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专栏：加强党对共青团工作的领导
小田工作安心了
吉林省四平市一些工厂、商店的党组织，遵照毛主席关于“要关怀青年一代的成长”的教导，协同共青团组织教育青年职工正确对待理想和前途的问题，正确处理红与专的问题，以及建立新型的师徒关系问题，使他们在三大革命运动中茁壮成长。这里记述的，是其中的几个事例。
共青团员田风云中学毕业时，对自己的理想和前途想得很多：最好是到工厂当工人，如果不能到工厂，去银行、图书馆工作也行，即使学不到技术，也落得清闲自在。正想得美滋滋的，不料宣布名单时，她却被分配到饮食服务行业——道东工农兵饭店当营业员。这一下，她凉了半截：饭店里成天闹闹攘攘，能有啥前途？上班几天之后，她的情绪更低落了。顾客进门问吃包子要多少时间，明明再有十几分钟就行，可她偏说得等一小时。顾客走的越多，她觉得越轻快。有一次同顾客吵嘴，竟气得哭起来了。
党支部委员、饭店门市部负责人曹建业觉察了小田的闷葫芦。他想：小田这种轻视商业工作的思想，在青年中有代表性，应该及时解决。于是，他就向党支部作了汇报，党组织把教育青年的工作纳入了议事日程。
一次，老曹协助团支部组织青年到辽源凭吊敌伪时期的矿工墓，进行阶级教育和路线教育。回来后，老曹找小田谈心，用新旧社会对比，讲述了两种社会制度不同，服务的对象也不同的道理，并用财贸战线先进人物的事迹，教育她树立全心全意为人民服务的思想，做好饭店服务工作。在党、团支部的不断教育和热情帮助下，田风云认真学习毛主席著作，逐渐认识到，在社会主义国家里，无论在什么岗位上，都是为人民服务，都要有为人民服务的思想。没有这种思想，就是给自己分配了所谓“理想”的工作，也不一定能干好。
随着思想觉悟的逐步提高，小田工作逐渐安心了。一天晚上，有个顾客来饭店就餐，没等吃完饭，就趴到桌子上，好半天没起来。小田以为饭不合适，要给这位顾客热一热饭。这位顾客说，不是因为饭凉，而是因为道远，走路太急了，肚子疼。小田连忙用红糖生姜熬了一碗热汤，端给那位顾客。顾客喝下姜汤以后，不一会，肚子疼痛减轻了。这位顾客非常感动，连声道谢，高高兴兴地离开了饭店。
田风云在党的培养教育下，思想觉悟和为人民服务的本领逐渐提高，不断受到群众的好评。今年七月一日，她光荣地加入了中国共产党。
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专栏：加强党对共青团工作的领导
要批评，更要引导
共青团员王秀英前年被分配到四平市工具厂磨工组。开始，她看车间里什么都新鲜，这也摸摸，那也捅捅，学习认真刻苦。可是没过多久，她就觉得磨工没啥技术，多数是土设备，整天干的都是一路活，因而刻苦学习技术的劲头也就不大了。
一次，她在磨三面刃铣刀时，觉得这活干过多少次了，保证质量有把握，干活时心不在焉。结果，磨废了五十多把刀具。她心如火燎，等着在班后会上挨批评。党支部书记崔明海知道以后，心想：磨废了刀，是坏事，应该批评，但要把坏事变成好事，光批评不行，还要善于帮助青年提高觉悟，引导青年为革命学好技术。他找小王谈心，帮助小王分析出废品的原因，指出一个人如果骄傲自满，就钻不进去，学不好技术，做不好革命工作；要为革命学技术，必须刻苦钻研，精益求精。
打这以后，小王虚心学习，进步很快。可是，又有一次，她在外圆磨床上磨一个机件的钢套筒，把砂轮糊上了。师傅说，磨铸铁的砂轮不能磨钢件。小王心想，一个砂轮还有这么多道道，学好技术可真不容易啊！磨工组长、共产党员何淑梅看出了小王的畏难情绪，就用本厂老工人王九如刻苦学习技术，搞出许多技术革新的事迹来启发引导她，使她更加坚定了刻苦学习技术的决心。在党支部和老工人的帮助、引导下，小王在生产实践中刻苦学习，虚心听老工人传授操作经验；在业余时间，坚持学习三角、几何等有关知识。由于她不断钻研，刻苦实践，不到一年时间，对各种磨床基本上都能掌握，也能顶班生产了。
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专栏：加强党对共青团工作的领导
“万事通”成了“虚心学”
朱合龙一年前进四平植物油厂当工人。开始，他在基建工地劳动，干得满欢，可就是不太虚心。老师傅教他做活，他表面上答应着，心里却想：那点事我都懂得，没什么了不起！其他人谈工作，他听了总要评头品足，议论一番，表示自己什么都懂。时间长了，大家叫他“万事通”。
基建完工以后，机电车间党支部研究青年徒工分配时，有人反映说：“万事通”谁的话也不听，这个徒工不好带。大家认真分析了朱合龙的思想，认为，小朱的思想有一定的代表性，根子是自高自大，自以为是。党支部决定，一方面依靠老工人对青年积极热情的帮助；一方面领导团组织教育青年虚心向老师傅学习。同时决定把朱合龙交给党支部委员、电焊老工人刘相江师傅带。
老刘接受了带“万事通”的任务以后，经常找小朱谈心，给他讲述自己十六岁在资本家工厂当学徒的经历，说明旧社会学技术之难，鼓励小朱为革命虚心学习真本领。小朱听了，表示要克服骄傲自满情绪，好好向师傅学习。但不久，他“万事通”的毛病又犯了。
一次，油车间拿来一个铸铁阀门，座上有个小砂眼，请电焊工给补上。小朱二话没说，拿起工具就焊。焊了老半天，不但没补住砂眼，相反，小孔变成了大孔，阀门焊坏了。刘师傅见了，恳切地说：“小朱啊！没做过的活，要先问一问，活不同，焊法也不一样。”“吃一堑，长一智”。小朱认识到要尽快掌握技术，必须虚心向老师傅学习，不能自作聪明。
一天晚上，铸工的天车坏了，还没有焊完。刘师傅说：“今天天黑了，明天起早焊上，不要影响铸工的白班工作。”小朱心想，明早我五点钟来，不到七点就能焊上，保证影响不了生产。可是第二天早上他五点钟来到工厂时，刘师傅已快把天车焊完了。小朱脸上热辣辣的，感到很惭愧，连忙上前接过师傅的焊把，把最后一点焊完了。刘师傅当即表扬了小朱关心生产，主动承担任务的革命精神。小朱连连检查自己来得太晚，表示虚心接受工人阶级再教育。师徒俩越谈越热乎。
从此以后，朱合龙虚心听老师傅讲，又从书本上学，刻苦钻研技术。每天把机械、工具擦得干干净净，提前做好生产准备。朱合龙从“万事通”变成“虚心学”，思想上和技术上都进步很快，最近加入了共青团。
本报通讯员
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专栏：
加强对青年教育工作的领导
唐生平
《培育新苗》这组报道，讲的是三个党支部帮助团员、青年学习，不断进步的事情。它告诉我们：青年的成长不是一帆风顺的。在两个阶级、两条路线的激烈斗争中，他们时刻都可能受到各种错误思想的侵蚀。教育青年是个大问题。我们要从培养无产阶级革命事业接班人的高度，认真对待这个问题。
当前的头等大事，是继续深入进行思想和政治路线的教育，认真搞好批修整风。党、团组织要领导青年认真看书学习，深入批判刘少奇一类骗子的反革命罪行，批判他们散布的种种谬论。要帮助青年总结经验，肃清“读书无用”、“技术无用”、“制度无用”等谬论的影响，反对极“左”思潮，抵制无政府主义的歪风邪气，增强无产阶级组织纪律性。要对青年加强阶级教育和革命传统教育，使他们正确对待理想与前途、红与专等问题。要特别注意培养团的领导骨干，帮助他们弄清共青团建设上的两条路线斗争，使他们更好地完成党所交给的任务。
共青团是党团结、教育青年的有力助手。党组织必须加强对共青团工作的领导。毛主席曾经指出：“希望各地的党组织，协同青年团组织，注意研究如何特别发挥青年人的力量，不要将他们一般看待，抹杀了他们的特点。”对青年的教育工作，要充分照顾青年人的特点，经常研究青年的思想动向，从政治上、工作上、生活上关心和帮助他们，并在阶级斗争、生产斗争、科学实验三大革命运动中教育和锻炼他们，使他们经风雨，见世面。那种认为“中心工作忙，顾不上管共青团”的思想，应当加以克服。
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专栏：发扬党的优良作风
老实人
在山东省益都县口埠公社，提起进泮大队党支部书记孙永朋，人们都夸他是个靠得住的老实人。
有一是一，不掺半点假，是孙永朋的一个特点。去年秋天种麦子的时候，县委的负责同志到这个大队检查工作，看了刚播上的一片麦田，表扬说：“你们的工作做得不错，播种质量很高。”老孙马上说：“这是青年技术队的，生产队的大田不如这个。”县委的同志肯定了他们的成绩，也指出了他们的不足。孙永朋和支部成员马上改进了工作，圆满完成了秋播任务。事后，老孙跟人们说：“在领导和同志们面前，有短处咱就端出来，改了，就变成长处；要是藏着掖着，那就会小错藏成大错，越掖损失越大。”
脚踏实地，不拉花架子，是孙永朋的又一个特点。去年冬季，进泮大队深翻改土。正当他们干得热火朝天的时候，有人指责他们“政治空气不浓”，根据是：坡里的红旗不多，标语不大，没扎指挥台，没有做到三餐饭都在坡里吃。这话传到进泮大队，有人摆手：甭理那个碴儿！有人嘀咕：政治空气不浓可不是一般的缺点呀！孙永朋细心品了品滋味，平心静气地向那些人说：“咱当干部的都跟群众一道干，领导生产不是更便利吗？扎个指挥台有啥用？”同志们说：“是这么个理儿！”他接着说：“咱的地都离庄不远，社员们回家吃饭热汤热水的，既耽误不了多大工夫，又保证了健康，为什么不行？”社员们说：“就是嘛！政治空气浓不浓，不在地里的红旗多少，而在于有没有做扎扎实实的政治思想工作。咱深翻改土，是为了争取丰收，为革命多做贡献，不是拉花架子给人看！”他们抵制了形式主义的歪风邪气，扎扎实实地搞深翻改土，取得了全公社最好的成绩。
孙永朋无论对上级领导，还是对一般群众，都以诚相待，不耍客套。有几个青年人几次向孙永朋建议说，生产发展了，家底厚实了，该添置两张床，买套茶具，好招待上边来的同志。孙永朋一直不点头。去年秋季的一天，公社党委新来的书记到队里检查工作，孙永朋没往办公室里让，却带到饲养场去了。这又引起了一些人议论，说是太不礼貌了！事后老孙耐心地向青年人解释：礼貌是有阶级性的。资产阶级的本质决定了他们表里不一，口是心非。他们的“礼貌”完全是虚假的。咱贫下中农讲的是无产阶级的感情，不论上级领导，还是一般同志，都是为了一个革命目标走到一起来的阶级兄弟，都应一样热忱相待。把公社党委书记领到饲养场，那里离地头近，看庄稼方便；住在饲养室里，向饲养员了解情况也便当。那些同志听老孙这么一讲，都深受教育。多少年来，进泮大队一直保持着老传统，凡是上级来的干部，都跟贫下中农同睡一个屋，同吃一锅饭，不搞特殊待遇。
本报通讯员
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专栏：党员来信
要抓紧对新党员的教育
我看到有的党组织对新党员只注重使用，不注意教育。他们认为新党员是经过无产阶级文化大革命的考验，又经过党员、群众的反复讨论才入党的，是可以放心的。
不错，新党员是群众中的先进分子。但一个党员在组织上入了党，不等于思想上完全入了党。如果对他们放松教育，好苗也可能变坏。尤其值得引起重视的是，有不少新党员当了干部，他们的路线觉悟的高低，关系到能否带领群众同阶级敌人进行战斗，正确贯彻执行毛主席的革命路线和政策的问题。党组织应该把加强对新党员的教育工作提到议事日程上，促进他们在思想上入党，更好地发挥先锋模范作用。
林均
林均同志来信提出的问题值得各级党组织重视。新党员朝气蓬勃，积极肯干；可是，他们比较缺乏阶级斗争和路线斗争的经验。党组织要加强对他们的教育，使他们积极投入批修整风的斗争，帮助他们认真看书学习，不断提高路线斗争觉悟，逐步解决思想入党的问题。这里发表的三篇文章，对正确解决这一问题有一定的启发。
——编者
让他们在实际斗争中锻炼
江苏省盐城县秦南公社党委，针对新党员大半是青年人，缺乏长期的阶级斗争锻炼等特点，采取各种措施，组织他们到三大革命运动第一线经受锻炼。
“一打三反”运动开始后，公社党委组织全公社的新党员，分两批组成毛泽东思想宣传队参加运动。东季大队新党员季奎才原来认为，经过无产阶级文化大革命，阶级敌人变得“规矩”、“老实”了。参加宣传队以后，他亲眼看到揭露出来的大量阶级斗争事实，克服了头脑中的麻痹轻敌思想，同广大群众一道，积极投入了战斗。批修整风运动中，公社党委组织新党员参加大批判骨干队伍，和群众一起，联系三大革命运动实际，批判刘少奇一类骗子篡党夺权的罪行，批判形“左”实右的错误路线和政策。有些原来认为“上面管线我管干”的新党员，在大批判中，结合种植计划、经营管理和分配等实际问题进行路线分析，提高了路线觉悟和政策水平。 本报通讯员
以老带新 积极培养
湖北省沙市棉纺织印染厂党组织，有计划地把一批优秀的新党员选拔到领导岗位上来，并且采取以老带新的方法，对他们进行具体的帮助。
细纱车间丙班新党员黄勇担任党支部副书记后，革命热情高，作出了一些成绩。但她经不起挫折。一次，因处理班内的团结问题，遇到一些困难，她就想不干了。车间总支书记了解到这一情况，亲自到这个班蹲点，帮助她总结经验教训，用党员的“五个必须做到”要求她，鼓励她听取群众意见，自觉斗私批修。黄勇在党组织的具体帮助下，很快克服了缺点，受到了群众的好评。筒整甲班的党支部副书记，也是一个新党员。她刚担任这个职务时，不善于做细致的思想政治工作。支部书记唐圣芳耐心地对她进行帮助，常常在走访、找人谈心时，把她带上；有些工作研究后就让她单独去干，定期帮助总结经验，锻炼她的独立工作能力。过了一段时间，这位新干部工作能力有了提高。
本报通讯员
从一个新党员犯错误得到的启示
我们公司有个新党员，被选为一个工厂的革委会副主任以后，骄傲自满情绪逐步滋长，参加劳动少了，联系群众差了，最后，在资产阶级思想作风侵蚀下，犯了严重错误。这个新党员的变化，引起了我们的注意。通过调查了解，我们发现，这个新党员犯错误，有其主观原因，但从领导上来讲，确有教育不够的责任。以前，我们公司党委和一些基层支部，认为这些新党员出身好，又是文化大革命中涌现出来的“尖子”，经过党内外群众反复讨论后才吸收入党的，因此，放松了对他们的思想教育工作，以致一些新党员的骄傲自满情绪慢慢滋长起来。
原因找到了，我们加强了对新党员的路线教育，帮助新党员树立以下三个观点：第一，树立继续革命的观点，认识“组织入党是一生一次的事，思想入党则是一生一世的事”，什么时候也不能放松思想改造；第二，树立阶级斗争的观点，认识过渡时期阶级斗争的长期性和复杂性，提高对资产阶级糖衣炮弹袭击的警惕性；第三，树立“一分为二”的观点，时时注意解剖自己，胜利面前不骄傲，成绩当中找差距，要有自知之明。此外，我们还让他们到三大革命运动第一线去锻炼改造。这样做以后，新党员的思想和路线觉悟不断提高，在青年工人中起了先锋模范作用。
天津市和平区轻工业公司党委会