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专栏：
昔阳县革命委员会采取有效措施促进机关革命化和干部思想革命化
保持同劳动人民密切联系 改善干部和群众的关系
县革委会及所属机关作风有很大转变，团结、紧张、严肃、活泼的风气正在上下级和干部群众之间形成
新华社太原十七日电 山西省昔阳县革命委员会遵照伟大领袖毛主席的教导，采取一些有效措施促进机关革命化和干部的思想革命化，改善上下级关系和干群关系，收到了很好的效果。他们表示，一定要让革命委员会的工作人员同劳动人民保持广泛的、经常的、密切的联系，进一步巩固和加强无产阶级政权。
昔阳县革命委员会在这方面采取的革命化措施主要有：
一、坚持干部参加集体劳动，既当“官”，又当老百姓。革命委员会把干部参加集体劳动当作锻炼干部和促进干部思想革命化的根本措施，把参加劳动好坏当做考核干部的重要标准。早在今年春天，中共昔阳县核心小组和革命委员会就做出了《关于四级干部参加集体劳动的决定》，规定县级干部参加劳动一年不少于六十天，公社干部不少于一百天。从革命委员会的主任、副主任到一般工作人员，都以普通劳动者的身份，通过下乡跟队、在县城附近包队、农忙突击和到生产队当社员等形式，经常参加集体劳动。从这个县的无产阶级革命派夺权以来的九个月内，革命委员会工作人员平均劳动天数达到了六十天以上。在农忙季节或遇有突击劳动任务时，机关干部只留个别人在家值班，其余全部下乡劳动。
二、遇事和群众商量，大兴调查研究之风，先当群众的学生，后当群众的先生。昔阳县革命委员会的主要领导成员，经常深入基层，作调查研究，拜最聪明、最有才干、最有实践经验的劳动群众为师。中共昔阳县核心小组的十三个成员，有十个经常在下面工作或蹲点，其余三人除主持机关日常工作外，也常常下乡参加劳动或调查研究。革命委员会的许多重要工作部署，都是先到群众中进行调查研究，集中群众的意见和智慧，然后才做出决定的。县革命委员会刚成立不久，陈永贵同志等革命委员会的主要负责人，就带着《中共中央给全国农村人民公社贫下中农和各级干部的信》，走遍全县二十个公社，一面调查研究，一面宣传毛主席和党中央的指示，很快帮助二百二十多个大队干部站出来，积极领导群众抓革命、促生产。为了正确领导农村无产阶级文化大革命，革命委员会最近又派出二十四个工作人员组成调查小组，分别到各类不同地区，和革命干部、贫下中农开座谈会，听取他们的意见，以便取得领导工作的发言权。
三、贯彻民主集中制，加强集体领导。中共昔阳县核心小组和革命委员会常委每次开会，都能发扬民主，让各种不同的意见充分发表，展开热烈的争辩，然后在毛泽东思想的基础上统一大家的意见。革命委员会做出的许多重要决定，都是在深入调查研究的基础上，由革命委员会集体讨论决定的。因此，革委会的各项工作部署既能置于群众的监督之下，又能统一意志，统一行动，坚决贯彻执行。
四、精简机构，充实基层。过去，旧昔阳县党政领导机关机构臃肿，层次重叠，人浮于事。无产阶级革命派掌权以后，采取按系统合并办公机构和同部门互相协作的办法，简化了旧的机构。中共昔阳县核心小组的工作人员，比原县委减少了三分之二。昔阳县革命委员会工作人员，也比旧县人委减少了三分之一。这样，这个县就抽调了一大批干部分别到各公社和新建的工厂工作，加强了基层单位的领导力量。
采取以上这些革命化措施以后，县革命委员会及所属机关出现了“三少”“三多”：头头少，工作人员少，层次少；下乡的多，劳动的多，联系群众和做实际工作的多，机关化的作风有了很大的改变。在上下级之间和干群之间，“团结、紧张、严肃、活泼”的风气正在形成。广大革命群众满意地说：过去党内一小撮走资派高高在上，以势压人，和我们是两条心；现在，革命委员会负责人与工作人员和我们是一家人，心连心！
昔阳县革命委员会在实行以上革命化措施的时候，各级革委会负责人层层带头，对促进机关革命化和干部思想革命化起了很好的作用。中共昔阳县核心小组成员和革命委员会常委，不只带头深入实际，调查研究，而且带头参加集体劳动。他们以普通劳动者的姿态出现在群众之中，认真改变过去脱离群众、脱离实际的旧作风，这在全县各系统、各部门和基层单位的工作人员中影响很好。
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专栏：
新的干群关系在革命斗争烈火中形成
上钢三厂原厂长参加革委会过程中正确解决和群众的关系
编者按：犯了错误的干部，怎样才能迅速地回到毛主席的无产阶级革命路线上来？
上钢三厂的经验告诉我们：干部必须到群众斗争的烈火中去经受锻炼和考验，和群众一起斗私批修，狠触自己的灵魂。只有这样，才能彻底清除头脑里的错误思想，提高自己的无产阶级觉悟；才能让群众真正识别自己，并且重新取得群众的信任和支持。
毛主席教导我们：“群众是真正的英雄”，又说，“在某种意义上来说，最聪明、最有才能的，是最有实践经验的战士。”可是，我们的有些干部，忘记了毛主席的教导。这些年来，自以为官做大了，自以为了不起，就摆架子，有事不跟群众商量，不平等待人，喜欢训人。其结果是，严重脱离了群众，甚至执行了资产阶级反动路线，犯了严重的错误。
要认真吸取这个教训，绝不是采取“闭门思过”的办法所能做到的，必须遵照毛主席的教导，到群众里面去，和群众打成一片，在工作中“坚持群众路线，遇事多和群众商量，做群众的小学生”，认真地搞好同群众的关系。
上海第三钢铁厂在九月下旬成立了革命委员会，原厂长陈大同担任革命委员会主任委员。陈大同在先后担任厂长和党委书记的十几年中，犯过许多错误，有些错误甚至是严重的。例如，他执行过中国赫鲁晓夫及其在上海的代理人所推行的修正主义办企业路线；无产阶级文化大革命初期，又执行了资产阶级反动路线。但是，从他的全部工作和历史来看，他的大节还是好的。在长期的革命工作中，他基本上是勤勤恳恳、积极负责的。只要热情地加以帮助，他是能够回到毛主席的革命路线上来的。
高温才能炼好钢
怎样帮助陈大同认识并改正错误呢？陈大同对自己的错误，虽然做过多次检查，但老是“闭门思过”，始终改不掉。这个厂的无产阶级革命派同志认为，要想把陈大同从错误中挽救过来，必须把他放到群众斗争的烈火中去，通过群众性的揭发、批判，狠触灵魂，才能使他真正回到毛主席的无产阶级革命路线上来。他们非常形象地比喻说：高温炼好钢嘛！陈大同脑子里的资本主义、修正主义毒素，就象钢水里的杂质一样，必须通过群众斗争的烈火，才能烧掉。
陈大同先后参加了将近三十次的大小批判会。大量的事实，严肃的批判，使他触目惊心。经过激烈的思想斗争，他开始认识到自己错误的严重性。
批判会后，革命派同志又和他一起学习毛主席著作，帮助他真正认识到什么是社会主义道路，什么是资本主义道路，什么是毛主席的无产阶级革命路线，什么是资产阶级反动路线。这种帮助，大大提高了他的毛泽东思想水平，进一步促使他狠斗私心，自觉革命。在思想觉悟逐步提高的基础上，陈大同先后做了数次检查。各车间讨论时，群众都比较满意。
在受批判的过程中，陈大同被分配在抓革命促生产第一线指挥部工作。他一面接受群众的批判，一面积极完成工作任务。批判会一开完，他就戴起安全帽到车间去。一次批判会上，广大革命群众用大量事实揭发、批判了他片面追求生产利润、不重视人的因素的错误。会后，他主动到车间去向工人同志检查错误，同时发动大家一起研究改进措施。革命群众说：“大大小小的批判会，是我们识别陈大同的过程，也是陈大同本人‘亮相’的过程。”这就给革命的“三结合”打下了良好的基础。
一场破私立公的斗争
陈大同进入“三结合”临时权力机构以后，工作如何安排？是当委员还是当第一把手？这是大家争论比较多的问题。有人认为：“陈大同既然已经回到毛主席的无产阶级革命路线上来了，就可以当第一把手”。有人却认为：“陈大同是原上钢三厂的第一把手，现在要他担任第一把手，是不是把权还给他了？”还有人担心：“‘一朝权在手，便把令来行’，陈大同当了第一把手，会不会对革命派打击报复？”而陈大同自己也不大愿意当第一把手。他认为：“担任第一把手，风险太大，将来搞起运动来，又是首当其冲，是第一个批判对象。”归根结底，一个“私”字在作怪。因此，不管是革命派还是陈大同，一场公与私的斗争摆在面前。
解放军某部驻厂毛泽东思想宣传队的同志，帮助他们举办了毛泽东思想学习班，组织革命派和陈大同一起学习“老三篇”和毛主席、党中央的有关指示，帮助他们亮思想，斗私心。通过斗私，无产阶级革命派认识到：我们起来革命的目的，不是为了当官。我们这个权是毛主席给的，人民给的。毛泽东思想伟大红旗谁举得高，谁掌权对人民最有利，对党的事业最有利，我们就拥护他，相信他。陈大同既然坚决地回到毛主席的革命路线上来，就应该大胆使用他。怕失权，怕报复，是私字作怪。
陈大同本人在解放军毛泽东思想宣传队和革命派同志帮助下，通过活学活用“老三篇”，狠斗私心杂念，提高了思想觉悟。他说：“毛主席教导我们，要毫不利己专门利人，担子拣重的挑。可是我为什么一事当前，先想到自己呢？这说明我有私心杂念，我一定按照毛主席的教导，不断地自觉地斗私批修，勇于挑重担，为人民立新功。”
同时，革命派分头深入车间、班组，听取广大革命群众和革命干部的意见。许多工人异口同声地说：“象陈大同这样的革命干部，既然认识了错误，能知过改过，真正回到毛主席的无产阶级革命路线上来，就应该让他担任第一把手。”这就更坚定了他们让陈大同担任第一把手的信念。
新型的干群关系
陈大同担任第一把手以后，开始还有些缩手缩脚，不敢大胆领导。驻厂解放军同志和革命派负责人发现这个问题后，立即指出：既然要他担任第一把手，就要信任他，支持他，鼓励他大胆放手工作，否则，结合而不放手使用，就不是真正的“三结合”。于是，他们一方面教育革命派同志支持陈大同；一方面抓紧对陈大同做思想工作，鼓励他勇敢地挑起革命担子。革命派负责人还用实际行动支持陈大同，如主动地替他分担一些事务性工作，让他抽出身来考虑和处理全厂重大事宜。
陈大同在驻厂解放军同志和革命派帮助下斗私批修，学习革命派敢想、敢说、敢干、敢于负责的革命精神和战斗风格，自觉地挑起重担。他还用自己犯错误的教训教育革命的新干部。他发现一个车间负责人对生产抓得较紧，对毛主席著作学习抓得不够时，就语重心长地对他说：“生产紧是事实，但是就生产抓生产是抓不好的。作为主要负责人，任何时候，都要抓好毛主席著作的学习，突出政治，搞好人的思想革命化，只有这样，才能搞好生产和各项工作。否则，就会迷失方向。我过去就是犯了这方面的错误。”后来，这位同志积极抓毛主席著作学习，群众反映很好。
陈大同坚持每星期劳动一天，平时还经常深入车间、班组，和广大职工共同研究学习毛主席著作和抓革命、促生产等问题。 本报记者（附图片）
上钢三厂无产阶级革命派坚决执行毛主席的干部政策，大胆地解放干部，实行革命的“三结合”。原上钢三厂厂长陈大同（左二）担任厂革命委员会第一把手后，突出无产阶级政治，大力组织群众活学活用毛主席著作，同全厂革命职工一起以“斗私，批修”为纲，紧紧掌握斗争的大方向，为完成无产阶级文化大革命的伟大历史任务而奋斗。 新华社记者 郑震孙摄