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专栏：
要很好地解决上下级关系问题，搞好干部和群众的关系。以后干部要分别到下面去走一走，看一看，要坚持群众路线，遇事多和群众商量，做群众的小学生。在某种意义上来说，最聪明、最有才能的，是最有实践经验的战士。 毛泽东
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专栏：各地报纸评论摘要
遇事多和群众商量
毛主席最近教导我们：“在某种意义上来说，最聪明、最有才能的，是最有实践经验的战士。”这是一个伟大真理。
认识、理论、才能，来源于实践。“实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷”，这就是马克思主义的认识论。战斗在各条战线上的广大革命群众，他们是阶级斗争、生产斗争、科学实验三项伟大革命运动的直接实践者。他们是最聪明、最有才能的。
革命的新、老干部，负有领导群众抓革命、促生产、促工作、促战备的重任，是群众的带头人。要做好领导工作，增长领导才干，从根本上改善干群关系，就必须密切联系群众，以小学生的姿态求教于群众，遇事多和群众商量，善于集中群众的智慧，总结群众的经验。
脱离了群众，就是脱离了革命。脱离了群众，就会和平演变。革命的干部只有深居于群众之中，同人民群众经常保持最广泛、最密切的联系，才能保持劳动人民的本色，才能永葆革命的青春，才能防止官僚主义、修正主义。
（《大众日报》十一月十七日社论）
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专栏：各地报纸评论摘要
一辈子做人民勤务员
“我们一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员”。我们的干部，不论是老干部，还是新干部，都要做人民的勤务员，做群众的小学生。把自己放在群众的小学生、勤务员的位置，还是放在官老爷的位置，对我们每个革命干部说来，是一个严峻的考验。
愿不愿意、能不能够做群众的小学生、人民的勤务员，归根到底是一个世界观的问题，是“公”字当头，还是“私”字当头的问题。几千年来，剥削阶级的旧思想旧意识旧习惯影响很深，至今还在许多人的头脑里起作用。如果不同它作坚决的斗争，就会腐蚀人们的灵魂，把我们拉进资产阶级腐臭的泥坑。这不仅关系到干部变不变质的问题，而且关系到无产阶级政权能不能巩固的大问题。这次无产阶级文化大革命中揪出来的党内一小撮走资派，就是前车之鉴，我们应当从这里吸取有益的教训。因此，我们必须以“斗私，批修”为纲，活学活用毛主席著作，自觉革命，大破“私”字，大立“公”字，狠狠改造世界观，要做到老，学到老，改到老，跟到老。永远忠于毛主席，永远忠于毛泽东思想，永远忠于毛主席的革命路线，认真坚持实行群众路线，恭恭敬敬地当群众的小学生，老老实实地做人民的勤务员，不断地为人民立新功。
（《浙江日报》十一月十六日社论）
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专栏：各地报纸评论摘要
大立社会主义的新型干群关系
对于广大新、老革命干部说来，大立社会主义的新型干群关系，是关系到新、老革命干部能不能永远保持革命本色，关系到无产阶级革命派能不能永远掌好权、用好权，关系到能不能巩固一年多来无产阶级文化大革命的成果，关系到能不能防止资本主义复辟，保证我国的社会主义江山永不变色的大问题。
干部带头革命，严格要求自己，是大立社会主义新型干群关系的关键。
不论新、老革命干部，首先要坚持斗私，批修，在斗争中活学活用毛主席著作、用战无不胜的毛泽东思想武装自己，在灵魂深处大树特树毛泽东思想的绝对权威，全心全意地为人民服务。要牢牢记住毛主席的教导：“我们党和国家的干部是普通劳动者，而不是骑在人民头上的老爷。”
大立社会主义的新型干群关系，对于无产阶级革命派和广大革命群众说来，也是个正确对待新、老革命干部的问题。我们应该从关心和爱护新、老革命干部的愿望出发，发扬对革命事业高度负责的精神，用战无不胜的毛泽东思想，积极主动地帮助他们做好工作。他们的言论和行动，凡是符合毛泽东思想的，我们就坚决支持；如果发现他们有缺点错误，就及时地提出批评，帮助他们克服缺点，改正错误，吸取教训。
（《天津日报》十一月十七日社论）
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专栏：
老将们的革命责任
——参加青岛市革命委员会的部队干部热情帮助革命新干部锻炼成长
无产阶级文化大革命的激流，把一大批革命的“小人物”推上了革命的领导岗位，进入了革命三结合的领导班子。
青岛市革命委员会半数以上的常委、大部分委员，都是从革命群众中选拔上来的二、三十岁的年轻人，有的是革命工人，有的是革命学生，有的是没做过领导工作的一般干部。
今年一月下旬，青岛市无产阶级革命派夺权胜利不久，人民解放军驻青岛部队立即派出五名具有丰富的阶级斗争经验的主要领导干部参加了青岛市革命三结合的临时权力机构。他们虚心地向革命的新干部学习，又把带好这个班子看成是自己义不容辞的革命责任，看成是捍卫毛主席革命路线的实际行动。
把“跟上靠下”的经验传给小将
青岛市夺权胜利初期的一段时间，市革命委员会的工作非常忙碌。在这种情况下，有的委员坐不下来了，对毛主席著作的学习有些放松。部队领导干部觉得这是十分危险的倾向，必须帮助革命小将树立起“跟上靠下”的坚强信念。跟上，就是紧跟毛主席，紧跟毛泽东思想，紧跟毛主席的伟大战略部署，坚持活学活用毛主席著作。靠下，就是依靠广大无产阶级革命派，遇事多和群众商量，甘当群众的小学生。部队领导干部在市革命委员会反复强调学习毛主席著作的重要性，并从那时起，开始把部队“天天读”的制度带到了革命委员会。革命委员会的成员每天抽出一小时学习毛主席著作；每个星期还安排两个半天，作为集体学习时间，在这个时间里，老将同小将一起亮思想，斗私心，检查工作中是否有违背毛主席教导的现象，随时发现，随时纠正。
部队领导干部还经常对革命小将进行群众路线的教育，帮助革命小将牢固地树立起群众观点。特别是毛主席的最新指示传达以后，驻军政委、市革委会主要负责人陈继德同志和革命小将一起深入到全市各条战线，进行深入细致的调查研究工作。
尊重革命小将的首创精神
青岛市革命委员会中的革命小将，都是从资产阶级反动路线的白色恐怖中冲杀出来的无产阶级革命派，他们无限忠于毛主席，敢想、敢说、敢做、敢闯、敢革命，对于新鲜事物有锐敏的感觉，有高度的热情和积极性。
为了在革命三结合的领导班子中充分发挥革命小将敢想、敢干的长处，部队领导干部对革命的新干部的使用大胆放手。在多数场合，都是鼓励革命小将“打头阵”，自己作小将的坚强后盾和“参谋”。有一次，青岛市革命委员会召开机关干部深入第一线参加大批判的动员大会，革命小将觉得这个会很重要，牵涉到全市机关革命化问题，想请部队领导干部作动员报告。部队领导干部认为还是让小将作比较好，多见一次世面，就会多受一次锻炼。他们事先同小将一起分析当前形势和机关干部的活思想，一起研究动员报告的提纲，鼓励小将大胆泼辣地开展工作。部队干部还通过帮助革命小将不断总结经验，不断提高小将的政策水平和领导能力。
从政治上严格要求革命的新干部
部队领导干部十分注意抓革命小将的活思想，从政治上严格要求革命的新干部。在市革命委员会常委中间，有几个常委原来是几个全市性革命群众组织的负责人。有时革命委员会讨论问题，有个别小将总是自觉与不自觉地偏袒自己的组织，部队领导干部认为这是小资产阶级派性在作怪。于是就帮助革命小将学习毛主席“一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发”的教导，同革命小将促膝谈心，帮助他们明确为谁掌权、为谁用权的问题，使小将的各种非无产阶级思想不断得到克服。
革命的新干部有了缺点、错误，部队领导干部采取既严肃，又热情的态度给以帮助。今年五六月间，青岛市有一段时期阶级斗争非常激烈，在这场尖锐复杂的斗争风浪里，有个别小将失去了警惕，迷失了方向，思想上有些摇摆。部队领导干部严肃地对待这一问题。他们同犯错误的革命小将一起学习毛主席关于纠正错误思想的教导，帮助小将分析犯错误的原因，引导小将深挖犯错误的思想根源，鼓励他们多到工农群众中去，在同工农群众相结合的过程中，不断改造世界观。
以身作则，带出一个革命化的领导班子
参加市革命委员会的几位部队领导干部，都是跟随伟大领袖毛主席南征北战几十年的老同志。这些同志参加市革命委员会以后，继续保持和发扬了谦虚谨慎的优良传统。他们说：参加革命的历史，我们比小将长，但是参加无产阶级文化大革命的历史，小将比我们早得多。小将们对毛主席的革命路线理解得深，最少保守思想，是我们最好的老师。部队领导干部时时刻刻用毛主席的“不能靠吃老本”，“要立新功，立新劳”的教导，处处严格要求自己，给革命的新干部作出了良好的榜样。
市革命委员会规定每星期六是干部参加生产劳动的时间，部队领导干部不管工作多么忙，从来也不耽误参加劳动的机会。今年七月，市革委会的同志到码头参加劳动。部队领导干部又象回到了战场上一样，同码头工人一起拉车、扛化肥袋。在老将的带动下，小将们也积极主动地参加生产劳动。十月十二日，在毛主席最新指示的鼓舞下，青岛市革委会决定抽出三分之二的常委到群众中去，向群众学习，部队领导干部又是首先报名，背起行李当天就下到基层。
部队领导干部经常提醒革命小将要防止糖衣炮弹的袭击。他们勉励革命的新干部，要做到几个“靠边站”：出风头的事，靠边站；荣誉面前，靠边站；看戏看电影，靠边站。他们说：洞小风大。这些看起来是生活琐事，其实是政治大事，不注意，就会被资产阶级思想拖下水。
榜样的力量是无穷的。部队领导干部处处以身作则，对革命的新干部教育很大。许多革命的新干部反复学习毛主席的教导：“因为胜利，党内的骄傲情绪，以功臣自居的情绪，停顿起来不求进步的情绪，贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪，可能生长。因为胜利，人民感谢我们，资产阶级也会出来捧场。敌人的武力是不能征服我们的，这点已经得到证明了。资产阶级的捧场则可能征服我们队伍中的意志薄弱者。”他们把毛主席这一教导作为“座右铭”，以革命前辈为榜样，决心把自己改造成为无产阶级革命事业的可靠的接班人。 （新华社稿，本报有删节）