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专栏：
人民团体民主党派负责人发表谈话
欢呼空军英勇歼敌战无不胜
警告美帝猖狂挑衅必遭失败
团中央书记、青联副主席王照华发表谈话
新华社十六日讯 中国共产主义青年团中央委员会书记处书记、中华全国青年联合会副主席王照华今天发表谈话，热烈祝贺中国人民解放军空军部队第三次击落美制蒋匪帮U—2型间谍飞机的重大胜利。
王照华严厉谴责美帝国主义疯狂地在全世界，特别是东南亚地区推行冒险的侵略政策和战争政策。他说，美帝国主义的这些罪恶行径又一次证明：它的侵略本性是至死不变的。美帝国主义不仅是中国人民和青年的死敌，也是全世界人民和青年最凶恶的死敌。我们再次严重警告美帝国主义和蒋介石匪帮：用毛泽东思想武装起来的中国人民是强大的，是不好惹的。任何人胆敢冒险进犯，我们就将一如既往地把侵略者坚决、彻底、干净、全部地消灭掉。
王照华说，全中国共青团员和青年将更加努力地学习战无不胜的毛泽东思想，响应毛主席“全民皆兵”的伟大号召，积极参加民兵训练，保持高度的革命警惕性，为保卫和建设我们强大的社会主义祖国、为保卫亚洲和世界和平而奋斗。
民进副主席王绍鏊发表谈话
新华社十六日讯 中国民主促进会副主席王绍鏊今天发表谈话，热烈庆祝我人民解放军第三次击落美制蒋匪U—2飞机的重大胜利，愤怒谴责美帝国主义加紧对我国进行军事挑衅。
王绍鏊说，美蒋匪帮这一次犯下的新罪行，是同美帝国主义最近竭力扩大在老挝和越南南方的侵略活动、蓄意加剧东南亚地区的紧张局势的罪恶阴谋分不开的。他指出，事实证明，穷凶极恶的美帝国主义是决心要同中国人民为敌到底的。我们坚决拥护我国政府的严正立场，随时准备彻底、干净、全部地消灭一切胆敢来犯的敌人。我们坚决支持越南南方人民和老挝人民的反美爱国正义斗争。中国人民一定要解放我国的神圣领土台湾。美帝国主义必须从台湾滚出去，从东南亚滚出去。
农工民主党中央主席团主席季方发表谈话
新华社十六日讯 中国农工民主党中央主席团主席季方今天发表谈话说，我空军部队第三次击落美制蒋匪U—2型高空侦察机，以及六月份我海军防空部队击落美制蒋匪P 2V型飞机和我东南沿海军民再次全歼九股美蒋武装特务的事实，再次充分地证明了美帝国主义的侵略本性是永远不会改变的。
季方说，在中国共产党和毛泽东主席领导下的解放了的中国人民，决不是任何武力所能吓得倒的。帝国主义和一切反动派的任何侵犯，只能使我们更加加强阶级斗争观念，时刻地保持高度警惕，准备给来犯的敌人以最沉重的歼灭性的打击。
全国工商联主任委员陈叔通发表谈话
新华社十六日讯 全国工商联主任委员陈叔通今天就我空军部队第三次击落美制蒋匪U—2间谍飞机发表谈话说，这表明我国国防力量是无比强大的，我国人民解放军是英勇无敌的。我们全国工商业者和全国人民一道为这一伟大胜利热烈欢呼，并向坚决捍卫祖国领空的人民解放军英雄们致以崇高的敬意。
陈叔通说，蒋介石匪帮不断地利用间谍飞机搜集我军事情报，频繁地派遣武装特务骚扰我沿海地区，这都是在美帝国主义的唆使、支持和直接控制下进行的，又都是和美帝国主义扩大对越南南方的侵略战争和对老挝发动武装侵略的罪恶活动分不开的。我国英勇的解放军击落第三架U—2型间谍飞机，又一次说明了在中国共产党和毛主席领导下，团结一致的、敢于斗争、敢于胜利的中国人民是决不容人欺侮的。美帝国主义张牙舞爪，到处欺凌别国人民，最后只能是自取灭亡。
陈叔通说，自然，美帝国主义和蒋匪帮是决不会接受失败的教训的。美帝国主义还将继续教唆蒋匪帮加紧对大陆的袭扰。我们必须加倍警惕，更加紧密地团结起来，坚决支持中国人民解放军，随时准备给予胆敢来犯的敌人以毁灭性的打击。
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专栏：
增加长期固定合同工人 减少原有固定生产工人
伶俐糖厂合理利用工农劳动力
在经济方面，降低了生产成本，发挥了劳动潜力
在政治方面，密切了城乡关系，巩固了工农联盟
本报南宁十六日电 记者龚成华报道：广西邕［yōng拥］宁伶俐糖厂根据制糖企业的特点，长期固定部分合同工人，减少了固定生产工人，降低了生产成本；同时，进一步密切了工农关系和城乡关系。轻工业部在最近的通报中指出：伶俐糖厂实行的这个办法，是制糖企业劳动组织上一项很重要的改革，希望各地试点推广。
目前，广西的明阳、驮芦、田阳、鹿寨、凤山等五个糖厂，结合本厂的具体情况，正积极推广伶俐糖厂的经验。明阳、驮芦、田阳三个厂的固定职工，比一九六四年元月榨季减少了一百四十八人（其中固定生产工人减少了一百三十一人）。这三个厂减少的固定生产工人，除满足今年恢复生产的凤山糖厂全部需要外，还可以支援其他工厂生产。这些糖厂今后将与当地人民公社签订合同，由公社向糖厂提供部分长期固定的合同工。这些厂在推广伶俐糖厂的经验时，在保证完成生产任务的前提下，采取边试行、边提高、逐步完善、逐步过渡的办法。因此，在第一榨季，固定工人略低于原有人数，略高于伶俐糖厂的比例。新厂由于技术和管理水平不如老厂，固定工人的人数也比老厂多一些。今年新恢复生产的鹿寨、凤山两个厂，固定工人的比例就比其他老厂高一些。
伶俐糖厂是个中型机制糖厂，日榨甘蔗二百五十吨。这个工厂一九五六年建成投入生产后，经过了八个榨季。榨季最长生产期为一百二十三天，最短的只有二十六天。每年停榨期间，除临时工人离厂外，留下的固定工人比例较大，超过了设备检修的需要，浪费了劳动力。特别是在甘蔗歉收、榨季生产期短的年份，劳动力浪费更多。
为了改善企业管理，合理使用劳动力，一九六三年三月，伶俐糖厂在广西僮族自治区有关领导机关的帮助下，经过充分的调查研究和细致的准备工作，采用了长期固定合同工人的办法，减少固定生产工人一百一十五人，支援其他工厂（榨季仍用部分参加工厂辅助劳动的临时工人）。同时，从附近农村吸收了一百三十七个农民，经过短期训练，作为长期固定的合同工人。开始实行这个办法时，糖厂的职工一方面认为很好，同时又有顾虑，怕完不成榨季生产任务。记者到这个工厂访问时，糖厂的负责人说，事实证明，在适当减少固定工人和增加合同工人的情况下，糖厂不仅照样圆满地完成了一九六三年——一九六四年榨季的生产任务，而且，日榨甘蔗量平均提高了百分之二十七点八二，糖分回收率增加了百分之五点一七，安全率提高了百分之十点三七。总的质量指标，超过轻工业部颁发的标准。每吨糖的单位成本，是自治区这个榨季机制糖厂成本最低的。伶俐糖厂取得这些成绩的原因，当然是多方面的，但是至少可以证明，适当减少固定工人，增加经过短期训练的长期固定合同工人，并不会影响生产任务的完成。
伶俐糖厂采用长期固定的合同工人的办法，是一个有利于工厂，有利于公社，有利于社员，也有利于密切城乡关系和工农关系的办法。
首先，节约了国家工资的开支，降低了生产成本。以一九六三年——一九六四年榨季录用的一百三十七名合同工人计算，他们在厂工作四个半月，即减少了七个半月的固定工人工资开支，加上合同工人与固定工人的工资差距，全年实际可节约工资五万八千七百多元。由于工资的节约，使伶俐糖厂今年的总成本降低了百分之十四点三六。
其次，为农村培养了技术人材。伶俐糖厂把这一百三十七名合同工人，分配在压榨、动力、澄清、成糖、化工、制酒、机修等七个工段从事生产，其中有十六人还分别管理发电机，或者当电修工和修理钳工等。合同工人把工业技术知识带回农村后，对农业机械的修理和维护保养，起了一定的作用。石塘公社第一生产队的社员李增宜，在厂里当合同工人时协助师傅看管压榨机，回到生产队以后，和另外两个工人看管一台三十马力的柴油抽水机。有一次，这台抽水机突然不能抽水了，他一检查，发现喷油嘴坏了，就同别人一起把抽水机修好。由于他能开机器又会一些修理技术，受到了社员的欢迎。
这些合同工人在工厂中提高了文化技术水平，还在老工人优良思想品质的熏陶下，进一步提高了思想觉悟。他们回到农村后，积极参加农业生产，干活不挑肥拣瘦，受到社员的好评。
采用这一办法后，生产队的集体收入和部分社员的收入也有所增加。凡是生产队选送的合同工人，都按月把在厂收入的百分之十五作为公积金交给生产队。一九六三年——一九六四年榨季中，这些生产队共增加三千多元的现金收入，充实了今年春耕生产的资金。伶俐公社的十五个合同工人在糖厂的收入，比在公社从事农业劳动的社员平均收入增加百分之二十一点五。
在实行这一办法的过程中，糖厂和伶俐区各公社党组织，都十分注意思想政治工作。中共伶俐区委和各公社党组织，对各生产队的干部进行了全局观点的教育，并提出一些具体要求：凡是选派有固定工种的合同工人，在以后榨季不得以其他劳动力代替，以减少糖厂培训的任务；合同工人调离生产队从事其他工作时，事先应征得糖厂的同意。停榨后职工回乡参加劳动时，伶俐糖厂也加强与合同工人的联系，了解他们有什么思想问题和困难，并具体帮助解决。厂内有文娱和宣传活动时，也请合同工人前来参加，借以密切合同工人与工厂的关系。
伶俐糖厂的负责人告诉记者说，要做好这一工作，首先工厂必须依靠当地党委认真挑选好合同工人。他们在实行这个办法之初，曾反复向区委和公社党组织说明采用这一办法的意义和合同工人在几年的时间内大体固定下来的必要性，从而取得了当地人民公社的大力支持。各公社都根据糖厂需要的名额，和糖厂签订了合同。他们选送给糖厂的一百三十七名合同工，都是贫农和中农子弟，都是十八岁至二十八岁的青年，身体都很健康，而且具有高小以上的文化水平。为了不影响农业生产，各公社注意在劳动力较多的生产队挑选合同工人。
其次，糖厂要切实做好培训工作。伶俐糖厂采取的主要办法是：生产前组织培训班，通过讲课、试操作等方法进行训练和实习；在生产中师傅带徒弟，边做边学，边学边做。这样，就能使合同工人比较快地掌握操作技术。
第三，要合理地解决合同工人的工资和福利问题。伶俐糖厂规定合同工人的工资略高于临时工人，到第四个榨季开始考工评级。劳动保护和奖励制度，在厂期间与固定工人同等待遇。（附图片）
邕宁县石塘公社第一生产队的李增宜（左）和第四生产队的李贵星曾在伶俐糖厂当合同工，一个是压榨工，一个是电工，学会了一些修理机械设备的知识，回公社后，负责看管和修理柴油抽水机。
新华社记者 谭志强摄
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专栏：
毛主席接见巴基斯坦商业部长
新华社十六日讯 毛泽东主席今天下午接见巴基斯坦商业部长瓦希杜扎曼和他的随行人员，并同他们进行了亲切友好的谈话。接见时在座的，有叶季壮、林海云、丁国钰。接见时，巴基斯坦驻中国大使罗查也在座。（附图片）
毛泽东主席七月十六日接见巴基斯坦商业部长瓦希杜扎曼和他的随行人员。前排左起第三人是瓦希杜扎曼部长。
新华社记者 吕厚民摄
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专栏：
刘少奇主席 周恩来总理电贺第二次非洲国家首脑会议
新华社十六日讯 中华人民共和国主席刘少奇和国务院总理周恩来今天联名打电报给第二次非洲国家首脑会议，向会议表示热烈祝贺。电文如下：开罗第二次非洲国家首脑会议：
值此第二次非洲国家首脑会议召开之际，我们谨代表中华人民共和国政府和中国人民并且以我们个人的名义向会议表示热烈的祝贺。
中国政府和中国人民一贯同情和支持非洲各国人民加强团结、结束殖民主义统治的斗争。我们高兴地看到，自从去年五月第一次非洲国家首脑会议以来，非洲各国之间的团结合作有了进一步的加强，非洲各国人民反对帝国主义和新老殖民主义、争取和维护民族独立的斗争取得了新的胜利。我们相信，经过非洲国家和非洲人民的共同努力和斗争，一个没有帝国主义、没有新老殖民主义、独立自主、团结统一和繁荣富强的新非洲是一定会出现的。
祝第二次非洲国家首脑会议对进一步促进非洲各国的团结合作、支援正在为独立而斗争的非洲各国人民、加强亚非团结、反对帝国主义和新老殖民主义和保卫世界和平作出新的贡献。
中华人民共和国主席 刘少奇
中华人民共和国国务院总理 周恩来
一九六四年七月十六日
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专栏：社论
一项办法 多项好处
——广西伶俐糖厂改革劳动组织给我们的启示
我国各地都有不少为加工当地农林牧业各种原料而设立的工厂。这些加工厂同农村有着密切的联系，原料的丰歉，直接影响着生产季节的长短，而且，有些加工厂的生产具有很强的季节性，超过一定的季节，就不能继续进行生产了，比如榨糖工厂就是这样。为了保证生产任务的完成，很多这类加工厂不能不保持相当多的常年固定的技术工人，到生产季节，再录用一部分作辅助性劳动的临时工人，这样，在常年固定工人中就存在着较多的窝工浪费现象，特别在原料歉收的年份，这种现象就更加严重。固定工人的比例能不能再降低一些呢？窝工浪费现象能不能再减少一些呢？这是长期以来没有完全解决的一个问题。今天本报发表的广西邕宁伶俐糖厂采用增加部分长期固定合同工的办法来解决这个问题，是一个很有意义的而且收到显著成效的尝试。轻工业部已经肯定了这个经验，并且希望各地根据自己的具体情况，进行研究，试点推广。广西僮族自治区已经决定在其他几个糖厂推行这一经验。
伶俐糖厂实行了这种办法，就在传统的固定工人和临时工人以外，又增加了第三种工人，即长期固定的合同工。这种合同工既具有固定工人的特点，又具有临时工人的特点，从掌握一定的生产技术来看，相当于固定工人；从开榨时进厂，停榨时离厂来看，又类似临时工人，因此，这种工人的出现，就为在一定程度上克服窝工浪费现象创造了条件，从伶俐糖厂的经验看，既能完成榨季的生产任务，又能节约生产资金，而且使社会劳动力得到更合理的利用。这个经验是可贵的。
伶俐糖厂减少了一部分固定工人，增加了一部分长期固定的合同工人，由于固定工人是全年付工资，合同工人只是榨季付工资，加上固定工人同合同工人的工资差距，仅仅工资这一项每年即可节约开支五万多元。伶俐糖厂一个厂实行这种办法每年即可节约这样一笔建设资金，如果适合推行这种办法的糖厂都逐步实行这种办法，节约的建设资金不是就相当可观吗？而且，类似制糖工厂中的窝工浪费现象，在不少其他季节性的工厂中同样存在着，制糖工业中可以采用伶俐糖厂的办法，克服一部分窝工浪费现象，节约建设资金，其他一些季节性的工厂中是不是也可能参照伶俐糖厂的经验改进自己的劳动组织呢？应该说是可能的，如果其他一些适合推行这种办法的季节性的工厂也能适当减少常年固定的工人，减少窝工浪费的现象，节约的建设资金不是就更加可观吗？
伶俐糖厂这一经验所以可贵，不仅仅是因为它节约了建设资金，而且还因为它节约了劳动力，伶俐糖厂减少了一百多个常年固定工人，过去，他们只有不到半年的劳动时间，现在，这些工人转到了别的劳动岗位上，就可以全年进行劳动。一个伶俐糖厂实行这个办法就节约了一百多人半年多的劳动时间，如果有更多的糖厂实行这种办法节约的劳力不是就很可观了吗？如果加上其他有类似窝工浪费现象的农副产品加工厂也参照这个办法改进自己的劳动组织，节约的劳力，不是就更可观了吗？活的劳动是创造社会财富的活的源泉，从这个意义上说，节约了一定劳力，也就等于增加一定的社会财富。因此，伶俐糖厂实行的这种办法，从一个工厂看是节约了建设资金，从整个社会看，不仅是节约了资金，而且是增加了社会财富。伶俐糖厂实行的这种办法，不单是对工厂有利，对国家有利，而且对人民公社的集体经济有利，因为可以增加一部分生产队的公共积累，对长期固定的合同工也有利，因为可以增加一些这部分农民的个人收入。
伶俐糖厂这个经验所以可贵，不仅仅表现在经济方面，还表现在政治方面。它不仅在经济方面有降低生产成本，发挥劳动潜力的重大意义，而且在政治方面还有加强工业支援农业，密切城乡关系，巩固工农联盟的重大意义。
长期固定的合同工，他们对工厂的固定工人来说是农民，因为他们有大半的时间参加农业劳动；但是，他们对常年参加农业劳动的农民来说，又有了工人的身份，因为他们每年都有一个时期参加工厂的生产。在工厂中他们受到工厂党组织社会主义的教育和工人阶级的良好影响，回到农村他们又可以用自己受到的影响来影响农民。他们当中很多人可能成为工人阶级联系农民和教育农民的积极分子，可能成为农业生产中和农村工作中的骨干分子。
工农联盟从经济方面来看，就是农民给工人供应粮食副食品和很大一部分工业生产的原料；工人给农民供应很大一部分生产资料和生活资料。在季节性生产的工厂中实行长期固定的合同工的劳动制度，就把经济方面工农联盟的形式扩大了、发展了。农民不仅供应了工业生产的原料，而且参加了工业品的技术生产过程；工农双方，产销双方互相直接了解情况，就更便于改进生产，改进工作，也就更便于工业和农业互相配合。农民不仅在工厂劳动中提高了文化技术水平，而且其中有些人回到农村以后又可以把这种技术直接或间接用到农业生产上，甚至成为农业生产中的技术骨干。这样，这些季节性的农产品加工厂，不仅是工农联合进行生产的企业，而且是工人帮助农民提高文化和技术的学校。象伶俐糖厂这种合同工的办法，如果能在一些季节性的农产品加工厂中，适当地逐步推广，它在培养农村青年成为有社会主义觉悟有文化的劳动者的伟大事业中，在促进农业技术改造的伟大事业中，必将产生积极的作用。
在季节性的农产品加工厂中，实行长期固定的合同工，进一步节约生产资金，降低生产成本，更合理地使用社会劳动力，同时，进一步密切城乡关系和工农关系，实现工业对农业的支援，这是社会主义建设中的一件新事物，它的优越性是明显的。当然，正因为是新事物，它的不完善也是自然的。我们还缺乏这方面更多的经验。这就要靠大家在工作中积累和创造。因此，在试点和推广中，一定会出现这样或者那样的困难和问题。这就要求工厂的党组织和人民公社的党组织进行更多的工作，采取更多的办法，同时要求上级党组织热情地支持这一新事物，保证它顺利地成长。这样，我们就可以在工作的过程中充分发挥这一新事物的积极作用，同时克服它的不足之处。