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1964年7月23日人民日报 第2版

第2版()
专栏:

活跃在各地报纸上的活思想
团结反对自己的同志
“我当支部书记的时候,这孩子还不知道在哪里擦鼻涕哩!”山西绛县南樊公社南柳大队党支部副书记郭金太,在周明山当了支部书记的时候这样说。原来他想,王长修死后,南柳大队的第一把手该轮着自己,明山当个副手,跑跑腿,办点具体事情就可以了。现在怎么能让明山领导呢?他心里不服气,常常挑眼,在群众中说些不三不四的话。周明山对这些装做没有听见,仍然对郭金太非常尊重,经常上门征求意见,同时严格地遵守集体领导的原则。郭金太思想确实狭隘,居功自傲,许多同志对他有意见,要求开会斗争他。周明山不同意这样做,坚持要用耐心说服、诚恳帮助的态度。现在,郭金太思想通了,对明山心悦诚服了,支部更团结了,战斗力也加强了。
《山西日报》报道了周明山团结郭金太的动人事迹,同时发表了《团结反对自己的同志》的社论。社论说:做革命工作,特别是做领导工作的人,要善于团结同志,这个道理谁都知道。但是,要团结和自己意见不同的同志,特别是团结反对自己反对错了的同志,却不是一件容易的事。而这一点,对于一个共产党员,特别是担任领导工作、当第一把手的党员,恰恰是常常遇到、无可逃避的考验。它考验一个同志在党内斗争中是以党的事业为重,还是以个人的恩怨好恶为重;它考验一个同志是否把原则的坚定性和明确性,同斗争方法的灵活性和耐心说服精神很好地结合起来;它考验一个同志有没有在长期的共事中去教育、感化、锻炼和改造那些犯了错误但不是不可救药的同志的气概和本领。总之,这是考验一个共产党员是否有高度的党性。
社论说:周明山成功地团结了郭金太。这虽然只是发生在一个村庄里的一件具体事情,但它却闪射着毛泽东思想的伟大光辉,值得我们所有党员深思,更值得各级领导干部深思。
经商和移风易俗
前不久,上海南京西路高美服装店里发生了一场争执。一位女顾客要求把一条裤脚做得很小的裤子进一步改小,营业员一再提醒她:“再改小,就成了包屁股、小裤脚了,那是奇装异服!”这位顾客却说:“我付钱,你交货,你们有什么理由拒绝呢?”营业员再次耐心劝说,她却发了脾气,说:“难道穿小裤脚裤子就影响社会风尚吗?你们简直是干涉我的内政……。”第二天,她又带了一个男人来“兴师问罪”。营业员仍然据理解释,他们不得不怏怏而去。
上海《解放日报》报道了这件事,引起了广大读者的重视。一个多月以来,有一千一百多位读者给报社写稿写信发表意见。其中绝大部分读者称赞高美服装店营业员做得对,做得好。《解放日报》还发表了《商业职工要做移风易俗的积极分子》的社论。社论说:社会主义商业工作,绝不是单纯的买卖,而是一件政治性很强的经济工作。作为社会主义商业的工作人员,是用社会主义思想去影响顾客,还是用什么别的思想去影响顾客?自己是受广大顾客中正确思想的感染,还是受不正确思想的感染?是做移风易俗的积极分子,还是做屈服于旧的习惯势力的庸人?这都是摆在商业人员面前的尖锐的政治性问题。
社论说:商业工作人员经办着人民群众的吃、穿、用品,同群众的关系非常密切。如果他们是移风易俗的有心人,那就应该把千千万万的顾客看作自己工作的对象,把店堂看作宣传社会主义新道德新风尚的阵地。
圈不住孩子的思想
“在我们校园里,种了一些桃树。可是,有些孩子把树枝弄折了,或者把小桃摘掉了。学校因此开行政会决定:买铁蒺藜把桃树圈起来。这件事,引起了一些老师的议论:铁蒺藜虽然圈上了桃树,却圈不住孩子们的思想,这种作法违反了教育的原则。”这是《北京日报》不久前发表的一封读者来信的摘要。
最近,香山慈幼院写信给报社,表示接受读者的意见。信里说:蒺藜丝已经拆除,今后决定加强对学生的教育,培养学生自觉地维护公共利益的思想品德。
《北京日报》就这件事发表“编后”说:“树木”有两种方法。一种是温室育苗,人工地保护苗木不受外界的影响;一种是露天育苗,让它在大自然的严寒、酷热、风吹、雨打中锻炼成长。“树人”,似乎也有这样两种方法。一种是消极防范、限制,既怕风吹,又怕雨打,把人培养成温室里的花朵;另一种是用革命教育的方法,让孩子在风浪里斗争里成长起来。
编者说:人和树毕竟不同。为苗木营造温室是可以的,为人营造温室却是不行的。因为人总是要生活在社会环境之中,离不开阶级斗争和生产斗争。孩子从不懂事到懂事的过程中,学会做好事,也免不了做一些不好的事。对孩子的一些有害的行为,重要的是在于正面教育:要告诉孩子什么叫好,什么叫不好?什么事情该作,什么事情不该作?为什么要这样作,为什么不能那么作?小至于洗手讲卫生,大至于共产主义的道理,都要采取积极正面的教育的方法。


第2版()
专栏:

后塍公社第七大队党支部帮助后进队获得深刻经验
单纯从物质上帮助助长依赖思想
着重从思想上帮助唤起革命精神
第八生产队在大队干部领导帮助下,自力更生奋发图强,已接近了先进队水平
新华社南京二十一日电 江苏省沙洲县后塍[chéng 成]公社第七大队党支部帮助第八生产队的干部和社员树立奋发图强、自力更生的思想,促使这个生产队的当前生产初步赶上了省农业先进单位第十四生产队。
第八和第十四两个生产队,原来生产条件基本相同,生产水平也差不多。近几年来,十四队生产直线上升,八队则停滞不前。去年八队的水稻平均单产要比十四队低将近五成。
八队生产落后,是不是因为大队对他们的帮助太少?不是的。一九六○年,八队减了产,大队听到八队的干部埋怨资金缺、肥料少,便千方百计拨给他们贷款、肥料。去年八队得到的贷款和化肥最多,但是好年景仍旧没有得到好收成。年年帮助,年年减产,这究竟是什么原因呢?大队党支部在今年年初学习了解放军的思想政治工作经验以后,恍然大悟:原来过去单纯从物质方面给以帮助,没有从思想上政治上给以具体帮助,反而助长了八队的依赖思想。大队党支部通过总结经验教训,决定首先帮助八队树立奋发图强、自力更生的思想,打好今年农业生产这一仗。
春耕前夕,大队党支部书记陈国宝到八队蹲点。他一到队里,就针对干部思想上的畏难情绪,在开队委会或个别谈心时,引导他们回忆农业合作化时期的生产情况:当时八队的田地有将近一半是孬地,但生产在全大队属于上中等;现在都是近田好田,生产却年年落在最后,是什么原因?前后一对比,落后的病根子就找出来了:原来队干部存在着依赖思想,缺乏雄心壮志和革命干劲,使队干部们受到了很大的教育。
接着,陈国宝又和队干部一起,去做群众的思想工作,启发群众同十四队比条件、比干劲。一比就比出差距来了:论条件,八队现在比十四队好得多,十四队有部分瘦田,劳动力又少,技术力量也不足,而八队全部是近田好田,劳动力又多又强,技术力量一般还算足;论生产、论对国家对社会的贡献,八队都不及十四队。贫农社员蒋志洪、徐凤英等都说:比来比去,主要是自己思想不及人家好,干劲不及人家足。有些社员不同意这个意见,坚持认为十四队所以先进,是因为经济实力厚,种田舍得下本钱。到底谁的看法正确?陈国宝又组织队干部和部分社员到十四队去实地参观、深入了解。通过参观、了解,大家才明白十四队生产先进,主要是全队上下思想先进,虚心学习先进经验,扎扎实实地干,农活质量样样过得硬;再回头想想自己,干活马马虎虎,生产当然就不及十四队了。这时,原来不服气的社员也说:“十四队同我们只有一路之隔,我们要是早向他们学习,也不会落后到现在了。”回到队里,大家进一步从主观上检查了落后的原因,决心立即向十四队学习,争取赶上十四队。
有了奋发图强的思想,接着就出现了奋发图强的行动。生产队订出了学先进,赶先进规划。队干部带领群众,步步学,步步赶,通过现场看,实际做,把十四队的先进增产经验逐项学到手,并且因地制宜贯彻到实际生产中去。经过几个月的努力,八队五十亩麦类作物在多雨的情况下第一次获得了好收成,平均单产接近十四队,棉花生产做到了“四早”“一好”:播种早、管理早、追肥早、治虫早,棉苗长势好,棉田管理进度和棉苗长势同十四队不相上下。中、晚稻同十四队一样施足了基肥,插秧质量也有很大提高,基本上消灭了稀植。他们还学习了十四队的积肥经验,建立了一支常年积肥队伍,在夏种一结束,就四出拾野粪、割青草,到现在已经积到五六百担质量很好的自然肥料,为稻、棉追肥作好了准备。目前,这个队的干部和群众正在继续学先进,赶先进,夺取秋熟丰收,争取同十四队双双评上先进。


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专栏:编后

主要是帮思想
后塍公社七大队党支部帮助落后队的经验,合乎辩证法,很有普遍性。
事物的发展,内因起决定作用。以前七大队党支部没有认识这一点,为了改变八队的落后面貌,千方百计地给它拨贷款,送化肥。只有了改变落后的“条件”,没有改变落后的“根据”,越扶越扶不起。后来,他们帮助八队干部克服依赖思想,树立了自力更生思想,短短半年,就快赶上了先进队。
这个事例再一次证明:只有良好的愿望,没有正确的方法,是做不好工作的。要使主观愿望和客观效果一致,只有一个办法:认真学习毛主席著作,按照毛泽东思想办事。


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专栏:编后

新社会的温暖
蔡汉鑫的妻子得了急病,在同伴的热心照料下,家庭生活安排得很好,婴儿也长得很好。蔡汉鑫激动地说:“这是咱们新社会的无比温暖啊!”
这话出自肺腑,感人至深。
在旧社会,工厂里的穷弟兄们,阶级感情同样是十分深厚的。但是,如果一个工人碰到蔡汉鑫这种情况,多半会“弄得家破人亡”。为什么?陈惠君说得好:“如果没有共产党的领导,我的生活得不到改善,想帮你也没有办法。”
在旧社会,力不从心;在新社会,有心有力。从澄海县农业机械厂职工阶级感情得以高度发扬这件事情,又一次看到了我们的社会制度的优越性。


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专栏:

战胜十次严寒夺得牧业丰收
阿勒泰县一批热爱集体的牧民受到表扬
据新华社乌鲁木齐二十一日电 战胜风雪严寒、夺得牧业丰收的阿勒泰县,在最近举行的全县牧业劳动模范代表大会上,表扬了一批热爱公社、热爱集体的牧民。
阿勒泰是新疆北部伊犁哈萨克自治州的牧业县。今春接羔时这里受到严重的风雪寒流袭击,强寒流达十次之多,最低气温降到摄氏零下四十多度。哈萨克族牧民发扬热爱集体的精神,进行英勇的抗灾斗争,使全县牲畜仍比去年同期增加百分之六点三。全县受到公社表扬的抗灾模范就有八百多人,其中有九十多人被选出席县的牧业劳动模范代表大会。
克木齐公社的年轻牧工哈力满,在风雪交加的接羔日子里,昼夜守候在接羔棚,产一个保护一个。全群四百只母羊产了四百零八只羔,仔羔全部成活,母羊无一损失。当别的羊群受到风雪威胁时,他又把自己的羊群交给他妹妹看管,毅然去帮助别人战胜寒流。
阿苇滩公社的哈萨克牧驼老人吾瓦特,寒流来临时,拒绝了队干部让他在家休息的意见,他昼夜不离驼群,使全群八十多峰骆驼安全度过风雪。
牧马工赛克斯拜在平地积雪半尺多深的日子里,把自己的毡房让给马驹住,把棉被给刚生下来的马驹盖,并且冒着严寒为母马挖雪刨草。他放牧的马群成为全队母仔安全群。
阿勒泰在一九四九年新疆解放时只有十一万多头牲畜,农业发展更差,吃的粮食绝大部分要用骆驼从外地运来。目前全县牲畜头数相当于解放初期的五倍。粮食和饲料在一九五六年就已自给。近几年来,阿勒泰牧区每年都有不同程度的风雪、寒流和干旱灾害,但平均每年牲畜净增仍在百分之十以上。


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专栏:

工人阶级的觉悟和智慧变成了物质财富
沈阳数百技术研究小组大显身手
今年上半年革新了六百九十多项重大技术,试制成功二百九十多种新产品
新华社沈阳二十二日电 沈阳市由能工巧匠和工程技术人员组成的几百个技术研究小组,今年上半年革新了六百九十多项重大技术,试制成功二百九十多种新产品。
这些技术研究小组是在群众性的技术协作活动中发展起来的。大批的能工巧匠和工程技术人员自愿结合,组成电气、化工、焊接、铸造、热处理、金属加工、化验分析等三十二个固定专业小组和几百个生产专题技术研究小组。这些小组定期交流和传授先进技术经验,并按专业分别选择一批工厂作为固定和临时的技术研究基点,研究解决生产技术问题。
最近,沈阳市文化宫显得格外热闹。这里举行的一批又一批先进技术表演,以及革新的技术和过去采用的技术的对比表演,吸引了大量工人和工程技术人员。在一次表演中,沈阳市制镜厂的一个老工人手拿竹签,在一块涂蜡的玻璃上描图绘花。他激动地说:“这种原始的手工操作,被制镜印花新工艺代替了,今天我是在作最后一次手工操作表演。”手工刻花,效率低,花色少。今年沈阳油漆厂的技术人员和工人同制镜工人协作,共同研究,经过五十多次试验,制成一种制镜生产机械印花所需的抗强酸油漆,为制镜厂采用新的工艺创造了条件。据目前小批生产的初步统计,采用印花新工艺比手工操作减少三道工序,生产效率提高十倍,每面镜子的生产成本比原来降低百分之四十,花色品种大大增加。
今年以来,各技术研究小组,紧紧围绕工厂企业赶先进的任务,广泛开展了技术研究和革新活动。半年中,它们实现了大批技术革新项目,解决了许多多年没有解决的复杂技术问题,并试制成功大批新产品。因为在焊接、铸造、金属加工、热处理等方面,出现了一些先进的工艺技术,使几十种产品达到国内和省内先进水平。由各技术研究小组共同协作试制成功的新产品,有强度高、延伸性好、铸后不必再作处理即可加工的新型球墨铸铁,有供高精度机床液压系统使用的具有抗压、抗粘、抗温性能的导轨油,有可以测定仪器真空状况的质普探漏仪,有供煤矿井下巷道使用的安全、明亮、简便的防爆萤光灯,以及可以切割直径六百毫米钢料的切割器等等。
据有关部门分析,今年上半年沈阳市通过群众性技术协作活动实现的技术革新项目和试制成功的新产品,有以下一些特点:第一,花钱少,收效快,绝大部分技术革新项目都是就地取材,充分利用现有设备和技术条件试验成功的;第二,所有新产品和技术改革都采用我国自己的原料材料,第三,实现一项就投入生产一项。有些重大的技术革新项目从研究试验到用于生产,只用了两三个月时间。
沈阳市的经济领导机关经常向参加技术研究的工人和工程技术人员指出方向,提出课题,并为他们提供了良好的物质技术条件。许多从事重点技术革新项目的工人和工程技术人员,得到本单位的大力支持,加速了技术革新项目的实现。


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专栏:

草原新事——牧业综合服务站
它们用现代化机具帮助牧区公社开发利用缺水草场,剪羊毛,割贮冬草,代耕饲料地和运输。
据新华社呼和浩特二十二日电 内蒙古锡林郭勒草原上去年由国家帮助兴建的三处牧业综合服务站,已开始用现代化机具为牧区公社的畜牧业生产服务。
牧业综合服务站是内蒙古草原上新兴的国营企业。它们拥有拖拉机、汽车、打草机、搂草机、电力剪毛机和其他一些现代化牧业机具,按照牧区公社的需要,帮助开发利用缺水草场、割贮冬草、剪羊毛以及代耕饲料地和运输等,以促进牧区公社经济的进一步发展。
锡林郭勒草原中部阿巴嘎旗的吉尔嘎郎图服务站,今年六月以来用一批国产软轴式电力剪毛机为邻近公社剪羊毛,受到当地牧民的欢迎。这种剪毛机的发电设备带动六把电剪,每把电剪可剪二百只羊的毛,比手工剪毛快六七倍,而且每只羊可多剪毛四两,在工业用毛质量上也比手工剪的毛强得多。设在这个草原东部和东南部牧草丰美地带的两个牧业服务站,帮助牧民开凿了许多水井,解决了十多万头牲畜的饮水问题。
除了上述三个服务站以外,目前还有两个服务站正在建设中。


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专栏:

蔡汉鑫的妻子得了急病以后
——记澄海县农业机械厂职工炽热的阶级感情
满怀炽热的阶级感情的广东省澄海县农业机械厂职工,在这个厂的工人蔡汉鑫的妻子得了重病以后,多方面地帮助他克服生活上的困难,减轻了他的家庭不幸。这个一人有难众人相帮的事迹,在当地已成为人人传诵的美谈。
蔡汉鑫全家七口人,上有年逾七旬的岳父母,下有三个未成年的孩子。蔡汉鑫的妻子刘秋吟为人勤俭,每月把全家人的日子安排得很妥贴。今年三月的一天,蔡汉鑫下班回家,突然发现妻子得了急病,神智昏迷不清。正当蔡汉鑫又慌乱又发愁的时候,工厂党支部书记林诗英、厂长蔡勇和许多工人闻讯赶到。他们帮助蔡汉鑫同有关方面取得联系,把病人送到汕头市的医院治疗。
蔡汉鑫的妻子被送进医院的第二天早上,蔡汉鑫刚踏进工厂里的食堂,炊事员陈惠君便拿出自己的一罐炼乳和一袋大米送给他,并嘱咐他说:“炼乳留在夜里喂小孩。把大米磨成米粉,白天煮成米糊喂孩子吃。”蔡汉鑫正想婉言拒绝,陈惠君却坚决地说:“如果没有共产党的领导,我的生活得不到改善,想帮你也没有办法。”他一边说,一边把东西塞进蔡汉鑫手里。
厂里的出纳员余丽婵和车工陈楷侬,听说蔡汉鑫的婴儿因为没有奶吃,便主动地向党支部书记提出要求担负哺育婴儿的任务。本来她们自己的孩子也正在吃奶,但她们宁愿让自己的孩子搭着吃点米糊,把奶汁让出来喂蔡汉鑫的小婴孩。余丽婵和陈楷侬这种舍己为人的高尚行为得到她们的丈夫和家人的积极支持。陈楷侬的公公和婆婆还鼓励她说:“你放心去吧,家务事由我们照料。”从此,陈楷侬和余丽婵每天按固定时间风雨无阻地到蔡汉鑫的家里哺育婴儿。
一个多月后,蔡汉鑫妻子的病情逐渐好转,她的家在工友们的热心照料下,安排得很妥贴;她的婴儿也长得健康、活泼。蔡汉鑫常常激动地对人说:“如果我在旧社会碰到这样的不幸,一定会弄得家破人亡。今天,因为有了党的关怀和许多工友的帮助,我家里的困难才顺利解决。这是咱们新社会的无比温暖啊!”
(新华社)


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专栏:

上尉进了经理室
新华社记者 戚休
一年以前的一个清晨,一位穿军装的陌生人,背着个大背包走进贵州省绥阳县纺织品公司。
第二天,天刚破晓,他就拿着扫帚闷头扫地,从院内扫到大街。连着好几天,职工们上班时发现自己的办公桌,已经被人抹得干干净净,炊事员也发现伙房的水缸,有人给挑满了水。
“都是他干的,他是谁?”
上级领导向大家宣布了,原来他就是派来的新经理陈昌武。
陈昌武在部队整整生活了十六年,从一个战士成为上尉军官,现在进了经理室学习作生意,在他看来可真不容易。因此,从到公司的那天起,他就下定决心要先当小学生,就象个打杂工,什么活儿他都干。仓库盘点有他,验收新货有他,站柜营业有他,赶场天在大街上摆货摊有他,装卸搬运有他,扫地挑水也少不了他。他问业务熟练的老职工,哪些商品是春夏秋冬必备的?各种商品的产地在哪里?规格有多少?花色有几个?等等。他翻账簿,看报表,问会计:“花钱有没有计划?哪项开支最大?”问统计:“几天向上级报告一次数字?工作有什么困难和要求?”他和职工们研究:“我们公司业务上哪个环节最重要、问题最多?你认为该怎么办?”他又向顾客作调查,一边卖一边问:“您是哪来的?你们那里人喜穿什么颜色布,喜穿什么样式的卫生衣?”等等。
在此同时,他如饥似渴地学习有关商业工作上的各项方针政策,以及各级领导部门的具体指示,他又重新学习政治经济学。他要使自己从理论到实践,都成为商业工作中的内行。
经过这样一段努力,虽然他还不能完全称为内行,但已经基本上熟悉了工作,而且发现了一些这个企业长期存在的缺点。他虽然还是照样什么都干,什么都问,有些问题已经是有的放矢,已经在找关键了。
他看到门市部和仓库里都堆放着一些挑花手提包和几打粉红色的细羊毛女衫,自他来这里,一件也没见卖出。这显然不是农村的适销货,农民都是挑着箩筐、背着背篓上街赶场的,至少也是挎个竹篮子,谁去买这种挑花手提包。农民穿衣讲究厚实,细羊毛衫既薄又贵,农民怎么会买它呢?他问当时经办的采购员,为什么看中这些东西?回答说:“因为好看咯。”
陈昌武经过长时间的观察、研究,已经肯定不为群众着想,没有面向农村,是这个企业没有办好的关键问题之一。但是,如何解决这个问题,暂时他还没有想出好办法。
在一次县供销社会议上,他听到各区基层社主任反映,近来农村棉线缺货,他们几次来纺织品公司也没有。回来后他就召集业务人员开会,研究组织棉线货源问题。采购员抱怨上级站没有货。陈昌武说:“我们仓库里有棉纱,拿出来委托当地手工业社加工棉线,不行吗?”
“这要添多少麻烦,一支棉线几分钱,卖的再多,能得几个利!”陈昌武刚刚说完,有人就这样顶了回来。
陈昌武斩钉截铁地说:“群众一天也少不得棉线,为群众生活服务就是我们公司的主要任务。棉线是我们的主要经营品种,我们怎么能怕麻烦,嫌利小呢?”
棉线问题不难解决,早已加工出来,大批调往农村了。但是,通过这件事儿,更清楚地暴露了职工的思想问题。这问题,是一个原则问题,是社会主义商业到底为谁而做的原则问题。
陈昌武把手提包、羊毛衫和棉线的例子提出来,和职工们一起研究讨论。他们从这些小问题,联系到经营思想问题。把问题这么一摆,大家的思想明朗了。采购员俞忠继说:“我家在农村,自己从小是双泥脚杆,这几年在外边采购,选货的时候就很少为农民着想。”经过讨论,大家一致同意陈昌武在这问题上的观点:“为绥阳县的广大农民服务,就是我们公司最重要、最具体的任务。”从此,这个公司采购进来的商品,适销农村的就达到了百分之九十九点八。
与经营思想有直接关系的,是国营企业与供销社的关系问题。这问题,在绥阳县纺织品公司是一个恼人的问题。各区供销社,对公司意见很多。陈昌武经过多方面的调查了解,认为关键问题在公司。纺织品批发业务,是国营企业独家经营,又是群众生活中最主要的商品,公司是“不愁顾客不上门”,常常抱着老大态度对待供销社。公司的许多规章制度,都从方便公司出发,不听取供销社意见。公司常常为减少自己资金积压,强给供销社搭配他们不愿要的商品。这样慢慢弄得两家关系不协调。
陈昌武认为这些问题既然主要责任在公司,就首先应当从整顿自己内部来作起。他就带着这些问题,认真组织职工学习起毛主席的《为人民服务》、《纪念白求恩》等文章。
有的读到“白求恩同志毫不利己专门利人的精神,表现在他对工作的极端的负责任,对同志对人民的极端的热忱”这句话,觉得自己就缺乏白求恩精神。
有的职工读到“把重担子推给人家,自己挑轻的”这句话,觉得正是说自己。
职工们用毛主席思想严格要求自己,检查了过去“国营老大”,只图自己方便,不为供销社着想的思想作风。
他们重新建立了专门便利供销社的新规章。过去假日、下了班不工作,现在供销社人员什么时候来都接待。过去批发起点论捆论匹论打;现在破匹、破打也批发。他们还敞开仓库,由供销社自己挑货;供销社采购去的商品卖不了,也允许退货。公司还亲自到农村进行调查,帮助供销社订进货计划。公司的食堂也向供销社采购员敞开了,早来早吃,来晚了炊事员给单作单开,饭菜又好,价格也便宜。公司成了进城办事的供销社职工的家,因此获得了供销社职工的好评。
一年过去了,陈昌武在新的岗位上学习着,同职工一起改进工作,现在他已由外行变成了内行;他所领导的公司,也已变成了五好企业,成为贵州全省商业职工学习的旗帜。


第2版()
专栏:

内蒙古自治区地质局的水文工程地质大队,在帮助锡林郭勒盟阿巴嘎族郎图公社打机井。几年以来,这个盟的牧民在国家帮助下,共打井一万四千多眼,使缺水草场的牧民和牲畜饮上了清洁的井水。 
新华社记者 赵连升摄


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