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专栏：河北通讯
啃骨头吃成了胖子
——唐家庄煤矿水采三区怎样做到薄煤层增产
徐风池
巧得很，我来到开滦矿务局唐家庄煤矿的这天，正赶上矿上召开超产竞赛评比大会。在会上，人们一个劲地赞扬荣获“超产红旗”的水采三区：
“人家‘水三’是啃骨头吃成的‘胖子’，算得上英雄。”
“全矿要都像‘水三’那么做，煤就出的更多啦！”
在赞扬声中，“学‘水三’、赶‘水三’，”的竞赛书，一个接一个地送到主席台。
挺起腰板战斗
荣获超产红旗的“水三”，生产条件并不好。年初开展竞赛的时候，几个区都不愿跟“水三”赛，人们当着面对他们说：
“甭说赛，我们就是躺下睡一觉，也得跑到你们的前头。”为什么呢？原来“水三”从今年1月份起，生产条件起了个大变化。去年，这个区在七槽和九槽采煤，煤层厚，自然条件好，全年超额完成了国家计划，被评为红旗区。可是到今年1月份，七槽和九槽的煤采完，搬到了十二槽。这时候，他们的回采头已由原来的十二个缩到了三个，新投入的采面2226掌，不但煤质硬，顶板破碎，还是个薄煤层。一米八的煤层，中间还夹着一米来厚的岩石。在“水三”没搬来以前，人们都说：“2226掌是块骨头，啃着没肉，扔了可惜。”矿领导同志在交代任务的时候，也说：“这个掌子能搞出点拆骨肉来也是好的。”“水三”的职工们担起了这桩“啃骨头”的任务。
他们一到这掌上，生产就窝住了。头一天，工人们费了九牛二虎的力气，没采出几块煤来。第二天，区里的领导干部挑选出十几名老干将，亲自率领攻关。但是，几台水枪对着夹石板下面的煤层，刚刚嗤进几米远，夹石就哗啦一声塌下来，把一个十几米长的煤垛，压得里一半外一半，里一半的煤白白丢掉了，外一半的煤和矸石混在一起，没法收拾。大家只好采一半丢一半。矿工们一个个蹲在水枪旁，叹惜着说：“有好把式，没有好场子，咋施展本事？”
晚上，在区、班、队干部碰头会上，大家对本区生产担起忧来。目前国家这么需要煤炭，完不成计划可是头等的大事。党总支书记冯荣看着大伙儿一个个坐在凳子上发楞，就若有所思地说：“大家想想，咱们‘水三’的红旗是怎么来的？”他这么一提，大家由发楞转向了深思：
刚由旱采变水采时，大家都不懂水采技术，“水三”一成立，就栽了跟斗。当时，有的人见到技术关过不去，就对水采失去了信心。但是，老矿工侯瑞山、孙克之等一帮人，不服这口气。他们说：“水一、水二都是由旱采变水采的，他们能搞出名堂来，我们为啥不能？”后来，依靠这帮老矿工，不断摸索经验，终于闯过了技术关，实现了超产，被评成红旗区。
想起突破生产难关的往事，大家的心里顿时豁亮了，异口同声地说：“有虎就有武松，有困难就有英雄，困难能难住我们几个干部，难不住广大群众。”
夜访宗振铎
会散了，班、队干部都回到自己的班、队里开“诸葛亮会”去了，党总支书记冯荣琢磨着白天在阵地会上的情形。在阵地会上，工人们争论得那么热烈，为什么有丰富采煤经验的老矿工宗振铎一直两手抱着头，一声没吭呢？最后，当大家想不出好办法来，决定先照老办法干，丢一半煤采一半煤的时候，他为什么却说：“丢煤？俺不服气！好好的煤，为啥瞪着眼睛让它丢了呢？”他决心要去摸清这个老矿工的心事。
夜色笼罩着矿山，两个人坐在院里，一谈起白天的事来，宗振铎就说：“俺有个想法，不知对不对？眼下咱们区煤层薄，只有想法儿多回收些煤，才能完成任务。要照今天白天的干法，采一半丢一半，甭说完不成任务，就说把国家的煤丢掉，也没法向国家交代呀！”接着，他就讲起他琢磨出来的一个办法。
第二天，宗振铎在工人于才的帮助下，在掌子面上开了一个四米宽的小垛。然后，两个人摆正水枪方向，对准夹石底层的煤层嗤开了。垛小面窄，水枪的冲激力格外大，一会儿，就把这个小煤垛嗤得光溜溜的没个煤渣。这时，他们又用水枪把夹石板挑开，夹石上层的煤就随着水枪的吼叫声，哗啦哗啦地流了出来。结果，一个四米宽的小煤垛，不比八米宽的大煤垛少出煤。薄煤层的难关突破了。
工人想出的“万全计”
全区推广了宗振铎创造的“小拉槽、小落垛”的经验后，原煤回收率由原来的60％提高到90％，日产量大大提高。矿工们信心倍增，掀起了“保红旗、争超产”的竞赛热潮。
这时，在生产上又出现了掘进区的掘进进度不能适应回采区需要的新矛盾。区领导同志分析了这种形势以后，觉得要想进一步争取生产主动权，必须使掘进赶到回采前面，否则会使大家有劲没处使，生产重新被动。但是，按照采掘分工，这些任务必须由掘进区来完成。区长冯庆来几次与掘进区商量，掘进区的人却总是抱歉地说：“你们突然采得这样快，事先没个准备，让我们怎么赶得上？”掘进区跟不上了，人们的心坎上又压上了一块石头。
这时，有的干部看到回采头一天少一天，生产眼看有窝住的危险，就失去了“定盘星”。他们说：“这个情况千万不能告诉群众，要是群众知道了，生产情绪就会低下来。”但是党总支和区的行政领导同志却坚决反对这种意见，在群众大会上，把实际情况向工人说了个一清二楚，号召职工迎难而上，闯出一条路来。会后就召开干部、技术人员、老工人座谈，反复同群众商量办法。在一次会上，有的人提出：“掘进区既然指望不上，咱们自己动手搞两个掘进头怎样？”“自掘自采准闹成掘进、回采两被动。”大家争论得很热烈。有这样三种意见：一是自掘自采；二是维持现状，等待掘进区掘进；三是集中力量在现有的几个回采头先采完再说，到时候矿上准有办法。当时领导同志对这三种意见没有作结论，让大家回去继续酝酿。
经过几天酝酿以后，又召开了座谈会。老矿工张世忠说：“这三个办法，独有自掘自采是个‘万全计’，这样干，既能增加回采头，解决采掘紧张的矛盾，又能从掘进头里白捞一批煤”。这个意见得到了大家的拥护。可是有人又提出了新问题：“好事是好事，可是搞掘进的劳动力从哪来呢？”主持会议的区长冯庆来引导大家：“算算账，看看不减少现在的回采头，又能节约出劳动力来，行不行？”这个意见提醒了大家。各采煤小组经过算账，挖潜力，都能抽出几个劳动力来，还不影响回采。
经过矿长批准后，他们就利用提高工效节约出来的三十多个劳动力，成立了两个掘进小队，包了两个掘进头。这样一来，回采头增多了，生产更主动了，每天从两个掘进头里生产出来的煤，占本区总日产量的30％多。
超产不忘“小秋收”
一天，冯荣到侯瑞山小队跟班劳动。休息时，工人们看着出的煤比昨天又多了，就高兴地说：“看！咱们的生产真是越来越上劲啦。”冯荣乘着这个机会，就教育大家不要满足，要大家想想是否还有新的增产门路。一谈起来，大家你献一计他献一策地说开了。老矿工侯瑞山说：“解放前，矿工们给资本家干活，丢煤掉垛的事多着呢？光我知道的，沿着七槽一些边边拉拉的地方，就有许多丢煤，如果都能把它采出来，就能给国家多增产煤炭。”冯荣觉得这个意见很重要，就记在日记本上。
为了证实七槽有没有丢煤，区里广泛征求群众意见。一些老工人回忆起来，不但证实七槽有丢煤，同时还提出了七槽的压上、零号眼、主运道等六处丢煤的地点。许多工人提出有煤就应该想法采出来，国家这么需要煤炭，超产也不能忘了“小秋收”。区领导同志采纳了这个意见。
打头炮的侯瑞山小队，一来到零号眼，头个班就采出一百多吨煤，而且顶板和自然条件良好。就这样，仅两个月的时间，就从七槽到九槽，采出丢煤一万三千多吨。
八个月的时间过去了，“水三”获得了薄煤层超产的红旗。今年从1月到8月16日，共给国家超产煤炭十万零三千多吨。
（原载《河北日报》，本报略有修改）（附图片）
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专栏：
划分经营范围 合理分配收益
保和公社积极生产手工业原料
本报郑州12日电 河南省舞阳县保和人民公社盛产芦苇、白腊条，还有二十多处竹园，一百五十多亩桑杈园。利用这些原料编织席筐等成品出售，或直接出售原料，一向是当地群众一笔很大的收入。
公社商业部门为了进一步发展这些手工业原料的生产，在征得公社党委同意后，由各大队和生产队召开了社员代表大会和社员群众会，本着有利于生产，有利于国家、集体、个人三方面利益的原则，因地制宜地确定了有关发展手工业原料生产的经营范围和收益分配制度。确定公社和生产大队的手工业原料基地，如竹园、桑杈园、芦苇、白腊条等，凡是适宜由生产队经营的，都固定包给生产队经营；对一部分大片的不便于生产队经营的，由生产大队组织专业人员经营。生产队利用沟塘、河渠或荒地新培植的桑杈、芦苇、白腊条等一律归生产队所有，哪个队培植的，收益就全部归哪个队。社员宅前屋后种植的零星桑杈、芦苇、白腊条，以及社员在住宅附近、自留地或小片荒地内培植的竹、木、桑杈等，永远归社员所有。原来由生产大队或生产队经营的、零星分散的、适于由社员个人经营的林木、桑杈、竹园、白腊条等，采取定额交产、按产计工、超产归己，或收益分成的办法，由生产队包给社员个人经营。此外，经过社员反复讨论，还确定了合理的收益分配比例和超产奖励的办法。
这样做了以后，进一步提高了社员发展手工业原料生产的积极性。现在，各大队原有的手工业原料基地经过群众讨论，产量、定额一般都落实包到了生产队。生产队对承包的基地，由社员民主选举出热爱集体、积极负责的社员看管。社员们还共同规定，桑杈、竹竿、芦苇、白腊条在成长期间，不经看管人同意，任何人不得进园乱砍。洼徐大队的大竹园确定专人看管后，看管人就在园内搭了一间房屋，守着看管修理，还在竹园周围挖沟培埂，防止人畜践踏竹竿。朱耀环的大面积白腊条坡分包给社员管理后，社员们一方面管好现有的幼芽，使它正常生长，一方面又积极培植新苗，扩大面积。各生产队一方面管好现有手工业原料基地，一方面又见缝插针，开辟新的原料基地。据斗沟陈、关庄等十三个生产队的统计，新培植的白腊条达二十亩，楼宋、袁集等生产大队新培植桑杈园三十多亩。除了生产队集体培植外，不少社员还利用房前屋后或小片荒地培植了桑杈幼苗。据不完全统计，目前全公社新开辟的手工业原料地共达一百多亩。
在保和公社发展手工业原料生产的过程中，商业部门给了他们很多帮助。如组织队和队之间的等价协作，解决桑杈种子、育苗问题，调剂工具以及组织有关原料管理方面的技术经验交流等等。商业部门还和手工业原料生产单位预订了加工、收购合同，生产队和社员都很欢迎。
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专栏：简讯
奉贤县开始收购加工新棉
上海奉贤县三十万亩棉花生长良好，目前已开始收摘。商业部门在全县交通便利的集散地点设立了二十四个收购站，从9月初开秤收购，每天可以收购籽棉四百万斤左右。全县四个轧花厂今年都增添了锯齿轧花和剥绒机，以便随收购随加工，尽快地把新棉花加工后运到市区纱厂。
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专栏：简讯
江华瑶族自治县收购山苍子
湖南省江华瑶族自治县山苍子获得丰收。山苍子油是一种高级香料，也是重要的工业原料。商业部门早在秋前十多天就组织采摘，避免了同农业生产争劳力。全县原计划收购二十八万斤，已经收购了四十三万多斤。现正组织加工榨油。
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专栏：简讯
盘县商业部门收购零星畜产品
贵州盘县坪地一带家畜家禽饲养较多，每年皮张、畜毛出产不少。这个地区的商业部门一面利用集日和其他机会，向农民宣传出售畜产品的好处，传授采集和保管各种畜产品的技术；一面根据地区分散、交通不便的特点，派收购人员串乡串寨，上门收购。今年以来，这个商店已收购牛羊皮一千四百多张，羊毛二千七百多斤。此外，还收购了一些猪鬃、马尾、马鬃和家禽羽毛。
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专栏：简讯
杭州木材贮制厂增产包装木箱
杭州市杭州木材贮制厂从各车间抽调了三百多个工人和七部机器设备，开辟了一个箱板车间，专门为轻工业部门生产包装木箱。8月份以来，已生产了肥皂箱、漂粉箱等一万八千多只。
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专栏：简讯
吉林肥料厂按计划检修设备
吉林化学工业公司肥料厂根据设备状况，在6月间专门安排了下半年设备检修工作。从7月份开始，这个厂就在坚持正常生产的情况下，开始检修全厂设备。一个多月来，全厂已经检修了沸腾层造气炉、热交换器、压缩机等重大项目，基本上完成了第一阶段的检修计划。
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专栏：简讯
本溪煤矿四采区制订设备检修图表
本溪煤矿第四采区领导和机电工人一道，按照设备的损耗程度，分别定出了每台设备需要检修的主要部件和检修日期，并且据此制订了检修图表。有了检修图表，机电工人的工作方向明确，任务具体，事先就可以做好检修准备工作。为了坚决按照图表的规定办事，这个采区还建立了一些检修制度。今年以来，这个采区的设备事故，比去年同期下降了很多。
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专栏：
制定单位消耗量 定期检查分析 严格发料制度
重钢加强原材料燃料定额管理
本报讯 据四川日报消息：重庆钢铁公司从各方面加强原料材料和燃料消耗定额的管理工作。
重钢在加强消耗定额的管理工作中，首先制订了主要原料材料和燃料的消耗定额。如对消耗量最大的生铁、焦炭以及各种合金材料，都制订了单位消耗定额，规定每吨钢的耗用数量；对一些用量较大的辅助材料和工模具也制订了单位消耗定额和使用期限，或者规定每个月的消耗数量，限额发料。在制订各种定额中，都本着实事求是的精神，一方面参照历史消耗资料，一方面结合当前各种原料材料和燃料质量情况以及生产技术条件，使各种消耗定额既切合实际，又先进可行。例如，炼钢用的生铁，由于含硫成分有高有低，质量好坏不一，规定每吨钢消耗数量内，各种含硫不同的生铁必须有一定的比例。又如各种提升设备上用的钢丝绳，在厂房里操作的，规定每根钢丝绳使用三个月到四个月；露天作业的，由于经常日晒雨淋，规定使用两个月。
为了保证消耗定额的贯彻执行，公司把原料材料消耗纳入月计划，车间按计划向公司领料，公司按定额发料。供应部门和生产技术部门还建立了定期检查和分析消耗定额的制度，按月统计各车间消耗定额增长或减少的情况，总结经验教训，及时组织交流。另外，特别加强了技术供应工作，原料材料燃料要加工整理，按一定配料比例发给车间，保证质量符合生产要求。
实行定额管理和严格按定额发料后，大大增强了职工的节约观念。平炉一车间以前在材料使用方面是随用随领，随领随发，现在严格按计划和定额发料领料，消耗数量大部分下降。炉前冶炼用的吹氧钢管烧成短节后，工人们就把它焊接起来再用；煤气炉打钎工具断了，也把它重新接好再用。全车间仅煤气炉打钎工具一项，每月就能节约六吨钢材。全公司凡是已经制订了消耗定额和规定了使用期限的材料或工具，都比以前有了不同程度的节约。
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常德专设铁器社修制木帆船用具
本报讯 湖南常德市是沅江沿岸一个大城市，有湘西门户之称，进出港的船只多。根据这个特点，常德市领导部门从市钢厂、机械厂等单位，把会修造木帆船工具用具的匠人集中在一起，成立了一个专门修制木帆船工具用具的铁器生产合作社。
6月底，社里曾邀请市运输公司和各地进港的船民开座谈会，根据船民意见，首先制造当前迫切需要的修船刮刨、篙子、挽子和橹上面的铁件、船民煮饭搁炉锅的“火鸡公”等十九种产品，并在港口附近增设一个修理服务门市部，除卖社里造的产品外，还为船民修理工具用具。
这个消息在船民中传开后，上门整铁锚，配篙换铁箍，打船刮刨的川流不息。8月上旬，市运输公司修理船只急需刮刨，锻工曾清福和罗柏发炉对炉开展优质高产对手赛，使工效由班产二十把提高到二十三把，提前完成了制造任务。有一次，益阳市一个船队来常德运装抗旱物资，坏了几只铁锚无法开航，社员戴子贞、朱启贵等连夜突击把锚修好，保证了船只及时航行。
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冬天快来了，准备怎样节约煤炭？
本溪企业机关和居民改造锅炉炉灶
厦门积极推广节约用煤经验
本报讯 辽宁省本溪市各工厂、企业、机关、学校和街道居民，正在大力改造生产、取暖和做饭的锅炉、炉灶，力争在用煤最多的冬季里，节约更多的煤炭。
这个市很早就开展了节约煤炭的活动。本溪钢铁公司发电厂改进了技术操作之后，坚持烧劣煤，今年头七个月就节省了优质煤炭五万多吨；铁路局本溪机务段的机车司机们，互相比赛节约用煤，煤炭消耗定额一降再降，全段一季度每万吨公里耗煤一百七十四公斤，二季度降至一百五十八公斤，7月份又降至一百四十八公斤。新生机械厂等许多单位还创造了用油渣、矸石、锯末子等做代用燃料的经验。
为了在冬季能节约更多的煤炭，许多企业、机关趁当前用汽量较少的时候，积极改造锅炉。从4月以来，全市已经改造了三十二台锅炉，还有三十三台正在改造；改造后的锅炉，蒸汽量显著提高，耗煤量显著下降。居民和集体食堂等也在积极改造炉灶，并创造了许多新的燃烧方法。今年以来，节约了一千多吨煤炭。
据新华社福州电 福建省厦门燃料供应站在做好煤炭调运供应工作的同时，把帮助用户节约用煤当成自己的一项重要任务。
供应站十分重视总结和推广当地和外地的节约用煤经验。厦门盐卤化工厂用一种泥和低质煤混合燃烧，提高了炉温。他们发现后，就会同厦门市科学研究部门总结了这个厂的经验，向一些适合用这种办法的工厂介绍推广。采用这项经验的单位，煤耗量普遍降低25％左右。过去，厦门不会使用蜂窝煤，燃料供应站就派出人员到使用蜂窝煤有成绩的地区学习经验。他们组织专门力量为用户造煤炉、制煤砖，向用户传授使用方法，目前全市已有一万多户居民烧用蜂窝煤，既节约了煤炭，又节约了生火的木柴，受到用户的欢迎。
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上海增产冬令化妆品
本报讯 上海市许多化妆品工厂扩大雪花膏、冷霜、杏仁蜜等冬令化妆品的生产。
上海油脂化学工业公司在安排冬令化妆品生产时，特别注意保持和发扬名牌产品的特色。他们根据各厂的生产条件、技术经验和传统特点，统筹安排。明星厂拥有雅霜、友谊雪花等名牌产品，有专门的雪花膏生产车间，因此公司安排他们着重生产雪花膏。家庭工业社的蝶霜、维尔肤和香粉是受消费者欢迎的名牌产品，又有专门生产香粉的车间，公司就安排他们着重生产香粉，也生产部分名牌雪花膏和冷霜。9月份起，这些冬令化妆品的产量都将增加。
各厂在增产各种名牌产品的同时，还设法扩大受消费者欢迎的一般产品的生产，如永宁冷霜、大陆雪花膏、百雀杏仁蜜等，产量都有增长。家庭工业社生产的塑料袋雪花膏，装璜美观，受消费者欢迎，这个月也将增加生产。一些小商品，如上海日用化学品三厂出品的蛤蜊油等等，也已列入了增产计划。
现在，商业部门已经开始将生产出来的冬令产品陆续向东北等地区调运。
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专栏：山东通讯
别开生面的休息日
周末的傍晚，我被济南机车工厂大门口一张浅黄色的海报吸引住了。海报上这样写着：文化休息日活动。内容：说书会、小演唱、灯谜、电影、新书阅览……。这么丰富多采的晚会，不参加是可惜的。
我信步向工厂俱乐部走去。一路上，只见三三两两的男女工人，穿着整洁的衣服，边谈笑边行走，不用问也知道是去参加晚会的。
跨进俱乐部的大院，顿时给人一种欢乐的感觉。早来的工人已经在游艺室门外的空地上摆开象棋、克郎球、扑克等几个“战场”，旁边围着一圈圈的“观战”人群。“作战”的人聚精会神，“观战”的人也是兴致勃勃地自愿当义务“参谋”。乒乓球迷们在游艺室内也同时展开了激战。
我走出游艺室，看到礼堂台阶上两根灯柱之间牵着一条麻线，上面挂了不少写有各种谜语的彩色长纸条。停留在这些启发人思考的谜语前面的人，都全神贯注地昂着头，默读着、猜测着：“加加林报告好消息”是一句什么成语？“它从水里生，却又害怕水”是一种什么家庭常用食品？……紧挨着谜语游艺的新书阅览台，也很受工人欢迎，一张不太长的桌子被人包围得紧紧的，我想去看看新书的名字，都未能如愿。
夜幕在不知不觉中降临大地，初秋的夜风吹得人们凉爽而又舒适。这时，扩大器里的音乐声突然停止，上百双的眼睛都注视着炼铁车间煤气工人杨印奎。他大大方方地走到麦克风前，用他那富有情感的声调和生动有力的手势，为大家演说“徂徕山上红旗飘”。跟其他曲艺演员一样，他首先说了一个抗日战争时期少年儿童捉弄日本鬼子，弄得一个日本兵满手满脸都是屎的小段。风趣的情节乐得众人大笑不止。杨印奎刚一说完，翻砂工人郭振堂就从人丛中钻出来，从容地演说了一段“二七”罢工斗争的故事——红色风暴。
随着悦耳的手风琴声，女护理员李天娇唱起电影“洪湖赤卫队”的插曲：“洪湖水呀，浪呀么浪打浪呵……”李天娇唱得婉转而又嘹亮，简直把人带进湖天一色的意境中去了。我原来以为在她之后会有第二个演唱节目的，但出人意料，主持晚会的人宣布说：现在教大家唱这只歌。机车钳工王涤中又拉起手风琴。李天娇唱过洪湖水呀……一句后，就停下来，想让大家学着她唱，不知是大家一时不熟悉这个歌呢，还是羞口难开，竟没有人应声。在这种窘的情况下，站在她旁边的文娱活动积极分子、炊事员戴秀兰等人就随即张口合唱起来，好像广播电台教歌似的，李天娇唱一句，戴秀兰等人就学一句。第二遍居然有人小声地跟着哼了，而第三遍、第四遍，就听到不少男女职工尽情地高歌起来，到最后简直成了全体齐唱，使俱乐部大院里充满了一片欢乐的歌声。
时针快指向八点了，电影“昆仑铁骑”就将放映。当我随着鱼贯似的人群走进礼堂时，还听到有人小声地唱着刚学会的歌。
第二天，我特地跑到厂工会去找宣传委员老王同志，请他详细介绍这个俱乐部的情况。他说，过去的星期六晚上只有电影一项活动，工会为了进一步丰富职工的文化生活，从七月份开始每隔两个星期，就举办这么一次文化休息日活动。这已经是第三次了。
这个俱乐部已拥有四百多名业余文艺积极分子，组织了京剧、豫剧、话剧、曲艺等四个团，经常自己编写剧本演出。老王说，连俱乐部的放映员、服务员也都是工人轮流担任的。工会和俱乐部的专职干部，主要是做领导和组织工作。 ·孙静·（附图片）
张凭 插图
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在劳动岗位上
安徽省合肥矿机厂金装车间车工薛崇仲，认真执行操作规程，生产时专心致志，一丝不苟，三年来，月月超额完成生产任务。从未出过废品，被评为全厂优质高产标兵。薛崇仲（左）正在和产品检验员一起检查他自己生产的产品质量。
冯静之摄（新华社稿）