以此为戒。
做好组织生活中的思想引导工作，是一件大事。各级党组织要认真研究这个问题，总结推广好的经验，加强具体指导。领导同志要抓好自己所在支部的组织生活，注意言传身教，和全体党员一起，共同努力，把党内生活搞好。这件事情做好了，党组织在四化建设中的战斗堡垒作用就一定能够进一步加强，共产党员的先锋模范作用也一定会充分显示出来。
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专栏：发扬党的光荣传统
老当益壮 晚节花香
——记总参谋部顾问孙毅同志二、三事
“老当益壮，晚节花香”，这是一位老战友赠给孙毅同志的诗句，也是孙毅同志的生动写照。
孙毅同志一九三一年参加中国工农红军，是经历了长期革命斗争考验的老将军，今年已经七十六岁了。文化大革命中受冲击以后，他长期没有担任领导工作，但始终是在革命工作的岗位上。他要求自己：组织上没有安排工作时，自己找工作做。他生活和工作在群众中间，虽然年高又有病，但总是乐呵呵的，干什么工作都有一股子劲。
孙毅同志很重视调查研究。去年，他同总参领导同志出去一个半月，走了二十五个院校。今年，他到江西出差，又看了三个步校。他高兴地说：我在每个步校都过了一天学员生活，看来我老汉还行。下去转一转，还要蹲一蹲，这样有好处，但是不能虚晃一枪。孙毅同志曾担任过晋察冀军政干校校长、“抗大”二分校校长和第六步兵学校校长。他说，我过去办校的经验，就是要以身作则，言传身教。一九七五年军委扩大会议以后，办了一个贯彻三大条令的全军教导队长集训队，孙毅同志担任顾问。他和大家一样，紧扎腰带，参加操练课，亲自做队列动作、军人举止的示范。教员讲课时，他课课必到。他还亲自讲课，讲过去办校的经验教训，进行传帮带。一些参加这期集训班的军区副参谋长，感到自己年纪比较大了，还搞什么队列训练，但看到孙毅同志的模范行动，感到自己也变年轻了，参加训练的劲头也足了。一九七七年，军训部办了四期机关干部集训队，每期半个月，孙毅同志又连续担任顾问。不论是在训练场操课，还是在靶场练射击，他一练就是三、四个小时，不嫌劳累。有时实弹射击，他还来回跑着报靶，鼓舞士气。他讲课讲得生动实际，同志们都爱听。
孙毅同志关心群众，特别关心青年同志的成长。他经常以普通一兵身份参加集体活动。无论是部队的干部、战士，身边的司机、警卫员，还是外出时碰到地方上的服务员、售货员、理发员、民警，他都以礼相待，给予关怀。从北京城内的宾馆、商店、浴室、理发馆，到上海、广州的饭店，以及他去过的农村、蹲过点的工厂，走到哪里，他就把教育青年的工作做到哪里。他对青年同志从学习上、生活上帮助，决不支持走后门，或搞其他邪门歪道。有个老战友的孩子在延安农村插队，没有人照顾，孙毅同志不断给他写信、寄书，鼓励他安心农村。这孩子进步很快，后来上了延安大学，毕业后又留在延安工作。一九七四年冬天，孙毅同志去西单第二理发馆理发，认识了一位女青年理发员，从谈话中发现她不安心做服务工作，认为干这种活低人一等，孙毅同志就不断帮助她端正认识，树立全心全意为人民服务的思想。六年来，他给这个女青年写了许多信，寄了不少书籍，帮她修改学习笔记，和她谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，谈自己的经验体会。老将军拿着女青年写的读书心得教育自己的孩子，还写了批语，连错别字和标点符号也一一改正。现在，这位女青年已经加入了中国共产党，被评选为新长征突击手。每当她谈起自己的进步，总是说：孙老师对我人生道路的选择作了正确的指点，真是一位令人尊敬的长辈。
孙毅同志在生活上保持了勤劳俭朴的本色。到外地出差，他不带随员。组织上和医务部门考虑到他年纪大又有病，要派人护理，他就做说服工作。到部队、院校调查研究，他从不让事先通知所去单位，不让搞特殊招待。今年，他到南昌步校时，住在招待所，发现门口专门派了哨兵警卫，他就劝说撤除：“晚上我把门插上就行了。”他同学员吃一样饭菜，一起出操，一起上课。平日，他经常自己上街排队买菜，自己打扫宿舍，自己洗衣服。他的住房多年没修，一九七六年地震时，后墙被震倒了。管理部门负责同志带人去修理，他的一个孩子讲了几句牢骚话。孙毅同志知道后，立即向这位基层领导同志写信表示道歉。他教育孩子：“要体谅国家有困难，有的群众住房很小很简陋，我们这就很不错了。”以后，他又领着孩子去看老百姓的住房，进行对比，对孩子说：“你们要想着国家，想着群众。”
孙毅同志经常步行或坐公共汽车去开会、上班、看望同志，办私事就更不坐公家的车。他对家属、孩子也是这样要求。有一次，他的外孙女回天津，带的东西较多，司机把车开出来准备送她。孙毅同志立即拦阻，自己帮助外孙女扛起东西，坐上公共汽车，把她送到火车站。还有一次，他老伴出差回来，司机准备开车上机场去接，他也不同意，让老伴坐公共汽车回家。有一回，司机开车送他的两个孩子去看一场电影。孙毅同志知道后，严肃地批评了孩子，并对司机说：“车是给我工作用的，怎么能随便让他们坐呢？”司机听了，很受教育。孙毅同志担任总参顾问后，有关部门要给他换一辆红旗牌轿车，他坚决不同意。他说：“不要职务一变什么都变。”
他经常对一些同志说：“周总理生平事迹展览要多看几遍，我们国家的干部要都象周总理那样就好了，我们都要学习周总理的好作风。”
孙毅同志永葆老红军本色，为我们发扬党的优良传统、保持革命晚节，作出了好榜样。何承阳 刘顺庆
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专栏：党的生活
坚决制止徇私说情
中共浙江省纪委发出通报，批评少数领导干部不顾党的原则，不分是非，利用职权徇私情，纵容和包庇犯错误的人等错误行为
本报讯 最近，中共浙江省纪律检查委员会发出通报，批评少数领导干部不顾党的原则，不分是非，利用职权徇私情，为犯有错误的人说好话，甚至加以纵容和包庇的错误行为。
浙江省纪委不久前了解到，少数领导干部对已经检查出来的不正之风和违纪案件，不是采取认真严肃的态度，使错误得到纠正，而是一味地照顾“关系”，放弃原则，姑息迁就，用说情的办法将错误掩盖过去。
今年四月，鄞县密岩化工厂借举办产品投产典礼之名大吃大喝，挥霍公款近千元，影响很坏。地、县纪委查明情况以后，准备如实向上级报告。但是，鄞县县委书记不同意，说涉及到地区社队企业管理局和县委领导，特别是涉及县委二位副书记。后因上级党委坚持要上报，他亲自“修改”县纪委的调查报告，删掉重要情节，并将参加吃喝的地、县领导干部名单一笔勾掉。上报以后，他又去找地委有关领导同志说情。地委那位领导同志听了之后，也就不了了之。
宁波地区水利局有两位副局长多次欺骗上级，借建造仓库为名，擅自动用
“三防”资金四万元，移用大量钢材、水泥、木材，建造高标准宿舍，两个副局长各占一大套，情节恶劣，影响很坏。地区纪委查明情况后提出：一要检讨，二要退房，个别态度不好的还要适当处理。上报地委后，地区农办主任找到地委有关负责同志，说什么局党组已做过检讨，不必追究责任了。地委个别领导也就“心慈”了，报告送上近一年的时间也不批复。而水利局的领导既不检讨，也不退房，群众议论纷纷，意见很大。
宁波海洋渔业公司少数领导干部在招工中违反政策开后门，地区纪委在调查这个案件的过程中，遇到很大阻力。有的经办人员明顶暗抗，甚至威胁、谩骂；有牵连的人，拚命出来说情。地专机关个别负责干部也来找地区纪委领导同志说情。但是，地区纪委坚持原则，没有被这些人说服。在地委的支持下，地区纪委就这个问题发了通报，并责成海洋渔业公司将违反政策招进来的七名人员退回去。
中共浙江省纪委在通报中指出，利用职权徇私情，对犯有错误的人加以庇护和纵容，这本身就是违反党纪的行为。这股歪风对维护党规党法，整顿党风，严肃党纪是一大障碍。各级党委，特别是各级领导干部，应当引起高度的重视和警惕，坚决反对徇私说情。
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专栏：党的生活
深刻记取教训 纠正不正之风
鄞县县委学习和讨论浙江省纪委通报，总结经验教训，研究纠正措施
本报讯 中共浙江省纪委发出坚决制止“说情”的通报后，鄞县县委在宁波地委的帮助下，召开县委常委会认真学习和讨论，决心深刻记取教训，纠正不正之风。
鄞县密岩化工厂借产品投产典礼之名大吃大喝，在群众中影响很坏。省、地纪委派人调查时，县委有些领导人没有及时进行检讨，反而找地委领导同志“说情”，想把大事化小，小事化了。县委常委在讨论中认为，这件事说明县委对大吃大喝、请客送礼等不正之风的严重性认识不足，是组织纪律性不强的表现。县委常委认识了错误，向省、地纪委作了检讨。县委主要领导同志带头做了自我批评，参加吃喝的两位副书记也做了自我批评，吃的已付钱，接受的礼品已退回。三位同志均表示愿意接受党的批评教育，以至必要的纪律处分。
为了记取经验教训，坚决纠正大吃大喝、请客送礼等不正之风，县委常委经过讨论，提出了四条具体的纠正措施。县委还表示，要支持县纪委积极、大胆地开展工作，对反映情况、揭发检举的同志坚决加以保护，不准以任何借口打击报复。县委要求纪委严格按照党的原则办事，为维护党规党法，切实搞好党风积极努力。
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专栏：短评
一种不容忽视的倾向
当前，我们正在整顿党风，严肃党纪，纠正党内不正之风。在这一过程中，有些地方和单位出现了“说情”的情况。这是一种不容忽视的倾向，应该引起各级党委、特别是各级领导干部的高度重视和警惕。
党员、干部犯了错误，党组织或有关部门处理不当的时候，了解情况的同志站在党的立场上，实事求是地说明真相，为犯错误的同志讲公道话，是允许的。这里讲的“说情”是徇私说情，主要表现在个别领导干部对某些党员、干部的不正之风或违法乱纪的错误，采取姑息、迁就，甚至纵容包庇的态度。本来一些问题已经调查核实，错误的性质也已非常明显，他们就是不顾党的原则，不分是非，竭力找出各种“理由”来为犯错误的人辩解，企图把问题掩盖过去，减轻以至免除犯错误的人应该受到的批评或处分。
“徇私枉法”是旧社会剥削阶级的官场作风，前些年被林彪、“四人帮”一伙带到共产党里来了，严重地腐蚀了党的肌体和党员的思想。为什么现在还有少数人热衷于“说情”呢？有的是自己本身有类似的问题，或者同错误有所牵连，名为替别人说情，实为替自己开脱；有的因为犯错误的人是自己的战友、同事、老部下、老上级，或者是自己的亲属子女，抹不开面子，感情上过不去，只好放弃原则；有的因为犯有错误的人是自己同一派的，就千方百计加以袒护和包庇。这种作法，给党的纪律检查工作带来很多困难，使一些已查清的问题迟迟得不到解决。
党章明确规定，共产党员要“敢于同违反党的原则的言论和行动作斗争”。而“说情”与党章这一规定是背道而驰的。事实证明，“说情”严重的地方，正气下降，邪气上升，不仅对犯错误者本人毫无好处，而且会严重损害党和群众的关系，败坏党的声誉，削弱党的战斗力。要坚决制止这种错误作法。这是关系到保持我们党的无产阶级先锋队性质，充分发挥党在新时期中核心领导作用的大事。每个党员，尤其是党的各级领导干部，一定要坚持党性原则，严格按照党的方针政策办事，对于那些违反党的原则的言行，不仅自己不“说情”，而且要坚决反对别人出来“说情”。各级党委和党的纪律检查部门，在检查和处理违纪案件时，不论什么人出来“说情”，都应顶住，坚决执行党的纪律，并对“说情”的同志进行严肃的批评教育。对教育不改、性质严重的，要给予必要的纪律处分。我们这样做，党内的各种不正之风才能迅速得到纠正，党的优良传统和作风才能够得到恢复和发扬。