第1版()<br/>专栏：<br/><br/> 正确执行毛主席关心爱护干部的方针<br/> 《红旗》杂志特约评论员<br/> 具有伟大历史意义的党的十一大和刚刚闭幕的五届人大，发出了建设社会主义现代化强国的进军号令。在华主席为首的党中央统率下，八亿人民开始了新的长征。按照毛主席爱护干部的方针，造就一大批既精通政治工作、又精通业务工作的各级指挥人员，造就一大批又红又专的各种建设人才，是新的长征向我们提出的一项极为重要、极为迫切的战斗任务。<br/> 关心爱护干部，是我们党的优良传统。早在党的六届六中全会上，毛主席就明确指出：“必须善于爱护干部。爱护的办法是：第一，指导他们。这就是让他们放手工作，使他们敢于负责；同时，又适时地给以指示，使他们能在党的政治路线下发挥其创造性。第二，提高他们。这就是给以学习的机会，教育他们，使他们在理论上在工作能力上提高一步。第三，检查他们的工作，帮助他们总结经验，发扬成绩，纠正错误。有委托而无检查，及至犯了严重的错误，方才加以注意，不是爱护干部的办法。第四，对于犯错误的干部，一般地应采取说服的方法，帮助他们改正错误。只有对犯了严重错误而又不接受指导的人们，才应当采取斗争的方法。在这里，耐心是必要的；轻易地给人们戴上‘机会主义’的大帽子，轻易地采用‘开展斗争’的方法，是不对的。第五，照顾他们的困难。干部有疾病、生活、家庭等项困难问题者，必须在可能限度内用心给以照顾。”<br/> 毛主席的这一正确方针，由于林彪、“四人帮”的严重干扰和破坏，这些年来在一些老同志的头脑中已经淡薄了，而一些年青的同志对党的这一优良传统又缺乏了解。在揭批“四人帮”的斗争中，各级党组织和担负领导工作的同志，结合正反两方面的经验，重新学习、正确执行毛主席爱护干部的方针，肃清林彪、“四人帮”修正主义干部路线的流毒，对于我们建设一支坚强的干部队伍，团结和率领亿万群众为实现新时期的历史任务而斗争，是十分必要的。<br/> 要指导干部<br/> 正确地适时地指导干部，使他们在党的政治路线下发挥创造性，是领导者关心爱护干部必须首先解决好的一个重要问题。在这个问题上，毛主席向我们指出了两条：一是让干部放手工作，一是适时地给以指示。<br/> 让干部放手工作，就是要帮助干部以马列主义、毛泽东思想为指导，解放思想，敢想敢干，而不是畏首畏尾，谨小慎微，不敢负责；就是要给干部肩上压担子，要求他们学会独立地进行工作，而不是不动脑筋，一切坐等领导。实践出真知，烈火炼真金。只有在群众斗争的大风大浪中，才能锻炼出真正坚强、优秀的好干部。一定要支持干部放手工作，让他们到实际工作中去摔打，从正反两个方面取得经验，增长才干。前怕龙，后怕虎，不敢让干部负责，什么都限制得死死的，唯恐他们给自己捅乱子，实际上是对干部的不信任。这种束缚干部手脚的做法，只能助长奴隶主义，不可能发挥干部的创造性和主动精神，也就不可能培养出适应无产阶级革命事业需要的接班人。<br/> “放手”不是放任自流，还必须在干部执行任务的过程中适时地给以指示。不仅要交给干部工作任务，还要告诉他们完成任务的意义、步骤和方法；不但要把党的路线、方针、政策向他们讲清楚，还要经常把工作中应当注意的问题和可能发生的偏向，向他们打招呼，同他们一起商量，共同研究解决问题的办法，让干部在正确路线指导下发挥积极性、创造性。作为一个领导者，不适时指导干部，是对党、对干部不负责任的表现，是一种官僚主义的作风。<br/> 林彪、“四人帮”出于“改朝换代”的复辟野心，对广大革命干部极端仇视，动辄抓辫子，打棍子，任意迫害。国民党特务分子张春桥不是说过，工作怎么做他不管，“只保留一个批评权”吗？这个所谓“批评权”，就是他们事后整人的一根棍子。在林彪、“四人帮”的这种恶劣影响下，一些担负领导工作的同志，至今“心有余悸”，在矛盾和是非面前不敢明确表示可否，采取模棱两可的敷衍态度，出了差错也不敢承担责任。毛主席教导我们：“离开实际调查就要产生唯心的阶级估量和唯心的工作指导”。如果不深入群众，不接触实际，对什么都不甚了了，工作就说不到点子上，抓不到要害处，甚至搞瞎指挥。这种状况不仅会损害上下级的正常关系，使领导者丧失威信，而且势必影响干部的成长和提高。<br/> 毛主席说：“党的领导机关要有正确的指导路线，遇事要拿出办法，以建立领导的中枢。”要做到这一点，关键是做领导工作的同志，对马克思主义的基本原理，对党的路线和方针政策，应当学得更多、更深一些，执行党的路线的自觉性更高一些；同时，对于实际工作的情况，包括干部的工作情况，又要有充分的调查了解，切实掌握第一手材料，对下情吃得更准一些。各级领导要深入到第一线去，通过抓典型，抓三分之一，及时总结和运用群众的经验，加强对干部的指导，使党的路线、政策和各项决定落到实处，改变那种停留在会议上、停留在文件上的官僚主义作风。只有这样，才能使领导机关旗帜鲜明，高屋建瓴，充分发挥领导中枢的作用。<br/> 要提高干部<br/> 我们党历来重视干部教育工作，不论在战争年月，还是在和平时期，总是积极创造条件，组织干部学习马克思主义，学习文化和业务，使他们的思想理论水平和工作能力不断得到提高。<br/> 在党的幼年时期，毛主席就创办农民运动讲习所，训练农民运动骨干。红军到达陕北后不久，我党就陆续地创建起抗大、党校、陕公、鲁艺、女大、组织部训练班、青训班、工人学校等十几所干部学校。毛主席兼任中央党校校长，亲自讲课，并指示各根据地都要尽可能地开办大规模的干部学校。毛主席讲到我们党在延安培养干部盛况空前的情景时，曾经风趣地说过，孔夫子办学“贤人七十，弟子三千”，可谓盛矣，但是他的学生比起延安来就少得多，而且既不学习革命理论，又不实行劳动。毛主席还强调干部要在工作岗位上坚持学习，在一九三九年中央干部教育部召开的学习动员大会上，号召全党干部要在工作、生产的百忙中，用“挤”的方法来获得学习时间，用“钻”的方法来求得问题的了解和深入。在毛主席的倡导下，全党掀起了轰轰烈烈的、具有深远历史意义的学习竞赛，为争取抗日战争的胜利和夺取全国的解放，准备了大批干部。<br/> 全国解放以后，随着社会主义革命的不断深入，毛主席高瞻远瞩地指出，现在的重要问题是重新教育干部，干部教育好了，我们的事业就大有希望，不教育好干部，我们就毫无出路；搞民主革命，我们长期地教育干部，搞社会主义革命也必须如此。在无产阶级文化大革命中，毛主席又不断告诫全党，要认真看书学习，弄通马克思主义，提高识别能力，不要上那些假马克思主义骗子的当。<br/> 干部教育中的一个首要问题，是认真地、有计划地组织干部下苦功夫阅读马列著作和毛主席著作，认真学习党的路线和政策，提高路线觉悟和政策水平。马克思主义著作很多，首先要学好基础知识，弄懂基本原理，认识和掌握社会主义社会发展的客观规律。一个干部，不懂得马克思主义基本原理，是难以做好工作的。在同林彪、“四人帮”的斗争中，有的同志犯了这样那样的错误，就认为路线斗争“不可知”，其实是马克思主义的基本原理没有在自己头脑中真正扎根。揭批“四人帮”的斗争，也是一场马克思主义的教育运动。要把学习马克思主义理论同揭批“四人帮”的斗争紧密结合起来，在全党全军和全国各族人民中掀起学习马列主义、毛泽东思想的新高潮。广大干部特别是领导干部，要在这个新高潮中起带头作用。<br/> 当前，我们已经进入一个建设社会主义现代化强国的新时期。在这个新时期里，我们将以更大的规模向自然开战，向四个现代化进军。实现四个现代化，关键是科学技术现代化。因此，提高整个中华民族的科学文化水平，是摆在我们面前的一项战略任务，是我们面临的一个新课题。这就要求我们在干部教育中，十分重视组织干部学习科学技术和文化知识，使他们不仅懂得马克思主义，还要懂得一些自然科学，成为某一方面的内行、专家。在民主革命时期，为了推翻三座大山，我们的干部学打仗，学土改，许多人成了这方面的内行、专家。今天，为了实现四个现代化，我们也应当用新的科学技术和文化知识重新武装干部。我们党要学会过去不懂的东西，要有千千万万个精通科学技术和经济工作的专家。有些干部片面理解外行能够领导内行，长期不钻研业务，安于当“门外汉”，甚至不懂装懂，强不知以为知。这样是不行的。当然，要求干部样样精通是不可能的，但是，通过刻苦学习，使他们对自己主管的业务逐步精通起来，则是应当做到的。作为一个革命者，应当使我们的思想适应不断发展的新情况，要接受新事物，研究新问题，要学习、学习、再学习，什么时候都不应该做空头政治家。有些工农干部，参加革命后，长期缺乏学习文化和科学技术的自觉性，现在是应当尽快改变这种状况的时候了。林彪、“四人帮”横行的时候，乱扣“白专帽子”，胡说“知识越多越反动”，压抑和打击了广大干部学习文化、钻研业务的积极性。我们一定要在揭批“四人帮”的斗争中肃清这种流毒和影响，造成一种爱学习光荣，不学习可耻，又红又专光荣，不求上进可耻的风气，采取有力措施，把干部的科学技术知识和文化知识提高到一个新的水平。<br/> 在正确路线领导下，干部能不能较快地成长起来，关键在于领导者是否重视干部教育工作，妥善处理使用干部和培养干部的关系，象抓工作任务一样去抓干部的培养提高。“磨刀不误砍柴工”，刀磨快了，才能收事半功倍之效。有的干部工作多年，思想水平和工作能力没有多大提高，有的干部由于不懂马列，上了林彪、“四人帮”的当，这些情况使我们清醒地认识到，必须下大气力去抓干部教育工作。要发扬我们党在干部教育工作方面的优良传统，大力办好各种干部学校，包括办好五七干校，加强干部的在职学习。在干部教育中，对政治、科学技术、文化的学习，要根据工作需要统筹安排，实行必要的考核制度。领导要带头造成浓厚的学习风气，并积极地为广大干部创造学习条件。粉碎“四人帮”以后，中央作出了从速恢复、切实办好各级党校的决定，华主席向全党发出了来一个学习竞赛的号召，要求我们的同志开动脑筋，下苦功夫，学马列主义，学经济学，学生产管理，学科学技术，做到又红又专。新时期的学习竞赛，同我们党在抗日战争时期的学习竞赛一样，必将在中国人民革命史上写下光辉的新篇章。<br/> 要检查干部的工作<br/> 领导机关通过检查工作，及时发现对全局有指导意义的先进经验，发现工作进程中产生的新的问题，并找出解决这些问题的途径和办法，对于党的工作，对于干部的提高，都是十分必要的。这种从爱护干部出发的检查工作，不是给干部泼冷水，干部是欢迎的。检查工作，重点是检查干部执行党的路线和政策的情况，包括看思想作风、工作作风、工作成效、学习马列、钻研业务和参加集体生产劳动等情况。检查中要认真进行分析，划清正确和错误、成绩和缺点的界限，划清许可做的和不许可做的事情的界限，弄清出现错误、偏差的根源，发扬成绩，纠正错误。那种长期不下去检查工作，或者下去了，只是“走马观花”而不“下马观花”的作法，是尽不到领导者应尽的责任的。<br/> 在我国社会主义革命和建设的伟大斗争中，毛主席、周总理等老一辈无产阶级革命家，经常巡视各条战线，走遍祖国大地。每到一处，就和那里的干部、群众见面，亲切交谈，深入调查了解实际工作中出现的各种新事物、新问题，满腔热情地支持群众的首创精神，给广大干部和群众极大的鼓舞；同时也发现工作中的偏差，及时予以纠正。他们为各级领导干部作出了光辉的榜样。<br/> 党内机会主义头子，总是利用他们窃取的权力，借检查之名，推行他们那条机会主义路线。他们看到一点表面，一个枝节，就指手划脚地指责这也不对，那也错误，而把自己的一套封为“绝对正确”，要别人“毫不犹豫”地执行，结果伤害了干部，毁坏了党的事业。“四人帮”更是把检查作为整人的手段，肆意迫害干部。这种所谓检查，对那些被检查的地区和单位来说，完全是一场灾难。<br/> 在检查工作中，有一个很值得注意的问题，就是在“四人帮”的流毒影响下助长起来的那种形式主义歪风。有的人借检查评比为名，请客送礼，游山逛水，弄虚作假，既造成了浪费，又把我们党检查工作这样严肃的事情，变成了相互捧场、相互欺瞒的资产阶级官场礼仪，危害人民，危害干部，危害党的事业。一些在基层工作的干部，苦于迎接领导者的这种“检查”，感到深恶痛绝。对这种“检查”者的到来，人民群众是有理由向他们“打扁担”的。通过揭批“四人帮”的斗争，要把这一套剥削阶级的肮脏东西扫除干净，恢复我们党的优良传统。<br/> 检查工作必须经常抓紧，一有问题就去解决，不要使问题成堆。批评是要及时的批评，不要老是爱好事后的批评。在大跃进的一九五八年，毛主席提出了全面规划、几次检查、年终评比的工作方法，要求中央和省一级，一年检查几次，重要的任务，在没有走上轨道之前，更要及时检查。实现抓纲治国的战略目标，需要把这种定期检查工作的传统和制度恢复和健全起来。最了解干部的是群众。检查干部的工作，既要耐心听取干部的汇报，更要广泛听取群众的反映。在全面了解情况、实事求是分析问题的基础上，要敢于表扬先进，敢于严格要求，对缺点错误决不迁就姑息。少数干部不欢迎上级检查他们的工作，更不欢迎指出他们的缺点，似乎一评上先进，别人就只能学习，提不得意见，就只能表扬，不能批评。这种固步自封的态度，恰恰说明他们的思想已经落后了。越是这样，越是要通过检查向他们敲警钟，这才是真正爱护干部。领导者也应当把检查干部的工作，当作对自己工作的审核，善于从下级工作的情况中发现自己工作中的问题，想一想下边出现的问题，同自己的思想作风有没有关系？干部在工作中偏离了党的路线和政策，自己的责任在哪里？只有坚持这种科学的态度，才能通过检查工作，把我们的事业搞好，也使干部得到提高。<br/> 要帮助犯错误的干部<br/> 毛主席指出，对于犯错误的干部，一般地应采取说服的方法，只有对犯了严重错误而又不接受指导的人，才应当采取斗争的方法。毛主席在这里讲的，当然不包括那些混进干部队伍里的坏人。对于一小撮“四人帮”的死党和一切阶级敌人，必须坚决打击，决不能心慈手软，但也给他们以出路。<br/> 对待犯错误的干部，历来存在两种截然不同的方针，一种是“残酷斗争，无情打击”，一种是“惩前毖后，治病救人”。王明等机会主义头子，对于同他们意见不一致的同志，采取的是毁灭的政策，否定人家的一切，不允许人家革命。毛主席制定的“惩前毖后，治病救人”的方针，是对犯错误的干部采取分析的态度，既弄清思想，又团结同志，帮助他们改正错误，继续革命。搞革命总是人多一点好。每当我们党经历一次大的路线斗争，毛主席都重申对犯错误干部的一贯方针，循循善诱地阐述党内团结的辩证法，教育了干部，团结了全党，使我们的事业更加兴旺发达。林彪、“四人帮”利用窃取的权力，滥用组织手段，甚至动用专政工具，迫害革命同志，特别是对那些久经考验的老干部，必欲置之死地而后快。他们常常无中生有地制造骇人听闻的所谓“事件”，动辄揪什么“黑后台”，随心所欲地宣布某条战线是“黑线专政”，毫无根据地给一些同志戴上叛徒、特务、走资派、反革命分子的帽子，使不少同志无辜受害。他们这种打击陷害干部的法西斯凶残性，在我们党的历史上是罕见的。充分利用林彪、“四人帮”这些反面教员教育全党，把他们强加于人的一切诬蔑不实之词予以推倒，认真落实党的干部政策，对于正确执行毛主席爱护干部的方针，充分调动广大干部的积极性，具有重大的意义。<br/> 对犯错误的干部，要“一看二帮”。只看是消极的，还要积极创造条件对他们帮。帮的重点应该放在分析错误的内容、危害、思想根源和阶级根源上。对过去的错误一定要无情揭发，要开展积极的思想斗争，批评应当是尖锐的，钝刀子割肉不行。是非一定要分清，在原则问题上决不能含糊，要使干部真正认识到自己错在哪里、为什么会犯错误和懂得应当从哪里着手改正错误。这里，首先是要有一个爱护的观点，有一个团结的愿望，真正做到热情帮助，以理服人，使人家对你的批评“心悦诚服”。所谓“心悦诚服”，就是你的态度诚恳，是与人为善的；你的批评符合实际，讲的道理切中要害，真正帮到了点子上，对他有启发，有教育，使他心服口服。<br/> 犯了错误，改了就好。对犯错误的同志要往前看，从发展上看。用孤立静止的观点看人，把一个人看死，这不是按辩证法办事。我们的同志犯错误，多数是不自觉的，是后来才认识到的。从自以为正确到真心诚意地去改正错误，需要有一个过程，要给他们一定的时间清理思想，改正错误。对在路线斗争中犯了严重错误的同志，如需进行党的纪律处分，应作统一考虑，不要仓促地草率处理，这就是我们党对犯错误干部一贯采取的“冷处理”的原则。错误严重不适宜在原岗位工作的，可以调整工作，或者给他们学习的机会，或者让他们下去调查研究，参加一些生产劳动，多接触一些群众，呼吸一点新鲜空气，这对于他们总结经验教训，改正错误，获得新的知识，大有益处。至于在错误路线影响下说过错话、办过错事的同志，只要说清楚了，取得群众的谅解，就要及早解脱，不要揪住不放。不要造成这样一种空气，似乎犯不得错误，一犯错误就不得了。这样做不利于干部的成长。人总是会犯错误的。犯错误是坏事，但改了，坏事就变成好事，就象患伤寒病可以免疫一样。人往往是从接受正反两方面的经验中成熟起来的，从某种意义上说，不犯点错误，经验还是不完全的。当然，这取决于犯错误的同志要有一个正确的态度，不是讳疾忌医，不是有错误不认帐，而是老老实实接受别人的批评帮助，诚恳地检查错误，把自己的问题说清楚，并且在实际工作中切实改正错误。这样，错误和挫折才能变成有益的经验教训。<br/> 毛主席、周总理、朱委员长等老一辈无产阶级革命家，对犯错误干部一贯坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，为全党树立了典范。在无产阶级文化大革命中，周总理按照毛主席的干部路线和干部政策，同林彪、“四人帮”打击迫害干部的罪恶行径进行了坚决的斗争，保护了一大批干部。即使对于犯了错误的同志，周总理也是既严肃批评他们的错误，又坚决抵制林彪、“四人帮”对他们的迫害。周总理对待犯错误干部关怀备至的感人精神，是全党同志永志难忘的。<br/> 要照顾干部的实际困难<br/> 我们党的干部，从进入革命队伍的第一天起，就以革命为家，战斗、生活在党的怀抱中，直到生命的最后一刻。我们党一贯采取的爱护干部的正确方针，渗透着无产阶级相互关心、相互爱护、相互帮助的阶级情义，凝结着伟大领袖毛主席和敬爱的周总理、朱委员长等老一辈无产阶级革命家的心血。党对干部的关心爱护是无微不至的，包括政治上的、思想上的、工作上的关心，也包括对干部生活上的具体困难，在可能限度内用心给以照顾。在战争年代，条件那么困难，但是为了使干部能够坚持斗争，党组织也总是千方百计地在生活上关怀他们，使干部得到很大的温暖和鼓舞。“四人帮”打着“破除资产阶级法权”的旗号，竭力掩盖他们作威作福、鱼肉人民的罪行，为他们不顾干部死活的恶劣行径打掩护。在他们的反革命谬论影响下，在一些单位造成了一种极不正常的情况，干部生活上的实际困难，常常无人过问，而极少数人却依仗职权谋取私利，追求资产阶级生活方式，败坏了我们党的传统，腐蚀了干部队伍，挫伤了干部的积极性。<br/> 对干部生活上的关心，是同政治上的爱护相一致的。艰苦奋斗、克己奉公是我们党的优良传统。我们对干部生活上的困难在可能限度内用心给以照顾，目的是使干部无后顾之忧，更好地专心致志地为人民工作，而决不是使干部脱离群众，破坏干部与人民同甘共苦的关系。这就要求领导同志，不管对在职干部，还是丧失工作能力的干部，不管是对老干部，还是中、青年干部，他们有疾病、生活、家庭、子女教育等方面的困难，都要象战争年代那样，主动去解决问题，暂时解决不了的，也要积极创造条件逐步解决。对少数同志不合理的要求，要说服教育。对于个别人搞特殊化歪风，要坚决批评制止。主要领导者要过问本部门本单位的行政工作，在符合党的政策的原则下搞好集体福利，确实象毛主席教导的那样，对干部的困难“用心”给以解决。那种不认真解决干部的困难，而又把少数领导干部搞得很特殊的不公道的作法，是资产阶级意识和作风，不是我们党的传统，必须切实改正过来。<br/> 历史的检验是最好的科学验证。从党的六届六中全会上毛主席提出爱护干部的方针到现在，四十年间，中国革命从民主革命推进到社会主义革命，我们党的干部队伍，也从那时的几万人，发展到今天有成千万人的宏大队伍。现在，我们党取得了粉碎“四人帮”的第十一次路线斗争的伟大胜利，进入社会主义革命和社会主义建设的新时期，重申和认真执行毛主席爱护干部的正确方针，具有更加有利的条件。以华主席为首的党中央，已经采取了一系列关心爱护干部的有效措施。在干部路线上被“四人帮”搞乱了的是非，正在得到澄清。抓纲治国这样一场伟大的革命，不仅提出对人才的迫切需求，也提供了造就人才最生动的课堂。我们坚信，在建设社会主义现代化强国的伟大斗争中，只要坚持党的十一大路线，认真执行毛主席爱护干部的正确方针，我们的干部队伍就会源远流长，我们的事业就将永葆青春，我们的前途一定会更加灿烂辉煌。<br/> （原载《红旗》杂志一九七八年第四期）
第1版()<br/>专栏：<br/><br/> 坚决同违法乱纪行为作斗争<br/> 本报评论员<br/> 原旅大市委第一书记刘德才、书记宣世明等人严重违犯财经纪律，受到党纪国法的制裁，伸张了无产阶级正气，大快人心。根据国务院、中央军委的指示，中共辽宁省委和沈阳部队党委最近严肃处理了这个严重违法乱纪事件，分别给予刘德才、宣世明等人撤销党内外一切职务、降级降薪、开除党籍，以及依法逮捕惩办等处分，维护了党纪国法的尊严。国务院、中央军委的指示指出，旅大的事件应引起各地各级领导的高度重视，要求所有地区、部门和部队，在揭批“四人帮”和整党整风运动中，认真发动群众，彻底进行一次清查，发现问题，严肃处理。我们一定要接受旅大事件的教训，同一切违法乱纪的行为作坚决的斗争。<br/> “四人帮”为了实现他们篡党夺权的罪恶目的，乱党乱军乱国，猖狂破坏我国的社会主义法制。旅大市发生的问题，根源就在这里。长期以来，刘德才、宣世明等人紧跟“四人帮”及其在辽宁的死党，在旅大地区推行“四人帮”反革命的修正主义路线，把旅大地区实际上变成了“四人帮”及其资产阶级帮派体系严密控制的独立王国。他们不顾中央、国务院三令五申，严重违犯财经纪律，破坏国家统一计划，大兴楼堂馆所，大搞计划外工程，大量侵占国家的资金和物资，大搞特殊化。他们猖狂已极，公然叫嚷“合理就是合法”、“需要就是计划”，完全置党纪国法于不顾。由于他们的肆意妄为，当地资产阶级歪风邪气盛行，行贿受贿、贪污盗窃活动猖獗，资本主义泛滥。可以想一想，照这样搞下去，我们能发展社会主义建设吗？我们能巩固社会主义制度和无产阶级专政吗？我们建设现代化社会主义强国的伟大任务怎能实现呢？所有这些都说明，对旅大事件的严肃处理是完全必要的，对这类违法乱纪事件决不能听之任之。<br/> 刘德才等人的严重违法乱纪事件，使我们更加认识到在揭批“四人帮”斗争中整顿和建设各级领导班子的极大重要性。为什么这股违犯财经纪律的歪风，在旅大市越刮越大，越刮越凶呢？在“四人帮”被打倒之后，在一段时期里还继续刮个不休呢？就是因为刘德才、宣世明等人被“四人帮”和资产阶级那一套腐蚀透了。他们身居领导职位，掌握了旅大市的党政军大权，“四人帮”横行的时候，他们也横行；“四人帮”被打倒后的很长时间里，直到人民群众向中央揭发他们的罪行之前，他们依然毫无悔悟，继续胡作非为。这就说明，不把各级领导班子整顿和建设好，不把那些参与“四人帮”篡党夺权阴谋活动的人，以及政治品质恶劣、作风很坏的人从各级领导班子中清除出去，其他各项工作的整顿就必然做不好，也就不可能对违法乱纪的现象展开有效的斗争。<br/> 对各级领导班子的整顿，也包括作风的整顿。干部作风不是一个小问题，领导干部尤其要重视作风问题。密切联系群众，艰苦奋斗，是毛主席亲手培育的我党的优良传统和作风。但是，近几年来，由于“四人帮”的干扰和破坏，资产阶级的腐朽作风严重地侵蚀了我们党的革命肌体。刘德才、宣世明等人养尊处优，高高在上，讲享受，讲排场，挥霍成性，豪华成癖，不择手段地搞资金搞物资，到处兴建楼堂馆所，以供他们游乐，弄得怨声载道，民愤极大。结果，这些人有的被撤职罢官，有的被开除出党、依法惩办。这是极为深刻的教训。我们党和国家的干部，都是为人民服务的，一定不能脱离群众。我们国家的经济还很落后，人民的生活水平还很低，要艰苦奋斗几十年，才能使我们的国家和人民富裕起来。华主席为首的党中央继承毛主席、周总理的遗愿，立下雄心壮志，率领全党全军全国人民开始新的历史长征，要在本世纪内把我国建设成为现代化的社会主义强国。我们现在要艰苦奋斗，到了四个现代化的宏伟目标实现之后，还要继续艰苦奋斗。我们的广大干部，特别是领导干部，一定要打掉官气，鼓足干劲，努力恢复和发扬党的优良传统和作风，实事求是，艰苦奋斗，同广大人民群众打成一片，才能带领广大群众向着伟大的目标前进。<br/> 对刘德才等人的严肃处理，是对广大干部的一次深刻的遵守法纪教育。我们的党纪国法，是党的意志、无产阶级和人民群众意志的集中表现，是我们防修反修，保卫社会主义制度，巩固无产阶级专政，实现四个现代化的强大武器。党和国家的干部，特别是领导干部，一定要遵守党纪国法，成为遵守法纪的模范，成为遵守社会主义法制的模范。任何一个干部，不论职位多高，都没有超乎人民群众之上、超乎党纪国法之外的特权。党员、干部违犯党纪国法都是不容许的，都应受到党纪国法的制裁。有一些领导干部违反党章、宪法的精神，违反党和国家的方针政策，任意制定“土政策”，同样是党纪国法所不容许的。遵守党纪国法，就要坚决贯彻执行党章、宪法以及党和国家的各项方针政策，就要严格按照国家制定的各种法律、法令和各方面的工作条例、规章制度办事。我们一定要维护党纪国法的尊严，维护社会主义法制的尊严。<br/> 应当指出，近几年来，由于“四人帮”反革命修正主义路线的流毒很广、危害很大，类似旅大市的情况，在有些地区、单位和部门程度不同地存在着。这是十分值得我们注意的。中共辽宁省委和沈阳部队党委，清醒地分析了这个问题，在处理刘德才、宣世明等人严重违法乱纪事件的同时，放手发动群众，大张旗鼓地在全区展开财经纪律大检查，推动了揭批“四人帮”的斗争深入发展，进一步揭发出了违法乱纪事件。这样做是完全必要的。其他地区和省市也应当遵照国务院和中央军委指示的精神，开展这样的大检查，结合揭批“四人帮”的斗争，展开打击阶级敌人的破坏活动，打击资本主义势力猖狂进攻的“双打”运动，坚决同一切违法乱纪行为作斗争，进一步提高广大党员、干部遵守党纪国法的观念，彻底肃清“四人帮”的流毒和影响。<br/> 我们党和国家的干部，绝大多数是好的和比较好的，是能够自觉地遵守党纪国法的。但是，我们决不能低估资产阶级思想作风对我们党员干部的侵蚀。因此，充分发扬社会主义民主，充分发挥党员、群众对干部、特别是对领导干部的监督作用，就十分重要。我们党从来就是把党置于人民群众的监督之下，我们的宪法也明确规定了人民群众监督国家机关工作人员的民主权利。旅大市的严重违法乱纪事件，以及其他地方一些干部的违法乱纪事件，都是人民来信揭发的。事实证明，充分发扬社会主义民主，是维护党纪国法的最可靠的保证。各级党委和政府应当采取切实有效的措施，保障广大党员、群众行使他们的民主权利，认真对待人民来信来访，坚决支持人民群众揭发党和国家机关中的坏人坏事，对那些问题严重的人和事，一定要严肃处理；坚决反对压制民主、压制批评、打击报复，其中情节严重的要给予党纪国法制裁。各级干部，特别是领导干部，要相信群众，依靠群众，虚心听取群众的意见和批评，自觉地接受群众的监督，使自己的思想和工作日益符合党的要求和群众的希望。流水不腐，户枢不蠹。我们党和国家的干部只要认真开展批评和自我批评，时刻保持同群众的密切联系，就能抵制资产阶级的腐朽作风的侵蚀，使我们党和国家的革命肌体永远生机勃勃。<br/> 毛主席在一九五九年时指出：“现在全国、全民族、全党的任务，是要在几个五年计划之内建成强大的社会主义国家，必须团结起来，必须要有铁的纪律，没有铁的纪律是不行的。请问，不然怎么能够达到这样的目的呢？”今天，华主席在率领我们继续长征的途程中又指出：“实现天下大治，必须进一步加强社会主义法制。”我们一定要发动群众，进一步提高广大干部和群众的政治觉悟，同一切违法乱纪的行为作坚决的斗争，使社会主义法制深入人心，使党的纪律真正成为铁的纪律，以保证建设现代化社会主义强国的伟大目标早日实现。
第1版()<br/>专栏：<br/><br/> 国务院、中央军委责成辽宁省和沈阳部队处理旅大市大搞楼堂馆所事件<br/> 旅大市委原主要负责人刘德才宣世明等严重违犯财经纪律受到党纪国法的制裁<br/> 广大干部群众热烈拥护，结合揭批“四人帮”的斗争，迅速形成财经纪律大检查高潮<br/> 本报记者顾铁风报道：中共辽宁省委和沈阳部队党委，最近严肃处理了原旅大市委第一书记刘德才、书记宣世明等人严重违犯财经纪律的行为。刘德才、宣世明等人，不顾中央三令五申，大搞楼堂馆所，大搞计划外工程，大量侵占国家资金和物资，情节严重，手法恶劣，触目惊心。这一事件说明，“四人帮”的流毒，对我们革命队伍的危害极大，决不能听之任之。因此，国务院、中央军委责成辽宁省和沈阳部队严肃处理这一事件。沈阳部队副司令员、旅大警备区司令员、旅大市委第一书记、旅大市革委会主任刘德才，已按国务院、中央军委决定，撤销党内外一切职务，降级降薪；旅大市委书记宣世明，已按国务院、中央军委决定，撤销党内外一切职务，开除党籍，依法逮捕惩办。辽宁省委和沈阳部队党委还决定：对旅大市委书记孙宝泰和市委常委、市公安局党委第一书记石传育，撤销其党内外一切职务，继续进行审查；对旅大市公安局副局长兼长山要塞獐子守备区政委黄吉增、旅大市油脂总厂党委书记高万友、旅大玻璃制品厂党委书记李福俭，撤销其党内外一切职务，开除党籍，依法逮捕惩办。到目前为止，对非法兴建的六十四处楼堂馆所按照国务院、中央军委文件精神绝大部分已经没收和处理完毕。其中没收俱乐部十六处，交文化部门对外营业十处；没收招待所五处，交商业部门作为旅馆四处；没收办公楼两处，分别改为学校和医院；其它也作了改变用途、停建缓建等处理。对四百三十五项计划外工程，也已分别情况，作了妥善处理。对此，广大干部群众热烈拥护，坚决支持，决心从思想上、政治上、组织上进一步深入揭批“四人帮”的罪行，清查违法乱纪行为，鼓足干劲，夺回他们所造成的损失。<br/> 去年初，国务院领导同志对一封揭发旅大市搞计划外工程的人民来信作了批示，国家计委和财政部立即派出了联合调查组，先后两次到旅大市进行调查。调查的大量事实证明，人民来信所反映的情况和问题完全属实，旅大市违犯财经纪律的问题十分严重。全市不经上级批准，擅自兴建楼堂馆所，大搞计划外工程，这股歪风，越刮越大，越刮越凶。一九七四年以来，全市擅自兴建的楼堂馆所就有六十四座，其中标准较高的千人座位以上的大型俱乐部二十一个，三百张床位以上的招待所七个，五千平方米以上的办公大楼两座。总面积达二十二万平方米，投资三千四百万元。例如，旅大军分区，全机关干部并不多，却盖了一座六千七百八十平方米的六层办公楼，还建了一座一千四百十七个座位的大型俱乐部。这些建筑，强占了市内一个街心花园的一半，周围群众极为不满。在刘德才支持下，中共庄河县委自作主张，未经批准，在只有三万多人的庄河镇上兴建了一条新街。这条新街上有影剧院、办公楼、招待所和商业楼等十一座大楼房。特别是兴建的影剧院，规模之大、标准之高，是罕见的。同时，全市还搞计划外工程项目四百三十五项，建筑面积七十八万平方米，投资一亿一千万元。在今天人民群众居住水平不高，人民生活比较艰苦的情况下，大搞高标准的楼堂馆所等计划外工程，不仅浪费了国家大量资金和物资，而且严重地脱离群众，引起广大干部、群众的强烈反对。<br/> 他们在旅大市兴建楼堂馆所，大搞计划外工程的大量资金都是靠“挤、占、摊”等违法乱纪的办法搞来。有的是明目张胆地截留上交利润和国家收入；有的是乱挤生产成本，任意摊派资金。所有兴建的楼堂馆所、计划外工程所耗用的大量钢材、木材和水泥，也都是以侵占国家计划内项目，挤用生产材料，以物易物，“走后门”等非法手段搞来的。对这些严重违法乱纪行为，有人还大放厥词，说什么“挤、占、摊是革命行动”。例如，有一项工程，国家计划五年建成，他们不顾财力物力是否可能，硬是提前动工，扩大规模，要两年半建成，资金不足，刘德才、宣世明擅自决定，截留大连石油七厂、大连钢厂、大连化工厂、瓦房店轴承厂等四户大企业上交的利润。物资不足，他们自作主张，钢材由大连钢厂给，水泥由大连水泥厂给，木材由物资局给，挖泥船和有些设备由红旗造船厂给，挤占了国家计划内的大量物资。有的中央企业提出反对意见，刘德才大发雷霆，说什么“你喝我旅大的水，就得给我出钱。”又如：复县提出计划外工程搞摊派不好下帐，刘德才说：“你就记到毛主席革命路线的帐上，下到支持新生事物的科目上。”此外，还要各行各业、各单位派人、派车，带工具、带粮食来劳动，影响其他企业的正常生产。这股摊派风也刮到了下面，甚至街道、派出所、粮站等单位都搞起摊派。谁不出钱，就不给职工起户口，不供应粮食，不准孩子上学等等。<br/> 旅大市严重违犯财经纪律的问题，主要责任在刘德才和宣世明两人。他们同“四人帮”及其在辽宁的死党一唱一和，大肆鼓吹“需要就是计划”、“合理就是合法”等谬论，煽动同中央“对着干”，全面推行“四人帮”反革命修正主义极右路线。刘德才污蔑上级下达的财政收入任务，公开鼓动下面搞楼堂馆所，搞摊派风，说什么“干就干了，宁肯检查一阵子，也要舒服一辈子。”“只要为集体，咋干都有理”等等。他身为职位很高的老干部，却无视党纪国法，丢掉党的优良传统和作风，飞扬跋扈，独断专行，积怨甚多。宣世明反对国家向企业收税收利润。他气势汹汹地威胁说：谁要再提完成财政收入任务，我就要撤他的职！他伙同市委书记孙宝太，到处插手，煽风点火，支持他们的“帮兄弟”大搞楼堂馆所，胡作非为。刘德才和宣世明等人，拉帮结伙，上呼下应，要钱要物，主要是一靠帮兄弟的“帮助”；二靠请客送礼、大吃大喝的资产阶级手段。例如，旅大市公安局修建一千四百个座位的高标准俱乐部和招待所，就是公安局党委第一书记石传育、公安局副局长黄吉增等“帮兄弟”，倚仗宣世明的支持干的。没有资金，就利用职权，挤占劳改企业的利润；没有钢材、木材和水泥，就通过向红旗造船厂等十几个大厂的帮兄弟“求援”弄到手。施工力量不足，利用职权把劳动教养的人和在押犯弄去当力工。运输工具不足，就强征企业和公社违法私装的汽车，为他们服务然后发给执照。又如，在刘德才、宣世明的支持下，新金县动工兴建了一座一万多平方米的招待所，内部设计有高级房间，大、小会议室，游艺室，餐厅、冷冻间等，群众称为“南山宾馆”。由于大量侵占了计划内的资金和物资，致使全县水利工程不配套，计划内兴建的学校和医院，已经四年了，至今还是半拉子工程。<br/> 由于刘德才和宣世明等领导人，大搞楼堂馆所等计划外工程，带头违犯财经纪律，上行下效，带来了一系列恶果。全市刮起建筑俱乐部的歪风，大吃大喝、请客送礼、铺张浪费以及以物易物等资产阶级作风也盛行起来，败坏了党的优良传统和作风。一小撮贪污盗窃、投机倒把分子乘机活动，现已查明有五个重大贪污盗窃集团。其中有以旅大市油脂总厂党委书记高万友为首的贪污盗窃集团，有以旅大玻璃制品厂党委书记李福俭为首的贪污盗窃集团，贪污盗窃了国家大量资财。此外，由于乱搞计划外工程，破坏了国家统一计划，全市计划内工程竣工率越来越低。一九七六年国家计划内重点项目要求投产五项，实际只完成一项。积累也逐年下降，全市连续两年没有完成国家财政任务。刘德才和宣世明紧跟“四人帮”及其在辽宁的死党，胡作非为，无视党纪国法，严重违犯财经纪律的行为，和由此而产生的严重恶果，人民群众早看在眼里，恨在心上，纷纷向中央、国务院以及辽宁省委写信反映。<br/> 在辽宁省委和沈阳部队联合工作组的帮助下，去年十一月十九日，旅大市召开了全市广播大会，组织了城乡一百七十多万人参加收听。在会上传达了国务院、中央军委的指示精神，宣读了辽宁省委和沈阳部队党委的决定，揭发了刘德才、宣世明等人破坏财经纪律的罪行，并且宣布了对有关人员的处理决定，其中三人当场逮捕法办。会后，立即组成了六百多人的检查团，下设三十五个分团，开展财经纪律大检查。全市人民多年来压在心头的愤怒，象火山一样迸发出来了。从领导机关到基层单位，普遍召开检查违犯财经纪律错误的党委会；广大财会人员昼夜奋战，检查账目；广大干部和群众纷纷起来检举和揭发，财经纪律大检查迅速形成高潮。许多单位都把财经纪律大检查同揭批“四人帮”斗争的第三战役，深挖资产阶级帮派体系，紧密结合起来进行。一个个资产阶级帮派体系成员的罪行，在财经纪律大检查中被进一步揭露。与此同时，许多单位的同志，分清了财经工作中的路线是非，自觉地检查了思想根源，批判了“合理就是合法”，“需要就是计划”以及同中央“对着干”等谬论，认真总结和吸取经验教训。通过这一事件的严肃处理，伸张了无产阶级正气，维护了党纪国法，对党的干部，特别是领导干部，进行了一次党的传统和社会主义法制的教育，对推动旅大地区揭批“四人帮”的斗争，巩固无产阶级专政，维护社会主义财政经济制度，加强社会秩序，都起了积极作用，得到了广大干部和群众的热烈拥护，调动了建设社会主义的积极性，资产阶级歪风开始收敛，党的优良传统和作风正在恢复和发扬。