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专栏：
坚持实事求是是高举毛主席伟大旗帜的关键
王恩茂同志强调坚持实践是检验真理的唯一标准，解放思想，做好工作，加速实现四个现代化
新华社长春十一月十三日电 中共吉林省委第一书记王恩茂最近先后在省委常委会议、省直属机关干部大会和全省地县委书记会议上作了讲话。《吉林日报》以《坚持实事求是是高举毛主席伟大旗帜的关键》为题，发表了王恩茂同志这三次讲话的主要内容。
王恩茂同志说，实事求是，一切从实际出发，理论与实际相结合，实践是检验真理的唯一标准，是马列主义、毛泽东思想的一个根本观点、根本原则。这个问题关系到无产阶级革命事业的成败，是高举毛主席伟大旗帜的关键，必须搞清楚这个根本问题。掌握马克思主义的思想武器，才能高举毛主席的伟大旗帜，解决新的历史条件下提出的新问题、新任务，加速实现社会主义的四个现代化，我们的事业才有希望。
他说：高举毛主席的伟大旗帜，就是要完整地、准确地掌握毛泽东思想体系，贯彻党中央的路线、方针和政策，坚持实事求是，一切从实际出发。要做到这一点，就必须加强学习马列著作和毛主席著作，深入揭批林彪、“四人帮”，批判唯心论，坚持唯物论，批判形而上学，坚持辩证法，用毛泽东思想，也就是用无产阶级的立场、观点和方法去观察问题，分析问题，解决问题；就必须把党的路线、方针、政策同本地的实际情况结合起来，去贯彻，去执行，具体问题具体分析，区别对待；就必须深入实际，深入群众，调查研究，总结经验，力求认识客观规律和按照客观规律办事；就必须团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，并且化消极因素为积极因素，为实现新时期的总任务服务。
他说，高举毛主席的伟大旗帜，就是要坚决贯彻党的十一大路线和五届人大提出的新时期总任务，为加速实现社会主义四个现代化而奋斗。现在摆在我们面前的问题，已经不是要不要在本世纪末实现四个现代化，而是要用更快的速度，力争在更短的时间里实现这个伟大目标。这就要求我们开动脑筋，从实际出发，实事求是地总结我们社会主义革命和社会主义建设的经验，来加速对四个现代化这个必然王国到自由王国的飞跃进程。根据我们近三十年来社会主义建设的经验，怎么样才能高速度发展国民经济呢？这就要按照国民经济发展规律办事，作出适合实际情况的发展国民经济计划。按照农、轻、重的次序发展国民经济，首先就要把农业搞上去。他强调指出，革命就是解放生产力。我们必须在深入揭批林彪、“四人帮”的斗争中，解放思想，在坚持社会主义方向的原则下，大胆改革一切不适应经济基础和生产力发展的上层建筑和生产关系，使上层建筑一定适应经济基础，生产关系一定适应生产力。
他还指出，无论是搞农业，搞工业，还是搞科学技术等各项事业，都要实事求是，老老实实。我们常说，学大庆、学大寨有个真学假学的问题。实事求是、老老实实地学，那就是真学，否则就是假学。说到底，真学假学，就是看你是不是实事求是，老老实实。比如，学大寨搞农田基本建设，这是要学习的，要学它的苦干精神和科学态度，不要不看具体情况地去学搞梯田的形式。要因地制宜。不需要修梯田的地方，就不要修梯田；需要修梯田的地方，才修梯田。不要搞形式主义。总之，要实事求是，一切从实际出发。在这方面，我们要思想解放。现在，有些人思想僵化，什么东西都是上边说了算数，照抄照转，而不是同本地区、本部门、本单位的具体情况相结合。我们各级领导干部，都要开动脑筋，敢于思考，多出符合本地区、本部门、本单位情况的好主意，好办法，把你那个地区、那个部门、那个单位的工作搞好。
王恩茂同志说，高举毛主席的伟大旗帜，就要深入揭批林彪、“四人帮”。当前，特别要从哲学理论上进行批判，坚持辩证唯物论和历史唯物论，坚持实事求是，一切从实际出发，批判林彪、“四人帮”的唯心主义、形而上学、实用主义等等；坚持完整地、准确地领会和掌握毛泽东思想体系，批判林彪、“四人帮”反对、篡改、歪曲和割裂毛泽东思想体系的罪行；坚持辩证唯物论的认识论，坚持实践第一的观点和实践是检验真理的唯一标准的观点，粉碎林彪、“四人帮”束缚人们思想的精神枷锁，冲破他们设置的禁区，肃清他们的流毒和影响，解放思想，破除迷信，防止和克服思想僵化。要善于发现新问题，研究新问题，总结新经验，提出新办法，创造新事物，真正做到毛主席要求我们的那样，有所发现，有所发明，有所创造，有所前进，促进四个现代化的迅速实现。
他说，高举毛主席的伟大旗帜，就要团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，并且化消极因素为积极因素，为实现社会主义四个现代化服务。毛主席的旗帜是团结战斗的旗帜。能不能团结一切可以团结的力量，这是关系到能不能实现四个现代化的大问题。只有团结了绝大多数人，我们的革命和建设才能胜利。林彪、“四人帮”要打倒一切，结果是他们被党和人民群众所打倒。林彪、“四人帮”颠倒敌我关系，制造了大量冤案、假案、错案。我们要落实党的政策，予以平反昭雪，这就必须坚持实事求是的原则，是就是，非就非，推倒一切诬蔑不实之词，按照党的政策正确处理。
王恩茂同志说，高举毛主席的伟大旗帜，就要认真学习马列和毛主席著作，理论联系实际。毛泽东思想是马列主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合的产物。理论本身是从实践中来的，又要经受实践的检验，还要在实践中发展。如果理论离开了和实践相结合这个基本原则，那就从根本上离开了马列主义、毛泽东思想。毛泽东思想是实事求是的思想，实事求是就是要认识客观规律，按照客观规律办事。要做到这样，就要调查研究，不断总结经验。实践是检验真理的唯一标准，领导干部的意见正确与否，不是依人们的主观意志来决定的，而是由客观实践来检验的。如果你的意见是正确的，就能够经得起实践的检验，要否定是否定不了的；如果你的意见是错误的，要坚持也是坚持不了的。各级领导干部要对人民高度负责，注重调查研究，虚心倾听来自群众各方面的意见；要加强学习，认真总结经验，按照客观规律办事，力求不犯错误，少犯错误，犯了错误，要及时纠正，克服盲目性，提高自觉性。
王恩茂同志要求各级党组织在华主席为首的党中央领导下，高举毛主席的伟大旗帜，组织干部认真学习、领会中央领导同志的重要指示，坚持实事求是，一切从实际出发，理论联系实际的基本原则，坚持实践是检验真理的唯一标准，粉碎“四人帮”束缚人们思想的精神枷锁，冲破禁区，解放思想，做好工作，为加速实现四个现代化多作贡献。
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专栏：
解决问题 取信于民
中共陕西兴平县委认真贯彻执行党中央关于湘乡经验和旬邑问题的两个重要批示，下决心尽快解决影响农民社会主义积极性、对农业危害最大的问题，以取信于民。县委发动群众清理了县、社两级平调、截留生产队的财物和资金，共退赔兑现四十多万元。在这个基础上，兴平县还着重办了三件事：一、从县直机关、公社机关压缩一千五百多名非生产人员回生产队，参加集体生产劳动；二、坚决贯彻按劳分配原则，纠正分配上的平均主义，解决“平衡工”和“撵工”问题；三、认真整顿农、林、牧场，改进经营管理。
中共陕西兴平县委认真贯彻党中央关于湘乡经验和旬邑问题的两个重要批示，扎扎实实地解决本地区迫切要处理的一些问题，干部、社员的社会主义积极性不断高涨。
如何贯彻党中央的两个重要批示，是“一阵风”，还是当作把农业搞上去的根本性大事来抓？是念一念，讲一讲，束之高阁，还是联系实际扎扎实实解决问题？这在兴平县干部中曾有过思想斗争，有的同志觉得“传达容易落实难，检讨容易退赔难，上边不改下边难。”有的干部迫于形势，嘴上说批示重要，行动上迟疑推拖。这说明了一些同志对落实两个重要批示的重大意义还缺乏足够的认识。省、地工作组建议首先从解决县委领导的认识做起。于是，县委书记和其他常委亲自到群众中去，和群众一起揭露矛盾，认真听取群众的批评和意见。农村干部和社员听到县委领导到群众中来了，开会不用叫，讨论敢放炮，会议结束还散不掉。基层干部和广大社员群众摆出的大量事实，对县委领导成员教育很深。他们看到林彪、“四人帮”多年来的干扰破坏，败坏了干部的作风，扰乱了农村政策，对发展农业危害极大。党中央的两个重要批示，抓到根上了，是在农村拨乱反正的纲领性文件，要把两个批示的贯彻落实，当作带根本性的大事抓紧抓好。认识提高了，县委常委真正把落实两个重要批示放在应有的位置上。常委带头搞好整风，认真接受教训。同时号召各行业各部门的领导干部到群众中去，倾听群众的意见，揭露矛盾，提高认识。干部和群众站在一边，为农民着想，替农民算账，看问题的角度变了，对两个重要批示的重大意义有了新的认识，一切畏难、观望的情绪和与己无关的思想为之一扫，改进干部作风，落实湘乡经验就出现新局面。
兴平县委下决心、下功夫，先把本地区影响农民社会主义积极性、对农业危害最大的问题尽快解决，取信于民。对县、社两级平调、截留生产队的财物、资金的情况，县委发动群众认真清理，并切实退赔。县里从地方财政挤出十五万多元，公社拿出一部分现金，再加上物资相抵、账目相抵等办法，全县共退赔兑现四十多万元，深受群众欢迎。在这个基础上，兴平县还着重办了以下几件事：
一、从县直机关、公社机关压缩一千五百多名非生产人员回生产队，参加集体生产劳动。整顿以前，全县十五个社（镇）共设立几大员二百六十多人，为公社实有干部职工的百分之九十一点九。上级业务部门事事依靠几大员，公社事事拉用几大员，几大员忙得团团转，而专管这项工作的脱产干部当“甩手掌柜”，助长了官僚主义；一些企业单位正式职工工作效率很低，却随意从生产队招收临时工、合同工，各业务部门相当一部分事业费不能用到该用的地方，而是发了这些人的工资。对此，以前也清理过。群众说，这些人在上面都有“关系”，总是不了了之。现在按照党中央批示的精神，进行了认真整顿，公社只设农业技术员、水利水保员、电话员等三至四名半脱产人员，其余都退回生产队。精简的几大员原来干的工作，由分管的脱产干部负起责来；既克服官僚主义，又减轻了国家负担，加强了农业第一线，一举三得，社员拍手称快。
二、坚决贯彻按劳分配原则，纠正分配上的平均主义，解决“平衡工”和“撵工”问题。以前，公社、大队调用生产队劳动力，不给报酬，采用平衡负担的办法，分摊到生产队参加分配。仅这一项，丰仪公社彭家大队去年就被摊派二万四千七百二十多元，社员平均每人负担十五元六角九分；大队干部、外出劳力和民办教师、赤脚医生等非生产人员参加分配，撵本队最高社员的工分，一个生产队撵工的多达二、三十人，社员说：“咱是精脚撵兔，人家穿鞋吃肉”，严重挫伤了在队劳动力的积极性。县委书记郭建义首先在自己蹲点的大阜公社正西大队发动群众解决这个问题，经过上下几次酝酿、讨论，他们规定，大队党支部书记、副书记，革委会副主任三个主要干部一年补助一百二十个劳动日，其他干部开会误工记工；大队赤脚医生、代销员每年必须劳动一百天；社队企业人员，企业单位付酬，生产队才能记工分参加分配。按生产队的大小，会计、出纳、保管员每月可以用七至十天时间处理账务、清理财物，其余时间都应和社员一道参加集体生产劳动。县委把正西大队的办法迅速推广全县。社员看到干部和会计、赤脚医生等几大员也起早贪黑同大家一起干，高兴地说，如今“文官”都上阵了，我们更要加油干。社员的劳动积极性有了很大提高，不少生产队出勤率比往常高百分之二三十，收秋、送肥、秋播等生产任务普遍比往年进度快，质量好。
三、认真整顿农、林、牧场，改进经营管理。兴平县的农、林、牧场共二百三十一个，土地面积二万四千六百多亩，占全县总耕地的百分之四还多。近两年就为生产队提供小麦、玉米、棉花良种一百三十多万斤，四百三十多个科学实验项目，对于繁殖推广良种、搞好农业科学实验、壮大集体经济起了好的作用。但是，也有相当一部分社队农、林、牧场方向不正，经营管理混乱，成了社队干部的“自留地”，不仅没有给生产队带来好处，反而加重了农民的负担，群众意见很大。有了党中央的两个重要批示作武器，兴平县委本着整顿、提高、积极办好的精神，普遍进行了一次整顿。一是配备好领导班子，端正方向，明确任务，真正办成繁殖良种和科学实验的基地。二是清理财物，退回过多占用的土地，对调用生产队的劳力、牲畜、物料等，合理折价，分期退赔；三是召开社员代表大会，讨论建立各项规章制度。抓了整顿，加强了领导，农、林、牧场有不小变化。例如亏损严重的汤坊公社林场，过去每年三十个职工种一百五十多亩西瓜，最高年份收入上万元，最低年份收入仅四千多元。今年由十二个老汉种五十多亩西瓜，收入七千八百元。有了生产责任制，瓜种得好是一方面，同时还由于讲经济核算了，干部带头克服了随便吃随便拿的坏毛病。
这几个过去提起来头疼，解决起来棘手的问题，得到了较好的解决，在全县影响很大。各行各业派人到社队调查，倾听群众意见，努力改进工作。各级领导注意深入群众，注重调查研究，强调实事求是，以多为农业作贡献为荣的风气开始出现。商业、农机公司等部门“货已售出，概不退换”的牌子换上了“包修、包退、包换”的新牌子。最近，赵村公社桑园大队第二生产队从县农机公司买了一台柴油机，发动不起来，农机公司主动把柴油机运回生产厂修好，再送到生产队。过去到县氨水站买氨水，要排队等四五天。现在堵住了后门，增强了职工的事业心，社员啥时买啥时拉货。
做到了这些，是不是就差不多了呢？兴平县委的回答是：这还远远不够，还有许多工作要去做。例如要有计划地教育和训练干部，提高干部的思想水平和管理水平；领导部门有些规定与农业的发展有矛盾，需要在实践的检验过程中加以改进。县委的一名常委曾经支持过社队干部拆毁社员房子，后来当面赔礼道歉，又在县委会上和有关公社的干部会上作过检查。他对记者说：作风要转变，政策要落实，敢于纠正错误是一个方面，更重要的是如何自觉地发扬党的优良传统，自觉地按党的政策办事，这是一个长时期的战斗任务。 本报记者
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专栏：
“电老虎”变成了“热电厂”
——四川化工厂访问记
化肥厂耗电量大，人们把它叫做“电老虎”。四川化工厂从国外引进的一套大型化肥装置，却把“电老虎”变成了“热电厂”。“电老虎”是怎么样变成“热电厂”的？我们专门就这个问题进行了访问。
这套大型化肥装置生产一吨合成氨，只耗电四十度；我国现有的四十年代和五十年代的化肥老装置，生产一吨合成氨至少要用电一千五百度。如果按照新装置的生产规模，一年可以比老装置节约电力四亿四千多万度，相当于一座装机五万千瓦的热电厂的全年发电量。
“电老虎”变成“热电厂”的奥妙在那里？我们请教了我国化肥工业的老专家、四川化工厂总工程师尹学进。这位老专家说，这套新的化肥装置的突出的特点之一是，用热能代替电能，而热能又回收利用得很充分。它的心脏设备是汽动的，不是电动的，由蒸汽透平压缩机带动八台大型汽动设备，代替老化肥装置上一直延续使用的五十三台主要电动设备，从而节省了大量电力。这套装置还设有五台锅炉给水加热器、五台余热回收锅炉、一台蒸汽过热器等回收利用余热的设备。这些设备把分散在许多地方的余热汇集起来，每小时汇集成二百九十吨高压蒸汽，供应汽动设备以强大的动力。
化肥厂生产合成氨，工序多，温度变换频繁，有的工序要求温度很高，有的工序又要求温度很低，因此，人们比之为“犯冷热病”。过去的老装置，要升温就用蒸汽加热，耗用大量的热能；要降温就用水冷却，让大量的余热跟着冷却水白白地流到下水道里去了。这套新装置，凡是有回收利用价值的余热，都被回收利用了。比如从二段炉出来的混合原料气，温度高达摄氏九百五十度，必须很快降低到四百度，才能送往下道工序。新装置在这里设置了余热锅炉，用锅炉水吸收原料气里多余的热量，每小时吸收五千三百万大卡，产生一百五十吨高压蒸汽。只这一项，一年回收的热能，就等于五万四千多吨标准煤。
不仅高温余热得到利用，连一般工厂看不上眼的几十度的低温余热，新装置也加以回收利用。比如在脱碳工序，上道工序送来的合成氨原料气，温度是一百三十一度，下道工序要求降低到八十二度，这中间只有四十九度的低温余热。这套装置也通过锅炉给水加热器，加以回收利用，用来提高锅炉用水的温度。这一项一年回收的余热，相当于一万零六百吨标准煤。
四川化工厂热工动力工程师刘志刚带领我们参观了这套化肥装置回收烟道余热的情景。他介绍说，化肥生产从天然气转化炉排放出来的烟气，温度高达九百八十度，在新装置的烟道里，装有余热锅炉、锅炉给水加热器等六种不同用途的余热回收利用设备，分别回收烟气里的高温余热，把它加工成高温高压蒸汽，代替电力，供给大型汽动设备作动力。
“电老虎”变成“热电厂”，给了我们两点启示：一是，如何克服电力不足的困难？本来，作为动力，电比蒸汽更先进。这套设备主要不用电作动力，而用蒸汽作动力，是在资本主义世界发生能源危机的情况下，为了节约能源而研制成功的。目前我国电力也比较紧张，我们是否也可以改进技术，多用热能来代替电能呢？！二是，我们也应当在回收利用余热、节约电力方面下功夫。四川化工厂这套大型化肥装置告诉我们，余热回收利用的潜力很大，办法很多，凡是有高温窑炉，排放一定温度的烟气的工厂，甚至有大型供热锅炉的单位，都可以运用这种技术回收利用余热，节省燃料和电力。
四川化工厂已经拟定了对老装置进行技术改造、回收利用余热的初步方案：第一步计划改造原有的余热锅炉，提高蒸汽的压力，在还不能直接用来带动生产设备的情况下，先用来发电；第二步计划改造老工艺流程，把更多的余热转化成蒸汽，代替电力来带动设备，逐步使原有的“电老虎”也变成“热电厂”。
新华社记者
王殿学 陈日 戚休
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专栏：
开展劳动竞赛，人人注意安全生产
呼和浩特铁路局连续安全行车三百天
铁道部颁发嘉奖令，并发给奖金十五万元
新华社呼和浩特十一月八日电 呼和浩特铁路局到十一月二日止，已经取得连续三百天无行车重大事故的优异成绩。这是粉碎“四人帮”以后我国铁路战线第一个夺得连续安全行车三百天的铁路局。为此，铁道部给这个铁路局颁发了嘉奖令，并且发给奖金十五万元。
十一月三日，呼和浩特铁路局召开庆功大会，给先进集体和先进个人发奖金。在会上获奖的，有安全行车二百万公里的607机车组等二十个安全生产集体标兵，有为行车安全巡道三十年无事故的阮世建等五名安全生产个人标兵，还有为安全生产做出显著贡献的二百五十六个班组。
呼和浩特铁路局在一九六四年一月十八日到一九六六年三月十日曾连续保持七百八十天无行车重大事故，为全国铁路战线安全行车提供了好经验。后来由于林彪、“四人帮”的严重干扰，这个局的安全行车遭到破坏。打倒“四人帮”以后，局党委坚决贯彻执行党中央、华主席对铁路工作的重要指示，采取一系列果断措施，保证安全生产。
今年年初，为了进一步搞好安全运输，局党委成员亲自上机车、下站段，深入扳道房，发动群众开展安全生产劳动竞赛。
在竞赛中，局党委根据按劳分配的原则，对那些安全生产的有功人员披红戴花，发给奖金；对那些失职和违章作业人员，进行深入的思想教育，严肃纪律，个别的实行经济制裁。这样做的结果，促使全局很快出现了人人注意安全生产的新局面。