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专栏：
青海乳品厂广大工人坚决按照毛主席指示办事
以深厚无产阶级感情支持和帮助革委会
厂革委会日益巩固和发展，更加紧密团结，带领群众不断夺得新胜利
本报讯 青海乳品厂的广大革命工人怀着深厚的无产阶级感情爱护和支持厂革命委员会，时时事事注意促进和加强革委会内部的团结，运用毛泽东思想帮助革委会克服前进中出现的某些缺点和错误，使革委会不断地巩固和发展，带领广大群众取得一个又一个胜利，使乳品厂成为青海省活学活用毛泽东思想的一个先进单位。
用毛泽东思想促进革委会的团结，是对革委会的最大爱护和支持
乳品厂革委会建立以后，广大工人认真学习了伟大领袖毛主席关于在无产阶级专政下继续革命的一系列教导，回忆了文化大革命以来的战斗历程，回忆了解放前工人阶级无权的痛苦，深刻地认识到：对新生的革命委员会，一定要积极地支持它，热情地爱护它，特别是要不断地促进革委会内部的革命团结；革命委员会只有坚持革命的团结，才能带领广大革命群众去夺取更大胜利。因此，工人群众把运用毛泽东思想来促进和加强革委会内部的团结，帮助革委会不断巩固和发展，当作对革委会的最大爱护和支持。
这个厂的工人群众对于革委会符合毛泽东思想的计划、决议，就大力支持；对于工作中的某些缺点和错误，就及时指出，热情帮助。许多老工人说：“以前走资派掌权的时候，我们有一肚子意见不想说。现在革委会代表工人阶级掌权，我们有意见就主动找他们，有啥说啥。”厂革委会很重视群众的这种积极精神，建立了自下而上的定期民主讲评的制度，并且一直坚持下来。通过经常的民主讲评，厂革委会虚心听取群众意见，及时地发现和克服那些不利于团结的因素，不断地增强了革委会内部的战斗团结。
当革委会成员之间有了分歧意见时，工人群众也能按照毛泽东思想来辨别是非，促进革委会成员的团结。有一次，革委会有两个委员为了调配劳动力的问题产生了分歧，都想为自己所在的车间多安排一些劳力。这两个车间的工人群众知道这一情况后，并没有从私人感情或者从小单位的利益出发，而是按照毛泽东思想来辨别是非，并经过协商，提出了一个新的方案，妥善地解决了这个问题。工人群众这样顾大局，识大体，不仅使两个委员消除了分歧，增进了团结，也使他们受到一次毛泽东思想的教育。
不断促进革委会成员思想革命化，在毛泽东思想基础上搞好团结
乳品厂的工人群众认为，真正的革命团结，就是用毛泽东思想武装头脑，在思想革命化的基础上，达到统一认识，统一政策，统一计划，统一指挥，统一行动。厂革委会刚成立时，由于没有经验，一些委员“分兵把口”，忙忙碌碌，可是没有狠抓活学活用毛泽东思想这个根本，一度形成“一人一把号，各吹各的调”的局面。革委会部分成员之间，为此还产生了互相埋怨和互不服气的现象。工人群众对这种不突出无产阶级政治的倾向，提出了尖锐的批评。机械修配车间工人还提出了具体建议，并要求革委会成员经常深入车间班组，不断促进自己的思想革命化，以增强革委会内部的团结。革委会成员接受群众的意见，下到车间后，工人群众热情积极地帮助他们找不突出政治的危害和根源。他们还在工人群众的帮助下，总结了修配车间活学活用毛泽东思想、突出政治的经验，既运用到促进革委会内部实现思想革命化上，也向全厂作了推广。革委会成员在思想上和政治上大大前进了一步，互相埋怨和互不服气的情绪消除了，事务主义的倾向克服了，工作方法对头了，革委会内部的团结大大增强。
无产阶级文化大革命在思想领域中的根本纲领是“斗私，批修”。这个厂的工人群众积极热情地帮助革委会成员认真斗私批修，不断促进思想革命化，增强革委会内部的团结。
在解放一个犯错误的干部时，革命委员会有两个革命群众代表认为自己现在当了领导，在这个问题上最好不要开“第一腔”，怕人家说自己包庇那个干部。他们的这种态度同其他委员产生了矛盾。几位老工人看到这种情况，对他们说：“按照毛主席的干部政策，这个干部是应该解放的。你们应该打消顾虑，大胆做工作。任何时候，你们只要按照毛主席的指示办事，我们工人就支持。”工人的帮助，使他们提高了觉悟，深深认识到不挖掉“私”字的根，就不能正确地执行党的政策，就不能巩固和加强革委会内部的团结。他们认识提高以后，执行政策的自觉性增强了，和革委会其他成员增强了团结，共同按照党的政策，及时解放了那个犯错误的干部，加速了斗、批、改的步伐。
运用一分为二的唯物辩证法，帮助革委会克服缺点，增强团结
毛主席说：“任何政党，任何个人，错误总是难免的，我们要求犯得少一点。犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好。”乳品厂的广大工人群众认为，革委会是个新生事物，在前进的道路上难免出现这样和那样的缺点或错误，绝不能让暂时出现的缺点或错误，成为不利于团结的因素。每当革委会出现了缺点或错误，他们就用一分为二的唯物辩证法，进行分析，实事求是地帮助革委会克服缺点或错误，而不是揪住不放，纠缠不休。这样，既帮助革委会在斗争中不断前进，又使革委会内部以及上下之间，始终团结一致。
有一个时期，工厂革命和生产取得了较大的成绩，革委会个别成员就产生了骄傲自满情绪。工人们看到这种情况，就向有自满情绪的委员赠送毛主席关于“保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”的语录。工人的警钟敲得很及时，有自满情绪的委员诚恳地做了自我批评，防止了革委会内部因为有人骄傲自满而引起不团结的现象。
革委会成员出现一些缺点或错误，只要认真改正了，工人群众就热情欢迎和信任他们，支持他们继续做好工作。革委会有一个委员，曾经利用职权，把自己的一个亲属安排到厂里工作。厂革委会发现以后，举办了有工人代表参加的学习班，帮助他斗私批修，改正自己的错误。后来，这个委员在工人的信任和支持下，参加了工宣队工作，作出了较好的成绩。工人们高兴地说：“有了错误就改正，这就是好同志，我们就欢迎，就支持，就信得过。”
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专栏：
相互谈心 增强团结 并肩战斗
驻宝鸡水泵厂解放军宣传队帮助厂革委会贯彻“九大”精神
据新华社西安电 驻宝鸡水泵厂解放军毛泽东思想宣传队，认真贯彻党的“九大”精神，反复学习毛主席关于“团结起来，争取更大的胜利”的教导，遵照毛主席关于“开展谈心活动，这个方法很好”的教导，把部队开展谈心活动，增强革命团结的经验带进革委会，积极帮助革委会成员开展谈心活动，加强了在毛泽东思想基础上的团结，使革委会逐步锻炼成为一个紧跟毛主席伟大战略部署，团结战斗的坚强指挥部。
谈心——
要成为活学活用毛泽东思想的过程
宝鸡水泵厂革委会成立后，总的说来，领导班子是团结的。但是，随着斗、批、改运动的深入发展，在对待和处理某些问题上有时也产生了一些意见分歧。有一次，革委会几位常委没有和委员们通气，就改变了全体委员会研究过的下放科室人员的计划。一些委员对此很有意见。宣传队针对这种情况，深入调查研究，发现革委会有些成员之间不同程度的存在着一些影响团结的现象。宣传队分析这些情况，联系部队的政治思想工作经验，认为只有坚持用毛泽东思想统一认识，统一行动，克服妨害团结的现象，才能使革委会这个领导班子成为团结一致，同心协力带领广大革命群众向阶级敌人进行战斗的朝气蓬勃的坚强指挥部。于是，宣传队组织革委会成员一起学习毛主席关于开展谈心活动的教导，介绍部队开展谈心活动，处理好人民内部矛盾，增强革命团结的经验，以自己的模范行动引导革委会成员开展谈心活动。
宣传队在帮助革委会开展谈心活动中，引导有意见分歧的双方，都用毛泽东思想统帅一切，分析一切，使双方找到共同的语言，使谈心的过程成为活学活用毛泽东思想的过程，成为落实毛主席最新指示的过程，成为用毛泽东思想统一思想，统一认识的过程。厂革委会在落实毛主席的干部政策时，对一个干部的解放问题产生了分歧，大部分委员同意解放，只有一个委员坚决不同意解放。在意见分歧面前，有的说：少数服从多数，一个人想不通，照样可以解放这个干部；也有的认为，不能忽视少数或个别人的不同意见，应该积极的用毛泽东思想去统一思想，统一认识。宣传队就引导革委会其他委员和这个委员谈心，一起学习毛主席的干部政策，用毛主席的干部政策来统一认识。通过一次又一次的促膝谈心，终于使这个委员和其他委员在毛泽东思想基础上统一了认识，同意解放这个干部。
谈心——
要各自多做自我批评
宣传队在帮助厂革委会开展谈心活动中，引导他们遵照毛主席关于“各自多做自我批评”的教导，主动地多做自我批评，达到增强团结的目的。
这个厂有一部分工人参加了工人毛泽东思想宣传队，进驻一个学校领导那里的斗、批、改。有一阶段，因工厂革委会对工宣队工作关心不够，不少工宣队员对此有意见。参加工宣队工作的革委会主任听到意见后，就想对主持厂革委会工作的一位副主任提出批评。后来，他在军宣队帮助下，学习了毛主席的教导，发现自己外出参加工宣队，从来没有把进驻单位的斗、批、改情况和工宣队思想情况向厂革委会汇报过，假日回厂自己也从来没有主动了解本厂的斗、批、改情况，副主任虽然有缺点，但主要问题还在自己身上。于是，他主动找副主任汇报情况，检查自己不关心厂里工作和组织纪律性不强的缺点，使副主任深受感动和教育，也主动向主任汇报了厂里的情况，检查了自己对工宣队建设和领导上层建筑斗、批、改不关心的缺点。从此以后，革委会主任经常利用假日回厂帮助副主任工作，深入车间劳动，听取群众意见，密切联系群众。厂革委会也召开会议专门研究工宣队员的思想情况。这样，他们互通情报，互相促进，互相帮助，互相支持，密切了关系，增强了团结。许多革委会成员在谈心活动中，“去掉不良作风，保持优良作风”。他们深有体会地说：谈心先交心，越谈越贴心；谈心带私心，越谈越离心；两人都虚心，关系鱼水亲，同跟毛主席，永远干革命。
谈心——
要勇于找对自己意见最大的人
毛主席教导我们：“不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人”。宣传队帮助厂革委会开展谈心活动中，引导他们从团结的愿望出发，主动上门，勇于找对自己意见最大的人谈心，用毛泽东思想去统一认识，解决矛盾，消除隔阂，增强团结。在开展谈心活动中，宣传队发现个别委员，往往只注意和自己意见相同的人谈心，却不愿意、没勇气去找对自己意见比较大的人谈心。革委会里负责分管妇女工作的一名委员曾经多次向一位副主任建议把妇女工作等提到革委会会议上来研究讨论一次，但副主任没有采纳这个意见。这个委员认为：副主任对自己的意见不理不睬，对自己的工作不予支持；而有的群众责备自己不反映他们的意见，使她感到很委屈。这样，她和副主任产生了隔阂，结下了“成见”。这位副主任虽也觉察到自己和这个委员的意见有分歧，但就是不愿意也没勇气主动上门去找她谈心。宣传队发现后，就和这位副主任一起学习毛主席的教导，交谈团结和自己意见不同的人一道工作的重要意义。这位副主任提高了认识，增强了搞好革命团结的自觉性，一次一次地主动上门去找那位委员谈心，主动承担责任，深刻检查自己缺乏民主作风、不主动团结同志的缺点，诚恳地听取了那位委员对改进妇女工作和搞好托儿所斗、批、改工作的具体意见，使这个委员受到很大教育，终于消除了隔阂。用毛泽东思想统一了认识后，革委会立即采取有效措施，加强了对妇女工作和托儿所教育革命的领导，使这项工作得到很大进展，也进一步密切了革委会和群众的联系，调动了革命群众的革命、生产积极性。革委会主要负责人做出了样子，有力地促进了不同意见的同志之间的团结。
现在，宝鸡水泵厂的谈心活动，通过总结经验，已由革委会普及到了全厂革命群众中，逐渐成为一种群众性的政治思想工作制度。他们决心通过开展谈心活动，不断加强革命团结，在毛泽东思想的伟大红旗指引下，同心同德，去夺取更大的胜利。
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专栏：
认真贯彻执行民主集中制
洪泽县革委会正确处理“班长”和委员之间的关系，增强革命团结
江苏省洪泽县革委会在认真贯彻党的“九大”精神的过程中，总结了革委会增强革命团结、实现一元化领导的经验。大家深深体会到，在革委会内部，认真贯彻执行民主集中制，正确处理“班长”和委员之间的关系，是增强领导班子革命团结、实现一元化领导的重要一环。
“班长”必须发扬民主
伟大领袖毛主席教导说：“要善于当‘班长’。”洪泽县革委会在实践中深深体会到，革委会要很好地实行民主集中制，作为“班长”的革委会主任，必须处理好自己和委员之间的关系，团结和依靠革委会全体成员这“一班人”，充分发挥他们的积极性和创造性。
开始，革委会有的成员对充分发扬民主的重要意义认识不足。有一次，革委会研究一个重要问题时，有个常委提出：
“这些问题主任决定一下就行了，不用讨论来，讨论去。”革委会负责同志认识到，这位常委这样讲是出于对自己的信任。但是，根据毛主席的教导，要做好工作，革委会必须贯彻执行民主集中制，决定一件大事，只有通过充分的民主讨论，才能把全体委员的积极性都调动起来，使大家敢于和善于提出问题，这样革委会成员才能做到心往一处想，劲往一处使。革委会负责同志就这位常委的意见，同全体成员一起学习了毛主席有关实行民主集中制的教导，提高了大家的认识。从此，这个县的革委会坚持重大问题由集体讨论决定，提倡“群言堂”，不搞“一言堂”。
革委会研究工作，首先学习毛主席的指示，然后分析实际情况，由大家出主意，想办法，有时也由主要负责同志提出初步方案，但不作为框框，只作为讨论时的参考。最近，在研究怎样广泛、深入地贯彻和落实“九大”精神的一次会议上，县革委会负责同志提出了一个初步方案，到会同志展开了热烈的讨论。一位群众代表提出了另一个方案，经过比较，革委会负责同志主动放弃了自己的意见，支持和采纳了这位群众代表的意见。
由于革委会负责同志注意充分发扬民主，因而调动了革委会这“一班人”的积极性，使他们在会议上敢于畅述己见，在工作中能够大胆负责，逐步形成了一个“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种政治局面。”
“班长”和委员都要全面看问题
洪泽县革委会成员在实践中体会到，革委会中的三方面代表，都有自己的长处，又各有自己的短处，各方面的代表，都不能以己之长比人之短，而要互相尊重，互相学习，互相信任，互相支持。在革命工作中，对事、对人、对己都要运用毛主席的一分为二的唯物辩证法去进行分析，要全面的看问题。这样，就能不断增强革委会的革命团结。
前一时期，革委会负责同志发现有些群众代表不敢大胆地去接触某些“老大难”单位的问题。对这种现象，革委会负责同志一分为二地进行了分析，认为这些同志所以不敢大胆地接触
“老大难”单位的问题，一方面是他们思想上有畏难情绪，但更主要的是由于领导上没有充分信任他们，放手使用他们。在一次民主生活会上，革委会负责同志对照毛主席关于相信群众、依靠群众的教导，主动检查了对革命群众代表存在“三怕”的错误思想：怕他们处理问题还带有资产阶级派性；怕他们不执行政策；怕他们完不成任务。革命群众代表听了之后深受感动，也认真检查了自己不敢大胆工作，主要是资产阶级“私”字作怪，回避矛盾。双方都抢着承担责任。后来，两位群众代表分别被派到两个“老大难”单位去解决问题，他们都按照无产阶级党性原则办事，认真执行党的政策，很好地完成了任务。
“班长”要敢于集中正确意见
毛主席教导我们：“先民主，后集中”。洪泽县革委会负责同志遵照毛主席的教导，一方面在革委会内部充分发扬民主；另一方面，又十分注意在民主基础上的集中统一。
县革委会负责同志认为，在革委会内部发生意见分歧，是正常的现象，不能简单地用多数人压服少数人的办法来解决问题，而要让大家充分发表意见，在讨论过程中用毛泽东思想统一认识。革委会主要负责同志要敢于支持、敢于集中正确的意见。在对待原县委的一个领导干部的问题上，革委会内部发生了意见分歧，多数同志不同意解放这个干部，少数同志主张解放。革委会主要负责同志带领大家学习了毛主席的干部政策，分析了这个干部的具体情况。这个干部过去虽然犯有严重错误，无产阶级文化大革命初期又执行了资产阶级反动路线，压制了群众，但从全部历史来看，他仍然是犯了错误的好人。经过争论，大家用毛泽东思想统一了认识。革委会又教育这个干部向群众作了深刻的检查，终于取得了群众的谅解，得到解放，并且安排了适当的工作。 （据新华社南京电）