第2版()
专栏：
对修正主义办企业路线要经常批
——辽宁省昭乌达盟第二地质大队后进变先进的事迹
辽宁省昭乌达盟第二地质大队，坚持党的基本路线，经常地、反复地批判修正主义办企业路线，促进了生产的发展。一九七二年以前，这个队还是一个“老大难”单位，不过一年的时间，就成了全国地质战线上的先进典型。一九七二年到一九七四年，连续三年超额完成国家计划，提交了一批矿产储量和地质情况的资料。三年完成的工作量比一九七一年以前七年的总和还要多四分之一。现在一台钻机的钻井进尺比一九六五年提高了一倍。
一九七二年初，这个大队在上级党委的帮助下调整了领导班子。当时，新班子的几位主要领导干部，都有这样的思想：经过无产阶级文化大革命的教育和锻炼，自己获得了“免疫力”，可以好好抓一下生产了。这样，对继续批判修正主义办企业的路线就抓得不那么紧了。结果，接连发生了两件事情。一件是：有个分队在某矿区施工，山高路陡，设备运不上去，有的人提出需要修一条公路。有关领导没有同工人商量，就交给专业部门的技术人员进行设计，搞了个修八公里长盘山公路的计划，需要六十个人干四十天才能完工。这是个少慢差费的计划，工人提出了严肃的批评。队党委接受了群众的意见，组成“三结合”小组，经过实地勘查，用“接力”式运输的方法，不到一个星期就把设备运上去了，并且开了钻，节省了一个多月的时间，做到了多快好省。另一件是：一九七三年冬季检修设备期间，为了“调动”群众的积极性，有的领导提出“设备提前修理完，提前放探亲假”的错误主张。结果，有的人只顾抢时间，不顾质量，设备修理是提前完成了，机修质量却下降了，给第二年的生产带来了不少困难。队党委和广大职工对这两件事进行了认真的分析，认识到修公路所以只相信少数人、不依靠群众，冬季检修设备所以提出早完早放假的错误主张，这是因为修正主义办企业路线的影响还没有肃清。它说明对修正主义办企业路线不经常批，反复批，尽管是新班子，仍然会重复过去犯过的错误。
为了进一步肃清修正主义办企业路线的影响，队党委组织领导班子和广大职工认真学习党的基本路线，学习办好社会主义企业的根本大法“鞍钢宪法”，反复批判“上智下愚”的唯心史观，批判“物质刺激”。事实证明，对于修正主义路线批一次，认识就提高一步，反复批、经常批，就会使毛主席的无产阶级革命路线在干部和职工思想中深深扎根，就能有效地抵制修正主义路线的干扰和影响。
有一段时间，一个矿区的坑道掘进任务，根据实际情况，需要减少一些。从农村来支援地质队的民工中，少数人担心任务减少可能提前回家，因此干活的劲头不足。对这种情况，有个别人主张实行计件工资，啥时候干完啥时候算。队党委立即意识到这是关系到执行什么路线的问题，坚决否定了这个错误主张。他们组织大家学习马列著作和毛主席著作，批判修正主义办企业路线，向民工做耐心细致的政治思想工作，提高了大家的社会主义觉悟。结果，按时完成了任务。
昭乌达盟第二地质大队领导班子的一个突出特点，就是领导干部经常生活在第一线，把工作做到第一线，与群众保持密切的联系。他们所以能坚持这样做，是因为不断批判了刘少奇、林彪一伙的修正主义路线，认识到脱离劳动、脱离群众、脱离实际的危害。党委一位副书记的变化说明了这个问题。无产阶级文化大革命以前，这个同志由于受修正主义路线的影响，“三脱离”比较严重。在无产阶级文化大革命中，特别是批林整风和批林批孔运动中，他受到深刻的教育，认识到身不离劳动，才能心不离群众。从此，他牢记毛主席的教导，坚持参加集体生产劳动，密切联系群众。他身体不好，年岁较大，但仍然经常深入实际，和工人一同劳动。干不了重活干轻活，不能顶班劳动就打零工。到食堂买饭，看到厨房人手少了，他就去帮厨；化验室任务紧张，挑灯夜战，他去给大家“打杂儿”；修配车间搞会战，他去给师傅们备料送工具，能够干啥就干啥。去年，他身上长了个疖子，不能坐车，就趴在卡车上，同工人、技术人员一起翻山越岭，勘查矿源，同工人群众一起解决生产中的关键问题。工人们普遍反映：脱离劳动，曾经使他同群众成为“油水”关系；现在他坚持参加劳动，同群众变成了“鱼水”关系。在这个队，干部参加集体生产劳动的制度，已经坚持下来。
在基层工作的党委委员、革委会领导成员和分队干部，整天和群众一起摸爬滚打，一身油泥一身汗水，分不清谁是工人谁是干部。这些干部每年有三分之二的时间参加劳动，主要负责干部和机关干部每年也都参加集体生产劳动三个月以上，多数都能作到跟班劳动。
这个队的干部坚持参加集体生产劳动，接受群众监督，改进了领导作风，在改造世界观，抵制资产阶级思想的侵蚀方面，收到了积极的效果。
这个地质队工作的地区是个干旱缺水的农牧区。从一九七二年开始，他们派出支农小组帮助农村、牧区寻找地下水源。起初，有少数同志把找水当成额外负担，有的还存在着“恩赐”观点，为支援农业做了点工作，总希望得到“报答”。队党委在参加劳动中很快发现了这个问题，认为这实质上是把社会主义条件下工业和农业、工人阶级和贫下中农（牧）之间的相互支援，看成了旧社会的买卖关系，这是剥削阶级意识形态的反映。他们积极采取措施，教育职工把为农牧区找水提高到巩固工农联盟、巩固无产阶级专政的高度来认识，克服错误思想，树立全心全意为贫下中农、贫下中牧服务的观点。以后，这个队坚决不以支援为名去拉关系。在队党委的教育下，广大地质工作者在支农找水、支农找矿当中，努力作到同贫下中农、贫下中牧同吃同住同劳动，不搞特殊，不要照顾，促进了思想革命化，受到地方党政领导和广大群众的好评。
一九七四年，他们抓时间、抢季节，提前一百零三天完成了国家计划。今年以来，在毛主席关于理论问题重要指示的指引下，狠抓理论学习，猛促工业生产，超额百分之三十三完成了第一季度生产计划。
本报通讯员
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专栏：
理论学得好 厂矿气象新
小评论威力大
一天，广东德庆水泥厂三个车间的理论小组联合写了一篇小评论，对工厂有些领导干部参加劳动少提出批评。这些干部看了小评论之后，有的就到车间走一趟，有的帮助炊事员去买菜，就是不到生产关键部门去参加劳动。
理论小组针对这种现象，又联合贴出一篇《再评干部参加劳动》的小评论，指出坚持干部参加集体生产劳动的制度，是巩固无产阶级专政、反修防修的根本大事，是逐步缩小三大差别，限制资产阶级法权的一项重要措施。有的干部不愿去关键性的立窑车间和熟料车间劳动，实际上是怕苦怕累的资产阶级思想在作怪。
这篇小评论，使领导班子受到很大教育。党支部组织干部认真学习毛主席关于理论问题的重要指示和马克思、恩格斯、列宁关于无产阶级专政的语录，同时发动群众揭矛盾，找差距，挖根源，定措施。经过学习和群众的帮助，他们提高了无产阶级专政下继续革命的觉悟，决心在劳动中改造世界观，在生产中领导生产。为了使劳动经常化，他们还健全了领导干部和科室干部参加生产劳动的制度。规定领导干部要深入到生产的关键部门去劳动，在劳动中发现问题，解决问题。厂党支部书记何国辉到立窑车间去劳动，发现立窑风力小，产量低，便同车间干部、工人一起，研究了改革方案。他亲自上高架，抡锤扶钎，和工人一起苦战了四天四夜，胜利完成了改窑工程，大大提高了生产能力。另一个领导干部到熟料车间劳动，发现排尘设备不足，粉尘太大，妨害职工健康，影响生产。厂里就增购了一套排尘设备，大大减少了粉尘。干部关心工人，工人干劲倍增，单机日产量从十七吨提高到了二十二吨。
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决非“闲事”，非管不可
中国人民银行云南省富源县支行工商信贷股的李忠等在氮肥厂蹲点调查期间，碰到了两个问题。一个是包装化肥的塑料袋难以进货，供不应求，将直接影响生产的正常进行。为解决这个矛盾，厂里提出将每袋二十五公斤改为三十三点四公斤，既能解决包装袋暂时不足的问题，每年还可节约袋子八万个，节省资金六万多元。但商业部门的同志则认为，包装定额不是整数，不好管理，重量太大不便运输，因而不同意改装。
另一个问题是在成品经营上，原来规定，正品交县农资公司经营，次品由工厂自销，结果造成工厂扩大产品经营范围，连正品也当次品处理，商业提不到货，化肥分配失调，影响工商关系。他们认为，工商共同经营化肥，既不符合生产和分配的原则，又浪费大批人力物力，这是关系到企业走什么道路的问题，必须及时解决。可是，有的同志却说：“这是工厂里和商业部门的事情，何必‘狗咬耗子’——多管闲事”。李忠等一致坚持自己的看法，并向支行党支部反映。
支行党支部支持他们的意见，及时组织职工学习毛主席的有关教导，明确怎样做才符合社会主义原则，并与基层单位联系，广泛征求群众意见。通过学习，统一了认识，一致认为：调整包装定额，既能解决供销矛盾，又为国家节省资金，降低生产成本，应当支持；而工商共同经营化肥产品，带来恶果不少，事关路线，决非“闲事”。在银行的信贷工作中，也要贯彻执行党的基本路线，用社会主义战胜资本主义，坚持斗争哲学，同一切危害社会主义经济的行为作斗争。为此，他们多次到氮肥厂和农资公司联系，向县委写了报告。县委极为重视，立即召开计委、财办和工商企业负责人会议，专门研究，采纳了他们的意见，调整了包装定额，纠正了产品经营上的错误做法。
（据新华社）
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专栏：
热情支农
三月十五日，大风卷起漫天尘土，从天津市郊区咸水沽通往燕山九城的大道上，一辆满载电线杆的卡车和一部解放牌吊车，正迎着狂风奔驰着。
事情是这样的。燕山九城的贫下中农，决心以大寨为榜样，改天换地，把旱地改造成水浇地。经过一冬的奋战，他们打好了水井，但急需栽上电线杆把电力接过去。大队运输能力有限，要求大港油田采油指挥部支援一下。
这天下午三点，大港油田采油指挥部派管拖司机、共产党员聂洪彬和吊车司机黄金付，给九城大队运去了电线杆。为了赶快接好电，聂洪彬和黄金付不顾疲劳，又帮助社员立起了电线杆，吊装了变压器。一切都搞好了，正当他们向社员告别时，大队的同志急急忙忙送来了一些礼物，说：“你们辛苦了，这是我们贫下中农的一点心意，请收下吧！”
面对这种情况，聂洪彬想：我们刚学习过毛主席关于理论问题的重要指示，工业支援农业，这是实行工农结合、城乡结合的一项重要措施，我们只是做了点应该做的事，怎么能要报酬呢？于是，他向社员们解释说：“贫下中农的心意我们收下了，这礼物可不能收。”接着，他们又跟社员一起交流了学习理论的心得。大家表示，我们工农一定要携手并进，为国家的社会主义建设多做贡献。
本报通讯员
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王封煤矿党委重视培养新干部
经过无产阶级文化大革命和批林批孔运动，焦作矿务局王封煤矿从工人中选拔和培养了一批新干部。大部分新干部进步较快，但也有的新干部觉得自己根正苗好觉悟高，放松了世界观的改造。矿党委为了帮助这些新干部不断提高思想觉悟，同他们一起学习党的基本路线，讲本矿阶级斗争、路线斗争的历史，讲无产阶级文化大革命前一些干部的情况。例如，有的领导干部尽管出身、历史都很好，但由于放松了世界观的改造，经不起资产阶级糖衣炮弹的袭击，犯了严重错误，有的甚至蜕变为新的资产阶级分子。这些历史教训，使新干部受到很大教育。接着，党委又组织新干部认真学习毛主席在七届二中全会上的报告。大家认识到：无产阶级夺取政权以后，被推翻的剥削阶级总是千方百计地利用反动腐朽的意识形态来腐蚀和瓦解革命队伍，企图由此打开缺口，在革命队伍里搞“和平演变”。我们大部分人虽然出身较好，但是如果不牢记党的基本路线，不努力改造世界观，资产阶级思想就会乘虚而入，就会被资产阶级糖衣炮弹所打中。
矿党委为了加强对新干部的教育，还采取了新老干部“结对子”的办法，互相帮助，互相学习。一位新干部强调工作忙担子重，一度对看书学习抓得不紧。老干部、党委副书记就主动找他谈心，并以身作则，带动他一起学习。后来，这位新干部不管工作多忙，都坚持挤时间看书学习。
为了帮助新干部牢记党的基本路线，时刻不忘阶级斗争，抵制资产阶级思想的侵蚀，在批林批孔运动中，矿党委先后组织全矿四十多名新干部参观了旧社会的“矿工窝窑”，并请老矿工刘海流用亲身经历诉说过去矿工们的悲惨遭遇；请曾经参加过一九二五年焦作煤矿罢工的老工人、全国工业劳动模范熊德林，讲述在毛主席和中国共产党的领导下，煤矿工人前赴后继、英勇斗争的历史。通过这些活动，许多新干部受到深刻教育。他们激动地说：无产阶级江山，是毛主席和党领导全国工农大众经过半个多世纪的浴血奋战得来的，我们的权力，“是工人阶级给的，是贫下中农给的，是占人口百分之九十以上的广大劳动群众给的”。我们只能坚决贯彻执行毛主席的革命路线，全心全意为人民服务，而绝不能谋私利、徇私情、搞特殊。
矿党委常委、团委书记常同兰，住在离矿比较远的地方，每天上下班都是骑自行车。去年冬天，矿上新盖的职工宿舍竣工了。有人对她说：“同兰，你现在当上常委了，想住新房还不是一句话。”她说：“不少工人的住房问题没有解决，应该先让他们搬进去。”后来，职工讨论住房时，很多同志都提到了她，领导上也跟她说：“你是个女同志，平时会议多，工作忙，住得太远不方便，还是搬来吧！”常同兰回答说：“女同志比我住得远的还有，应该让她们先搬，我不能比别的同志特殊。”就这样，房子还是让给了别人。
常同兰地位变了，严于律己。本来，党委常委因公外出可以乘坐矿上的汽车，而她去市里开会或联系工作，不是坐公共汽车，就是骑自行车。
走上领导岗位以后，和工人的阶级感情是否跟过去一样深？这也是王封煤矿新干部经常思索的一个问题。
新干部、矿党委常委刘兆星坚持参加生产劳动，在劳动中领导生产，开展工作。他担任西冯封井党总支书记的时候，就给自己规定了一条：上午开会下午干，下午开会上午干，白天有事上夜班，开会回来补缺班。不管工作怎样忙，他都坚持跟班劳动。一九七三年，刘兆星被提拔为焦作矿务局党委副书记。他想：只有职务在上头，工作在下头，劳动带头干，思想才不变修。于是，他主动向上级党组织要求兼任基层工作，便于坚持劳动，联系群众。组织上批准他兼任王封煤矿采三队党支部书记。他便把采三队当作劳动的基地，节日、星期天或者不开会的时候，就到采三队工作面挖煤；有时因公外出不能劳动，回来就补上。
王封煤矿对新干部教育工作做得好，新老干部共同团结战斗，有力地促进了生产的发展。
本报通讯员 本报记者
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淮南新庄孜煤矿担任了采煤队长的青年工人魏敬利（右）自觉抵制资产阶级思想的侵蚀，坚持不脱离劳动，密切联系群众，带领全队月月超额完成生产任务。
新华社记者摄
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湖南株洲硬质合金厂理论学习小组，联系阶级斗争和路线斗争实际，认真学习无产阶级专政的理论。这是全组同志在一起交谈学习体会。
本报通讯员摄