1978年7月29日人民日报 第1版

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专栏:

坚决执行华主席、党中央关于抓纲治津的重要指示
天津市揭开盖子大打揭批“四人帮”人民战争
调整和加强后的天津市委,放手发动群众,揭开被天津市某些负责人捂了一年零八个月的阶级斗争盖子。当前,“抓两头,带中间”,推动斗争深入发展
新华社天津七月二十八日电 本社记者刘回年、范银怀报道:调整加强后的中共天津市委坚决贯彻执行华主席、党中央关于抓纲治津的重要指示,放手发动群众,短期内扭转了天津揭批“四人帮”那种被动落后局面。被天津市某些负责人捂了长达一年零八个月的阶级斗争盖子已经揭开。群众行动起来了,正在大打揭批查的人民战争。
天津的阶级斗争盖子,是经历了一场激烈斗争之后揭开的。
“四人帮”早就苦心经营天津,妄图把天津搞成他们篡党夺权的一个基地。从一九七四年到“四人帮”覆灭前,叛徒江青先后八次窜到天津,散布反对毛主席、党中央的反革命黑话,进行了一系列阴谋活动。天津市某些负责人那时对江青唯命是从,百依百顺,大肆扩散江青的反党讲话,借评法批儒宣扬影射史学,把矛头指向毛主席、周总理和中央其他领导同志;树立所谓上层建筑领域阶级斗争的典型,炮制反党文艺作品,为“四人帮”篡党夺权,为江青当“女皇”制造反革命舆论;极力推行“四人帮”的反革命政治纲领,抢先点名,另搞一套,恶毒攻击、诬陷邓副主席和其他老一代无产阶级革命家;打击迫害和排斥一大批老干部、老工人、老劳模、革命知识分子和科技人员;拖延复查那些重大的冤案、假案和错案,对党的政策置若罔闻。
粉碎“四人帮”以后,华主席为首的党中央和天津的干部、群众一再等待天津市某些负责人的觉悟,要他们和“四人帮”划清界限,说清问题,争取主动。但是,天津市某些负责人拒不执行党的十一大路线,以实用主义的态度对待华主席、党中央的指示,捂盖子,压群众,保自己。在他们的压制下,天津广大党员、干部和群众的革命积极性难以发挥,揭批“四人帮”的斗争搞得冷冷清清。
全国各地清查运动轰轰烈烈地展开了,天津市的干部和群众再也忍耐不住了,纷纷起来要天津市某些负责人说清楚与叛徒江青篡党夺权阴谋活动有牵连的问题。天津的某些负责人却耍弄手段,一再开脱自己。说什么对江青“早有戒心”,同江青是“工作关系”,“没有任何密谋和勾结”,妄图掩人耳目,蒙混过关。
华主席曾针对天津市某些负责人的错误,严肃批评他们对运动领导不力,警告他们不要捂盖子,不要与群众对立。对华主席的重要指示,天津市某些负责人有的隐瞒、封锁;有的取其所需,任意歪曲和篡改。不仅如此,他们竟敢打保票,说什么“天津没有‘四人帮’的爪牙”,并且以种种“理由”掩盖江青在天津的阴谋活动。为了将运动草草收兵,去年四月清查工作开始不久,他们就散布“清查工作成绩很大,七月份告一段落”,七月份又说:“基本上查清了,到年底可以结束。”与此同时,他们还欺骗华主席、党中央说:“天津揭批‘四人帮’的斗争发展很快”,“领导由被动转为主动,取得了运动的领导权。”
广大干部和群众忍无可忍,冲破阻力,把江青在天津的阴谋活动和“四人帮”在天津的骨干分子的累累罪行揭发出来。在大量的事实面前,天津市某些负责人认输了吗?没有。他们舍车保帅,一面被迫抛出几个骨干分子,一面查下不查上,查别人不查自己。他们编造自己同“四人帮”在天津的骨干分子之间的所谓斗争。他们还依仗手中的权力,进行反扑。
天津市某些负责人这样顽固地捂盖子,更加激怒了广大干部和群众。他们不得不表示向群众作检查。从今年春节到四月下旬,他们关起门来整整用了三个多月的时间,写了一篇五万八千多字的“检查”稿,以征求意见为名,企图拉一部分人保自己过关。这个“检查”理所当然地遭到了天津市干部、群众的强烈反对。这个检查不触及要害问题,是个假检查。
在斗争的关键时刻,华主席为首的党中央坚决支持了天津市干部和群众,提出了正确解决天津问题的方针、政策和措施,立刻调整和加强了天津市委的领导核心。华主席、党中央的重要指示和措施,扫除了天津市揭批“四人帮”斗争大踏步前进的障碍,为迅速揭开阶级斗争盖子创造了极有利的条件。
调整和加强以后的中共天津市委坚决贯彻了华主席、党中央关于抓纲治津的重要指示。市委领导全市各级党组织,联系天津斗争实际,认真总结前一段揭批“四人帮”的经验教训,研究如何进一步开展揭批“四人帮”斗争的部署。市委第一书记林乎加同志指出,粉碎“四人帮”后,天津市揭盖子与捂盖子的斗争实践证明,要把揭批“四人帮”斗争推向高潮,关键在于领导。只有领导干部带头揭发,才能充分发动群众,彻底揭发“四人帮”的罪行和天津市某些负责人的严重错误,认清他们所推行的那条反革命修正主义路线所造成的严重危害。
在天津市委领导下,天津市各级领导干部迅速投入了战斗。工业、基本建设、财贸、宣传、文教、科研战线,接连开了揭批“四人帮”的大会。这些系统和部门的主要负责干部带头发言,以大量的事实揭发批判江青在天津的反革命罪行和天津市某些负责人忠实执行林彪、“四人帮”反革命修正主义路线的严重错误。一九七四年,“四人帮”不批林、假批孔,大搞批周公。天津市某些负责人积极追随,大讲“四人帮”的“儒法斗争贯穿古今”论,煽动工农兵当“评法批儒的主力军”,制造了所谓“宣讲儒法斗争史”的假材料。江青利用这个材料大作文章,到天津发表了臭名昭著的“六·一九”讲话,把“儒法斗争史”吹嘘为“比氢弹威力还要大”的“革命创举”,大肆鼓噪“儒法斗争史”延续到现在,影响到将来,恶毒地影射攻击周总理。天津市某些负责人立即召开全市十万人大会,传达江青的黑讲话,指令他们控制的报刊“要下倾盆大雨”,发表评法批儒的文章。
仅从一九七四年六月到一九七六年三月,他们在其控制的报纸上就发表了关于评法批儒的文章、资料和照片共达六百九十篇(幅),他们还编辑出版这方面的书刊、资料共计四十九万八千册,散发到全国许多省、市。他们按照江青“批孔的重点是学习法家”的黑旨意,连篇累牍地发表《法家人物介绍》,批宰相、批“周公”,捧吕后,吹武则天,为江青当“女皇”大造反革命舆论。小靳庄被江青宣布为“上层建筑领域内阶级斗争的典型”以后,天津市某些负责人领受江青的旨意,不断去看望、作“指示”,企图把小靳庄当作“四人帮”篡党夺权造舆论的喇叭。一九七六年,“四人帮”横行时,天津市某些负责人先在市委常委会上带头发言,接着又到小靳庄等地带头抢先点名,诬陷邓副主席。更不能容忍的是,直到一九七七年十一月,他们还在向外扩散发行那本很反动的《政治经济学》(社会主义部分),恶毒攻击邓小平同志。
天津市某些负责人积极推行林彪、“四人帮”的反革命组织路线。他们秉承老反共分子陈伯达、叛徒江青的黑旨意,在天津制造了所谓“万张集团”、“深泽、献县叛徒集团”、“黑会、黑戏”、“砸烂公检法”、“五·一六在天津的黑班底”等五大冤案、错案、假案,使一批一批干部遭受到残酷迫害,把原市委的主要领导干部基本都打下去,许多人被投进监狱,还层层抓“干将”、“爪牙”,到处揪“叛徒”、“特务”、“走资派”,株连了市委各部门、区、县、局以及基层单位的大批干部。他们违背毛主席关于重证据、重调查研究的指示,大搞先逮捕,后取证,先定性,后调查;大搞无限上纲,处理不断升级;大搞逼供信,体罚虐待,精神折磨,有的干部被迫致死,有的重刑致残。特别是在粉碎“四人帮”以后,他们还顽固坚持反动立场,拒不执行华主席为首的党中央的指示,对冤案不昭雪,假案不平反,错案不纠正。在对革命干部实行残酷斗争、无情打击的同时,他们违反毛主席关于培养革命接班人的指示和老中青三结合的原则,在天津大搞“双突”,网罗打砸抢的首恶分子和张铁生式的新资产阶级分子,点名入党,点名提干,实行“大换班”,造成市委和部分领导班子的思想、组织、作风严重不纯。
为了把运动引向深入,天津市委在各系统揭发批判的基础上,召开了全市有十万人参加的揭发批判“四人帮”罪行大会。这次大会以后,各战线、各地区、各单位迅速把大会的精神和揭发批判的发言传达到群众中去,推动了全市运动的发展。
当前,天津市委正在采取“抓两头,带中间”的办法,推动斗争深入发展。市委对那些在揭批“四人帮”斗争中立场坚定、旗帜鲜明,大胆领导群众揭盖子,运动搞得好的单位,坚决予以支持,并加以表扬;对于那些至今还在捂盖子,运动搞得不好的单位,采取果断措施,派去强有力的工作组,发动群众,帮助揭盖子;对于那些至今还在采取各种形式捂盖子、阻碍运动发展的个别领导干部,坚决撤掉他们的领导职务,重新组织强有力的领导班子,迅速打开局面。


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专栏:

不自满 不护短
冶金工业部严格按照《工业三十条》的规定办事,采取果断措施,把生产转到质量第一的轨道上
本报讯 冶金工业部在最近召开的全国冶金系统电话会议上提出:要按照《工业三十条》的规定,把生产真正转移到质量第一的轨道上来。会议号召冶金战线广大职工,要注意质量问题,要十分认真,精益求精。十分认真,九分不行,九分半也不行。
由于林彪、“四人帮”的干扰破坏,冶金产品的质量长期以来存在着严重问题。今年以来,冶金部提出不自满,不护短,在提高产品质量方面做了大量工作。许多企业不仅发动群众揭矛盾,找差距,还主动走出去,请进来,广泛征求用户意见。今年四月冶金部在武汉召开的工作会议上曾决定:从四月一日起,凡发现已出厂的不合格产品,由生产厂的主要领导亲自去“背”回来。两个多月来,很多企业都认真执行了这项制度。如沈阳铁路局对鞍钢生产的重轨质量不好提出意见,冶金部副部长李东冶、张益民和鞍钢党委书记徐少甫,就亲自带领公司有关处室负责人和大型厂、一炼钢厂、一初轧厂、炼铁厂的党委书记、厂长、车间主任、工段长、质量检查员、发货员以及冶金部在鞍钢的工作组同志共四十多人,到沈阳“背”回废品,并向沈阳铁路局党委、局机关全体同志和焊轨厂的同志作了检讨。各厂把“背”回的产品举办展览会,组织群众参观、讨论,制订改进措施。有些单位在企业内部、上下工序之间,也实行了不合格产品“背”回来的办法。由于采取了这些措施,各企业的产品质量都有不同程度的提高。
但是,从整个冶金战线来看,一些主要产品的合格率还未达到历史最好水平。为了彻底扭转这种局面,冶金部决心在今年下半年打一场质量翻身仗。电话会议要求所有的冶金产品质量,年底前都要达到或超过历史最好水平,并恢复和创造冷墩钢、子弹钢、不锈钢、高温合金钢等七十三个名牌产品。会议明确指出,有的企业某些产品过去经部里同意降低了质量标准的,或企业自订的低于国家标准的“土标准”,今后概不算数,一律按照国家正式规定的标准考核。过去,有的企业曾在事先印好的合同上写着“性能不保证”、“脱碳供参考”、“弯曲按实际”,把废品、次品强加于人,同用户签订“霸王合同”。对于这种情况,会议也作出规定,自四月份以来,如仍签订这样的“霸王合同”,一律宣布撤销,并向用户赔礼道歉。
为了打好这场质量翻身仗,电话会议要求各企业抓好以下八件事:
首先,要继续深入揭批林彪、“四人帮”,彻底肃清其流毒和影响,使广大干部和群众牢固地树立质量第一的思想。
第二,坚持每月十日的“质量检查日”活动。从领导到群众人人参战,发现问题及时解决。
第三,坚持“背”回不合格产品的制度。质量问题,光喊不行。真正把不合格的产品“背”回来,比喊叫多少次都管用。不仅要“背”,更重要的是做好“背”回不合格产品以后的工作。
第四,大力整顿质量管理机构,严格技术责任制。凡是质量监督机构不健全的,要尽快加强。凡是技术部门和监督部门过去合并了的,都要分开。各级质量管理部门和检验部门要坚持原则,敢于向一切违反质量第一的现象作斗争,要坚决执行“四不”(原材料不合格的不投料,零部件不合格的不装配,产品不合格的不出厂,不合格品不能计算产值和产量)和“三包”(出厂的包修、包换、包赔)。
第五,要一个环节一个环节地把好质量关。所有企业,都要明确上道工序为下道工序服务的思想,绝不能认为不是最终成品就可以不讲质量或者马虎凑合。
第六,要狠抓检验手段,把保证质量的仪器设备管好、修好、用好、配好。
第七,大树质量标兵。鞍钢无缝钢管厂拔管工耿永新,二十年拔制四万吨、三千七百万米无缝管不出质量事故。大冶钢厂整模工曹仁善,十七年砌底盘没跑一次钢。唐钢注钢工王永会,注钢三千多炉无事故。上钢三厂高志向炼钢小组,连续两年炼钢十五万六千吨不出废品。上海铜厂原料检查员胡伯福,十几年如一日,把好质量关,制止混料一百多次。首钢炼钢厂整模甲班一万炉不跑钢。太钢三炼钢厂康泽民,二十年来砌底盘一万二千余块,不跑不漏。武钢一炼钢工长赵教敏,连续五十二个月不出号外钢。株洲硬质合金厂工艺员曾竹如,严细认真,杜绝质量事故一百多次。衡阳机修厂铣工蒋世友八年无废品;维修工杨炳祥,检修机床台台优质,四年无返修。沈阳机修厂车工袁伯常,坚持勤看图,勤卡量,勤检查,做到四年不出废品。象这样的标兵能手,冶金战线还有很多,都要大大表扬。
第八,要加强技术培训,大练基本功,大练过硬本领。要广泛开展产品质量“一顶二”、“百炉无质量事故”、“千炉无废品”、“千块底盘不漏钢”、“千条无轧废”、“质量信得过”、“产品质量评比检验台”等丰富多彩的竞赛活动,在整个冶金战线造成先进更先进,后进赶先进,人人为提高质量立大功,个个为创名牌想办法的热气腾腾的生动局面。


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专栏:短评

“背”回来“背”得好
我们生产钢和钢材,是为了用。因此,我们宁愿要一吨合用的、质量高、出材率多的好钢,也不要一百吨不顶用的次钢。钢铁企业一定要注意钢和钢材的质量,保证供应合格的钢和钢材。
不讲质量是“四人帮”的流毒,是败家子习气。产品质量低劣,是极大的浪费,甚至是极大的犯罪。我们一定要放手发动群众,彻底肃清流毒,清除这种不讲质量的坏习气。冶金部为了解决质量问题提出的八条措施都是很好的,值得各个部门参考。他们特别规定了一条:今后如果质量还是不好,要由厂党委书记、厂长以及部长们亲自到用户单位,把不合格的产品“背”回来,然后亲自把合格的产品送上门去。属于工厂范围的,由厂长去“背”,属于部的范围的,由部长去“背”。这种对革命事业高度负责的精神和对工作严格要求的态度是多么可贵呵!所有工业部门的同志都应该向他们学习,使自己生产的产品质量来一个大提高。
说话要算数,这是中国人的美德。但是,这些年来,林彪、“四人帮”把这种风气破坏了。我们应该恢复和发扬说到做到的优良作风。冶金系统说到做到,冶金部副部长李东冶、张益民和鞍钢党委书记徐少甫亲自带领有关人员到沈阳铁路局“背”回次品。煤炭部最近决定,煤炭质量不好,矸石过多的煤矿,应由党委书记或矿长带领有关人员把煤矸石“背”回来,还要向用煤单位赔礼道歉。有的部门还规定,对质量不好造成的损失负责赔偿,敲锣打鼓把优质产品送上门去。
可能有人认为,让部长、厂长亲自把次品“背”回来,有点过分了吧!我们不同意这种看法。为了彻底扭转当前质量不好的局面,采取这种严肃态度,大有好处。大庆人不是有“推倒重来”的作风吗?关于提高产品质量问题,道理已经讲得很多了,会议也开过多次了,许多人也几次表态了,措施办法也有了。但是,有的工厂、企业就是满不在乎,就是不执行。怎么办呢?应该让部长、党委书记、厂长亲自去“背”几次,以便接受教训,总结经验,采取措施,限期改进。当然,质量不好原因很多,也不是一个环节的问题,但是,采取严肃态度,猛击一掌,扭过头来,还是非常必要的。
对于长期不能提高产品质量的工厂企业,经过批评、警告均无效的,除了让党委书记、厂长“背”回次品之外,应该由上级部门采取措施,派工作组进行整顿。有些工厂企业的产品质量低劣到了不能容忍的地步,人民群众很不满意,对它们的产品质量能不能改进,已经失掉了信心。例如,有的农业机械厂生产的拖拉机,开到工厂大门口就坏了,这样的工厂不关掉整顿行吗?对产品质量好的不赏,就是打击先进;坏的不罚,就是鼓励落后。赏罚必须严明。


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专栏:

邓副主席会见林家翘教授
新华社北京七月二十八日电 中共中央副主席、国务院副总理邓小平今天上午会见美国麻省理工学院教授林家翘和夫人梁守瀛。
林家翘教授是一位应用数学、流体力学、天体物理学家。他和夫人梁守瀛是六月二十六日来中国参观、探亲和进行学术交流的。
会见时,邓小平副主席同他们进行了亲切的谈话,并在会见后设宴招待了他们。
参加会见和宴会的有有关方面负责人和科学工作者蒋南翔、严济慈、熊向晖、秦力生、岳岱衡、梁守槃等。(附图片)
中共中央副主席、国务院副总理邓小平会见并宴请美国麻省理工学院教授林家翘和夫人梁守瀛。
新华社记者摄


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专栏:

济南分局泰安工务段贯彻《工业三十条》
恢复职工代表大会制
干部眼里有了群众 群众心里有了领导
本报讯 济南铁路分局泰安工务段在整顿企业中,深入揭批“四人帮”破坏依靠工人管理企业的谬论和罪行,按照《工业三十条》规定,恢复党委领导下的职工代表大会制,把今年的革命和生产任务交给群众,依靠大家的智慧和力量,攻关键,订措施,使各项生产任务落到实处,密切了干群关系,调动了广大职工大干社会主义的积极性,促进了革命和生产的发展。
在学习《工业三十条》的过程中,段党委通过回顾总结企业管理中正反两方面的经验,认识到实行党委领导下的职工代表大会制,是贯彻落实“鞍钢宪法”依靠群众管好企业的重要保证,是发扬社会主义民主、保障工人当家作主的重要制度,也是发扬党的实事求是、群众路线优良传统的具体表现。在进行路线对比,提高认识的基础上,决定把被“四人帮”破坏了的这项制度重新建立起来,并向群众讲明为什么要恢复职工代表大会制,以及职工代表大会的性质、任务和职工代表的条件。然后,以班组为单位,由群众选举了一百○四名政治思想好,劳动积极,有一定威信的职工代表,其中老工人和先进模范人物占百分之八十以上。五月二十六日,举行了第一次职工代表大会。会上,段的主要负责人传达了上级的指示精神,提出了今年的任务和要求。职工代表充分发表了自己的意见,提出许多积极中肯的建议。
开始,部分干部对实现规划规定的高速度(“日双三百”:作业三百分钟,进度三百米)高质量(达到“七天一优”十二项验收标准)缺乏信心,有的甚至认为去年拚了一年,跨进了大庆式企业行列,生产到顶了,潜力挖光了。职工代表针对生产关键,开展了查漏洞、算细帐、挖潜力、订措施的活动,使干部对实现高速度、高质量规定的指标充满了信心。段党委对职工代表提出的八十多条意见,做到条条有措施,件件有着落,广大干部和群众都满意。现在,干部眼里有了群众,群众心里也有了领导。职工代表大会以后,干部纷纷深入现场,汗同群众流在一起,劲与群众使到一块,全段的革命和生产,出现了新的气象。


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