1978年3月27日人民日报 第1版

第1版()
专栏:

全国科学大会代表继续分组学习讨论华主席重要讲话
为建设又红又专的科学文化大军贡献力量
据新华社北京三月二十六日电 全国科学大会二十六日继续分组学习和讨论华主席的重要讲话。来自全国各地的科技工作者,技术革新能手,科学种田模范,国防科研战线的尖兵,教育工作者,以及各级领导干部纷纷表示,要当科学文化大军的突击队,为建设又红又专的、特别能战斗的工业大军、农业大军、科技大军、文化大军和国防大军,贡献自己的一切力量。
科学技术工作者们在讨论华主席关于专业科技队伍是尖兵和骨干力量,担负着攻坚任务的指示时,心情格外激动。老一辈的科学家们老当益壮,年轻的科学工作者们精神焕发。他们纷纷表示,要革命加拚命,完成华主席为首的党中央交给自己的光荣任务。兰州部队总医院副院长、泌尿科专家张华麟说,华主席、邓副主席一再强调要发挥科技工作者的作用,我们对自己应提出更高的要求。我决心努力完成自己的科研任务,同时担负起培养青年一代的责任。七机部七十三岁的研究员柳支英说,作为一个共产主义战士,只有青春,没有晚年,我决心在有生之年,革命加拚命,为实现四个现代化添砖加瓦。电光源专家、复旦大学的蔡祖泉说,建立浩浩荡荡的科学文化大军,要有第一流的科研部队,第一流的教学部队,第一流的实验部队,第一流的后勤部队以及第一流的科研管理干部队伍,组织起来,协同作战。为了加快培养人才,我们还要为业余学习的同志服务。
参加大会的工农兵代表们说,华主席号召我们破除迷信,解放思想,打掉自卑感,砍去妄自菲薄,振奋敢想、敢说、敢做的大无畏创造精神,这使我们更加坚定了掌握科学文化知识的信心,感到浑身有使不完的劲。初中毕业后刻苦自学近代数学概率论和几种外国语文,被上海师范大学录取为研究生的青年木工郑伟安说,华主席对我们青年人寄予极大的希望。很多人在这次会上计算自己到本世纪末有多大年龄,那时我还不到五十岁,正是壮年。我感到责任重大,一定要继续刻苦学习。广西壮族自治区党委书记赵茂勋说,广西的大多数生产队都建立了农科组,工厂普遍建立了“双革”小组,它们在生产中发挥了巨大的作用。要把广西办成大学校,也离不开这两支队伍。拉萨市反帝人民公社党支部副书记、农科站站长单增说,西藏民主改革后,过去拿着讨饭碗的农奴,逐步掌握科学武器,向生产的深度和广度进军了。我们一定要认真贯彻华主席的指示,为建设一个更加光明灿烂、高度文明的新西藏,学习、学习、再学习。硬骨头六连连长张建国说,我们六连指战员坚决响应华主席的号召,决心在完成战备训练任务的同时,把学习科学文化放在一个重要位置,把连队办成一个大学校,把每一个战士培养成具有社会主义觉悟、有文化的革命军人。
从事教育工作和科学普及工作的代表们表示,一定要奋发努力,为普及我国科学教育事业,为培养青少年,当一名辛勤的“园丁”。在科学普及工作中发挥了很好作用的《湖南科技报》的负责人戴维桂说,华主席指示《湖南科技报》要面向农村,面向群众,要办得通俗易懂,使群众一看就懂,一学就会。我们贯彻了华主席的指示,受到了群众的欢迎。华主席在这次大会上的重要讲话,为我国科学普及工作进一步指明了方向,我们决心把《湖南科技报》办得更好。国务院知识青年办公室的代表沈宝英说,全国广大知识青年是向四个现代化进军的一支生力军。我们要创造条件,提高他们的科学文化水平,使他们沿着又红又专的道路健康成长。
在学习、讨论中,许多领导干部表示,一定要把提高中华民族科学文化水平的工作列入各级党委的重要议事日程,狠抓不放,抓出成效;要带头刻苦学习,做向科学文化进军的模范;要任劳任怨地工作,当好科技战线上的后勤兵。青海省委书记杨岩说,这次大会以后,一定按照华主席的指示,把青海现有的科技队伍组织好、领导好,充分发挥他们的作用;同时采取措施,大力培养少数民族的科技人员,不断壮大科技队伍。郑州市委书记李靖说,作为一个领导干部,如果不懂科学技术知识,就不能领导好科学技术工作。我决心活到老,学到老,努力做到又红又专。内蒙古的一些领导干部表示,在新的形势下,不能心安理得地当外行,我们要来一个学政治、学文化、学科学技术的竞赛,看谁学得多些,学得好些。中国科学院成都分院负责人刘允中说,作为科技战线上的组织工作者,我要首先努力学习马列著作和毛主席著作,提高思想水平,改进工作方法,抓紧落实党的知识分子政策,调动广大科技人员的积极性;第二,努力学习科学技术知识,使自己成为熟悉科技业务的内行;第三,努力帮助科技人员解决工作上、学习上、生活上存在的问题,勤勤恳恳地当好科技战线上的后勤兵。
代表们在讨论时还表示,完全拥护华主席的指示,在独立自主、自力更生的基础上,有分析、有批判地向外国学习。他们说,这样做,有利于我们尽快地赶上和超过世界先进水平。


第1版()
专栏:

黄岩县委切实整顿公社经营管理
狠批“四人帮”反动谬论,认真执行党的各项经济政策,坚持按劳分配、多劳多得原则,调动了干群积极性,全县农副业全面丰收
素有鱼米桔乡之称的浙江省黄岩县,在抓纲治国的第一年里,粮食产量超过历史最高水平,农林牧副渔全面丰收。县委书记梁鸿铭说,黄岩县一年巨变,主要是揭批“四人帮”,认真执行党在农村现阶段的各项经济政策,狠抓人民公社经营管理,坚持按劳分配,多劳多得原则的结果。
在“四人帮”横行的时候,党在农村的各项经济政策、农村人民公社的经营管理制度被干扰破坏了,使黄岩县相当一部分社、队减产减收,社员多劳不能多得,分配不能兑现。一九七六年,全县的经济总收入竟比历史最高水平的一九七二年减少了百分之六点三。而费用支出却增长了百分之二十,致使社员分配每人平均减少了十六元,挫伤了干部和社员的社会主义积极性。
粉碎“四人帮”以后,黄岩县委在深入开展“一批两打”运动中,采取了三项措施来解决这些问题。
第一是恢复经营管理机构,调整和充实了经营管理人员,在县里,成立了经营管理小组,由县委书记亲自挂帅。在各区、社,确定专人做经营管理工作。他们深入社队,调查研究,放手发动群众,批判“四人帮”诬蔑“按劳分配”是“物质刺激”的谬论,坚持“各尽所能,按劳分配”的社会主义原则;批判“四人帮”破坏党的三兼顾的分配政策,坚持正确处理国家、集体、社员个人三者之间的关系;批判“四人帮”诬蔑合理的规章制度是“管、卡、压”的谬论,坚持勤俭办社、民主理财。
第二是书记带头狠抓经营管理。在“四人帮”横行的日子里,许多抓经营管理的干部,被整苦了,整怕了,不少人存在抓经营管理危险的思想。去年,县委书记梁鸿铭带头,到店头公社蹲点,狠抓定额管理。早稻插秧后,他和店头公社的干部群众研究制订了积肥定质、定量、定时、定报酬的责任制,使每个社员都明确自己的责任,对超额完成积肥任务的社员,除张榜表扬外,还给以物质奖励。这样,积肥工效成倍提高。许多社员早起晚睡,大积肥料,一个月左右,就积了土杂肥六十多万担,平均每亩晚稻有肥料六十多担,改变了往年晚稻因缺肥而产量低的状况。店头公社积肥搞定额管理的经验在全县推广以后,各社、队很快掀起了积肥热潮,使全县五十二万亩晚稻田基本上消灭了白耕白种田,再加上抓紧了其他各个增产环节,晚稻单产和总产都超过了历史最高水平。
书记带了头,为各级党组织抓经营管理做出了样子,消除了人们心头的余悸。现在,全县出现了干部敢于抓管理、社员要求抓管理、人人参加管理的新气象。
第三是拨乱反正,树立先进典型。黄岩县有一批坚持抓经营管理增产增收的先进社、队,被“四人帮”的帮派体系扣上“唯生产力论的典型”,“不抓路线抓粮钱”等等莫须有的罪名,搞得先进不香,大干有罪。在揭批“四人帮”的斗争中,为这些社、队恢复名誉,伸张正气,并且大力推广他们的先进经验。长潭公社前蒋大队,每人只有四分二厘地。过去这个大队的党支部,认真执行政策,在搞好粮食生产的同时,发展了二十几项多种经营生产。集体经济发展了,社员收入增加了。象这样一个先进大队却被“四人帮”的帮派体系打成“富了又富”的“黑”典型。在揭批“四人帮”斗争中,县委及时地给这个大队恢复名誉,并推广他们的经验。在县群英会上,县委负责同志亲自给前蒋大队等三十二个贯彻执行各项经济政策、抓好经营管理的先进社、队的代表披红戴花,授奖旗、奖状。
黄岩县委采用这三条措施收到了显著效果。去年全县的粮食单产和总产、农副业总产值、财政收入和向国家提供的商品粮都超过历史水平。全县平均亩产比一九七六年增长百分之十八多;总产增加一亿多斤,比一九七六年增长百分之十八多。棉花、柑桔、生猪、蔗糖、茶叶等三十多项大宗多种经营项目全面丰收。
(据新华社)


第1版()
专栏:

到第一线去领导春耕
编者按:五届人大提出的十年规划规定,到一九八五年,粮食产量达到八千亿斤。这是一个宏伟的目标,也是一项艰巨的任务。要在八年间达到这个目标,农业发展非有一个高速度不可。八年看三年,三年看头年。今年的春耕生产是赢得高速度的第一仗,能不能使今年的粮食产量有个较大幅度的增长,首先要看这一仗打得好不好。“一年之计在于春”,这个关键时刻必须抓紧,不要错过时机。
当前,春耕生产已经在各地陆续展开,许多领导干部纷纷走上第一线,宣传、落实五届人大第一次会议的精神,参加劳动,指挥生产,这是十分必要的。一些先进地区和单位的粮食产量大幅度增长的重要原因之一,就是那里的领导干部坚持到第一线去参加劳动,调查研究,总结经验,推动一般。他们这种好的作风,很值得学习。我们希望各级领导干部,要象这些地区和单位那样,到基层去,到第一线去,带领广大群众打好春耕生产这一仗,把赢得高速度的主动权拿到自己手里。


第1版()
专栏:

浙江省各级领导纷纷奔赴春耕第一线
带头宣传落实五届人大精神
浙江省各级领导干部最近纷纷奔赴春耕生产第一线,宣传、落实五届人大第一次会议的精神,加强对春耕生产的领导。
中共浙江省委最近召开电话会议,号召农村各级党组织迅速掀起一个学习、宣传五届人大文件的高潮,认真落实五届人大会议的精神。各级领导干部要带头到基层去宣讲五届人大文件,使新时期的总任务家喻户晓,成为推动春耕生产的强大动力。会后,省委主要负责同志和省委其他负责同志分别到杭州、金华两地区带头宣讲五届人大会议精神,领导和检查春耕工作。全省各地区的党政领导干部也纷纷下到第一线。
许多地区的领导干部在深入基层领导生产中,都坚决按照五届人大的精神,真正树立大办农业的思想,以春耕生产为中心安排各项工作。当前主要是保证春耕生产第一线有足够的劳动力。嘉兴地区各社队,通过学习五届人大会议文件,认真落实政策,加强劳动管理,加强了农业第一线,现在每天有一百二十多万劳动大军投入春耕。
浙江各级领导干部今年在领导春耕生产中,非常重视推广先进的农业技术,大搞科学种田。


第1版()
专栏:

宁夏各级干部从春耕生产入手
认真落实按劳分配政策
为了打好春耕生产这一仗,夺取今年农业新丰收,宁夏回族自治区各级干部纷纷深入第一线,加强领导。春播以前,自治区党委就有计划、有步骤地充实调整了各地、县的领导班子,从全区抽调了三千多名干部组成普及大寨县工作队,深入基层,加强对农业生产的领导。春耕开始后,自治区党委、革委会的负责同志立即下到各县,调查研究,检查生产。与此同时,各地、县旗的领导干部也纷纷奔赴春耕第一线。
各级干部深入春耕第一线后,和广大社队干部、社员群众一起,密切联系当地实际,深入揭批“四人帮”,分清路线是非和政策界限,从春耕生产入手,抓好劳动管理,落实“各尽所能,按劳分配”的政策,推动春耕生产。固原地委书记在固原县西郊公社蹲点,发现过去一些行之有效的管理制度被中断多年,严重影响了群众的积极性。他经过深入调查研究,充分听取群众意见,和社队干部一起,恢复了“三定一保证”(定出勤天数、定基本劳动日、定投肥数量、保证基本口粮)制度,调动了大家的积极性,最早恢复这项制度的和本大队社员出勤率提高了百分之三十。 (据新华社)


第1版()
专栏:

巴里坤哈萨克自治县委重订革命化措施
新疆巴里坤哈萨克自治县委“一班人”,以五届人大的精神重新修订了县委革命化的措施,除一名常委在机关主持日常工作外,其他常委都到了生产第一线,亲自指挥春耕生产和接羔育幼等项工作。


第1版()
专栏:

坚持贯彻按劳分配政策
本报评论员
坚持贯彻按劳分配政策,实现多劳多得,是落实党在农村的经济政策,整顿人民公社经营管理的重要内容。农村人民公社如何贯彻按劳分配原则,华主席在五届人大的政府工作报告中指出:“所有社队都要认真执行定额管理、评工记分制度,实行男女同工同酬。”农业合作化特别是人民公社化以来,各地在实践中制订了各种适合当地情况的简便易行的体现按劳分配精神的计酬办法。“标准工分,自报公议”的大寨办法,在一些同大寨条件相同的地方正在推广;多数社队实行“劳动定级,底分活评”、“包工到组,评分到人”的办法;有少量农活实行定额记分到人的办法。各地情况不同,评工记分办法也不尽相同。只要坚持无产阶级政治挂帅,贯彻“各尽所能,按劳分配”原则,就能够进一步调动广大群众参加集体劳动的积极性。
“四人帮”横行时,大搞“三反一砍”,提出种种假左真右的荒谬口号,大肆破坏党的按劳分配政策。他们把多年来行之有效的定额管理和评工记分制度,诬蔑为“物质刺激”、“工分挂帅”。不少地方不敢推行评工记分办法,不敢贯彻按劳分配政策,有的死分死记,甚至只记“人头分”;有些地方不管干多干少、干好干坏都记一样工分。出现了干活一窝蜂,劳力出勤少或出勤不出力的现象,劳动效率很低。加上劳动组织不健全,劳动管理混乱,严重影响集体生产的发展。毛主席早就告诫我们:劳动力的浪费是最大的浪费。不解决这个问题,劳动生产率怎能提高?怎能谈得上农业发展的高速度!
“管理也是社教”。人民公社的经营管理,确实存在着两条路线的斗争。特别是由于“四人帮”假左真右的干扰,在劳动管理和分配上出现了一拉平的平均主义倾向。“四人帮”大肆破坏按劳分配政策的贯彻执行,破坏人民公社的集体经济。当前,在肃清“四人帮”的流毒和影响、拨乱反正的时候,有人对实行定额管理、评工记分心有余悸,怕重犯“工分挂帅”的错误。不破不立。不把“四人帮”的假左批透,不肃清流毒,不划清界限,就不敢理直气壮地去推行评工记分办法,贯彻按劳分配政策。
贯彻按劳分配政策,最重要的一条,就是要坚持无产阶级政治挂帅,不断提高社员的社会主义和共产主义觉悟,结合着经济工作,通过算账、对比,让社员认识到只有集体经济的巩固和发展,才能增加个人收益;只有首先做到“各尽所能”,才能正确的实现“按劳分配”。同时,又要有一定的定额管理、评工记分办法,按照社员对集体经济贡献的差别,给予相应的报酬。这样,把政治工作和经济工作结合起来,才能保障按劳分配政策的正确贯彻执行。
评工计酬办法,应该力求简便易行,避免过于烦琐。但没有一个记工办法,没有一个检查验收的考核制度,没有群众的监督和评议,分不清劳动数量、质量上的差别,对劳动态度和劳动质量好的人,没有精神和物质的鼓励,对“懒”人和混工分的人没有一定的约束,也不能实现按劳分配原则。所以,推行评工记分的过程,也是一个教育社员的过程,首先是对干部的一次考验。
农业要大上,管理要跟上,关键在管好社员的劳动,调动社员的社会主义积极性。领导要深入第一线,调查研究,做出样板,推动一般。把蕴藏在社员中的社会主义积极性充分调动起来,充分挖掘农业生产的潜力,向农业的深度和广度进军,农业生产就会出现一个大跃进的新形势。


第1版()
专栏:

我们完全有信心和决心去完成新时期对科学文化战线提出的重大任务。我们将以一个具有高度文化的民族出现于世界。
华主席在全国科学大会上的讲话


返回顶部