第2版()
专栏：
坚持唯物辩证法 把工作做深做细
“学习毛主席著作的模范红九连”认真帮助长春第一汽车制造厂搞好斗、批、改
在长春第一汽车制造厂执行三支两军任务的“学习毛主席著作的模范红九连”，在“九大”精神鼓舞下，活学活用毛主席的哲学著作，运用唯物辩证法分析和解决斗、批、改中出现的矛盾，做过细的工作，推动了斗、批、改运动的深入发展。
一次革命和不断革命
班长吕国栋支左的那个车间，有个犯错误的干部，被解放以后担任了革命领导小组的工作。可是在斗、批、改中，由于他对党的政策理解不深，又犯了错误。群众提出批评后，他背上了包袱。有的群众就说：我们费了很大的劲把他解放出来，那想刚迈了一步，又摔了跟头，干脆让他靠边站。有的同志虽然不同意这种意见，但也不知如何办好。这样一来，那个干部思想顾虑很大，认为这回群众不会原谅自己了。吕国栋当时也觉得事情难办。可是，不少老工人不这样看，他们找到吕国栋说：我们头一次虽然费了很大劲解放了他，但绝不等于在前进的道路上他就再不会犯错误。他自己不能用一次革命代替不断革命，只能把一次革命当做不断革命的起点。我们也不能不许人家犯错误，一犯错误就要打倒。我们要耐心帮助他。
老工人的一番话对吕国栋启发很大，他反复学习毛主席的伟大教导：“马克思主义的哲学认为，对立统一规律是宇宙的根本规律。这个规律，不论在自然界、人类社会和人们的思想中，都是普遍存在的。矛盾着的对立面又统一，又斗争，由此推动事物的运动和变化。”他深深体会到，矛盾贯串于事物运动始终，旧的矛盾解决了，新的矛盾还会出现，人的思想也是如此。对这个干部，以前虽然对他进行了帮助，使他认识了自己的错误，两条路线斗争觉悟有了提高，但是，随着阶级斗争的深入发展，又会有许多的新事物出现。思想上出现反复，产生新的矛盾，是符合事物发展变化规律的，是正常现象。那种认为“一次革命”就把人家在几十年生活中间形成的思想完全改变过来，不允许人家出现思想反复是不对的。针对这种情况，吕国栋用毛主席的唯物辩证法引导群众，对这个干部的思想反复进行了分析，使大家认识到：解放这个干部，仅仅是落实毛主席干部政策的开始，是帮助和教育这个干部的一个新起点。我们必须以继续革命的思想来对待他，帮助他解决新的矛盾，使他继续革命。同时，吕国栋又找那个干部谈心，指出他的错误，并引导他运用毛主席关于无产阶级专政下继续革命的伟大学说，检查自己的错误，并提高改正错误、继续革命的勇气。接着，大家对这个干部进行了严肃认真的批评和教育，广大革命群众还帮助他回忆本厂、本车间的两条路线斗争史，大摆新形势下两条路线斗争的新特点，使他又一次深刻认识和检查了自己的错误，思想上出现了一次新的飞跃。在贯彻落实“九大”精神中，他上靠战无不胜的毛泽东思想，下靠广大革命群众，认真落实毛主席的各项无产阶级政策，深入群众做艰苦细致的思想工作，推动了斗、批、改运动的发展。
要放手，不能“撒手”
副班长王克俭支左的那个车间，有一个来厂不久的知识青年，叫杨红。他来厂后嫌工作脏、活累，情绪低沉。他又觉得，自己是个知识青年，必须接受工人阶级的再教育。因此整天不说话，只是闷头干活，一到下班时间，挟着饭盒就回家，别的什么事他都不关心。杨红的这些表现，车间的工人都看在眼里，急在心上。有的老师傅和他促膝谈心，忆苦思甜，给他讲接受工人阶级再教育的重大意义；有的和他一起学习“老三篇”、斗私批修，开展革命大批判。在工人师傅的热情帮助和教育下，杨红转变很快，进步很大，生产中象只小老虎，那里活脏、活累，他出现在那里。有时组里人手少，他一个人顶两个人干。在革命大批判中，他是一门“小钢炮”，每次都打头炮。晚上下班后，还和工人谈心交心，虚心接受工人的再教育。看到杨红的这些转变，工人师傅都赞不绝口，有的人说：“以后放心让小杨干吧！”这时副班长王克俭心里暗想，杨红变过来了，毛主席的知识分子政策在我们这里落实了，以后主要是放手让他干的问题了。可是没过多久，杨红的思想又有了波动。这是怎么回事呢？王克俭带着这个问题反复学习毛主席的教导：“片面性就是思想上的绝对化，就是形而上学地看问题。对于我们的工作的看法，肯定一切或者否定一切，都是片面性的。”“不论是用肯定一切的观点或者否定一切的观点来看我们的工作，都是错误的。”使他认识到，在对待杨红的问题上，既要看到通过落实党的知识分子政策，使他的思想有所提高，在接受工农兵再教育的道路上迈出了可喜的第一步，但是也必须看到，进步中还会有反复的可能。因此，要有反复做工作的思想准备，使党的政策真正落实。接着王克俭和工人一起，深入地讨论了“放手”和“撒手”的关系问题，大家感到，在阶级斗争和两条路线斗争中，我们对知识分子，既要放手让他独立学游泳，不怕他在游泳中喝几口水，但是又要耐心细致地做好思想政治工作，循循善诱地引导他们，决不能撒手不管。提高认识后，他们本着既放手又不撒手的原则，热情地积极地把他放在阶级斗争第一线，让他经风雨见世面，同时又根据知识分子的特点，注意抓他的活思想，和他一起活学活用毛主席著作，从根本上提高他的阶级斗争、两条路线斗争觉悟。一次有个坏人挑拨离间，说车间里老工人看不起知识青年，杨红一时弄不清真相，情绪受到影响。这事被老工人发现后，立即找他谈心，给他讲车间里阶级斗争的情况，帮助他识破阶级敌人的鬼花招。
由于他们能够正确地用毛泽东思想对知识分子进行再教育，使知识分子受到很大锻炼，特别是杨红，成了车间斗、批、改的一名骨干。
斗争实践使红九连的同志们进一步认识到，对于知识青年，只有大胆地放手，及时地帮助，热情引导，才能使他们沿着毛主席指引的方向不断前进。
要揭露矛盾，不能掩盖矛盾
在副班长李忠庆支左的那个车间里，有个班组团结不大好，后来在毛主席一系列最新指示和“九大”精神的鼓舞下，广大工人进行了斗私批修，很快地在毛泽东思想原则的基础上团结起来。大家同心协力，抓革命、促生产，形势越来越好。可是，在一次讨论如何深入批判叛徒、内奸、工贼刘少奇及其代理人所推行的“物质刺激”、“生产第一”等修正主义黑货时，却产生了分歧。有的群众认为，原来的车间干部都执行了修正主义办企业路线，主张这次批判，应该把他们都批判一顿。有的工人不同意这种看法，认为这些干部虽然执行了修正主义办企业路线，但经过群众的批判和帮助，有些人已经改正错误，绝不能不分青红皂白都进行批判，这样做，不符合毛主席的干部政策。一时，两种针锋相对的意见争执不下。有的群众看到这个小场面，恐怕影响团结，就说：“这样吵吵下去解决不了问题，反而还会影响我们的团结。”李忠庆也怕影响团结而结束了会议，一场争论结束了。可是，刚散会，就有两个持不同意见的工人争论起来。
当天晚上，李忠庆和班里的同志，带着这个问题学习了毛主席的教导：“党内不同思想的对立和斗争是经常发生的，这是社会的阶级矛盾和新旧事物的矛盾在党内的反映。党内如果没有矛盾和解决矛盾的思想斗争，党的生命也就停止了。”他们对照毛主席的教导，进行了讨论，进一步认识到：矛盾的存在是客观事实，有了矛盾想掩盖也是掩盖不了的。只有积极主动地揭露矛盾，经过斗争，事物才能不断地发展。
第二天在班组会上，他们首先和大家讲述了斗争和团结的关系，然后就“点火”，让每个人都把自己的意见摆到桌面上来，广泛地发表自己的意见，再用毛主席的无产阶级政策来判断是非。这样，大家很快提高了认识，主张把干部都拉出来进行批判的同志，检查了自己由于“私”字作怪，想借此机会“整一整”对自己有意见的干部。会后争吵的那两个同志，也到一起进行了谈心，班组里更加团结一致，朝气蓬勃，共同投入大批判的战场，结合厂里的大量事实，狠批了大叛徒刘少奇及其代理人鼓吹的“生产第一”、“物质刺激”等反动谬论，全车间的革命团结也在大批判中得到进一步巩固和发展。
通过这件事，李忠庆和班里战士深深地体会到，在革命的道路上，矛盾是层出不穷的。只有大胆地揭露矛盾，积极地解决矛盾，才能推动革命事业不断向前发展。
新华社通讯员
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专栏：
一个一个公社、一个一个大队地做好工作
湟中县革委会成员克服一般化领导作风，深入基层解决问题，加快了全县斗、批、改运动的步伐
新华社西宁二日电 青海省湟中县革委会成员在深入学习和认真落实“九大”精神的过程中，自觉克服一般化领导作风，积极深入基层做过细的工作，一个一个公社、一个一个大队地帮助解决问题，大大加快了全县斗、批、改的前进步伐。
在党的“九大”鼓舞下，湟中县多数社、队革委会的成员都精神焕发，斗志昂扬，工作搞得朝气勃勃。但是，也有少数社、队工作中存在一些问题，长期得不到解决，有的甚至成了“老大难”单位。如何解决这些单位的问题？县革委会反复学习毛主席关于“党委对主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓紧’”的教导，进一步认识到，这些单位的工作之所以落后，主要是因为县革委会有的成员有“差不多”的思想，工作不深入，没有抓紧，满足于一般化的领导，缺乏艰苦细致的工作作风。原因找出以后，县革委会迅速抽调出一批工作干部组成毛泽东思想宣传队，由县革委会负责同志带领，分别深入到七个公社和十六个大队帮助工作。
县革委会毛泽东思想宣传队下到社、队以后，首先进行了深入细致的调查研究工作，摸清了社、队领导班子在革命化方面所存在的主要问题；然后，又采取办毛泽东思想学习班的办法，同社、队领导班子的成员一道，反复学习毛主席关于在无产阶级专政下继续革命的伟大理论，帮助他们提高阶级斗争和两条路线斗争觉悟，增强继续革命的自觉性。在学习班上，许多社、队领导成员都结合自己的思想实际，自觉地亮私斗私，并且开展积极的思想斗争，从而提高了继续革命、彻底革命的自觉性，进一步加强了革命团结，在领导革命和生产方面都很快出现了新气象。
群力公社是全县著名的“老大难”单位。县毛泽东思想宣传队来到这个公社后，经过深入了解，发现这个公社革委会有些成员存在着“革命到头”的错误思想，使革命和生产受到了影响。宣传队针对这种情况，举办了毛泽东思想学习班，并吸收各大队革委会负责人参加，同他们一道反复学习毛主席在“九大”期间所作的极其重要的讲话，认真学习林副主席的政治报告，联系本公社的斗争实际，大摆阶级斗争的新动向、新特点，大查革委会领导成员的革命斗志。通过这些活动，公社革委会领导成员的阶级斗争和两条路线斗争觉悟迅速提高，一致表示要彻底清除“革命到头”的思想，狠抓阶级斗争，猛促生产，决心紧跟伟大领袖毛主席，永远干革命。大队干部也纷纷表示，一定要大力支持公社革委会的工作，心往一处想，劲往一处使，决心把群力公社办成红彤彤的毛泽东思想大学校。
古城公社革委会领导成员之间不够团结，心连不到一起，劲使不到一块。宣传队来到这个公社后，首先组织革委会成员反复学习毛主席关于“团结起来，争取更大的胜利”的教导，提高大家搞好革命团结的自觉性。与此同时，宣传队还找他们一个一个地进行谈心，启发他们各自多做自我批评，从自己身上寻缺点、找原因。通过组织学习和过细的思想政治工作，大家很快克服了资产阶级派性，增强了无产阶级党性，在毛泽东思想基础上统一了认识，增强了团结，有力地促进了党的各项政策的落实。
湟中县革委会毛泽东思想宣传队遵照毛主席关于“要认真总结经验”的伟大教导，把他们克服一般化的领导作风，通过做过细的工作解决“老大难”问题的经验，及时地进行了总结和推广，大大加快了全县斗、批、改的前进步伐，推动了全县革命和生产朝气蓬勃地向前发展。
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郑州铁路局机务南段革委会在军宣队帮助下
改进领导作风 深入基层过细地做工作
据新华社郑州电 郑州铁路局机务南段革委会成员在军宣队的帮助下，用毛主席关于无产阶级专政下继续革命的理论武装头脑，改进领导作风，克服骄傲自满情绪，把工作抓紧，抓细，抓扎实，推动一个一个单位的斗、批、改不断深入发展。
机务南段革委会成员，前一段由于浮在上面搞一般号召多，深入到一个一个基层单位做过细的工作少，因此一些基层单位的问题解决不了，甚至变成“老大难”单位，影响了斗、批、改的深入发展。驻段军宣队认为：这些问题反映了革委会的一些同志沾染了官僚主义作风，便及时组织革委会成员认真学习毛主席关于“国家机关的改革，最根本的一条，就是联系群众”的最新指示和关于无产阶级专政下继续革命的理论，并针对刘少奇推行的脱离劳动，脱离群众，脱离实际的反革命修正主义政权建设路线开展革命大批判，使大家深刻认识到：是深入基层做过细的工作，还是浮在上面搞一般化的领导，这是毛主席的无产阶级政权建设路线同刘少奇的反革命修正主义政权建设路线的根本区别；领导作风的一般化，实质上是思想不革命化的反映。这样就不能一个一个单位地做过细的工作，势必影响斗、批、改任务的完成。
在提高认识的基础上，革委会专门制定了一个改进领导作风，人人下基层调查研究的决议。革委会除留少数人在家坚持日常工作外，大部分成员手捧革命宝书，迈开双脚，深入到基层单位，和工人实行“五同”，帮助一个一个基层单位解决问题，落实政策，搞好斗、批、改。
一次，军宣队和革委会成员到离段四百多里的商丘折返机务段帮助解决革命领导小组和群众的团结问题。这个领导小组部分成员由于私心杂念作怪，做了一些错事，压制了来自群众的正确意见，造成了群众与领导小组的隔阂，严重地影响了斗、批、改的顺利进行。军宣队和革委会成员来到这里，便和工人实行“五同”，白天，他们和工人一块劳动，拉煤，擦车，拣重活干。晚上，组织工人开座谈会，广泛征求群众的意见，有时还要和领导小组成员谈心到深夜。虽然做了不少工作，但问题还是解决不了。这时，革委会个别同志产生了畏难情绪，有些蹲不住了。军宣队立即组织革委会成员学习毛主席关于“共产党员一定要有朝气，一定要有坚强的革命意志，一定要有不怕困难和用百折不挠的意志去克服任何困难的精神”的教导，使大家认识到：要革命，要胜利，就要吃得苦，我们无产阶级的高贵品质就是一不怕苦，二不怕死，这是我们在无产阶级专政下紧跟毛主席继续革命的强大精神力量，也是我们扎根群众，一个一个单位搞好斗批改的重要保证。大家自觉地狠斗了怕苦怕累的思想，决心排除万难，踏踏实实蹲在折返机务段，认真地总结了前一段工作的经验教训，找到了存在的问题，进一步改进了以前的工作方法。通过广泛地发动群众，又连续举办了以加强团结为目的的毛泽东思想学习班，开展群众性的批评与自我批评，终于使问题得到了解决，增强了领导小组与群众的革命团结，加快了斗、批、改的前进步伐。
毛主席教导我们说：“我们决不能一见成绩就自满自足起来。”机务南段革委会在深入基层，一个一个单位地搞好斗、批、改的过程中，还注意克服自满松劲情绪，发扬不断革命，彻底革命的精神，帮助一个一个单位落实党的各项政策。
前不久，革委会成员深入到西线运转车间，落实毛主席的干部政策。经过一段时间的艰苦细致的工作，全车间该解放的干部全部解放了，并且都充实到了车间领导小组。在这种情况下，革委会个别同志产生了“政策落实得差不多了”的自满松劲情绪，对如何帮助这个车间进一步落实毛主席的干部政策抓得不紧了。后来，他们在军宣队的帮助下，用“一分为二”的观点，认真检查了干部政策在这个车间落实的情况，发现有一个结合在车间领导小组里的干部，工作不大胆，不敢管事。经过调查，了解到这个干部有怕管错了再犯错误的活思想。问题找到后，使革委会成员受到了深刻的教育。于是，他们立即发动全车间的革命工人人人对干部进行思想政治工作，帮助干部总结过去犯错误的教训，使他们很快提高了觉悟，狠斗了私心杂念，把“怕”字换成了“敢”字，工作大胆负责，有了新的起色，受到了群众的好评。
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昆明钢铁厂革委会高举“九大”团结的旗帜，深入基层，一个一个车间，一个一个班组，一个一个人地落实党的干部政策，团结一切可以团结的人，去争取更大的胜利。 本报通讯员摄