第4版()
专栏：
顶班劳动的甜头
山东省荣成县石岛港革命委员会
我们石岛港革委会自一九六八年五月建立以来，遵照伟大领袖毛主席关于“必须坚持干部参加集体生产劳动的制度”的教导，从跟班劳动发展到顶班劳动，使我们进一步尝到了干部参加劳动的甜头。通过坚持顶班劳动，我们的眼睛明了，办法多了，说话灵了。
我们革委会成立以后，开始实行的是干部跟班劳动，领导干部没有编入工班，随便找活干，干多少，算多少。原来是工人的一些革委会成员，也都不跟班劳动。这样做，干部和工人总是不一样，干部有时间就来，有事情就走，不顶一个人用，心和群众也贴不到一块。
在这种情况下，解放军支左人员帮助我们反复学习毛主席的教导：“我们党和国家的干部是普通劳动者，而不是骑在人民头上的老爷。”通过学习，我们进一步认识到，我们在参加劳动中同工人不一样，就不是普通劳动者。工人把我们当成是额外的人，就是脱离了工人群众。于是，我们就把跟班劳动改为顶班劳动。顶班劳动，就是和工人一样，固定在工班里，编入车组，四个人拉一辆车，一个萝卜填一个坑。工人打夜班，我们就打夜班；工人扛大袋，我们就扛大袋；轮到下舱挖煤，就下舱挖煤，不挑不拣，不晚去，不早归。
一年多来，我们革委会成员一直坚持这样的顶班劳动。工人出身的革委会主任盛德敏始终保持着工人阶级的本色。革委会给他腾个办公室，他不用，一直和工人吃在一起，睡在一起；解决工作问题，就用一个木箱当办公桌。他除了到上面开会，每天都是坚持顶班劳动。到上面开会回来，不管剩多少时间也要到码头上参加劳动。
革命干部王保才是港上的原党总支书记。在无产阶级文化大革命前，他由于中了刘少奇“入党做官论”的毒，长期不参加劳动。他到港上尽管时间不长，工人对他的意见可不少。无产阶级文化大革命中大家对他进行了批评帮助。结合到革委会以后，他经常用过去的亲身体验，来警惕自己，教育大家。他还经常学习“老三篇”，狠批刘少奇“钟爱自己”的活命哲学，树立一不怕苦、二不怕死的彻底革命精神，努力把自己锻炼成一个普通劳动者，坚持顶班劳动。他身体比较弱。而干我们这一行的，一伸手就是二百来斤，一动弹就是一身灰。通过一年的锻炼，王保才可大变样了。他在车组里和工人一样，打夜班，扛大袋，下船舱，那样也不含糊。二百来斤的大袋扛得上，五百来斤的小车推得动，干起活来谁也认不出他是个干部。王保才由做官当老爷，又变成了普通劳动者，工人和他非常亲热，见了面不称职务，都亲切地喊他保才。
革委会成员这样地顶班劳动，工作怎么办呢？我们有两名委员，不顶班。一名是会计，一名是调度。他们不光干自己的业务，还要兼管别的工作，也经常参加劳动。除了这两个人不顶班，其余的，包括五个正、副主任在内，都是顶班劳动。工作就是插空进行。我们革委会开会，多是在晚上，同工人一起学习完以后，再开会。或在星期天，工人休假，我们开会。劳动时，遇着急需解决的问题，就趁休息的时间开“码头办公会”。我们强调开会都带着实际材料，时间短，解决问题快。全港工人开大会时间也不长。问题一时解决不了，就在大会以后利用我们同工人同吃、同住、同劳动的有利条件，分头到各宿舍、各工班，同工人继续研究。这样，集中开会的时间不长，自由讨论的时间不短，形式随便，方法灵活，问题讨论得透，工人还满意。
我们这样做，是不是影响工作的质量呢？没有。相反，我们的工作做得更扎实，更及时，并且对我们实现思想革命化，加强政权建设，推动斗、批、改，起了更大的促进作用。我们深深体会到，由于坚持顶班劳动，我们思想红了，眼睛明了，办法多了，说话灵了。
思想红了，就是人的思想革命化了，继续革命的觉悟提高了。新干部保持劳动人民本色，老干部焕发出革命的青春，大家团结一致，朝气蓬勃地在继续革命的道路上奋勇前进。
眼睛明了，就是和工人朝夕相处，同站一个舱，同拉一辆车，汗流一起，心贴一块。阶级斗争看得清，生产斗争抓得准，说话有底，办事有根。
办法多了，就是通过顶班劳动，使我们能紧密联系群众，坚持走群众路线。由于依靠了群众，许多难办的事也不难办了。
说话灵了，就是革委会有了真正的无产阶级权威，说话有人听，做事有人帮，革委会成员，是学习带头，劳动带头，斗私批修带头，说到做到，以身作则，工人信服。我们在进行科室人员下放时，有人就说：“我是在册干部，下去不得。”可是，当他们看到革委会新老干部、正副主任，都在工班坚持顶班劳动时，都主动地要求下放劳动。我们港上原有的四股一室，十六、七个脱产人员，一下子就削到了底，办公室里谁也坐不住了。 （据新华社）
第4版()
专栏：
上海东风缝纫机厂革委会遵循毛主席教导注意工作方法
少开会 开短会 讲究实效
本报讯 上海东风缝纫机厂革委会遵照伟大领袖毛主席关于“会议也不要开得太长”的教导，认真听取群众意见，提倡开短会，取得了很好的效果。
过去，东风缝纫机厂的会议多，会议长。有些大会，开始是拖拖沓沓，中间是嘁嘁喳喳，临到散会就稀稀拉拉，效果不好。
针对这种情况，厂革委会一面认真学习毛主席关于注意工作方法的教导，一面深入群众，广泛听取群众意见。群众批评说：“会议开得这样长，中心内容不突出，多听没劲头，还是早点走。”也有的同志说：“开会讲的一大套，具体落实却很少。”厂革委会还发现：由于厂在郊区，大多数同志家在市区，有时为了赶车，往往等不到散会就走了。这些批评和情况使厂革委会的同志认识到：会议多，时间长，既挫伤了群众的积极性，也浪费了人力、物力。于是，决心改变作风，提倡开短会。
起初，有些同志担心开短会后，问题说不清，领导意图贯彻不下去。但是多数同志认为，只要作好充分准备，抓住要领，不搞烦琐哲学，就一定能做到开短会，收到好的效果。他们决定召开一次批判会，作为试点。为了开好这次会，他们通过调查研究，掌握大量第一手材料，议定了中心，出了“安民告示”。准备讲话的人，要抓住要害，突出重点，精简内容。由于作了充分的准备，整个会议只开了四十五分钟，群众情绪非常高涨，会开得很成功。会后，大家反映说：“这次会时间虽短效果好，中心突出记得牢，我们听了劲头高！”一些担心短会开不好的同志也深有体会地说：“开长会和开短会，实际上是有没有群众观点的问题。”
现在，从厂革委会到车间、班组，都普遍坚持开短会。还做到可开可不开的会议就不开；可开大会也可开小会的就开小会。这样就大大减少了开会时间。因为开会时间缩短了，就能利用班前班后或休息时间开会，这样既不影响抓革命、促生产，还可注意到劳逸结合，有利于进一步调动广大群众的积极性。
通过一段时间的实践，厂革委会的同志体会到：要精简会议和提倡开短会，首先是领导重视，工作要有计划，一个时期突出一个中心，其他工作有机的结合。既有较长时间的规划，也有一个短时间的安排。厂革委会每周都有具体的工作计划，事先向各车间、部门作了布置。会前做好充分准备，并事先出“安民告示”，让大家早作准备，做到领导和群众心中都有数。这样，会议既开得短，效果又好，群众很欢迎。
第4版()
专栏：
革命大批判深入 干部参加劳动持久
金华公路总段革委会帮助新干部在劳动锻炼中成长
据新华社杭州二十九日电 浙江金华公路总段革委会，在解放军支左人员的帮助下，经常结合新干部在劳动锻炼中的活思想，深入持久地开展革命大批判，不断提高新干部参加集体生产劳动的自觉性，有力地促进了自身思想革命化。
公路总段革委会成立以后，遵照毛主席关于“干部通过参加集体生产劳动，同劳动人民保持最广泛的、经常的、密切的联系”的教导，制订了革委会成员参加集体生产劳动的措施。根据革委会的规定，大多数干部都积极参加了劳动。可是，有的新干部却认为自己是从工人中来的，少参加点劳动也不会脱离群众。解放军支左人员和革委会针对这种活思想，组织革委会全体成员反复学习毛主席关于干部坚持参加集体生产劳动的有关教导，狠批大叛徒刘少奇的反革命修正主义干部路线，又请原总段党委副书记向新干部谈了自己犯错误的经验教训。这个一九三六年参加革命的老干部，在回顾自己过去长期脱离劳动、脱离群众和最近参加集体生产劳动的经历时，深有体会地说：“我通过劳动实践，才真正体会到，锄头不用要生锈，人不劳动要变修。过去就是因为我长期脱离劳动，才丢掉了无产阶级本色，丢掉了劳动人民的感情，有耳听不进群众的声音，有眼看不到阶级斗争的风云，这样就不能不犯错误。”通过学习，大家深刻地认识到：干部参加劳动是反修防修的根本措施，是巩固无产阶级专政的百年大计，进一步提高了参加劳动的积极性。
在参加集体生产劳动中，大部分新干部都能以普通劳动者的身份要求自己，处处起带头作用。但也有少数新干部认为自己在无产阶级文化大革命中带头造了走资派的反，现在当干部了，跟群众不一样。因此，在劳动中当小学生少，指手画脚比较多。革委会和支左人员认为，这种思想实质上是剥削阶级做官当老爷思想的反映，是大叛徒刘少奇反革命修正主义干部路线的流毒还没有彻底肃清的表现。于是，他们就和新干部一起狠批刘少奇的“入党做官论”和“干部特殊论”，提高了大家的阶级斗争和两条路线斗争的觉悟，牢固树立起全心全意为人民服务的思想。通过革命大批判，大家表示一定要遵照毛主席关于“既当‘官’，又当老百姓”的教导，坚持参加生产劳动，永远保持工人阶级的本色。
第4版()
专栏：
青海纺织品公司坚决贯彻执行毛主席的指示
认真组织在职干部参加集体劳动
新华社西宁二十九日电 青海省纺织品公司革委会遵照毛主席关于“必须坚持干部参加集体生产劳动的制度”的伟大教导，认真组织在职干部分期分批下放劳动。从去年十一月到现在的一年中，在职干部除老弱病残者外，每人都参加了四个月集体生产劳动，促进了机关工作革命化和干部思想革命化。
一年来，这个公司革委会采取了一系列措施，保证在职干部下放劳动。他们的主要措施是：
一、用革命大批判开路。去年十月，毛主席关于广大干部下放劳动的最新指示发表后，革委会就组织干部认真学习，以毛泽东思想为武器，批判大叛徒刘少奇散布的“劳动惩罚论”和“劳动镀金论”，批判剥削阶级轻视劳动的旧思想，同时检查自己头脑里的怕苦怕累的思想。他们在动员下放时集中批，劳动过程中持续批，私心冒头时及时批。越批，大家对参加劳动的深远意义认识越清，坚持劳动的自觉性越高。
二、从本单位的实际情况出发，采取不同的劳动形式。公司采取的主要形式，是让在职干部分期分批到仓库搬运队参加搬运，每期四个月，插进班组，和工人同吃、同住、同学习、同劳动。这样，既能得到劳动锻炼，又能接受工人阶级的再教育，还能学到一些同业务有关的知识。在机关坚持日常工作的干部，每星期五定为劳动日，到本单位的小农场参加劳动。此外，还帮助群众春耕、秋收和造林等。在机关里也有经常性的体力劳动。
三、领导干部带头坚持参加劳动。每批干部下放时，革委会委员和各组领导小组成员，都有三分之一左右的人参加。每星期五，在机关坚持日常工作的领导干部，坚持同群众一起劳动。领导干部带头参加劳动，是对“劳动惩罚论”的有力的批判，也鼓舞了其他干部参加劳动的积极性。
四、不断改革机关工作，为干部参加劳动创造条件。革委会委员每人都分工负责一项具体工作，实行面对面的领导；革委会原设的六个组合并精简为四个组；同时精简了会议、文件和表报。据统计，今年头十一个月，公司的会议比去年同期精简了二分之一左右，文件精简了三分之一左右。这样，就使干部从日常事务中解放出来，保证一部分人能够下放劳动，而坚持机关工作的人也提高了工作效率。
五、实行必要的考察办法。下放干部经常同工人一起开讲用会，干部讲在劳动中活学活用毛泽东思想的体会，由工人对他们进行帮助和评议。四个月劳动结束时，由工人给下放干部做鉴定。这样做的结果，对于干部坚持参加劳动和接受工人的再教育，起了很大的促进作用。
由于采取了上述措施，一年来，这个公司干部参加集体生产劳动的制度始终坚持得很好，全公司树立了以参加集体生产劳动为荣的好风气，各项工作任务完成得较好。
第4版()
专栏：
与旧思想斗 与“私”字斗 与阶级敌人斗
宁晋县农业建设局在斗争中坚持干部参加集体生产劳动的制度
据新华社石家庄二十九日电 河北省宁晋县农业建设局革命领导小组遵照伟大领袖毛主席关于“必须坚持干部参加集体生产劳动的制度”的教导，组织广大干部不断地与旧思想斗、与资产阶级“私”字斗、与阶级敌人斗，在斗争中坚持干部参加集体生产劳动的制度，使干部保持与广大群众的密切联系。
干部参加集体生产劳动的制度开始实行时，有的人说：“机关里抓革命、促生产的任务这么重，怎能下得去？”革命领导小组意识到“下不去”的思想，实质上也是轻视劳动的反映。于是，组织干部认真学习了毛主席关于干部参加集体生产劳动和精兵简政的一系列教导，对照过去有些干部由于脱离劳动而犯错误的教训，联系个人思想实际，狠批了大叛徒刘少奇在政权建设上的反革命修正主义路线，使大家进一步认识到干部参加集体生产劳动的深远意义，克服旧习惯势力的影响，变“下不去”为“下得去”。农田水电组党小组长李喜田，亲自带领机井队深入到盐碱地区的长路公社阎庄大队去打井，坚持与工人同吃、同住、同劳动、同斗私批修，经过五十多天奋战，钻深二百四十多米，在这个县的苦水地区打成了第一眼甜水机井。
农业建设局在坚持干部参加集体生产劳动制度的过程中，不断斗私批修，狠斗“私”字一闪念，坚持参加劳动。良种场革命领导小组成员田国参加夏收打场时，一天突然下起雨来，他一想自己的棉被还在院里晒着，马上要去收自己的被子，抬头一看，在别处劳动的群众都向场里跑来抢收国家的粮食，他立刻意识到，一事当前，先替自己打算，这是资产阶级“私”字在作怪，立即与工人一起投入了抢收国家粮食的战斗。从此，他不断斗私批修，增强劳动的自觉性。今年秋收秋种时，他带病坚持劳动，工人们关切地劝他说：“你回去休息吧，我们大伙使把劲就比你干得多”，他笑笑回答说：“你们能代替我劳动，可不能代替我改造思想，磨练忠于毛主席的红心啊！”
农业建设局在坚持干部参加集体生产劳动制度的过程中，不断和一小撮阶级敌人作斗争。畜牧配种站革命领导小组组长刘东明，坚持和工人一起搞人工配种，一个坏家伙却假惺惺地说：“老刘，你现在负的责任大了，要考虑全站的大事，这种活叫工人们干就行了。”刘东明敏锐地觉察到，这是阶级敌人利用糖衣炮弹破坏干部参加劳动的制度。于是，他组织工人和干部以伟大领袖毛主席关于“千万不要忘记阶级斗争”的教导为锐利武器，狠批了那个破坏干部参加集体生产劳动的坏家伙。