第3版()
专栏：
在革命的岗位上
——大庆油田北二注水站工人创建岗位责任制，对革命事业高度负责的事迹
一九六二年六月二十一日，辽阔的大庆草原阳光灿烂。这天上午，我们敬爱的周总理亲临大庆视察，来到了北二注水站。周总理仔细观看了工人们按照“鞍钢宪法”的原则刚订立起来的岗位责任制度，高兴地点着头，连声说：“好！这样做好！”总理亲切地和工人们一一握手，勉励他们说：“你们的岗位挺重要啊！”
十五年过去了。北二注水站的工人们牢记毛主席的教导和周总理的指示，顶住刘少奇、林彪和“四人帮”刮起的阵阵妖风，坚持岗位责任制十几年如一日，把高度的革命精神和严格的科学态度结合起来，使注水站管理得越来越好，管理水平越来越高。
北二注水站的每一个指示灯，每一块仪表，每一排闸门，每一台高压离心泵，十五年来始终洁净、锃亮。全站九台设备，始终保持零件齐，仪表灵，运转稳，出力足，不渗不漏，不脏不锈，设备完好率和设备利用率都达到百分之百。十五年前建站初期领来的二十六件工具，至今一件不少，始终对号入座。即使在伸手不见五指的黑夜，工人们取用工具也能随手拈来。打开存放资料的卷柜，十五年来全站录取的一百万零六千多个资料数据和应有的设备档案，全部成套保存，齐全准确。注水站实现了安全生产，未发生任何事故，至今已经五千四百多天……
“一把火烧出来的问题”
一九六二年春天，大庆石油会战进入了第三个年头，全面开发油田的会战打得热火朝天。大庆工人以革命加拚命的精神战天斗地，使茫茫荒原上奇迹般地出现了日新月异的变化。
正在这时候，和北二注水站近邻的中一注水站，由于管理不善，具体事情无人负责，发生了一场严重火灾，把一座崭新的注水站烧成了废墟。
一把火烧出了一个尖锐的问题：油田建站在迅猛发展，但管理工作跟不上。这是当时摆在大庆建设者面前一个突出的矛盾。这场火灾震动了整个大庆。会战工委立即召开现场会，发动广大干部、工人围绕“一把火烧出来的问题”展开大讨论。
许多工人赶到现场，看着冒烟的废墟，心痛得几天咽不下饭，睡不好觉。夜深了，工人宿舍里依然亮着灯光，人们七嘴八舌地议论开来。有的说：“这把火暴露了我们工作中的矛盾。看来，要管好泵站，必须把革命干劲和科学态度结合起来，把实现远大目标和本岗位的工作结合起来。”有的说：“我们要学习解放军，要象解放军哨兵那样坚守岗位。”有的说：“我们要建立合理的制度。没有制度，有劲也没处使。”
问题一个接着一个摆了出来，北二注水站的工人们经过讨论，大家悟出了一个道理：党有党章，国有国法，厂有厂规，管好社会主义企业，必须要有一套科学的规章制度。于是，在党支部的统一组织下，大家一齐动手总结经验，建立制度。
苗安安班在工作岗位上一向分工明确，每样东西，每件事情，由谁管，怎么管，都落实到每个人头。他们经过跟班写实，总结出了岗位专责制。
田发林班在上班时，总是把工作重点放在容易出问题的设备部位上。他们划定了检查点，每隔一定时间，就有顺序、有重点地对设备流程检查一遍，发现问题，及时解决。这个班经过讨论，总结出了巡回检查制。
张洪洲班的工人，每天都提前半小时上班。他们在交接班时，逐点逐项认真询问，不搞清楚不接班。于是，他们总结了交接班制。
接着，工人们一边实践，一边继续建立了设备维修保养制，质量检验制，安全生产制和班组经济核算制。后来，又增添了岗位练兵制。
大庆工人阶级以岗位专责制为主要内容的八项管理制度，就是这样，从生产实践中，从群众中，诞生了。以后，随着生产的发展，工人们对这一套制度又不断地进行了修改、完善。
这一套制度，完全打破了“领导立法、工人守法”的修正主义框框，而是来自群众，来自实践，简明扼要，易记易学。它反映了生产的客观规律，符合广大工人的心愿，把日常生产上的一件件具体事情和工人群众建设社会主义的积极性结合起来，把工人们的政治责任心变成了管好生产的巨大力量。工人们高兴地说：“我们的制度是土生土长，自己订，自己用，记起来好记，做起来顺手。”
“四人帮”无耻地编造谎言，胡说什么大庆的岗位责任制“束缚群众手脚”，“压制群众的社会主义积极性”等等，北二注水站建立岗位责任制的铁的事实，给“四人帮”打了一记响亮的耳光。
岗位责任制的灵魂是政治责任心
大庆人常说：“岗位责任制的灵魂是政治责任心。”有了政治责任心，就有了坚定的原则，办起事来丁是丁，卯是卯，自觉从严，一丝不苟。制度怎么规定就怎么办，不马虎，不凑合，不走样。
这种政治责任心，就是“对工作的极端的负责任”的精神，它来源于对革命工作的无限热爱。
一个初春的上午，共产党员、老工人苗安安象往常一样，沿着巡回检查线路，逐点逐项认真地进行检查。一切都正常，他迈着轻快的脚步返回值班房。当他从三号水泵的电机底座旁经过时，忽然觉得脚底下轻轻地震动了一下。这是往日不曾出现过的一个新情况。他顿时收住刚提起来的脚，放回原地，一动不动地站在那里。一分钟，两分钟，五分钟过去了，没有什么动静。按照制度规定，这个地方并不是检查点。但是，那轻轻的一震是怎么回事呢？不搞清楚震动的原因能抬脚过去吗？不，不能。他仍然一丝不动地站在那里观察。七分钟，八分钟过去了。忽然，脚底下又是轻微地一震。以后，每隔七、八分钟，就轻轻地震动一次。
为了把这个情况搞个水落石出，苗安安聚精会神地观察了十几次，用了整整两个小时。经过反复分析，他断定是电机轴瓦发生了故障。他立即停泵检查。果然，电机轴瓦已有轻微的磨损了。
苗安安及时发现，及时处理这次故障，避免了一起重大的烧瓦事故。
北二注水站的工人们，严格执行岗位责任制，不是做了一件事、两件事，而是做了成千上万件事；不是坚持了一天、一年，而是坚持了整整十五年。
有一次，离交接班时间还剩半个小时，值班工人小王习惯地打开设备运转记录本，开始填写天天要填、年年要填的设备运转记录资料。当他填到一号泵连续运转的时间这个数据时，他嫌麻烦，把两万多个小时后面的尾数“零八分钟”略掉了。他想，一号泵已运转了两万多个小时，还留着“零八分钟”这个“小尾巴”干什么，于是只填了整数，把“小尾巴”割掉了。
这件事被党支部书记发现了。晚上，党支部组织全站职工开会。会上，老工人以亲身的经历，回忆旧社会工人受地主资本家的压迫、盘剥，和今天工人当家作主作了对比，还讲述了大庆会战的光荣传统，“三老四严”的革命作风，和北二注水站的建站史。大家说，我们执行制度，就是要一丝不苟，分秒不差，“三老四严”不能掺半点假。一号泵安全运转两万多小时零八分钟，这是设备运转的准确记录。随意割掉“零八分钟”这个“小尾巴”设备档案就不准确了，记录就不完整了。
大家一边讲着，小王的脸感到一阵阵发热。第二天，资料员就在设备运转记录本上，工工整整地在二万多个小时后面填上了“零八分钟”这个“小尾巴”。从此，工人们严格填写运转记录。如今，一号泵已经安全运转了八万三千一百六十四个小时零九分钟了。
十五年来，随着油田建设的飞速发展，北二注水站的人员已经先后换了七茬。党支部始终坚持不懈地对工人进行阶级教育、传统教育和纪律教育，提高大家的主人翁责任感。大庆的岗位责任制为什么有强大的生命力，为什么林彪和“四人帮”想打打不垮，想轰轰不倒，就是因为它不是靠单纯的行政命令，而是靠深入的政治思想工作，把执行制度变成了广大群众的自觉行动。“四人帮”这个反革命黑帮，诬蔑大庆工人阶级自觉执行制度的主人翁责任感和对革命岗位的赤胆忠心是“奴隶主义”。这是对大庆工人阶级的无耻诽谤！
在同“四人帮”斗争中前进
北二注水站的岗位责任制，是在同修正主义路线激烈斗争中不断发展、不断完善的。早在无产阶级文化大革命初期的一九六七年夏天，油田上几个受林彪和“四人帮”煽起的无政府主义反动思潮影响严重的人，就闯到北二注水站，贴出“火烧一切制度，彻底解放工人”的大标语。他们还指着墙上贴的岗位责任制命令说：“快把这些资产阶级管、卡、压的东西摘下来！”
北二注水站的工人很清楚这几个人的底细，理直气壮地回答他们说：“咱们这制度，是我们工人用血的教训换来的，是我们工人从实践中总结出来的，怎么能说是资产阶级管、卡、压？”老工人苗安安走到那几个人面前，斩钉截铁地说：“你们能摘掉墙上挂的岗位责任制，却永远摘不掉我们心里记的岗位责任制！”
后来，林彪和“四人帮”又派了一个所谓“战斗队”，来大庆煽风点火，策划要开什么批判岗位责任制的大会。一天上午，北二注水站的门外开来了一辆汽车。驾驶楼里窜出两个人来，要工人去开会。北二注水站的工人们回答：“这样的会，就是你喊破嗓子，我们也决不参加！岗位责任制你们是批不倒的，我们该怎么干，还怎么干！”说完，把那几个人轰了出去。
斗争一直没有停止过。去年，狗头军师张春桥亲自跳出来，恶毒诬蔑“大庆是生产典型，搞资产阶级管、卡、压”。他们利用手中控制的舆论工具，放肆地批判大庆的岗位责任制。去年五、六月间，一个青年工人探家回来，拿了一张刊登着批判岗位责任制的黑文章的报纸，给站长李连举看。李连举看后说：“好吧！他们批，我们也批，来个针锋相对，看看谁手里有真理！”在那些日子里，党支部组织大家开批判会，写批判稿，用十五年来坚持岗位责任制的事实，批判那些攻击、诬蔑岗位责任制的谬论，使大家更加坚定了执行岗位责任制度的决心。
英明领袖华主席在第二次全国农业学大寨会议上的重要讲话中指出，要“依靠群众，健全合理的规章制度，改进和加强社会主义的经济管理。”北二注水站的工人们反复学习华主席的重要讲话，感到格外亲切。他们说，华主席和我们大庆工人心连心，华主席的指示说到了我们大庆工人的心坎里，我们越学越爱学。我们坚决响应华主席的号召，认真贯彻执行毛主席的革命路线，坚持岗位责任制，在革命的岗位上，努力作战，为建设大庆、发展大庆做出新的贡献。
新华社记者