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专栏：
石家庄车辆厂认真贯彻执行毛主席的干部政策
充分发挥革命干部的骨干作用
领导班子拧成一股绳，推动斗、批、改运动不断前进
本报讯 石家庄车辆厂革命委员会和广大革命群众，在驻厂解放军毛泽东思想宣传队的帮助下，认真贯彻执行毛主席的干部政策。他们有计划、有步骤地把那些高举毛泽东思想伟大红旗、有革命干劲、有领导能力的干部，结合到各级领导班子中去，使他们充分发挥骨干作用；同时，又积极地、严肃地帮助他们克服工作中的缺点和错误，使他们在工作中不断进步。
这个厂的革委会主要领导成员、原党委书记孙根旺，是一九三九年参加革命的。在民主革命时期，毛主席指向那里，他就干到那里。进城以后，他曾给自己“约法三章”：经济上不贪污，生活上不腐化，干部路线上不拉拢亲信。他满以为这样就可以保证不犯错误。但是，无产阶级文化大革命前，他执行了叛徒、内奸、工贼刘少奇的反革命修正主义路线，文化大革命中又犯了严重错误，群众对他进行了批判。
去年春天，孙根旺随同厂革委会举办的领导班子学习班，来到了党的七届二中全会会址——平山县西柏坡村，重温了伟大领袖毛主席的光辉著作《在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上的报告》，反复学习了毛主席的谆谆教导：“夺取全国胜利，这只是万里长征走完了第一步。”“在拿枪的敌人被消灭以后，不拿枪的敌人依然存在，他们必然地要和我们作拚死的斗争，我们决不可以轻视这些敌人。如果我们现在不是这样地提出问题和认识问题，我们就要犯极大的错误。”孙根旺回忆了自己进城以后的思想变化，十分沉痛地说：“‘约法三章’不是革命的哲学，而是‘保官哲学’。仅仅对自己‘约法三章’，这是很低的要求，只有头脑里时刻绷紧阶级斗争的弦，紧跟毛主席，坚决执行毛主席的革命路线，才是一个真正的革命者。”从此，他不忘历史的教训，坚持狠抓根本不转向。当他被选为厂党委书记和革委会副主任以后，积极领导党委会、革委会制订了三项革命化措施：第一，把活学活用毛泽东思想放在一切工作的首位，认真学习毛主席关于无产阶级专政下继续革命的伟大学说，学习毛主席的光辉哲学思想；第二，坚持干部参加集体生产劳动的制度，革委会全体干部永远扎根于群众之中；第三，接受群众监督，一月召开一次民主生活会，让群众讲评干部，帮助领导把关定向，使领导班子永远沿着毛主席指引的航向胜利前进。这个厂的各级领导干部认真地坚持了这三项制度，全厂活学活用毛泽东思想群众运动一浪高过一浪。
革委会副主任、原厂长刘福海，是一位工人出身的老干部。革委会委员、生产组副组长焦四海，是一位敢想敢干的革命群众代表。在工作中，老干部刘福海言传身带，帮助焦四海很快掌握了全厂生产的组织和计划管理。去年九月，木工组装车间出现了车辆积压、堵塞现象。焦四海非常着急，在生产会议上一连几次点名批评这个车间，结果，生产不仅没有好转，反而出现了“顶牛”现象。这时，刘福海同志就找到焦四海，热情地对他说：“我们抓生产，一是要靠突出无产阶级政治，做好思想政治工作；二是要靠调查研究，帮助下边解决实际问题。只是简单地批评是解决不了问题的。”随后，他俩一块来到这个车间，一面热情地帮助车间干部解决思想问题，一面积极帮助他们解决具体困难，并和车间干部一起办起毛泽东思想学习班，安排布置生产，问题很快解决了。
这个厂的原监委副书记是位老干部，革委会成立时就担任了领导工作。但是，由于他放松了思想改造，旧思想、旧作风没有得到彻底克服，在工作中又犯了严重错误。问题发生后，有的同志联系他过去的一些错误，主张老账新账一齐算，把他“请”出革委会。
驻厂解放军毛泽东思想宣传队和革委会一起研究了这个问题，认为对这个干部的处理，决不单是一个人的问题，而是涉及到今后“三结合”领导班子的发展和巩固的大问题。如果一犯错误就打倒，那就会影响到其他老干部大胆工作，有些新干部也会缩手缩脚起来，这对巩固和发展革命的“三结合”是不利的。
于是，他们遵照伟大领袖毛主席关于“惩前毖后、治病救人”，“既要弄清思想又要团结同志”的伟大教导，在革委会进行了整风，严肃批判了这个干部的错误，耐心地热情地帮助他认识错误，并且继续留他在革委会工作，让他在斗争中改正自己的错误。
这位老干部在毛主席关于“不要吃老本，要立新功”的指示鼓舞下，精神面貌焕然一新，不断作出新成绩。在成立新党委的时候，又被选入了新的党委会。
在毛泽东思想的光辉照耀下，这个厂的领导班子三股力量拧成一股绳，形成了一个坚强的战斗指挥部，在斗、批、改的伟大群众运动中，带领全厂革命群众取得了一个又一个新胜利！
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专栏：
新老干部彼此尊重互相学习团结一致
上海阀门一厂党委会和革委会带领群众不断前进，无产阶级专政进一步巩固，革命和生产取得新胜利
据新华社上海十九日电 上海阀门一厂党委会和革委会，遵照伟大领袖毛主席关于“团结起来，争取更大的胜利”的伟大教导，高举毛泽东思想伟大红旗，努力加强新老干部之间的革命团结，做到新老干部彼此尊重，互相学习，取长补短，团结一致，共同做好工作。一年多来，他们带领全厂广大革命群众，从政治、经济、思想各个领域向阶级敌人展开猛烈进攻，使斗、批、改步步深入，无产阶级专政进一步巩固，革命和生产取得了一个又一个的新胜利。
这个厂的老干部注意爱护、培养新干部，自觉地、主动地支持新干部，团结新干部，带好新干部。他们的做法是：
（一）老干部主动与新干部加强联系，同心协力地开展工作。金工车间党支部有个老干部，有事情总是愿意多找老干部谈，安排工作也很少和新干部商量，结果，工作步调不一致，影响整个车间工作的开展。厂党委书记发觉这个问题后，立即恳切地向这位老干部提出了批评，并且要求他主动找新干部开展谈心活动，交流情况。金工车间的老干部注意了这个问题，各项工作都找新干部研究，新老干部团结一致，推动全车间革命和生产出现了新面貌。
（二）老干部注意帮助新干部提高领导艺术和斗争水平。他们遵照毛主席关于“我们共产党员应该经风雨，见世面；这个风雨，就是群众斗争的大风雨，这个世面，就是群众斗争的大世面”的伟大教导，把新干部放到三大革命运动第一线去锻炼提高，使新干部不仅敢于斗争，还善于斗争。当新干部在领导工作中碰到困难的时候，老干部就热情帮助，使新干部在实际斗争中增长才干。不久前，党委会分配一位新干部抓全面工作。当这个新干部在工作中发生困难的时候，党委会中的老干部就和他一起深入基层蹲点，以点带面。对面上的工作也首先注意抓好三分之一。在老干部的帮助下，这位新干部很快成长起来，把全面工作抓得井井有条。有一位新干部敢冲敢闯，但有急躁情绪，工作方法简单，影响了和群众的关系。老干部针对这个问题，就和他一起学习毛主席的有关教导，并动员他和群众个别谈心，进行家庭访问，做深入细致的思想政治工作。这个新干部积极克服自己的缺点，改进工作方法，干群关系大大改善，工作有很大的进展。
（三）老干部正确对待新干部工作中的缺点和错误，热情帮助新干部改正缺点和错误。在厂革委会担任常委的一位新干部，由于阶级斗争观念不强，受一个坏家伙的蒙蔽，做了错事，群众意见很多。老干部就主动和这个新干部在一起学习毛主席关于阶级斗争的教导，启发和帮助这位新干部提高阶级斗争觉悟。这个新干部到群众中公开检查了自己的错误，工人们说：“认识了错误，并决心改正错误就是好同志。”大家消除了对这个新干部的意见，还热情地支持他的工作，使这位新干部受到极其深刻的教育。
（四）老干部在工作中，处处注意以身作则，在领导班子中起模范带头作用。许多老干部带头活学活用毛泽东思想，带头执行毛主席的指示，带头狠抓阶级斗争，带头参加集体生产劳动，为新干部树立了榜样。
上海阀门一厂的新干部富有革命朝气，他们在工作中一方面尊重、支持老干部，学习老干部的长处，同时也热情地帮助老干部克服缺点。这个厂清理阶级队伍工作开始时，个别老干部不注意发动群众，新干部针对这种情况，和老干部一起学习毛主席关于“革命战争是群众的战争，只有动员群众才能进行战争，只有依靠群众才能进行战争”的伟大教导，向老干部提出了中肯的批评。老干部迅速纠正了这个缺点，放手发动群众，大大加快了清理阶级队伍工作的步伐。
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专栏：
株洲车辆工厂党委会热情帮助革命干部
政治上关心 工作上支持
本报讯 湖南省株洲车辆工厂革命领导干部，经过无产阶级文化大革命的锻炼，提高了阶级斗争和两条路线斗争觉悟。他们结合到各级领导班子后，大部分人工作热情高，责任心强。但也有些干部存在着“怕”字，工作中不敢大胆负责。
厂党委会遵照毛主席“要过细地做工作”的伟大教导，对那些不敢大胆负责的干部，在政治上关心，工作中支持，耐心做思想政治工作，提高他们继续革命的觉悟。这个厂原工具车间党支部书记孔繁富，因受叛徒、内奸、工贼刘少奇反革命修正主义路线的毒害较深，运动初期，执行了资产阶级反动路线，受到革命群众的批判。当他解放后，担任了台车车间主任时，工作缩手缩脚，不敢负责。党委会对他进行了认真分析：老孔在旧社会是个流浪孤儿，受压迫受剥削。在文化大革命中“喝了几口水”后，为什么产生了“怕”字呢？主要是对文化大革命缺乏深刻的认识，不能正确对待群众运动。于是，厂党委会成员和他一起反复学习毛主席关于在无产阶级专政下继续革命的伟大学说，帮助他进行新旧社会对比，提高了他继续革命的觉悟。从此，他刻苦活学活用毛泽东思想，工作积极负责。前不久，因大脑瘤症开刀未愈，领导再三劝他也不休息，带病坚持工作，车间工作搞得很出色。
当有的干部在工作中遇到困难时，厂党委就鼓励他们提高勇气；当有的干部在工作中出现问题时，厂党委既严肃指出问题所在，又主动承担责任，引导他们活学活用毛泽东思想，从中吸取教训。锻铸车间资产阶级派性严重，无政府主义思潮泛滥，革命、生产都上不去。厂党委决定原厂长宣有明同志到这个车间负责。老宣担心困难多，搞不好。党委会便鼓励他大胆工作，并到这个车间发动党团员积极支持他。宣有明到车间后，充分发动群众，依靠群众，狠抓阶级斗争，开展革命大批判，很快揪出了煽动资产阶级派性和无政府主义思潮的一小撮阶级敌人，提高了群众的觉悟，使这个车间革命和生产形势很快改变了面貌。
这个厂的一些革命干部重新担任领导职务后，开始，都能刻苦地活学活用毛泽东思想，认真斗私批修，坚持参加生产劳动，密切联系群众，扎扎实实地工作。但是，过了一段时间，工作忙了，有些人又慢慢浮了上来。厂党委便组织大家反复学习毛主席的教导：“世界观的转变是一个根本的转变”，使干部们认识到：要做好革命工作，首先要在改造世界观上狠下功夫。从此干部们更加自觉地带头活学活用毛泽东思想，带头参加集体生产劳动，带头斗私批修，工作也做得更好。
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迈开双脚深入基层
——壶关县革委会主任李清和密切联系群众的先进事迹
山西省壶关县人民武装部部长李清和担任了县革委会主任以后，牢记毛主席关于“我们任何时候都不要离开群众。这样，我们就可能知道群众，了解群众，同群众一道，也就可能好好地为人民服务”的教导，深入基层，参加劳动，联系群众，帮助群众解决问题，推动了基层工作的开展。
李清和常说：“会议上听汇报，电话上要汇报，也能掌握一些情况，但光靠这样了解情况去做领导工作，就要出问题。”因此，他很少坐在机关听汇报、摇电话，而是用三分之二以上的时间深入基层。两年多来，他迈开双脚，跑遍了全县百分之七十以上的大队，和贫下中农同吃、同住、同劳动，及时发现问题，解决问题。
去年，李清和通过深入群众，了解到有些群众代表参加“三结合”领导班子后，产生了骄傲自满情绪，有的脱离了生产，劳动少了；个别人中了资产阶级糖衣炮弹，犯了这样那样的错误。李清和想：这不是小问题，这是关系到培养和造就无产阶级革命事业的接班人、巩固无产阶级专政、防止资本主义复辟的大问题。为了解决这个问题，他遵照伟大领袖毛主席关于“一定要抓好典型”的教导，深入群众，狠抓典型，运用典型经验推动工作。
县革委会副主任张治国，原是壶关中学教师。后来地位变了，在革委会办公楼搞了一个里外三间的办公室，工作起来，会议上动动嘴，文件上签个字，渐渐地脱离了群众。李清和为了帮助他打掉“官”气，跟他谈心三十多次，还专门请工人、贫下中农代表帮他忆苦思权，终于使他认识到我们共产党人不是要做官，而是要革命，群众代表不脱离劳动，不脱离群众，才能代表群众，为无产阶级掌好权。觉悟提高了，张治国返回学校，积极领导群众搞斗、批、改，总结复课闹革命的经验。今春，他又带头到偏僻山庄插队劳动，虚心接受贫下中农的再教育。李清和总结了张治国变化的经验，在全县推广，促进了各级革委会中群众代表的思想革命化。他们既做工作，又不脱产，真正起到了群众代表的作用。
去年，李清和发现部分社、队大兴土木搞非生产性建设，便深入到五龙山公社东归上大队调查研究。他了解到这个大队领导班子搞了个“规划”，要占五分之一的耕地建设“新农村”，村前筑一条大坝，旧房子统统拆掉盖新房。李清和想，这样做，不符合毛主席关于艰苦奋斗的教导，不利于发展集体经济，这里边可能有坏人捣鬼。于是，他挨门逐户发动贫下中农，揭开大队阶级斗争的盖子，终于发现抛出“规划”的，是一个混进领导班子的坏人。李清和便带领群众和阶级敌人展开面对面的斗争，清除了革命队伍中的隐患。后来，他帮助领导班子活学活用毛主席著作，把贫下中农“请上门”当参谋，制定了全大队搞好斗、批、改和农业学大寨的新规划。经过一番整顿，这个大队认真学习大寨的革命精神，把自力更生、艰苦奋斗的方针落实到各项工作中。革命轰轰烈烈，生产热气腾腾，秋季夺取了丰收，成了五龙山公社学大寨的一个样板。
拨亮一盏灯，照亮一大片。李清和把东归上大队狠抓阶级斗争，学习大寨革命精神的经验及时加以总结推广，扭转了部分社、队的错误倾向，使全县农业学大寨运动朝着正确的方向前进。
李清和经常深入基层，生活在群众中，吸收了丰富的政治营养，大大地促进了思想革命化。他身体不好，但下乡一般坚持步行，事紧了骑自行车，受到群众赞扬。
本报通讯员
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陕西省西安市某单位革命干部吕恩长同志（右），拜贫下中农为师，虚心向贫下中农学习。这是他和贫下中农社员一起促膝谈心。
本报通讯员摄