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专栏：
编者按：淮北煤炭六矿第二采煤队党支部，满怀无产阶级感情和高度的革命责任心，采取各种具体办法，坚持安全生产方针，十四年来，做到年年安全，年年增产。他们的经验是值得大家重视的。
安全生产是我们社会主义企业的一贯方针。不安全就不能保证生产的顺利进行，不是出废品，就是毁设备，甚至危及人的生命！所有企业的领导人，对这样关系国家财产，关系人民生命的大事，决不能掉以轻心，一定要大胆地抓，经常地抓，才能保证革命和生产胜利前进。
加强革命责任心 保证安全生产
中共淮北市煤炭六矿第二采煤队支部
我们采煤队建队以来，由于采取了各种办法，贯彻执行安全生产的方针，十四年来没有发生重大事故，做到了年年安全，年年增产。
一
我们队的安全生产方针，是靠经常斗来贯彻执行的。
同破坏安全生产的行为斗。一次，一个被监督劳动的对象，公然在上班时间喝酒，并且扬言：“谁说下井不能喝酒，我要来个破例！我看井下吸烟也可以。”我们就抓住这个事例，发动群众，对这种明目张胆地破坏安全生产、煽动无政府主义思潮的罪恶活动，进行了狠狠的批判，提高了大家的革命警惕性。
同大自然的不利条件斗。一次，一个工作面的地质条件突然发生变化，压力加大，二百毫米直径的柱子也压劈了。在这个关键时刻，广大职工发扬一不怕苦、二不怕死的革命精神，响亮地提出了
“与地质变化争时间，与地层周期压力抢速度”的战斗口号，一面采取安全措施，一面加速回采，终于抢到了地质变化和地层周期压力的前面，既保证了工作面的安全，又创造了回采的新纪录。
同自己头脑中影响安全生产的思想斗。去年三月，有个工作面安全条件较好，有些人就只想多采煤，只图进度快，说什么“现在是夺煤大战，又不指望工程吃饭，只要不发生事故就行了。”由于忽视了工程质量，结果造成了事故，影响了好几个小时的生产，想快反而慢了。针对这次事故，我们发动群众，对人们头脑中干扰安全生产的麻痹思想进行了深入的教育。这样，安全保证生产，生产不忘安全的思想更加深入人心了。
二
我们队的安全生产方针，是靠经常带来坚持的。
支部领导班子的成员，除值班的以外，经常到井下和群众一起劳动，带领群众抓安全生产。那里艰苦，那里危险，他们就出现在那里。看到不安全的情况，不但进行言教，还进行身教。一次，工人王汉中，不顾顶板是否安全，就动手采煤。霎时，上面掉下两米见方的矸石，仍然要冒险作业。这时，在井下参加劳动的党支部书记桑立权正好来到现场，他一把拉住王汉中，嘴里说着“这样干不安全”，手上操起铁镐，打掉了顶板上几块险石，又加固了支架，才继续作业。这一举一动，对王汉中都是教育。此后，他脑子里时刻装着安全生产的问题，而且还刻苦钻研技术，迅速掌握了安全生产的本领。
不但干部带群众，还要老工人带新工人。
我们对新工人实行“一帮一”的办法，由立场坚定、操作熟练和工作认真负责的老工人去带，带思想、带技术，也带安全生产。一次下班前，一个新工人搭完棚子正准备上井，老工人孙师傅看他搭的棚子不合格，就指着顶板和梁子之间的空隙说：“这里该加一块木楔，才能保证安全。”那个新工人却满不在乎地说：“算了，顶板这么好，问题不大，已经下班了，走吧！”孙师傅就耐心地教育这个新工人说：“不对，不重视安全生产，问题就很大。要知道，在棚子底下劳动的是我们的阶级兄弟，如果我们搭的棚子不合格，他们劳动也就不安全，这怎么行呢？”说着，孙师傅就找来一块木楔，亲自动手把梁子打紧了。孙师傅的言传身带，对这个新工人教育很深。从此，他对安全生产就做到了认真负责，一丝不苟。
三
我们队的安全生产方针，也是靠经常查来落实的。
每个工作班都建立了由业余安全检查员组成的安全检查网，对工作面的安全生产情况天天查，班班查。查安全生产思想树得牢不牢，查工程质量搞得好不好，查规章制度执行得认真不认真。
在检查中间，主要是查思想。一次，青年工人小李由于惦着下班看电影，干活毛手毛脚，马虎草率。老工人梁大志看在眼里，为了对他进行一次教育，就故意指着一架有明显缺点的棚子说：“你看它的质量怎么样？”小李人在井下，心早到了影院，随口答道：“行！行！”老梁一听，就语重心长地说：“这井下的活，处处都得有阶级感情啊！想到自己看电影，想不到阶级兄弟的生命安危，这可值得我们好好想一想噢！”
我们还根据生产的需要和广大职工的要求，对过去有关安全生产的规章制度作了认真的改革，坚持了正确的，破除了错误的，建立了一套适应煤矿生产实际情况的安全生产制度，如安全例会制度，工程质量制度，支柱管理制度，交接班制度，放炮制度，事故分析制度等。这些规章制度，是广大职工实践经验的结晶，是用血汗换来的宝贵财富，有很好的群众基础。但是，总还有一些人缺乏按规章制度办事的自觉性，只有经常进行检查和教育，才能保证这些规章制度的贯彻执行。一次，一个工人用脚指头开链板机，严重违反操作规程，安全检查员发现后，立即作了纠正，对这个工人进行了批评，并就这件事对大家进行了一次遵守操作规程的教育。
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专栏：
充分发挥技术人员的作用
——常州绝缘材料厂落实党对知识分子的政策
既要参加劳动锻炼又要发挥技术专长
江苏常州绝缘材料厂革委会，正确执行党对技术人员的政策，既团结、教育、改造他们，又大胆放手使用他们，充分发挥他们的积极作用。
文化大革命中，这个厂的大部分技术人员，响应毛主席关于“下放科室人员”的号召，下放到车间。怎样正确对待他们呢？革委会组织大家学习了毛主席的有关教导，纠正了那种只让技术人员参加劳动，忽视发挥他们的专长的错误思想，认识到在引导技术人员坚持参加劳动、同工人相结合的过程中，是不是同时注意充分发挥他们的作用，这是执行不执行毛主席的知识分子政策的大问题。
为了提高技术人员的路线斗争觉悟，厂革委会举办学习班，帮助他们总结历史的经验教训。这个厂的技术人员一九五八年刚来厂的时候，曾同工人一起进行科学实验，用土办法试制生产了聚酯薄膜、聚酯漆等高级绝缘材料。文化大革命前，这个厂受反革命修正主义路线的影响，搞什么“华东地区的绝缘材料基地”，硬是把十几个技术人员调出车间，在楼上办了个“中心试验室”，结果什么也搞不出来。文化大革命冲垮了刘少奇的反革命修正主义路线，这些技术人员重新“下楼”，和工人同搞技术革新，解决了生产上许多长期不能解决的难题。通过学习和回顾，他们深切地体会到，知识分子同工人结合，同实际结合，的确大有可为，如果脱离工人，脱离实际，只能一事无成。
以后，革委会就把“三结合”小组作为对知识分子进行再教育和充分发挥他们作用的好形式。一车间十多个技术人员参加了技术革新小组，都分别担负了一项或几项试验任务。在试验薄膜自动切割机时，老工人放手让技术员试制，技术员虚心向工人请教，同心协力，制造成功简单方便、具有我国特点的自动切割授卷机。
有一个技术员担负第一车间的领导工作以后，负责试制涤纶感光材料。他依靠群众，自力更生解决设备问题，很快攻下了技术难关，制出了国家急需的这种产品。革委会就立即予以表扬鼓励，广大工人还推选他赴京参加国庆观礼，幸福地见到了我们的伟大领袖毛主席。
既要批判“技术第一”又要努力钻研技术
一些技术人员一度不敢提业务工作，怕人家说是“业务挂帅”；不敢翻技术资料，怕人家说是“技术第一”。针对他们这些思想顾虑，革委会就组织他们通过学习和批判，划清“技术第一”同为革命钻研技术的界限。
遵照毛主席关于“一切真知都是从直接经验发源的”的教导，革委会引导技术人员，着重从实践中学习和钻研技术。生产涤纶的原材料二甲酯，过去是间断生产，影响涤纶工业的迅速发展。现在，他们决心试验“连续酯化”新工艺。加料是这个工艺的关键，长期解决不了，被资产阶级专家称为“不治之症”。技术人员就同工人一道坚持试验，失败一次，总结一次，最后试验成功了“封闭加料法”，解决了涤纶工业中“连续酯化”的关键问题。
革委会还注意组织工人和技术人员学习兄弟厂的先进技术经验。例如，他们学习了上海一个兄弟厂改进聚酯漆的工艺以后，就把本厂的聚酯漆生产周期缩短了三分之一，大大提高了效率。
革委会也鼓励技术人员带着生产实践中的问题，翻阅国外有关技术资料，吸收其合理的部分，批判和抛弃不合理的部分，对这个厂的科学实验和技术革新活动也起了一定的作用。
既要克服名利思想又要攀登技术高峰
有的技术人员，对搞新产品试制和搞先进技术试验缩手缩脚，怕说这是“名利思想”，是“贪大求洋”。厂革委会就组织他们在大批判中划清为革命攀登技术高峰和追求个人名利地位的界限，划清试验先进技术和“贪大求洋”的界限，鼓励他们在实践中树立攀登科学技术高峰的雄心壮志。
三车间一个技术人员，在试验二钾盐喷雾干燥新技术过程中，遇到种种困难，他的私心杂念冒了上来：这项先进技术要是搞不成，会不会说是“贪大求洋”？领导干部和老工人了解到他的心思以后，多次找他谈心。领导的支持，工人的鼓励，使他坚定了信心。于是，他排除了私心杂念，日夜同工人一道坚持试验。他还带头钻进粉末飞腾的喷雾干燥塔，找出喷雾干燥的规律，终于攻下了这项技术难关，使下道工序缩短了周期，提高了质量。
几年来，这个厂的技术人员同工人一起实现了技术革新一百多项，其中重大革新二十多项。有的新产品、新工艺填补了我国绝缘材料工业的空白，为社会主义建设作出了贡献。
本报通讯员
本报记者
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专栏：编后
抓政策落实
常州绝缘材料厂，注意落实党对知识分子的政策，调动了技术人员的积极性，促进了技术革新的发展。这说明党的政策的巨大力量。对待党的政策，我们应当采取这种严肃认真、完全负责的态度。
毛主席的革命路线，是通过党的各项具体政策体现的。如果党的政策不能全面落实，毛主席的革命路线就不能全面贯彻执行。因此，全面落实党的各项政策的问题，是极其重要的问题，必须引起我们的充分注意。
“政策和策略是党的生命”。阶级敌人破坏我们党，也往往从破坏党的政策入手。我们一定要在排除“左”和右的干扰的斗争中，在全面落实党的政策的斗争中，捍卫我们党的生命线——毛主席的无产阶级革命路线。
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专栏：
领导干部敢抓安全
上海吴淞化工厂实现安全生产
本报讯 上海吴淞化工厂的生产过程，具有高温、易燃、易爆、高压、剧毒等等不安全的特点。但是由于党委把安全生产当做一件大事来抓，当做深入开展思想和政治路线教育的一项内容来抓，今年以来，实现了安全生产，促进了生产的不断发展。
过去，这个厂有的干部，怕走“管、卡、压”的老路，不敢抓安全。党委会就针对这种情况，组织他们学习毛主席的有关教导，学习党的一系列安全生产的方针政策，还组织工人忆苦思甜，从路线斗争的高度来认识安全生产的重要意义。大家认识到，抓不抓安全生产，是对国家的财产，对阶级兄弟的健康和生命负责不负责的问题，实质上也是执行不执行毛主席关于多快好省地建设社会主义总路线的问题。
接着，厂党委结合本单位斗、批、改运动，从上而下，进行了一次安全生产大检查。狠抓阶级斗争，狠反无政府主义。四车间以前发生过几次氰化钠喷料的事故，当时并没有引起重视。今年又发生了同样的事故，车间党支部就广泛发动群众，召开现场分析会，很快弄清了原因：是操作工人受无政府主义思潮影响而擅离岗位造成的。党支部就抓住这个事例，对广大工人进行了一次组织性纪律性的教育，并对一个煽动无政府主义思潮的人进行了批判。由于抓了阶级斗争，反了无政府主义，这个车间再没有发生类似事故，出现了安全生产的新局面。
厂党委又发动群众狠批了“制度万能”和“制度无用”等谬论，对过去的规章制度作了科学的分析，该破除的破除，该恢复的恢复，该修改的修改。目前，全厂一百二十多个工种已健全了安全责任制、岗位责任制等制度。为了加强安全生产工作，他们还建立由工人代表、领导干部和专职人员“三结合”的安全生产领导小组，从厂、车间到班组设立专职与兼职的安全员，使全厂形成了一个安全网。制度建立后，他们遵照毛主席关于“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节”的教导，把执行制度与进行安全教育结合起来，特别是对新工人的教育抓得更紧。新工人来厂后，先给他们上安全生产课，使他们树立安全生产的思想；分配工作以后，就组织他们为革命学习操作技术，以保证安全生产。
这个厂还坚持以防为主的原则，根据各个季节的特点，开展定期和不定期的安全生产大检查。比如，雷雨季节到来之前，他们就预先检查水、电线路、电源开关等；高温季节，就做好防火、防爆和降温工作；冬天将到，就先落实防冻措施等等。今年以来，他们经过检查，在安全用电、防暑降温、防台风和检修起重设备等方面，采取的安全措施就有三百多项，真正做到了使安全工作在思想、组织、措施、制度四个方面落实。
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专栏：一事一议
应该这样一丝不苟
一天上午，大庆油田作业七队的施工井场上，开来了指挥部派到这里执行任务的一辆辆压裂车。这时，消防车还没有赶到，七队有个干部焦急地说：任务这么急，还是先干起来吧！
三班的工人立即反对说：消防车不在现场，不能进行作业，这是安全生产制度，怎么能不遵守呢？
当时，正在现场担任指挥的大队干部，坚决支持了工人的意见。这件事情，使那个主张“先干起来”的干部受到了教育，认识到工人们那种一丝不苟的态度是对的，值得自己学习。他马上对大家说：“安全制度要人人遵守，人人把关。今后，我们要互相监督，确保安全生产。”
不一会，消防车赶来了。于是，大家鼓足干劲，投入了紧张的压裂作业。
上面说的是一件小事，但由小可以见大。通过这件小事，可以看到大庆工人在坚持安全生产上表现出来的“三老”“四严”的革命作风。
抓安全，就要这样一丝不苟，就要这样“以防万一”。如果掉以轻心，希图侥幸，实质上就是对国家财产和人民生命不负责任。
当前，忽视安全生产，类似那种不管安全、“先干起来”的思想，在一些企业中依然存在。我们一定要象大庆的工人那样，对这种错误思想严加抵制，既抓紧生产，又保证安全。
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专栏：
大连石油七厂各级领导坚持政治挂帅，注意抓安全，促进了生产发展。图为检修工在班前检查安全护具。
本报通讯员摄