第1版()
专栏：
二十种轻工业产品提前完成年计划
据新华社北京十二月一日电 我国轻工业生产今年取得了优异成绩。到十一月二十八日止，已有原盐、机制纸及纸板、合成洗涤剂、灯泡、大型及专用衡器等二十种产品提前完成全年生产计划。
今年原盐生产到七月底便完成了全年生产计划；到十月底，总产量已超过全年计划百分之二十四点二。机制纸及纸板提前四十六天完成了全年计划。灯泡、大型及专用衡器的年计划，都已在十月下旬提前完成。
到目前为止，提前完成年计划的还有：塑料制品、干电池、皮鞋、民用剪刀、刮脸刀片、民用木家具、地毯、精甘油、氯化钾、钨钼材料、打火机、日用精铝制品、民用镜、造纸用网等。
许多产品的质量稳步提高，是今年轻工业生产的一大特点。特别是从九月份开展“质量月”活动以来，不少工厂的产品质量达到和超过了本企业历史最好水平。
第1版()
专栏：
吉林完成“小秋收”年计划
据新华社长春十二月一日电 吉林省超额完成了今年的“小秋收”计划，平均每个农村人民公社增加收入十万元。
据有关部门统计，到十月末，吉林省已经收购各种“小秋收”产品近二十万吨，总产值达一亿多元，超过了国家计划百分之八点七，创造了历史同期最高水平。
据新华社贵阳十二月一日电 贵州省各级党政领导机关发动群众狠抓“小秋收”，据不完全统计，到十月中旬，全省“小秋收”产品的收购总值已完成计划的百分之六十九以上。
第1版()
专栏：
华主席叶剑英邓小平李先念汪东兴副主席接见参加第八届亚运会的中国体育代表团
新华社北京十二月一日电 华国锋主席，叶剑英、邓小平、李先念、汪东兴副主席，以及陈锡联、耿飚同志，今天下午在人民大会堂接见了参加第八届亚运会的中国体育代表团的领导成员、运动员、教练员和工作人员，并同大家一起照了像。
中国体育代表团即将启程前往曼谷。华主席以及党和国家其他领导人的接见，给他们很大的鼓舞，都表示要努力去完成亚运会的各项比赛任务，为促进亚洲体育运动的发展，增进中国与亚洲各国和地区运动员之间的友谊，作出贡献。
被接见的还有亚运会举行期间将访问泰国的东方歌舞团。（附图片）
图为接见时情形。新华社记者 郭占英摄
第1版()
专栏：
认真落实党中央领导同志重要指示
鞍钢加快现代化步伐重在革命
正在进行思想、技术、管理、工作作风和工作方法革命
本报讯 本报特约记者阎福君、记者纪希晨报道：今年九月下旬以来，鞍钢党委先后召开四次常委扩大会议和两次全公司党员干部会议，专题传达和学习讨论华主席、邓副主席、李副主席视察鞍钢时作的重要指示。鞍山市委第一书记兼鞍钢党委第一书记沈越同志在十一月十二日九万人参加的广播动员大会上，作了关于加快实现鞍钢现代化的报告。通过学习讨论，广大干部和工人思想活跃，精神振奋，决心在改造和建设鞍钢、实现四个现代化的斗争中，解放思想，加快步伐，坚持要革命，不要改良的方针，把鞍钢改造和建设成具有七十年代水平的现代化钢铁联合企业，变一个鞍钢为两个鞍钢。
鞍钢党委认为，揭批林彪、“四人帮”的斗争，在全公司已取得决定性胜利。在新的形势下，党委必须把工作重点转移到加快改造建设鞍钢、实现四个现代化的斗争上来。为了把中央领导同志的指示迅速落实到行动上，党委主要领导亲自挂帅，分别成立了研究改造鞍钢规划组，干部、工人和技术人员培训组，鞍钢体制改革组，加强企业管理和扩大企业权力组，以及农副业生产等小组，深入基层，调查研究，认真总结二十八年来冶金企业的客观规律和管理经验。在此基础上，十一月八日，鞍钢党委作出了《关于深入开展工业学大庆运动，为加速鞍钢改造和实现现代化而奋斗的决议》。
决议规定的奋斗目标是：一、采用世界最先进的技术、设备和工艺，把鞍钢的矿山建设成先进的矿石生产基地。二、采用世界先进技术、设备和工艺，建设一个鞍钢新区，同时改造老区，分三步实现钢铁生产的宏伟目标。三、全部实现规划目标后，主要产品产量比今年将有大幅度增长，生产总值增长二点五倍，上缴利润增长二点六六倍。预计鞍钢改造建设的投资四年之内全部收回。钢铁生产主要经济技术指标要攀登七个高峰，创十一个新水平。
鞍钢党委认为，要加快实现现代化的步伐，必须进行一场深刻的革命。
首先思想要革命。华主席指示我们：“思想再解放一点，胆子再大一点，办法再多一点，步子再快一点”。搞好思想革命，关键是要解放思想，狠批林彪、“四人帮”，砸碎精神枷锁，坚持实践是检验真理的唯一标准，凡是正确的就坚持，凡是错误的就坚决纠正。
鞍钢是伟大领袖毛主席亲自批示的《鞍钢宪法》的诞生地，解放后十七年毛主席革命路线占主导地位。只有旗帜鲜明的拨乱反正，才能调动广大群众的社会主义积极性。当前要教育职工分清路线是非，这就是：一、实现现代化，是不是“卫星上天，红旗落地”，复辟资本主义；二、实现现代化，搞高、精、新、尖，是不是贪大求洋；三、引进外国的先进技术和设备，是不是崇洋媚外；四、接近外国专家是不是里通外国；五、坚持自力更生，是不是闭关自守；六、积极引进先进技术和设备，是不是就不要依靠自己的力量大搞技术革新和技术革命。把这些问题搞清楚了，思想解放了，才能大干快上。
第二，技术要革命。鞍钢党委认为，要把现在的一个鞍钢变成两个鞍钢，十分重要的一条，就是要以七十年代的先进水平为起点，采用先进的技术和设备，逐步建立电子化、大型化、自动化、连续化的生产体系。要集中力量，打歼灭战，用这种新技术和新设备，把鞍钢的新区建设起来。新区位于鞍钢的西北侧，这个占地十平方里的新区，已于十一月十一日破土勘探。
鞍钢党委强调，对引进的技术，第一要学会，第二要提高，创造新东西。要正确处理好引进和制造的关系，不能什么都要引进，引进要结合制造，自己能制造的就不引进，引进的技术和设备要消化、发展、创新，不能跟在别人后面爬行。引进的同时，要发动群众，大搞技术革新和技术革命，不能“等、靠、要”。
实现技术革命，科研要走在生产建设前面。鞍钢党委决定抽调百分之十的人员，建立四级科研网和三结合的技术攻关队。为了迅速提高职工队伍的科学技术文化水平，鞍钢成立了工学院、医学专科学校、矿山技术学校；恢复了五所技工学校，全公司整顿了八所“七·二一”大学，开办了三所职工业余学校，各厂矿还举办三千八百个文化技术学习班，有十七万职工参加学习。
第三，管理要革命。管理是个大政策，大学问。管理革命的关键，在于要按照经济规律管理鞍钢。首先要坚决贯彻各尽所能、按劳分配的社会主义原则，逐步增加职工收入。增加职工收入也是革命。要有合格的管理人员、合格的工人，他们应该按劳动贡献，享受比较高的待遇。最近又恢复了综合奖、竞赛奖和增产节约降低成本奖，有条件的厂矿还实行了计件奖，大大调动了广大职工的社会主义积极性。
为了改进企业管理，鞍钢党委还改变了管理体制。他们按照专业协作，实行独立核算和合同制的原则，在冶金部和鞍钢党委领导下，把现有的鞍钢分为鞍山钢铁公司、鞍山冶金矿山公司、鞍山冶金建设公司、鞍山冶金设备和备品备件制造公司、鞍钢设备检修公司、鞍钢生活服务公司。
第四，为了适应向现代化进军的新形势要求，工作作风和工作方法也要来一场革命。鞍钢党委运用大庆的经验，进一步在全公司各厂矿开展了大整顿，把坚持实事求是，发扬党的优良传统作为整顿作风的重要内容。鞍钢党委对关于工作中存在的“喊得凶、抓得松”，“雷声大、雨点稀”的不良作风，进行了批评与自我批评，要求广大干部要发扬民主，走群众路线，深入基层，关心群众，落实政策，抓好典型，在加速鞍钢现代化建设中踏踏实实迈好头一步。
第1版()
专栏：
群众气愤这样滥用职权的瞎指挥
天台县平桥公社长洋大队因地制宜，把部分早稻田种上黄豆，县委和公社党委某些人竟强令用拖拉机犁掉，改种肯定减产的早稻，造成严重后果
编者按 这是发表在《浙江日报》上的农村来信和记者调查附记。这两个材料说明，在有的地方，凭“长官意志”办事，强迫命令，瞎指挥，已经到了叫人气愤的程度，造成了令人痛心的危害。
办事不从实际出发，不尊重客观规律，不倾听基层干部和群众的呼声，一味利用职权搞瞎指挥，不仅浙江有，别的地方也有；不仅农业战线有，别的部门也有。十几年来，我们吃瞎指挥的亏实在太大了，教训太深了。有“权”的人说句话就是政策吗？不！不能把“权”和政策混同起来，更不能把“权”和群众的利益对立起来。有的同志眼看群众利益受损失不心痛，眼看群众缺吃少穿不难过，搞瞎指挥顽固得出奇，群众的批评、恳求根本听不进去。有什么办法能帮助这些同志改变这种坏作风呢？教育，这是很重要的。长洋大队要求搞瞎指挥的人赔偿损失，看来也是一个有效办法。如果有这么一条规定：干部瞎指挥造成经济损失者，要负责赔偿，要扣工资，那么，那些凭“长官意志”办事，搞瞎指挥的人，在作出决定之前，大概就会三思而后行了吧！
我们说，实现四个现代化是一场伟大的革命，其中就包括革这种既无知又滥用职权的主观蛮干的恶劣作风的命。不革掉这个命，即使引进了新的技术、新的设备，要迅速改变落后的生产面貌，也是很困难的。我们转载《浙江日报》的这篇报道，就是为了引起各级领导同志的高度重视和警惕。
调查附记
接到天台县平桥公社长洋大队贫下中农的来信后，我们曾两次进行实地调查，证明来信反映的情况基本属实。
长洋大队地处丘陵，共有水田五百九十亩，旱地二十四亩，社员素有种黄豆的习惯。前年全大队种黄豆七十多亩，去年种三十多亩。今年初，他们得悉国家规定：交售一百斤黄豆，可抵二百斤稻谷，还能奖励二十斤化肥。社员们合计：本队土地瘠薄，肥料又缺，种早稻每亩可收四、五百斤，但较花肥，成本高；如果种黄豆，撒些灰肥就行，既省工又省成本，每亩可收二百多斤黄豆，折原粮四、五百斤，又可得奖售化肥四十至六十斤。由于黄豆收获期一般比早稻提前，可以使晚稻抓住季节，同时，豆苗有根瘤菌，豆叶落土肥田，能使农田增加养分，通风透气。晚稻亩产五、六百斤是不成问题的。因此，尽管县委在去年十二月就提出凡是能种水稻的田都要种早稻，全大队仍然于清明前后种了八十亩四分黄豆。
五月八日，长洋大队听到县委负责同志的指示精神：为了保证早稻面积，凡是可以种早稻的农田，已种上黄豆的要犁掉。二十二日，县委一位副书记下乡检查工作，发现长洋大队的黄豆没有犁掉，当即责成公社党委：要逐丘排队，可以种水稻的，一律把黄豆犁掉。
第二天，公社党委在长洋大队召开现场会议。二十五日，又召开二十九个大队的生产队长以上干部会议。中心议题都是：层层表态，统一思想，犁掉黄豆苗。在两个会议期间，县委办公室来电催询：长洋大队水田里的黄豆犁掉没有？长洋大队的黄豆种在公路旁边，县委领导车来车往都能看到。在这种情况下，公社同志感到不执行上级指示不行，思想压力很大，他们向区里反映过意见，得到的回答也是要犁掉！
这时，长洋大队有些同志提出：已经种下的黄豆长得这样好，有的已经开花，犁掉黄豆改种早稻肯定减产，今年就让我们种一季黄豆吧，明年保证按计划种稻行不行？公社党委断然回答：不行！社员们看公社同志没有商量的余地，就借口劳力紧张，抽不出劳力来犁豆田，想以此拖延时间，保住黄豆。哪知公社党委书记来了个“顺水推舟”，说：“那公社派拖拉机来帮你们犁。”
二十六日，公社党委果然派了一辆拖拉机来长洋大队犁豆，公社领导成员也跟来了。这时，四十多名男女社员涌了上来，有的坐在拖拉机前头阻挡，有的手挽手拦住拖拉机，有的含着泪说：“这样好的黄豆，犁光了我们今年吃什么？”
一位公社革委会副主任对拖拉机手说：“冲过去，冲过去！”于是，拖拉机下了田，刚刚犁了半畦，又被社员挡住，一队社员洪昌兴索性把油门关掉。另一位公社革委会副主任喝道：“谁说不犁的？”一位贫农社员说：“不犁就是不犁！”他就被带到公社片的所在地扣留了几个小时。由于社员们继续阻挡，拖拉机手只得开着拖拉机走了。
下午，公社领导再次指挥拖拉机出动，刚开到长洋大队黄豆田边，又被几十名妇女、儿童团团拦住，没有犁成。
在犁豆苗的日子里，公社干部几乎天天到长洋大队做说服动员工作，双方有过争执。
也就在犁豆苗的日子里，上级拨给这个公社一批供三类苗用的化肥。公社就动用这批化肥，向社员宣布了一项奖惩办法：凡是犁掉黄豆改种早稻的，每亩奖给化肥四十斤；凡是不犁黄豆的，每亩扣除化肥四十斤。与此同时，公社党委一位同志在干部会上说：“长洋大队阻拦犁黄豆，我看一定有坏人搞鬼，要抓出个把坏人来示众！”
社员们一怕“示众”，二看在化肥面上，只得忍痛割爱，于二十九日之前陆续犁掉黄豆苗六十二亩四分。这时“小满”已过一星期了。
结果，这批改种的早稻，由于季节太迟、有的秧龄过长，加上高温干旱，生长很差，严重减产。而且引起连锁反应，使晚稻插秧季节推迟，也造成减产，有的队还要求赔偿损失。 傅通先 郑普顺
第1版()
专栏：
我们种黄豆犯了什么罪？编辑同志：
今年夏天，我们大队有些田地因没有肥料，地势又较高，种早稻收成没保障，而土质又适合种黄豆，所以改种了八十来亩黄豆。五月下旬，正当黄豆长得整齐健壮的时候，公社党委领导突然来到我大队，责令我们必须在几天之内将黄豆全部拔掉，种上早稻。我们没有照办，公社就派出拖拉机，到黄豆地里耕翻。有的公社领导站在田头，想抓出一个敢反抗的人来。有个社员见此情景，愤怒地讲了声“自古以来没有这种做法”，就被立即抓了起来。
结果，几十亩黄豆全部拔光压光，白白损失了几百斤黄豆种子。早稻是勉强种上了，可长成什么样子呢？亩产不到二百斤，而且还没有成熟。更严重的是影响了晚稻的栽种和生长。这样领导农业生产，农民讨饭都无路可走。
天台县平桥公社长洋大队贫下中农
第1版()
专栏：思想评论
提倡互称同志的风气
在我们党内，历来有一种好风气，互称同志，不称“官衔”。一九五九年，毛泽东同志对此就有过指示。一九六五年十二月十四日，中央专门就这个问题发了通知，指出：
“关于党内同志之间的称呼问题，毛泽东同志早在一九五九年就有过指示，要大家互称同志，改变以职务相称的旧习惯。几年来，许多地方和部门，一直没有认真执行。
“过去我们在根据地的时候，不论领导干部和被领导干部，或者党员、干部之间，大家见面，都是互称同志，广大群众对干部也都采用同样的称呼，或直称为老张老李，使人感到十分亲切。解放以后，许多人渐渐丢掉了这个好传统，而以职务相称。有些干部，人家不叫他‘官衔’，不称他某书记、某常委、某部长、某支书、支委……还不高兴，好象是不尊重他。这是一种旧社会的腐朽习气和官僚作风，同我们党的优良传统是格格不入的。
“为了切实纠正这种不良风气，现在特再重申毛泽东同志的指示，今后对担任党内职务的所有人员，一律互称同志。”
多年以来，党中央和毛泽东同志的这个指示，并没有得到应有的重视，以职务相称的风气仍很盛行。
这里，我们刊登谭宗级同志的来稿，以期再一次引起大家对这个问题的注意。我们相信，只要一个地区、一个部门的领导同志带头让别人这样称呼自己，自己也带头这样称呼别人，这个好风气就会很快形成。
——编者
在阶级对抗的社会里，统治阶级和劳动人民之间的关系，是剥削与被剥削、统治与服从的阶级对立关系。社会主义革命打碎了剥削阶级套在劳动人民身上的枷锁。今天，在我们无产阶级专政的社会主义国家里，在人民内部，人与人之间是互助合作的平等关系，只有分工的不同，并无贵贱、尊卑、高低之分。在我们的革命队伍里，历来有这么一种好风气，不论上级和下级、干部和群众之间，都是互称同志，或者直呼为老张、老王、老李。但是，有些干部官气十足，人家不叫他“官衔”就不高兴。这是一种腐朽习气和低级趣味，它在本质上是同建立在社会主义公有制基础上的人与人的崭新关系不相容的。
伟大的共产主义者鲁迅，对党对人民无限忠诚，对阶级敌人“横眉冷对”，爱憎分明，立场坚定。他在逝世前夕写的《答托洛斯基派的信》中，痛斥托派对毛泽东同志为首的中国共产党的无耻诬蔑和造谣中伤，明确宣告：他把“为着现在中国人的生存而流血奋斗者”，都“引为同志”，是自以为无尚光荣的。鲁迅用“同志”这个称呼表达了他对党对毛泽东同志十分爱戴的心情。
“同志”，它不是一般的相互称呼，而是打破了几千年来“贵贱”、“尊卑”等级森严的旧观念，揭示了我们革命队伍为共产主义的崇高理想而奋斗的志同道合的本质。
希望那些担负一定领导工作而对“官衔”感兴趣的同志，认真学习毛泽东同志关于互称同志的指示，重温中共中央关于这个问题的通知，振奋革命精神，打掉官气，放下架子，破除等级观念，做“社会的公仆”，当人民的勤务员，真正做到以同志相称，以同志相待。
谭宗级