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专栏：
热情欢迎来自下级的批评
一天，中共河南省罗山县委收到了县服务公司党支部的一封批评信，信中说了一些牢骚话和讽刺话。看过这封信的人，都认为不仅批评的内容是不正确的，批评的口气也是很错误的。有的同志还生气地说：一定要认真处理这封信，严格地批评这个支部。
事情是这样的：
去年四月，服务公司党支部在处理一个犯错误职工的问题上，违背了党的无产阶级政策，偏离了毛主席的革命路线。县委书记朱相如同志知道后，立即作了深入调查，并按照党的政策，改正了支部原来的决定。但是，服务公司党支部有些成员对新的处理意见一时接受不了，就匆匆忙忙地向县委写了这封批评信。
这封信很快转到朱相如那里，他看后也很恼火，心想：信中的指责虽然没有提到“朱相如”三个字，但“火气”都是一股劲朝着自己冲来的。新县委刚刚成立，自己就成了个“出气筒”，以后还怎样开展工作？他越想越感到这个问题重要，决心要“认真处理”。但怎样“认真处理”呢？
夜深了，朱相如还在为怎样正确对待这封批评信的问题，聚精会神地读马、列的书和毛主席的书。毛主席指出：“不论党内党外，都要有充分的民主生活”，“对于下级所提出的不同意见，要能够耐心听完，并且加以考虑，不要一听到和自己不同的意见就生气，认为是不尊重自己。”斯大林说：“即使批评只有百分之五到百分之十的真理，也应该欢迎，应该仔细听取，并考虑到它的好的地方。”伟大导师的谆谆教导，使朱相如心里豁然开朗了：一定要按照马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法，对待来自下级的批评。即使是不完全正确的批评，也要满腔热情地欢迎，并且认真地加以分析，对的接受，错的解释。解释后群众思想仍然不通，就暂时搁下，将来再说。只有这样，才能使下级和广大群众确信，他们不会因为对上级的批评不全面或不正确而受到指责，更加大胆地向上级讲实话、发表意见、提出批评建议，帮助领导克服缺点、改进工作。也只有这样，才能使同志们勇敢地拿起批评和自我批评这个马克思列宁主义的武器，去掉不良作风，保持优良作风，使党的肌体不致被各种政治灰尘和政治微生物所侵蚀。
那么，开始看到批评信时为什么会恼火呢？朱相如进一步思索着：根子就是资产阶级的官气作怪，怕丢面子，失威信，老虎屁股摸不得，一摸就发火。想到这里，他又拿起那封批评信，一分为二地认真分析，从中找出了自己思想和工作上存在的三个问题：对那个犯错误职工的重新处理意见虽然是正确的，但是没有与基层党支部共同研究，个人说了算，造成上级与下级思想不通气，这是自己缺乏民主作风的表现；符合党的政策的正确处理意见行不通，反映了自己对基层干部的政策教育不够，没有把党的政策变为群众的自觉行动；下级对上级有意见，不是从正面提出来，而是发牢骚、讲怪话，这说明对广大基层党员的党性教育还很差。这三个问题，都是急需认真解决的。
第二天，朱相如在县委会议上，谈了自己对这封批评信的认识和处理意见，大家一致赞同。于是，由县委举办的县服务公司党支部全体成员的毛泽东思想学习班开始了。在学习班上，朱相如首先诚恳地作了自我批评，满腔热情地征求大家的意见。然后，大家共同学习毛主席的《关于正确处理人民内部矛盾的问题》这篇光辉著作和党的有关政策，一起讨论对那个犯错误的职工怎样处理才符合党的政策。通过学习和讨论，服务公司党支部的同志统一了思想，受到了一次深刻的党的政策和组织观念的教育；对如何正确地开展批评和自我批评，也有了正确的认识。
这样处理就算圆满结束了吗？朱相如又拿起这封批评信，认真考虑了这样一个问题：下级对自己有意见，为什么不当面批评而用信反映呢？明明是对自己有意见，可信中为什么不提自己的名字而只提其他办事人员的名字呢？群众对自己有意见不愿意直接说，这不正是说明自己脱离群众了吗？他回顾了前一段在基层工作的情况。原来，自己在基层工作时，并没有彻底打掉资产阶级的官气，仍然是指手画脚的多，虚心听取群众的意见少。这样，虽与群众身挨身，却没有心贴心，和群众还有一道“隔心墙”，所以群众有话不敢当面说，有意见不敢当面提。想到这里，他深深感到：和群众身挨身重要，心贴心更重要。
从此以后，朱相如经常深入基层，以甘当小学生的态度，虚心听取群众的批评，主动地登门征求意见，和贫下中农交知心朋友，自觉地从群众中吸取政治营养。广大群众热情地赞扬说：老朱真是我们的贴心人！本报通讯员（附图片）
党的生活
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专栏：思想短评
发扬“闻过则喜”的精神
唐生平
县委书记朱相如同志听到下级的批评后，按照毛主席的教导，认真地、冷静地加以分析，找到了自己思想上和工作上存在的三个问题。经过细致的思想政治工作，这些问题得到了妥善解决。结果，上级和下级更加团结一致，党和群众的关系也更加密切。由此可见，虚心听取下级和群众的批评意见，从群众中吸取政治营养，就能更好地贯彻执行毛主席的无产阶级革命路线，实行党的正确领导。
既然如此，为什么有个别领导同志听了下级和群众的批评意见，却很反感，甚至恼火呢？根据朱相如同志的经验，一个重要的原因，就是怕丢面子，失威信。对面子这个东西，需要进行阶级分析。对于共产党员来说，应该以个人利益服从党的利益，以革命利益为第一生命。离开这些，谈什么面子，那就是资产阶级个人主义，就是党性不纯。虚心听取下级和群众的批评，失去的是于革命不利的东西，得到的却是丰富的政治营养，这是好事，绝不是坏事。当然，对一些同志来说，要丢掉个人主义的面子，不经过激烈的、甚至是痛苦的思想斗争是不行的。但是，我们只要牢记自己是共产党员，是为大多数人谋利益的，就会增加进行思想斗争和抛弃错误的勇气。这样长期坚持下去，就能由不自觉到比较自觉，真正做到“闻过则喜”。
有些同志担心让下级和群众提批评意见，会丧失领导的威信。这是完全不必要的顾虑。领导者的威信，只能在带领群众贯彻执行毛主席革命路线的斗争实践中形成，绝不能靠人为的手段来树立。为革命利益坚持真理、修正错误，就会有威信。你本来工作上有缺点错误，又不准人家批评，自己也不检查改正，怎么能有威信呢？老虎屁股摸不得，凡是采取这种态度的人，十个就有十个要失败。“任何政党，任何个人，错误总是难免的，我们要求犯得少一点。犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好。”虚心听取下级和群众的批评意见，正是使自己的错误得以迅速改正的一个重要条件。有时不一定是自己的工作有错误，群众的意见也不一定完全正确，但认真听取，仍然可以从中吸取有益的东西，使自己的工作做得更好些。因此，让人家提批评意见，不仅不会降低反而可以提高领导的威信。
怕丢面子也好，怕失威信也好，都是不相信群众的表现。有的同志受刘少奇一类骗子“群众落后论”的影响，总觉得领导比群众高明，只能自己批评人家，不准人家批评自己。一当群众提出批评意见，就要找出种种理由把群众意见顶回去。这是一种坏作风。我们应该通过批修整风，进一步肃清刘少奇一类骗子“群众落后论”的流毒，树立群众是真正的英雄这个马列主义观点，发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下。对于自己的缺点错误，要勇敢地进行自我批评；还要让人讲话，欢迎下级和群众提出批评意见。只有这样，才能少犯错误，犯了错误也改得快，更好地完成党和人民交给自己的任务。
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专栏：
保护群众给干部提意见的积极性
去年夏季的一天上午，河北盐山县卸楼公社兴隆淀大队的社员们，干劲十足地在玉米田里锄草松土。突然，一个社员发现大队党支部书记没有来，纳闷地说：“连荣天天下地走在前头，收工走在后头，今天为什么还没来？”不知谁插了一句：“听说他们开会研究麦收分配方案了，咱下地时还未顾上吃饭哩。”
人们正说着，连荣扛着锄匆匆来到地头，看着社员们你追我赶热情地劳动，情不自禁地喊道：“同志们，加油干哪！”贫农社员王万征有些不满意地说：“嗬，你蹲在屋里歇够了呢！”万征话一出口，又有点后悔，觉得自己不应当这样讽刺连荣。
连荣听了万征的话，心想：大忙季节，干部蹲在屋里开会，的确是个问题；这样下去，就不能很好地坚持干部参加集体生产劳动的制度，就不能防止官僚主义和修正主义；万征的话真是给自己送来了“良药”。当天晚上，连荣把大队革委会成员召集在一起，首先同大家一起学习了毛主席关于“必须坚持干部参加集体生产劳动的制度”的教导，然后把群众的意见和自己的想法摆开，让大家讨论。有的说：“万征这一锣打得好，给咱敲起了警钟。”有的说：“别看万征说的话有点‘刺’，但他是为了爱护干部，帮助干部，咱当干部的坚持参加集体生产劳动可是件大事，什么时候也不能含糊。”
大家在统一思想认识的基础上，研究了改进措施：除特殊情况外，白天不开会，有会晚上开。急事饭前饭后办；开会不但要少，而且要精，坚决保证干部经常参加集体生产劳动。
热风阵阵，麦浪滚滚。“三夏”大忙季节来到了。兴隆淀大队革委会召开群众大会，动员大家集中力量搞好“三夏”，尽量少请假赶集。不久，连荣由县开会回来，顺便给自己的小孩买了一顶帽子，还给一个社员捎了些生活用品。有一个社员不了解情况，就批评连荣有“特殊思想”。
这天晚上，大队革委会委员张昆山在整理群众意见时，看到这个社员的意见与实际情况不符，心里很生气，就起身去找连荣，告诉他说：“有个社员说你为私赶集，有特殊思想。这是故意攻击。”
连荣望着昆山那种着急的样子，笑笑说：“咱看看毛主席是怎样讲的。”说着，翻开毛主席著作，一字一句地读起来：“对于我们，经常地检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评和自我批评，实行‘知无不言，言无不尽’，‘言者无罪，闻者足戒’，‘有则改之，无则加勉’这些中国人民的有益的格言，正是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的肌体的唯一有效的方法。”连荣语重心长地说：“昆山哪，群众提的意见有时与事实有出入，不要紧，可以解释，群众是通情达理的。社员群众从关心干部、爱护干部出发，给干部提意见，同别有用心的人恶毒攻击，是性质不同的两码事，我们绝不能用对待敌人的态度来对待群众。群众敢于给干部提意见，这说明了群众的觉悟，是一种非常可贵的革命品质，不但不能批判，而且要表扬，大力支持。咱当干部的只有把自己置于群众的监督之下，才能执行毛主席的革命路线啊！”连荣的一席话，说得昆山口服心服。昆山走后，连荣反复想，刚才昆山对待群众的态度，不正是特殊思想的反映吗？自己有时遇事爱着急，对群众爱耍脾气，不也是特殊思想的表现吗？第二天，连荣在群众会上表扬了提批评意见的那位社员，深刻地检查了自己的特殊思想，使那个社员很受感动。大家说：“连荣对自己要求严，标准高，真是毛主席的好党员！”本报通讯员
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专栏：党员来信
机关党组织要健全党的生活
编辑同志：
通过总结加强党的领导的经验，许多党组织建立和健全了党的生活制度，他们把定期过好组织生活，作为加强党的战斗力的一项重要措施，促进了党的思想建设。但是，我发现有些机关党组织，虽然注意了这个问题，但他们却没有根据机关党员常下基层、流动分散等特点，进行适当安排，致使党的生活制度不能很好坚持。这种情况，应当引起机关党组织的重视。
一般说来，领导机关党员比较多，担任领导职务的同志也多。因此，机关党组织过好党的生活就更加重要。建议各级机关党组织切实健全党的生活制度，真正关心、大胆管理党员干部；领导同志要主动地、自觉地接受所在单位党组织的监督帮助，用自己的模范行动支持机关党组织的工作，促进党的生活正常化。
湖北省潜江县
机关一党员
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专栏：
老排长和新党员
在南京部队某部三排党小组的一次会议上。小组长裘顺林讲完会议内容后，严肃地说：“毛主席教导我们：‘要提倡顾全大局’，最近连里要从我们排调出一个战士，路胜宰同志身为排长，执行时打折扣，不愿意调出。这反映了他思想深处私心杂念在作怪，……”听到这里，几个新党员都有些惊讶。路胜宰是一九六四年入伍的老排长，小裘是入党没几个月的新党员，不但敢于批评老路，而且一针见血，胆子真不小呀！有的同志有点为小裘担心。出乎他们的意料，裘顺林讲完后，路胜宰诚恳地作了检查，说：“小组长同志批评得十分正确。我在这个问题上全局观念不强，应当批评。”
小裘和老路能做到这样，是有一个过程的。
裘顺林刚担任党小组长的时候，一次夜间作业，有个战士耽误了沟通联络的时间，老排长当场就批评了一顿，弄得那个战士受不了。对于这件事，在周末的党小组会上，小裘想提出批评，可转念一想：万一和老排长顶起来，以后自己咋工作？话到嘴边又咽了下去。会议结束了，小裘心里却斗争开了。他想：作为党小组长，自己不能坚持党的原则，对党员干部不敢开展积极的思想斗争，怎么能发挥党组织的先锋作用？他越想越感到不对劲，就去找老排长。这时，路胜宰也正进行着激烈的思想斗争：自己对战士简单粗暴，明明不对，党小组长为什么不批评呢？这不正说明自己党的观念不强，在小裘眼里是一个特殊党员吗？于是，老路首先作了自我批评，诚恳地说：“在党内，我是党员，你是组长。我以前没有自觉地置于党小组的监督之下，以后，在党内生活中，请你和同志们大胆批评。”
从此，小裘和老路之间出现了一种崭新的关系。
本报通讯员
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专栏：
向党小组长汇报之后……
某团副政委 陈启友
有一次，我从外面回来，向政治处党小组长小庄汇报思想和工作情况，并请他批评。可是他却说：“副政委，你担子重，工作忙，不能和其他同志比。”
汇报结束了。但是小庄的话却一直在我脑海里翻腾：一个共产党员，不论职务多高，都应该经常参加党的组织生活，接受组织的监督，为什么小庄却说我不能和其他同志比呢？我回忆了入党二十年来参加党组织生活的情况，发现自己随着党龄的增长和职务的变化，参加党的组织生活不象过去那样正常了。特别是担任副政委后，认为已经是四十出头的人了，小组长才是二十来岁的干事，自己又是个副政委，向小组长汇报自己的思想问题多不自然。通过这样具体的分析，我感到这种倾向发展下去，就会把个人摆在党的组织之上，就很可能走向同党离心离德的危险道路。打这以后，我一方面帮助小庄提高认识，使他大胆抓紧干部党员的思想教育。另一方面，我以身作则，严格要求自己，坚持向党组织汇报自己的思想和工作情况。这既加强了自己的组织观念，又支持了青年干部的工作。
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专栏：
要积极帮助党员干部
西藏军区某部无线电连六台党小组长 冯特汇
一次，报务员王连银向我汇报了思想情况之后，我本想指出他近来工作不够扎实的缺点，但转念一想，在党内，他是支委，行政上又是干部，我是个战士党员，对自己的上级何必那样认真呢！想到这里，话到嘴边又咽下去了。这时，王连银同志诚恳地说：“小组长，我们都是党员，我有缺点你可要大胆批评帮助啊！”
王连银同志这种谦虚谨慎的精神，深深地触动了我。我联系自己的思想，学习了毛主席的光辉著作《反对自由主义》，感到对同志采取自由主义态度，是党的观念不强的一种表现。干部党员和战士党员在行政上有上下级之分，但在党内都是同志。只有拿起批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争，互相帮助，才能共同前进。为什么自己对党的工作抱自由主义的态度呢？我进一步深挖了思想根源，发现自己头脑里私心杂念在作怪，怕对干部党员严格了于自己不利。
认识提高了，工作就大胆了。一次，上级批准指导员休假，由于工作的需要他又留下了。我想，指导员是支部分到我们小组过组织生活的党员，他已经四年没休假了，这次会不会有什么想不通的地方。我就找指导员谈心，和他一起学习了毛主席关于“以革命利益为第一生命”的教导，共同研究如何正确对待这样的问题。指导员十分感动地说：“小冯，你作的对，应该这样大胆地工作。”