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专栏：
把党支部建设成为坚强团结的战斗堡垒
——记南海舰队三八八舰党支部团结战斗的先进事迹
在全国军民认真学习党的“九大”重要文献、坚决贯彻党的“九大”精神的热潮中，人民解放军海军南海舰队某部三八八舰党支部的同志们，反复学习了毛主席在“九大”发出的伟大号召：“我们希望这一次代表大会，能够开成一个团结的大会，胜利的大会，大会以后，在全国取得更大的胜利”，回顾了自己在毛主席无产阶级革命路线指引下所走过的战斗历程，并且认真总结了支部在毛泽东思想原则基础上加强革命团结，带领全舰同志不断取得胜利的经验，进一步认识到，团结就是力量，团结是夺取更大胜利的保证。大家一致表示，一定要热烈响应毛主席的伟大号召，不断提高在毛泽东思想原则基础上加强革命团结的自觉性，带领广大革命战士朝气蓬勃地去夺取新的更大胜利。
三八八舰党支部从诞生的那天起，就遵照毛主席关于“我们要把我们党的一切力量在民主集中制的组织和纪律的原则之下，坚强地团结起来”的伟大教导，坚定不移地用毛泽东思想统帅一切，认真实行民主集中制，形成了一个坚强的团结的战斗集体，各项工作取得了很大胜利，军舰连续七年被评为四好舰，去年被树为海军四好连队标兵。
正副支部书记的团结是全支部团结的关键
三八八舰党支部的同志们从实践中深深体会到，正副支部书记的革命团结，是把党支部建设成为一个坚强的团结的战斗堡垒的关键。他们说，只有正副支部书记团结得好，才能使党支部委员会步伐一致，带领全舰同志紧跟毛主席奋勇前进。
三八八舰党支部书记宋其富和副支部书记时文亮，是一对老战友。一九六四年，时文亮当舰长时，宋其富是舰上的枪炮长。后来，由于宋其富毛泽东思想伟大红旗举得高，突出无产阶级政治好，能密切联系群众，团结同志，被提拔为舰的政治委员。时文亮对于宋其富的成长感到特别高兴。他想起毛主席的教导：“我们党如果没有广大的新干部同老干部一致合作，我们的事业就会中断。所以一切老干部应该以极大的热忱欢迎新干部，关心新干部。”决心以极大的热忱欢迎他，大力地支持他，耐心地帮助他，学习他的长处，和他一道搞好工作。当他看到宋其富工作不够大胆时，就鼓励他“从战争学习战争”，在实践中不断提高；在宋其富同志工作遇到困难时，就和他一起研究解决；有了问题就主动承担责任，一起总结经验教训。宋其富深为老舰长这种革命友谊所感动，也从内心里尊重他，决心好好向他学习。
不久，宋其富听到有的同志反映他对舰长虽然很尊重，但是相互间开展批评很不够。这引起了他的深思。他认真地回顾了和时文亮的关系，意识到互相间虽有思想斗争，但总认为舰长是自己的老“上级”，因而在有些问题上确实没有很好开展思想斗争。于是，他和时文亮共同学习了毛主席的伟大教导：“我们主张积极的思想斗争，因为它是达到党内和革命团体内的团结使之利于战斗的武器。”共同认识到，正副支部书记的关系是革命的关系，既要互相尊重，又要积极开展思想斗争，相互间符合毛泽东思想的就要支持，不符合毛泽东思想的就要帮助。
时文亮在民主作风上有些缺点，有时不能很好听取群众的批评意见，一次在民主会上和同志们顶了牛。宋其富就怀着深厚的无产阶级感情，和时文亮一起学习了毛主席有关党内民主的教导，深刻领会毛主席说的“扩大党内民主，应看作是巩固党和发展党的必要的步骤”的伟大意义。在谈心中，宋其富诚恳地对时文亮说：“在过去的黑暗社会里，那有我们人民的民主？就是因为有了党，有了伟大领袖毛主席，才有我们的今天啊！同志们的批评，是为了使我们改变作风，更好地带领他们前进，难道我们还有什么不适合人民需要的思想不能丢掉吗？”这些话句句打动了时文亮的心，他就在军人大会和党的会议上深刻地检查了自己的缺点。从此，他的作风有了很大改变。
通过这样的互相帮助，正副支部书记在毛泽东思想的原则基础上团结得更加紧密了。他们遵照伟大领袖毛主席关于“党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流”的教导，做到上级指示，共同学习；部队情况，互相通气；各项工作，互相研究；有了问题，吸取教训；有了矛盾，互相谈心；共同带领全舰指战员前进。
用毛泽东思想统一“一班人”的思想
毛主席教导我们：“党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这‘一班人’，充分发挥他们的作用。……如果这‘一班人’动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。”三八八舰党支部书记宋其富，牢记毛主席的伟大教导，在支委会内坚持用毛泽东思想统一“一班人”的思想。支委会讨论问题出现意见分歧时，他总是通过耐心细致的工作，用毛泽东思想统一认识，统一政策，统一计划，统一指挥，统一行动。为了做到这一点，他特别注意处理好下面三个关系：
一、既要强调组织上的服从，更要注意求得认识上的统一。去年七月一日，军舰在海上执勤，观通部门的同志遵照毛主席关于“办学习班，是个好办法”的伟大教导，利用业余时间办起了毛泽东思想学习班。在支委会上，多数委员认为观通部门自己办学习班的方向对头，要坚决支持和推广他们的经验。但有的委员认为部门办不如舰上办好。多数委员同意了，按少数服从多数的原则，就可以作出推广观通部门经验的决定。但是，三八八舰党支部委员会没有这样做，而是坚持宣传毛泽东思想，求得在用毛泽东思想统一认识的基础上，做到行动一致。他们说，没有统一的认识，机械地以少数服从多数作出决定，是不可能很好得到贯彻的。他们先后召开了两次支委会，学习毛主席的有关教导，对部门能不能办好学习班，展开了充分的讨论，并请观通部门介绍他们的经验，最后统一了认识。这时，支部才作出了向观通部门学习，大办毛泽东思想学习班的决定。
二、支部书记既要坚持正确意见，又要不强加于人，不独断专行。一次，支委会研究学风问题，支部书记根据群众的意见，提出干部要改变过去和战士一同学习毛主席著作时斗私不狠触灵魂的学风不正的偏向。有的委员认为这个意见很好，表示支持。但多数委员却有不同的看法，提出亮私斗私要分问题、分场合，以免影响干部的“威信”，“不方便工作”。支部书记宋其富想，这些顾虑，都是头脑里还有“怕”字的反映。自己提出的建议虽然是正确的，但也不能强加于人，要耐心帮助同志们理解这个建议的积极意义。于是，他反复组织委员们学习毛主席关于“你们要政治挂帅，到群众里面去，和群众在一起，把无产阶级文化大革命搞得更好”和有关学风的教导，引导同志们展开讨论。通过学习讨论，统一了认识，作出了决定。
三、既要重视多数人的意见，又要重视少数人的意见。一次，支委会讨论发展一个同志入党问题，在多数委员已经表示同意，会议即将作出决定时，一名委员提出了相反的意见。支部书记本着多数意见要重视，少数意见也要重视的精神，引导大家认真讨论这个委员的意见。同志们又摆出了一些情况，越摆情况越明，证明这个委员的意见是正确的，最后作出了暂缓发展的决定。这样提倡和支持大家发扬敢想、敢说的精神，各种意见就会充分发表出来，党内生活就会生动活泼，正确意见得到发扬，错误意见得到纠正，使支委会充满着活力，工作不断顺利开展。
坚持执行民主集中制，团结全舰指战员奋勇前进
毛主席教导我们：“国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这是我们的事业必定要胜利的基本保证。”三八八舰党支部的同志们牢记毛主席的伟大教导，坚持执行民主集中制，团结全舰指战员奋勇前进。去年，军舰进行战备抢修，时间紧，任务重，不少同志感到按期完成有困难。支委会遵照毛主席关于“用民主制的实行，发挥全党的积极性”的教导，广泛发扬民主，把任务交给群众，并讲清这次抢修任务的重要性。全舰人员怀着忠于毛主席的一颗红心，认真总结以往修舰的经验，群策群力，献计献策，结果，只用一半的时间就胜利地完成了抢修任务。
为了团结全舰指战员共同前进，三八八舰党支部还自觉把领导班子置于群众的监督之下，加强领导班子的革命化建设。他们遵照毛主席关于“邀集党外群众中的积极分子参加党的支部会议，展开批评和自我批评，借以改变党的组织的成份不纯或者作风不纯的现象，使党和人民群众密切地联系起来”的伟大教导，有的时候请群众代表参加支委扩大会，帮助党支部加强革命化建设。群众代表在支委扩大会上，从党的利益出发，以毛泽东思想为指针，对支委会的工作提出了极其中肯的意见。党支部虚心接受群众意见，自觉接受群众监督，大大加强了革命化建设。
新华社通讯员 （本报有删节）
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专栏：工农兵论坛
新老干部要拧成一股绳
解放军某部 挺进 向阳兵
搞好革命的团结，是个重大的原则问题。在各级领导班子中，新老干部团结一致尤其重要。正如伟大领袖毛主席教导我们的：“我们党如果没有广大的新干部同老干部一致合作，我们的事业就会中断。”
经验证明，许多地区、许多单位的革命委员会之所以坚强有力，生气勃勃，一个重要的原因，就是新老干部能够团结一致，互相信任，互相支持，互相帮助。反之，有些单位的领导班子，由于新老干部不能一致合作，不能发挥这两部分干部的长处，结果影响了工作的开展。在这些单位，有的同志还存在着一些这样那样不利于团结的片面看法。
“新干部毛手毛脚，跟他们弄不到一块。”一些老干部这样说。“老干部缩手缩脚，跟他们合不来。”一些新干部这样说。
这两种说法都是片面的，都是没看到主流，只看到支流。无论对新干部还是对老干部，都要用一分为二的观点去分析。参加到领导班子来的新干部，他们有朝气，是革命组织的新鲜血液，是非常宝贵的。他们的长处是对于新鲜事物有锐敏的感觉，最少保守思想，在工作中有高度的革命热情和积极性，敢想、敢说、敢干。他们的缺点是，有些人有时比较急躁，注意政策不够，缺少一个稳字。在领导班子里的老干部，有长期革命斗争的丰富经验，工作办法较多，政策水平较高。但是，他们中有些人，框框较多，过于求稳，缺乏敢字和闯字。由于认识上的差异，新老干部在处理某些具体问题时，难免会有意见分歧，这是不奇怪的。只要经过平心静气的认真讨论，互相商量，从团结的愿望出发，开展批评和自我批评，互相吸取对方意见中正确的部分，修正自己意见中错误的部分，就一定可以在毛泽东思想的基础上统一起来。新老干部各自所具有的不同特点，不但不应当成为合不来、不团结的理由，恰恰相反，正因为新干部所具有的优点是一些老干部所缺乏的，老干部所具有的优点是一些新干部所缺乏的，就更需要互相学习，取长补短。这样，就可以紧密团结起来，把工作搞得更好。
“老干部犯过错误，不见得有多高明，有他没他，不算个啥。”一些新干部这样说。“新干部经验不多，水平又不高，能干好个啥。”一些老干部这样说。
这两种说法也是片面的。毛主席说：“任何政党，任何个人，错误总是难免的”。人们在大风大浪中游泳，有时难免要喝几口水。决不能因为有些老干部犯过错误就加以鄙视，更不能因为他们犯过错误就否定他们的一切。犯错误不是好事，但是在一定的条件下，坏事可以转化为好事。错误和挫折教训了这些老干部，就可以使他们比较地聪明起来。在无产阶级文化大革命中，老干部受到了很大的教育，加深了对毛主席无产阶级革命路线的理解，懂得了在社会主义条件下怎样继续革命，学会了怎样正确地对待群众和正确地对待自己。他们在斗争实践中既有了正面的经验，又有了反面的教训，这样，就可以更好地进行革命。新干部决不能因为有些老干部犯过错误就轻视他们，排斥他们，而应当向他们学习，包括从他们所犯的错误中吸取教训，同他们团结起来，把工作搞好。
有些新干部缺乏经验，水平不够高，这是很自然的。但是革命经验是从实践中才能获得的，经验少可以变为经验多，水平低可以变为水平高，任何一个经验多、水平高的干部，都得经过经验少、水平低的阶段。因此，从发展的眼光来看，新干部不仅可以变得有经验，有水平，而且还可以超过老干部。青出于蓝而胜于蓝。青年超过老年，学生超过老师，这是符合社会发展规律的。革命的老干部决不能因为自己比较有经验就看不起暂时缺乏经验的新干部，而应当以极大的热忱欢迎新干部，关心新干部，帮助新干部，使他们在工作中不断地获得进步。
毛主席教导我们：“新老干部应该是彼此尊重，互相学习，取长补短，以便团结一致，进行共同的事业，而防止宗派主义的倾向。”新老干部都必须以革命利益为第一生命，坚决把互不尊重、互不服气、互不信任这种危害团结的错误东西去掉。让我们高举“九大”团结、胜利的大旗，在毛泽东思想的基础上进一步团结起来，形成一个铁拳头，拧成一股钢丝绳，去夺取更大的胜利。
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专栏：
开展批评和自我批评 增强革命团结
西宁市食品公司革委会成员用毛泽东思想统一认识，领导班子拧成一股绳，带领群众夺得革命和生产的一个又一个胜利
据新华社西宁二十七日电 西宁市食品公司革命委员会遵循伟大领袖毛主席关于“如果这‘一班人’动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设”的教导，经常在革委会内部开展批评和自我批评，不断增强委员之间在毛泽东思想原则基础上的团结，领导班子拧成一股绳，带领群众夺取了革命和生产的一个又一个胜利。
这个公司革委会成立后，就把活学活用毛泽东思想放在一切工作的首位。每当毛主席的最新指示一发表，他们立即举办毛泽东思想学习班，认真学习，坚决落实。革委会还坚持执行每周一次的委员学习制度。在每周的学习会上，大家用毛泽东思想对照检查领导班子成员的思想和工作。在研究安排工作时，首先学习毛主席的有关教导，保证革委会的每一行动都能沿着毛主席指引的方向前进。
当革委会内部出现意见分歧时，他们不回避矛盾，而是运用“团结——批评和自我批评——团结”的公式，加以解决，用毛泽东思想统一认识。有一次，在人员调配上，两名委员发生了争执。革委会其他成员和这两位委员坐下来一起学习毛主席关于提倡顾全大局的教导，双方都斗了本位主义和私心杂念，彼此交换意见，各自做了自我批评。后来，这两名委员从原来的互相要人到互相推让。这样就使得革委会的决定得到顺利贯彻执行，革委会内部的团结进一步加强。
西宁市食品公司革委会认为，革委会成员在毛泽东思想基础上的团结一致，是革委会能够集中群众正确意见并坚持下去的重要保证。革委会听到群众对一名委员因参加劳动少，联系群众不够的意见，就及时向他转达，诚恳地向他指出脱离群众的危害性。这位委员虚心地接受了意见，立即深入到群众中去，并长期坚持下来。后来，这位委员得到群众的好评。当值班常委碰到重大问题时，也都能及时和别的同志交换意见，坚持集体领导。
革委会成员在一年多的共同工作中，深刻地认识到，领导班子首先有了在毛泽东思想原则基础上的团结，才能有全体革命群众的团结。团结得越紧，力量就越大，落实毛主席的最新指示和各项无产阶级政策就越快，革命事业就越兴旺。
现在，这个公司革委会和广大革命群众正在热烈响应毛主席发出的“我们希望这一次代表大会，能够开成一个团结的大会，胜利的大会，大会以后，在全国取得更大的胜利”的伟大号召，认真学习和深刻领会毛主席在党的第九次全国代表大会上所作的多次极其重要的讲话和林彪副主席的政治报告，结合本单位具体情况大找差距，进一步巩固和加强革委会的团结，带领广大革命群众把革命和生产搞得更好。